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    1 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:08:47 ID:hGiUWdZik

    うちの社長が先見の明があったというか
    7年前に流行りのマタハラだので苦い思いして
    3年前で女雇うの辞めた

    雰囲気的には皆下ネタ言いまくれるようになって
    怖い人が丸くなって業績アップして皆余裕ができた

    16 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:21:09 ID:Lf8yB7Ovq

    常に退職・休職のリスク抱えるからなぁ
    5月の中途入社後に妊娠発覚で12月から産休とかもう勘弁して…

    >>16
    それそれ
    俺も体験したけどクッソめんどい

    4 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:10:53 ID:NdERZHLow

    それって前に雇われた女性はまだいるんじゃ…

    5 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:12:19 ID:hGiUWdZik

    >>4
    3年前でパートの子が妊娠して辞めてもらってそれ以来男しかいない

    8 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:13:32 ID:NdERZHLow

    >>5
    そうなんだ
    まあ絶対行きたくない職場だw

    11 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:15:41 ID:hGiUWdZik

    >>8
    なんで?
    取引してるとこのレディーたちもチョイチョイ来る
    いうほどむさ苦しいわけではない

    14 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:18:10 ID:NdERZHLow

    >>11
    私が女だからです
    別にその社長さんの考えを否定はしないけど、
    女性がいたら業績下がる謎の職場とか嫌だ

    19 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:22:42 ID:hGiUWdZik

    >>14
    まあ女なら来れないよ安心して
    ただ女だとやっぱ長いスパンの仕事を要求しにくいんだわ

    6 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:12:51 ID:8OM0KTpgI

    うちの会社は性別関係なく能力的に優秀な人間とってるからはかどってる

    9 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:13:57 ID:hGiUWdZik

    >>6
    それは否定しないね
    ただうちは以前と比べて業績が上がって働きやすくなった

    10 </b>忍法帖【Lv=80,ばくだんいわ】 2014/10/31(金)12:15:41 ID:G4E9B4kvQ

    >>9
    そんな人口の半分のポテンシャルを無駄にしてる会社が存在してる点

    13 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:17:12 ID:hGiUWdZik

    >>10
    人口の半分だからって不可欠ではないわけだがw

    18 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:22:08 ID:fzz9wFnQu

    実際に上手くいってんならいいじゃん
    セクハラパワハラに怯えて何もできないよりは全然マシ

    27 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:27:06 ID:hGiUWdZik

    >>18
    アーティスト希望の男の子のパート居るけど
    やっぱいろいろ楽で信頼できる

    20 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:24:09 ID:q9I87Llpi

    どっかから怒られたりしないの?

    38 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:30:00 ID:hGiUWdZik

    >>20
    怒られないね
    女性お断りとは「言って」ないから

    25 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:26:44 ID:1dl4ThgBj

    ネトウヨ「女性差別だー!」

    >>25
    採用理念公言しちゃったらそう言われるだろうね

    26 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:26:52 ID:i7cBroXbn

    ホモいる?

    >>26
    皆女好き

    30 </b>忍法帖【Lv=80,ばくだんいわ】 2014/10/31(金)12:28:16 ID:G4E9B4kvQ

    俺のいるIT企業絶賛女性社員募集中なんだが適した人材がいない
    女もっとITやってくれお願いします

    50 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:37:00 ID:hGiUWdZik

    >>30
    技術職だとキツいんでね?

    32 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:28:32 ID:wNjvRrCcW

    あんま表だって言うべきじゃないのかもしれんが英断だったろうな
    時代の流れに乗るばかりじゃ良い経営なんてできんだろうし
    まぁ業種にもよるんだろうけど

    >>32
    英断だなここまで良くなるとは思わなかった
    実際後輩の複数はこの採用理念を知らない

    35 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:29:39 ID:rGEIFSMsm

    腰掛けのつもりで来てる女の人の正社員に雑務させるよりも
    男の人の学生アルバイトに雑務してもらう方が信頼できる感じはする

    >>35
    学生じゃないけどアーティスト希望男子パート二人いるんだけど
    めちゃくちゃ機転きくし義理堅い

    36 </b>忍法帖【Lv=80,ばくだんいわ】 2014/10/31(金)12:29:46 ID:G4E9B4kvQ

    小さい会社なら産休は面倒なのは分からなくもないが
    それを祝わずにリスク扱いしてるのは流石にキチガイじみてると思う

    >>36
    うちの場合は妊娠したらちゃんと祝ってたよ
    最後のパートの子もね
    その子自体を否定するわけじゃないが内心リスクに思うのは仕方ない

    45 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:32:51 ID:bOjLLUtNA

    >>36
    でも実際リスクっしょ
    生理だとか言って機嫌悪くなったり
    産休は給料払う上に人手が足らなくなるわ
    寿退社されたら引き継ぎや有能人員が減るわ

    だったら男の方がいいじゃんってなる

    39 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:30:07 ID:JIuijRJBy

    仕事に集中したいのに女のご機嫌取りをしなきゃいけない
    ふざけんな

    52 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:46:00 ID:hGiUWdZik

    >>39
    女が居る時は屁とかコケなかったり
    グラビアの話できなかったりがめんどかった
    アイドルはどれが可愛いかとかの話もしにくかった
    「あいつはチェンジだろ」とか

    41 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:30:22 ID:wwtnjKrWf

    男女差別をするつもりはないけど、
    女だけ30人の会社と男だけ30人の会社が競争すれば、
    妊娠うんぬん無視したとしても、男だけの会社が勝つとおもう。

    43 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:32:43 ID:YL7wlTQNc

    >>41
    女は会社の業績とか周囲の仕事のはかどり具合とか全然関係ないスタンスで
    定時でさっさと帰るからな

    47 </b>忍法帖【Lv=80,ばくだんいわ】 2014/10/31(金)12:34:16 ID:G4E9B4kvQ

    >>41
    まぁ、それはそうだよ
    自らの意思で専業になる女性も未だに多いし
    比べてもしょうがない

    42 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:32:42 ID:99j7qq4GD

    どの業種かによるのでは?

    >>42
    いちおううちは女向けのアレコレの業務もあるけど
    女の目線とか別に要らないと思ってる
    女性雑誌とか見りゃわかるし

    51 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:45:37 ID:wNjvRrCcW

    バイトやってた頃、オバハンチーフがやたらヒス起こして
    新人いじめばっかしてたのが思い浮かぶ
    物事を指導することに関しては恐らく男の方が上手いと思う
    人を寄せるのは女の方が上手いだろうけどね

    54 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:50:28 ID:hGiUWdZik

    >>51
    指導は上手いね
    パートの子たちも新入バイトの教育が早すぎてビビる

    57 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:55:25 ID:wNjvRrCcW

    >>54
    1つ思うのが褒め方が上手さの違い。
    叱るときは叱るけどその分できたらしっかり褒めてくれる人が男には多い
    部活とか経験した人ならそれでやりがい見出したりするかもしれんしな

    63 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:03:05 ID:hGiUWdZik

    >>57
    褒めるの確かに上手いね
    ほとんどの子が運動部経験あるし

    56 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:54:11 ID:hGiUWdZik

    スポーツと似てると思うんだよな
    女が一人入ると皆その子を気にかけたプレイになるけど
    男だけだと皆野性剥き出しで頑張れる、みたいな?

    60 船に乗れなかった船乗り 2014/10/31(金)12:56:14 ID:aEjWpRpfj

    >>56
    以前の女性が居る職場と現在の職場の雰囲気を詳しく書いてくれ

    >>60
    んーパート女子が一人居た時は>>52にも書いたように
    女の子の話題をなるべくしなかった。

    今は皆「白石麻衣ちゃん!」とかそれぞれ好きな女について唐突に言って悶える

    これだけで雰囲気ぜんぜんちがう

    61 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:57:43 ID:rzUsoXdfP

    まあ、男ばっかりの部署がはかどるように
    女ばっかりの部署も同様に効率的になる。
    お互いに「自分たちの頭の中で思いつく範囲の仕事」なら効率的にこなせる。

    それじゃ達成レベルが低いと考えて、リスクを認識したうえで
    違う目線の人を積極的に取り入れるのが良い職場。

    ・・・だったんだ。
    昔は。

    男ばっかり、女ばっかりの職場はどんどん増えていくと思う。
    職場は戦場、みたいなことを言い出すのは、正直融通が利かない、余裕のない人の
    証なんだけど、実際にそういう人同士でも効率を高めなきゃいけないんだもの。
    しょうがないよ。

    >>61
    マタハラの裁判を鑑みて
    増えると思うわ男ばっかのところ

    62 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)12:58:07 ID:ZoBp7KOyj

    下着とか女性コンサルとか女だけの仕事もあるし女性はそっち行けばいい

    女向けの仕事もあるし、全部が全部とはいえないけど
    できるとこはやっぱやったほうがいいな
    女居るとデメリット多すぎる

    64 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:06:10 ID:hGiUWdZik

    >>62
    女向けにモノサービス実際に売るとかなら女だよな
    間接的に売るんだったら女社員はいらん
    女の好みだって勉強すればわかるし

    68 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:10:34 ID:ZoBp7KOyj

    >>64
    まぁ安心感?
    力弱いから同性のほうが安心感あるっていわれればそうだし
    勉強だけで何とかなるけどさ、ショップ店員とかは一定数必要だと思うぜ?

    69 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:11:12 ID:hGiUWdZik

    あと変化としては割と体育会系のノリが通しやすくなったな
    やっぱ男が集まってると気合いで勢いがまとまりやすい

    71 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:14:13 ID:ZoBp7KOyj

    >>69
    デスマーチ作る原因にもなってるから少しは見習ったほうがいいよ
    なかなか忙しい中ほっぽって自己利益優先とか、簡単に真似できないけどね

    75 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:17:09 ID:Xk3OwCPD3

    今北産業

    76 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:18:17 ID:bOjLLUtNA



    スレ

    78 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:21:07 ID:aivpHvLEE

    男女の能力差というより
    仕事や地位に対する執着、集中、忠誠心てところに違いが大きいと思う
    そつなくそこそこの仕事が出来る女性はいても簡単にやめちゃう
    不器用でも簡単に辞めず残業もブラックも厭わない男性の方が会社に貢献する
    経営者の立場では正社員とるのが男優先になるのは当然ではある

    92 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:29:24 ID:hGiUWdZik

    >>78
    パートでも辞められるのがとにかくメンドイと上司ら言ってた

    85 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:25:47 ID:ZoBp7KOyj

    >>78
    優秀な女の子も見たこともあったけど、
    いろんな意味ですぐ目を付けられていなくなるしな
    気に入らない潰しするのは女同士多いんだけど
    そういう子男側もほっとかないし、結局色々爆弾だからな

    >>85
    そのケースまさにうちであったらしい
    社長いわくどんな女子雇ってもとにかく疲れたんだと

    83 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:24:16 ID:CkiSn18jZ

    男の娘はセーフですか

    98 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:34:51 ID:hGiUWdZik

    >>83
    男の娘来たらどうなるんだろうなwすごい気になるわ

    91 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:29:21 ID:aivpHvLEE

    あと女は人のために働く、男は組織のために働く
    女は子供のために命を捨てても国のためにはめったに死なない

    要は女性は私情で動くとも言えるけど
    嫌われダメ上司と人望ある上司とで労働効率につける差が男の比じゃない

    教師でも経営者でも
    極端な女叩きをする人はたまたまダメ女ばかり見ているというより
    単に女に嫌われるタイプなんだと思う

    97 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:33:21 ID:ZoBp7KOyj

    >>91
    テンプレイメージじゃん
    実際どうかはわからんだろ

    108 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:43:43 ID:aivpHvLEE

    >>97
    男は給料や会社の立場が大事なので色々ガマンする
    女はガマンしないから権利を振りかざす

    アメリカだかの心理学者の統計で
    同程度の上級職の給与は平均して男性の方が高いという結果が出た
    給与の交渉能力が男性の方が高かったからだそう

    ところが「他人のための給料交渉」では
    女性も男性と同等の交渉能力を見せた、という結果もある

    94 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:31:24 ID:AN1xqcITt

    正直イッチの会社羨ましい
    くっそ入りたいわ

    事務とか経理の女社員なんてろくな人いないし、
    上司も男女で扱いかわるしほんといらない

    102 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:40:07 ID:hGiUWdZik

    >>94
    女がパートでも居なくなるとほんと変わっちゃうね
    男子校と同じようなもんかも

    95 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:31:41 ID:lRlW3OUsh

    個人的には女が相談員などの会社を利用したい。中年男性が相談員だとビビるわ。

    111 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:50:49 ID:jLCFfgirD

    これどこまで普遍的なんだろうね
    就職面接は女のが優秀だけど無理矢理男の割合増やしてるって記事見たけど
    両方事実なら面接官無能過ぎwww

    116 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:54:01 ID:hGiUWdZik

    >>111
    面接は女のが優秀ってソースがな…

    117 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:56:24 ID:ZoBp7KOyj

    >>116
    一番準備しないで来たくせに女性の権利拡張とかずっと言い続けて、
    グループ面接滅茶苦茶にされた思い出が・・・

    118 船に乗れなかった船乗り 2014/10/31(金)13:57:27 ID:aEjWpRpfj

    >>117
    どんな風に滅茶苦茶にされた?
    聞かしてくれ

    148 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)14:16:21 ID:ZoBp7KOyj

    >>118
    もし今回自分が人事部に採用され、
    来年の採用活動をすることになった際どのような採用活動を行うか討論してください
    って内容で

    皆「資料作ってきました」「まとめ用紙作ってきました」
    「アイディア一杯書いたメモと今年度の改善案つくってきました」
    ⇒女性の権利について考えてきました(メモすらなし)
    皆「POP作りましょう。元気のいい奴のがいいですよね」
    ⇒女性の雇用問題についても入れたい(関係ない)
    皆「これで完成発表でいいですね」
    ⇒女性の雇用問題の件が入ってない(タイムオーバー)

    156 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)14:25:18 ID:iF3odYKZU

    >>148
    なにその女性議員みたいなやつ

    157 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)14:26:38 ID:Xk3OwCPD3

    >>148 ワロタ
    たまにいるよなこういうやつ

    120 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:58:11 ID:Xk3OwCPD3

    なんか女叩きスレになっててワロタ

    131 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)14:06:14 ID:g6Bnc38Ml

    社員がどう思うかはあれだけど
    経営者がめんどくさいって理由で女性を故意に雇わないのはどうかと思う

    137 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)14:10:00 ID:qeAXDe74J

    >>131
    面倒ってのは業務と経営圧迫のことだから経営者なら当然の判断

    145 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)14:15:43 ID:g6Bnc38Ml

    >>137
    確かにオレが社長ならそうしちゃうかもね
    まぁ企業って社会貢献の意味もあるし、難しいっすわ

    121 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)13:58:18 ID:wNjvRrCcW

    このスレをちょっと見た女性陣は女性差別だとか思ってるんだろうなあ
    現実の一片を語ってるだけなんだが

    125 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)14:00:04 ID:hGiUWdZik

    >>121
    パートでも女社員が居たら居たで楽しい面はあったんだけどね
    でも総合的に考えるとやっぱうちの場合いらんなーと思う

    172 名無しさん@おーぷん 2014/10/31(金)14:43:57 ID:O9e3ar120

    雇用均等法に引っかからないことを祈るわ。

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    元スレ うちの会社が女正社員雇わなくなってから捗ってるが質問ある?
    https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1414724927/

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       コメント一覧 (199)

        • 100. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 01:54
        • 産休育休で業績に支障が出るって経営者の言い分は分かるけど
          その言い分を丸呑みする人たちは一生育休も取らず
          親が倒れたりしても時短や転属を申し出ないのかな

          女がいると〜男がいると〜なんてのは職場や人にもよるし
          結局それぞれ経験でしか語れないからなにも言えない
        • 101. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 02:35
        • 産休をインフルエンザ扱いにしてやるよとか言ってるヤツは、父子家庭になるか一人で親の介護して欲しいわー。別に癌告知されて病院と言ったり来たりでも良いな。同僚からアイツめんどくさいって言われて欲しい。
        • 102. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 02:41
        • 女だけどわかる。職種にもよるしね

          女性の権利が〜とか、女性の社会進出が〜とか言ってる女の人って、結局養ってくれる良い男見つけられなくて仕事に生きるしかないから必死になってるんだろうなって思ってしまう
          もちろんそんな人ばかりではないけど
        • 103. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 02:43
        • 前いた会社がそうだったな。
          パートは女性が半分以上だったけど、社長の方針で正社員は全員男性。
          それも少数精鋭がモットーだったので、生産性は確かに高かったよ。
          その社員の中に自分の業績あげるために人の足を引っ張りまくる馬鹿がいて、社長の身内で社長すら指摘や注意をできない状態だったんで辞めたけどね。
          で、俺は総務で全パート職員の出退勤の管理や業務管理をやってたけど、女性の多い部署は本当にめんどくさかった。
          男が多い部署だと土日祝出勤でも誰も文句言わなかったけど、女性の多いところは土日祝の出勤回数が1日違うだけで文句タラタラだったし、強度の自己中で他人の休みなんかどうでもいいから連休寄越せって言うような馬鹿もいた。
        • 104. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 02:49
        • アメリカに住んでるんだが、アメリカの白人をみな首切ったら、はかどりすぎてわろた。
          あいつら怠けすぎで、要求ばっか言い過ぎ。
        • 105. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 03:15
        • コメント欄32の言いたいことがさっぱりわからんのだが誰か説明お願いします。
        • 106. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 03:46
        • うん、会社において女性へのアレコレは面倒くさいと思う。

          ちなみに今いる会社は、地方とはいえそこそこの規模で名も知れているのだが、未だに女性社員のみ就業時間の前に掃除をさせられている。当番制で。
          休みをとるため掃除に出られない人は前日タイムカードを切ってから掃除をする。

          女性のみが掃除する会社自体、別に初めてじゃないのだけど・・・
          その時は、キツイ残業や力仕事が男性に傾いて負担があったので、「ここはやるべきとはこやっとこう!」的な何かがあったけどね。


        • 107. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 03:47
        • 何にもわかってないな、職場においては男の方が嫉妬や陰口は怖い
          なんせ給与や肩書きに人生がかかってるからな
          女は表面上悪口言ってるだけだが、男は自分の都合が良くなるよう人事に根回ししたりするドロドロさがある
        • 108. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 04:40
        • ※104
          いいねwwwww
        • 109. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 04:50
        • なんで妊娠出産を悪いもののように言うんだろ
          産みたいと思わなくなる女性増えるよ?
        • 110. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 05:02
        • ※102
          >女性の権利が〜とか、女性の社会進出が〜とか言ってる女の人って、結局養ってくれる良い男見つけられなくて仕事に生きるしかないから必死になってるんだろうなって思ってしまう

          男並みに働ける女はそんなこと言わないよ
          女性的魅力に欠けるうえに能力も劣るカスが傲慢かましてるだけ
        • 111. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 05:23
        • ※107
          わかってないってこれ、実際にそうして捗ってるって話なんだけど…?
        • 112. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 05:37
        • 全部読んだわ。社会に出て来ない本音として受け止めるがこれからどうやっても人口減少し、頼らざるえないって感じか。
        • 113. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 06:09
        • よろしいんじゃねぇ?
        • 114. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 06:09
        • 仮に男のみor女のみ雇ってる職場でも、法的には雇用の際に性差別しちゃいけないって事になってるから、募集要項に男のみとも女のみとも書けないんだよね。
          一応履歴書は受け取って、適当な理由つけて落とせばいいんだけど。
        • 115. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 06:10
        • ※111
          まあ※107も二行目では良いこと言ってるよ
          基本的に男は持ってる金や地位で判断されるから、仕事に人生かけてる人が多い
          自分の立場を守る為、競争相手はあらゆる手段で蹴落とし叩き潰すタイプもいるだろう
        • 116. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 06:36
        • ※112
          一歩外に目を向ければ、人間なんて文字通り掃いて捨てるほどいるけどな…
          悲しいけど人命なんて実質タダ同然なんだろうなあ
        • 117. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 07:09
        • というか、女性社員が妊娠出産でいなくなるのって、その会社が嫌だからじゃないの?
        • 118. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 07:17
        • >>41
          >>女だけ30人の会社と男だけ30人の会社が競争すれば、

          これは業種によるとしか。
          もっというなら、かわいい女子高生ばかりの会社、営業とかだと、
          女子高生ばかりの会社が勝つ、と思う(笑)
        • 119. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 07:40
        • 1の意見だけ読んでると、社畜体質なのは男が多いから使いやすいわって話に見えるんだけど。
          社長にいいように使われてるだけじゃね?
          定時で上がることを悪とするなら、当然残業代も、規定時間数を超えた場合の割り増しも支払われてるんだよな?
          そんなことしてたら会社が持たないとか言うやついるが、社員に負担をしいて成立してる会社はもともと持たない会社だから存続させる意味ない。
        • 120. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 08:07
        • ※118
          それだと見た目だけで仕事とって後々詰んで逃げる詐欺パターンだけどな
          いくら表面が良くても、仕事貰って能力や効率なんかの内面が見え始めてからが本番よ
        • 121. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 08:30
        • 女グループどうしのイザコザとか、男なら気を使わなくても済むような場面とかでも、気をつかわなくちゃいけないから面倒なんだよなあ
        • 122. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 08:38
        • 大きい会社と小さい企業(個人事業主含む)とは分けて考えるべきかと
          小さい会社だと少人数で人事管理が社長一人だから、必然的に社長が男性の場合、一般論として男だけの方がまとめやすい
          女性に能力がある云々じゃなくて、扱いやすさ、まとめやすさの問題
        • 123. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 08:45
        • こんだけ女ーにdisる社会を維持する必要ないな。
          もう男だけで繁殖したらいいと思う
        • 124. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 09:07
        • 米101
          やっぱり女ってダメだな
          産休育休で一年以上穴をあけるなって話だよ
          キャリア積める総合職で働きたいならな
          もしくはしゆ
        • 125. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 09:09
        • 途中でおくってしまった
          もしくは出産を諦めるか
          せいぜい休んでもインフルエンザ位の期間だろうが
          いやならパン職で入れや
        • 126. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 09:09
        • 求人には男性活躍中!とか幹部候補募集中!とか女性は希望してない感じを匂わせてるんならいいんじゃない。そういう記載ない求人に応募して男性が欲しいんだよね~とかめんどくさい。
        • 127. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 09:38
        • まぁ法律違反なんですけどね。でも実際問題所帯分けは悪い選択肢じゃないと思うわ。
          男所帯はまだうまくいくけど。
          女所帯は総じてうまくいかないか、生贄がいるんだよな。
          男は合わない奴は要らないという発想。
          女は合わない奴良いように使おうという発想。
        • 128. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 09:45
        • まーいくら取り繕っても技術や専門職なんかは女性はいらんね
          突然ひとり抜けたら戦力激減な上に一年後にもどってくるから増員もできない
          数人時期が重なったりや二人目連続妊娠なんてなったらもはや地獄絵図
        • 129. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 10:22
        • 妊娠休暇とか性格とか関係無しに男は男社会、女は女社会で仕事したほうがうまく行く
          安倍ちゃんの謎の女推しが諸悪の根源なのだが
          スパルタカス最高や!
        • 130. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 10:40
        • >>1みたいなのって、少子化やこの先確実に来る労働力減少についてどう考えてるんだろう
          長期的って言いつつ一人の社員女の妊娠出産ばかり気にしてせいぜい5年10年?どんだけ短期だよw
          女より外国人移民受け入れの方が全然OKなんかな、聞いてみたいわ
        • 131. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 10:48
        • そういう理由か
          妊娠のリスク以外にも男と女が同じ空間にいたら組織としてまとまりにくくなるのは当然だと思う
        • 132. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 11:03
        • 底辺企業は遊軍を雇う余裕ないんだろうから、黙って男だけで会社やってろ
        • 133. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 11:03
        • 女性は優秀な人はとことん優秀だけど

          定時だから全然自分の仕事終わってないけど帰ります

          みたいな人が多過ぎて困るって女上司が言ってた

          それを注意したらアンタはモテないし生き遅れだから仕事しかないんでしょw

          みたいな態度を取られるからどうしようもないってさ

          だから仕事できる女性は女性を採用する際は慎重に慎重に選んでくれって懇願してくる
        • 134. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 11:11
        • イッチの会社なりのリスクマネジメントやろ。
        • 135. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 11:27
        • ち〜ん(笑)
        • 136. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 12:01
        • ナースがみんな男の病院とか、とっても捗りそうですな
        • 137. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 12:14
        • じぶんおんなだけど
          下ネタとか男性社員と普通にはなす
          から多分女と思われてない

          あの管理職のマタハラの問題は
          同じ女てしてどうかなって思う
          復帰したら、やっぱり男性と同じに
          働かないと管理職は厳しいよね
          ペーペーだったら、まだわかるけど。
        • 138. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 12:16
        • ※136
          女の入院患者0になるわ
        • 139. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 12:16
        • 自分の会社だから好きにしたらいいんじゃないの
          別に質問なんてないわ
        • 140. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 12:22
        • 海外の三ヶ月休暇見てると
          休まないことを美徳としてる社会が恐ろしいね
        • 141. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 12:43
        • 人件費を圧縮するためには男をやめさせるのが一番いい
          連続した勤務ができない女はパートタイム基準にできるからね
          米140
          能力が低いから休んでると売り上げ達成できないんだろうよw
          江戸時代に男女比が男に偏ってた江戸は消費しかできない無能な地域だった
          大坂も京都も産業があったのにね
        • 142. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 12:50
        • 女性様方には大変気を使うしこれが正解。
          気の使えない女なら居ない方がいいのは事実だよ
        • 143. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 13:00
        • 女がいると人間関係面倒になって仕事がはかどらなくなるってのは分かるわ。少なくとも男とは基本的に脳の構造からして考え方が違うんだから、同じ仕事を一緒にするってのは向かないと思う。
        • 144. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 13:26
        • 妊娠しそうにないおばちゃんを雇えばいいじゃん。
        • 145. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 13:33
        • 女だけどこういう会社いいと思う
          やっぱ女って色々とめんどくさいよ
          私はパートだけど男性社員が気遣ってるのわかるし
          まあ女が必要な職種もあるけど、特に必要ないなら男だけでいいとおもう
        • 146. 
        • 2014/11/04 14:34
        • このコメントは削除されました。
        • 147. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 15:02
        • ※141
          ま~ん(笑)
        • 148. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 15:47
        • いいんじゃね?
          女も女しか取らない会社作ればいいんじゃないの?
          で、同時期に産休取ってアタフタするがいい!!

          もうね、なんで入社してすぐ妊娠してんの?
          どうすんのよほんとに・・・
        • 149. 
        • 2014/11/04 15:49
        • このコメントは削除されました。
        • 150. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 16:02
        • もう出生率は上がらないな
          移民を受け入れろ
        • 151. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 17:45
        • 看護師だけど、男性はもっと来てほしい。一日走りっぱなしだし力仕事多いから男1人いるだけでだいぶ助かる。女特有のキーキーしてる雰囲気も緩和される
        • 152. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 17:50
        • ID:NdERZHLow
          このアタマの悪い馬鹿女なんなの?
        • 153. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 18:25
        • 女しか居ない企業にいたけど、社内では男女の話題にタブーは無かった。
        • 154. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 18:55
        • ※145
          同意。
          無理に男性・女性雇用均等などを企業に押し付けるべきではないと思う。
          やったところで問題や不和を生み出すだけで生産性・快適性が落ちるだけじゃないかな。
          適材適所を優先した方が良いと思う。
        • 155. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 19:11
        • 子どもができることのめでたさと
          それに伴う会社の負担ってのは別でありながらも同時に来るからやっかい
        • 156. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 19:58
        • まー、みんな言いたいこと書いてるから書くけど

          極端な話なら男性が全てを養えるだけの稼ぎがあれば
          ある程度、女性の社会進出は減ると思うよ。
        • 157. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 20:07
        • うらやましい
        • 158. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 21:20
        • 最高の職場だな
        • 159. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 21:25
        • スポーツ大会みたいなので「女性1名以上入れてください」っていうのがよくあるけど、
          サッカーとかバスケとかの接触が発生する競技になると、どうも女に気を使っている感が出てイマイチ盛り上がらない
          修学旅行で余った人を入れる羽目になった時、価値観は合わないし内輪ネタを使えない
          フィーリングが合う奴も確かにいるけど博打もん

          大人数でやるんだったらガス抜き兼ストッパーとして異分子は必要だろうけど
          少人体制だったら意思統一した方が効率は良いでしょ
        • 160. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 21:29
        • ハロワの求人票みれば
          男女比書いてあるんだから
          それ見て応募すればいいんじゃねーの
          それだけの条件で理想の職場なら
          絞ればいいじゃん。
          簡単じゃん。
        • 161. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 21:56
        • 女だってこんな会社お断りだろ、どうみてもwww
          10人規模の中小じゃしゃーない
          営業と経理とぼんくら上司だけでほとんど埋まっちゃうから1人抜けると仕事にならん
        • 162. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 22:21
        • 業種や会社の規模によっちゃそういう戦略もありかもね。
          >>1は仕事をする上で女は邪魔でしたって主張したいんだろうけど、
          じゃあいっぱい働いてしっかり稼いで嫁さんに専業主婦させてやりなよー?

        • 163. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 23:07
        • ほんこれ

          ウチもそうだわ。当たり前の話なんだよね
        • 164. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/04 23:42

        • 社長でもない
          ヒラが暇つぶしに
          延々とお送りしていましたとさ。
        • 165. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/05 00:53
        • ※90
          それって営利企業が力入れてやることじゃなくね?
        • 166. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/05 01:43
        • ※90
          あー先進国ね、はい、はい
          他の先進国がやってるから、っていうのは思考停止ではないの?
          果たして性別は超えるべき壁なのか、人種という概念は不要なのか、どうなんでしょうね
          右ならえで全て解決するなら良いんだけど、時には自分が右になるとこもあるんだよ
        • 167. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/05 02:02
        • むしろ若い女正社員よこせやw
          おっさんばっかでむさくるしいんだよ!
        • 168. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/05 07:01
        • ※167
          セクハラよ!
        • 169. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/05 10:14
        • 産休関連が一番きちい
          せっかく数年何千万と投資した人材が産休でやめる
          空いたあなをまたいちから教育して。
          女に投資する必要が無さすぎ
        • 170. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/05 17:21
        • 産休に限らず、社員が長期休まなきゃいけない自体のとき、きちんとフォローできる体制を作らないと、あとあと困るのは、俺らヒラ社員だし、喜ぶのは経営陣なのにね。産休が駄目で介護休暇はOKっていう訳にはいかない。
          独身なら会社やめなきゃいけないけど、どうするの?
          もう少し視野を広く持ったほうがいいよね。
        • 171. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/05 18:46
        • 専業主婦へ甘え
          共働きが良いとか言っておいて
          会社に女性は必要ないって
          じゃあ、何して欲しいんだよ

          もう、女から生まれてくるなよ
        • 172. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/05 20:51
        • ※171
          女が会社作って女だけ雇えばよくね?
        • 173. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/06 10:25
        • 迷惑はかけられたくない、けど子供は産めって?
        • 174. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/06 12:01
        • こういう会社もあるってだけの話だろ。
          業種によれば全く逆の形態の会社もあるだろうし、
          単にケースバイケース
        • 175. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/06 13:11
        • どこの業種だろ。

          左官やる女、寿司職人の女とかTVでやってたけど、歓迎ムードだったぞ。

          人によるんじゃないのか?
        • 176. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/06 16:03
        • ゲイだけの職場がどうなるのか誰か実験してくれ
        • 177. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/06 23:16
        • この考え方には全面的に同意するわ
          こんな当たり前で正しいことがおおっぴらにできない世の中ってクソだよね
          正直>>1が羨ましい
          俺の勤め先ではこんなこと絶対にできないな…
          ほんと足引っ張るのやめてほしい
        • 178. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/07 00:25
        • ※175
          TVwあいつら最初から女の進出=無条件で素晴らしいという前提で作ってるだろ
          その前提に反するようなことは最初から撮らないし、意図せず写ってしまったらカットして無かったことにするだけw
        • 179. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/07 09:23
        • 何でもかんでも平等という風潮が悪い。
          差別はいかんが区別は重要。
        • 180. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/07 11:58
        • 最低限、能力があればいいよ。周囲と上手くいかないと平凡な能力発揮しかできないだろうけど。

          その、最低限の能力すらない、やる気もないカスな女がほとんどだから疎まれるし採用を避けられるんじゃん。なんでそこから目を逸らすの?外で働くなとは言ってない。「まともに」働けと言っている。出来ないならできるようになれ。
        • 181. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/07 12:01
        • ※173
          当たり前じゃん。なに甘えた事言ってんの?
          この※読んだだけでカスだとはっきりわかんだね
        • 182. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/07 15:05
        • ここのコメ欄みたいなのが男の本性なんだから、これからもどんどん男差別しないといけないね。
        • 183. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/07 15:14
        • > その、最低限の能力すらない、やる気もないカスな女がほとんどだから
          お前の周りそんな女ばっかなのか、可哀想に

          > ※173
          > 当たり前じゃん。なに甘えた事言ってんの?
          > この※読んだだけでカスだとはっきりわかんだね
          ブーメランwwwwwwwwww
        • 184. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/08 18:41
        • 男の稼ぎじゃ足りないから女も働くわけで…「女雇いたくない!!でもでも、専業にもさせたくない!!だけど家事はちゃんと全部やって欲しい!!だって僕ちゃん男だから家事なんかやりたくないし!!でも働いてくれなきゃヤダ!!デモデモダッテ!!」
          ち〜ん(笑)
        • 185. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2014/11/12 11:44
        • 女がいないだけで効率上がるって当たり前なんだよなあ・・・
        • 186. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2019/06/25 16:24
        • ※184 ま~んwwww
          加勢で来てもらって当たり前ま~んww感謝もしないま~ん
          こういうごみ女がいるから女嫌いがますます進むんですねww
        • 187. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2019/07/22 21:07
        • ここみると、女を雇わないのが正解だってよくわかるよ
          医大の話もそもそも女医がごみくず無能でくずのくせにむりやり増やしたから問題で
          欧米からもごみ女をやとわないのはとうぜんっていわれてうのにねそれsy田近語気r部メンヘラ逆上記喪あっばがも周防すいてあの左舷いてゅ知恵いkずd系部炉外感想つかねいへきsもぐりうんだけどおんhなおあおなおごあいどえじさいひうふいたきmそぐいるsきえおtめうそgないひうsじねあいんgkしえないそyかおなんがじそきsもぐるw
        • 188. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2019/08/07 22:19
        • 結局女の働き口を狭くしてるのは女自身なんだよな
          女の敵は女とはこのことよ
        • 189. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2019/09/17 17:57
        • え、だって女ってごみだろ
          特に日本のくそま~んは世界で一番無能ってでたし
          研究不正も9割女だったんだぞ?

          終わってるよ海外でも日本の女なんて一切雇われてない
          男尊女卑だのいうけど、自分のこと顧みないでやとえ連呼して
          じぶんさえよければいいとかいいだす気持ち悪さ
          ほんとおわってるよそりゃあ世界で一番きもがられてますよねに本雌ゴキブリww
          あああきもいい
        • 190. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2019/09/17 19:29
        • また腹で雇わないなら
          セクハラで男雇うなとか言ってるけど
          セクハラも女のほうが多いからな

          また腹セクハラ、のくそ汚物無能雌ゴキブリが女っていう汚物だぞ*

          そもそものうりょくがひくいってあめりかkらもでてうrんどあろsろえおあのがっきりきめええ
          むのめおぐあうあいがふかいえもえけいだこえじゃかいああかいもふぁえいがが
        • 191. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2019/09/17 19:39
        • また腹」関係なしに無能
          つかえるなら妊娠した後もっかいあとうからそのじてdんごみってきづいてくれるかんwwできもすうおあんhむんぢいhでうmづきもww斧っキロ餡子s無のrj無地で雌ヵあああきもきおあんが無dネギ時うあ腐派はj多雨医務でおkrmは植えkぁ逃げにうへう美羽自慰yまいじゅいづ絵得kgきもmkrみみいtきじゃうやくたmきsもぐrじあいふねいないんfじゃいあががえができだういsぬいえうんだいえういうあうぎえぬいgけかいえいきwgみせんぎjねいんwみうrんjへtjryjryんr
        • 192. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2019/09/26 02:23
        • 女が今までどれだけ会社や社会に迷惑かけてたの買って半紙だよね
          セクハラ性犯罪も女の方が実は多いのに
          その性犯罪も隠蔽口開くと女の被害者がってその被害者からきもがられてるのはおまえらだろごみフェミ
          そもそも縁z内時絵兼もあってトイレのぞきのババアがいるのに
          それを性反zだ色ならなおさらとりしまれてっびだろ結局音あとしてみらてるとかきもせいよくmちあしてさらにさいてさんりきもtばうごあんきもさかるあmしてのあつくったこtばんだたんだおひもてきぶえばいあいうしえふああfでおsこえきgきゅあssjふhがれそれってせいはんじあとししょじゃないでうsかごうあかれいうgはんしえはうあそれそゆあgじゃいすしこうゆうつきのはkねちえないらましえはkすまなんきsもぐrw
        • 193. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2019/11/23 21:52
        • 女しか雇うとか言ってsるスケベ心しかないきもいおっさんのが一番いや
        • 194. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2019/12/05 11:37
        • あああ女が肝とぃあるきもきもい吐きそう🤢
        • 195. 
        • 2019/12/26 01:21
        • このコメントは削除されました。
        • 196. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2020/02/08 19:41
        • 女だからバカとは言わんけど
          バカな女に限って女面するよな
          誰も相手してないのに気安くこっち来ないでくれないかな
          自意識過剰変質者豚ま~んどもって
        • 197. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2020/02/08 22:33
        • 女てくずジャンきもしい
          でbすづえくsかちえでこたおだおああこつあんがおjがgyかういあg
          ああおあもがせいはんっせいsばるつぃうてsけあいdねうあいうがうべあ
          tじゃいjすいがすたmたおじょいあhsjsjsks
        • 198. 
        • 2020/02/09 06:05
        • このコメントは削除されました。
        • 199. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2021/04/12 11:28
        • マジで女使えねえんだよな
          女ですら女雇わないからなあ

          優秀なやつ雇ったら女が増えたとか嘘ついてるきもおっさんいたなあ。
          JAXAっていうけどぼろ糞にたたかれてキモいから職場全員からハブられてたww
          顔が完全に性犯罪者のそれでフェミって男でも女でも性犯罪者多いのが納得だわww
          きもフェミ同士ねちゃねちゃしてればいいのになんでこっち来るのかねえ
          ほんとキモいわ
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