titleicon 新入社員がマジおまえら過ぎて使えない

    2013/5/16
    categories カテゴリ いろんなネタ

    hatena はてブ | twitter comment (79)
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    1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 18:41:14.83 ID:sd8qTzaU0

    ・喋らない
    ・物覚え悪い
    ・物事理解しない
    ・不真面目
    ・のろい

    社会不適合者は家から出てくんなマジで

    2 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 18:42:06.26 ID:OEFPulEXP

    自己紹介乙

    3 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 18:42:18.77 ID:QUD2hETB0

    人事に言えカス

    4 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 18:43:38.63 ID:hTiYkjYfT

    池沼枠よりはマシだと思え

    45 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:17:35.20 ID:2IEvo3Bs0

    >>4
    池沼の方がマシ
    池沼を雇うと国から会社に補助金もらえたはず

    5 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 18:44:35.80 ID:G0OuPParP

    サーセンw今日も定時に帰っていいっすか?w

    7 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 18:47:20.27 ID:7HKxsD9Q0

    >>1
    ウチの新人の話かと思ったわ
    そのまま過ぎる

    >>7
    やっぱこんな奴どこにでもいるのかな
    他の新入社員は明るくてハキハキしてるのに、何でよりによってこいつなんだ
    ついてない

    9 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 18:50:19.84 ID:gNX7wUbO0

    去年入った分際でなんか語ってるよコイツ

    10 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 18:51:03.53 ID:CK2dYMId0

    よく採用したな
    何のための面接だよ

    11 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 18:51:07.03 ID:zk3V0d9Z0

    俺も新入社員だけど何話したらいいかマジでわからない

    13 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 18:52:36.41 ID:FwRPs2Mi0

    なんでそんな奴採用したの??
    人事に文句いえよ、いや本人にも文句言うべきだけどさ

    14 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 18:52:58.01 ID:FKkka51si

    おれら?
    おれはお前なんぞよりエリートなんだが?偉そうな口きくなが?

    16 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 18:55:07.77 ID:+RBy/4D1P

    人事に文句つけるべきだろ

    20 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 18:57:40.15 ID:EaR8HZkI0

    黙ったまんまはきついな

    21 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 18:58:18.58 ID:ELIpjhyw0

    (ふぇえ仕事やだよぉ...)

    22 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:00:04.72 ID:aiOpruqj0

    >>1
    残念ながらお前舐められてるんだよ

    23 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:00:06.13 ID:8eiFczx80

    はずれ教育係にあたっちまった可愛そうな新入り

    24 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:00:10.99 ID:eelmM+Q40

    俺新入社員側の人間だけど1年前入った先輩とよくラーメン食いに行ってるわ
    先輩とか上司と仲良くしといたほうがいいのにね

    25 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:00:24.42 ID:oJbs4xLLO

    うちには二年目なのに同じのがいるよ

    厳しくしても必死に付いて来る気ないようなら見捨てた方がいいよ

    26 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:01:03.81 ID:OCb6jznq0

    部下を上手く扱えない上司がカスとかたまに見るけど他の奴らが1回で理解出来た事を
    何遍も何遍も聞くようなゴミカスを相手にしても同じ事言えんのか

    30 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:05:14.68 ID:YzxPNzl80

    >>26
    与えられた手札で最高の勝負(仕事)をするのが上司の役目
    それができない上司は全員クズ
    部下の文句は手札を仕入れてきた人事に言え

    31 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:07:51.61 ID:+RBy/4D1P

    >>30
    この前仕事のスケジュール組む時に
    チームに無能2人入るからって
    人月計算を-1と0で先輩が出しててワロタ
    -1っていたほうが仕事にならないじゃねーかwww

    34 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:09:52.46 ID:OCb6jznq0

    >>30
    手札として使えるならまだしも柄も何も書いてないボロボロのカードじゃな

    理解力が乏しくて教える手間がかかるのはまだいい
    理解したっつって本当に大丈夫か再三確認して後日同じ事聞くとかギャグかよ

    27 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:01:42.30 ID:Y4C8Dnq0P

    ゆとり新入社員って仕事のメールですら顔文字・小文字当たり前に使うからなwwwwwwwww池沼レベルwwwwww

    33 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:09:15.46 ID:2Vzq5cig0

    >>1が仕事できないやつで新人から(うわこいつ間違ったこと言ってるよなんて言ったらいいんだろ)と思われてる説

    29 KKK </b>◆go9BxauDDHsd <b> 2013/05/15(水) 19:03:33.10 ID:HEEGf9pR0

    分かった?って聞かれるとわかってなくても反射的にはいって言っちゃう

    32 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:07:56.30 ID:IKVK3VFiO

    >>29
    「はい。・・・・あっ、気になったのですが~」
    で解決

    39 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:12:47.73 ID:NSc6k0Q+0

    一緒にすんな

    41 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:14:28.79 ID:+ove91O30

    この手のスレって毎年立つけどさ
    今年の新卒はガチニートっぽい奴とかいるよな
    まあ学生もニートみたいなもんだけどさw

    42 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:15:44.04 ID:q0WEN0yR0

    変わりに雇ってください!

    46 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:17:35.27 ID:Pdpc0S480

    >>1
    それはその新入社員ではなく採用した人事が悪い

    54 </b>忍法帖【Lv=3,xxxP】(1+0:15)<b> 2013/05/15(水) 19:23:49.15 ID:b4N83sHuP

    1ヶ月足らずの新入社員にそこまで求めるやつって本当に無能
    出来ないで当たり前なのに
    出来なくてもやる気を見せるのは必要だと思うけど

    >>54

    喋るくらい小学生でもできる
    一人前の仕事しろとは言わないからせめてやる気見せてほしい

    56 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:24:35.79 ID:XUEgr5xYO

    上司に「教育も出来ないか・・・」と思われるまで時間の問題そうなる前に先輩に相談しろ
    色んな人間がいることを想定出来ないし対応も出来ない奴が社会を語るとか甘えるなよ新人なんて使えない奴が使える奴が稀だよ

    57 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:24:48.32 ID:q0WEN0yR0

    そのゆとりやらが辞めたら僕雇ってくれ
    会社倒産危機…ユトリノ僕オワル…

    51 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:20:59.55 ID:2RBXcY6DP

    すべてにおいて威圧を感じてるんじゃね??
    しゃべらなくてもいい言い方聞き方するといいんじゃない????
    うなずかせるか首を横に振らすかで

    >>51
    それもあるのかもしれない
    その新入社員チビで俺と20cmくらい差ありそう
    ただでさえ怖いって言われてるのに
    気をつけよう
    話しかけると硬直されるんだよなぁ…

    62 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:31:30.23 ID:CwnS07Bv0

    >>
    >話しかけると硬直されるんだよなぁ…
    ビビられてる可能性アップ

    >>62
    ビビられてるのかなぁ…
    仕事で忙しいときつくなりがちになっちゃうの気をつけなきゃなぁ

    59 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:28:08.00 ID:YhjlZGixO

    >>1のようなゴミが日本の景気を悪くしてんだな

    責任取って死ね

    63 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:31:51.77 ID:iUmg0CRvO

    失敗を認めない経営体制は必然的に技術、能率革新の改善が見られにくい
    って海外の経済学のテキストにあったな。
    教育にもあてはまるらしい 人的資本に関する事例で日本バカにしてたのもわかるわ

    65 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:34:52.57 ID:JVq6IutN0

    底辺会社だから使えない奴はどんどん来るのは仕方ない諦めろ

    66 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:35:09.23 ID:vqJJ/r8oO

    教育する側の問題だろ

    69 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:39:03.79 ID:7df909ytO

    なんだ 単にびびられてるだけか

    >>69
    いや、もっと小さい先輩にも同じ態度
    普通にコミュ障なのもあるんだろうけど、まともな態度ならこんなに悩まないのに

    71 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:40:48.74 ID:SsbYfDwQ0

    なんだ社二病か

    72 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:43:03.68 ID:YNzGDD850

    ゆとりて本当ダメだよな
    週末は新人からガツガツ飲みに誘わなきゃダメなのに
    こっちが誘うまでなんも言い出さない
    そんなんじゃこの先やってけないよあいつら

    80 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:47:54.17 ID:7BpdarLlP

    >>72
    明日相談会なんでwwwサーセンwwwと何度嘘いって断ったことか・・・

    73 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:44:29.84 ID:Qh9v6YFp0

    涙老けよ

    78 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:47:19.51 ID:PwEzzCbH0

    まずは採用担当クビにしろよ
    ゴミばかり集めたのは採用担当だろ

    81 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 19:49:48.15 ID:XlfacSlxO

    三年見守ってやれよ

    87 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 20:05:42.01 ID:/9wQa+jd0

    先輩社員が2Hでやる仕事が24Hかかるけど、まぁ数値上はギリ1人日だからいいっしょw

    88 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 20:10:01.32 ID:67mw6xnUP

    仕様が分からん←おk
    資料の不明点←おk
    構文エラーが…←死ね

    90 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 20:24:19.41 ID:oKjnBq9Z0

    ま、ドンマイ

    91 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/15(水) 20:27:16.16 ID:iP9KFIFL0

    おっさん中途やけど、
    あんましべシャル方じゃないのと、
    モノ覚えあんましよろしくないのは認める。

    元スレ 新入社員がマジおまえら過ぎて使えない
    http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1368610874/

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      ★コメント
      ※1 2013年05月16日 00:05 ▼このコメントに返信
      テンションが合わないんだろ。何もできない根暗クズがそもそも受かるとは思えないわ。少なくとも受かったんなら面接はちゃんと出来たわけだ。アプローチを変えるべき
      ※2 2013年05月16日 00:10 ▼このコメントに返信
      週末になんでゴミを飲みに誘わなきゃいけないの?
      ゴミは底辺らしく1人で飲んで2chしてろよなwww
      上司がVIPPERとか底辺すぎ
      ※3 2013年05月16日 00:12 ▼このコメントに返信
      根暗クズってやっぱり死んだ方がいいんですか?
      ※4 2013年05月16日 00:17 ▼このコメントに返信
      別に根暗クズとかどうでもいいよ

      朝おはようございます
      帰りにお先に失礼します
      をきちんとした声で言えれば

      あとはだんだんできてくるよ

      ※1
      ほら、面接は何度も同じことしてるからルーティンワークでできている可能性が
      ※5 2013年05月16日 00:18 ▼このコメントに返信
      こんな所で愚痴ってるパイセンには当たりたくないわー\(^o^)/
      ※6 2013年05月16日 00:20 ▼このコメントに返信
      最初からそんな感じのヤツが内定貰えると思ってる?
      症状見る限り明らかに委縮しちゃってるよね。

      新人ひとり使いものにならなくしといてお前こそどう責任とるつもり?後進の育成できないんだったら一生ヒラやってろよ
      ※7 2013年05月16日 00:25 ▼このコメントに返信
      世間からはゆとりと叩かれ使い物にならないと言われ…
      だからといって働かないと氏ね言われるもんなあ
      嫌な社会だ
      ※8 2013年05月16日 00:25 ▼このコメントに返信
      お前らってお前もお前らの内の一人だろうが
      ※9 2013年05月16日 00:29 ▼このコメントに返信
      ゆとりは使えないクズ
      ゆとりは被曝して市ね
      ※10 2013年05月16日 00:33 ▼このコメントに返信
      まともな企業ならまだまだ新入社員は教育中なわけで、こんな時期に使える使えないとか言ってる会社(笑

      俺もそのまともじゃない会社で育った人間だけど、まあ色々言われるれてもめげずにがんばれや
      ※11 2013年05月16日 00:41 ▼このコメントに返信
      上司「使えないやつを使えるように教育すんのもテメーの仕事だろうが!俺に面倒かけさせんなクズ!」
      ※12 2013年05月16日 00:42 ▼このコメントに返信
      まぁ気持ちはわかる
      できるって言われて同じことを再三聞かれるのは
      仕事といえ教えてる人間に大して失礼だわ
      ※13 2013年05月16日 00:46 ▼このコメントに返信
      OJTとかいう悪習をどうにかしようぜ。
      ※14 2013年05月16日 00:51 ▼このコメントに返信
      ゆとりちゃんって20数年生きて何学んできたんだろうね
      やっぱ親が過保護のド屑なんだろうか
      ※15 2013年05月16日 01:00 ▼このコメントに返信
      もはや定期スレだな
      批判してる奴らの世代の時に2chがあったら似たようなスレ立ってるだろうな
      ※16 2013年05月16日 01:00 ▼このコメントに返信
      よく怖いって言われてるならまずそこを改善しなきゃダメじゃないの?
      どんな業種かわからないけど、役職ついてないとしたらそれじゃあ付いてくる人なんてまずいないよ。
      なんかその新人さん、萎縮しちゃってるだけの気がするけどなぁ。
      ※17 2013年05月16日 01:03 ▼このコメントに返信
      まともな会社なら少なくとも人事役員面接合わせて3回はやって採用してんだから、それでもクズ比率が多いなら人事に直接使えない奴ばっかり採るなと文句言え
      大方そんなクズしか集まらなくて、しょうがなくゴミクズからなんとかリサイクルできるようなゴミを集めてる程度の企業なんだろうな
      ブラックにありがちだな
      ※18 2013年05月16日 01:06 ▼このコメントに返信
      山本五十六
      やってみせて、言って聞かせて、やらせてみて、 ほめてやらねば人は動かじ。話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。

      部下を育てられない人間って自己評価高くても上司による評価って大抵最低ラインになるからな。
      自分の作業を人の倍頑張ってもそうだよ。
      普段は何も言われなくても、何かある機会にボロクソ言われるから気をつけたほうが良い。
      「オレは実務ができるし、管理・教育は二の次」みたいな意識の発言しちゃって上司の神経逆撫でしてボロクソ言われる奴を何度も見てきた。
      ※19 2013年05月16日 01:07 ▼このコメントに返信
      ※14
      親世代もクソだからね仕方ないね
      ※20 2013年05月16日 01:09 ▼このコメントに返信
      世代より入社時の景気のほうがでかい要因。
      バブルとかは(察し(ry
      ※21 2013年05月16日 01:29 ▼このコメントに返信
      20代40代もロクなもんじゃないが真に屑なのは30代
      ゴミ過ぎて論ずるに値しない
      ※22 2013年05月16日 01:44 ▼このコメントに返信
      「部下を育てられない上司は駄目」
      「文句は採用した人事部に言え」
      これってごもっともな意見だけど、理想論というか、現実問題に適っていないだろ

      責任の所在は上司や人事部にある、それは正論だが
      この正論こそが自堕落な人間を生む原因なんだと思う
      理不尽かもしれないけど、もうちょっと危機感を持たせるような
      学校教育をしていかないと、国民の相対的な能力や意欲が向上しないんじゃね
      ※23 2013年05月16日 01:45 ▼このコメントに返信
      新入社員なので、業務で判らない事だらけなのは当たり前だし、もちろん教育する。

      しかし、一般的な物事・知識を知らな過ぎる奴は、サジを投げたくなる。
      ※24 2013年05月16日 01:47 ▼このコメントに返信
      そうは言ってもなぁ
      世代格差というか認識がほんとに違う
      バブルの恩恵受けてた人間に何がわかるとつい思ってしまう
      あとできる人はどんな新人だろうと上手く使いこなしてる。ほんと尊敬する
      ※25 2013年05月16日 01:47 ▼このコメントに返信
      主観で見て個人を否定するのはまだわかるが
      年代とかで自分以外の人達をひとくくりにして批判するやつは基本的に無能

      ※26 2013年05月16日 01:47 ▼このコメントに返信
      ※21
      更にゴミ糞なのが50代以上のジジイども
      ※27 2013年05月16日 01:56 ▼このコメントに返信
      30代はマシでクズだわ


      保護者会とか出てくる30代はほんと自分のことしか考えてないんかなって思う
      ※28 2013年05月16日 02:02 ▼このコメントに返信
      はよコミュ障向けの職場作って隔離してくれや自分もそこ行くからさ
      ※29 2013年05月16日 02:03 ▼このコメントに返信
      なぜか経営者目線の糞リーマンども笑
      ※30 2013年05月16日 02:04 ▼このコメントに返信
      いやマジでこういうやつら雇うなら俺を雇えよ
      マジで
      一般常識はあるし社会常識も人並みにはあるぞ
      どこを間違えたらそんなカス採用するんだよ
      ※31 2013年05月16日 02:09 ▼このコメントに返信
      そういう環境を作ってるってことに気づけよ
      どうせ質問させないような雰囲気なんだろ
      ※32 2013年05月16日 02:18 ▼このコメントに返信
      まずアホはアホなりに使えるようにすると考えるべき
      上司や周りに相談してアドバイスを受ける(&さりげなく新人無能アピールして自身の評価を守る)
      ひたすら復唱を徹底させることで、とりあえず教えた時点では理解している事を確認すること
      スタートから間違ってたら無駄だから
      ※33 2013年05月16日 02:29 ▼このコメントに返信
      なんで採用しといてゆとりだとかクズとか言えるの?
      ※34 2013年05月16日 03:55 ▼このコメントに返信
      ・喋らない→新入りがいっちょまえの(ryとかいう人もいるし喋れと言うべき
      ・物覚え悪い→教え方に問題有りの可能性 メモでも取らせばいい
      ・物事理解しない→同
      ・不真面目→何を持って不まじめなのか
      ・のろい→性格
      ※35 2013年05月16日 04:29 ▼このコメントに返信
      ゴミニートは仕事の話一切しないなwwwwwww
      ※36 2013年05月16日 04:38 ▼このコメントに返信
      こういうこという会社ってどうせ学歴とか資格だけで決めたんだろうね
      何のための面接だよほんと
      ※37 2013年05月16日 04:43 ▼このコメントに返信
      高卒のバカ雇ってどうすんだよ
      ※38 2013年05月16日 04:51 ▼このコメントに返信
      あぼーん
      ※39 2013年05月16日 04:52 ▼このコメントに返信
      あぼーん
      ※40 2013年05月16日 04:52 ▼このコメントに返信
      あぼーん
      ※41 2013年05月16日 04:53 ▼このコメントに返信
      あぼーん
      ※42 2013年05月16日 06:07 ▼このコメントに返信
      あぼーん
      ※43 2013年05月16日 06:10 ▼このコメントに返信
      紀元前の昔から
      「最近の若者はだめだ、このままでは人類は滅びる」
      と、書いてあるそうなw

      老害は早く進化してね
      もう無理だろうけど…
      ※44 2013年05月16日 06:43 ▼このコメントに返信

      本日のブーメランスレでしたか。
      ※45 2013年05月16日 08:12 ▼このコメントに返信
      ※34
      >・喋らない→新入りがいっちょまえの(ryとかいう人もいるし喋れと言うべき
      スタッフは3人しかいないし狭い店内なので目は届いている。他の奴が「いっちょまえの・・・」云々はない。
      >・物覚え悪い→教え方に問題有りの可能性 メモでも取らせばいい
      自主的にすごい勢いでメモは取っている。しかも大量に。 だが客が来ても放置でメモをカキカキしてる。 てか「誰にでも出来る簡単な仕事です」レベルのものさえできない。
      指摘すると「ふぅ~ん」と返事する。(「はい」とは絶対言わない。)
      >・物事理解しない→同
      同上。 
      >・不真面目→何を持って不まじめなのか
      やる気がないとかそういうことじゃない? わからんがw
      とりあえずうちの新人は前述の通り返事が不真面目。「ふぅ~~ん」はないだろww
      >・のろい→性格
      ピッキングや整備がとろくて非効率なのに「性格だから」で済まないわな。
      向いてないから辞めてほしい。
      ※46 2013年05月16日 08:51 ▼このコメントに返信
      往々にして>>1が新人のときも、先輩から同じこと
      思われていたんじゃないか?
      たとえ>>1の事項に当てはまらなくても、違う不満がないとは言えんだろ
      ※47 2013年05月16日 08:59 ▼このコメントに返信
      チビ男は自殺しろ
      ※48 2013年05月16日 09:10 ▼このコメントに返信
      >>1みたいなタイプの人間って
      ・他人に影響されやすくて
      ・他人に求めすぎる
      よね。
      ※49 2013年05月16日 09:33 ▼このコメントに返信
      話しかけると硬直されるって、どんだけ威圧してるんだよ
      次からはフリフリの可愛らしいお洋服を着ていくべきだな
      ※50 2013年05月16日 09:38 ▼このコメントに返信
      でもネクラで頭悪いとか最悪だろ
      ※51 2013年05月16日 09:47 ▼このコメントに返信
      大阪合成有機化学研究所の品質管理は糞ブラック。
      副主任濱本と北川のパワハラが異常。
      暴言を録音し、労基・警察に通報した。
      ※52 2013年05月16日 10:15 ▼このコメントに返信
      自分50代だけど、>>1みたいな奴は自分が新人のころもごろごろからいたな。
      あのころは新人類とか云われた。
      ※53 2013年05月16日 11:15 ▼このコメントに返信
      使いこなせない、が現実
      ※54 2013年05月16日 11:16 ▼このコメントに返信
      そんなやつ取る会社が悪い

      所詮そんなブラックな会社なんだろ
      ※55 2013年05月16日 11:28 ▼このコメントに返信
      真面目にやってくれればいいんだけどね
      口だけ達者なのが多い
      てか2と3同じじゃん
      ※56 2013年05月16日 12:00 ▼このコメントに返信
      そうだな
      少なくとも俺のように仕事中に2chしないように
      お前ら頑張れ
      ※57 2013年05月16日 12:32 ▼このコメントに返信
      新人教育係なのに、まだ1回しか話してないわw全部関係ない後輩にやらせてるw暇じゃねーんだよ。
      唯一の1回で分からないなら即聞けって教えたから、まぁ分かってるんだろう。これで分かってなかったら、教えたことすら満足に出来ないことになる。
      ※58 2013年05月16日 13:05 ▼このコメントに返信
      まだ学生気分だから許してあげて
      1年後には社会人としての自覚が出来てるはずだから
      ※59 2013年05月16日 13:05 ▼このコメントに返信
      まあ、2〜3年使って駄目なら首だろうな。
      逆に上司や会社側が駄目なら勝手に辞めてくよ。
      そして会社に無能ばかりが残りましたとさ。
      ※60 2013年05月16日 13:24 ▼このコメントに返信
      おっさんて自分のテリトリー内で「さあ元気にやってくれ」ってやるだろ、ありゃないよな
      やりづらいな~とその時思っていたけど、結局今同じことやってるの
      ※61 2013年05月16日 14:43 ▼このコメントに返信
      上手く使えない奴が無能って言ってるけど
      そいつが上司の立場ならかっこいいけどろくに務めもできん奴の言葉ならお前はどこいっても同じだよって思う
      でも若い坊やはまだ未来があるからいいよ
      40過ぎて親死にかけて腰上げたニートは無駄にプライド高いからもっと使えん
      ※62 2013年05月16日 16:23 ▼このコメントに返信
      底辺が底辺を批判ww
      クズ同士仲良くねww
      ※63 2013年05月16日 16:31 ▼このコメントに返信
      あぼーん
      ※64 2013年05月16日 17:14 ▼このコメントに返信
      「社会不適合者は家から出てくんなマジで」
      オマエみたいな奴がいるからNEETはいつまでも増え続けるんだよ能無し君
      ※65 2013年05月16日 17:19 ▼このコメントに返信
      就職するまでを目標としてゴールした瞬間燃え尽きたんじゃね
      それか仕事を受け入れられず早くも辞めたいと思ってるか
      ※66 2013年05月16日 19:36 ▼このコメントに返信
      何も考えずなんでも言うことを聞く指示待ちの奴より、勝手なことをして周りの足を引っ張る奴の方がいいのかな?
      ※67 2013年05月16日 20:43 ▼このコメントに返信
      出来ないとか、物覚えが悪いとかはこっちでも教え方考えるから別に良いけど
      喋らないのと不真面目なのはちょっと困るな
      ※68 2013年05月16日 21:19 ▼このコメントに返信
      完全に俺のことだわwwww

      でも業務時間中にゲームしてる上司に言われたくねーです
      ※69 2013年05月16日 21:38 ▼このコメントに返信
      新入社員の俺の場合

      ・喋らない→業務と無関係の話を延々と話しかけられるから無視してる。
      ・物覚え悪い→説明が下手。内容が二転三転したり、単語間違えたり。
      ・物事理解しない→受身がちってことなら、新人だし勘弁してほしい。
      ・不真面目→不急案件を後日に回してなるべく定時帰宅してる。残業至上主義者には不真面目に思われる。
      ・のろい→慣れない作業してるから仕方ないでしょ。
      ※70 2013年05月16日 22:30 ▼このコメントに返信
      ※69
      典型的なゆとり過ぎるわwww

      ・業務と無関係の話を →コミュ障乙どうせ業務の話もまともに出来んだろがw
      ・説明が下手     →下手だと思うなら分かりにくかった部分聞き直せコミュ障
      ・新人だし勘弁して  →積極性無い新人とかゴミカス
      ・不急案件を後日に  →案件後回しにしてんじゃねーか無能がw
      ・慣れない作業してる →開きなおってんじゃねーよ反省して早く出来る様努力しろ
      ※71 2013年05月16日 23:06 ▼このコメントに返信
      新入職員の俺が無能すぎるのもあるし、先輩の性格がカスすぎるのも相まって全然仕事上達しない
      ※72 2013年05月17日 00:53 ▼このコメントに返信
      内の会社は、皆良い子達だぞ・・今の所は..。
      ※73 2013年05月17日 03:23 ▼このコメントに返信
      こんな所で言うな。人事に言え。1回で覚えないというより、説明や教え方が端ょったり雑なんじゃないのか?最初が肝心なんだから、時間掛けて丁寧に教えたり説明するのが上司や先輩の重要な役割。もう1回言う。文句は人事に言え
      ※74 2013年05月17日 03:51 ▼このコメントに返信
      自分の教え方は決して疑わないよな
      ちゃんと説明できているかを考えた事はないんだろうかw
      ※75 2013年05月17日 08:41 ▼このコメントに返信
      むしろそれを押し付けられた側は既に見放されてる
      ※76 2013年05月17日 08:50 ▼このコメントに返信
      新入社員をまともに教育できない奴マジ使えない
      ※77 2013年05月17日 22:38 ▼このコメントに返信
      教育どころか全体の仕事内容すら教えない職場もあるでな
      まぁそもそもが人手不足故の募集だったから
      その場その場の作業を教えるのでいっぱいいっぱいなんだろうな
      ※78 2013年05月18日 20:42 ▼このコメントに返信
      こういう上司がいるから離職率が上がって無職が増えるんだよな
      なあなあでやっていけばいいだろうが
      自分からトラブルの種まいて馬鹿みたい
      ※79 2013年05月18日 20:43 ▼このコメントに返信
      部下を見下して叩いてもお前の給料は上がらないぞ
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