titleicon 就職して入社したら3年は続けろっていうけどさ……

    2015/10/11
    categories カテゴリ 議論

    hatena はてブ | twitter comment (111)
    1098587
    1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:53:03.701 ID:K5b92FOBd.net

    なんでだよ……一年で十分やろ……

    2 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:53:24.630 ID:UbbfIoF30.net

    なんで3年なんだろ

    3 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:54:13.683 ID:lGcs9aF6d.net

    じゃあそうすりゃいい、人の意見なんか聞かないくせにそう言うとこだけ世間の
    評判気にするのな

    8 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:55:49.736 ID:K5b92FOBd.net

    >>3
    2chはじめてか?肩の力ぬけよ

    4 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:54:57.791 ID:CFWF2ldVp.net

    1年目で仕事が分かる
    2年目で相手の言っている事が分かる
    3年目に自分の意見が言える様になる

    ておそわたよ(´・ω・`)

    9 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:55:57.383 ID:lHkDR/Php.net

    >>4
    5年経ったけど今だにわかんねーわ

    19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:59:41.453 ID:kEVS5kOa0.net

    >>4
    1年くらいでわかった気になるなとか言われそうだな

    23 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:00:43.095 ID:/aRbEgET0.net

    >>4
    すごく分かりやすい。
    それは納得だわ

    5 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:55:03.990 ID:uldpQdq60.net

    すぐに辞める奴はどこに行っても同じだと思う。
    またすぐに辞めるんだろうって思われてる。
    履歴書見たら、あっ察しってなる

    6 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:55:18.514 ID:M+oG/hm/d.net

    なんでだろう~♪

    7 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:55:22.404 ID:CIOjP3bv0.net

    3年やると経験者を名乗れる
    3年以内に辞めると書類で落とされるから再就職は厳しくなる

    16 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:58:38.349 ID:K5b92FOBd.net

    >>7
    再就職のために3年我慢すんのか?馬鹿の極みだな

    10 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:56:02.567 ID:yvb6Eggt0.net

    何年も続けるのが当たり前なら
    なんで求人情報は
    せいぜい多くとも5年なんだろう

    11 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:56:23.778 ID:XGiTYEJp0.net

    そんな昭和の価値観は捨てろよ

    13 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:57:51.512 ID:Dd5CNJwra.net

    新卒一年目だけど様々な所で働いてみたいと思う
    一つを極めるのは性に合わないのかねぇ

    14 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:58:01.799 ID:NVlom9Vz0.net

    3年とかまだお客様だぞ

    15 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:58:20.943 ID:JnSYzewVa.net

    今時3年以内云々は奴隷を長くこき使う為の経営者の詭弁
    失業保険の出る1年が年齢的にもベスト

    20 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:59:48.897 ID:K5b92FOBd.net

    >>15
    まったく同意見ですわ

    18 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:59:40.557 ID:4e2oc31E0.net

    何があっても10年居座るのが勝利方法だったとは
    あの時は知りませんでした

    21 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:59:59.209 ID:0Y1IT+QF0.net

    若い時期の1年は貴重なんだぜ
    ブラック企業に3年も捧げてやる必要はない

    17 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/10(土) 23:58:36.600 ID:I6+Mkrjd0.net

    実務経験が2、3年必要な資格が多いからじゃね

    45 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:17:00.021 ID:yPYmXgn+0.net

    >>17
    これだなー

    22 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:00:26.028 ID:MLoIUoUN0.net

    県庁で働いてたから
    一年目から重要な仕事振られて精神的に参ったわ
    結局一年半で辞めていまニートだけど、あれは色々と辛い

    24 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:01:03.142 ID:oJug7wL0a.net

    根性なしと見られちゃうからね 古い考えのおじさんが多いから仕方ない

    26 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:03:31.080 ID:wjh6ORFO0.net

    実際三年もいたらよっぽどじゃない限り辞めるなって空気
    出されて辞めると言ったら裏切り者みたいな空気だよね

    28 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:04:47.824 ID:1jj8YzOGd.net

    3年も働いたらそのまま働けや

    29 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:05:30.506 ID:hFvhsbgk0.net

    20代の三年って大切すぎるだろ

    30 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:05:36.733 ID:Noy33PeAM.net

    ブラックで3年心身ボロボロになって見に付くスキルより若さの方が重要
    そもそもブラックなんかで身体壊して働けませんとかなった方が馬鹿らしいさっさと
    辞めるべし

    36 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:09:38.458 ID:G/pfKbf20.net

    3年やって向いてないと思うならもう向いてないと判断していい、って意味だと思ってた

    37 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:10:09.581 ID:1jj8YzOGd.net

    >>36
    一年で気付くだろ

    33 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:09:07.884 ID:Q5Zlyvah0.net

    ワイ契約、1年の仕事を2つつづけて今2年契約の仕事してる専門職。
    特殊な職業なのもあって色んなとこの事例を見ることが出来るのはいいことだと
    思うけれど、不安になる

    35 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:09:29.510 ID:/aRbEgET0.net

    辞めたいならすぐに辞めればいい。
    心と体はあなたの資本
    壊れるまで働く事に意味はない。

    38 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:10:33.679 ID:TI6xEyGHx.net

    日本の年間自殺者数 三万人
    日本の年間行方不明者 十万人(半分は自殺していると言われている)
    日本の年間変死者 十五万人(遺書がない場合、日本の法律では変死となる。
    半分以上が自殺と言われている)
    ニートの平均寿命(男) 31~5歳
    日本の人口 1.2億 合計自殺者 約15万

    紛争による死亡者(28%ほど餓死者を含む) トップ4カ国
    シリアの人口 2285万 紛争死亡者7万6千
    イラクの人口 3342万 紛争死亡者2万1千
    アフガニスタンの人口 3000万 紛争死亡者1万4千
    ナイジェリアの人口 1.73億 紛争死亡者1万5千
    合計人口 約2.5億 死亡者 約11万6千

    41 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:15:35.147 ID:fViQW8EI0.net

    >>38
    ヒエー

    39 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:10:34.761 ID:djTRcDkA0.net

    その会社や仕事の糞なとこなんて入って1ヶ月で分かるやろ

    40 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:13:10.058 ID:/aRbEgET0.net

    逃げてばかりの人生から学んだ事は、自分の人生からは逃げられない。
    死ぬまでは

    42 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:15:41.361 ID:Noy33PeAM.net

    結局会社勤めする限り経営者一族の生活を支えるだけの奴隷
    あんな安月給で残業休日出勤もして疲れ果ててほんと馬鹿らしい

    48 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:24:06.046 ID:UtjdGkeKd.net

    >>42
    手当て出んの?
    ホワイトじゃねぇか

    43 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:15:57.497 ID:AQLRR6G70.net

    3年続けろってのは合う合わないの話であってブラックは論外だろ

    50 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:25:34.164 ID:Ylx1IJ++0.net

    >>43
    ほんとこれ
    意味履き違えてる馬鹿多すぎ

    47 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:23:58.435 ID:yn+lFCNYp.net

    だらだら3年やってやめるより死ぬほど一生懸命やってやめた1年の方が大切と上司に
    言われました
    3ヶ月でやめた

    51 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:26:51.945 ID:IDOxNhXo0.net

    10年越えた。辞めたい

    44 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:16:54.814 ID:4hS8lj1+0.net

    失業保険ってどれくらい働けば出るの?

    46 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:23:08.736 ID:1jj8YzOGd.net

    >>44
    一年やで、

    49 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:24:18.772 ID:4hS8lj1+0.net

    >>46
    ありがと

    52 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:28:18.415 ID:c6+OKi44d.net

    まだ半年だわ

    53 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:28:55.688 ID:4Nr0nfx90.net

    三年ニートやったら後戻り難しくなるのと同じだろ

    54 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:29:49.022 ID:4hS8lj1+0.net

    親にもとりあえず3年は続けろと言われたけど、失業保険が1年で出るんだったら
    3年も続ける意味ないよな。

    誰が3年はとりあえず続けろみたいな風潮を作り出したんだ?

    56 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:35:20.276 ID:1jj8YzOGd.net

    >>54
    しかも貰える期間も一緒だしな

    55 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:30:46.237 ID:6leXfwKT0.net

    二年目だけど俺だけ暇してる

    57 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:37:23.338 ID:pNClwh1ap.net

    ほんと労働者からしたらその通りで、1年もいれば仕事もわかるし将来性も十分
    見えてくる
    ただ雇用側からしたら1年でようやく一人前になったところでやめられるのが当たり前の
    風潮があると会社の損失半端ないからせめて最低3年ってことになってる
    内定出すのが雇用側な以上仕方ないんだよなぁ
    俺ら労働者からしたらどう考えても1年で良い

    58 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:39:37.628 ID:4hS8lj1+0.net

    >>57
    なるほど

    59 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:44:16.982 ID:C3ozSAAtd.net

    安易なアドバイスはできないな。本当にブラックかも知れないし、本人の我慢が
    足りない可能性もあるし。
    まあ、まだ若いからと言ってコロコロ仕事を変え、スキルも身に付かずに年を
    とることもあるから、自分でしっかり考えろ。

    60 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:51:09.573 ID:5edYOm4Lx.net

    入社して3年だけど部署が消滅したり出向したりで一年ごとに仕事変わってるわ
    経験3年相当と思っていただけるのか不安

    61 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/10/11(日) 00:52:43.778 ID:fgZwjK9T0.net

    うちの業界だと中途採用の応募資格に実務経験2年以上
    ってのが多い

    元スレ 就職して入社したら3年は続けろっていうけどさ……
    http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1444488783/


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      ★コメント
      ※1 2015年10月11日 06:37 ▼このコメントに返信
      ブラックだって判断したらさっさと辞めた方がいいよ

      奴隷市場で自分の価値が上がるとか下がるとか考えても意味ないから

      どうせ下げられるんだから
      ※2 2015年10月11日 06:54 ▼このコメントに返信
      ブラックに長く務めて解ることは、居座るだけ損
      ※3 2015年10月11日 07:36 ▼このコメントに返信
      1年で十分な職場を俺は知らないわ
      2年目の方が確実に周り見えるようになるから考えられるし、
      3年目になれば自分で考えて行動出来る判断力も責任もつくようになってくるし
      ※4 2015年10月11日 07:40 ▼このコメントに返信
      ※3
      お前、そんなに沢山の職場を見てきたの?
      それはそれで問題じゃね?
      ※5 2015年10月11日 07:42 ▼このコメントに返信
      >>38
      >日本の年間行方不明者 十万人(半分は自殺していると言われている)
      行方不明者の9割近くは帰ってきてる

      自分で調べもせずにネットで見た誰がソースかわからん情報を鵜呑み
      こいつ馬鹿すぎだろ
      警察庁が行方不明者の内訳詳細出してるから見ろよ
      ※6 2015年10月11日 07:51 ▼このコメントに返信
      ブラックはともかく、やっぱり3年云々は大事だと思うな。
      1年目、辛い、嫌な先輩、と思っていたけど3年たってその先輩のありがたみがわかった。結局9年働いていてやめたが初の社会人経験があそこで良かったと感謝している。
      ※7 2015年10月11日 08:02 ▼このコメントに返信
      3年もいると辞めづらくなるから、3年って言って離職を防ごうとしてる意味もあるって聞いた。
      ※8 2015年10月11日 08:11 ▼このコメントに返信
      昔と違ってブラックが多いからなあ
      あまりにブラックだったら経験積むよりとっとと逃げろ
      残業月100時間とかで残業つかないとか、自分の給料から何かで天引きされてるとか

      仕事自体がきついんだったら3年いる方が自分の糧になるとは思う
      就業年数は1回ぐらいだったら短くていい
      自分は以前勤めていた職場がアレ過ぎて、次の会社の面接の時に説明したら
      「それはさすがにね」と同情されたわ
      ※9 2015年10月11日 08:16 ▼このコメントに返信
      その給料は働きに見合っているか?暮らして行けるか?自分の体は大丈夫か?
      ここ基準にな
      大体ブラックってのは働く時間が長すぎる上に給料が低いから
      長く居ればいる程貯金もなくなってギリギリの生活で転職しにくくなっていく
      早朝から深夜までで休日もロクに取れないとかさ
      そういうところは見切りつけてOK
      非正規で働くにしても、せめて時間を自由に出来るのは前提
      大体ブラック派遣も給料低くて拘束時間が長い
      これは転職やりにくくするためだからね
      逃げて良い
      ※10 2015年10月11日 08:21 ▼このコメントに返信
      早めに辞めないと辞めれなくなるからね。
      3年は長過ぎ。
      ※11 2015年10月11日 08:24 ▼このコメントに返信
      世の中の96パーセントの仕事は誰でもできるんだから無理ならする必要がない
      ※12 2015年10月11日 08:28 ▼このコメントに返信
      就活の苦労をもう忘れたのかよwww
      1年だと新人、3年でやっと仕事を任せられる。
      つまり、職歴に書いてもメリットに感じてくれる会社がある。

      社会人だと、学歴よりも職歴を重んじる。
      ※13 2015年10月11日 08:30 ▼このコメントに返信
      これは経営者側で見るか、労働者側で見るかで意見が変わるかな
      ※14 2015年10月11日 08:38 ▼このコメントに返信
      まあ資格条件として実務経験2、3年必要なのが殆どだしあながち間違いではないかもね。
      ※15 2015年10月11日 08:52 ▼このコメントに返信
      ちょっときついとか結構きつい程度なら
      とりあえず1年耐えてみろよ
      そっからでも遅くない

      ヤバイもうダメレベルだったり
      精神的苦痛が半端ないならその限りではない
      ※16 2015年10月11日 08:53 ▼このコメントに返信
      下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

      ・IT系 in Tokyo
      ・「社名 労基」でググると過去(5年以上前)の2chスレが出てくる
      ・転職会議で2.5点
      ※17 2015年10月11日 08:58 ▼このコメントに返信
      ダイジョブダイジョブ
      3年でモノに成らない奴は、其の内社会から消えるから何も問題は無い。
      社会的に消えたり、経済的に消えたり、物理的に消えたりするから
      経営者側、社会全般にとっては何一つ問題が無い
      ※18 2015年10月11日 09:06 ▼このコメントに返信
      やめたきゃやめればいいだろう。
      なんで同意、共感してもらおうとするの?
      ※19 2015年10月11日 09:11 ▼このコメントに返信
      3年ってのは会社が労働者を雇った賃金の回収できる最低期間らしいな。一般的には3年で初心者が会社に雇われてマイナスだったのが返済できるレベルになるかならないからしいけど、真相はわからない
      ※20 2015年10月11日 09:23 ▼このコメントに返信
      >1年目で仕事が分かる
      >2年目で相手の言っている事が分かる
      >3年目に自分の意見が言える様になる

      そんなの個人の能力や業界によりけりだよ。
      有能な奴が三年目にはほとんどの社員の実力越えてる事だってざらなんだから。
      ※21 2015年10月11日 09:49 ▼このコメントに返信
      今大変でも後輩が入ってくるとまた状況変わってくるしな
      ※22 2015年10月11日 09:53 ▼このコメントに返信
      三年も居る意味が無い会社もあることが事実。

      上司→新人の指導やおっさんの指導を経験者に丸投げ。激を飛ばし、皆を頑張らせる。曖昧な発言や嫌味を言い、奮起させる。

      三年以上働いた優秀な先輩→会社の雰囲気や年一回、ほとんどの正社員の配属が変わるから50以上のおっさんや新人の指導に疲れて、ストレスで辞めていった。特におっさんや社長の愚痴が酷かった。

      配属してきた先輩やもともといた先輩→パニック障害、喋ると頭が震える、触れると異常なほどにビックリする。滑舌悪すぎ。危ないことを平然と行う。こだわりが強すぎて、提案を聞き入れない。人の言うこと聞いて動くことに全力。ろくに、仕事を覚えてないくせに、プライドが高い。人と関わる素養があまりない。作業員のレベルはピカイチ。

      役立たず新人俺→ずっと立ちっぱなしで、ろくに体力がない。膝が老人並みに弱い。基本、不器用。先輩が危ないことしたら、逃げる。悪い人間は居ないが、長続きしないだろうし辞めることを検討中

      ※23 2015年10月11日 09:56 ▼このコメントに返信
      3年続けて貰わないと会社側に利益がないって聞いたが違うんかな・・・
      ※24 2015年10月11日 10:12 ▼このコメントに返信
      三年云々ってのは会社が誰が見ても立派でしっかりしてる場合な。上場一部とか公務員とか。その他のブラックとかブラックもどきなんか三ヶ月でも無駄だわ。健康損なって精神崩壊するようなの仕事って呼べるか?又職人なら一生涯精進の日々だし。三年とか話にならないだろ?今の時代は安くこき使って使い捨てにして私腹を肥やすクソが経営者に多いから自分の様子を見て判断するしかないよ。健康第一。
      ※25 2015年10月11日 10:12 ▼このコメントに返信
      ブラックにいると3年も持たない。
      で、履歴書が汚くなってまともな企業に入れなくなって以下ループ。
      底辺まっしぐらですわ!
      ※26 2015年10月11日 10:22 ▼このコメントに返信
      いや、単に履歴書が汚れるとその後の転職に不利だからで、コネがあれば1年未満でもいいだろう
      でも、何も無ければリスクが上がるのは、覚悟しないとな
      ※27 2015年10月11日 10:24 ▼このコメントに返信
      言われたことこなすので精一杯から、自分で裁量をもってできるようになるのが一つ。
      1番下っ端から、教える立場になって変わるのが一つ。
      自分が採用担当者だったら3年の経験者と1年で辞めた人間どちらをとるかというのが一つ。

      長い目で見て、経験を積んでいくような仕事の場合は3年はやっぱり続けて欲しい。
      逆に言えば、長く居てもやることが殆ど変わらない、経験不要な単純作業やブラック企業なら、続けるメリットは殆ど無い。
      ※28 2015年10月11日 10:29 ▼このコメントに返信
      50代が3年働かないとどこも無理と言う
      40代はお前あそこで働いた方がえんしゃね?
      と薦められる
      30代は上のご機嫌とりが多い
      20代はそもそも切られまくりでいない
      あと10年で古い考えが捨てられるで
      それまで自分スキルを磨くんや!
      ※29 2015年10月11日 10:30 ▼このコメントに返信
      新卒でブラックに入ってしまう頭と学歴と情報収集能力からしたら、
      どのみち次も似たようなレベルの会社にしか入れんよ。
      まぁメンタルやられる前に逃げるのは良いかもしれんがな。
      ※30 2015年10月11日 10:35 ▼このコメントに返信
      ブラックなら辞めるべき
      体壊すような仕事&嫌な仕事も辞めた方が良いだろうな
      金や実績や経験、社会的な実績も勿論大事だけど一度きりの人生だからなぁ
      仕事しないと金稼げないし、どうせならある程度気持ちよく仕事したいもんだね
      ※31 2015年10月11日 10:50 ▼このコメントに返信
      生理的に合わない、何で面接で気が付かなかったんだろってのは、
      3日目でもあるよな。
      ※32 2015年10月11日 10:59 ▼このコメントに返信
      3か月で十分
      ※33 2015年10月11日 11:08 ▼このコメントに返信
      情報の共有で、以前ほど強者が弱者を騙せなくなっている。
      暗いニュースが多い中で、これはいい傾向じゃないかね。
      ※34 2015年10月11日 11:14 ▼このコメントに返信
      いま1年目だけど明らかに他の同期より責任の重い仕事をさせられまくってて、給料同じなのにという不公平感もあってしんどい。最低3年は続けろという理由がステップを踏んで成長して3年目にようやく使えるようになるからという理由であるならば、きちんと勤続年数相応の責任と仕事量にしてくれなきゃおかしいでしょ
      ※35 2015年10月11日 11:17 ▼このコメントに返信
      ワイ高卒職歴なしニート低みの見物
      ※36 2015年10月11日 11:17 ▼このコメントに返信
      職種にもよるだろうけど、(新卒から)1〜2で辞めてる場合は
      本人の能力に難があるとみて審査する
      (前の職場がブラックかどうかは分からないので考慮しない)
      だから転職活動で不利

      1年未満は新卒と同じ扱いなんで、それなら新卒がいいよねってなる
      でもまぁ人が足りない会社なら欲しがるから、ブラック会社ならさっさと辞めて
      第二新卒にかけるのもいいかも
      ※37 2015年10月11日 11:22 ▼このコメントに返信
      労働者として働く3年なんて全く意味がない
      経営者にならないと絶対見えてこない
      もっと言えば投資家にならないと社会の根幹は見えない

      労働者のままじゃ搾取されるだけなんだぜ
      ※38 2015年10月11日 11:27 ▼このコメントに返信
      合わないと言って辞める奴の大半が1年以内
      ※39 2015年10月11日 11:37 ▼このコメントに返信
      業務内容によるだろ
      ブラックは3ヶ月から半年で見切りつけろ
      ※40 2015年10月11日 11:53 ▼このコメントに返信
      仕事に関しては個人の要領による
      大抵の仕事は一年もあれば一通り
      できるが対処には更に経験が必要
      一年以上先のスキルは人脈
      この人脈が広がらない人は転職なり
      天職を模索すべき
      ※41 2015年10月11日 11:54 ▼このコメントに返信
      ※3
      今の時代その流れを1年でやらんといけないわけだが
      昔みたいにダラダラ成長できないと思うよ(笑)
      ※42 2015年10月11日 11:55 ▼このコメントに返信
      中途採用やってていい年齢の人が来ると、職務経歴書なんかびっしりよ。
      で、そんな人は大体が前職を3年以内に辞めてるからまず採ろうとは思わない。
      そこまで来ると一種の病気だと思ってるわ。
      最初の一回くらいはいいと思うけど二回目以降は根性なしとしか思えない。
      ※43 2015年10月11日 11:56 ▼このコメントに返信
      昔と違って、たかが仕事に命をかける馬鹿はいないからな。仕事をするために生きてるんじゃなくて、生きるために仕事をしてるんだから、合わなくて辞めるのは別にどうでも良い。肉体的にも精神的にも楽な仕事に就いて、楽しい生活を送れるんだったらどこでも良い。
      ※44 2015年10月11日 11:58 ▼このコメントに返信
      まず三日間いけ、三日間行ったら三週間いけ、三週間行ったら三ヶ月行け、三ヶ月行ったら三年行きなさい、石の上にも三年
      ってラジオのオッサンが言ってたぞ
      まぁ見切りつけるかつけないかは本人次第だけどな
      ※45 2015年10月11日 12:05 ▼このコメントに返信
      うち割とホワイトだと思うけど、3年ぐらいで辞めてった若手はみんな仕事できない意識高い系()だったな。
      若手の間でも使えないという共通認識はあったし、案の定辞めて数ヶ月でまた転職したらしい。
      要はうちの会社目線からすると3年続かない人はどこ行ってもダメ。
      実際3年で会社の何がわかったんだろうと思う、天才でもそんなことわからんわ。
      ※46 2015年10月11日 12:15 ▼このコメントに返信
      高卒で働き始めて8回転職してるなあ。
      特段資格とか持ってないけど、すぐ採用される。

      自分で言うのもなんだが、入社1年で大抵の仕事覚えて
      既存の社員をごぼう抜きしてしまう。
      んで、即昇進の話がくるけど毎回断って喧嘩して退職。
      面接時に、定年までヒラ社員で仕事したいって毎回伝えてるのになあ
      今の会社でも、上司が昇進の話持ってきやがる。
      もう辞め時かな。
      ※47 2015年10月11日 12:18 ▼このコメントに返信
      3年も勤めちゃうと自分にお客がつくとか
      人間関係構築されちゃったりで辞めづらく
      なる
      本当に自分にとって何が大事か分かれば
      1ヵ月で辞めようがいいと思う
      何となくキツいから辞めたとかだと
      3年勤めても転職は難しいと思う
      ※48 2015年10月11日 12:40 ▼このコメントに返信
      利益率と
      退職金の関係だろ
      ※49 2015年10月11日 12:42 ▼このコメントに返信
      無能だから。優秀な人間は、大抵直ぐに辞めます。
      というのも無能だから他に行き先が無くなる恐怖があるが。
      優秀な人間は、引っ張りだこで転職のたびに給与と待遇があがる。
      ※50 2015年10月11日 12:46 ▼このコメントに返信
      3年いたら学べることも沢山あるけど、心や体を病むくらいなら辞めた方がいい。
      ※51 2015年10月11日 12:47 ▼このコメントに返信
      ※46
      1年で昇進出来ちゃう企業でしか働いたこと無い時点でお察しやな
      ※52 2015年10月11日 12:48 ▼このコメントに返信
      3年我慢するのも正解
      3ヶ月で見切るのも正解
      問題なのは中身
      言葉遊びはもうたくさんだよ
      ※53 2015年10月11日 12:54 ▼このコメントに返信
      1年で仕事が合う合わないが分かるってどれだけ浅い仕事なんだよ…
      ※54 2015年10月11日 12:54 ▼このコメントに返信
      始めたばかりのぺーぺーに重要な仕事任せるわけないのに「こんな単純な仕事したくない」とかいう間抜け、知った風な口をきくな

      ※55 2015年10月11日 13:15 ▼このコメントに返信
      昭和の価値感で所詮、奴隷の論理だよ
      しっかり転職できる、または次のあてがあるなら我慢するな
      3年間を無駄にすることになるぞ
      ※56 2015年10月11日 13:20 ▼このコメントに返信
      無駄無駄
      人様の人生は無限じゃねぇんだよ、ゴミのお守りに3年も使ってられるほど安かないわ。
      今後会社バタバタ倒れていくぞー!
      ※57 2015年10月11日 13:25 ▼このコメントに返信
      中途じゃなくて新卒は1年程度では解からんだろ
      新卒ですが1年で辞めました、は企業よりその人に問題があると思われる
      ※58 2015年10月11日 13:30 ▼このコメントに返信
      年数は短かろうが長かろうが関係ない。問題はその会社で何を得るか。得たものがどう人生を輝かせるかだ。
      価値がないなら辞めるべきだ。
      ※59 2015年10月11日 13:33 ▼このコメントに返信
      後からわかることだけど、新卒から3年までの間の経験は非常に大事
      この3年間で今後が決まると昔から言われてる
      昭和の価値観って言ってるのは概ね同意
      でもその価値観を持ってる人が人事だったりだから仕方がないね
      ※60 2015年10月11日 13:52 ▼このコメントに返信
      どれだけやって辞めるかってのも大事だけど、辞めるタイミングを見極めることが一番大事だろうと思う。もちろん、辞めると決めたときに限ってだが。
      ※61 2015年10月11日 13:56 ▼このコメントに返信
      新卒で入社すると、誰しも30手前で一度人生を見つめ直す。
      そこで転職を選ぶ人は理解できるが、40近くで転職繰り返してたらそれはただの迷走。
      ※62 2015年10月11日 13:59 ▼このコメントに返信
      とりあえず3年というのは
      たとえばIT企業SE職だとして「SE職というものが自分に適しているかを判断する際の基準」であって

      企業体質がブラックだとかクソ上司のパワハラに悩んでるとかそういうのは別の話なんだよな
      そういうのは可能な限り早急に逃げ出したほうが良いに決まっている
      ※63 2015年10月11日 14:03 ▼このコメントに返信
      3年続けろ、というのは「辛い状況に心が慣れる」って意味もあるよな。
      環境が良くなったりすることはなくても。

      女の話だから参考にならんかもしれんが、以前「ここには、いい男がいない」「成功しそうな男がいない」
      という理由で、1カ月で退職した女がいた。
      その後も1カ月スパンで転職繰り返して、現在は社長夫人だよ。
      「私は絶対に社長夫人になる」と宣言して、世間体など二の次にして転職しまくった。自分は絶対に幸せになると信じて。
      ※64 2015年10月11日 14:07 ▼このコメントに返信
      そりゃ雇う側からしたら一年で職転々としてる奴なんて信用ならんだろ。
      どうせすぐうちも辞めるんじゃないって思われるリスクもある。
      奴隷みたいに働くのは辞めれば良いが、組織の中で自分の居場所は自分で作ってく事も必要なんだよ。
      仕事ってのは人の役に立つから成り立つわけで、人の役に立たない行動繰り返す人材なんて要らんのは当たり前。
      ※65 2015年10月11日 14:08 ▼このコメントに返信
      ブラックに入るような人間は転職したところで、よりひどいブラックにしか働き口はない。
      社員に利益が還元できる優良企業の椅子は、能力の高い人間にしか座れないんだよ。
      能力が低い人間が集まって会社を構成したところで、
      長時間激務で働いても大して儲けられないんだから、そりゃブラックになるさ。
      ※66 2015年10月11日 14:16 ▼このコメントに返信
      ※63
      そりゃ男におきかえて能力(器量)があれば可能だろ。
      その女性の器量が良かっただけの話。
      器量悪い女が同じことやったって、環境悪くなる一方で時が過ぎてくだけ。
      男も同じでたくさんの人に必要とされる能力や努力がなければ不可能な話。
      男の場合そんな人材は自ら起業しトップに立つんだろ。
      ※67 2015年10月11日 14:16 ▼このコメントに返信
      大抵、面接する連中の大半は″たまたま苦労もせずにそのポジションについた″だけで、それに何の疑問も持たずに人生を謳歌した連中だから″たまたま苦労を重ねた人″に共感できるはずも無い。
      つまりは教養が無い者が、訳もわからず面接やってるから上手くいくハズもない。
      ※68 2015年10月11日 14:22 ▼このコメントに返信
      3年我慢して辞めたが、もっと早く転職すれば良かったと思ってるわ。
      自分にメリットが無いと思ったら、さっさと辞めた方が良い。
      ※69 2015年10月11日 14:26 ▼このコメントに返信
      毎日のように怒鳴られ続け、転職先を見つけて2年でやめた。もう何年も前になる。後で知ったが周りからは一年持たないと噂されてたらしい。
      けど、一年半あたりから急に楽になったのは良く覚えてる。無能なりに仕事が身についてきたのか、理不尽に慣れてしまったのか。俺を嫌ってた人が移動したりして話が通しやすくなったのもあるかも。
      それに、そこそこの企業なら、その人を見て他の人も含めて業務に支障が出ない程度に適正位置に配置するのに年一異動なら確かに3年くらいはかかるのかも。
      ※70 2015年10月11日 14:27 ▼このコメントに返信
      やたら、負け組や運の悪い人を貶してる教養の無い連中が沸いてるけど、正直言ってこういう勝ち組()ほど人間社会に必要ないんだよなぁ。
      無意識にそれを感じて後ろめたいから、尚更そんな考えに至るんだろうけど(麻薬と一緒)。

      ″人は食べられて進化した″や″楢山節考″でも読んだら?

      害になる人種のまま地獄へ落ちるのは勝手だけどw
      ※71 2015年10月11日 14:30 ▼このコメントに返信
      さっさと辞めるリスクと、三年頑張るリスクと。
      自分の中で秤に掛けて、より軽い方を取れば良いだけだろ。
      一々そんな事で意見求めんなよ。そんなだから使えねえんだよ。
      ※72 2015年10月11日 14:44 ▼このコメントに返信
      ※67
      苦労してない人と教養の無い人を勝手に結び付けててワロタ
      教養の無い人こそポジションにつけない人なんだよなぁ
      ※73 2015年10月11日 14:48 ▼このコメントに返信
      企業側に立って考えてみろって
      特別な技術もない若者が履歴書持ってきて、1年で辞職した職歴ばっかだったら警戒するだろ
      ※74 2015年10月11日 14:52 ▼このコメントに返信
      3年でも短い。
      うちは5年だ。
      5年続けて、こいつは会社にとっても顧客にとっても信頼足りる人物だと双方から判断されて全てが任される。これをクリア―すれば信頼手当で年収は350から700へ倍増。
      ※75 2015年10月11日 14:55 ▼このコメントに返信
      そんなもん会社によるだろw
      人員使い捨てドブラックで3年も逃げれないのは借金持ちを疑う
      一律した答えを求めるのが間違ってる。
      ※76 2015年10月11日 15:24 ▼このコメントに返信
      会社によるとしか言えない
      誰でもできるような仕事を三年やったって身につくもの無いどころか、年取るだけで良いこと何もない
      ブラックなんて使い捨てできる(誰でもできる仕事しかやらせない)から成り立つんだし

      会社の先輩なんか見て、ちゃんと手に職つくのか自分で考えるしかないよ
      ※77 2015年10月11日 15:29 ▼このコメントに返信
      職種にもよるけど、ヘッドハントで数年毎に会社移るの繰り返してると会社の方でも重要な仕事とか任せなくなるよ。

      勤め先になんとか研究所とか売り込みに来たけど、その会社概要見たら何故か社長の1年ごとの転職歴がすらーと書いてあって引いた覚えがある。
      で、売り込み内容とかその社長の人柄とかはお察しw
      ※78 2015年10月11日 15:30 ▼このコメントに返信
      どんな会社かによる
      その人の学歴や年齢による
      その人のその後のプランによる
      今ついている会社の仕事経験を生かして転職したいなら続けたほうがいいし、
      第二新卒的に転職したいなら早くやめたほうがいい

      ※79 2015年10月11日 15:33 ▼このコメントに返信
      3年の間に仕事辞めてやりたい資格や勉強したほうがいいで
      ※80 2015年10月11日 15:37 ▼このコメントに返信
      ※8
      日本は労働時間の長さで成り上がってきた国だから、昔はブラックであるにも関わらず
      ブラックと看做されなかった企業の化けの皮が剥がれただけ
      高度成長期は日本社会全体で今より同調圧力が強かったし、労働者の権利も低く、企業の経営者は
      町の名士様なので今以上に蔑ろにされていたよ
      ※81 2015年10月11日 15:37 ▼このコメントに返信
      職場環境がブラックならすぐにでも辞めれば良い。今やってる仕事内容が不満とか苦手意識があるだけなら3年くらいやってみると面白さが分かったり才能が開花することもあるから我慢して続けてみても良いと思う。
      ※82 2015年10月11日 15:42 ▼このコメントに返信
      ※34
      新卒なら給料の不公平感を我慢して3年いとけ
      その会社に死ぬまで尽くす義理はないし、同世代が積んで無い経験はお前の武器だ
      ※83 2015年10月11日 15:49 ▼このコメントに返信
      まず格言を真に受けて成功する事もあれば失敗することも大いにある。
      あとで「違うだろ」っていっても後の祭り。
      こんな事って世の中には一杯あるぞ。
      マトモな会社なら3年ってのは合ってる。だがブラック企業じゃ辞めるのもアリ。
      いずれにせよ、会社に長く居続けるってのは成功のカギでもある。
      ※84 2015年10月11日 15:49 ▼このコメントに返信
      1年目はそんなもんだ
      怒られてなんぼだ どんな職人 達人も
      はじめは素人だ 
      誰もが通る道 挫けないでくれ
      ※85 2015年10月11日 16:19 ▼このコメントに返信
      同業他社に転職ならいいと思うけど
      ※86 2015年10月11日 16:39 ▼このコメントに返信
      日本人にとって就職は女にとっての結婚と同じだからな
      DV男で収入も少ないブラック夫と長年過ごしてもう我慢できなくていざ離婚(退職)
      して再就職(再婚)しようにもまともな男は若い子がゲットしてて時既に遅しとかな。
      なんだかんだで日本企業は若い子の方が好きだからな。
      よっぽど顔がいい(特殊な技術持ってる)とかなら話は別だが。
      まあ最初はうだつのあがらない夫でも大器晩成で結婚しててよかったって言う例もあるだろうからその辺はもう運と結婚相手を見分ける時には見切りをつける自分自身の能力だな。
      ※87 2015年10月11日 16:39 ▼このコメントに返信
      そんなくだらねー事でスレ立ててねーでゴミ会社にしか入れない自分を恨めよ
      ※88 2015年10月11日 16:41 ▼このコメントに返信
      昭和の価値観捨てるなら昭和生まれ全て切り離さなきゃいけないな
      ※89 2015年10月11日 16:44 ▼このコメントに返信
      働く意思があって会社側に問題があるのなら転職したほうがいいだろう。
      ※90 2015年10月11日 16:55 ▼このコメントに返信
      ブラック企業どうこうの前にブラック人類が衰退しない限り
      自殺大国にっぽんの肩書きは消えない
      ※91 2015年10月11日 17:39 ▼このコメントに返信
      自分が納得するなら一年でも三年でもどっちでもいいとは思うけど
      ただ、自分が納得しようがしまいが他人からの評価は別物だけどな
      ※92 2015年10月11日 17:47 ▼このコメントに返信
      今の時代、労働時間と給料が見合わない会社が多すぎる。
      ※93 2015年10月11日 18:02 ▼このコメントに返信
      ある程度まともな会社で初めて言える言葉だな
      ブラックで鬱になり耳が聞こえなくなった同期をみて速攻で転職する事を決めたよ
      おれもなりかけだったから後がないと思った
      ※94 2015年10月11日 18:09 ▼このコメントに返信
      ブラックを3年続ける話と
      良会社だけど自分には合わない気がするから転職考えてる程度の話と
      一緒にしちゃいかんわな
      ※95 2015年10月11日 18:35 ▼このコメントに返信
      超絶ブラックなら別だがハローワーク行ってみろ。
      条件の良い求人はほとんど要三年以上経験だぞ
      ※96 2015年10月11日 18:42 ▼このコメントに返信
      自分が続かなかったらブラックにして納得してるカスも多い。
      まぁ、仕事やらしてみると使えない奴ほどブラックを言い訳にするから、ある意味わかりやすくていいが。
      何故三年?という疑問こそが、組織を学ぶには三年は必要って事の正しさを証明してるんだが、思考が薄いとまず理解するのは無理。
      ※97 2015年10月11日 19:52 ▼このコメントに返信
      ブラックなら早く辞めた方が良いぞ。
      見切りは早い方が絶対良い。
      ※98 2015年10月11日 21:18 ▼このコメントに返信
      雇う側の人間の意見だけど、ブラックな所ならすぐ辞めても良いと思う。
      次がホワイトな所に転職する場合は、前職がブラックだった事を話せば就業期間が短くても分かってくれる。
      ただホワイトな所にいて1年で辞めたら、色々と思案される事は間違いない。
      ウチで雇っても1年で辞めちゃうんじゃないかと警戒される。
      そもそも1年で学べる事なんて大した事ないからな。
      ちなみにウチの会社では、前職で何をどれだけ学んできたかを注視してる。
      ※99 2015年10月11日 22:25 ▼このコメントに返信
      ワイのパッパ、某大手自動車会社本社勤続年数40年こえて来年還暦を迎える
      一方ワイ、27にもなっていまだアルバイト、長くて一年足らずで様々なバイト転々としてる模様

      優秀な親の子が必ずしも同じ道を歩めるとは限らないと思い知る
      つかもともと飽き性だったからどうにも仕事慣れてきたら次の新しいことにチャレンジしたがる癖があるらしい
      いい加減腰を据えて社員として定年まで同じ職場に居続けれる仕事みつけたいンゴ…
      ※100 2015年10月11日 22:58 ▼このコメントに返信
      ブラックではないし人は良いけど求人が嘘くそだった。それらを決め手に入ったのに。
      あと出来たら第二新卒枠に入りたいから一年で辞めたい…。ゆとり丸出しなのは分かってるんだけど
      ※101 2015年10月11日 23:23 ▼このコメントに返信
      3年続けろって言う理由は、政府が入社3年間の離職率を調べてるからじゃね?
      あまり数値が高いと印象悪いし。

      ちなみに、2010年卒(大卒)の3年以内離職率は31.0%
      2000年卒が36.5%で、2005年卒が35.9%だから、減少傾向にあるよ。
      ※102 2015年10月12日 00:08 ▼このコメントに返信
      どうせ辞めるなら1年でいいよ。3年働くとか無駄、それなら5年働いて経験者採用受けろ
      ※103 2015年10月12日 00:17 ▼このコメントに返信
      いい会社に採用してもらえる力が無い人だったら1年でも3年でも大差ないよ
      ※104 2015年10月12日 05:59 ▼このコメントに返信
      別に良いんだけど一年で転職繰り返すとかそれぞれの職業で一番辛くてつまんない時期しか味わってなくて人生損してんなと思う

      ドラクエでいうとやっとギラ覚えられるかというときに転職→ベホイミ覚えそうな時に転職→あと数レベルで賢者になれる→転職みたいなもんだろ
      そりゃ仕事辛すぎて心折れるわ
      ※105 2015年10月12日 10:48 ▼このコメントに返信
      三年の前に
      三日、
      三週間
      三ヶ月
      を乗り越えたらの話しじゃ?
      ※106 2015年10月12日 16:24 ▼このコメントに返信
      このコメントは削除されました。
      ※107 2015年10月12日 16:51 ▼このコメントに返信
      ※104
      そんなに条件のいい会社だったら転職なんてしねえわ。
      ※108 2015年10月12日 23:21 ▼このコメントに返信
      ※107
      実際はなかなか自分の勤めてる会社を客観的に判断できるもんじゃないから。
      条件がまともな会社にも限らず、一番つらい時期だけで嫌になって転職してしまう人が多い、だからこその格言なんじゃないか?
      その結果ブラック企業で時間を潰しただけで終わる、ってことももちろんあるだろうがね。
      ※109 2015年10月17日 04:22 ▼このコメントに返信
      ※108
      昔の「辛い」と今の「辛い」は違うから。今は仕事の量が給料に反映されるなんてそんな奇跡みたいなこと起こらない。
      ※110 2015年10月18日 02:26 ▼このコメントに返信
      業界によるだろ。
      IT業界なら入って少したってやめて独立で成功とかよく聞く。
      ブラックだからホワイトに当たるまで転職とか上の企業に転職も聞く。
      ※111 2015年11月14日 21:27 ▼このコメントに返信
      1年目で統合失調症になったからやめたわ
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      2015/10/11
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