titleicon 女社員は責任感が薄く意欲もないうえ すぐ感情的になって使えない と企業調査で判明

    2015/6/10
    categories カテゴリ 議論

    hatena はてブ | twitter comment (122)
    7d52dccf
    1 32文ロケット砲(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:09:16.91 ID:ZmLpbLNB0●.net BE:659060378-2BP(2000)

    sssp://img.2ch.sc/ico/jisakujien_5.gif
    女性社員にどう活躍してもらうか。
    先進事例はあるが、多くの企業は今もこの課題に悩んでいる。
    「そもそも女性は意欲に乏しく、責任感が薄い」。
    女性の活躍が進まない職場の男性からはこんな批判も漏れてくる。
    果たして女性は使えないのか? 
    解決のヒントを探った。

    「今年は男性の新入社員を回してよ」。
    大手メーカーの人事担当者は年初に顔見知りの営業所長にこう耳打ちされた。
    女性の活躍を掲げる同社は
    男性中心だった営業や技術部門にも意識的に女性を配属してきた。
    人事担当者は
    「公に『女性はいらない』とは言わないが、
    ほかの部署からも水面下で依頼が来る」と嘆く。

    働く女性は確実に増えたが、活躍の場は思うように広がらない。
    管理職の女性比率は部長4・2%、課長7%と圧倒的に少ない。

    日本生産性本部は2010年、
    企業を対象に女性社員を育成する上での課題を調査した。
    最も多かったのは「女性社員の意識」で81・7%。
    「意欲が乏しい」「感情的になりやすい」
    など手厳しい見方が並んだ。

    http://d.hatena.ne.jp/warabidani/touch/20121015/p2
    日経サイトのソース
    http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXNASFE1000A_Q2A210C1WZ8000/

    3 デンジャラスバックドロップ(芋)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:09:55.75 ID:h2ZthCfJ0.net

    知ってた

    6 ドラゴンスープレックス(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:11:22.45 ID:EDbeQ5Ug0.net

    男の意欲を増すために出来のいいのは必要だろ

    11 32文ロケット砲(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:12:36.65 ID:ZmLpbLNB0.net

    女は結婚して

    辞めるから

    82 レインメーカー(関東地方)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:45:36.68 ID:+S2kP07aO.net

    >>11
    うちの会社は辞める女性少ないなー
    妊娠しても産休育休とって戻ってくるのが殆ど

    ちなみに役付の女性社員は一人しかいない(独身)
    正しい女性の使い方してると思うわ

    13 キドクラッチ(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:13:56.55 ID:VUH7gXDJ0.net

    実際腰掛け多いけど同じ給料とかポジションならいる間はちゃんとやってほしいね

    15 中年'sリフト(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:14:04.81 ID:PJVXjyOL0.net

    女の上司が最悪

    19 腕ひしぎ十字固め(芋)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:14:48.46 ID:pDtTQVRx0.net

    男性社員の中ではすぐ感情的になって使えないカスほど出世するのに
    感情的で使えない女は要らないって矛盾してるよね

    334 TEKKAMAKI(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 13:35:05.25 ID:4yDFU3cX0.net

    >>19
    禿同。結局感情的か否かは出世に関係ないというしかないわ。

    408 32文ロケット砲(鳥取県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 14:51:43.48 ID:Jx/UM8uv0.net

    >>19
    文句言うだけか行動に移すかの違いかな

    23 フェイスクラッシャー(西日本)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:15:41.59 ID:Guf98Pgg0.net

    それは社会がそうさせてるんでしょ
    もっと管理職になるチャンスを与えて責任を負わせないと
    女性を上手く使っていけないと少子化の日本じゃ
    ここから先10年以降が厳しすぎるよ

    35 レインメーカー(兵庫県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:20:02.64 ID:cDwcXLO10.net

    >>23
    そういって積極採用してどうなったかまで既に結果は出ている

    28 ショルダーアームブリーカー(大阪府)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:17:48.12 ID:oSpAp/cV0.net

    子供産めよ 国が滅びるぞ

    34 栓抜き攻撃(芋)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:19:43.54 ID:B7yAyKjg0.net

    男は初めから偏見を持っていて、
    それに1例でも当てはまると、やっぱりと肯定してしまうからな
    でも男なら注意できても女だと言いにくいというのはあるかもしれない

    38 不知火(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:21:23.40 ID:gwnR5m+J0.net

    泣かれたときはダメだコイツと思った

    48 ハイキック(catv?)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:25:35.17 ID:TQOV4QMt0.net

    日本マクドナルドが証明しまくってるし

    41 ハイキック(福井県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:23:56.48 ID:tK/C4jXj0.net

    女でも男以上に気が強くて仕事バリバリこなす人もいるよ
    でも、ある一線を越えると泣き出すから困る
    そして、大抵結婚できないわw

    44 ジャンピングパワーボム(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:24:10.61 ID:IOjBvx740.net

    向上心ないもんな

    45 逆落とし(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:24:15.50 ID:W0+AtvNt0.net

    女社員はでは無く、女性は全員洩れなく、責任感・意欲が薄く、直ぐ感情的に成るよ。
    責任感が強くて意欲に溢れ、常に冷静沈着な女性ばかりが職場に居たら、
    気持ちが悪いし不気味でしょ?
    男の立つ瀬の無い会社は、倒産消滅するw

    51 フォーク攻撃(四国地方)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:26:43.77 ID:kJFR3fNC0.net

    女は女だけで仕事してほしい

    679 ファイヤーボールスプラッシュ(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/07(日) 08:57:52.47 ID:95iIOQFW0.net

    >>51
    無理
    すぐ陰口合戦と足の引っ張り合いが始まる

    58 不知火(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:33:19.06 ID:u4CpgV9w0.net

    何万年の進化の中で培われた性差を
    高々1世紀にも満たない社会変化程度で
    公平性の型に嵌め込もうなんざ土台無理な注文なのよ

    62 ビッグブーツ(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:34:34.84 ID:2vHLL0wa0.net

    家の外の世界の大部分を男が作ったんだから男が仕事しやすいのは当たり前

    54 ムーンサルトプレス(芋)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:28:40.57 ID:JcSg7fcQ0.net

    一番やっかいなのは、使える女が数パーセントいるという現実
    その数パーセントのために多くの男も女も犠牲を強いられている

    597 ウエスタンラリアット(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 22:56:51.88 ID:uiryRNfb0.net

    >>54
    極僅かの使える女を見て他までひっくるめて評価しちゃうお人好しの男と
    その数パーセントに乗っかる大多数の使えない女が世の中を混乱させてる

    59 雪崩式ブレーンバスター(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:33:19.54 ID:XLL6U5e40.net

    女上司が泣きながらキレて帰って行った時は開いた口が塞がらなかった

    68 ストマッククロー(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:36:38.93 ID:FBWjRET30.net

    男と女でいちばん違うのは
    女には逃げ場があるってところ
    働かなくても世間に責められないから、そもそも一生これで食ってこうって気持ちがない
    使える子でも、寄生できる相手と結婚したら簡単に辞めるし

    69 ネックハンギングツリー(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:36:58.58 ID:NfAA8nhQ0.net

    機嫌が悪いからって顔に出すのやめろよ
    職場の空気最悪になってるのに気づけよ

    70 ウエスタンラリアット(WiMAX)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:37:56.62 ID:E9mZgFqn0.net

    んでその機嫌の悪さが集団になって対象が絞られると誰かを集団でハブるとか
    幼稚園児みたいなことやってんのよ
    誰だよこんなやつらの精神年齢が高いとか言っておだてた馬鹿は

    73 スターダストプレス(茸)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:40:47.62 ID:nhovoykK0.net

    女に決定的に足りないのは大局観

    78 ストマッククロー(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:43:43.78 ID:FBWjRET30.net

    >>73
    視野が狭いのはあるな
    自分の立場を離れて見ることができるのは少ない

    でも面接すると女子の方がずっとまともなこと言うんだよな
    男はぼーっとしてるのが多いわ

    88 32文ロケット砲(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:47:13.31 ID:rf5ND20T0.net

    >>78
    若いのは視野狭い
    そして大きい事したがるが思慮が足らん
    会社メチャクチャにするのは男なんだよな

    74 トペ コンヒーロ(宮崎県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:41:05.48 ID:FDDu8ydK0.net

    営業とか事務系ならいいんじゃね
    ただし研究開発には確実に向いてない

    91 頭突き(WiMAX)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:49:14.30 ID:HVozL3vR0.net

    >>74
    営業には向いてないよ。なんか喧嘩腰になる馬鹿が多いから
    女は同じことをずーーーーっと繰り返す仕事しか向いてない。

    133 トペ スイシーダ(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:21:19.07 ID:K0nqHYIq0.net

    お客様と面向かう最前線ならかなり男性より能力が高い

    140 フォーク攻撃(四国地方)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:23:55.37 ID:kJFR3fNC0.net

    >>133
    そうでもない
    すぐ感情的になるし客に対する態度に感情が出ることも多くて使えん

    145 急所攻撃(空)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:27:55.65 ID:HHeeJEA+0.net

    >>140
    女の営業に特有な、気持ちの悪い「我の強さ」ってあるよな
    無駄に喧嘩腰とか馴れ馴れしいとか、女の営業には不快な奴が多いよ

    150 アトミックドロップ(大阪府)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:30:12.15 ID:tKZePjpY0.net

    馴れ馴れしいのはびっくりするよな
    それもコミュ力なんだろうけど、ちょっとついていけないっすねと手仕舞いしたら
    今度は泣いてたし意味がわからない

    77 ストレッチプラム(石川県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:43:33.13 ID:4lPAgVB50.net

    お前ら言ってることはほぼ当てはまる
    介護職の俺が言うんだから間違いない……

    89 アトミックドロップ(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:48:06.74 ID:cTg2PTkY0.net

    仕事で女と組むと最悪
    私情持ち込みまくってストレスかかるわ

    92 ドラゴンスクリュー(茸)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:49:58.07 ID:MWHX8bXg0.net

    女性がいた方が男だけの職場よりギスギスしなくていいね
    と思われているうちがはな

    95 ニールキック(岐阜県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:52:13.52 ID:H0DCdrzn0.net

    確かに感情的になりやすい
    そこをうまく使える人が優秀な人ってことになるんだろうけど

    男相手の方が余計なトラブルが起こりにくくて使いやすい

    99 スリーパーホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:53:26.00 ID:TCgaBSme0.net

    女じゃないとやる気にならない。。。

    103 ボ ラギノール(禿)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 10:56:20.92 ID:pTFGtfO20.net

    まあ一緒くたにするのもどうかとは思うけどな
    女に一定数使える奴がいるのも事実
    採用試験女だけ厳しくしろよ

    110 シューティングスタープレス(dion軍)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:02:36.14 ID:zTuXz7mY0.net

    うちの女上司もクソだわ
    結局自滅して、顔中に吹き出物できてヒステリックになってたけど

    125 ダブルニードロップ(東日本)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:13:39.11 ID:sPv5SVkm0.net

    責任感が強くて意欲があって使える
    男も1割いるかいないかぐらいだろ

    その1割の威を借りる9割が何を言ってもね
    自分で自分の批判をしてるようなもんだ

    129 頭突き(WiMAX)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:16:43.16 ID:HVozL3vR0.net

    >>125
    男は「雑に扱える」。これですよ
    企業は都合の良い兵隊を望むんだよ。

    女は扱いが面倒臭くて企業が気を遣わなくてはならない。
    ゲストとして扱わなければならない。だからいらないの

    131 アイアンフィンガーフロムヘル(dion軍)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:18:28.68 ID:MslyfPzJ0.net

    いや、ほんと女って感情的
    仕事でも理論的な事が苦手なのか無駄なやりとりが多くて効率悪くてしょうがない
    10分でできるようなことに何時間も費やしてたりする
    メールの返信も遅いし、頻繁にトイレにいってサボってるのもバレバレだし

    137 アトミックドロップ(大阪府)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:23:29.49 ID:tKZePjpY0.net

    20代限定で夜中に押しかけてきて寂しい!って
    ギャン泣きするとかなら
    もっと感情的になっていいのではないだろうか
    と思わなくもないという方向で
    何とか一つご検討いただくことは可能でしょうか

    139 エメラルドフロウジョン(宮崎県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:23:51.59 ID:SQDxomkz0.net

    待遇の平等性は求めるけど、責任の平等性は拒否するワガママ生物

    148 クロスヒールホールド(東日本)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:29:11.36 ID:8JPEcHeA0.net

    「顧客から強い要望があるんですけど」
    男上司「そりゃちょっと厳しいなー、とりあえず関係部署に聞いてみるわ」
    女上司「それはできないってマニュアルに書いてあるでしょ、読んだ?」

    476 ジャンピングパワーボム(宮城県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 16:41:59.27 ID:p9b1ywBU0.net

    >>148
    これなw

    158 不知火(catv?)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:31:54.42 ID:zr0Xur6d0.net

    女の比率増やすと組織内組織が出来上がってかなり大変だぞ

    153 ボマイェ(岐阜県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:30:42.35 ID:/Qu4FyEC0.net

    おばちゃんが扱い難いのは事実。
    やる気ないし、文句いうし、そもそも男より攻撃的。
    女だけの部署なんて作ったら直ぐに喧嘩して派閥ができて対立してギクシャクするわw

    152 ビッグブーツ(福岡県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:30:30.57 ID:yTXQFNKj0.net

    褒めて褒めて味方につけておくのが女性社員の使い方

    171 閃光妖術(関西・北陸)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:36:25.24 ID:YCBY2im7O.net

    >>152
    図に乗ってさらに増長するからやめとけ

    180 急所攻撃(空)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:41:24.74 ID:HHeeJEA+0.net

    >>171
    そうなんだよね。んで、女に一番効くのは「無視」

    あいつら自分への攻撃は、横のつながりを動員して迎え撃てるけど、
    一方的に切り捨てられるのは耐えられないからね

    164 リバースパワースラム(京都府)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:33:25.10 ID:lQgK3yIr0.net

    大企業に勤める女より服屋や雑貨屋の女の子のほうが優秀

    167 閃光妖術(関西・北陸)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:34:38.53 ID:YCBY2im7O.net

    一番問題なのは女は自分の実力に対しての自覚が無い事
    周りから優遇してもらってるのに男性と対等かそれ以上だと本気で思い込んでる

    172 バーニングハンマー(庭)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:36:56.27 ID:ByoQ+wtj0.net

    >>167
    しかもそれでいて女だから損してると思い込んでるからタチ悪い

    175 ツームストンパイルドライバー(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:38:38.31 ID:JKm2Qn0M0.net

    去年の技術系新人女子

    自信過剰なのか、態度とかだけ一人前に振る舞おうとするが
    わかんないのに聞かない、調べようともしない
    何故か同期男子とかに上から目線
    でも本人なんもできない

    できないことに突然泣き出す始末
    酷いやつきたわー

    178 クロイツラス(dion軍)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:41:16.09 ID:nHjsYs0Y0.net

    女は仕事中に泣くからな、感情のコントロール出来ない
    で、それ見て共感した女共と反感持った女共がコミュつくって分裂
    気を使って仕事にならんわ

    188 レインメーカー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:47:38.96 ID:FOgs0xnr0.net

    執務室内だろうがお構いなしに、
    女同士で取引相手や協力部署の悪口で盛り上がる常識のなさに呆れるし、
    仕事中も女同士でLINEやskypeで私語しまくり。

    学級崩壊状態かよ。

    自分の間違いや落ち度について(遠回しにでも)触れられると感情的になるし、
    自分の殻に閉じこもり居直って全く反省しない。

    専業主婦なら影響範囲が家族だけで済むが、社会に出しちゃいかんだろ。
    精神年齢が8歳くらいなんだよ、女は。

    194 急所攻撃(空)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:52:48.31 ID:HHeeJEA+0.net

    >>188
    凄いよな。もう特権階級だもん

    199 断崖式ニードロップ(神奈川県)@\(^o^)/ 2015/06/06(土) 11:55:46.49 ID:aZUF+lUn0.net

    使えないから使わなかった
    っていう歴史の結論なのに
    間違った平等を掲げて無理やり使ってみた結果がこれ

    女性社員のトリセツ[取扱説明書]
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    元スレ 女社員は責任感が薄く意欲もないうえ すぐ感情的になって使えない と企業調査で判明
    http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1433552956/

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      ★コメント
      ※1 2015年06月10日 19:17 ▼このコメントに返信
      女が管理職やってる部署の連中は
      傍から見てて本当に気の毒
      ※2 2015年06月10日 19:18 ▼このコメントに返信
      勿論凄い活躍してる女性もいるし、使えない男性もいるんだけどね。
      全体で見ると確かにそういった傾向にある。
      男にはひっくり返ってもできない「出産」(育児)ということが
      女性にとってそこらの仕事なんかよりよっぽど立派で、社会に貢献することなんだけどな。
      ※3 2015年06月10日 19:21 ▼このコメントに返信
      「強く自立した女」が潜在的に望まれてもなく目指されてもない社会じゃ
      そらそうなるでしょうよ
      今のところ稀な例外がいるだけだし今後変わっていくにしても相当な時間がかかりそう
      ※4 2015年06月10日 19:23 ▼このコメントに返信
      前の職場で、女性に甘い部署があったけど
      そこは仕事をミスして怒られて、気分悪いから早退しますが
      まかり通ってたw(もちろん、女性限定で)
      ※5 2015年06月10日 19:29 ▼このコメントに返信
      大局観やら先見性がある少数の女は
      若くて価値が有るうちにさっさと結婚して奴隷労働社会なんかに出てこないからね
      主婦がコスパ最強だってわかってんだね
      ※6 2015年06月10日 19:29 ▼このコメントに返信
      もう全面的に同意ですわ
      ※7 2015年06月10日 19:32 ▼このコメントに返信
      そりゃ女が仕事バリバリやろうと思ったら
      行かず後家のオールドミスにならざるを得ない。
      ほとんどの女が結婚を目標に生きている以上、
      「女性が活躍する職場」なんてそうそう実現せんよ。
      ※8 2015年06月10日 19:33 ▼このコメントに返信
      欧米の上っ面だけ真似た結果ぎこれなんだよ
      欧米の社会進出してる女性は日本の男なんか目にならないくらいスキルを持ってて更に自らを高める事に貪欲なんだよ

      そういう土壌無しに女性の社会進出とか言っても意味無いだろ
      ※9 2015年06月10日 19:33 ▼このコメントに返信
      俺の仕事場に居なくて良かったわ、そんな奴工事現場には要らへん
      ※10 2015年06月10日 19:34 ▼このコメントに返信
      なお、本来、有料の記事の全文をブログに掲載し、
      あげあしとりの反論をしているブログ主がいる模様w
      その非常識なブログ主の性別は、当然……w
      ※11 2015年06月10日 19:37 ▼このコメントに返信
      雇うがわからしたらなんのメリットもないからなぁ
      ※12 2015年06月10日 19:39 ▼このコメントに返信
      自分は男女半々の職場にいるが、女のほうが平均的に出来が良い
      女より優秀な男は多いが、職場を破壊するのも男
      正直、男は深層心理で女に従いたくないって意識があると思うわ
      同じこと言ってるのに、女のことは聞く耳もたない
      物凄くアカラサマでびっくりするぞ
      ※13 2015年06月10日 19:41 ▼このコメントに返信
      ここでガタガタ文句言ってる奴らが感情的じゃないとは到底思えん
      ※14 2015年06月10日 19:41 ▼このコメントに返信
      男は雑に扱えるってレスに禿同
      使えない男と使えない女を同じ扱いに出来ないのが駄目なんだよなぁ

      これに目をつぶって不平を訴える女は男女不平等が嫌なんじゃなくて
      男だと有利なものが少しでもあると我慢ならないだけなんだろうな
      ※15 2015年06月10日 19:42 ▼このコメントに返信
      創作物なら女幹部たくさんいるのにな
      ※16 2015年06月10日 19:43 ▼このコメントに返信
      いくら使えないコールしても結局女に負けてるって恥ずかしいと思わないのかよ・・・
      ※17 2015年06月10日 19:50 ▼このコメントに返信
      あー、うちの事務が特殊なのかと思ってたらみんなそうなのか。
      無責任でわがままで自己中で無能で学習能力・意欲ともに皆無で
      パワハラし放題で特定の若い男をえこひいきして私用でしょっちゅう休んで
      もう羅列するだけで腹立ってきたから止めよ。。。
      ※18 2015年06月10日 19:51 ▼このコメントに返信
      上司でも部下でも女性社員に対しては色んな意味で気を遣う。
      仕事が出来る出来ない以前にこの時点でアドバンテージがあるんだよな。
      まぁ仕事が出来る女性社員自体がレアなんだけど。
      ※19 2015年06月10日 19:54 ▼このコメントに返信
      ※16
      負けてるって意味が分からん どこをどう読んだらそういう結論に行きつくんだ?

      女はと男の比率は1対9までにしないと仕事にならん
      ※20 2015年06月10日 19:54 ▼このコメントに返信
      責任から逃れようとしてる。はあるな。
      ああしろ、こうしろ言うわりに自分ではせず、誰がにやってもらおうとする。できる人もできない人もね。
      正直自分一人で生計立てていくという意志が男より低いからね。
      ※21 2015年06月10日 19:57 ▼このコメントに返信
      確かに直属の上司が女だったときは感情的でえこひいきが露骨やったなぁ
      説明求めても非論理的やし感情にまかせて私の言うことを聞いとけって感じやったわ
      まぁ全部がそうじゃないんだろうけど、そういう声は多そう
      ※22 2015年06月10日 20:00 ▼このコメントに返信
      しかも優しい上司とかに身分弁えず生意気言い出すし
      男先輩にタメ口なるしでキツイわ
      客にはチヤホヤされてるみたいだけど
      ※23 2015年06月10日 20:03 ▼このコメントに返信
      以上、感情的なまでにおんなの陰口を叩く男性諸君でしたwww
      まぁ、俺も女上司にひどいめにあったことがあるが。
      ろくでもない男の上司もいるのでなぁ。
      ※24 2015年06月10日 20:11 ▼このコメントに返信
      男でもアスペぽい自己中や嫉妬深い女の腐ったのがいるし、女子校みたいなレベルの低い女は低賃金の層にはわんさかいるけど、男並みに稼ぐ技術職には居ない。
      特にIT業界は業界自体が若い分、実力主義で風通しもいいから、使えない女は淘汰される傾向が強い。
      古い業界みたいに、無能を飼い殺す余力がまずないからね。
      私はメーカーの技術屋だけど、うちの会社は2:8で女の方が多くて、男の方がコミュ障で無能揃い。
      社内での権力遊びに耽って、売り上げを立てられないヘタレばかり。
      ※25 2015年06月10日 20:14 ▼このコメントに返信
      でも、嫁にするなら働いてる女がいいんでしょ?

      じゃあ働かなきゃ!
      ※26 2015年06月10日 20:15 ▼このコメントに返信
      オリンピックも男女別で差別ってるから男女合同でやろうや
      ※27 2015年06月10日 20:21 ▼このコメントに返信
      半分くらいの仕事を腰掛けにしてる女のせいだも思うよ
      ※28 2015年06月10日 20:35 ▼このコメントに返信
      旗色が悪くなったら唐突に「どっちもどっち」とか言い出すのも女なんだよなぁ

      ※25
      パートタイマーやアルバイトで責任のない仕事ならいいんじゃないの
      その方が休み易いだろうしな
      ※29 2015年06月10日 20:35 ▼このコメントに返信
      男の上司は精神論

      女の上司は感情論
      ※30 2015年06月10日 20:41 ▼このコメントに返信
      女「明日子供の行事でやすみまーす!」
        ↓
      別の日Aさんが休むと…「もう、仕事休とかホントっ迷惑!!!」
      ※31 2015年06月10日 20:42 ▼このコメントに返信
      女をうまく利用して自分の利益になるよう操るのにたけた奴のが出世するよね。
      只池だけども。
      ※32 2015年06月10日 20:45 ▼このコメントに返信
      責任感がない、これは全くその通り
      そしてマニュアル一辺倒で応用が利かない
      悪い事を指摘すると話を逸らして別の件でこちらが悪いように仕向ける
      何故かうちの職場の女に多い特徴
      多分意識してそういった行動を取ってるわけじゃないんだろうが、これが女という性別の特徴であれば仕事には向いてない
      ※33 2015年06月10日 20:47 ▼このコメントに返信
      先人達は偉大だった。
      女性を表に出さないようにずっと躾を行ってきた。
      それが今崩壊し、社会が危機を迎えている。
      男尊女卑は必要悪であったことに、誰か気づかないのだろうか。
      ※34 2015年06月10日 20:54 ▼このコメントに返信
      女は基本無能しかいないのがね
      全員が全員そうとは言わないけど本当無能かつ責任ってものを知らない
      本気で自分は死なないとか思ってそうなんだけどあの自信はどこからくるんだろう
      ※35 2015年06月10日 20:55 ▼このコメントに返信
      男は雑に扱えるってのは的を得ているな
      厳密には根気強く言っていけば大多数のやつはそれなりに仕上げられる
      女はその前に泣くという課程で周りから同情得ようとするから教育する人間が女グループの反感買ってまで根気強く接しようとしない
      ※36 2015年06月10日 20:59 ▼このコメントに返信
      パワハラの加害者はほとんどが女。
      セクハラも加害者はほとんど女。
      ついでに言うと殺人犯もほとんどが女。
      ※37 2015年06月10日 21:02 ▼このコメントに返信
      俺が出向いてた先は自社も協力会社も客先もこのスレで言われてるような扱いにくい女性はいなかったけどラッキーな会社だったんだな
      かわりに男で一人すげー取っつきにくい人いたわ
      ※38 2015年06月10日 21:03 ▼このコメントに返信
      力量や思慮が足りないのはまだいい
      そのくせ変に男に対抗しようとしたり反抗しようとするから質が悪い

      別に全ての面で女が劣るなどとは言わんが適材適所ってものがあるんだから
      慣れない所にわざわざ入ってこようと(入れようと)するな

      男が迷惑とか云々以前に現実問題として社会的にバランスが崩れている気がするんだ
      ※39 2015年06月10日 21:18 ▼このコメントに返信
      リクルートだと、女性の方ががんばって上にいっちゃう率が高いらしい。
      まあリクルートに入社出来る女なんだからスペックも高いんだろう。
      が、女性は役立たずと言う会社は、どうせ面接でお顔だけ見て採用するような馬鹿企業なんじゃないのW
      ※40 2015年06月10日 21:21 ▼このコメントに返信
      やっぱ雑に(ブラックな意味じゃなくて)扱えないのは負担だよな。男に比べて1人に対してのコストが高い。
      ※41 2015年06月10日 21:24 ▼このコメントに返信
      〜中小企業新戦力発掘プロジェクト〜

       主婦をインターンとして受け入れた中小企業に1人あたり5000~7000円の助成金が「人材対策基金」から支払われ、日本人の人口減少・女尊男卑・派遣利権業者の跋扈などを促進させる制度。

      実務は民間に委託されており、「パソナ」や「アソウ・ヒューマニーセンター」も大いに関わっている。

      \  ヽ  |  /  /
      _パソナ アソウ 利権_←Search
      /  /  |  ヽ  \
      ※42 2015年06月10日 21:26 ▼このコメントに返信
      女性が働くのも高等教育を受けるのは賛成なんだけどフランスなど欧米先進国の女性に比べて覚悟が足りない人が多いね。表面の平等だけなぞって責任とリスクを取らない。
      ※43 2015年06月10日 21:29 ▼このコメントに返信
      女同士の会話聞いてたら頭痛してくる
      ※44 2015年06月10日 21:31 ▼このコメントに返信
      女性はしゃしゃり出てこなくていいと思う
      ※45 2015年06月10日 21:31 ▼このコメントに返信
      女は問題が起きても絶対に責任を取らない
      泣く、嘘をつく、開き直る、逃げるの対応くらいしか出来ない
      ※46 2015年06月10日 21:42 ▼このコメントに返信
      若い時からチヤホヤされてりゃ育つわけない
      ※47 2015年06月10日 21:48 ▼このコメントに返信
      知ってるかどうかのたいしたこと無いことでドヤ顔しないでほしい
      「この先やってけないよ〜」みたいな
      ※48 2015年06月10日 21:48 ▼このコメントに返信
      女叩きしてる奴は、自分のレベルが低いからレベルの低い女性しか周りにいないことにお気づきでないのでしょうか?wwww
      ※49 2015年06月10日 21:50 ▼このコメントに返信
      ※42
      結局日本女性が言う「男女平等」は男にオンブにダッコの依存した物なんだよね
      本当に同等になりたいと言うなら「リスク」を背負う覚悟も持たなきゃな
      権利ばかり主張して義務を果たす段階になったらハイサヨナラでは話にならない
      ※50 2015年06月10日 21:50 ▼このコメントに返信
      ※48
      だから使えないって言われるんだよ
      ※51 2015年06月10日 21:51 ▼このコメントに返信
      ※50コメント増やす為の煽りだろ
      ※52 2015年06月10日 22:05 ▼このコメントに返信
      そらそうだろ。
      男に頼りがいだの経済力を求め、誘うのも男みたいな考え方してる日本女に責任あるポジションはありえないだろ。
      だいたい後輩を育てて引っ張っていくこともできないんじゃかいか?
      まともな女なんて俺は見たことないわ。
      ※53 2015年06月10日 22:08 ▼このコメントに返信
      みんなそんな過酷な環境で働いてるのかよ…
      うちの部署の事務の子は先回りして仕事してくれるから本当に助かるけどな。
      ※54 2015年06月10日 22:15 ▼このコメントに返信
      最近の若い女性は段々責任感が強い人が増えてきてる気がする
      結婚しても共働きしないと厳しいだろうって認識になってるんだろうね
      その分、若い男性のガッツや責任感が減ってるかも?
      ※55 2015年06月10日 22:15 ▼このコメントに返信
      ※8
      同意。
      働きたいという女の人は結構いるが、
      出世して管理職につきたいって女の人は日本の場合すくないとおもう。

      女性の活躍=管理職につける
      じゃなくて
      男にはできない仕事、働き方をしてもらうって方向がいいよね。
      でもそれは日本の女性自身が模索しなくてはいけないわけで
      ※56 2015年06月10日 22:18 ▼このコメントに返信
      社会が男に責任感を求める以上、女は男より責任感が無くなるのは必然。
      意欲も同様。
      そして男女別で能力の平均を出すと、女のほうが高いだろうが、
      最高点は男のほうが高い。
      どちらが良いというわけでもないが、
      男は「雑に扱える」ってのが真実すぎw
      ※57 2015年06月10日 22:19 ▼このコメントに返信
      と、職場で使えない男どもが申しております
      ※58 2015年06月10日 22:27 ▼このコメントに返信
      米57こういう聞きかじりの何番煎じのネタをドヤ顔で繰り出す奴ほど学生にしても社会人にしても役に立たないから困る
      ※59 2015年06月10日 22:31 ▼このコメントに返信
      女の敵は女
      ※60 2015年06月10日 22:43 ▼このコメントに返信
      やから女の人は接客とかテレフォンオペレーターとか極めたらいいんよ ああいうのは女性の職業やしそれを極めたら誰も文句言えんくなる
      ※61 2015年06月10日 22:57 ▼このコメントに返信
      性別で差別するつもりは全く無いんだけどね。
      是非とも誰かに聞いて欲しいんだ。

      社会において女は基本的にクズ。
      ※62 2015年06月10日 22:57 ▼このコメントに返信
      女性を管理職として登用して失敗しまくってる先例があるのに
      国が30%目標とか言ってくる
      企業に死ねってことか?
      ※63 2015年06月10日 23:19 ▼このコメントに返信
      SNS見てるとわかるが仕事のくだらない愚痴は女性のほうが圧倒的に多いw
      ※64 2015年06月10日 23:21 ▼このコメントに返信

      こういう会社は、サービス残業せずに帰る
      社員にも、意欲が乏しく責任感が無いと言う。

      ※65 2015年06月10日 23:35 ▼このコメントに返信
      人による
      個人差が激しい
      ※66 2015年06月10日 23:36 ▼このコメントに返信
      こういう女ガー、みたいな記事見てムキーッ!てなっちゃう女がいちばんヤヴァイ
      ※67 2015年06月10日 23:38 ▼このコメントに返信
      でも、美人がいるとやる気でるよね。
      結婚相手見つけられない奴に社内で結婚させて飼い殺しにするとか使い道よ。
      ※68 2015年06月10日 23:41 ▼このコメントに返信
      良い企業に入って、良い結婚をするのが理想
      別に出世したい訳じゃない
      ※69 2015年06月10日 23:57 ▼このコメントに返信
      うちの会社にも部長命令に従わない女性社員いたなw
      なんなんだろうなあれw会議で話し合って決めたことなのに逆らって絶対にやろうとしない
      書類整理効率化しようって言ってるだけなのにw
      最後は妊娠して育休もらって辞めてったな、こんなことしてるから女性に役職回らんのやって切れたい
      ※70 2015年06月10日 23:58 ▼このコメントに返信
      分かった分かった
      良いから、男がどうの女がどうの言うくらいなら、お前は男らしく黙って自分の仕事をちゃんとやれ
      お前は全く可愛くないからチャラチャラしなくていい
      お喋り()も下手だ
      別に何にもおもんないから仕事中に他人の邪魔になってまで一生懸命喋らなくて良い

      出来てないのは女じゃなくてお前だから、ちゃんとしろ
      ※71 2015年06月11日 00:01 ▼このコメントに返信
      地方の零細企業で事務も接客も掃除も整備作業もパートのおっちゃんの愚痴聞きもしてるんですが、仕事舐めてる腰掛け女って結構いるんですね…
      独身だし仕事は頑張るが、職場女一人で泣き言すらいえずにオッサンの如く背中で泣くヤツもいますから、あんまり女オンナとひとまとめにしないでやってください。女子力オンナと一緒にされるとみじめになる
      ※72 2015年06月11日 00:02 ▼このコメントに返信
      日本にサッチャーとかメルケルみたいな女性の権力者がでないのはなんでなんだろうな
      ※73 2015年06月11日 00:24 ▼このコメントに返信
      上司が女だけど、口やかましいし、我が儘。仕事も自分の好きな事は熱心かつ優先的に行っているが、面倒と思っていることは手を抜き、ミスも多い。

      舌打ちはやめてね!
      ※74 2015年06月11日 00:25 ▼このコメントに返信
      一般論としてだけど会社員の女って殆ど全員仕事に対するスタンスが甘々だし苦労とか努力のハードルも低い
      優秀で努力してるごく僅かな女がかわいそうだなと思う
      あと大企業に巣食う、ただいい時代に生まれただけの運ゲーで入社した庶務ばばあ、ちゃんと働けまじで
      ※75 2015年06月11日 00:28 ▼このコメントに返信
      結局、"会社"って場所が酷く男性向きで、男性が活躍しやすい場だと思うの
      大部分の女性には向いてない職場

      でも反対に女性こそ向いてる職場もあるわけで、そういうところで活躍してるベテラン女性が、大手企業の役員のおっさんくらいに評価される世の中にならんかなって思った
      ※76 2015年06月11日 00:37 ▼このコメントに返信
      一言で言うと「仕事モード」を持ってる女性はちゃんとしてる。

      一番タチ悪いのは、仕事モードを持ってると思い込んでる女性。

      見分け方は利己的かどうか。

      結果自分が嫌だとか迷惑掛かる事にはやたらと仕事ルールを持ち出す割に、他人の話になると無関心なタイプが後者
      ※77 2015年06月11日 00:38 ▼このコメントに返信
      相変わらず女の書き込みはわかりやすいな
      ※78 2015年06月11日 00:47 ▼このコメントに返信
      ※75
      例えば女に向いてない職場ってどんな?
      男に向いてる職場ってなに?
      ※79 2015年06月11日 01:00 ▼このコメントに返信
      ※78
      大工とか鳶とかの典型的な肉体労働じゃね?女に向いてるとは思えん
      頭脳労働だって将棋の棋士や東大生の男女比を見れば女が劣ってるのはわかるわけだけどw
      ※80 2015年06月11日 01:10 ▼このコメントに返信
      ※78 そこは真っ先に出てくるだろうけど、

      結局、"会社"って場所が酷く男性向きで、男性が活躍しやすい場だと思うの

      ↑会社ってオールジャンルを括ってるからその根拠教えてほしいなって
      ※81 2015年06月11日 01:12 ▼このコメントに返信
      あ、※79だった
      ※82 2015年06月11日 01:20 ▼このコメントに返信
      うちの会社は女社員は受付とか事務に集中しているから仕事中は仕事に集中できるしアフター5は楽しく盛り上がる
      ※83 2015年06月11日 01:23 ▼このコメントに返信
      女性こそ向いてる職場ってネイルとか美容業界とか?

      職業に貴賎なしなんだから社会的地位なんか気にしないで
      自分の仕事に誇りを精一杯やればそれだけで素晴らしと思うんだが。

      特定アジアみたいに見栄ばっかり張って男に対抗意識丸出しで
      「大手企業の役員と同等」(笑)とか言ってるからダメなんだよ。
      ※84 2015年06月11日 01:32 ▼このコメントに返信
      ※80
      "会社"と言われても千差万別であまりに範囲が広すぎるでしょ。
      あなたが思う「男性が活躍しやすい所」「女性が活躍しにくい理由」を
      ちゃんと挙げてくれないと何とも言いようがない。

      そもそも「女性が活躍しにくい!」と思うなら、男が場所を用意するのを待ってないで
      女性自身がどんどん起業して「女性が活躍しやすい職場」の開拓をしなきゃダメなのでは?
      ※85 2015年06月11日 01:44 ▼このコメントに返信
      すげえ勢いのスレだなw
      ※86 2015年06月11日 01:44 ▼このコメントに返信
      自分がそういうタイプだからあまり人のこと言えないんだが
      好き嫌いを判断基準に仕事をする人が目立つ気がする。
      あと相手が喜ぶかどうかをモチベーションにする人が多い気もする。
      ※87 2015年06月11日 01:58 ▼このコメントに返信
      ※84
      散らかっててすまんけど、※80、81と※75がオレなの。
      だからそれはオレが聞きたいことなので、返答待ち
      ※88 2015年06月11日 02:00 ▼このコメントに返信
      ※84
      あああ、また間違えた
      ※75はオレじゃないわ ※78がオレ
      ※89 2015年06月11日 02:09 ▼このコメントに返信
      男でも女でも仕事しないやつ、進捗出せないやつはマジでいらねえ。
      特に女は結婚したら辞めるって考えてるやつが多いからその分仕事も中途半端なやつが多い。
      早く結婚して辞めればいいのに。
      ※90 2015年06月11日 02:12 ▼このコメントに返信
      あー、やっぱり仕事中なのに泣く女ってあちこちにいるんだね。
      心の中はどうでも自由だけど、それを他人に垂れ流すのは迷惑なんでやめてほしい。
      「泣く子には勝てない」って場じゃないのよ、職場は。
      ※91 2015年06月11日 02:24 ▼このコメントに返信
      20年も生きれば周囲に流されて生きてきたつもりでも充分に個性的な人生になってしまう
      その個性を正確に把握して、必要としている人の所へ持っていけばきっと活躍できる
      というのが自己分析と企業研究ってやつなんだけど

      女のコミュニティでは個性は害悪でしかないんだよな
      ※92 2015年06月11日 02:32 ▼このコメントに返信
      匿名掲示板で一人称俺なんてのがもう象徴的に病的
      ※93 2015年06月11日 02:45 ▼このコメントに返信
      >>597
      ホーントコレイトン
      ※94 2015年06月11日 03:22 ▼このコメントに返信
      ※73
      うちの上司(男)と同じだな。
      ※95 2015年06月11日 03:53 ▼このコメントに返信
      男女対立スレはコメントが伸びて美味しいですなあ
      ※96 2015年06月11日 05:10 ▼このコメントに返信
      男だけの男子営業部と女だけの女子営業部みたいな感じで各部門毎に男女別々に二つ作れば良かろうなのだ!
      ※97 2015年06月11日 05:21 ▼このコメントに返信
      大企業と呼ばれる会社に居るけど、ほとんどの女子社員は「管理職とか人の面倒を見たり責任をおうのはまっぴら御免」という公言する人が9割
      結婚してようがしていまいが関係なく意識がそんな風なんだよね
      最近の30代の女は「結婚したら辞めて楽をする」ではなく「子供産んで育休と育児時短勤務で、家庭をだしに楽な仕事だけしよう」になってる
      ※98 2015年06月11日 06:26 ▼このコメントに返信
      男女関係無く、有能な人物が適した場所で仕事すればいいよ
      なお低能な女が圧倒的に多いもよう
      能力ない女は男に従って子供産んで家事育児してればいいよ
      それが適した場所なのだから
      ※99 2015年06月11日 06:51 ▼このコメントに返信
      うちの飛び込み営業は女の方が成績良いわ。
      まあ会社によるんでないか
      ※100 2015年06月11日 07:23 ▼このコメントに返信
      ※2
      うわぁ・・・
      ※101 2015年06月11日 08:19 ▼このコメントに返信
      まあ無理に社会に進出せず子供産んでくれりゃ男性としては別になんとも言わんのだが
      適材適所ってあると思う
      ※102 2015年06月11日 09:25 ▼このコメントに返信
      やっぱかわいい女がいると男は張り切って仕事するぞ。
      不細工ババアばっかだと職場の雰囲気も悪くなる。
      ※103 2015年06月11日 10:02 ▼このコメントに返信
      仕事任せるとせかせかイライラして周りに当たり散らしトドメはヒステリーを起こす
      女子社員が増えるとイジメが発生
      上司その他社員が事情聴取し仲介、形だけの仲直りをさせるなどなど…
      ロクなことになりませんよ、現場の声をもっと参考にしてくれ
      ※104 2015年06月11日 10:20 ▼このコメントに返信
      色んな意味で賢い女に出会った事が無い
      ※105 2015年06月11日 11:37 ▼このコメントに返信
      ある程度職場に女性がいるほうが男性社員のモチベーションが上がって効率上がるんだよな
      バランスが大事だよ
      ※106 2015年06月11日 11:37 ▼このコメントに返信
      ※102
      それは最初の1ヶ月だけ
      結局性格が良いブサイクババアの方が雰囲気良い
      かわいくて性格が良い女はチートだけど、それはそれで女性関係のイザコザが起きやすい
      ギリギリ言い寄られないレベルのブサさだけど性格が明るいのが最強
      ※107 2015年06月11日 11:47 ▼このコメントに返信

      102だけど、やっぱそうかもw
      ※108 2015年06月11日 11:53 ▼このコメントに返信
      女の営業とか会社名も聞かずに門前払いだわ
      商品で勝負できないから女使ってごまかすような企業姿勢、どうせ話しても詳しいことはわからないから後日男の営業を連れて再訪するからめんどくさいだけ
      ヤクルトレディだけは認める。彼女たちは凄い
      ※109 2015年06月11日 12:03 ▼このコメントに返信
      生理があるから感情的になるのはしゃーない。
      人にもよるけど我慢できないくらいイライラするらしいしな。
      ※110 2015年06月11日 12:24 ▼このコメントに返信
      ※109
      ※80に対する答えが出てしまったな
      ※111 2015年06月11日 13:54 ▼このコメントに返信
      結婚出産した女性は早々と会社を辞めて子育てに専念してもらい、
      その分男性社員を増やし給料を上げればいいじゃない
      結局子供が居る女性は子供が熱出した云々で遅刻早退休みを使うのだから、
      家庭をしっかり守る立場にするべき
      男性側の雇用も促進され、仕事を望む女性はパートや派遣等で十分だと思う
      ※112 2015年06月11日 14:21 ▼このコメントに返信
      千年以上前に分かってたことを今更確認しただけだよね。
      性別で向き不向きがあるんだから同じことしようってのが間違いなんだよ。
      ※113 2015年06月11日 17:09 ▼このコメントに返信
      寿退社することを前提に働いてるから自ずと責任感が薄くなるのかな
      ※114 2015年06月11日 18:53 ▼このコメントに返信
      そりゃ、男並みに働いても給料安いんだから
      やる気なんて出ないよ…
      そんな会社、多いんじゃない?
      ※115 2015年06月11日 18:59 ▼このコメントに返信
      ここにいる男は、結婚したら嫁を専業主婦にして養えるのか
      稼げない時代だから働いてるのにな。
      ついでにヒステリー起こす男も増えてる。
      生理もないのに何故なんだ
      ※116 2015年06月11日 19:22 ▼このコメントに返信
      責任感無いってのはほんとだわ
      俺の職場女だらけで地獄絵図だよ
      自分の担当部分で異常あってもわからないんでそのまま帰りますとか舐めてるし
      男はちゃんと夜遅くまで残って対処して帰るのにw
      ※117 2015年06月12日 07:31 ▼このコメントに返信
      使えない男の方が多いんだよなぁ
      女性が使えないとか言ってる会社は
      そもそも女性社員の扱いが悪いんだろう
      初めから女性は仕事が出来ないと決め付けて
      誰でも出来る様な雑用やらせたり
      セクハラまがいの言動で意欲を削いでるかだな

      ちゃんと仕事してるフリは男の方が上手い
      ※118 2015年06月12日 13:24 ▼このコメントに返信
      あとコストだよね
      女性が設備の仕事したいって言い出したとして更衣室や風呂、仮眠所まで追加で用意しなきゃいけない
      たとえばうちとか思いっきり廊下にロッカーがあって着替えてる途中他社の社員とおるけど男だから普通に着替えてるけど女性だとそうもいかんでしょ(本人がよくても会社的に問題になる)
      社会進出はいいとしても出てくる場所はちゃんと限定すべき
      もしくは等しく男女平等で男が受けてる待遇で仕事すべき
      ※119 2015年06月13日 22:20 ▼このコメントに返信
      これだけの認識があるのに何故この国は破滅に向かおうとするのか
      女がしゃしゃって良いことなんかあるわけねえだろハゲ
      男にしかできないこと・女にしかできないことをはっきりさせるべき
      それが本当の男女平等ですよ
      ※120 2015年06月20日 13:36 ▼このコメントに返信
      そこまでいうなら専業主婦養って当然だよね
      女性が社会進出してたら迷惑ってことだし

      同じ仕事の繰り返ししかできない女を見下している一方で、自分は忙しいから毎日の事務仕事なんてやってられないなんて言わないよね?w
      ※121 2015年06月22日 20:53 ▼このコメントに返信
      ボヴィー「語録」すべてが失われようとも、まだ未来が残っている

      均された育児休暇で、女社員が職場復帰し易くなると良いんだろう。
      実際は何度もミスってるだけ周囲に気骨があれば途中で止めるね。
      ※122 2016年01月18日 15:09 ▼このコメントに返信
      ワイ女、一生独身覚悟で奴隷のようにバリバリ働くつもりなのに散々な言われようで震える
      私も職場の野郎どもからこんな風に思われてるかもしれんな、まぁ気にしても仕方ないか
      世の女はもっと強気で行くべきだ、怒られたら馬鹿でかい声で「申し訳ございませんでしたぁぁぁ!!!?」と言うのさ
      泣いたら負けだぞ、相手に怯むな
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      2015/6/10
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