1 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:24:16 ID:B1ZJKxkBU

    俺「来月のこの日おやすみをいただきたいです」

    上司「は?なんで?」

    俺「ちょっと私用でどうしても…」

    上司「あ?だから私用ってなに?わかるように説明しろよ?」

    俺「息子の父親参観がありまして」

    上司「へぇ、そんなんで休むんだ。俺はそんな事で休んだ事ないからわかんねえけど仕事より重要なんだ?wまぁいいんじゃね?w休めば?www」

    上司「おーい、部下2!こいつ休むってwなんでも父親参観で大変らしいぞw」

    なにこいつ

    2 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:25:09 ID:32xptEMrn

    部下の反応は?

    >>2
    部下2「へぇw大変ですねw」

    4 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:26:28 ID:Bg3r9VsIe

    お前嫌われてんの?

    >>4
    普段はこんなんじゃないんだけど休み取るに関して大概こういう感じ

    5 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:26:32 ID:4iLKLX5Hw

    休み取りたい理由なんて「休みたいから」でいいよな
    しかも>>1はかなりしっかりした理由があるのにこれはおかしい

    6 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:27:22 ID:S66MsR2Vk

    上司の上司に報告

    8 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:28:04 ID:Mb5w7FCGG

    適当に祖母が入院して車出せるのが俺しかいないとか言っとけ

    9 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:28:37 ID:zxcXp44W3

    子供が出来れば分かりますよって言っておけ

    10 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:29:29 ID:B1ZJKxkBU

    >>9
    40代でちょっと禿げてるおっちゃんが上司だぞ…もう婚期は…

    11 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:31:03 ID:zxcXp44W3

    >>10
    結婚してる前提で話せば?
    上司さんの息子の時はどうでしたか?とか

    12 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:31:03 ID:Bg3r9VsIe

    マジで独身かよw
    上司は生きてる価値あんの?w

    14 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:33:08 ID:B1ZJKxkBU

    >>12
    人の価値はそんなとこにないさ

    29 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:39:30 ID:Bg3r9VsIe

    >>14
    生き物は子孫を残さなきゃねえ

    34 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:43:45 ID:GPENxJXm9

    >>29
    そうなんだよな。
    生物的に見れば32歳独身の俺より、高校でデキ婚して5人子供がいるDQNの方が上なんだよね。

    39 名無しさん@おーぷん 2014/09/12(金)16:48:52 ID:PEuzEDKJj

    上司「俺はそんな事で休んだ事ないからわかんねえけど」
    って言ってるのに結婚もしてないし子供もいないのかよww
    そりゃ"そんな事"で休めるわけないわな

    15 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:33:27 ID:fV1flzEcO

    父親参観て母子家庭のせいで今はあんまりないんでしょ
    で、いわゆる日曜参観だよね

    日曜日出社しててこの社内の感じ・・・

    ブラアアアアアアアアック

    >>15
    まぁ…サービス業なんだよ

    21 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:36:00 ID:fV1flzEcO

    年中無休系の会社か??

    >>21
    いや
    定休日あるよ

    16 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:33:29 ID:Mb5w7FCGG

    社畜は仕事するために働いてるから、プライベートの為に会社休むのが理解できないんだろう。
    ある意味、うらやましいメンタルだな

    >>16
    確かにこれに近いかもしれない
    上司は誰よりも早く出勤するし、仕事が生きがいみたい

    24 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:37:20 ID:PxUoeQVUM

    授業参観代行始めました

    >>24
    いや俺は参観に行きたい
    逆に仕事代行を頼むわ

    26 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:38:16 ID:fV1flzEcO

    そうか、まぁ有給は遠慮なく使えばいい
    社畜からすりゃおまえがうざいってのも理解してやれ
    そういう人間なんだと理解してやったほうが後の付き合いもうまくいくさ
    休めるだけええがな

    >>26
    そうだよな、休みもらえたんだもんな
    ちょっとイライラし過ぎかもしれみれど

    28 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:38:46 ID:GPENxJXm9

    父親参観出たりそういう人間らしい暮らしするために働いているのにな。
    それが出来ないなら本末転倒じゃん・・・

    >>28
    俺も家族第一で生きていたいんだけど、この日本じゃちょっとしんどいのかもね

    33 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:43:13 ID:fV1flzEcO

    金が絡むと嫌なやつ
    女が絡むと嫌なやつ
    仕事が絡むと嫌なやつ

    こんなの山ほどおるしな
    休んでる間、その上司も働いてんだし
    ほんますいませんペコペコってしときゃいい

    で、参観日を全力で楽しめばいい

    35 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:47:45 ID:B1ZJKxkBU

    みーんな結婚してみーんな子供出来てしまえばいいのに

    36 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:49:11 ID:A2kLTRL7z

    俺おっさんやけど
    たしかに仕事より優先することなんて腐るほどある
    仕事は休んでも兵器だけど私用は休めない

    37 名無しさん@おーぷん 2014/09/11(木)14:50:22 ID:fV1flzEcO

    まぁうちの会社も休むって言ったら「なんで?」とはきかれるよ

    サーセン、秋物のセールでアウトレット行きたいっていっても全然おkな会社でよかったわ

    40 名無しさん@おーぷん 2014/09/12(金)16:57:42 ID:Knd5rPCUF

    部下をこいつ呼ばわりする奴は一度刺されてくんねぇかな

    38 無職のおっさん 2014/09/11(木)20:41:19 ID:xYsI0gSzS

    7月から家族でディズニーランド行く為にホテル予約して8月末の金曜で休んで行こうと思って有給届け出したら

    会社の応接間に呼び出されて頭ごなしに君は、忙しい時に家族旅行かと言われ許可出来ないから取り消されて取り消しを求めた後に休みたければそれなりの事を考えるぞ!

    と脅され取り消したのに後日、呼び出され任されてた部署を異動させられて精神的に参ったのでミスを起こして会社に居られなくなって退職しました。

    有給休暇の理由事項も理由は、本来書かなくても良い筈ですが書く様に強制されて異動も全く経験の無い場所に異動だったので立ち直れなかったホイ。

    年齢的に転職も厳しい 家も買ったばかりで近所の目も有るので日中も家に居るのが辛いです。

    元スレ 会社で休み取る時に理由聞いてくる奴なんなの?www
    http://viper.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1410413056/

    ★お勧め記事
      ★コメント
      ※1 2014/10/05 00:56 ▼このコメントに返信
      これがあるから日本の企業は有給取れないんだよな。
      一応は一部上場企業のうちですら、上司が嫌味を言うことで、
      社員になるべく有給を取らせないようにしてる。
      別に部下が休みかどうかで上司の査定に響くわけではないんだが、
      部署の成績を上げるためにはとにかく部下に厳しくするってのが定説。
      ※2 2014/10/05 00:57 ▼このコメントに返信
      上司はお前の休みに興味ないわ。
      休みの理由を上に報告するために決まってるやろ無能が。
      お前はだまって上司に従え
      ※3 2014/10/05 01:09 ▼このコメントに返信
      有給使って病院に行くのにも拒否られた・・・
      ましてや欠勤もダメだったわ
      ※4 2014/10/05 01:13 ▼このコメントに返信
      ※2
      お前の会社は部下の部下の休みの理由を報告させる暇な無能上司がいるんだなw
      そんな下っ端の有給の理由を気にする暇あったら仕事しろよw
      私用と言われてそれ以上突っ込むってどんだけ暇なんだよw
      ※5 2014/10/05 01:30 ▼このコメントに返信
      仕事の人間がプライベートにまで口出してくるから苛立つ
      いつからお前と友達になったんだよとクソ上司に言いたい
      ※6 2014/10/05 01:33 ▼このコメントに返信
      ※2
      低学歴だろお前?
      ※7 2014/10/05 01:34 ▼このコメントに返信
      おーぷんでスレ立てしてる様な人間なんてお察しやがな
      事実かどうかも怪しいわ
      ※8 2014/10/05 01:35 ▼このコメントに返信
      生活のための仕事なのに生活を犠牲にするのが当然って風潮良くない
      そりゃある程度は犠牲にするけど義務じゃない
      ※9 2014/10/05 01:48 ▼このコメントに返信
      >みーんな結婚してみーんな子供出来てしまえばいいのに
      簡単に言ってくれるよなコイツ
      ※10 2014/10/05 02:04 ▼このコメントに返信
      理由なんかよりその日の仕事に問題ないよう調整してるか、上司から何かフォローすることあるかを聞けよ。
      そういった事を把握してもらうために報告してるのに上司は何を考えてるんだ?
      休んだせいで他に迷惑かかるって考えてる人いるけど、迷惑かからないように調整して(もしくは上司に調整してもらって)から休むのが普通だろ。
      ※11 2014/10/05 02:04 ▼このコメントに返信
      この嫌味って、ある程度は必要なんよ。
      ここまでネチネチする必要はないけど、理由も聞かない様な緩い休みの取れ方だと、休みを悪用するヤツが出てくる。
      例えば、明日に面倒くさい仕事が控えてる、当日の朝に突然休みの報告とかね。
      風紀を取り締まる上での必要悪なんだよ。
      上の立場になれば、だんだん分かって来るよ。
      ※12 2014/10/05 02:49 ▼このコメントに返信
      他の人たちが「私用でぇ~。」とか「子供が~。」
      中には理由を言わずに「休みをとりたいと思います」って言っても、
      上司は「そうですか分かりました」って深く突っ込まずにただ頷くだけなのに、
      私が「ちょっと私用があって、休みをとらせて頂きます」って言うと
      「理由を教えていただけますか?あなたが休むとその分他の方がフォロー
      しなきゃいけないことは分かりますよね?どうしても重要な私用ですか?」
      って言われるので、私にとっては大事な私用があっても我慢して会社優先。
      足の骨を痛めて長期休暇とったり祖父が入院・母親が手術入院した時に
      付き添いとかお見舞いでよく休んでたから目をつけられたんだと思うけど、言いづらい。
      ※13 2014/10/05 03:02 ▼このコメントに返信
      有給の理由を詮索するのは品のない行動だと思うわ
      というか人の生活に詮索する奴はマジでなんなの?
      朝昼晩のスケジュールを全て聞き出してその生活にケチつけるやつ
      ※14 2014/10/05 03:04 ▼このコメントに返信
      こんなクズ尿道カテーテルバンジーの刑に処してやれよww
      ※15 2014/10/05 03:25 ▼このコメントに返信
      訊いたら駄目なんだが^^;
      ※16 2014/10/05 03:28 ▼このコメントに返信
      これがブラック企業っすかw
      ※17 2014/10/05 03:30 ▼このコメントに返信
      >>1をいじめるぐらいしか楽しみが無い、そう考えれば上司も可哀想な人
      ※18 2014/10/05 03:56 ▼このコメントに返信
      ※1
      日本の企業はって普通は聞かれないぞ
      ※19 2014/10/05 07:51 ▼このコメントに返信
      髪があれば分かりますよ
      ※20 2014/10/05 10:20 ▼このコメントに返信
      ※11
      聞くだけならいいけど、その理由に文句つけるようなとこなら
      適当な理由でっち上げるだけだがなww
      ※21 2014/10/05 10:39 ▼このコメントに返信
      子供作るDQNは害悪だろ害虫量産してるだけだし
      たまに子供が真人間になるケースもあるけど稀だしな
      ※22 2014/10/05 10:59 ▼このコメントに返信
      毎回休み貰うたびに嫌味を言われるなら
      もっと文句言われ無さそうな理由勝手に作って休み貰ったらいいよ
      なんでも馬鹿正直に話さなくてもいいんだで
      ※23 2014/10/05 11:00 ▼このコメントに返信
      俺「有給取りたいです」
      上司「なんで?」
      俺「私用です(劇場アニメの上映日(安いメンズデー)だからなんて言えない)」
      ※24 2014/10/05 13:38 ▼このコメントに返信
      一方俺はモンハンを買うためと書いて
      有給届を出した
      ※25 2014/10/05 15:46 ▼このコメントに返信
      有給が権利と言っても、業務内容等によっては、
      いつでも好きに使っていいというわけではないからねぇ。

      まぁいちいち嫌味言うのは、どうみてもクズだがな。
      ※26 2014/10/05 16:30 ▼このコメントに返信
      ※20
      まあ、悪用する人もそうするだろうね。
      理由を聞かれても、上手くでっち上げれば良いだけだから。
      それに、この>1の事もそうなんだが、最初から嫌味を言う上司だったのかな?
      憶測だけど、休みを取りすぎてる可能性もあるんじゃない?
      で、その分を他の同僚に迷惑をかけてるとかね。
      嫌味を言われて、不快な思いをして、不満を吐き出せる所があったのなら、自分の都合の良い事しか言わないものだよ。
      まあ、あくまでも憶測だけどね。
      ※27 2014/10/05 17:31 ▼このコメントに返信
      労基法で理由を問わずってなってるんだから、事由欄もうけてるだけで罰則くらうように法改正してくれねえかな
      ちょうど有給に関して法改正するみたいだし
      ※28 2014/10/05 17:32 ▼このコメントに返信
      ※26
      休みをとりすぎて、って・・・会社が付与した有給以上に休めないだろうに
      付与しておいて休むなっていうのがブラック企業だ
      ※29 2014/10/05 18:58 ▼このコメントに返信
      普通にプライバシーの侵害。訊く方がおかしいし、聞かれても「プライベートなので内容まで詳細に答える必要はありません。」でおk。

      もちろん会社側にも都合があるから繁忙期で休まれると困るとかの場合は休日申請が通らない事も普通にありえるけど、結局だからと言ってプライベートに首突っ込んでいい理由にはならない。
      ※30 2014/10/05 20:52 ▼このコメントに返信
      ※28
      すいません、ちょっと言葉が足らなかった。
      有休は有意義に使うのは結構だよ。
      忙しい最中や自分の仕事の締切も省みずに、休んだりする事が多いのかな?って事。
      こんな事を繰り返せば、アイツまた休んでるの?って、白い目で見られるのが普通だし、休みを取っても何の問題の無い日でも皮肉の一つも言いたくなるよ。
      権利&主張も結構だけど、それはやる事をちゃんとこなせてる人間じゃないと、ただの負け犬の遠吠えだよ。
      これは、憶測の話の延長なので、>1の事では無いので誤解しないでね。
      ※31 2014/10/05 20:58 ▼このコメントに返信
      会社が理由を聞くことについては「時季変更権」が関係していると思うが
      労働基準法の「有給休暇の時季変更権」でググると色々出てきます
      名前 ←空白だと投稿できません。

      ※「>>154」で本文、「※24」でコメント欄にポップアップ表示の安価ができます。
      ※スパム対策のため「http」を禁止ワードにしています。URLの書き込みは「ttp://~」でお願いします。
      2014/10/5
      categories カテゴリ >>1の話

      hatena はてブ | twitter comment (31) |

      更新を通知!

      更新を通知
      Googleリーダーに登録
      お使いのリーダーに登録
      記事検索
      月別アーカイブ
      スポンサードリンク

      アクセスランキング

      このブログにたくさんアクセスを下さっているサイトのランキングです。3日分の集計です。
      全ランキング
      全ランキング(30日集計版)
      置換依頼はメールフォームよりどうぞ
      当ブログにリンクするだけで自動的に表示されます(どのページでもOK)。 ランクインしているのにRSSに登録されていない場合はご連絡ください。
      ブログパーツ ブログパーツ ブログパーツ アクセスランキング アクセスランキング
      スポンサードリンク