titleicon 大手企業から中小に転職したら人生はかどったww

    2014/6/22
    categories カテゴリ >>1の話

    hatena はてブ | twitter comment (52)
    gf0220049005l
    1 1 2014/06/19(木)06:37:27 ID:33SgA5rjk

    多分誰でも知ってる大手の営業で激務すぎて鬱になって中小営業に転職した。
    給料は半分くらいに減ったけど、
    ちゃんと休みもとれて平日も9時間か10時間労働だし、
    気持ちの面で豊かになったww

    3 1 2014/06/19(木)06:39:06 ID:33SgA5rjk

    転職する前は1日ガチで18時間労働くらいだった。
    朝6時には家を出て、帰宅は深夜1時や2時くらいになることがしょっちゅう。
    だから会社の人も終電とかおかまいなしの、
    会社から徒歩圏内に住んでる人がほとんどだったww

    7 名無しさん@おーぷん 2014/06/19(木)06:42:06 ID:33SgA5rjk

    何が言いたいかというと、
    就活してる人で大手病の人とか、
    公務員や司法試験目指してる人で中小眼中にない人たち。

    社会的ステータスが高かったり給料いい仕事は、
    やはりそれなりの対価を伴うものなんだ。
    給料いいかわりに、自分のプライベートを犠牲にする場合が多い。
    でもそういう地位とか名誉を捨てて、
    プライベートをそれなりに充実させる生き方もありってこと

    10 1 2014/06/19(木)06:45:08 ID:33SgA5rjk

    一見、大手だと金が溜まるように見えるかもしれないが、、
    俺は当時激務すぎて時間を金で買ってた。
    つまり、食事は昼夜全て外食、洗濯は全てクリーニング。
    仕事のために会社近くの都心部に住んでたから家賃も高い。

    だけど今は時間的余裕があるから自炊してるし、洗濯も自分でやってる。
    通勤も郊外に住んでるから家賃は安くなった。
    給料は大手時代の方が多かったけど、
    浪費する額がかなり減ったから毎月の貯金額はほぼ変わってないw

    12 1 2014/06/19(木)06:46:37 ID:33SgA5rjk

    >>10
    中小でも地方に根ざしてるようなとこは
    ある程度決まった顧客おおいから激務にならなくてすむ。
    俺は東京から地元に帰ったけど、家賃も浮いてはかどるわ本当。

    11 名無しさん@おーぷん 2014/06/19(木)06:46:15 ID:xWe8Jsglq

    それはお前の選んだ会社が糞なのでしてー

    13 1 2014/06/19(木)06:48:25 ID:33SgA5rjk

    >>11
    それはある。
    大学の頃は大手ってだけでそこに決めてしまった。
    有名だから周りの人も両親も喜んでくれたしね。
    でも実際周り見てても大きい会社行ったやつの方が激務な場合が多い。

    それでも大手は金がいいから、
    金が欲しくてそれに耐えれる人はそれでもやってけるんだと思う

    14 名無しさん@おーぷん 2014/06/19(木)06:50:22 ID:YcQwzdif4

    おれも1ちゃんと同じw
    今は零細だけど残業0。
    5時にピッタリ帰ってる。

    19 名無しさん@おーぷん 2014/06/19(木)06:56:41 ID:qvG04ip9w

    大手で激務高給はある
    中小でマターリ薄給もある
    だけどほとんどの中小は激務薄給。

    激務高給がいいか激務薄給がいいかを選択するのが妥当

    21 1 2014/06/19(木)07:01:06 ID:33SgA5rjk

    >>19
    確かに飲食小売とかは激務薄給なんだよね。
    だからその意見も否定はできないわ。

    でも地方で有る程度決まった顧客もって堅実にやってるとこは、
    労働時間も給料も堅実な感じのところ結構あるんだよ。
    他には地方にある大手メーカーの工場とか。
    あと、地方にいたら言ってしまえばほとんどの人が中小企業勤務だし、
    そういうコンプレックスとも無縁で過ごせるわ

    20 1 2014/06/19(木)06:57:58 ID:33SgA5rjk

    しかも前の会社は転勤族で、2カ所転勤したけど、
    どこも縁もゆかりも無い無い場所で知人ゼロ。
    だけど地元に帰った今は2週間に1回くらい
    地元の友人達と飲めたりする生活遅れて幸せだわ。
    今思うと、大学は都会の大学行って
    新卒で公務員として地元に帰ってきたやつが一番賢いなあとも思うわ。
    激務も嫌だったけど、根無し草生活も経験したらかなりきつかった。

    22 1 2014/06/19(木)07:02:32 ID:33SgA5rjk

    ちなみに今は地方の酒類メーカーの営業

    24 名無しさん@おーぷん 2014/06/19(木)07:07:23 ID:AMsNypnZG

    同じ様な仕事内容なのに、ボーナスが大きく違う為
    給料は年収ベースで100万~200万違ってくるのが大企業と中小企業の差w
    そして昔みたいに大企業に入っても安定じゃなくなった。
    ってのはよく聞くけどそういう主張をする奴に限って
    でも中小企業もソレと同じく、大企業がそうでなくなった以上に安定じゃなくなった。
    ってのを語らない不思議www

    27 1 2014/06/19(木)07:11:33 ID:33SgA5rjk

    >>24
    確かに安定さ考えたら大手の方がマシだと思う。
    でもそのときの俺はキツすぎて安定とかどうでもよかった。
    むしろ、激務すぎて本気で過労死するんじゃないかと思ってた。
    正直営業車で何度居眠り運転しかけたか分からない。
    その時は今死ぬけど高級か、マッタリ細く長く生きるかみたいな思考になってた。

    28 1 2014/06/19(木)07:14:37 ID:33SgA5rjk

    リアルに親に
    「もし俺が居眠り運転とか急な病気でポクッと死んだら、過労死だから会社訴えて」
    って伝えてたw

    15 名無しさん@おーぷん 2014/06/19(木)06:50:29 ID:wqvQEdn3U

    なお>>1の逆は難しい模様
    大手狙うなら新卒カード使うのが一番とってもらいやすい
    自分に合った職場なんて働いてみないと分からないんだから
    やはり最初は大手狙ったほうが良いよ

    18 1 2014/06/19(木)06:54:54 ID:33SgA5rjk

    >>15
    確かにそれはあるよね。
    そういう意味では最初に大手経験できてよかったとは思う。

    でもいわゆる就活生とか、就活失敗して落ち込んでる人に、
    有名企業いくだけが幸せじゃないってことを伝えたかった。
    プライベート犠牲にして企業戦士として働くのが幸せって人は
    大手が向いてるんだと思うけど

    23 名無しさん@おーぷん 2014/06/19(木)07:02:35 ID:wqvQEdn3U

    >>18
    なんかいろいろ的外れなんだよなぁ
    新卒のためを思うなら転職に至るまでの経緯をもう少し細かく語ったら?
    選択肢を増やしてほしいと言うならそっちのほうがまだ為になる話だと思う
    強制はしないしできないけど

    25 1 2014/06/19(木)07:08:27 ID:33SgA5rjk

    >>23
    確かに。できるだけ詳しく書くわ。
    大学はそれなりの偏差値のとこ出た。2chでいうとBランくらいかな。
    そういうのもあって、どうしても新卒就活も希望業界の大手を5割くらいエントリー、
    中小を5割くらいエントリーした。
    転職先業界書いちゃったし、
    最初の業界書いたら特定される可能性あるからそこは伏せさせてもらえれば。
    そしたら運良くその業界トップのとこに内定もらった。
    ただ激務とは就活段階から知ってたけど、「自分ならいけるだろ」と思ってしまってた。
    でも誰もが自分ならいけると新卒のときは思ってしまうんだな。
    そしてそこに入社して働いたんだけど、本当に激務すぎて心身共にボロボロになった。
    3年たったら必ずやめると決心して耐えて、3年たったから本当にやめたw

    36 名無しさん@おーぷん 2014/06/19(木)08:38:09 ID:AdSzWFXzJ

    大手ほど糞な会社はない

    大企業は20代でやめなさい
    大谷 義武
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    元スレ 大手企業から中小に転職したら人生はかどったww
    http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1403127447/

    ★お勧め記事
      ★コメント
      ※1 2014年06月22日 17:08 ▼このコメントに返信
      なんで自演してんのこいつ
      ※2 2014年06月22日 17:23 ▼このコメントに返信
      職活において「寄らば大樹の陰」という考えも良いけれどよくよく見極めないと人生を損する事もあると言ってるんだよ。

      中小企業って直ぐに潰れそうなイメージがあるけれど、会社というのはそうそう潰れるものじゃない。
      (ま、社員に2ヶ月連続で給料未払いしても会社を残そうっていう社長もいるから、会社が潰れない事と、そこの従業員としてやっていけるかは別だけれど。)

      就職においては自分の適性を見極め、また自分の「人生の充足感」を何処に求めるかを考えた上で広い視野で企業選びをやらないと、後々面倒な事が待ってるってこった。
      ※3 2014年06月22日 17:34 ▼このコメントに返信
      勘違いしちゃいけないが、大企業行ける人間だから中小ホワイト行けただけで中小だからホワイトだとは限らない
      ※4 2014年06月22日 17:47 ▼このコメントに返信
      それなりの給料になるとそれなりの労働が伴うのは当たり前
      何かを支える前提で高い給料払う必要も無いからね
      安い給料の人と高い報酬の人と成果が同じなんて絶対に無い話
      個人の能力に依存する時代でも無いからね
      高い給料を自分が受けてる人は凄い能力を持ってる前提だよ
      ※5 2014年06月22日 17:51 ▼このコメントに返信
      大手は個人の都合関係ないからな人事や総務も無能で個人管理する能力無いしな
      ※6 2014年06月22日 17:54 ▼このコメントに返信
      大企業だから楽して高い給料ってねえわwww
      凄まじい能力持ってそれに見合う高い成果が出るって事で
      高い給料を払わせて貰ってるって前提で考えていいよ
      安い給料の人は幾ら能力があっても額に見合う成果で抑えさせないと
      色々な問題が起こるから本当に困る
      ※7 2014年06月22日 17:58 ▼このコメントに返信
      いや、大手のほうがいいだろ
      ※8 2014年06月22日 17:58 ▼このコメントに返信
      中小企業っつっても、中企業なんでしょ?
      10人に聞いたら5人は知ってるとこなんでしょ?

      小企業は激務薄給サビ残のコンボだわよー
      ※9 2014年06月22日 18:01 ▼このコメントに返信
      高給だけど激務な大手
      薄給だけどまったりな中小
      中小も悪くないよって言いたいんだろうけど。

      薄給だけど激務な中小も多いから注意な。
      ※10 2014年06月22日 18:11 ▼このコメントに返信
      野球選手の俺には労働基準なんてないんだよ
      二軍の夏は暑い
      ※11 2014年06月22日 18:35 ▼このコメントに返信
      俺の知り合いが誰もが知ってる大手総合商社に行ってたんだけど
      毎日ミーティングと称した飲み会が夜中3時位までやってて
      帰って2時間位寝てそのあと出勤と言う生活をさせられて
      3年間で精神が壊れて退職したそうな。>退職後に俺は知り合った。
      ちな先輩達は平然とその生活をしていて自分自身とは次元が違うと痛感したらしい。
      ※12 2014年06月22日 18:36 ▼このコメントに返信
      大手だと全国転勤だったりで、転勤先で孤独な生活送ってあっという間に30独身♂のできあがり
      ※13 2014年06月22日 19:06 ▼このコメントに返信
      中小に居た俺は>>1に賛成しない
      ※14 2014年06月22日 19:17 ▼このコメントに返信
      ※3
      これ
      ※15 2014年06月22日 19:19 ▼このコメントに返信
      短いな
      ※16 2014年06月22日 19:20 ▼このコメントに返信
      大手は維持費が高い。
      色々、余計な物がぶら下がっている。
      だから、稼げる人ががんばって稼がないといけない。
      だから、馬鹿らしくなって私は止めた。
      ※17 2014年06月22日 19:25 ▼このコメントに返信
      そもそも営業自体過酷な職種だしな
      中小だと営業は残業代一切無しなんてざらだぜ
      ※18 2014年06月22日 19:50 ▼このコメントに返信
      最近、超優良企業は人をめったに募集しないことに気づいた
      ※19 2014年06月22日 19:52 ▼このコメントに返信
      まあ、仕事って、上司との関係がかなりあるのよ。

      ほんで、中小企業の場合だと、社長と部下の距離が近くて、社長がいい人だと、大当たりなのよ。
      顔しっとる部下には、無茶させんし、それなりよ。

      その代わり、中小企業のはずれをひくと、どうにもならなくなる。ワンマンのバカ社長とかだとどうしよもない。
      ※20 2014年06月22日 20:02 ▼このコメントに返信
      中小でも激務って言ってるやつらの仕事が
      >>1からしたら楽な仕事って感じがw
      ※21 2014年06月22日 20:09 ▼このコメントに返信
      まあ、仕事って、上司と客がほとんどなのよ

      ほんで、中小企業のはずれをひくと、どうにもならなくなる。かえがきかないからな

      その代わり、大企業の場合は配置換えで世界が変わることもある
      ※22 2014年06月22日 20:11 ▼このコメントに返信
      業種によるだろうなー
      おれも転職組だけど、うちの業界は安定しているし、会社も100人程度の中小だけど堅実。
      仕事もマッタリで18時には退社できるわw
      のんびり暮らすには最高の環境だわ。
      ※23 2014年06月22日 20:18 ▼このコメントに返信
      大手、中小、零細と実際に入ってみないと分からないよ。
      本当に「運」としか言いようがない。
      賃金よりも出会う人物によって大きく変わる。
      どんなにホワイトでも上司がクソだと死ぬ。
      中小・零細の社長は金の話をすると鬼のようになるので注意。
      特に資金繰りが悪化したときは本当に危険(正気じゃなくなる)。
      ※24 2014年06月22日 20:19 ▼このコメントに返信
      わいの友達は大手いったけどよるの11時30分ごろに仕事終わったってメールの返信着たり土曜の9時ごろでもまだ仕事してその合間に電話かけてきたり恐ろしいほど激務そうやったわ。しゃべり方もめっちゃっ川とったそ
      ※25 2014年06月22日 20:21 ▼このコメントに返信
      リタイヤードから一言
      昔、リーマンの頃賃金は自分の命を切り売りして得るものだと思い知った。
      何処に勤めようとも其の覚悟が有るや無しや?
      ※26 2014年06月22日 20:21 ▼このコメントに返信
      大手で残業0の俺にとっては意味不明なスレ。
      ※27 2014年06月22日 20:25 ▼このコメントに返信
      大手でも○タミやユニク□みたいなところは地獄だし
      中小でも社長がヤ○ザみたいなところもある
      会社全体としてはホワイトでも直属の上司が糞だと糞
      ほとんど運任せだよ
      ※28 2014年06月22日 20:26 ▼このコメントに返信
      電通かな?
      ※29 2014年06月22日 20:38 ▼このコメントに返信
      金の豊かさをとるか時間の豊かさをとるか
      ※30 2014年06月22日 21:03 ▼このコメントに返信
      大手だけどまったりだぜ
      その代わり給料安いが。社会的なステータスを考えるととても中小に転職なんてできまへん
      ※31 2014年06月22日 21:25 ▼このコメントに返信
      もったいねぇ
      どうせ辞めるんなら正論言って辞めたら?
      「労基法で定められた有給休暇ってご存知ですか?」
      「労基法で定められた従業員の一日の労働時間ってどれくらいか知ってますか?」
      「労働監督署に相談させて頂きます」
      あからさまに嫌な顔されるだろうが、辞めるんだから関係ないし
      労基法破ってるのは会社だから問題ない

      ※32 2014年06月22日 22:36 ▼このコメントに返信
      コメントですでに何件も出てるけど一般的に大手の方がまったりしてると思うぞ
      プロジェクトのリーダーとかになれば大変だと思うが、
      仕事が細分化されてる分みんな自分のやることやったらさっさと帰ってる
      まぁ俺はメーカー勤務だからほかの業界のことはわからんが

      >>1がいた業界or会社がたまたまそうだったんじゃないか
      ※33 2014年06月22日 22:56 ▼このコメントに返信
      大手に派遣で行ってるけど、効率が悪すぎるから残業も多い。
      業界が寡占市場ゆえなのか、改める気が見えない。
      社員が受ける教育はそういうのが多いらしいが、全然役に立ってない。
      ※34 2014年06月22日 23:23 ▼このコメントに返信
      激務でない大手を狙うのが正解
      なおみんなそうしている模様
      ※35 2014年06月22日 23:25 ▼このコメントに返信
      大手から中小への転職は若いうちならけっこういいと思う
      大手のノウハウ知ってると重宝がられる
      年取ってからだとキツイ
      良くも悪くも大手は環境が整いすぎてる、分業もきっちりしてる
      中小来たら使えない理屈ばっかこねるオッサンになる
      ※36 2014年06月22日 23:32 ▼このコメントに返信
      技術系の職種だけど、鶏口牛後だと思うわ
      独立見据えてるなら尚更
      ※37 2014年06月23日 00:09 ▼このコメントに返信
      どんな会社でも出世する人は、プライベートとか投げ捨てているように見える。
      ある程度出世して、そこでいいやと思えるようになって初めて、家族と向き合っていると言う感じ。
      出世するまでは、こいつはいつ家に帰ってるのかというレベル。
      数年でもそういう事ができれば、それなりに出世するのかもしれないけど、
      そんなこと1年だってできんわ。
      ※38 2014年06月23日 00:18 ▼このコメントに返信
      大企業ですが
      いつも6時前後に帰ってビール飲みながら野球見てます
      ※39 2014年06月23日 00:27 ▼このコメントに返信
      >>1の口癖は「確かに」
      営業とか長くいると、相手の意見をとりあえず全て受け入れてから自分の意見を言う癖ができるw
      わかるわーwww
      ※40 2014年06月23日 02:19 ▼このコメントに返信
      大手の下請けを、やると、たいがい潰れると言うジンクスが有る。
      実際やると、割の合わない物が多い。
      下請けを、食い潰すというか、下請けを、渡り歩いている感じ。
      そんなんじゃ、信頼関係も何もあった物じゃ無い。
      毎回新しい人と組むのだから、コミュ障じゃなくても、疲れるだろう。更に、新しい人には、リスクが伴う。頼む人全部が、達人では無い。長くやれば、やるほどリスクが高まる。ハッキリ言えば、確実に、いつかは失敗するシステムになってる。会社側に言わせれば、それを、回避できる人材を、求めているとも言えるが、ぶっちゃけた話、辞めさせる、口実でもあるわけです。
       理不尽にも聞こえるが、大企業も、スポーツ界と、一緒とみると、何となく納得がいた。
       要するに、優秀な方から、定員分しか残れないようになってる。つまり、トップから、四十位ぐらいの人までしか、残れないシステム。その中で、監督とか、コーチになれるのは、ほんの数人。つまり、大企業の就職というのは、安定で無く、どこまで行けるかの、競争の中に、入り込むという事。
      まったくもって、アスリートな社会です。走れなくなったら、そこで脱落。そう言う世界。終身雇用なんて、嘘っぱちですよ。
      ※41 2014年06月23日 02:48 ▼このコメントに返信
      零細で35歳年収500万
      たまーに徹夜とかもあるけど
      平均したら月40時間くらいの残業で住んでる感じなのでまぁ満足
      すげえるーる緩いし
      ※42 2014年06月23日 07:42 ▼このコメントに返信
      大手だっていろいろある
      営業でもホワイトなとこもあるぞ
      一括りにして考える奴はアホ
      ※43 2014年06月23日 09:13 ▼このコメントに返信
      めっちゃわかる。
      大企業の宗教染みた雰囲気に耐えれなかった。数年で死ぬか辞めるかで悩んだけど、辞めて転職したらどんな仕事も、楽に感じるわ。
      中小の気楽さは生きてる実感する。
      ※44 2014年06月23日 09:21 ▼このコメントに返信
      運良く自分の好みの会社を選べたってだけで
      人に語って為になるような話ではない
      ※45 2014年06月23日 12:26 ▼このコメントに返信
      父親の後を継いで年収2千万以上の俺には縁のない話だなw
      ※46 2014年06月23日 13:00 ▼このコメントに返信
      5時にかえってなにするん?
      ※47 2014年06月23日 13:19 ▼このコメントに返信
      まあ倍働いて倍給料もらってたって感じかね
      ※48 2014年06月23日 14:48 ▼このコメントに返信
      ※41
      ルールがゆるいってのは零細のメリットだよなぁ
      うちも零細だけど私用でもコピー機使い放題だし、
      自分の場所で夏は自分用の扇風機、冬は足元にファンヒーター置いてても何も言われない
      簡単に休みも取れるし
      給料はリーマンショック前ならめちゃくちゃ良かったけど今は…って感じだな
      そこは零細関係無く業界単位の話だけど
      ※49 2014年06月23日 15:35 ▼このコメントに返信
      最悪の状況になるかどうかで観ると
      大手は自分に技量あっても死亡ルートを回避できない
      中小なら回避はできる
      という感じだな
      ※50 2014年06月23日 19:09 ▼このコメントに返信
      俺も大手⇒中小だけど、大手より中小の方がすぐ出世して給料良くなるで。
      ※51 2014年06月23日 22:47 ▼このコメントに返信
      5時にかえってなにするん?


      活き活きとする
      ※52 2014年06月24日 01:47 ▼このコメントに返信
      最後は金目でしょ
      名前 ←空白だと投稿できません。

      ※「>>154」で本文、「※24」でコメント欄にポップアップ表示の安価ができます。
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      2014/6/22
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