titleicon 妊娠したら会社辞めさせるのって何がいけないの?

    2014/10/27
    categories カテゴリ いろんなネタ

    hatena はてブ | twitter comment (202)
    no title
    1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 02:52:01.62 ID:Zf0dr3fx0.net

    経営者からしたら合理的だと思うんだが
    不勉強のおれに教えてほしい

    3 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 02:53:18.81 ID:mRdfCVev0.net

    >>1
    最初から雇うやつが阿呆

    >>3
    それは思った

    4 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 02:53:33.91 ID:M6+lxBJW0.net

    法律で決まってるからしょうが無い

    >>4
    育休の権利が労基法で定められてるんだっけ
    なら初めから女性を雇用しなければいいのか

    6 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 02:54:32.20 ID:+mpnRGXI0.net

    だから女は、受付と事務員ばっかりなんだよなぁ

    >>6
    そうなんだよな
    事務作業ぐらいなら代えもききやすいし合理的だわ

    12 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 02:58:34.10 ID:Zf0dr3fx0.net

    女性の雇用を義務づけるような法律って何かある?
    ないなら雇うメリットほとんどなくね?

    30 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:07:57.18 ID:ZoUvwIao0.net

    >>12
    男女雇用機会均等法

    5 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 02:54:19.50 ID:f+cPxfHC0.net

    オーストラリア産の牛肉を和牛って言ったほうが効率的に売れるだろ?
    でもそれは法律で禁止されてるじゃん
    つまりはそういうこと

    9 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 02:57:16.28 ID:Zf0dr3fx0.net

    >>5
    育休は法律で定められてるってこと?

    10 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 02:57:41.61 ID:f+cPxfHC0.net

    >>9
    合理性を突き詰めるためには何でもしていいわけじゃないってこと

    18 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:01:53.71 ID:M6+lxBJW0.net

    でも合理性突き詰めたら
    できる奴>>>できない奴ってなる面もなくね?
    無能な男もいらんだろ?

    >>18
    経営者からしたら無能な男もいらないだろうな

    40 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:19:31.91 ID:WdgZq1Q40.net

    ぶっちゃけ女がニートフリーターになるのは彼氏ができなくとも実家暮らしがあるしパッパに甘えとけばいい。
    男はまずいんだよ世間体レベルで。男に男女均等雇用枠全部回せ

    11 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 02:58:24.31 ID:FIdp9da20.net

    産休取るのは当然の権利だと思うけど1年前後職場から抜けることは何とも思わないのだろうか
    「産休育休はキャリアに傷がつくから」と学生結婚して学生時代に子供産んだた奴もいたな

    13 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 02:58:47.00 ID:SfZqlKr60.net

    女尊が行き過ぎた結果

    >>13
    それはあるな
    男は産みたくても子ども産めないしやはり女性には家事と育児をやってもらった方が社会全体としては上手く行く気がする

    14 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 02:59:18.21 ID:+mpnRGXI0.net

    適材適所
    女にはできること、得意なことを頑張ってくれたらいい
    その結果、事務や電話番、受付にお茶くみであったとしても
    誇りを持ってほしい

    15 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 02:59:45.15 ID:qivIdcPr0.net

    子供は増やしたい安く雇える働き手も得たい
    これ以上なにがあるんだよ

    19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:03:14.97 ID:Zf0dr3fx0.net

    >>15
    子ども増やすために

    女性は働きにくくする
    →結婚の相対的価値が上がる

    これによって
    →非モテ男も結婚できる
    →子ども増える

    良いこと尽くしだと思うんだよなあ

    20 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:04:13.83 ID:SfZqlKr60.net

    >>19
    高度成長期はそういうからくりが機能してたんだろうなあ

    23 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:05:41.00 ID:Zf0dr3fx0.net

    >>20
    なんで今のようになってしまったんや…

    28 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:07:21.68 ID:+mpnRGXI0.net

    >>23
    1980年代から人口増加を抑止する政策を取ったが制御出来なくなった

    29 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:07:26.40 ID:M6+lxBJW0.net

    >>23
    1人あたりの給与が減って男1人じゃ養えなくなった
    学歴社会で子供に金がかかるようになった

    25 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:07:01.69 ID:SfZqlKr60.net

    >>23
    社会ってのが袋小路にどんどん入ってる感じがする
    進化の先は破滅みたいな

    32 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:08:33.45 ID:Zf0dr3fx0.net

    >>25
    人権概念が肥大化しすぎたんじゃないかなあ
    そのツケが少子化やそれによる社会不安だったり果てはイスラム国の台頭なのかも

    48 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:26:44.44 ID:qivIdcPr0.net

    >>19
    ちなみに今若者が結婚しない理由は主に経済的な問題
    まず経済かつ政治
    労働基準法においては一石二鳥だろこれは

    52 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:32:56.20 ID:Zf0dr3fx0.net

    >>48
    経済的理由ってのは、男からしたら子供や奥さんを養えない
    女からしたら貧乏男と結婚するよりかは働いてた方がいい

    こういうことだよね
    女性の労働のコスト(逆にいうと結婚のメリット)を増やせば結婚率あがるんじゃね

    55 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:46:45.05 ID:qivIdcPr0.net

    >>52
    まあ政治的には均等になるのが最終目標だな
    結婚率は安定が進めばな
    俺の勝手な見解だけどある程度持ち直したら家庭のあり方はまた元に戻るだろ
    なんだかんだ今までがそうだった

    16 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:00:44.70 ID:SfZqlKr60.net

    ヒトラーは女が社会に出るとその国終わるみたいなこと言ってたんだってね

    22 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:04:42.17 ID:J9Yarxoc0.net

    妊娠又は出産したこと、産前産後休業又は育児休業等の申出をしたこと又は取得したこと等を理由として、解雇その他不利益な取扱いをすることは、法律で禁止されています。
    (男女雇用機会均等法第 9条第 3項、育児・介護休業法第 10条)

    産前産後休業の期間及びその後 30日間の解雇は、禁止されています。
    また、妊娠中・産後1年以内の解雇は「妊娠・出産・産前産後休業取得等による解雇でないこと」を事業主が証明しない限り無効となります。
    (労働基準法第 19条、男女雇用機会均等法第 9条第 4項)

    つまり1年過ぎれば辞めさせられるでおk?

    26 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:07:02.00 ID:Zf0dr3fx0.net

    >>22
    そうみたいだね
    一年は会社も我慢することで折り合いをつけてるのか

    27 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:07:16.42 ID:mRdfCVev0.net

    >>22
    こんなのあってないようなもの

    工場に女はいらんしエステに男はいらん

    31 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:08:20.81 ID:+mpnRGXI0.net

    一年も一線から外れたら復帰されても邪魔なだけなんだよなぁ

    33 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:09:33.28 ID:SfZqlKr60.net

    >>31
    だろうなあ
    しかも子供いるから短時間で働かせてくれ!みたいなのもあるだろ
    「女」「母」「子供」って言葉盾にしてムシのいいことばっか言ってんじゃねーよと

    35 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:11:05.37 ID:JdP5sMfZ0.net

    女性を採用した時点で、経営者の自己責任

    >>35
    男女雇用機会均等法で雇用がある程度義務づけられているらしい

    36 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:12:12.69 ID:Zf0dr3fx0.net

    そりゃ女性も好きに働きたいって気持ちも分かるが、その代償がいろいろでかいし社会全体がうまくいかないんなら見直すべきだと思うんだがなあ

    38 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:14:05.01 ID:SfZqlKr60.net

    被害者面して声高に主権ばかり主張する姿がほんとダメ嫌い

    39 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:19:11.30 ID:Zf0dr3fx0.net

    おまえらありがとな
    勉強になったわ

    雇うのも解雇の禁止も法律で定められてるんだな

    42 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:19:53.31 ID:R8QrOoB50.net

    産休はとってもいいけど降格は事前の合意がないとダメだから認めん!
    とか頭悪すぎ
    女の社会進出はまじで経営の邪魔

    44 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:23:36.78 ID:H7b5uKhO0.net

    子供を産んだなら子育てに専念して欲しいんだという意思をみせばいいい

    45 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:25:07.35 ID:Zf0dr3fx0.net

    女が嫌いなわけじゃないけど、やっぱ女性は家事労働してた方がうまくいくんじゃねーかな

    49 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:28:28.18 ID:mWv13Q1Z0.net

    働きたくないけど働かなきゃならない女の方が多いと思うがね
    親親戚からも働きなさいって言われる時代だろ
    国が悪いよ国が

    50 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:29:18.13 ID:Zf0dr3fx0.net

    女性の権利を認める代わりにもっと労働者の権利を保護してほしいな
    サービス業や飲食のブラックさを軽減してほしい

    51 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:32:04.33 ID:SfZqlKr60.net

    夫だけの稼ぎじゃ厳しいんだろうな
    俺みたいなクズじゃ元から無理だけど結婚したい子供作りたいって気も起きないよなこんな世の中

    53 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:41:45.69 ID:0txBlVSDO.net

    女性の社会進出という流れは止めようがない
    その上で、すこしでも女性が子供を産み、育てやすいようにしてるのが今の制度だよ
    遅きに失した感はあるけどね

    56 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:57:26.81 ID:KHN90/Dg0.net

    悪くなかったけど、これからそういう風に変えていこうって話
    労働人口はこれからも減り続けるから女性で補填しようねってことだよ
    それでも足りないなら移民だねってことだよ

    57 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 03:58:35.02 ID:qivIdcPr0.net

    >>56
    おっしゃる通りです
    ニュースで移民特集やっていたのをみてつに来たかと思ったわ

    58 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/10/25(土) 04:11:37.91 ID:QZ6OAkHz0.net

    それなりの地位ってものにはそれなりの責任があるわけで
    定時に帰ったり子供が病気で頻繁に休んだりする人間には任せ難いと思う

    こんなあほくさい判決でて雇う側の企業ってたいへんだねえ

    女性が活躍する会社 (日経文庫)
    大久保 幸夫 石原 直子
    日本経済新聞出版社
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    元スレ 妊娠したら会社辞めさせるのって何がいけないの?
    http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1414173121/

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      ★コメント
      ※1 2014年10月27日 19:39 ▼このコメントに返信
      結局のところ不景気が根本原因の一つ
      ※2 2014年10月27日 19:40 ▼このコメントに返信
      そんな議論お前らにゃ不要だろ、職すらまともに探せないのに
      ※3 2014年10月27日 19:44 ▼このコメントに返信
      働きたくない&使えない男は要らない、働きたい女を雇ったほうがマシ
      嫁に出産子育てに専念してもらえるほど稼ぎに余裕ある男が少ない
      ※4 2014年10月27日 19:45 ▼このコメントに返信
      じゃあクズ男どもが共働きしろとか言うなよな。クズ男の収入だけでは家族養えへんから女が子ども産んでまで働かなあかんねん。働けとか働くなとかどっちやねん。
      ※5 2014年10月27日 19:45 ▼このコメントに返信
      最近の女尊男卑の風潮は異常
      休み欲しけりゃ退職後に再就職するか看護師にでもなれよ
      ※6 2014年10月27日 19:50 ▼このコメントに返信
      「妊娠したらキャリア終了」じゃ女に生まれついた時点でハンデが大きすぎるし
      何より生産性という点で国力が下がるし少子化が進むし何一つメリットないだろアホすぎ
      ※7 2014年10月27日 19:51 ▼このコメントに返信
      ※4
      そんなふうに攻撃的だから顔がどんどんブサイクになるんだけどな
      自覚ないんだろうな
      ※8 2014年10月27日 19:52 ▼このコメントに返信
      こういう奴らが社会の主流じゃ社会構造が変わるわけないわな
      ※9 2014年10月27日 19:53 ▼このコメントに返信
      大人しくパートタイムにでも甘んじる代わりに結婚相手くれよ
      正規で仕事しない穀潰しは要らないんなら現状でいいだろ?
      ※10 2014年10月27日 19:53 ▼このコメントに返信
      ははあ、でも専業主婦はニートとか言っちゃうんだろ?
      ※11 2014年10月27日 19:57 ▼このコメントに返信
      男ってさ、女が勝手に1人で妊娠出産してると思ってるよね
      妊娠で休むのを女のわがまま!ふざけるなよ女!女尊男卑!って言ってるけどさ
      子供は男女の共同作業なわけで、その裏には妊娠させた夫がいるわけよ
      夫は嫁が共働きするのを前提に将来設計してる場合がほとんどでしょ
      ※12 2014年10月27日 19:57 ▼このコメントに返信
      適材適所で女は家事子育てに専念しろって言ってる奴の年収が気になるな。
      経済的事情でどうしても妻も働かなきゃ食べてけない家庭だってあるだろうし。
      ※13 2014年10月27日 19:58 ▼このコメントに返信
      いいことを教えてやる
      ブス(喪女)から優先して採用しろ
      ※14 2014年10月27日 19:59 ▼このコメントに返信
      産休は、当たり前だろ
      ぐちゃぐちゃ言ってるのは、福利厚生も無い、1人抜けたぐらいで仕事が回らなくなる、ブラック務めの奴だろ。
      大変やな
      ※15 2014年10月27日 20:00 ▼このコメントに返信
      女だって、男に稼ぎさえあれば
      ガンガン子供産むし、働かなくてすむんだがな
      そもそも本気でキャリア欲しいやつは
      この制度があっても結婚自体諦めてるやつだっている
      女はどうこう言うくらいなら、男、、ちゃんとしろよまじで
      って母ちゃん言ってた
      ※16 2014年10月27日 20:04 ▼このコメントに返信
      働けば文句言う、しかし子供も産めと言う、その結果子供の世話の為に早退などすると迷惑だから辞めろと言う、だからと言って男一人の給料で家族は養えない、そして専業主婦は働いてないから楽なんだろうと差別する。
      ※17 2014年10月27日 20:06 ▼このコメントに返信
      まあ不景気で男が女の1人や2人を養えない今の状態が一番悪いわな
      にしても産休とか人によっては月一で休まざるを得ないとかデメリットが存在するのに男と平等ってどうなのよ?
      そのデメリット以上に貢献できる優秀な女性のみ社会にでれば十分じゃないのか?
      「女だから平等にしろ」、ではなく「能力があるから平等にしろ」だったら賛成するのにな
      ※18 2014年10月27日 20:06 ▼このコメントに返信
      ※5
      この記事一つでもこんだけ女は邪魔、引っ込め言われてるのに女尊男卑って…

      そもそも育休の話出てるけど男も取れるように動こうって奴が1人もいないんだよね。
      受付や事務が働きやすい、融通がきくのは事実だけど女であるだけで無能だと思ってる感がすごいわー。
      ※19 2014年10月27日 20:09 ▼このコメントに返信
      まぁ子供産めば4・5年は会社に迷惑をかける訳だから、辞めなくとも多少は会社側に譲歩してもいいと思うけどなぁ
      ※20 2014年10月27日 20:10 ▼このコメントに返信
      1は経営者なんか?こんなことも知らないで会社やってんのか。ましてや2ちゃんで聞くとかどんだけブラックやねん。
      ※21 2014年10月27日 20:12 ▼このコメントに返信
      ※16
      女不憫でワロタ

      やっぱり昔ながらの「女は家庭」が最良だったんじゃないの?
      その上で昔のように女性だからと職業制限するんじゃなくて、どうしてもこの仕事がしたい!男社会でもやっていく!という人だけが働けばいいと思う
      ※22 2014年10月27日 20:13 ▼このコメントに返信
      多分この間テレビでやってた、上司に出産したかったら辞めてくれと言われた、とかの流れじゃなかろうか。
      番組内で遣り取りの録音ファイルを流していたけど、まさに>>1の言う通り、万が一1週間会社を休んだとして、それで周りの雰囲気は良くなるか? みたいな事言ってたね。
      赤ちゃんが残念で、その後は出産したかったら会社を辞めろと言われたとかったけど、あそこの部分の真意は不明だしなぁ。
      働きながらで赤ちゃんが残念だったから、環境の為にも止めたほうがいいよ、って意味かもしれないし。
      ※23 2014年10月27日 20:15 ▼このコメントに返信
      こう言う奴がブラック企業とか言ってると腹立つな。
      ※24 2014年10月27日 20:17 ▼このコメントに返信
      米19
      子どもを生むことが社会にとって迷惑?おそろし恐ろしい思想の持ち主だな
      親の代はさ、自分の金は子どものために使うって人が多かったんだよ
      でも、子ども世代は与えられ過ぎて、自分がその立場にはなれないんだよ
      だから子どもを生むのに経済的負担が大きいって考えるんだよ

      つーかこいつら頭悪いな
      何も子どもを育てるのは女だけじゃないだろうが
      ※25 2014年10月27日 20:17 ▼このコメントに返信
      ※10
      それ
      結婚したら仕事辞めて専業主婦になりたいって人多いのに
      それを口にすると叩かれる
      結局女を叩きたいだけなんだろうね
      ※26 2014年10月27日 20:18 ▼このコメントに返信
      たかのゆりの様な女しかいない会社に「半分は男にして役員にしろ」って言ってみろよ
      出来ないなら逆も然りだろ
      ※27 2014年10月27日 20:19 ▼このコメントに返信
      会社に迷惑をかける出産をしない男はその分もっと働いてもっと金を家に入れてくれよ。
      働いてくれて感謝するのは当然だと思ってるけど、文句言うなら裕福過ぎて困るくらいにしてくれよ。
      そうすれば子供を産む女は迷惑だから会社を辞めろと言われても文句言わないよ。

      ※28 2014年10月27日 20:28 ▼このコメントに返信
      独身ニート男は女にまで自分が働けない責任をなすりつけるがお前らがその女がやってる仕事やれって言われて出来んの?バカにしてるけど、お茶くみコピー受付資料配布とか言うなんのスキルも生き甲斐もない仕事内容だとしても毎日毎日出来んの?しょーもないプライドとかあるんでしょ?女がやってる些細な細かな途方もない無駄な配慮が出来んの?同じ会社内でもっと責任伴う仕事をバリバリやってる同じ男である上司の顔色毎日毎日うかがえるの?
      ※29 2014年10月27日 20:28 ▼このコメントに返信
      旦那がしっかり稼げてたら女は働かんわな
      みんなお互いさまで支え合えばいいのにケツの穴の小さい男
      ※30 2014年10月27日 20:30 ▼このコメントに返信
      雇用機会均等法で女に枠を取られた無能男が女叩いてるだけじゃないの?
      何度もでてるけど夫のみの収入じゃやっていけないから子供産んでもすぐ働かないといけない。それが正規でもパートでも。
      働かなければ子持ちニートって叩きまくるくせに。
      今度は低収入の夫と結婚したのが悪いとか叩くのか?
      ※31 2014年10月27日 20:31 ▼このコメントに返信
      何かの番組で見たけどどっかの国は企業と託児所が連携してて職場のすぐそこに託児所があったな。
      子どもを産んでもすぐに職場復帰出来て子どもも育てられるっていう環境だったなー。少子化少子化って言うくらいならこのくらいやって欲しい。
      結局は企業の努力が足りないんだよ。
      ※32 2014年10月27日 20:32 ▼このコメントに返信
      昭和の時代は専業主婦は差別だと喚いて非効率な労働形態に変えたのに
      就職するのが当たり前になると今度は仕事したくないと喚きだす
      女の言うことを一々真に受けてたら国が持たない
      ※33 2014年10月27日 20:32 ▼このコメントに返信
      ならば安い賃金で底辺労働してくれる移民に文句言う筋合いないよな
      経営者からすれば合理的判断にすぎないもん

      マーケットのデカい中国に媚売って、技術を売り渡すことだってそう
      ※34 2014年10月27日 20:33 ▼このコメントに返信
      女の採用は顔が重要とされるからここで発狂してるブスにはおおかた関係のない話なんだから引っ込んでろよw
      その上キモ男にも相手にされないだろうし人生詰んでて気の毒だなw
      ※35 2014年10月27日 20:33 ▼このコメントに返信
      お金に困って働くならいいんだけど
      中には子供生んどいて社会から阻害されてる気分になるから早く働きたいとか言うクズいるからね、子供かわいそーって思うわ
      実際3歳まではじっくり子供かわいがって小学校低学年では教育しろって言いたくなる
      主婦より大卒女子の方が男もいいしね
      ※36 2014年10月27日 20:34 ▼このコメントに返信
      でもお前らニートじゃん
      ※37 2014年10月27日 20:39 ▼このコメントに返信
      めんどくせぇ生き物だな
      ※38 2014年10月27日 20:39 ▼このコメントに返信
      男女の対立を煽る阿呆
      それに釣られる阿呆
      ※39 2014年10月27日 20:43 ▼このコメントに返信
      出産したらやめさせるのが経営合理的だからオッケーてなら、若者を低賃金でこきつかいまくって過労死で死なしても、怪しげな肉を使って利益をあげても経営合理的でオッケーってことになるだろ。この理屈なら和民もゼンショーもマクドナルドも優良企業だわ
      。アホか
      ※40 2014年10月27日 20:44 ▼このコメントに返信
      能力あるなら老若男女問わず歓迎するよ。
      国籍も基本問わない。
      安定ばかり求める奴はお断り。
      待遇は重要だろうが払う分以上に稼いでくれなきゃ会社は成り立たない訳で。
      中小の経営側から見たらこんなもんよ。
      大手が新卒一括採用なのは人事評価システムと賃金テーブルをなかなか変えられないから。
      ※41 2014年10月27日 20:44 ▼このコメントに返信
      本スレはともかく、ここ(まとめ)にニートってあんまいないと思うけど。
      ※42 2014年10月27日 20:45 ▼このコメントに返信
      これが通るならコンディション不良でベンチ外になるスポーツ選手も保護されるべきだと思う
      ※43 2014年10月27日 20:49 ▼このコメントに返信
      何をするにも文句垂れるとか女々しいにも程があるな。
      ※44 2014年10月27日 20:50 ▼このコメントに返信
      私の職場は昔、「妊婦を迫害するな!」って騒いだ女性社員のせいで、妊娠した社員の業務変更、降格が禁止になった。
      そのせいで流産する社員が相次いで、結局妊娠したら退職する社員ばかり。
      社員本人が業務変更を求めても、管理職となった件の女性社員が「誰かに脅されてるのね!」と思い込んでて認めない。
      退職する妊婦には「あなたみたいなのが妊婦の退職勧告を増長させる!」
      デスクワークに加えて、荷物持って階段往復するような作業も沢山あるから、流産しやすい人はノイローゼみたいになってて可哀想だったよ。
      代わりにやれる時は皆フォローしたけど、自分の仕事もあるし、しんどかった。
      件の女性社員はコネ持ちみたいだから、あの人が退職するまで続くんだろうな。
      自分は妊娠と同時に退職できたから、安穏と妊婦生活できてラッキーだった。
      共働きOK派だったけど、共働きしなくてもいい人と結婚しよう!と思わせてくれて、行動力も持たせてくれたことにだけは感謝してる。
      ※45 2014年10月27日 20:52 ▼このコメントに返信
      女性の社会進出が進み
      「こいつと結婚するなら独りの方がマシ」
      という選択が女性の中で可能になったからだよ。
      ※46 2014年10月27日 20:52 ▼このコメントに返信
      辞めさせるのが常態化すると女働かないじゃん?
      女働かなければ男雇うじゃん?
      職場がムサくなるじゃん?
      ホモゲイ大歓喜じゃん?
      モラルが乱れるじゃん?

      辞めさせない方がよい(ノンケにとって)
      ※47 2014年10月27日 20:53 ▼このコメントに返信
      一年間も一線から退いてるような人間は使えないっていうけど、何年仕事してても成長しない男もたくさんいると思うんだけど。
      ※48 2014年10月27日 20:54 ▼このコメントに返信
      一番の目的は労働者の質と量を上げるため
      そのターゲットの1つが育児後の女性
      育児後に社会復帰できる高スキルの女性を確保するために色んな特典で女性のモチベーションを上げようとしている
      今は過渡期
      経営者も労働者もメリットが実感できていないから現場で混乱がおきている
      ※49 2014年10月27日 20:54 ▼このコメントに返信
      男女平等っていう観点から、病気でもないことで辞めさせるっていうのがイカンのだろーけど育児休暇の連続取得とかされたらたまらんだろーなーとは思う。単なる費用だし。
      ※50 2014年10月27日 20:54 ▼このコメントに返信
      ※32
      そもそも女が社会進出を求めたのは
      女が背負っている家事や育児という家庭の仕事が
      男が担っていた外で稼いでくる仕事に比べて軽んじられていたからでしょうに。

      稼いでいる男様が一番偉い!と憚らず
      子どもを育てていようが外で稼がない女をさんざん馬鹿にしときながら、
      女性の社会進出が進んで子どもを産まなくなったら
      家庭に戻れと騒ぎだすってバカジャネーノ?
      ※51 2014年10月27日 20:56 ▼このコメントに返信
      専業主婦やってる女見ては叩き
      子育てしながら働いてる女見ては叩き
      結婚しないで総合職で働いてる女見ては叩き

      忙しいなあ
      ※52 2014年10月27日 20:56 ▼このコメントに返信
      このコメントは削除されました。
      ※53 2014年10月27日 20:57 ▼このコメントに返信
      女性の過保護が行き過ぎがちになるのか困るけど産休とか妊娠に関する権利は認めるべきだよ
      ※54 2014年10月27日 20:58 ▼このコメントに返信
      すぐ抜けるような奴最初から雇ったらあかん
      ※55 2014年10月27日 20:59 ▼このコメントに返信
      ※16
      共働きだけど仕事で疲れてるから家事したくない
      子供が産まれたけど、仕事で疲れてるから育児したくない
      仕事で疲れてるんだから休日はゆっくり休みたい、金も独身時代と同じだけ使いたい
      結婚は男にとってデメリットしかないから墓場だ
      男は仕事しかしないけど女は家事育児仕事しろ。男の言い分ってこうだよね
      ※56 2014年10月27日 20:59 ▼このコメントに返信
      政府は女性の社会進出を進めて、税収を増やしたいんだろうけど、
      それは目先の利益を追い求めてるとしか見れない。
      長い目で将来を見据えると、やはり子供を増やし、多くの子孫らに納税して貰えるのがいいのでは?と、思う(産業発展や介護問題もあるし)。
      子供は女性しか産めない事実は何があっても変わらないから、女性が仕事を休みそのまま育てるのが一番効率的だと思う。
      確かに家事は何十年前に比べて格段に楽になってきているが、女性は家事なりパートなりで社会貢献するのが世の中上手く回ると個人的に思う(本人に実績があり、仕事したい意思が強い人には、仕事の選択は広げてあげて欲しいが)。
      海外に比べ、女性進出が遅いだとか、何故そんなに海外海外気にするのか。
      全て真似たり比べたりするわけでもないだろうに、日本は日本でなにが悪い。
      海外の女性進出は女性らが何年も何年も耐えて頑張って得た立場や権力であり、突然政府に「女性の雇用を増やし、男女の労働の比率を均一に近づけます!」なんて言われて、ポンと置かれた立場や権力なんて、上手く回るわけがない。
      っか、女性からしても、迷惑!!
      ※57 2014年10月27日 20:59 ▼このコメントに返信
      バリバリ働いてる優秀な女性ほど子供作りにくい社会はいかん。
      育休産休を充実させて、支障なく子育て出来るようにするのは重要。
      同時に、底辺は出来るだけ子供を増やしにくくする必要がある。
      ※58 2014年10月27日 21:00 ▼このコメントに返信
      理想で言えば、3歳までは働きたくない。
      それ以降もパートで働いて子どもの帰宅を待っていたい。まったくの専業主婦でいたいとも思わない。時間を持て余すし。

      ただやっぱり経済面でそうも言ってられないわけだ。
      ※59 2014年10月27日 21:01 ▼このコメントに返信
      いや、違うやん。男の稼ぎどーこーが先ず出てくるのが間違ってるやん。女は学もなく家庭で家事と子育てしとけや!っていうのが西洋的にアカン概念になって、かわりにキチンと外でて学も職ももって男性と同等の社会地位を得ましょうね!っていう話が男女平等の話であって、男の稼ぎが悪いから働かねばならないって言ってるのはソモソモなぜ社会進出の道がより開かれたかっていう話と関係ないやん。

      例えば、なんで金持ちを捕まえる努力を怠って権利ばかり言うのか?金持ちつかんで引っ込んどきゃ良かったんじゃないの?
      ※60 2014年10月27日 21:01 ▼このコメントに返信
      ※34
      顔が重要視って誰のため?
      綺麗なお姉さんもお前のようなカスのため働いているわけじゃないと思うがな。

      ※61 2014年10月27日 21:01 ▼このコメントに返信
      この手の話になるといつも思うんだけど、男は女にどうしてほしいわけ? 

      男はATMじゃないから給料が安くても文句言うな、家事育児は完璧にしろ、食わせてもらってる身分だから夫に非があっても口ごたえせず耐えろ、それができない女はクズ、嫌ならせめて働いて家計を助けろって言ってるのと同じだけど
      ※62 2014年10月27日 21:01 ▼このコメントに返信
      ※50
      意外と女に「働きたくないでござる」が多い事忘れんなよ。
      最初は「女も働かないと!」って意識高い系でもほとんどがだんだん「働きたくないでござる」に変貌。寿、妊娠を機に辞めさせることのどこが悪いの?って思うよ。

      でも妊娠して母になっても「働きたい!」って思ってる女も少数ながら当然いるんだから、そう言う人に門戸開いておかないとまずいよな(人権的に)
      ※63 2014年10月27日 21:01 ▼このコメントに返信
      女と老人が足を引っ張る日本
      ※64 2014年10月27日 21:02 ▼このコメントに返信
      ※59
      まずは女も男と同じように働けるように会社組織を整えてくれよ。 
      結婚、妊娠、出産、子育ても普通にできて尚且つ能力次第では出世もできるようにな。それができる世の中になって初めて男女平等だろ。 
      女が産むのは当たり前のことなんだから、産む為に休んだら出世街道から外れるなんて頭おかしい。 
      女の会社役員なんて何割いるよ。 
      女も勿論出世できるけど、その為には女としての当たり前のことを諦めなきゃいけないんだよな。それが当然だろ、それが男女平等ってことだろって思ってるなら、そいつは完全に男性優遇社会に毒されてるよ。 
      男女平等って、男も女も普通に生きて普通に出世目指せるってことだからな。出産をあきらめて男のように働かなきゃ出世目指せないっておかしなことだからな。 
      子供産んでもパートなりなんなり働けるだろなんてクソふざけたこと言うなよ。
      ※65 2014年10月27日 21:02 ▼このコメントに返信
      子供が産まれないと人類が滅びるからね。女に産めて男に産めない訳だし、女が子供を生んだ時点で会社を辞めてもらうなら、子供を生むこと自体に国が賃金を払うとか年金支給でもしないと男女平等にならないんじゃないの?産んだら損する世の中なら誰も産まなくなるわ。年金もらえるなら皆喜んで会社やめると思うよ。仕事のできる男と仕事のできる女のカップルもたくさんいるし、わざわざ仕事できない男を会社に入れてやる目的で追い出す必要はない。優遇も度が過ぎると腹立つけど。
      ※66 2014年10月27日 21:03 ▼このコメントに返信
      1年も仕事休むのに給料は支給しなきゃいけないって大変だよなぁ。
      ※67 2014年10月27日 21:05 ▼このコメントに返信
      景気悪いのが、最大の悪い所なんだけどさ。
      男性が稼げる世の中に戻って欲しい。
      ※68 2014年10月27日 21:05 ▼このコメントに返信
      ※62

      出産育児も大事な仕事と口で言いつつ
      専業主婦に対しては「誰の金で食ってると思ってるんだ?」って意識が常にあるだろ
      女だって働きたいと思うに決まってるじゃん

      ※69 2014年10月27日 21:06 ▼このコメントに返信
      ※66
      ホントこれよ!
      一旦退職、同じ職場に再就職(採用は優先)って形でええやん!
      ※70 2014年10月27日 21:07 ▼このコメントに返信
      ※68
      思ってない女多いぞ。
      パートナーに求める条件で年収が高い事をちゃんと考慮せな
      ※71 2014年10月27日 21:09 ▼このコメントに返信
      ※70
      男・・仕事、
      女・・仕事、家事、出産、育児、介護 親戚地域付き合い

      ↑男女共同参画といいながら現実はこう。
      男は金を稼ぐことしかやらないんだから、
      男の稼ぎの多さを女が求めるのは当たり前だろ?

      ※72 2014年10月27日 21:11 ▼このコメントに返信
      ≫64
      すっこんでろや!って話がしたいんじゃなくて、私たち出ろって言われたり出るなって言われたり旦那の稼ぎが少ないんですみたいな※があったから書いただけなんよ。

      下の例えばは、上記のそーいう方々は何で金持ち捕まえないのよ?って話で。

      労働人口の観点から働いて貰うのがいいだろーけど、えっと上記の男女平等とかを取り違えた人たちが多いと世間的には多いと思うので小さい会社レベルでは不満でるだろーなーと。上でチョロっと出した育児休暇連続取得とか小さい会社だと、たまらんでしょ。
      まー、もっと企業は整理されて合理的な社会になるべきなんじゃないかな?(日本は中小企業が9割だし)
      ※73 2014年10月27日 21:12 ▼このコメントに返信
      働かないと生活出来ないですし
      結婚しても働かないと生活苦しいですし
      ※74 2014年10月27日 21:14 ▼このコメントに返信
      ※71
      だから男は金を稼ぐ機械って扱いしておけよ。
      夫が稼いでりゃ楽に生きられるんだから。
      現実には働いてくうちに多くが「働きたくないでござる」に変貌するんだよ。建前と本音だよ。

      だけど男の稼ぎが少ないせいで働く必要に駆られる女も増えたし、少数でも「働きたい」って意識を保ってる女のためにも門戸開いとくのは必要だよな(人権的にも)
      ※75 2014年10月27日 21:14 ▼このコメントに返信
      女は働くなでもATMになるのは嫌だから仕事しろってどっちやねん
      ※76 2014年10月27日 21:15 ▼このコメントに返信
      もうさー、男と女の役割分担交換して
      男が子供産んでくれたほうが、全然ありがたいよ。
      仕事だけしててさ、どもも産んでくれて、家事やってくれて、あげくに
      パートで働いてくれるそんな相手がいるなら、喜んで養うよ。

      女は働いていても、カタガタ言われるし
      家庭に入っていても、養ってやってるとか言われて

      男に子供産んでほしいよ。
      男が妊娠して、出産して、一年どうしても休まなくちゃならなくなればいいのに!
      こっちだって働いているだけの方が、どんだけ楽だか
      ※77 2014年10月27日 21:16 ▼このコメントに返信
      以上、全員産休育休が普通に機能してる上位大手に行けない世間知らずさん達でした。
      大手や上位上場は周りがフォローして普通に機能するから無問題。本人も優秀なのでご心配無く。ただし都内の保育所と育児インフラは不足してるから早よ作れ
      ※78 2014年10月27日 21:16 ▼このコメントに返信
      じゃあ家事と育児やってやるから主婦させろや甲斐性なしの男ども
      共働き期待する男がいる時点で女のせいじゃないだろ
      ※79 2014年10月27日 21:17 ▼このコメントに返信
      ※77
      「大手は」な。世間知らずはお前さん。

      しかし最後の一行は同意。
      ※80 2014年10月27日 21:19 ▼このコメントに返信
      ※78
      これは本当に思う。男の稼ぎが悪い。やっぱり不況のせいなのか
      ※81 2014年10月27日 21:19 ▼このコメントに返信
      理念的には男女平等社会っていうベクトルなんだけども、最近、思うに身体的な面で男は仕事、女は家庭のほーが合理的なんでは?とも思ったりもしている。

      凄い卑近なこというが、食べたら脂肪つくでしょ?でも、現代社会では食べ過ぎによる脂肪とかは病気のリスクを高めるじゃない?
      まだまだ、身体というか生物として役割分担を理念的に割りきって社会を築いていくのは早いんじゃないかな。
      なんつーの?体はまだまだ原始的というかさ。

      今までのシステムのほーが原始的な体にはフィットしているというか。
      ※82 2014年10月27日 21:20 ▼このコメントに返信
      自分だって働きたくない。主婦やりたい。けど結婚しても旦那の給料低すぎて子育て無理だし。
      男がしっかり高級取りしろ。女の社会進出嫌ならしっかり稼げや。
      ※83 2014年10月27日 21:20 ▼このコメントに返信
      ※76
      女に向いた仕事=家庭の仕事
      を男が軽視してきたのが諸悪の根源だよ。

      家事や子育てを賃金が発生しない事をいい事に
      男がさんざん好き勝手やってきた結果だ
      ※84 2014年10月27日 21:21 ▼このコメントに返信
      専業主婦は寄生虫で 
      独身なら子供産めで 
      兼業主婦なら「女が外で働くな!男の仕事を奪うな!」で、外で働いても家事育児介護は女にさせる 
      日本人夫婦は先進国中で共働きで男が家事分担する時間数ワーストワンなんだってよ 
      これでも甘えてると日本男に叩かれる日本女 
      だいたいお前らが女を批判しなかった日ってあるのかよ 
      ※85 2014年10月27日 21:26 ▼このコメントに返信
      出産して育児もして仕事もするってのは贅沢だと思うがな。
      男だって出来ることなら仕事休んで子供の面倒みたいのに。

      女の場合、妊娠して休む、又は妊娠しないで仕事を続ける、という二通りの選択肢があるが、男に選択肢は無い。

      これって平等なのかしら。
      ※86 2014年10月27日 21:29 ▼このコメントに返信
      ※60さん、顔を重要視させるのは誰のためって、会社のために決まってるじゃん。例えば営業とか受付なんかの仕事は顔いい方が優遇されるのは当たり前。イケメンの方が会社の印象も良くなりそうだしね。
      ※87 2014年10月27日 21:30 ▼このコメントに返信
      報告者の言い分は、いえてる。その通り。
      ※88 2014年10月27日 21:30 ▼このコメントに返信
      男がもっと高給どりだったら社会進出は無かったんだけどね
      女の社会進出を進めるか移民入れるかどっちかだよ
      ※89 2014年10月27日 21:31 ▼このコメントに返信
      男が稼がないから悪いとか馬鹿丸出しだな
      ※90 2014年10月27日 21:31 ▼このコメントに返信
      結局さ、こういうバカ男は現実の女が「自分が思う女」じゃないからこう言うこと言うんだよな。

      専業主婦はゴミ、女が男の仕事取るな、産休なんて甘えだ、妊娠するな迷惑だ

      アホか。
      こんなバカで理不尽なワガママを許してくれる女がこいつらの言う「いい女」なんだろ?んなもん、テメーのかーちゃん以外にいねーよ。マザコン共。

      ご託並べる前にテメーで女一人養って子供産ませてみろや。
      ※91 2014年10月27日 21:32 ▼このコメントに返信
      ※85
      逆もあるんだよ。
      女しか妊娠できないがために、仕事続けたくて、スキルもあるのに
      強制的に休まなくちゃいけない。

      男も女も妊娠できて、どちらが妊娠するのか選択することが出来るのならば
      平等だけど、実際は女が妊娠するしかない。今までしてきた仕事も休まざるを得ない。
      極限まで働いていたら、切迫流産になる。職場を休んでいたら、穴開けた代償は大きい。
      今まで積み上げてきたものを、無くさざるを得ない。
      そういう悔しい思いが凄くあるよ。
      ※92 2014年10月27日 21:32 ▼このコメントに返信
      ※24
      会社ね
      ※93 2014年10月27日 21:35 ▼このコメントに返信
      経営者でもないのに経営の議論したってなw
      男性も女性もデスクワークなら能力は大して変わらん
      それなら優秀な人材を雇わない手はないでしょ
      女性を引き止めるには育休制度も必要
      その辺のバランスを考えるのが経営判断って言うんだよ
      ※94 2014年10月27日 21:36 ▼このコメントに返信
      ※89
      だってその通りじゃんw
      男なんて稼ぐしか脳がないくせに
      ※95 2014年10月27日 21:39 ▼このコメントに返信
      ※89
      いやー、俺男だけど一理あると思うぞ。
      男の稼ぎだけで家庭を安定させていられるのが理想だろう。現状は難しいが。

      だが雇う側からしたらいつ空くか分からない席を作るのは嫌だ。
      ※96 2014年10月27日 21:40 ▼このコメントに返信
      旦那の給与だけじゃ苦しいから出産して産休貰ってまた働かないといけないんでしょ 一人じゃ養えないのに文句垂れんなよみっともない
      ※97 2014年10月27日 21:40 ▼このコメントに返信
      ※91
      それはすごい判るが当然逆の逆もあるんだぜ
      早く帰って子供に会いたいのに、夜遅くまで残業、帰ったら子供は寝てる。
      妻は産休、自分が休むわけにはいかない。
      そんな中、女性陣が育児を理由に定時に帰るとこを見て、悔しい思いをしてる男性もごまんと居るぞ。
      その上、いつも定時に帰って大した仕事して無い女性が空いた部長ポストに女性枠で昇進したりね。

      双方何かしらの形で悔しい思いをするのは身体の構造が違うんだから仕方ないと思うの。
      ※98 2014年10月27日 21:45 ▼このコメントに返信
      84>マジでこれ。女が家事も育児も、会社での事務作業にしても、男が嫌がる細かくて配慮がいる仕事は全て押し付けられる。でも男はその大変さより稼ぐ金ばかりみて下で支えてる人を見ない。使えない上司と同じ考え方。いざいつも仕事を押し付けてる部下が有給とった時にあたふたしてるバカな上司見たときは笑いを通り越して哀れみを感じたわ。
      女尊男卑?社会に出てからいえよヒキニートどもが。
      ※99 2014年10月27日 21:45 ▼このコメントに返信
      とりあえず1が経営者の視点にばかり立って、労働者の視点にこれっぽちも立つ気がないことは分かった

      人間雇うなら、人間から得られるメリットもデメリットも全部受け入れろや
      機会じゃできない労働を人間に担わせて収益上げてるメリットだけ享受して、
      妊娠出産で働きが変わるデメリットだけ切り捨てようって言うんかい

      あまりにも都合よすぎ。
      そんな経営者要らない、どうぞ潰れてください。
      ※100 2014年10月27日 21:45 ▼このコメントに返信
      ※97
      そうだよねぇ。結局、何だかどっちとも辛いばかりで、誰が悪いとかじゃないんだね。
      女を攻めても仕方ないんじゃんかなぁ。
      もう少し、男も女も楽になれるように
      経済状況をよくして、残業しなくても暮らしていけるようになるといいし
      女性も社会復帰した時、定時でも会社が回るようになってたら
      子供の迎えとかで、白い眼で見られずに済むかもね。今はきっと、男も女も辛いんだなー。
      ※101 2014年10月27日 21:45 ▼このコメントに返信
      ※95
      その現状を無視して稼げって喚いてるのが馬鹿だなーと
      ※102 2014年10月27日 21:45 ▼このコメントに返信
      ※93
      経営者でもないのに経営の議論したってなw
      って言ってるくせに経営判断とか語っちゃって笑えるね。

      経営者様ならごめんなさい。
      ※103 2014年10月27日 21:46 ▼このコメントに返信
      ※26
      土木作業員に女がいるか?
      適材適所ってわかるか?
      お前の指摘は的外れ。
      ※104 2014年10月27日 21:47 ▼このコメントに返信
      育休は必要な制度だと思う。だけどそれに図々しくあぐらをかいて権利ばっか主張するアホな女どももどうかと思う。
      ※105 2014年10月27日 21:51 ▼このコメントに返信
      女は産み育てる機械なんだろ?
      なら男は金稼ぐ機械だな

      女は黙って子育てして、男は黙って働いてこいや
      ※106 2014年10月27日 21:55 ▼このコメントに返信
      人間も動物。本能やら性差やら、屁理屈で無理やり歪めていったら
      何処かに皺寄せは来るに決まっている。
      耳障りの良い理想論でどんどん歪めているのが今の社会なのでは?
      景気がある程度良くなっても、少子化は止められないと思うよ。
      ※107 2014年10月27日 21:55 ▼このコメントに返信
      >> 85
      > 女の場合、妊娠して休む、又は妊娠しないで仕事を続ける、という二通りの選択肢があるが、男に選択肢は無い。
      >
      育休ないの?男は取れない空気の所が多いよね。
      女の場合男が子を望んだ場合渋々でもキャリアを中断しなければならない。
      子どもの面倒みたいって言うけど男が育休とれないから女が取るわけでそこは実質女に選択肢ないよね。
      仕事したい女もできない、子どもといたい男もできない、で双方一択なのが現状。
      ※108 2014年10月27日 21:59 ▼このコメントに返信
      >>102
      ごめんね、一応女性が多い小さな会社の経営者なのよw
      確かに女性が定着する会社をつくるのって難しくってさあ、、、
      で、自分としては経営者の気持ちを勝手に忖度して下さる1みたいな従業員様って何なんだろうなあとw
      ※109 2014年10月27日 22:00 ▼このコメントに返信
      米85
      贅沢っていうか不可抗力っていうと思うんだけど
      子供の世話を焼きたいとな焼きたくないとかそういう次元じゃなく、物理的にも赤ちゃんの精神衛生上としても母親が必要な時期って実際あるわけで
      男性側にも育休の権利を認めろよ!って言うならまだわかるけど、産休育休取りやめなんて言ったらそれこそ少子化が進むと思うよ
      女は家庭でっていうのが結婚のあり方だった頃とは比べて男性側の意識も大分変わったし、何より実際問題年金とか老後の事情も昔とは違うし
      ※110 2014年10月27日 22:01 ▼このコメントに返信
      不景気少子化のダブルパンチのせいでみんなが被害こうむってるだけだよ
      ※111 2014年10月27日 22:03 ▼このコメントに返信
      単純に、女は男より仕事する能力もモチベーションも平均的に低いから。
      ようするに使えない人材を産休育休というコストをかけてまでキープしたくない。
      「楽に仕事したい、辛い思いはしたくない、女は保護されるべき、やりたいことはやらせてもらえるのが当然でやりたくないことはやらなくてもいい、失敗の責任も取らなくていい、自分が少しでも辛く感じる指導や叱責はパワハラだ」
      こんな連中が大多数の劣等社会人モドキを誰が雇うんだよwウチは零細個人事業主でやっていくよ、カスを雇うハメにはなりたくないからな
      ※112 2014年10月27日 22:03 ▼このコメントに返信
      専業主婦は叩くくせに本当どうすれば納得なんですかね
      ※113 2014年10月27日 22:06 ▼このコメントに返信
      こういう短期的な目線な経営者ばかりだと、国の凋落は速まるばかりだな
      ※114 2014年10月27日 22:10 ▼このコメントに返信
      ※108
      おいwwwwww
      ニートのくせに経営者とか強がらんでもいいんやでw
      自称経営者さんw
      ※115 2014年10月27日 22:11 ▼このコメントに返信
      結婚する男がみんな嫁子供を養えるだけ稼ぐようになってから文句言ってくれ…

      正社員とパートじゃ収入や福利厚生が違いすぎるんだよなあ…

      専業主婦になりたくてなれない女もかなり多いってゆーのに。
      ※116 2014年10月27日 22:13 ▼このコメントに返信
      老害と女の主張は日本の癌だよ

      初めから男を雇っていれば面倒な制度を作る事もない
      そして女が社会進出しなければ、その人件費は男に流れ易くなる
      男は女と比較して頭脳、肉体ともに優秀だからね

      ※117 2014年10月27日 22:14 ▼このコメントに返信
      経営者目線で見たら何のメリットもないけど、
      日本全体のことを考えたら、みんなで我慢するしかない。
      だいたい困るのは女だけじゃないからね。
      俺だって専業主婦養えないし。奥さんには働いて盛らないと家計が持たない。
      別に産休中くらいなら無給でも構わないんだけど、キャリアパスが途絶えるのだけは勘弁して欲しい。
      ※118 2014年10月27日 22:15 ▼このコメントに返信
      そらな?向き不向きの面でも社会進出は向いてねーと女でも思うよ?
      進出せざるを得ないんだよ
      男の稼ぎだけで生きていけたらそりやあそれ以上のことなんてないよ。
      でもこう言うと男に集る寄生虫だとか言うだろ?
      ※119 2014年10月27日 22:16 ▼このコメントに返信
      ※115
      一般的な男性がそれだけ稼げるようにするには
      社会構造自体を変えないと不可能
      ※120 2014年10月27日 22:19 ▼このコメントに返信
      働かない嫁はゴミ扱いするのに今度は最初から女は雇うなって?
      男の代わりに子供産んでくれるのにどんだけ女をおとしめたいんだよ。
      俺は嫁を大事にしよう。
      ※121 2014年10月27日 22:20 ▼このコメントに返信
      まーた居酒屋の女店長(自称:管理職)がコメで架空の役職名乗って暴れてるのかw
      ※122 2014年10月27日 22:34 ▼このコメントに返信
      ※112
      専業主婦を叩いてるのは家庭を持つor持つ予定の男の意見
      女の社会進出を叩いてるのはサラリーマンとしての男の意見
      視点が違うんだよ
      お前が女かどうかは知らんが、もし女だったら「私と仕事どっちが大事?」って言っちゃうバカ女だろうな
      ※123 2014年10月27日 22:37 ▼このコメントに返信
      >>13
      でも普段専業は甘えとか言ってんじゃん。
      ※124 2014年10月27日 22:43 ▼このコメントに返信
      パートとかじゃだめなの?
      正社員じゃないとだめなの?
      子供作るってなればある程度は貯蓄とかしてるだろうし。
      それでもパートとかじゃ足りないって事なのかー
      なんか色々大変だな
      ※125 2014年10月27日 22:44 ▼このコメントに返信
      ここでコメしてる女性は、入社後2~3年で寿退社したまともに仕事しなかった勢でしょ。
      ヤフートップのニュース記事なんかでもコメントできるけど、そこの女性は社会と向き合ったまともなコメしてるよ。ここみたく「わたしがわたしが」的なのはないね。
      ※126 2014年10月27日 22:44 ▼このコメントに返信
      あぁ、そうか
      保育所を増設すればいいさ。
      その為には保育士の給料あげてやれ。

      資格持ってても安い給料だから保育士を諦めてるやつがわんさか居るからな。
      ※127 2014年10月27日 22:45 ▼このコメントに返信
      男だけ雇えばいいとかいうが、ところがどっこい
      両親の介護問題が出てくる
      特に独身、一人っ子、親が子の世話を当てにしてろくに資金を貯めてない場合
      下手するとそれなりに重要なポストについてるときに介護が必要になって
      休暇を取ろうにも取れないって事態になり、仕事を辞めざるを得なくなるわけ
      出産や育児と違って先が見えないしな
      それこそ会社にとっても大きな損失になる
      いい気になって女叩きする前に、ちょっと考えたほうがいいよ
      ※128 2014年10月27日 22:46 ▼このコメントに返信
      ※16

      男一人の給料で大抵は養えるよ。ただ贅沢で楽な生活ができないだけ。みんな贅沢に慣れすぎた。
      そういうネガティブ方向でいくのなら男にだっていくらでも言い分がある。だがそんなもん全く建設的でない。
      このスレ主みたいな「なんで他の人間をころしちゃダメなの?」並の低レベルな人間の感想以下の意見を真に受ける必要はない。
      ※129 2014年10月27日 22:52 ▼このコメントに返信
      ※127
      重要なポストなら介護費くらい出せるだろ
      ※130 2014年10月27日 22:56 ▼このコメントに返信
      働きに出れば、女は社会に出てくるなと言う

      旦那の稼ぎで食べていれば、これだからATMはと言われる

      どうすればいいんだよ
      生きる道無しか
      ※131 2014年10月27日 23:03 ▼このコメントに返信
      米130 そんなめんどくさいこと言うのネットだけではしゃいでるニートでしょ。自分の旦那(彼氏)とか会社の人間に文句言われてないなら考える必要ないと思うが。
      ※132 2014年10月27日 23:05 ▼このコメントに返信
      身の程弁えてろっていうことだよ。
      身の程弁えて勘違いせずに自分のやるべきことをやり、自分の取るべき責任から逃げず言い訳もせずに仕事こなすなり専業主婦するなりしていれば文句なんて出ない。
      男は働いているだけのくせにアテクシだけ嫁姑問題やら子育てやら辛すぎる!不公平!なんて勘違いしてクソフェミがそれを煽るから反感買ってるのさ。調子に乗りすぎたな
      ※133 2014年10月27日 23:09 ▼このコメントに返信
      ※130
      旦那にスズメの涙程度の小遣いしか渡さないくせに
      自分は贅沢するとかじゃなければ
      専業主婦でもいいんじゃないの
      ※134 2014年10月27日 23:11 ▼このコメントに返信
      自分が出世出来ないのは女性差別!
      →いいえ単純に昇進基準に満たない能力しかないからです
      自分が浮気せざるを得なかったのはダンナが仕事仕事で寂しかったから!
      →いいえあなたの貞操観念がクソなだけです
      女は妊娠出産生理があるんだから保護しろ!
      →もちろん配慮しますよ。でも労働時間も労働の質も落とさないでね。落としたら給料も役職も落とすから。当たり前でしょ。
      ※135 2014年10月27日 23:12 ▼このコメントに返信
      ※132
      そもそもお前ら男が「金稼ぐ奴が一番偉い」と言って憚らないから
      女も「じゃあ私らも奴隷扱いは嫌だから外で働くわ」ってなったんだろうに

      男が専業妻を蔑ろにせずにいれば良かったんじゃないの?

      苦労量が仕事夫10、専業妻が6くらいだったとしても
      男を100位褒め讃えろ、女へは0でおkって風習だったのだから
      そりゃあ今の様な状態になっても仕方ないよ
      誰も奴隷に何ぞなりたくないからね
      ※136 2014年10月27日 23:16 ▼このコメントに返信
      ※111
      >>単純に、女は男より仕事する能力もモチベーションも平均的に低いから
      【 男 は クズ で す】 ・男性による介護殺人率は女性の14倍(息子が実母を殺害する例が圧倒的)
      ・男性の生活保護受給率は女性の2.1倍(単身世帯の20歳~64歳)
      ・父子家庭の子供の非行率は母子家庭の子の1.9倍。
      ・父子家庭の子供の児童養護施設入所率は母子家庭の2.4倍。
      ・子が障害を抱えている場合、離婚して母子家庭になる確率が健常者の子の2倍
      ・児童虐待をひき起こす男性は女性の3.5倍
      ・身内の介護をしている男性は女性の半数以下しかいない(全体の28%)
      ・ホームレスの数は女性の30倍
      ※137 2014年10月27日 23:16 ▼このコメントに返信
      >何がいけないの?

      辞めさせられるのが怖くて妊娠できない人間が増える
      つーか、本当に他人の妊娠出産結婚生理にケチ付けるの好きだな
      お前に関係も縁もないことはどうでも良いから自分のケツ拭け
      ※138 2014年10月27日 23:18 ▼このコメントに返信
      ※111
      ・アスペの男性は女性の8倍
      ・自へい症の男性は女性の4倍
      ・知的しょう碍の男性は女性の1.5倍
      ・ひきこもりの男性は女性の3倍
      ・飲酒運転をした事がある男性ドライバーは女性の3.8倍 ・男子が国立大学で留年する確率は女子の2.4倍
      ・男の刑法犯は女の4.7倍
      ・(凶悪犯罪に限ると9倍)

      ・中国、韓国籍と婚姻する日本男性は日本女性の4.8倍
      ※139 2014年10月27日 23:23 ▼このコメントに返信
      ※122
      >>専業主婦を叩いてるのは家庭を持つor持つ予定の男の意見
      >>女の社会進出を叩いてるのはサラリーマンとしての男の意見

      ほぼ被ってるんですけど・・・ww
      既婚者or結婚願望がある男でサラリーマンじゃない男って少数派じゃんww
      馬鹿だwww
      ※140 2014年10月27日 23:24 ▼このコメントに返信
      ※131
      専業は甘え、働けと言いう割りには
      子供を産まない女は価値なしと言ったり
      そのくせ子育てに専念しろ社会に出るなと言ったり
      どないせーっちゅーんじゃと
      ※141 2014年10月27日 23:28 ▼このコメントに返信
      日本の貯蓄率の高さは女が家計を握っていたからって言われてるんだけどな
      旦那の給料を嫁が自分の物にしてるんじゃなく家族の金として管理してるんだよ
      俺の金なのに自由に使えないとよくいうが結婚して子供が生まれて家を持つって自分の好きなもん買える金は減るってこと
      親を見てりゃ普通の家庭ならどんだけ貯金やローンに費やしてるかわかるだろ
      ※133
      ※142 2014年10月27日 23:32 ▼このコメントに返信
      ※141
      だからさ嫁だけ贅沢してるんじゃなければ構わないと言ってるだろうか
      ※143 2014年10月27日 23:32 ▼このコメントに返信
      ※140
      一人の人間に言われたの?ならそいつがバカだから気にするな
      ネットでさ迷ってる時に色々な所で見た程度の話なら当たり前だ、男にだって色んな考えの奴がいる、だから好きにすれば良い
      ※144 2014年10月27日 23:40 ▼このコメントに返信
      米143
      「専業主婦は寄生虫」と「女の社会進出は害悪」って考え方は明らかに対立しているのにこの2者が議論してるとこをみたことないんだが

      共通しているのはとにかく女が悪いってことに結論づけたいってことだけ
      ※145 2014年10月27日 23:46 ▼このコメントに返信
      ※144
      お前の被害妄想が酷いだけだろ
      ※146 2014年10月27日 23:52 ▼このコメントに返信
      どこが被害妄想だよw
      ちょっと上のコメ見ただけでいくらでもアホな女叩きしてるやついるだろw
      ※147 2014年10月28日 00:04 ▼このコメントに返信
      共働きなんてしてたら格差がどんどん広がる
      有能な女は有能な男と一緒になり資産を二馬力で増やし続け
      無能な女は無能な男と無能すぎて一緒にもなれず
      ※148 2014年10月28日 00:09 ▼このコメントに返信
      このコメントは削除されました。
      ※149 2014年10月28日 00:15 ▼このコメントに返信
      合理的、合理的って
      じゃあお前が不治の病におかされても医療費の無駄になるから治療なしな

      なんでも合理的か否かにスポット当てるならそーゆーことだろ?
      ※150 2014年10月28日 00:18 ▼このコメントに返信
      子孫を残すという生物として当たり前のことだから
      辞めてくださいというのは通らないというだけの話
      飯を食う、糞をするという理由では
      クビにできないのと同じ
      機械を雇ってるとでも思ってたのか?
      ※151 2014年10月28日 00:27 ▼このコメントに返信
      ※116
      最後の行が無ければまだ同意できたのに残念。
      身体的はともかく頭脳まで優秀ってw
      その辺の引きこもりニートなんかも入れて男って言えちゃうのがあり得ないわ。
      ※152 2014年10月28日 00:30 ▼このコメントに返信
      ※122
      家庭をもつサラリーマンは両方の視点から働く女と専業を叩いてんだろ?
      ただのダブスタじゃん。
      何が仕事と私!だよwww関係ねぇwww
      ※153 2014年10月28日 00:31 ▼このコメントに返信
      ※134
      なんで女性の仕事の話に浮気とか関係ない話出すの?
      論理的()に意見できないの?
      ※154 2014年10月28日 00:49 ▼このコメントに返信
      女には売春以外の職を与えない論とか流石は大した黄色国家様だな
      自分の知能がまだ猿の域出てないからそれ以上の高文化水準な解決法思い付かないんじゃないのwww
      因みに私も女だがどうだね劣等種女にでかい口叩かれる気分はwwwwwwww
      ※155 2014年10月28日 01:26 ▼このコメントに返信
      俺は雇う側だが、妊娠しようが生理で体調悪かろうがいいんだよ
      産休も含めて仕事の質と量をこなしたかどうかだけだから、こなせない理由なんてどうでもいい。
      健康体で無理なくできる範囲の質と量、その結果を出せるならいてもいい、出せないなら消えろ。それだけだ
      これは男にも言えることでちゃんと男女平等だぞ。自分は優遇されるとか勘違いすんなよ
      ※156 2014年10月28日 02:36 ▼このコメントに返信
      いまどき女も働かないとやっていけんからな
      専業主婦できる女なんてかなり少数派だろ。
      在日東京マスゴミが変な印象操作してるけどな不倫だの
      女は昼真っから皆贅沢して遊びまわってるかのように。
      ※157 2014年10月28日 03:17 ▼このコメントに返信
      少子化対策も何も女が働かなくてもやっていけるくらいの金を男に出さないから今の社会がダメになったんじゃないの。

      育休とか俺が経営者ならすげー迷惑だし雇いたくないわ。
      終身で働く女なんかほんの一部しかいないのに無駄なんだよな。
      男女でも結婚したくない人が増えてる理由も収入なんだからさ…
      ※158 2014年10月28日 03:36 ▼このコメントに返信
      どうでもいいけどなんで女だけ育休とったり定時上がりすることが前提なんだ
      共働きなのに男は育児しないのか
      ※159 2014年10月28日 05:44 ▼このコメントに返信
      みんな溜まってんな。
      まあうちの会社でも、頻繁に子供を理由に仕事放置でさっさと帰って
      周りがフォロー、そしてストレスへっての散々見たから
      一社員ならいいと思うけど管理職がそれやっちゃダメだわ
      あと女の管理職は感情的に動きすぎるのもある、営業とかはかなり向いてるんだけどな。
      ※160 2014年10月28日 06:50 ▼このコメントに返信
      労基法に書いてある。
      ※161 2014年10月28日 07:46 ▼このコメントに返信
      発狂っぷりがぱねぇw
      だから管理職なんて出来ないんだよ。自ら証明しましたねwwww

      お前らがどう言っても、現代の文明社会を構築したのはほぼ男性の功績によるものですから。女はサポートに徹しろよ妊娠出産以外は男でも代替きく事しかやれないんだから
      ※162 2014年10月28日 07:48 ▼このコメントに返信
      確かに経営者側から見たら妊娠した女なんてウザいし首にしたいってのが本音だよな!でも共稼ぎしないと食っていけないっていう貧乏人が多いことも事実だしな!このままいけば益々少子化が進んで日本は衰退するからな!こういう貧乏人も保護しろってことなんだろね!
      ※163 2014年10月28日 07:49 ▼このコメントに返信
      ここでどんなに発狂しても現実は変わらないけどな。こんな※ばっかしてる女はやっぱり怖いから雇わないわw女の発狂※のおかげで女性様のイスが幾つか失われたけどどんな気持ち?
      ※164 2014年10月28日 08:00 ▼このコメントに返信
      ※162
      いや、俺は別に妊娠出産したけど産休育休とった後仕事続けたい、ていうのは構わないんだけど、みんな自分の仕事量やクオリティ以上の厚遇を厚かましく求めるからイヤなんだよね。権利を求めるなら結果を出してからにしろと。使えない癖に上から目線すぎるんだよな
      ※165 2014年10月28日 08:11 ▼このコメントに返信
      女が全くいない男だけの職場を望んでいる人たちの多さ
      ※166 2014年10月28日 08:21 ▼このコメントに返信
      私は結婚で退職を申し出たら、妊娠するまでは居てくれって言われたよ。私がいなくなると、仕事まわらんけど
      なんだそのむしのいい話…

      男尊女卑な会社で、使えない男と給料変わらんのが腹立つから、妊娠と言わず結婚したら辞めたいわ
      ※167 2014年10月28日 08:41 ▼このコメントに返信
      135~早朝までの女様コメの発狂ぶりが怖いわwww
      女性主体の職場はいくらでもあるんだからそういう所で働けばいいじゃん?まっ、その職場でも自分のワガママが通じる程甘くはないと思うけど。
      ※168 2014年10月28日 08:55 ▼このコメントに返信
      ここに書き込んでる男は低賃金の独身が多いんだろうな~
      高収入がいたとしても、一生結婚できない感じ
      ※169 2014年10月28日 08:57 ▼このコメントに返信
      女で有能で感情的じゃない人は今のところ一人しか知らないな。
      どんなに人当たり良くても仕事の方針で噛み合わないだけで攻撃的になったり
      話し合いも感情的で果ては嫌がらせまでしてくるような頭悪い奴が殆どだったよ。

      ある女のお気に入りの業者が、仕事の質も価格も他に比べて良くないから見直そうと話しただけで嫌がらせされたときはガチ切れして首にしたわ。
      ※170 2014年10月28日 09:30 ▼このコメントに返信
      とうとう※168みたいな低レベルな書き込みしか出来なくなった模様w
      うんうん、そうだね、キモブサ無職の童貞がブヒブヒ言って必死になって書き込んでいるのが現実だとイイねぇwwww
      ※171 2014年10月28日 09:51 ▼このコメントに返信
      ※167と170は同一人物?
      お前さん、女みたいだな(笑)頭の悪い文章からよく解る。
      ※172 2014年10月28日 10:03 ▼このコメントに返信
      女尊女尊言ってるのって2ちゃん民だけだよね
      ※173 2014年10月28日 10:10 ▼このコメントに返信
      公務員男性も羨ましいよ。
      勤務表見ながら器用に特別休暇(育児休暇)たくさんもらってる。
      私は非常勤だから、妊娠がわかったら自分から辞めないとな。一応そういう制度は利用出来るらしいけど、冷たい空気だもん。
      身分の違いは弁えてるけど、羨ましいね。
      ※174 2014年10月28日 10:33 ▼このコメントに返信
      ばかばかしい。
      専業主婦とかありえねぇっといった舌の根も乾かぬうちに、
      妊娠したら辞めさせろとかぬかしてんだろどうせ。
      それともそれは邪推か?
      ※175 2014年10月28日 10:47 ▼このコメントに返信
      優秀な女性が、育休産休を充実させて、支障なく子育て出来るようにするのは重要。確かに。

      うちの会社は無能男は辞めさせてるよ。
      本当に無能男が増えた。感情的なオッサンも増えた。
      女に任せたほうが真面目で仕事がよくまわる部分はある。
      ※176 2014年10月28日 11:06 ▼このコメントに返信
      デキ婚は辞めさせたほうがいい。
      雇ったばかりの未婚の若い女が仕事も覚える前に突然産休とる。

      既婚女だとある程度覚悟できているし祝福できるが、未婚女の妊娠とかは本当に迷惑。
      ※177 2014年10月28日 11:18 ▼このコメントに返信
      寿退社するからと、女性を雑務に押し込めるから
      女性側のモチベーションが上がらないのもまた事実だろう
      それを指して大した仕事が出来ないと言うのは間違ってると思う
      ※178 2014年10月28日 11:30 ▼このコメントに返信
      ※135
      男が専業妻を蔑ろにせずにいれば良かったんじゃないの?

      苦労量が仕事夫10、専業妻が6くらいだったとしても 男を100位褒め讃えろ、女へは0でおkって風習だったのだからそりゃあ今の様な状態になっても仕方ないよ 誰も奴隷に何ぞなりたくないからね


      ほんとこれだよ…
      うちの社長夫人は、横暴な社長から、若い頃たいそう虐げられたって。主婦しか生きる道がなかったから、耐えたって言ってた。

      父親に虐げられた母親を見てきた女性が、働きたいと思うようになったのかもね。
      労働が逃げ道だったのか。
      ※179 2014年10月28日 11:47 ▼このコメントに返信
      ここにコメする人達はよほど辛い目にあってきたんだな…
      ※180 2014年10月28日 12:09 ▼このコメントに返信
      ※163
      お前の無意味な煽りっぷりも仕事できないんだろうなと予想できる。
      ここの女=日本中の女←発狂()してるから僕ちん女雇いませーん
      ってどんだけ視野狭くて馬鹿なの?
      煽ってる男はスルーwww経営者向いてねーぞw
      ※181 2014年10月28日 12:40 ▼このコメントに返信
      国税庁が発表した「国民給与の実態調査」によれば、
      2012年における会社員の平均年収は408万円。
      しかしこれは、男女を合わせて算出したもの。実は、
      男女別に計算すると男性502万円、女性268万円という、実に大きな格差が存在する。
      データを取り始めた1978年から2012年までの34年間、
      男性と女性の年収差はほとんど縮まっていない
      ※182 2014年10月28日 12:44 ▼このコメントに返信
      視野狭くてバカでーすw
      それでも俺は何も困らないけどね。経営者向いてねーですってwww
      そうですねそうかもねw今の所順調だし有能で妊娠出産まで出来ちゃう()女性様よりは恵まれてるけどね。
      はははもっとわめけわめけw
      ※183 2014年10月28日 13:08 ▼このコメントに返信
      妊婦マーク付けてると腹蹴られるらしいなww
      日本
      ※184 2014年10月28日 15:44 ▼このコメントに返信
      全て合理的に行くには無能社員も徹底してクビ
      ※185 2014年10月28日 15:46 ▼このコメントに返信
      ※163
      どこの会社よお前www好きにしろよww
      絶対中学生だろwww
      ※186 2014年10月28日 15:58 ▼このコメントに返信
      このコメントは削除されました。
      ※187 2014年10月28日 16:30 ▼このコメントに返信
      レスして相手にしちゃってる時点で同類なんだよなぁ…
      「争いは同じレベルの者同士でしか発生しない。」
      ※188 2014年10月28日 18:41 ▼このコメントに返信
      なんかいつも以上にコメ欄気持ち悪いんだけど・・・
      ※189 2014年10月28日 18:46 ▼このコメントに返信
      もうマトモな書き込み出来なくなっててワロタw
      ※190 2014年10月28日 21:58 ▼このコメントに返信
      中学生が沸いてるんだね。
      ここの女性とおぼしき書き込みのどこが発狂なのか。。アスペにも程がある。
      結局のところさ、今の社会の一番の原因は国、経済、政治のせいであって、男女のせいでもなんでもないとおもうんだな。まぁ贅沢に敏感になった国民性にも問題ありだろうけど。
      ※191 2014年10月28日 22:06 ▼このコメントに返信
      ↑コメを10さかのぼるだけで発狂コメが既にいくつかあるのですが…
      自分がアスぺなんじゃ…
      ※192 2014年10月29日 00:16 ▼このコメントに返信
      ※191
      10遡ってみた結果
      自称経営者wの男性の下品な煽りがほとんどでした。
      反論の一つは行き過ぎかな?というレベル。
      ※193 2014年10月29日 12:01 ▼このコメントに返信
      生涯独身のおまえらに言わせれば損しかないよな。
      男には結婚するメリットが無いんだっけか。
      ※194 2014年10月29日 13:15 ▼このコメントに返信
      >>193
      出生数は今年3万減コースだけど
      婚姻数は去年5,000減、今年4,500減なんで小梨夫婦が増えてる感じ。

      去年が102万9800で、今年が出生数99万5000人コースだね。
      ※195 2014年10月29日 15:16 ▼このコメントに返信
      10コメ遡れば…というのを鵜呑みにするアスペw
      だいたいその近辺のコメの事でしょ?あと発狂コメの方がよほど下品だと思うのだけど。終盤反論になってなくてただの人格攻撃になってるし。
      ※196 2014年10月29日 15:18 ▼このコメントに返信
      誰かが具体的に指してくれてた。
      ※135から辺りだとさ。発狂してんのは。
      ※197 2014年10月29日 16:34 ▼このコメントに返信
      しょうがないよ、この人いつもこの手のスレに現れて「ああ言えばこう言う」でなんとか反論しないと気が済まない病気の人だから。小学生レベルの喧嘩のように、自分が勝つまで粘着してくるから相手にしない方がいいよ。
      ※198 2014年10月29日 19:45 ▼このコメントに返信
      なんだ、反論できなくて負け惜しみをわざわざ書きに来てるのかぁ
      ※199 2014年10月30日 23:15 ▼このコメントに返信
      ※139
      わかってねーなぁ
      個人じゃなくて立場の話してるの
      ※200 2014年11月01日 09:07 ▼このコメントに返信
      ※161
      別にいいんだよ?こっちは家庭でサポート役に徹したって
      ただそれだけでかい口叩くんなら、一流大卒上位上場の私がフルで働いた時と同じだけの給料×2人分、当然一人で持ってくるんだよね?
      まあ共働きだって総合職の自分は相手にきっちり家事折半させてるけどね。
      世の中そんなに甘くない。相手を思いやってそれでも納得する男はいるってこと。
      それができないなら何でもいいから働きたくないからとにかく養って欲しいって女見つければいいだけ
      ただ他の家庭の女までひとまとめで叩いてるのは世間知らず過ぎやしないかい?私はそれだけ努力してるんです!お門違い!
      ※201 2014年11月02日 12:43 ▼このコメントに返信
      お門違いってwwww
      お前個人の事なんて聞いてないしどうでもいいんですけどwwwww
      この人関係ないところで発狂してて怖ーいww女性ってすぐ感情的になって話が通じなくなるから最低www
      ※202 2014年11月02日 17:59 ▼このコメントに返信
      ※144
      おまえこの※欄見ても同じ事いえるの?
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      2014/10/27
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