カテゴリ 
(110)
1 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:26:17.52 ID:epUFSSUq0.net
特定されない程度に答える
2 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:26:37.37 ID:RregJjAk0.net
特定した
4 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:27:35.29 ID:epUFSSUq0.net
>>2
怖いから嘘でもやめて
8 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:28:44.12 ID:Dnv/byWv0.net
何をした
機械でも壊した？
18 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:33:09.24 ID:epUFSSUq0.net
>>8
納期すっかり忘れてた。
重要な契約だったから
契約事項に契約を守れなかったら
違約金が発生することも書かれていたし、今後の取引もなくなった
45 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:44:26.10 ID:Y4Nyv8vw0.net
>>18
まあ、そんな重要なことをお前1人に任せっきりで
他の連中が誰一人として気に留めてなかったというのも悪いな
仕事はチームでするものだということを肝に銘じて、
1人でも頭の片隅にこのことが入って確認する奴がいれば起こらなかった問題。
52 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:47:15.56 ID:epUFSSUq0.net
>>45
だよな。
なんか上司が全て悪いような気がしてきた
48 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:45:47.61 ID:Dv5yXgwQ0.net
だよな。こんな重要なのを一人でやるか？
60 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:49:59.97 ID:epUFSSUq0.net
>>48
俺もひとりでやりたくはなかったよ。
でも人手が少ないんだよ。
最初はサポートするからって言われてたけど、
途中から忙しいからって全くサポートしてくれなくなった。
62 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:51:15.99 ID:IXiW7Li20.net
>>60
会社訴えてみれば？
どうせ失うものなんてないだろ？
73 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:55:11.92 ID:epUFSSUq0.net
>>62
裁判って負けたら訴訟費用もたないといけないんだろ？
負けたら終わりじゃん
5 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:27:38.61 ID:e2K8C4nc0.net
懲戒解雇？
10 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:28:56.56 ID:epUFSSUq0.net
>>5
そうだね。
21 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:34:28.85 ID:1QXCxXPv0.net
損害賠償請求されてもおかしくない位のミスだな。
13 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:30:07.51 ID:Pfm9Zd3W0.net
ヘタすると生涯賃金ぐらいの損失
会社からの要求は懲戒免職だけで済んだの？
23 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:36:21.26 ID:epUFSSUq0.net
>>13
損害賠償とかは請求されなかったな。まぁ貧乏だからどうせ払えないけど。
ただ残ってる社員の給料は全員何割かカットらしい。
連帯責任とかではなく、そうしないと会社潰れるからと聞いた
14 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:30:18.71 ID:8CmsLf+N0.net
なんて言われたの？
28 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:39:02.63 ID:epUFSSUq0.net
>>14
ウンコ漏らすほど怒られた。
最後は二度と顔を見せるなとも言われた。
精神的苦痛を受けたから慰謝料請求してやろうかとも思ったが、やめてあげた
111 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:13:17.83 ID:9jd86XEJ0.net
>>28
性根腐ってんな
198 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 18:04:39.54 ID:k2j1MqqC0.net
>>28
本日のごみ
24 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:37:06.20 ID:03+zqqS0i.net
そもそも納期忘れるとか
37 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:40:53.78 ID:epUFSSUq0.net
>>24
気づいたときにはもう遅かったよ
74 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:56:07.23 ID:CZusf9so0.net
納期忘れてて作業がまったく追いついてなかったってこと？
78 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:57:50.35 ID:epUFSSUq0.net
>>74
納期忘れる→直前に思い出す→時すでに遅し→マイナス2億
89 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:02:06.10 ID:CZusf9so0.net
>>78
ぎりぎりまで全然完成してなかったあぼーんってことでおｋ？
90 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:03:59.70 ID:epUFSSUq0.net
>>89
そういうことです
34 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:39:44.51 ID:hMU4g29k0.net
億クラスの契約で納期忘れるとかありえぬ
どんだけ無能なんだお前
26 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:37:35.47 ID:JNq8oai50.net
上司が悪い
27 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:38:37.73 ID:U4NfPKk60.net
そんなレベルのものを一人に管理させた会社と上司が無能
29 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:39:06.52 ID:r6aXJgqmO.net
あれ結局損失って意味では二億じゃきかねぇよ
今後の利益の見込みとか考えたらその倍くらいはダメージ被ってんぞ
43 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:43:50.32 ID:epUFSSUq0.net
>>29
だろうね。
今年度の損失が2億だが、契約してた会社とは今後の取引もなくなったし、
毎年入るはずだった利益がなくなる
51 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:47:06.63 ID:1QXCxXPv0.net
年単位の契約って事は保守なんかも含むんだろ？
売り上げ落ちただけじゃなく余剰人員も出るから
売り上げ確保できなければリストラもあり得るな。
30 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:39:17.68 ID:nwIBwGoM0.net
自殺せんの？
オッサン、もうホワイトカラーの再就職は無理やで
46 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:44:55.10 ID:epUFSSUq0.net
>>30
まだ20代後半やで。
自殺はしない。
55 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:48:30.08 ID:nwIBwGoM0.net
>>46
いやオッサンでしょ
試しにそのツラ下げてハロワで現実見てこいよw
どうすんのさ？
33 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:39:40.57 ID:vcanP/Fb0.net
貯金とかあるの？
47 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:45:45.45 ID:epUFSSUq0.net
>>33
無いに等しい。結婚諦めてるわ
39 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:41:49.26 ID:c6hHm9fV0.net
２ちゃんばっかしてるから・・・
44 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:44:24.53 ID:X7JWvo190.net
いい仕事したな
56 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:48:40.38 ID:CZusf9so0.net
親にはなんて説明したんだよ
64 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:52:00.34 ID:epUFSSUq0.net
>>56
まだ何も言ってない
69 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:52:50.62 ID:nwIBwGoM0.net
>>64
自殺して遺書で報告すればええねん
58 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:49:44.10 ID:ym9Z7C2u0.net
役職についてたのか？
70 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:53:26.31 ID:epUFSSUq0.net
>>58
役職はあってないようなもの。
76 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:57:08.24 ID:ym9Z7C2u0.net
>>70
実質責任者の平社員をクビにしたって事？
会社としてどうなのよ…それ
80 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:59:21.84 ID:epUFSSUq0.net
>>76
まあ、そうなるのかな？
それが違法解雇だとしてもあの気まずい職場に残る気にはなれんけど。
84 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:01:38.37 ID:Pfm9Zd3W0.net
>>80
違法解雇の解釈もいろいろあるけど
基本的に会社の約款（無い場合は業績に著しい損失が発生した場合）は
懲戒免職ぐらいの契約は交わしているかと
71 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:53:43.92 ID:Pfm9Zd3W0.net
これ俺の会社だったら潰れるなｗｗｗ
零細だけど納期管理は見込み資金でもあるので
営業端末＋資金繰りの２ルートで追いかけるよ
72 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:54:03.12 ID:Dmo+1B7y0.net
仮に損失出してもやっていける範囲内で行うのが
契約って言うか仕事だと思ってたが違うんだな
75 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 16:56:27.61 ID:Pfm9Zd3W0.net
>>72
業界による
必要なときに無いとダメな職種もあると思うよ（例えばイベント弁当屋の食材だとかな）
88 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:01:52.53 ID:3FVCGX/50.net
優秀な破壊工作員だな
92 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:04:43.08 ID:CZusf9so0.net
もともと納期の何か月前から任されてたの？
102 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:07:30.44 ID:epUFSSUq0.net
>>92
約8ヶ月。
まだまだ時間あるわと思っていたら、残り2ヶ月で50％もできてなかった
104 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:08:21.09 ID:CZusf9so0.net
>>102
二か月前に気付いたらそこから会社が総力あげるべきだったのかもしれない
105 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:10:09.93 ID:Pfm9Zd3W0.net
>>104
業種によるけど原材料用意するだけでも3～4ヶ月かかるものもある
半導体など納期半年がデフォだしな
107 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:10:58.42 ID:CZusf9so0.net
>>105
なるほど
どうにもならないわそれ
93 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:04:43.46 ID:Pfm9Zd3W0.net
ほんと首ぐらいで済んでよかったと思うよ
96 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:05:29.66 ID:quUixaae0.net
どんだけ小さい会社だよ
そんなんで解雇とか
>>96
小さい会社だけど、最近はまあまあ成長してきた。
それを俺が一気に潰した
97 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:05:45.03 ID:dmIOH1Og0.net
ちなみに何年働いてたの？
106 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:10:14.42 ID:epUFSSUq0.net
>>97
6年ほど
99 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:06:20.74 ID:nvA8ZMSU0.net
会社がやばくなるような契約を一人だけで管理してるとかありえるの
1の責任は重いけどこれは会社の体制がクソすぎるわ
遅かれ早かれ潰れるわな
若いうちに辞めれて良かったんじゃねｗ
110 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:12:55.93 ID:aR1+TM1P0.net
これからどうすんの？
114 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:13:49.49 ID:epUFSSUq0.net
>>110
とりあえずアルバイトしつつ途中採用してくれるところを探す
120 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:17:24.92 ID:9jd86XEJ0.net
いやクズだろ
123 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:19:44.23 ID:epUFSSUq0.net
>>120
部下の責任をとるのが上司の役目。それ以外に存在価値はない。
127 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:21:32.19 ID:9jd86XEJ0.net
>>123
役目とかそんな話以前にその態度がクズ
125 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:20:22.45 ID:vxnATK2g0.net
>>123
2億ってのはさすがに庇いきれるレベルじゃないｗｗｗ
132 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:22:46.54 ID:vxnATK2g0.net
>>123
つうかそれは一面の真実だけど、やらかしたお前が言う資格はねーよ
141 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:25:09.51 ID:ilyIGYc+0.net
どんなきっかけで書類のこと思い出したの？
思い出した時ときどんな気持ちになるの？
145 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:28:04.27 ID:epUFSSUq0.net
>>141
なんとなく何か忘れてるなーと思って記憶をたどっていったら思い出した。
冷や汗半端ない。
血の気がなくなるのを感じる
146 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:28:27.73 ID:CZusf9so0.net
どの時点で上司に報告したの？
149 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:30:45.91 ID:epUFSSUq0.net
>>146
思い出したのが家にいたときだから、次の日に報告した
152 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:31:51.63 ID:CZusf9so0.net
>>149
怒られた？
あと二か月あったのだからどうにかならなかったの？
156 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:34:52.60 ID:epUFSSUq0.net
>>152
怒られたね。頭真っ白で何を言われたかも覚えていない。
ただ目の前にいる人間が怒鳴っていた。
2ヶ月では100％無理だった
161 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:37:13.50 ID:CZusf9so0.net
153 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:32:11.87 ID:X6CSaG/X0.net
上司とか周りの奴らどんな反応だった？
162 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:37:33.18 ID:epUFSSUq0.net
>>153
上司はシカト。
他の人たちは同情してくれたが内心怒ってただろうな。なんせ給料カットなんだから
135 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:23:21.45 ID:gV+/ZAj50.net
最近の企業が「コミュ力」を重視する理由が分かった気がする
>>1みたいな奴から会社を守るためなんだな
193 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/29(月) 17:55:26.68 ID:PeEOji/P0.net
ほーら案の定こういう所に書き込んでた
覚えてろ
ミスだけじゃ済まさないからな
1001 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします 2112/09/03(土) 00:00:00.00 ID:129.3cm/kg
「上司が無能」で「部下がバカ」なのには理由がある
posted with amazlet at 14.10.03
朝日新聞出版 (2013-09-04)
売り上げランキング: 89,597
売り上げランキング: 89,597
元スレ 2億の損失出して会社クビになったけど質問ある？
https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1411975577/
★おすすめ記事
コメント
コメント一覧 (110)
-
- 2014/10/04 22:28
-
納期忘れた>>1が悪い。
そして確認しなかった上司も悪い。
連帯責任だろ普通。給与カットされてるとは書いてるけど、それだけじゃダメでしょ。
-
- 2014/10/04 22:31
- 会社側の責任を問う声もたくさんあるけどさぁ、どこも人員ギリギリでやってんのよ。入社1年目の新卒じゃないんだから、6年目の中堅社員ならもうこれくらい任せさせてくれよ、と。50万100万の仕事じゃなく億だよ、どんな言い訳したってこいつは仕事になんかまっっったく真剣に取り組んでない頭空っぽの馬鹿だから。
-
- 2014/10/04 22:31
-
こんな奴に会社傾くような仕事を丸投げして
進行具合チェックしてないとか
放っておいてもそのうち潰れてたな
-
- 2014/10/04 22:32
-
受注した案件の納品を忘れるなんて普段から何やってんだよ。
時間が掛かるものを売っているなら、それこそ毎月追いかけるべき工程があるだろうに。たまにしか売れないものなら、なおさら忘れないだろうし。
っていうか納品先に受注後6ヶ月なんの連絡もしないのか。
意味わからん。
-
- 2014/10/04 22:35
- なんか最後こえぇw
-
- 2014/10/04 22:36
-
１だけが悪いわけではないと思うかな。
連帯責任が妥当かと。。。
-
- 2014/10/04 22:38
-
管理職がテメーの管理能力を棚に上げて部下の失敗だと全力で怒り狂う
解雇されてよかったじゃん。次行こうぜ次
-
- 2014/10/04 22:39
-
>>1がクソなのは間違いないが、
この会社も組織として問題あるし、
そう長く続かんだろうなぁ。
-
- 2014/10/04 22:41
-
※11
連帯責任っていっちゃうと給与10パーセントまでしかカットできんから
会社の経営不振による協議って形で減給したんじゃないか？
つか中小なんてそれ以上どうしようもない
-
- 2014/10/04 22:41
-
※12
そんなくだらない言い訳が通ると思ってる馬鹿が管理職やってる結果が>>1なわけよ
わかる？？
その言い訳で損失がチャラになったり気が済むのならいくらでもそうすればいいと思うよ
-
- 2014/10/04 22:42
-
会社もクズだけど
２憶を忘れられる＞＞１も
社会不適応者なんだと良く分かる。
反省してないしな。
-
- 2014/10/04 22:42
-
少し前に経理かなんか会社の金を管理してるヤツが少しずつ横領
していって取り返しつかない額で発覚した時
誰もそいつの扱う金をチェックしてなかったことが判明した
そいつはすぐ捕まって企業が賠償だの請求してたが
たった一人にまかせっきりで誰もそいつをチェックしない
呆れた無能システムとそいつを仕事以前に信じて投げっぱなしにした周りの
上司やらなんやら無能人間の責任が少なくても半分以上ある アホが
クビにした一人に責任負わせて逃げたヤツがいるな・・・・いいのかね？
-
- 2014/10/04 22:45
-
1も大概だけど会社の体制もどうなのよ
-
- 2014/10/04 22:48
-
失敗したら会社が傾くような案件を確認しない上司もどうなんよ…
週単位で進捗確認とかするだろ
-
- 2014/10/04 22:51
-
会社なんてそんなもんや。いうほど組織化も管理化もしてない。
管理するやつを管理するやつをチェックするやつまでいたら
ひとつの仕事に何人つけるつもりや。
逆に考えると、信頼できる奴一人いれば月100万は人件費節約できるわけや。
手痛い授業料やったけど、会社もひとつ学んだと思うわ。
学歴や身元、コネが重視されるわけがわかったやろ。
-
- 2014/10/04 22:59
- なんでこんな若い奴に丸投げしているんだよ
-
- 2014/10/04 23:00
-
おいおいお前ら正気か？逆に考えろよ
1は新人というが6年目の社員だったんだろ？
それで責任ある仕事を任されるってことは、それなりに信用されてたってことじゃないのか
確かに確認不足の会社も悪いが、8ヶ月も前に任された重大な仕事を疎かにしてた1が悪いわ
…だからクビなんだろうが…
-
- 2014/10/04 23:04
-
ミスったら会社が傾くような案件を一人にまかせっきりにしている会社がわるいだけ
２億だろうが２００億だろうが、他にも複数の仕事を平行させてやらせたら１個くらい忘れることはある
-
- 2014/10/04 23:10
- 進捗報告とか上司のチェックとかなかったんか？
-
- 2014/10/04 23:14
-
相手の会社だって事前確認するしあり得ん話。
作り話だね
-
- 2014/10/04 23:16
- 大抵この手の話は>>1だけに批判がいかないように話を盛っている
-
- 2014/10/04 23:16
-
小さい会社なら余計に億クラスの契約を一人にやらせてるとか嘘じゃねぇの
流石に全くやってなきゃ誰か気付くだろうし上司だってちょこちょこ確認するやろ
釣りじゃないのかな
-
- 2014/10/04 23:17
- 最後怖い（笑）
-
- 2014/10/04 23:18
- オチ怖い
-
- 2014/10/04 23:19
-
仕事できたとしても２０代の平に会社傾くような案件任せきりってありえんでしょ
毎日報告上げて貰っても不安で仕方ないはずなのに半年も放置してた上が会社残るのはおかしい
-
- 2014/10/04 23:20
- まあ実際にはなかったことだからそりゃあありえんだろう。
-
- 2014/10/04 23:22
-
会社の業績が左右されるようなことをん２０後半のペーペーの平社員に任せるほうが悪い。
んなもん１００％ミスるだろ。これだから氷河期世代はアホなんだよ。
-
- 2014/10/04 23:26
-
管理職ならちゃんと管理しろ！それだけ金貰ってるんだから。一言進行状況確認と念押しするぐらい出来るだろうに。
まぁ1と上司のせいで給料カットされた他の平社員には土下座ぐらいはしなきゃいかんだろう。
-
- 2014/10/04 23:29
- 毎週の部内会議で各人の抱える案件の進捗確認って普通するものでは？
-
- 2014/10/04 23:35
-
8か月かかる2億も損害だすような仕事に1人しか携わってないとかあり得ないだろ
上司もそんだけの期間に全く進捗管理しないのか？ｗ
馬鹿馬鹿しいネタｗ
-
- 2014/10/04 23:38
-
とはいえやっぱりチェック体制がないのが怖すぎるよ
こいつがやらかさなくても
もうちょっと小規模なミスが多発してどうせ潰れてたんじゃない
-
- 2014/10/04 23:39
-
自分の仕事の納期を忘れる>>1→屑
部下の仕事の管理が出来ない上司→無能
1契約の違約金で会社が傾くほどの額を設定する会社→気違い
アホすぎわろた
-
- 2014/10/04 23:40
- こういう時の損害保険って無いの？ 士業はあるよｗ
-
- 2014/10/04 23:46
-
うそ臭い
このくらいの案件なら普通自社の人間だけでなく
相手の会社の担当からちょこちょこ進捗の確認が入る
-
- 2014/10/04 23:46
- もう一桁多かったら担当者のクビなんてどうでもいいくらいの話になったのに
-
- 2014/10/04 23:47
- 単純にシステムの不備やん
-
- 2014/10/04 23:49
-
でかい案件なら普通机とかに付箋とかで貼っとくとかが普通じゃないのかよ
どんな管理してるんだそいつとその会社
-
- 2014/10/04 23:56
- 俺も会社で細かいミスばかりするけどそんなの可愛く思えてきた。サンクス>>1
-
- 2014/10/04 23:59
-
でかい仕事を一平社員だけに任せるのはどうかと
進捗を確認せず、投げっぱなしの上司はもっとありえない
そんなの管理者じゃないし、普通上司もそれ相応の罰を受けるべき
そんな奴を課長、部長にする会社はもっともっとありえない
遅かれ早かれ潰れるよそんな会社
-
- 2014/10/05 00:07
- ふと思い出したけどジェイコム事件を起こした社員はどうなったんだろうな
-
- 2014/10/05 00:11
-
まあ>>1が全面的に悪いのには変わりはないわな
勤続6年目で納期忘れるとかさすがにアホすぎんだろ
そんな規模のプロジェクトを一人でまわしてるってのもおかしな話だが
-
- 2014/10/05 00:13
-
一人に丸投げしてる時点でまともな企業じゃないなｗｗ
そもそも進行管理はどうなってんだ
-
- 2014/10/05 00:13
-
ここのサイトってレスアンカーと※アンカーそれぞれ見られるようにしてくれてるんだな
親切だｗ
-
- 2014/10/05 00:14
- そんな会社は潰れてもいいよ。必要としても、部下の管理もろくに出来なく、上が怒るだけならいらんよ。全体を管理する人が必要だし、人手不足で危機管理が低い。こいつを庇護する気はないが、俺がこの会社に勤めたくないわと感じたわ
-
- 2014/10/05 00:25
-
実は上司は気にかけて確認のために声かけたりしてたけど
>>１がごまかしつづけたんじゃね。
ここでは忘れてたとか言ってるけど
-
- 2014/10/05 00:28
-
普通に会社勤めやってれば釣りだとわかる話。
つまり文句をつけているのは・・・
-
- 2014/10/05 00:28
-
※57
その可能性高いと思う。
最初の数ヶ月の進捗管理を誤魔化し続けて、あとはほっといてメドたったころに聞けばいいか…って思った矢先に、って感じじゃないかな
-
- 2014/10/05 00:45
-
会社の命運がかかってるものを一人に任せっきりって…
8ヶ月で2億の案件なら最低でも数十人はいるだろうに、
現場も誰もスケジュール管理やってないってことだろｗ
責任はどうあれ起きるべくして起きたって感じだな
-
- 2014/10/05 01:36
-
ここだけの話じゃなくて横領とかセキュリティ漏れとか
日本って酷いじゃない？こんなニュースバンバン流れてても改善されたためしがない
チェック機能が働いてないんだと思う。どこも。
-
- 2014/10/05 01:39
-
進捗状況の確認が、途中何回も有るだろう。
釣り記事だよ。
-
- 2014/10/05 02:16
- 失敗した半沢直樹か
-
- 2014/10/05 02:47
-
真っ当な取引先なら２億の案件を直前まで放置とかありえない
会社側もそんなデカいプロジェクトに１人しか担当当ててないとかありえない
-
- 2014/10/05 02:48
- 管理職は管理してなかったのかよ。
-
- 2014/10/05 02:49
- 気付くまで6ヶ月の間進捗の確認もせず一人に任せておくような仕事だったのかと
-
- 2014/10/05 03:49
- 上司の上司が無能だったんだろう。
-
- 2014/10/05 04:00
-
2億の案件でノーチェック＆結果的に特別損失？
日経の一面に載るくらいの大事故なんだけど、そんなニュース見たこと無いぞ。
ていうか、そんな会社があってたまるか。
-
- 2014/10/05 04:06
-
会社が傾くほどの契約を6年目にやらせるというところがまず凄いな
人手が足りないからという理由は通らないだろｗ
上司がつきっきりで関わらないとしても定期的にチェックしない体制が終わってるわ
１をめっちゃ信用してたか、そんなイージーミスなんて起こらないだろうと軽く見てたか
どちらにしてもまぁダメだなｗ
-
- 2014/10/05 04:19
- やらかした奴の態度も悪いが会社も悪い。小さな会社なら仕事の進捗状況をみんなで共有しないとダメ。
-
- 2014/10/05 04:48
-
クビになってよかったな
俺の職場にいたらやめるか自殺するまで追い込んでる
-
- 2014/10/05 05:43
-
俺はブラックで働いてるからやること多すぎて何とか納期をギリギリで守ってる状況だから、似たような状況で忘れてしまったというなら同情してしまう。俺もやってしまいそうだし
1を責める気が起こらない
-
- 2014/10/05 06:13
- １回で２億は大企業でもそうはない
-
- 2014/10/05 06:29
-
釣りやろ
そんなミスないわ
-
- 2014/10/05 07:34
- 正直 周りの社員も糞だな誰一人として声もかけずに俺の仕事じゃねーからの一言ですべて片付く そんな会社はどのみち成長してもやって行けずに潰れるだけだよ
-
- 2014/10/05 07:35
-
2億以上稼げるけどちっぽけな会社（？）が、2億の損害出すような箇所を一人で見張らすはずないんだよなぁ。
他になんの仕事があるってんだよ。2億とか社員何人がくっていけると思ってんだ。
-
- 2014/10/05 08:06
-
1人に任せる云々の前に、何ヶ月も前から何もしていなかったって、詐欺じゃねーか。
少なくとも毎月の進捗管理なんて両者がやるもの。ソシャゲのクソ会社でも、キャバクラ運営してるクソ会社でもやる。クソとクソの投げつけ合いレベル。
-
- 2014/10/05 08:39
- 懲戒解雇は痛いぞ。次の就職は厳しいぞ。それからそういう忘れっぽい奴はどこの職場でも使えない。俺は全く信用しない。
-
- 2014/10/05 09:46
- >>1もアホだけど、nwIBwGoM0みたいな自殺せんの？とか書きこんでるやつが一番気持ち悪かった。
-
- 2014/10/05 09:51
- でも給料カットされた奴らの中にも、こういう責任の重い仕事から逃げてる奴がいるんだよ。最初からやろうとしない奴が。そういう奴の方が腹立つわ。
-
- 2014/10/05 11:00
-
損害保険入ってない会社も大概。
しかも残った社員が尻拭いするのはどうなの？それは役員の仕事だろ。
労基に報告しといたほうがいいな。
-
- 2014/10/05 11:54
-
もしかしたら>>1が割と出来る子で、周囲がそれに甘えていた可能性もある。
けど、進捗管理出来ていない上司もアレだし、その状況を暗黙で許容してきた会社もアレ。
起こるべくして起きたトラブル。
-
- 2014/10/05 12:47
-
上司にこの契約を受けた話しを通していたら、1よりも上司が絶対に悪いと思うが
少なくとも上司も1と同じく解雇対象では？
-
- 2014/10/05 12:51
-
そこそこ大きい会社にいるけど、納期8ヶ月で2億の案件とか大口案件の部類でしょう
なんの業種か知らないけど、それをで一人でやらせる会社が正気の沙汰じゃない
-
- 2014/10/05 13:22
- 周りの人間は何をやっていたんだろうか
-
- 2014/10/05 14:07
-
クビにならなかったとして会社に残っても針のむしろだろうから賠償金無しで懲戒解雇ならかえってその方が良かったと思うよ
それにしても最後のレスこわっwww
-
- 2014/10/05 14:58
-
いるよな、てめーのミスを上司に責任転嫁するバカw
確認を怠った無能なところは棚に上げて一人に任せた上司の責任だぁ？
こんなんじゃ団塊世代に顎で使われるのも当然だわwww
あ、俺団塊でもなんでもねーから。
無能なクズを見てると面白れーわwww
-
- 2014/10/05 14:59
-
※84ｗｗｗ
だから『（自称）そこそこ』程度の会社しか入れないんだろwww
-
- 2014/10/05 15:01
- こういう訳の判らん部下、同僚が居たらゾッとするな。２億の取引と数十万の取引じゃあ重要度が違うだろうが。一割の儲けだとしてもデカイからなあ。不動産、証券とかの取引なら数億の取引はあるだろうが。取引金額に関わらず幾ら儲かるか、損はないかそれを見極めて取引するのが営業の仕事。商いとは飽きないとも言い継続する事が大事なのだ。
-
- 2014/10/05 15:08
-
>>52のレス見るともともと人格破綻者かぶっこわれたのか釣りのどれかだと思うけど
２億の仕事忘れるって２００億ぐらいの仕事してたからか？
-
- 2014/10/05 15:53
- なんか、修学旅行でのバス会社がバスチャーターするの忘れてたって事件思い出したなｗ
-
- 2014/10/05 17:10
- 一度ミスった奴のほうが今後こういう事にはならんだろうからクビはもったいないと思うけどな
-
- 2014/10/05 17:14
-
常識的に考えると、取引の進捗確認なしで節目節目が過ぎていくわけないし
2億が絡んでるのに忘れるなんてヘマはない
なにこのスレ
-
- 2014/10/05 17:19
- 修学旅行のバスの手配忘れた人を思い出した
-
- 2014/10/05 19:00
-
進捗状況を確認しない会社がアホ
つぶれて当然
-
- 2014/10/05 19:02
-
どんな有能社員でもミスはあるんだから
それを防ぐ対策会社がすんのは当たり前。
ましてや他の社員が給料カットされるような大きな事案なのに
それをやってないのが悪い。1は辞めて当然だけどおかしいわ
-
- 2014/10/05 19:19
-
どっちみちダメな会社だな
上が無能なら下も同レベル。組織は上から腐る
-
- 2014/10/05 20:25
- 損失2億でつぶれないなら結構でかい会社だよな
-
- 2014/10/05 20:26
-
進捗報告ない時点で終わってる
人間どんな仕事であれ必ずミスはするから
ケアできるような対策を立てて行動しないとダメだろ
スレにもある通りいずれ潰れる会社
-
- 2014/10/05 20:47
- まあ会社も潰れそうな組織だな
-
- 2014/10/05 21:38
-
ずさんな運営の会社なんてザラにあるんだろう
リスク管理どころか再発防止だとかも組織的に行わず怒っておしまいってパターンだとこういうことになるのもあるのかも
-
- 2014/10/05 22:00
-
経営者目線（）の社畜だらけだな
2億の売上作ったってどうせ給料増えないのに
-
- 2014/10/06 20:02
-
95で書いてたが、こいつバスの手配忘れて旅行キャンセルになるように学校にウソ電話掛けた奴じゃね？
-
- 2014/10/09 02:36
-
つまりこの会社は二億の案件を20代のこんなボーっとした奴に丸投げしてたのか。
こらあかん。遅かれ早かれ潰れるわな。
-
- 2014/10/09 04:37
- >>1も悪いし会社も悪いから両方結構なダメージを受けたって話か
-
- 2014/10/09 21:43
-
俺も納期過ぎてから思い出したことあるわ
元々サービス残業させられててやる気もなくなってたから上司に「俺1人にこんなに仕事振った結果がこれ、仕事減らして」って言ったった
怒られはしなかったが的はずれな説得(俺も頑張るから君も～)されて、結果仕事減ったけど別のが増えて大差なし。
そっからは俺に管理しきれない仕事振る＝どうなってもいいと解釈してダラダラ手抜くことにしてる
-
- 2014/10/11 01:28
-
2億くらい会社全体で見りゃ減増の範囲内だろ、それくらいで潰れる潰れないって騒ぐ企業ってどうなんだ。
そりゃ、営業として1つの契約で2億とってこれりゃ表彰もんだし、損失だしゃ懲戒もんだろうけど。
納期に関しては、いくら商品の製作期間を短縮したところで、1つの検定通すのに数ヶ月掛かったりする場合もあるし、どうしようもない部分もあるからなぁ。
-
- 2014/10/12 11:58
- こんな管理の甘い会社いずれにせよ潰れるからヘーキヘーキ
-
- 2014/11/05 23:25
- シャレでも最後はこええわ
※スパム対策のため「http」を禁止ワードにしています。URLの書き込みは「ttp://～」でお願いします。
記事検索
カテゴリ別アーカイブ
月別アーカイブ
おすすめサイト記事
