
でも前に書いたのあるからそれを参考に書けばうふふふふふふふ
/ ̄ ̄ ̄\
/ ─ ─ \
/ (●) (●) \.
| (__人__) |でも本音を言うとPCでチャッチャっと作って
\ ` ⌒´ / 名前と生年月日だけ自筆でかきたいよ
/ \
は?
>>2
あ!人事担当者さんですか?ちーっす
手書きじゃないと駄目とか最悪
お習字ならっていれば良かったって思うよな
手書きフォント使えよ
>>8
バレた
いやー外国のみたいに無駄にレイアウト凝って考えなきゃいけないとかよりは
楽だけどさ。
WebESのありがたさときたらもうね…
じゃPCで作ればいいんじゃないか?
>>9
それで書類審査通るならね?
PCで作ったのなんてバンバン落とされるよ
通るよ
俺PCだけど通るし受かるよ。すぐ辞めるからどうしようもないけど
手書きにこだわるやつってよっぽど内容に自信ないんだろうな
あるある
通らないのはお前がゴミだからなんだけど?
>>15
多分お前は俺をハメてコイツ本気でPCでつくりやがったバッカジャネーノ!
っていいたいに決まってると自分に言い聞かせてハロワ職員の言葉を信じて
履歴書を書く。
2時間かけた履歴書が
あっさり焼却処分されると思うと書く気なくすわ
本当に就職したいのなら履歴書ごときでうるせえよ
相手に自分の気持ちを伝えたいのなら手書きするだろ?
とマジレスしてみる
ハロワ職員「PCで作った方がPC操作できますというアピールにもなりますよ」
物は言いよう
ハロワってそんなこというのか?
>>22
俺「履歴書パソコン入力の仕事なのでPCで作ったほうが好印象ですかね?」
職員「うーん?人事の方が多分気に入らないと思うので手書きが良いですねー」
俺「そうですか・・・。」
>>23
いや、それが正しいよ。PCで作って出す馬鹿なライバルに勝てるのだから面倒くさくてもやれ
結局ウェブESから片付けるっていう
俺は消せるペンでバンバンES通過してたぞ
>>24
修正液?
やっぱそれでなんとかなるもんなんだ・・・
>>28フリクションていう書いた文字を付属の消しゴムで消せるペンだよ
>>32
あれって消しゴムで消せる分ペンのほうがショボクねぇかww
あー消せるペンか、その方法があったな。
今度落ちたらやってみよう
摩擦熱で消える
※フリクションは、大事な書類では使ってはいけなかったはず。
pcやプリンタを筆記用具と考えないデジタルデバイドバブルハゲの言うことを真に受けるな
人事部経験者がマジレス。
履歴書の手書きはどれだけその企業に入りたいかってアピール、
面倒くさいのなんてわかってるしデータ送って貰うほうが楽だとこっちも思ってる。
ただどれだけ本気でヤル気があるのか試してるだけ、履歴書すら楽する奴なんて要らねーよってことなのよな
>>27
ですよねー
すごく綺麗な字だけど印刷じゃないよね?って毎回訊かれるウザさ
>>37
ズバ抜けてるってのも考え物だな
もうお前ペンの先生にでもなっちまえよ。
履歴書は字のきれいさが命!ってうたい文句で広告作れば
生徒バンバンくるんじゃね?
俺「パソコンで書いてもいいですか?」
ハロワ職員「履歴書は手で書くものだから……」
字汚いからママに書いてもらってる
てかうちの大学の履歴書志望動機書く欄ないけどどういうことなの
バイトの履歴書に趣味特技とか志望動機とかいらねえだろ
>>47
店長が趣味同じだったとき気軽に話せるだろいわせんな恥ずかしい
動機は遊ぶ金欲しさにやった以外に何を書いても嘘だろ
そういえば名前の横に印鑑欄ないんだけど押したほうがいいの?
あと印鑑ナナメに押すとお辞儀してるように見えて良いとかあるけどどうなの?
やっぱ無難にまっすぐ押したほうがいいの?
小企業宛に書留で履歴書送ったのに返事が来なかったから電話してみたが何度掛けても誰も取らない
日を改める事3度目でやっとおばさんっぽい人が電話を取る
だが採用担当者不在だったので面接の目処はたたず、採用担当者さんが帰って来たら連絡してくる様に伝えて下さいと伝言を頼むが
1年経った今も連絡も履歴書も返ってこない
2時間もかけて書いた履歴書が無駄になったのも痛いが、個人情報とかは大丈夫なんだろうか?と、今さら不安になってきた。
今さら連絡入れる訳にもいかないだろうし・・・
雑な対応だったしもし今もその履歴書がどっかに残ってたらどうなってるだろう・・・と不安になって夜も眠れない
ネットなんかに流出してたら怖い
>>54
もう売られちゃってるよ
ご愁傷様
まあ架空請求かダイレクトメールくらいだろ来るとしても
手書きの2chを読みたいか?
つまりそーゆーことだ
ペン入れミスったもうやだ死にたい
元スレ
http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1329764199/
が、知らない奴もいて「なんで印鑑斜めなの? 雜だねぇ」と思われたりするとかどうとか
「消えるボールペンでESや履歴書を書いても、私達は一発でわかっちゃいますから止めといたほうがいいですよww」
と言われて絶望した
Fランで中身のアピールが乏しい人間は直筆が無難 これはさすがに悪習でもない
腐った風習ってのは新卒一括採用や、入社してからの問題のが深刻
※5
ワロタw
決められた欄に決められた事を書く履歴書のほうが楽とも言える。
さすがにコピー不可とかは意味わからんが。
手書きとかこだわってる所は担当者が、根性論とか大好きな人で、そんな人が人事担当してる時点で将来性がないだろ
いきなり、スパムが殺到する事となった・・・
このメルアド、10年近く使っていて今までスパムなんて来なかったのにね
偶然かしら・・・
会社に入れは、履歴書書く方がマシだと思えるような作業もしなきゃならんわけで…
普通に選考通って内定出たけど企業によるんかな?
PCの履歴書は駄目って言ってた企業もいくつかあった。
履歴書で人柄を見せると思って頑張ればいいんじゃない?
俺は履歴書の名前・志望動機のみ手書きで学歴職歴等はPCだった
手書きで50社応募よりPCで100社応募するほうが受かりそうだけどね
要は同じ仕事を効率良くやるという点で見たらPCで作った履歴書の方が効率的
手書きで判断してるようじゃ残業ダラダラやるような人が増えるのも無理はないな
>履歴書の手書きはどれだけその企業に入りたいかってアピール
>面倒くさいのなんてわかってるしデータ送って貰うほうが楽だとこっちも思ってる
>ただどれだけ本気でヤル気があるのか試してるだけ
>履歴書すら楽する奴なんて要らねーよってことなのよな
当社の採用基準につきましては下記のとおりお知らせいたします。
手書+経歴(優)
手書+経歴(良)
手書+経歴(可)
パソ+経歴(優)
パソ+経歴(良)
パソ+経歴(可)
みんな~これからの時代、やっぱ手書きだぞ!手書き!
下書きしてからペン入れするからだろ
手も腱鞘炎みたいに痛くなるし休み休み一生懸命書いて
もうこれでミスったりすると最悪
2時間かかることもたしかにある
特に出版。あんなに頑張ったのに内定もらったのはweb送信のとこだったという
やるせなさといったら...
大手でも考え方とか古そうな企業は手書きで
そんなので良いんじゃないの?
地方はともかく東京だったらほとんどPCで良さそうだけどどうなの?
達筆・普通→手書き
並み以下→パソコン
でいいんじゃね。よく「履歴書に字の上手さは関係ない。大事なのは熱意」 っていうけど、汚ねぇ字で書かれた履歴書なんて絶対読む気しないだろ。
「手書きの方が誠意がある!人柄もわかる!」
とホザくアホに媚び売るのが最初の仕事だ
書き間違えウゼェ!ってやつは、コツ教えてやる
一枚一枚仕上げるから集中力使うし、書き損じも多くなるんだよ
「まずは全部に名前を、次は住所を、職歴を」と項目ごとに仕上げていけ
複数の作業を一度に通してやるより、複数回の単純作業に分けてやる方が効率良い
一回の項目ごとに休憩挟みながら、音楽聞きながら書けば
志望動機だけ空欄のを半日で100枚くらいストックできる
消せるボールペンをチェックしてるやつは少ないだろうし、面接官が持ってる白黒コピーだったらもう絶対分からない。
そもそも消せるボールペンをチェックしてる、ダメってのが馬鹿馬鹿しい。
手書き履歴書は100歩譲って良しとしても、一度書き間違えたら終わりの履歴書を修正できないボールペンを利用してるほうがリスク管理できない人だろ。
書き間違えないよう真剣に手書きで書いたら1時間以上は軽くかかるのに、少しペンが引っかかっただけでパーになる書き方を是とするのはバカとしか思えん。
この前転職したけどこんな感じ。
↓
会社のHPから応募。
・履歴書と職務履歴書をESに記入。
↓
会社)面接後に郵便で、内定出すからこの書式で履歴書送って~
↓
自分)Wordか何か電子媒体でないですか~
↓
会社)それじゃ、メールで送る~
こんな感じ
高々採用予定10名で100倍の倍率だと1000通の履歴書。
学歴、職歴、資格があれば、PCであろうが手書きであろうが次の面接に進める。
大手とかだと更に個人情報以外に何を書くかも自由なんてのをしてるみたい
日本のどっかの企業もそのうち真似しそうではある
時間と手間をかけりゃ熱意と誠意なのかよ
考えようによっては活字で人事に読みやすく印刷した方が誠意だし
手書きにかけるべき時間を内容の企業研究に注いだ方が熱意だろう?
熱意と誠意なんて本来なら内容で審査すべきことだ
けど多すぎて内容まで見きれないから手書きさせて枚数減らしたいだけ
それならそうと正直に言え、かっこつけんな
手書きでもPCでも、どちらでもいいらしい。
新卒の学生さんが受けるような一流どころは知らん。
時間がかかるならワープロ打ちしたのをトレース台でなぞって作れば簡単だぞ
メールでOKってとこもあったしPDFで作っといて印刷してたわ
中堅以上だと色々大変そうだな…
選別する理由が欲しいだけだろw
今時、手書きとかw
本当にまともな会社だったら
そんな程度の理由で落とさないだろ
日に何社も受けてるんだから時間無駄にできない訳だし、変な理由つけて落としたら殺すかんなって勢いでやれば関係ない気がする
正式な文書は不備がないことが条件で、その他は追加要素に過ぎない訳だし
そりゃ、落ちるより受かりたい気持ちも分かるが、入って後悔する前にいろいろ思うところは聞いておいたほうがいい。
オレはそれで何度も失敗した。
国内企業で人気の狭き門の場合は手書きを要求する
それで篩にかけるって意味もある
ほんとに「そこまで面倒でも入りたいか」って見るためにな
特に新卒や若い奴はそこいらで手を抜きたがると見られるので効率化=熱意がないと見られる
それが理不尽だと思うなら実力主義の会社受けるか独立起業すべし
自分がトップなら好きにできる
だがそういうところも大きくなると手書き要求してみたくなったりするらしいけどなw
「俺もやられた、だからこれから来る奴にもやらせてやる」ってなw
教師になって宿題出したがるやつと同じだw
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