とんでもなく緊張するな・・・
あえて忙しい時間帯に電話してなし崩し的に辞めるのがプロ
直接言えよ
どこで働いてるの?
まあバイトだし
どんぐらい続けてたん?
>>10
3ヶ月くらいかな
>>13一番止めづらい時期やな、俺もこないだ三カ月でやめたわ。
本音で辞めたい理由言うなよ、どうせ正月クリスマス休めないからという理由やろ?
朝早過ぎ
閉店寸前がいいぞ
>>11
今日も出勤であと少しで行かなくてはならない
その前に電話しないと
電話かけるぞ・・・
緊張で胃が痛い
こっちまで腹痛くなるわ
バイトはバックレるもの
さあ電話かけるぞ
お前ら!俺に勇気をわけてくれ!!
>>18
ちょっと待て
>>18まて、理由を固めろ
>>24
理由なんかいらねーよ
どんな理由だろうと店側は納得しないしな
辞めるんで今日行けません
これに対して店側が納得出来る回答は持ってない
1週間後から辞めるとかなら対応できるけどな
なぜバックれない
俺は辞める時いつもなんも言わずに行かなくなったぞ
所詮バイトなんだし電話きてもシカトしときゃ二週間ぐらいで忘れられるって
潔く言ってしまえばお前の勝ち
はよかけろや
二言三言で終わりや
バックレってバレるでしょ?
住所は大丈夫だろうけど、電話番号は割れてるじゃん
おう、辞めるわ
じゃあの
電話番号割れてるからなんだって話だよ
>>30
なんとなくスッキリしないやんけ
時間早すぎだろ アホかよ
電話かけた
支配人がいないからまた後でかけてと言われた
>>32
かけたのかよ
じゃあその時に「あ、じゃあ、僕辞めるんで伝えといてくぁさい」って言っとけよ
直接言ってグダグダ長い長い説教聞きたいのか?
そのグダグダ長い長い説教された相手がまた会社来たくなるような気分になるわけないのに
前に電話した時に「え、突然辞められたら困るよ、え?ほんとにやめるの?こんなで辞めたらどこも続かないよ?ニートになりたいの?君は最初からそんな感じしたんだよ?、え?やめるの?いいの?」って言われたけど、そんな言い方されて戻りたいと思わないだろ
>>41
うわああ(;_;)
分かってたんだ俺だってそうなるのは分かってたんだよ
だから支配人いなくても辞めますと伝えておいてくださいと言ってきっぱり切るつもりだったのに、出来なかった(;_;)
クソオオオオオ!
>>44
また後でかけてって言われてこの緊張が続くの嫌だよな
>>44
もう一回かけろ
んでそれだけ伝えろ
>>50
もう無理だよ・・・
支配人に電話かけると言ってしまったし・・・
ダラダラ止めるよりきっぱり辞めちまった方が後に引かないから楽
緊張なくなるよな、そのパターン
バイトなんて電話なしで黙って辞めろよ
バイトが辞めるときなんて突然音信不通が当たり前なんだから会社側も納得してる
>>36
そんなわけねぇだろちゃんと1ヶ月前に言えよ
それ以上に自分が恥ずかしいわ
親の番号伝えてるとかアホすぎ
>>45
俺もそう思うわ・・・
面接のときスマホの料金払ってなくて止められてたから安易に親のほうに電話してくれればと言ってしまったことを後悔してるよ
親の番号教えないといけないバイトなんて最初っから断るわ
親の番号かどうかはしらんけど自分のスマホに連絡つかない時のための緊急用番号のことじゃねーの?
支配人が強敵だからこの展開は避けたかったのにな
1度きっぱり言い放って電話切れなかった支配人ともそうなってしまう気がしてならない
あっ、さーせん!
今日予定あるんでー、伝えといてもらえますかね?俺が辞めることw
え?そっすよ、忙しいんでー、電話受けれないんす^_^
じゃ!
俺がかけてやるから番号教えろ
雑魚「あの、辞めたいんですけど…」
部下「じゃあ支配人にいってくれますかね」
雑魚「はい…」
(あっこいつ本当に辞めたい訳じゃなくて相談したいカンセリング求めてるのか?)
今日出勤してから辞めてくださいと電話かかってきたがもちろん断ったw
>>63
よくやった、この調子で頑張ろう
俺の辞める気持ちは固いぞ
支配人になんと説教されようと俺は辞める
>>65
いいぞ~
頑なに断れ
どうしてやめるんだい?
>>66
もう行きたくないからに決まってるだろ
>>67
行きたくなくなったのはどうしてなの?
どんな仕事してたんだい
>>77
人間関係が悪いわけではないんだけど、単純にホテルのバイトが辛くなったって感じかな
制服だけはクリーニングかけて返そうな
さすがにそこだけは礼儀
勝利の缶コーヒーを用意しておくか・・・
ポッキーいちご味もな
アルバイト板のバックレスレみてみ 面白いぞ
バイト先に私物が置いてあるが・・・もうあそこに行くつもりは毛頭ない
切り捨てよう
>>78
その気持ちわかるわー
貴重品意外なら意地でも取りに行きたく無いと未だにバイト代取りに行けてねぇわ
ぼく「すみませんバイト辞めます!」
店長「どうした!?なんか悩みか?」
ぼく「いえ・・・(もう辞めたいんだよおおお)」
店長「人間関係か!?」
ぼく「それもありますが・・・(やめたいのおおお)」
店長「ここで我慢を覚えたら絶対次に繋がるぞ!?」
ぼく「確かにそうですよね・・・(でもやめたいのおおおお)」
店長「とりあえず1ヶ月頑張ろうよ!ね!?それで無理ならまた考えよう!?俺何度でも話し聞くよ!?」
ぼく「ありがとうございます・・・でm」
店長「頑張ろうな!そうだジュース飲むか!?おごりだ!どれでも好きなの押せ!?」チャリンチャリン
ぼく「オレンジで・・・ありがとうございます・・・(辞めたいんだけどな・・・)」ポチ
>>85
店長(チョロい)
>>85
部活でそれやられたけどもう練習に行きたくないの一点張りで通したわ
だいたい精神病んだ風に見せとけばこいつもうあかんわ・・・となるで
元スレ 今からバイト辞めますと電話かけるwwwwwwwwwwwwww
https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1450738274/
コメント一覧 (38)
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- 2015/12/22 10:45
- 結果どうなったのかは不明なんだな。
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- 2015/12/22 10:52
- さっさと掛けろ屑
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- 2015/12/22 11:04
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辞めるのなら前もって言っときゃ良いのに
1ヶ月も前に言っておけば人員補充だって出来るだろ
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- 2015/12/22 11:13
-
アルバイトはバックれが当たり前って世も末だな
バイトが急に辞めたからって誰にも迷惑かけないだろとでも思ってんのか
たった一ヶ月前に伝えりゃいいだけのこともできないとかもうね
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- 2015/12/22 11:41
- 年末になって忙しくなりそうで嫌になったんだろうな
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- 2015/12/22 11:53
-
当日の朝に電話で辞められると思ってるのか…
バイトだからOKとかねーよ
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- 2015/12/22 12:04
-
直接、会って伝えるのが常識。嫌な事だからとしての電話なら、余りにも情けない。
幾らバイトでも、雇い主に迷惑とならぬよう、ある程度前(一月前)に辞意を伝えるのが、常識的な辞め方です。
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- 2015/12/22 12:09
- 称号:腰抜けバックラー
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- 2015/12/22 12:09
- 辞めるのは良いとしても一ヶ月前ぐらいには最低限伝えとけよ、3月働いたならしっかり働ける人数には数えられてるんだから、急に来なくなったら他のスタッフに迷惑だろが、当日辞めますって言ってダメージ少ないのはまだ研修中とかだぞ? 100歩譲ってさ
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- 2015/12/22 12:10
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辞めるならせめて2週間前に言おうぜ
当日朝は他の人にも迷惑かかりすぎるわ
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- 2015/12/22 12:12
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バイトバックレたら、弁護士から連絡きて
50万払わされたが。みんなも気をつけたほうがいいよ。賠償を求められたら終わるから
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- 2015/12/22 12:14
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仕事辞めるって伝えてから2週間働くのに電話でってwww
辞めます。って言って翌日仕事いかなかったら訴えられるぞ?
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- 2015/12/22 12:36
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クズだらけwww
前回勤務時に、ちゃんと話して
いつから辞めるか決めておけよ
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- 2015/12/22 12:39
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バイトでも契約して金もらってんだからやる事はやれよ
俺は普通に円満にやめたし、有給も消化させてもらった
ま、3ヶ月じゃ有給はつかないけど
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- 2015/12/22 13:04
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それがバイトってもんだろう
低賃金で人を雇おうとする会社にそれくらいのリスクがあって当然
法的には正社員なら最低2週間前に退職の意思表示が必要
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- 2015/12/22 13:23
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自民党、官僚、経団連が一体となって国民を貧困のドン底へ追い落としに来ました
1.40~50代になると路頭に迷わされる金銭解雇制度の導入を画策中→[厚生労働省 金銭解決]で検索
2.正社員になれずに派遣労働のループになるように派遣法を改正した→[派遣法改正 3年で解雇]で検索
3.どれだけ残業しようと残業代が0円になるホワイトカラーエグゼンプションの導入を画策中→[残業代0法案 塩崎 経団連]で検索
4.その他検索↓
[消費増税 法人減税]
[安倍晋三 外国 ばらまき]
[自民党 外国人受け入れ]
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- 2015/12/22 14:13
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自分に正しく自信を持ちたかったら、自分だけは筋通せ、それで相手が筋通さないようならバックレりゃいい。
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- 2015/12/22 14:29
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※15
当然て...性根腐った上に世の中舐めすぎだろ
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- 2015/12/22 14:39
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クズ同士の足の引っ張り合い
バイトぐらい円満に辞められないようじゃこの先もどうせ失敗するだろ
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- 2015/12/22 14:40
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※15
法的にはバックレする方がリスクがあるんですが
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- 2015/12/22 14:45
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企業だって低賃金で雇ってんだからそのくらいのリスクは覚悟の上だろう。
引継ぎが必要な仕事なら始めから正社員雇うわ。
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- 2015/12/22 15:09
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※21
必要なのは引継ぎじゃなくて人員なんだよなぁ…
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- 2015/12/22 15:34
- せめて一週間前に言ってやれよ。
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- 2015/12/22 16:44
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普通きちんと言ってやめるだろ。
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- 2015/12/22 16:59
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バッくれだの伝言だの、口先だけはご立派なくせに度胸ねぇなぁ
大体「辞めたいので今日から行きません」とか非常識過ぎ
擁護してる奴は引きニートが殆どだろうな
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- 2015/12/22 17:05
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こんなでたらめな辞め方、自分だったらプライドが許さんわ
嫌な事・怒られる事から逃げて逃げて生きてきた奴は自分が楽をするための言い訳・責任転嫁だけはバリエーション豊富で感心するね
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- 2015/12/22 17:06
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当日とか周りの皺寄せがくる連中から恨まれるだけだろ。
こんなカス面接で読めなかったのかよ。
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- 2015/12/22 17:51
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辞めるのはいいとして何故即日なのか
こういうことやるから無駄にハードルあがるんだろうに
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- 2015/12/23 15:59
- 辞めることもビシッとできないようじゃ、お金稼ぐの向いてないな
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- 2015/12/23 17:18
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バイトなんていくらでも代わりがいるんだよ、搾取されているんだよ
さっさとやめろ、もう二度と店長には合わないよ、大丈夫
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- 2015/12/23 18:40
- 賃金高くて職場環境よかったら、続けるかもね~そんな職場めったに無いけど、結果的に雇用側と労働者のバランスが合わなかったから辞めてるんだろうバックラーは
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- 2015/12/23 23:47
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擁護してる奴ってちょっとした意識のあるフリーターか弱小中小やろ
おまえらみたいな搾取されっぱなのゴミがいるから日本の労働環境が良くならないんだよ
バイトに条件付けるなら正社員より時給出すべきなのにそんなのもわからないのかな?
大手経理課長職より
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- 2015/12/24 13:43
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※32
就業経験のないニート乙
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- 2015/12/27 22:35
- 所詮バイト
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- 2015/12/31 13:30
- 本気でクズだなこの>1
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- 2016/04/12 22:50
- こういうスレで結果どうなったかわからないのすごいモヤモヤする
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- 2016/07/05 16:53
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辞める30日前に「一身上の都合で辞めます」って言えば良いだけなんですけどねぇ。
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- 2021/11/17 22:11
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訴えられるとか気にしてたらやってけねぇぞ