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(52) 大企業コンプレックスがやばいんだ
頼むから何か一つでもあげて
就職余裕
アットホームな職場
転勤がほぼ無い
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仕事が楽でそこそこの給料の職場がたまにある
大企業に比べて昇進が早いので若くして管理職につくことができる
結果、大企業の同期と比べて豊富な経験が可能
正直このくらいでは
上層との距離が近いのはまぁいい事だと思う
中小でも需要の高い物の特許持ってるところや
シェアの高いところなら大企業でソルジャーやるより待遇が良い
やりたい放題できるから独立まで最短でいける
中小だが業界シェアトップだと給料は悪くない
昇進するのにライバルが少ない
何も無い
遅防法なんてなんのそので休み返上で働かされるのが中小
大企業はそれを指示しつつ土日はしっかりお休み
製造業ではの話だかなー
一流の大企業で良かったわいw
周りのレベルが低いからそこそこの役職につける
IT業界なら若い内はベンチャーの方がいいと個人的に思う
仕事が沢山ある会社がある
一年目の繁忙期に残業しまくって月に30万貰ったことあるわ
>>27
大企業で残業しまくったら40万は超えるんだよなぁ
>>51
大企業はブルーカラーだと残業あるけどホワイトカラーは残業させてもらえないよ
>>71
大企業はみんな夜遅くまで残ってるけどなあ
ワイ中小からの労派、定時退社
まあベンチャーとか零細から中堅までピンキリなのに一括りにして
大企業と中小企業を比べちゃうって時点でかなり頭は悪いみたいだから
そこそこ楽しくやっていけるんじゃないの
研修無しＯＪＴのまま入った当日から
いきなり数百万規模の企画運営まかせられる
大企業ならおそらく２～５年目くらいから
ようやく１つの企画３人くらいのグループの見習いってレベル？
犯罪に巻き込まれる可能性があってスリルがある
そもそも、なんで大企業コンプレックスなん？
>>35
一年目は基本勉強だけで終わり残業も全然なく土日は基本休みくせに社会的地位も得られて高給で女の子にもてるのが悔しくて仕方ない
いくら中小企業でも外資は学歴ないとキツイ
結婚しない、家を持たない口実ができる
人生の大変さを知って子供が要らなく思える
同僚は黒の中古アルファードを改造する人種だから自分が優れて思える
仕事の場数を踏めるかも知れないってぐらいかな
仕事たくさん投げられてシゴかれてスキルと実績が増える
転職時に有利！
「中小企業」って言葉が範囲廣杉だよな。
中企業なのか小企業なのかでも相当違うと思う。
そういう俺は、零細企業で土曜も日曜もなく仕事しながらVIPしてます＾＾
大企業は入れるなら大企業のがいいんだろうなぁ
終電越えればタクシー代出るらしいし
残業代も休日手当ても全部出ると聞いた
残業はあるぞ支店は規則のせいで残業できないところ多いけど
残業できないから書類仕事は溜るし(デスクワークは専門部署でない限り仕事と認められない)
ノルマを達成したと思ったら知らない間に新しいノルマができてたりする
土日は勉強会や接待が入ることが多い
学部卒で高給取になるのは大体30歳からのところが多いけどそれまでに毎年何人かコースアウトしてる
切られるときは容赦なく切られるぞ
あと首切りたいやつが自主退職するように虐める係がいる
やりたいことによる
例えばゲームそのものを作りたいなら中小
ゲームの企画を作りたいなら大企業
みたいな感じ
大手だから入ったら安泰なんて考え方もなぁ
入ったら中ではまた優秀なやつら相手に戦い続けるんだぜ
一生戦いだよ
>>61
大手 競争に負けたら関連企業か中小に都落ち
中小 クビ 再就職先、無し。
>>65
都落ちできるのは都落ちできるところまで生き残れたらだぜ
15年ぐらいはそこまでしてすらもらえんよ
肩たたきだわ
組合があって福利厚生がしっかりしてりゃいいんじゃね？
中小と言っても母体がしっかりしてりゃいいんじゃないかな
ブラックな環境への耐性がつく
身の丈にあったとこで働いてりゃいいのよ
俺も中小で給料安いけどぬるま湯だからおｋ
メリット
・自分のやりたいように仕事ができる。
・どんぶり勘定で仕事ができる。
・駐車場から職場までが近い。
デメリット
・給料が安い。役職があがらないので給料が10年間変わらない。
・労働組合が無いので会社のやりたい放題。
・福利厚生がしょぼい。
・代わりがいないので休めない。
フリーターのメリットを…
金が無いから開発基盤、検証基盤が貧弱でまとに結果がだせない
案件に対しても金が無いから常に納期限界を超えている
信用、信頼がないから単純な仕事しかこない
中小にメリットなんかねーよ
空白期間のある人材に対して比較的優しい
給料が上がりにくいので金銭感覚が身につく
お偉いさんとコネ作って気に入られたら勝ち組コース乗れる
大企業は普通スタート地点にも立てない
すんげー零細だけど、土日休みで毎年昇給一万くらい、有給自由に使っておｋ、残業代は絶対に出る、福利厚生完璧
ただナスは1か1.5しか出ないから泣ける。ナスさえ上がれば一生ここでも良い
中小は仕事できる出来ないじゃなくて経営者とソリがあうかどうかだけ
優良中小なら下手な大企業行くより休みや給料のバランス良かったりする
身の丈にあったとこいくのが一番
能力ない奴が大企業行って、結局ついていけなくなるのはよく聞く話
大企業に就職出来るのって全体のなんパーセントよ
>>125
大企業の数は全体の1％
働く人は全体の4割
大手はベア上昇のニュースやってたな
やっぱ大手だよな
メリット
昇格が早い
スキルが身に着く
デメリット
低賃金
責任押しつけ
超長時間残業
クソ上司
大企業
転勤あり。海外の場合も。
突然の場合は親の死に目に会えないことも。
中小企業
仕事によるがほとんど地元密着。
残業とか休出とか
ぶっちゃけ部署によるだろ
そして状況良い場所に所属されるなんて限られないし
定年まで働いていれば山も谷も体験するはず
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元スレ 中 小 企 業 に 就 職 す る メ リ ッ ト 挙 げ ろ
https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1408854965/
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コメント一覧 (52)
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- 2014/08/25 08:18
- ニートのメリットまだぁー？？
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- 2014/08/25 08:34
- 中小は見下せるから必要。
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- 2014/08/25 08:44
- >>1は大手に就職できないが中小だったら就職できるかもしれない。(メリット)
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- 2014/08/25 08:56
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場数がどうこうって言うけど、中小で踏める場数なんてしょうもない下請けかちっさい仕事ばかりで踏んでも意味ないんだよなぁ。
つまり中小にメリットなんてない。生存競争に負けて拾われた分際でメリット求めるなって
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- 2014/08/25 08:57
- 中小が楽って考えは2ちゃん特有のもの
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- 2014/08/25 09:09
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中小＝下請けのイメージがあるんやろ
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- 2014/08/25 09:13
- インフラか公務員がいいです
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- 2014/08/25 09:23
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やる気のあるベンチャーなら裁量多く仕事ができるかもしれない
それ以外は大企業の方が金も労働環境も良いだろう
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- 2014/08/25 09:25
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次の部長は社長の息子、次の社長も社長の息子
文系なら転職困難
メリットは痴漢で捕まってもニュースにならない
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- 2014/08/25 09:39
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でも大企業入るための努力なんてしてこなかったんでしょ？
自動車メーカー入ってるけど大学で遊びなんてしてこなかったよ
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- 2014/08/25 09:41
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なんのために働いてるのか、自分のなかで明確なら、大中小なんでも良いんじゃね？
メリットを自分で上げられない時点で中小企業にどれだけ優位な点があっても、１にとっちゃ、なんの価値もない。
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- 2014/08/25 09:46
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打ち上げの度に社長と近い席で飲める
ぐらいかね
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- 2014/08/25 09:58
- 頑張りが管理職に伝わりやすい。
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- 2014/08/25 10:00
- 大学であそばずに大企業か…きっついなw
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- 2014/08/25 10:02
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フェイスブックに「社員総出でバーベキュー」というリア充っぽい投稿をできる。
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- 2014/08/25 10:28
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中で中途半端なシェアの所行くなら小でかなりのシェア占めてる所の方が統合とか無くていいらしい
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- 2014/08/25 10:30
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大企業のほうが職種でしっかり区切られてて限定された仕事しかさせてもらえないだろ
中小はいろいろチャレンジさせてもらえる。まあやらされるともいうが
経験になることは間違いない
あとは給料と労働時間が見合っているかどうか
能力あれば割かし簡単に昇給認められる中小もそこそこある
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- 2014/08/25 11:00
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大企業は歯車の歯になるしかない
中小だと歯車自体になれる
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- 2014/08/25 11:01
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実家から会社まで車で10分
仕事が社内ならさらに楽。
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- 2014/08/25 11:09
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中小は分からないので大企業（SE）のデメリットをいくつか挙げると、
・残業代は基本出るが、微妙に出ない部署があったりして不公平さを感じること
・部署ごとに残業時間もバラバラで、希望通りの残業時間になればいいが運が悪ければデスマなこと
・大きなグループの中で自分の個性を出しづらいこと
・必ずキャリアアップの計画を立てさせられること
・面倒くさい行事がいっぱいあること
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- 2014/08/25 11:13
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そもそも大企業に入れないならばメリット・デメリットじゃなくて
それしか選択肢が無いだろうに。。。
って、こういうやつって中小や零細でも蹴られるよね
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- 2014/08/25 11:16
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中小でもいい会社はたくさんあるだろ
大企業だってもとは中小のとこも多いわけだし
だが中小は酷いとこもそれ以上に多い
さらにネットの時代なのに調べても判別がつかない
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- 2014/08/25 11:18
- 仮にシェアトップで大手より待遇良くても中小の時点で結婚して貰えないんだよなぁ
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- 2014/08/25 11:22
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俺も入社前は大企業コンプで死にそうだったけど、実際働いてみればなんだかんだ能力的にも性格的にも自分に合ってる会社だな、と思えるようになるよ、きっと
社風に馴染めるとこで働くのが精神的にも肉体的にも一番よ
大企業の同期に比べたらとても人には言えない年収だがなｗ
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- 2014/08/25 11:44
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うちの会社は下手な大手よりはよっぽど条件が良い
メリット
・正社員のみ採用
・個々の能力をしっかり評価してくれる
・魅力的な人が多い
・給料が高い
・福利厚生がしっかりしている
・辞める人がまずいない
デメリット
・社員の層が薄い
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- 2014/08/25 11:46
- 会社の条件に納得していて、自分に合っているかどうかだよね
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- 2014/08/25 11:47
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※23
そんなの婚活パーティーにしかいないんじゃね
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- 2014/08/25 11:53
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アットホームな職場⇒社畜
若手も大活躍！⇒実力主義なので足の引っ張り合い
学歴不問⇒DQNのたまり場
服装自由⇒上に同じ
派閥がない⇒社長のワンマン会社。嫌われたら最後
やりがいがある⇒休めない
長所が短所でもあるな。
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- 2014/08/25 11:53
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※23
鏡 髮 体脂肪
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- 2014/08/25 12:11
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すごい優秀じゃない限り大手に入ってもずっと下っ端で働き続ける
中小であればある程度上にいきやすい
その業種に興味があって自分で色々やってみたいなら中小がいいんじゃない？
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- 2014/08/25 12:21
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中小つっても稼いでるところなら年収異常だったりするけどな
まあ大手か中小かで中小にはいらざるを得なかったようなやつが
一部のまともな中小に選ばれるとは思えんが
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- 2014/08/25 12:32
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大企業のがええで。世間や銀行から謎の信頼感が得られる。
でも中小のコンパクト感いいよね。広すぎないフィールドで根深くやるのも楽しい。一歩間違えれば異動も適わず辞めるしかないけど。
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- 2014/08/25 12:41
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＞中小で踏める場数なんてしょうもない下請けかちっさい仕事ばかりで踏んでも意味ないんだよなぁ。
ほんこれ
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- 2014/08/25 13:27
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社用車のリース更新のときに希望が通りやすいとか。
出世早いは嘘。ポジション空かなきゃ40過ぎでも平とか普通にある。
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- 2014/08/25 16:48
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経営者の親族なら、中小企業で十分でしょ。
大企業の経営者の親族なら、もっともーっと良いだろうけど。
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- 2014/08/25 17:17
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大企業って言ってもでかいだけじゃ鼻くそ以下
電力会社とかガス会社みたいインフラ系だとウマウマ
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- 2014/08/25 17:32
- 無能なゴミクズほどコンプレックスが多いから
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- 2014/08/25 18:29
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制作とか技術系は大企業より早くから中枢で働ける。
技術力試したい奴やとにかく自分の好きなように仕事したい奴は中小企業が向いてる。
評価が直で上司に伝わるからやりがいはあると思うけど。
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- 2014/08/25 18:40
-
な
い
よ
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- 2014/08/25 18:42
- 中小SEだけど、水着(シャツは着る)や浴衣でもokなとこ。年中家からサンダル。基本的に自由。
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- 2014/08/25 19:18
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職場の創○ホモの人がいるんだけど
その人からの情報伝達→スレ立てが早くて草
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- 2014/08/25 20:59
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その企業が将来発展したら中興の祖
みたいな感じで役員なれるじゃん
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- 2014/08/25 22:04
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中小のメリットより大企業のデメリットだな
・掃いて捨てるほど歯車(人材)が自動生産されるので馘首に躊躇がない
・一部分が有能でも結果には直結しない＝たくさんの能力が人並み以上ならあるいは
・転勤が全世界規模
・等級が低いほど縦の繋がりばかりで横に繋げられない
メリットもめちゃくちゃ多いけどね。例えば近所のおっさんは誰でも知ってる大企業に高卒で勤めて、65歳の今、厚生年金で月25万貰ってる
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- 2014/08/25 22:07
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周りは大手、俺、財閥系子会社の中小企業（300人くらい）。年間休日120日オーバーで福利厚生もそれなり。
理系研究職だけど、同年代の大手と給料変わるか若干悪いくらい、でも実働時間は圧倒的に少ない。時給ベースで換算すればダントツトップか？
中小で技術職だと出世が早いから、大手でよっぽど成功する奴以外には生涯年収でも良い勝負出来そう。但し、事業がこけた時＆製造業なので大きな事故を起こした時は一発アウトというリスクはつきまとってると思うけどね。
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- 2014/08/25 23:11
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44とほぼ同意見。
大企業で出世する奴は除くと中小で技術職の方が高い。
ソースは俺。
ちなみに技術があると転職も楽。
リーマンショックで会社潰れたけど給与上がって転職成功。
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- 2014/08/25 23:53
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※44
それ、ここで言われてる中小企業というより、大企業の出向先だろ？
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- 2014/08/26 00:02
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ちょっと出来る程度でそれなりに貴重な人材扱いされるから
給料面さえ気にしないならめっちゃ気楽だ
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- 2014/08/26 00:59
- 転勤無い、残業も少ない 場合が多い
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- 2014/08/26 06:44
- 海外出張げんなりするよ。
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- 2014/08/26 09:12
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34歳年収450～500 零細勤務
大手様に比べりゃ流石に給与少ないかなーとは思うけど
頑張って大手行っても激務で+100万いかないとかもあり得るから転職は考えてない
何よりすげー好き勝手自由にやれるのが俺にあっている
簡単に休みも取れるし俺は他の企業に行ったら年収増えてもやっていけないと思う
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- 2014/08/26 09:57
- 長文失礼。大企業の社畜ども乙。わて中小企業勤務1年程度やけど手取り60万はもろてる。そこに毎月の成績によるボーナスが追加されるから最高80万ほどいただける。おれはまだ65万が最高だが。仕事は超ラクで職場はみんなギスギスしてないしアットホーム。休憩時間も決まってなくて自分の仕事さえこなしてたら好きな時間に会社出入りしてOK。あと月に4回使える特別休暇があって、その休みで何をしたのか、なにを得たのかをレポートすれば即日でも休暇をとれるシステムがある。内容はなんでもいいからとにかく自分がその経験を通して何かを得たというレポートさえきちんと出来たら特休が認められる。だからみんな特休で映画行ったりテーマパーク行ったりしてる。それが例え遊びでも刺激を受けたこと、良い経験となったとレポートすれば認められる。俺はこの前家でゲームやってレポートしてみた。さすがに怒られるかと思いきや、レポート内容が素晴らしいとかで車内の情報共有スペースで公開された。一見無駄なようなことでも会社は認めてくれるし評価してくれる。やろうと思えば社員みんなで特休合わせて海外旅行なんかもいける。でも、年に2回社員旅行もきちんとあるから敢えていかない。社員が人間として効率的かつ幸せに生活できることを心から考えてくれる会社だわ。元々社長自身が企業でストレスを感じまくる日々を過ごして来た人間だから本当に居心地の良い会社をつくろうと思い立ったらしい。まぁこんな素敵な会社あるとは思わなかったわ。ここで働きたいと思ったやつ、頑張って探してみ。いま中途採用もやっとるから。うちみたいな会社増えたらみんなラクしてのんびり生活できるんだろうけど、まぁ日本ではなかなか無理やろけどね。いまも仕事中やけどお腹すいたから隣のカフェにきとる、とおもたら社長も来た 笑
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- 2014/08/26 13:24
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建設業だけど、キツサは給料なりだな。
準大手にいたときは給料まあまあ、仕事は正直きつい。
今中小で、給料は安いけど、仕事はそこそこ。
好きなほうを選べばよいのでは？
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