titleicon 大企業なら給料も高いし休みも多い←これ

    2015/12/8
    categories カテゴリ >>1の話

    hatena はてブ | twitter comment (31)
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    1 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:41:48 ID:nsz

    5年働いて休日出勤多いし中小企業の工場に就職した友人の年収に追いつけないんだが?????

    3 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:44:10 ID:PXN

    それは流石に業種によるだろ

    5 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:45:12 ID:OfL

    無能に金はいない!

    6 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:46:05 ID:nsz

    唯一勝ってるのがボーナスだけとか虚しいんだが?

    7 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:46:42 ID:ZrM

    あと5年働こう(´・ω・`)

    8 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:46:59 ID:upz

    大企業の社員の半数が暇じゃないのはわかるけど
    同じだけ働いたらガチ零細だと給料は1/3しかでないうえ心身ガタガタになるから

    9 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:47:24 ID:qqE

    一方実況主は月収700万円

    11 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:49:35 ID:zeb

    どうせ手取り少ないだけで
    住宅手当とか財形貯金とかで福利厚生ばっちりなんだろ騙されないぞ

    13 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:51:30 ID:nsz

    俺の手取り26万
    友人が38万
    なんで知ってるかって?
    一昨日勝手にあいつの給料日明細見たからだよ

    14 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:52:49 ID:qqE

    >>13
    実況主の手取り500万やで

    15 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:53:11 ID:nsz

    >>14
    勝ててないんだが?

    16 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:54:22 ID:qqE

    >>15
    月やで?

    20 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:56:02 ID:Nv5

    >>14
    何故実況推し

    17 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:54:50 ID:zeb

    大企業に就職した友人が入社1年でうつ病になって
    以降4年ぐらい休職しても解雇されなかった姿をみたときに、大企業の真髄をみた

    52 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:17:00 ID:RzB

    >>17
    せやろ!!福利厚生厚いやろ

    18 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:55:20 ID:DIG

    まあ大手っていってもピンキリだからなぁ。

    21 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:56:17 ID:nsz

    高卒で出席日数もギリギリで卒業した奴に院まで行ったこの俺が負けるなんてありえねぇんだよ

    23 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:57:36 ID:DIG

    >>21
    おっさんじゃねぇか。
    アラサーでそれは厳しいな。

    22 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:56:29 ID:DIG

    俺の先輩であんまり優秀ではなさそうな人もトヨタ行ってたけど、大手=優秀ってわけじゃないんじゃないかって思ってるんだけど

    27 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:01:40 ID:upz

    >>22
    大学名が基準クリアしてたら採用に客観的な基準は無い
    面接官の気分で適当→つまりランダム

    ちゃんと採用基準とその後の会社への貢献度とか数値化して統計取れば一発で分る
    人事が無能+保守的だから全然やられてないけどね

    33 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:04:06 ID:DIG

    >>27
    そうなんだけどさ、先輩のことをいうのもあれだけど俗に言うFランって感じのとこだからさ。それでもトヨタに入れるんだあって思ったんだ。

    24 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)15:59:22 ID:fwE

    高学歴のほうが稼げるなんて誰が決めたんだよ

    低学歴でも有能は有能なんだよ

    26 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:00:25 ID:DIG

    今こんなこといってもしょうがないと思うけど、理系だったらロンダしないと院にいく必要なかったんじゃないの?

    28 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:02:26 ID:z6D

    このスレの大企業社員様は窓際なのかな?

    31 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:03:18 ID:nsz

    >>28
    てめぇも連れてくぞ
    クソみたいな海外出張によぉ

    34 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:04:24 ID:XMZ

    >>28
    窓際(残業話とは言ってない)
    と言うかうちの、会社ゆるゆるで個人用ケータイを就業中にいじってても怒られない

    30 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:03:12 ID:vvk

    大企業(の地方工場)だもんで

    32 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:04:01 ID:vvk

    嫌だぁ!タイ工場は嫌だぁ!!

    35 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:04:30 ID:nsz

    >>32
    ブラジル工場に放り込んでやるよぉ!!!!!

    36 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:05:45 ID:DIG

    >>35
    よしっ!サッカーボール持っていこーっと

    37 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:06:28 ID:f6v

    じゃ転職すればいいじゃん
    高学歴ならもっと給料いいところにいけるだろ?

    39 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:08:27 ID:nsz

    て、転職……

    41 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:10:01 ID:zeb

    そこそこの給料で早めに奥さんもらって、子どもに囲まれて温かな暮らしをするより

    高い職歴と社会的地位と仕事のやりがいを優先した結果がそれならいいんでないの?

    46 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:11:49 ID:DIG

    >>41
    もしかしてあなたは噂の社会に蔓延る学歴コンプって奴か?

    57 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:21:09 ID:zeb

    >>46
    友だちがみんな東大行ったり、大企業行ったり、准教授になってたり医者になってたりしてるから、そうかも分からんね

    69 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:25:19 ID:DIG

    >>57
    よくわからないけど学歴コンプなんだね。

    42 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:10:42 ID:oBT

    大手は見えない部分での手当が大きいだろ
    社員食堂で食べれば半分は会社が負担してくれたりとか
    定年まで勤めれば絶対大手のほうが得

    俺は大手を辞めたけど組合の積立とかいろいろ結構なお金が
    返ってきたぞ

    43 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:10:57 ID:k8q

    ゼネコンとかくっそしんどいやんな
    下請けの俺のがよっぽど楽

    44 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:11:19 ID:oBT

    >>43
    強がりもほどほどにね

    45 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:11:46 ID:k8q

    >>44
    業界見てから言おうぜ
    視野せまそ

    47 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:12:16 ID:DIG

    >>43
    これは俺も聞いたことあるな

    48 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:15:01 ID:vvk

    大企業なんてあちこちから優秀っぽい奴集めた中での出世レースやで
    メッキがはがれた奴から止まっていくよ

    54 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:18:37 ID:nsz

    有給とか簡単に取れるな

    55 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:20:34 ID:DIG

    >>54
    まだ大学生なんだけどさ、結局中小と大企業どっちがおすすめ?

    56 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:20:57 ID:RzB

    >>55
    大企業に決まってる

    58 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:21:27 ID:zeb

    >>55
    入れる限りは大企業

    64 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:23:12 ID:DIG

    >>56
    >>58
    そうなんかぁ。なんか大企業だと自分の役割って会社のほんの一部でしかないからやりがい自体は中小の方があるのかなぁっておもったわ。

    70 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:25:36 ID:zeb

    >>64
    中小だからやりがいがあるんじゃなくて
    やりがいを求めてたら安定した企業は候補から外れる恐れがあるって話
    やりがいもあって大企業が一番だわな

    74 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:27:23 ID:DIG

    >>70
    なるほどね。やりがいを重視するのであればある程度のリスクと相応のスキルがないとやりたいことすらできないってわけか。

    59 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:21:34 ID:PXN

    大企業の特権

    福利厚生が厚い

    60 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:22:08 ID:RzB

    >>59
    天下りが出来る

    61 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:22:19 ID:nsz

    その代わりにつぶしあいが凄い
    イジメ凄い
    派閥争い凄い

    62 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:22:43 ID:QVK

    >>61業種なに?

    67 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:24:51 ID:nsz

    >>62
    皆の家に絶対にあるものを開発しています

    65 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:23:56 ID:vvk

    やりがいなんて求めて就活しても幸せにはなれん

    66 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:24:35 ID:DIG

    >>65
    そういうもんなのか?ある程度そういうところがないとつづかなくないか?

    72 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:26:50 ID:Tdk

    大企業勤めっていうのは本社勤めや支社幹部クラスのことを言うのであって、
    末端平社員の事を言ってるんじゃないとマジレス

    73 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:27:20 ID:nsz

    >>72
    本社勤め様だぞ
    ひれ伏せや

    87 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:35:50 ID:XMZ

    >>72
    末端の方がいいんだよなぁ
    給与体系変わらないし昇進早いし

    本社勤めはライバル多すぎて昇進遅いし激務だしいいことなさすぎ

    田舎に行きたい

    75 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:27:32 ID:GM8

    少なくとも○菱はアカン 三○に吸収された某企業の自殺者が急増した

    78 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:29:02 ID:RzB

    >>75
    そうか?近所の〇菱の社宅群の住民は、
    我世の春が来た風情で歩いているよ

    81 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:31:50 ID:GM8

    >>78
    本社務めは安泰なんだろうなぁ……
    そこも旧帝大未満はそもそも受けられないレベルの企業なんだけどなー

    84 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:34:11 ID:RzB

    >>81
    社宅も、〇紅商事の造ったのが億ション風情だしwww

    79 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:29:54 ID:DIG

    >>75
    それはわからないけど、あそこって創○のメインバンクだからそことの繋がりはあるらしいね。

    86 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:35:43 ID:zeb

    中小企業リーマンはリーマンらしく、平々凡々に普通の奥さんもらって普通の家庭作って普通に暮らしてるだけなんだから、羨ましがっても仕方ないだろ
    大企業社員は大企業社員の生き方があるんだし

    89 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:38:33 ID:Tdk

    末端のほうがいいわけねぇだろ
    それは本社で無能扱いされてる無能の戯言

    92 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:41:46 ID:XMZ

    >>89
    少なくともうちの会社はそうだぜ
    地方には若いの少ないから評価が貰いやすい
    本社は若いやつがいっぱい

    でも、給料変わらないし、待遇変わらないしおかしいよね

    95 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:44:32 ID:Tdk

    本社勤め様「いいよなーお前は。責任もプレッシャーも無さそうで^^」

    >>92
    本社にいるってことが評価の証なんじゃないの
    まぁ評価するなら銭をくれってことなんだろうけど、
    ぬるま湯につかってるより切磋琢磨したほうが将来的なプラスになると思うけどねぇ

    90 名無しさん@おーぷん 2015/12/08(火)16:39:17 ID:Gxz

    大企業賛美は底辺の印象論で構成されております

    これだけは知っておきたい「転職」の基本と常識【改訂版】
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    元スレ 大企業なら給料も高いし休みも多い←これ
    http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1449556908/


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      ★コメント
      ※1 2015年12月08日 22:38 ▼このコメントに返信
      大学の進路課が大企業以外に勤めると幸せになれないとか言ってて怖い
      幸せってそんなことじゃないよ……しっかりしろよ大人
      ※2 2015年12月08日 22:48 ▼このコメントに返信
      大企業の末端>>中小の末端
      大企業の管理職>中小の管理職
      こうだろ
      労組が強いからよっぽどじゃないと首にならん
      福利厚生は若いうちのほうが恩恵が大きい
      社員が多いから無茶な業務の負担にはならない
      これが大企業の末端だ!
      ※3 2015年12月08日 23:08 ▼このコメントに返信
      俺は世に言う大企業というやつで初年度1500万(ナス混み)越えたよ
      ただ残業で基本的に家に帰るのは報道ステーションの開始と同時くらい
      あと休みの日が水日で土曜は出勤してた
      ※4 2015年12月08日 23:11 ▼このコメントに返信
      妥協して中小企業に行く奴は、そりゃ幸せになんかなれませんよ。
      ※5 2015年12月08日 23:12 ▼このコメントに返信
      ※3
      かつて聞いた中でも一番ぶっ飛んだ額だけど、業種はなんだ?
      ※6 2015年12月08日 23:19 ▼このコメントに返信
      インド工場駐在な
      任期は5年、ただし次の交代が見つかれば5年で帰って来れると言う意味だからな
      50ちょっと前にインド行って、交代要員居ないから結局定年の60までインド工場だった人も居るが気にするな
      嫌ならやめるしか無し
      ※7 2015年12月08日 23:21 ▼このコメントに返信
      大企業のメリットは滅多なことでは辞めさせられない
      それくらいだろ
      ※8 2015年12月08日 23:26 ▼このコメントに返信
      仕事にやりがい求める奴が配属先が全くわからない大企業行くのはギャンブルすぎるでしょ
      バリバリ製品開発するつもりが品質保証や生産管理なんかに回されたら絶望以外の何物でもないだろうし
      ※9 2015年12月08日 23:28 ▼このコメントに返信
      産休なんて大抵は大手企業か公務員しかとれない。
      うちの会社は女性社員が妊娠すると、遠方に異動命令が出て、
      「無理です」と断ると、業務命令違反で解雇される。
      ※10 2015年12月08日 23:39 ▼このコメントに返信
      ※3は不動産だな。
      営業でインセンティブつきまくりか。

      しかし大手はやりがい無いって風潮どうにかならんのかね。スケールも扱う額も格段に大きいし、そもそもどんな仕事だってやりがいはあるのにな。
      中小のやりがい()って3人分くらいの業務量押し付けられて大手の半分の給与で忙しいゴッコしてるだけだろ。
      ※11 2015年12月08日 23:42 ▼このコメントに返信
      零細なんて定年まで働いても退職金が無かったりするからな。。
      ちなみにうちの会社の定年退職金は約200万円。
      それで老後どうしろってんだって感じだな。
      ※12 2015年12月08日 23:47 ▼このコメントに返信
      大手にだってブラックはあるし中小にだってホワイトはあるだろ
      割合でいうと大手が圧倒的に良いってだけだろうが
      ※13 2015年12月08日 23:50 ▼このコメントに返信
      家賃は月5000円位の負担だけだし、光熱費も殆ど会社持ちだから、かなり自由に使えるお金は多いかな。
      今月はボーナスで懐ぬくぬく。
      休みも多いし、有給も使えと言われる。
      けど、仕事のやりがいは微妙。
      ※14 2015年12月08日 23:57 ▼このコメントに返信
      なんか、余裕無さすぎで可哀想になってきた
      ※15 2015年12月08日 23:58 ▼このコメントに返信
      大企業も業種によるだろ、ワタミだって大企業だぞ
      ※16 2015年12月09日 00:07 ▼このコメントに返信
      院まで行って大企業入ってるような奴が平日の真っ昼間におーぷんでスレ建てって悲しすぎるわ
      ※17 2015年12月09日 00:19 ▼このコメントに返信
      >>1がどこの会社かわかっちゃったかも
      ※18 2015年12月09日 00:29 ▼このコメントに返信
      ワイ大企業勤め、毎月残業100hオーバー。結局部署に依ると気付く。
      ※19 2015年12月09日 00:40 ▼このコメントに返信
      大企業はぬるま湯勢と昇進勢とでキッパリ別れるな
      ※20 2015年12月09日 00:46 ▼このコメントに返信
      労組強いからという思い込みは労組を首にすれば同じことだがそれはあえてしないということに気づくべき
      ※21 2015年12月09日 01:06 ▼このコメントに返信
      25歳で祖母の財団の役員やってるけど年収8000万円くらいかな。
      ※22 2015年12月09日 01:23 ▼このコメントに返信
      ※9
      それ普通に違法だからな
      ※23 2015年12月09日 01:42 ▼このコメントに返信
      貴重な限りある時間を企業の歯車になって人生を捧げたいなら
      いいんじゃない。
      ※24 2015年12月09日 03:03 ▼このコメントに返信
      入れるだけの能力があればな。休みが多い。給与が高い。それで職種は?
      ※25 2015年12月09日 04:49 ▼このコメントに返信
      スーパーゼネコンに入った人に聞いたけど部署と人間関係で全然違うってさ
      給料は30歳で500~600万だけど手当てが凄いって言ってた
      ※26 2015年12月09日 06:17 ▼このコメントに返信
      ユニクロ
      和民
      すき家(ゼンショー)
      ※27 2015年12月09日 06:18 ▼このコメントに返信
      業界・業種によるとしか
      ※28 2015年12月09日 15:15 ▼このコメントに返信
      大企業の休みと給与は傘下と下請けの仕事具合にもよるからな大企業に務める人ほど調達や人材管理に目を配らなきゃならないから中小を見下すようなことはしない
      ※29 2015年12月09日 15:56 ▼このコメントに返信
      一応大企業に勤めてるが

      うん、たぶんこのスレ見るとお察しだな
      ※30 2015年12月10日 00:40 ▼このコメントに返信
      昼寝したいから半休とか、釣りに行くから有給とかが中小でも出来れば良いのでしょうが・・・
      むしろ忙しい部署なのに有給失権するな!と言われるのが厳しいという
      ※31 2015年12月12日 11:32 ▼このコメントに返信
      業種にもよるが不動産は実態がね
      大東あたりは千人単位の従業員数であの利益
      逆に小さな会社でも有能なら一人頭の利益では大東の3倍出していたりもある
      もちろん給料も3倍近い所得になる
      不動産は大手には行くものじゃない
      大手はマニュアルが決まりすぎて儲けに限界がある
      個人主義の強い小さな会社がいい
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