titleicon お前ら「残業100時間で自殺とか甘え」社畜俺「確かに」

    2016/10/9
    categories カテゴリ 議論

    hatena はてブ | twitter comment (59)
    8b1d235ec16c611ad3fb7576ccfa1ec4
    1 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:23:38 ID:xmZ

    俺も残業100時間『だけ』だった時は大丈夫だった。

    なお残業70時間+ノルマ地獄+説教+パワハラ+イジメで鬱発症
    自殺ニュースも、相当なパワハラ、セクハラがあったみたいだな

    2 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:24:46 ID:Pxv

    働く人は偉大だと思います。

    4 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:25:44 ID:3Xy

    残業200時間は?

    10 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:27:56 ID:xmZ

    >>4
    残業200時間だけなら自殺しないかもな



    要は、パワハラやイジメがあれば
    残業時間なんて関係なく鬱や自殺をするってこと

    14 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:29:35 ID:3Xy

    >>10
    残業が多い→仕事が多いから人間に余裕がなくなる
    結果、ストレスを人にぶつけるって構図かな

    17 名無し 2016/10/08(土)15:30:14 ID:bz7

    >>10
    その200時間の残業を
    させる
    奴が居るんだもんな。

     

    イジメだよ。

    6 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:26:09 ID:bWW

    300時間とかありそう

    8 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:27:22 ID:Zv7

    残業で疲労自慢するやつってなんで休憩する努力しないんだろう

    64 中原 【40】=偏差値 2016/10/08(土)16:56:32 ID:tw@open2ch2015

    >>8
    いや、戦う努力では?

    13 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:28:49 ID:oRx

    弱い奴が悪い

    16 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:29:55 ID:xmZ

    >>13
    ただでさえ労働人口減ってるのに
    弱者切り捨てなんてしたら何割になんだよwww
    少子化の弊害だ

    22 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:36:50 ID:ewN

    >>16
    外国から人呼ぶから大丈夫

    25 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:39:12 ID:xmZ

    >>22

    例えばお前が日本語以外に外国語喋れたとしよう
    わざわざ労働環境が悪い国で働くか?

    仮に日本に来た外国人がいたとして
    日本より労働環境が劣悪って、どんな人間だろうか
    そして、そいつらが大量に来日したらどうなるか

    15 グロメン中卒ニート◆NRhYlM5O3k 2016/10/08(土)15:29:46 ID:0tm

    俺グロメン中卒ニート職歴なしだけど、たかだか100時間程度の残業で根を上げるのはさすがに弱いと思うわ。

    18 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:30:18 ID:Zv7

    >>15
    自宅警備は
    24時間無休だもんな

    20 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:32:03 ID:oRx

    残業なんて断ればいいんだよ

    21 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:35:28 ID:xmZ

    >>20
    残業断るとな
    パワハラが悪化するんだよ
    課長の次に次長、部長、中小なら社長が説教しに来る

    45 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:06:45 ID:xmZ

    >>21
    さすがに4対1はキツいだろw
    小学校とかで、女子に囲まれて説教されたことない?
    あれより酷いぞ

    説教だけで終わればいいけど
    意味わからん始末書やら報告義務が増えるから
    反抗するだけ損になる

    40 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:03:58 ID:oRx

    >>21
    言い負かせばいい

    46 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:07:34 ID:xmZ

    >>40
    さすがに4対1はキツいだろw
    小学校とかで、女子に囲まれて説教されたことない?
    あれより酷いぞ

    説教だけで終わればいいけど
    意味わからん始末書やら報告義務が増えるから
    反抗するだけ損になる

    23 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:37:19 ID:Bua

    ブラックなら偉そうにしたもん勝ちじゃね?

    26 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:40:12 ID:xmZ

    >>23
    肩書きがついてたらな
    管理職以下なら出る杭は打たれて終わる

    27 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:40:18 ID:LUp

    そりゃ電通ともなりゃ家でも仕事になるだろう

    28 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:42:16 ID:xmZ

    >>27

    大手は下手にコンプライアンス厳しいから
    資料やパソコン持ち出しが出来なかったりする
    バレたら懲戒、減給もあり得る
    そして残業時間にもうるさかったりするから
    結果としてサービス残業になる

    29 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:43:24 ID:QZh

    流石に連日二時間睡眠、土日出勤、パワハラ、セクハラじゃ生きてる意味ないもんな
    自殺までいかなくとも退社レベル

    30 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:44:58 ID:Fqy

    仕事をやめる権利は誰にも奪えない。

    覚えておきなさい。

    32 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:45:51 ID:OtR

    セクハラってなにされてたんやろなあ

    33 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:52:12 ID:xmZ

    俺もブラック勤務で転職活動中だけど
    ものすごく追い詰められてるせいで
    常人なら転職って考え出来ないだろうなと感じる

    転職した人間の悪口が平然と社内で言われてて
    少しでも気に食わなければ転職や退職の話をもちかけて
    「逃げてばかりでどうするのかな?」とか嫌らしく聞いてくる

    俺は馬鹿ですから?普通に転職する気ですが
    何が「社内で勝ち抜く気持ちはないのか」だ、ねぇよ

    34 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:52:57 ID:OtR

    >>33
    気持ち悪い同調圧力だ
    宗教と変わらんな

    37 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:01:37 ID:xmZ

    >>34
    奴らは就職=終身の時代の人間だからな
    洗脳を受ける以外になかったんだろう

    時代遅れ過ぎて、人材流出に歯止めがかからない

    41 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:04:34 ID:rID

    >>37
    分かる


    俺もブラックで働いてて毎回必ず怒鳴って来た癖に辞めると言ったら引き止めやがったけど同じこと言われたやってられっか

    転職先も残業はあるけど怒鳴られないし、雰囲気が良いから別に残業でも苦がないわ

    35 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)15:55:59 ID:5oc

    残業100時間で自殺とか甘え ←わかる
    睡眠時間2時間 ←は?

    38 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:03:51 ID:xmZ

    >>35
    俺も残業100時間だった時は同じように感じてたが
    パワハラ、イジメが酷いと鬱になるで
    しかも突然症状が出てくる

    39 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:03:54 ID:gkv

    パワハラは精神的にくるからな

    42 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:04:52 ID:f8u

    残業するだけなら別に辛くないよな

    44 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:06:43 ID:Rml

    普通の企業なら「仕事が多すぎて過労死」に違和感無いんだが

    電通じゃな

     

    過労死って事にした方が都合がいい場合ってあり得るのかな?
    自殺に見せかけられない理由があるとか

    47 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:08:12 ID:xmZ

    >>44
    ヒント:労災

    48 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:11:21 ID:xmZ

    ただ単に残業長いだけなら
    疲労はするが自殺するまでにはいかない
    モチベーションは皆無になるけど

    問題はパワハラ、セクハラの類い
    いい加減、国はそこに気付いて
    法整備だけでもしてほしいわ

    49 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:17:46 ID:OtR

    >>48
    こういう事件があるたびにネットで大騒ぎするくらいしかできることはない
    ストライキも起こせないからな日本人は

    50 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:18:32 ID:Rml

    労災じゃ所詮は金次第って事で企業イメージのダメージと天秤にかけるには弱い


    自殺に見せかけたり事故死を演出せず過労死って形で決着を選んだ理由はなんだろう?
    過労死ってのは要するに「殺人罪に問えない会社による社員の殺人」なんだから
    その殺人によって会社には何かしらの利益があるわけだ

    社員一人を会社イメージを犠牲にしてまで消す理由、消すことで会社が得る利益

     


    全然解らんちんちんだな

    55 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:28:14 ID:xmZ

    >>50
    パワハラ、セクハラの実態隠しはあり得るな

    過労死って形での幕引き狙いか
    あるいは早々に労災認めて、以後の追及を封殺か

    52 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:20:57 ID:pNj

    月何十時間も残業してる奴らって頭おかしいと思うわ

    56 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:35:23 ID:xmZ

    >>52
    大別すると
    1.納期、仕事量の関係で残業しないと間に合わない
    2.上司が残業する人間で、残業しないと評価下げる
    3.家に帰りたくない、残業代欲しさ
    この3つのどれかみたいだな

    1は中~大企業で起こりやすい
    2は中小でコンプライアンスが薄い会社
    3は管理職以上や再雇用の暇人に多い

    59 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:47:50 ID:FtW

    >>56
    2は大企業でもあるよ

    53 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:25:39 ID:Rml

    過労が原因で死んだんですパワハラや虐めは有りませんでした。
    ってのも過労死って決着にする理由には十分考えられるよね

    なんにせよ闇の深い事件だね

    57 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:46:18 ID:AQN

    全ての不利益は当人の能力不足で説明がつく

    58 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:47:35 ID:abQ

    理不尽な理由でフルボッコにされても
    お前が悪いん?

    60 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:48:28 ID:AQN

    >>58
    人間関係がうまいやつはボコられないし頭が良ければそうそうに逃げる

    62 はなやに◆KQ12En8782 2016/10/08(土)16:51:19 ID:gpE

    まあおれは、キッチリ残業代もらってるしね。

    65 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)17:22:46 ID:xmZ

    何度でも言うけど
    能力不足やら自己責任ばかり言ってたら
    該当する労働力なんて5割もないぞ
    1億総活躍()しないと持たない国なのにどうすんだよ

    63 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:51:57 ID:QZh

    電通だからツイート削除くらいの証拠隠滅はしそう


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    元スレ お前ら「残業100時間で自殺とか甘え」社畜俺「確かに」
    http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1475907818/


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      ★コメント
      ※1 2016年10月09日 00:56 ▼このコメントに返信
      確かに。残業だけならさほど苦ではない。
      問題は糞な上どもだ。
      ※2 2016年10月09日 01:06 ▼このコメントに返信
      よく「自殺する前に転職すればいい」と言うけども、イジメで今後の人生歪むのと同じように、会社でのセクハラパワハラでも長く深く傷つく。
      転職すれば解決ってわけにいかない。
      ※3 2016年10月09日 01:14 ▼このコメントに返信
      電通の工作員?
      ※4 2016年10月09日 01:56 ▼このコメントに返信
      100時間でも発狂しそうだったのに200とか確実に気が狂うわ
      幸い残業代ちゃんと出るからまだいいが、いくら金貰っても使う暇ないんだもんな
      ※5 2016年10月09日 02:00 ▼このコメントに返信
      自己責任論者はなぜ人的リソースが有限である事実を平然と無視するのか

      ただでさえ少子高齢化社会で労働人口減る一方なのに、いつまでも人材が無限に湧いて来ると思ってんじゃねえぞカス共
      ※6 2016年10月09日 02:04 ▼このコメントに返信
      こんな異常な社会を許す奴らの方が弱いよ
      戦う意思のない弱者
      ※7 2016年10月09日 02:12 ▼このコメントに返信
      ほんま働く人らは尊敬するわ(22歳ニート)
      ※8 2016年10月09日 02:13 ▼このコメントに返信
      >>1
      残業100時間も70時間も普通ありえないだろ。36協定結んでも上限は月45時間までで、それ以上は原則として立派な労働基準法違反。
      ここのまとめ、社畜か電通の工作員の書き込みだらけなんじゃね?
      ※9 2016年10月09日 02:16 ▼このコメントに返信
      自己責任という言葉で社会の問題を個人の問題へと転嫁している内は、国は衰退し続けるしかない
      もっとも、自己責任を唱えている者の多くはそれを理解した上で、自分がこの世を去るまで保てば良いという発想なんだろうが
      ※10 2016年10月09日 02:20 ▼このコメントに返信
      昔勤めてた会社にいたよ昼飯食べる暇がない程忙しいって言いながら飯食って昼寝してた俺の三分の二も仕事できない奴ら。
      ハッキリ言って100時間や200時間何やってんの?www
      ※11 2016年10月09日 02:24 ▼このコメントに返信
      いやいやいやいや
      電通様の下請けはもっとクソみたいに働かされてますよ。3徹、残業100時間越え、13連勤ザラ。
      ※12 2016年10月09日 02:26 ▼このコメントに返信
      ※6
      それホント思うわ。長時間残業をあたりまえと思い込んでるような勘違い野郎どもがこの国をダメにしていく。
      ※13 2016年10月09日 02:28 ▼このコメントに返信
      東大卒が電通でする100時間の残業と、低学歴がクソみたいな会社でする100時間の残業を同じベクトルで考えるなよ
      ※14 2016年10月09日 02:40 ▼このコメントに返信
      いつまで続くかね〜電通の天下は
      ※15 2016年10月09日 03:01 ▼このコメントに返信
      内容にもよるのに、時間だけで一括りにしてるのはあかん。
      ※16 2016年10月09日 03:08 ▼このコメントに返信
      正直残業100時間は忙しい時は良くあるよねとは思う。
      でもそれが正しいかというと駄目だろうとは思う

      ※10
      お前みたいな仕事出来る気になっている馬鹿のフォローは大変なんだよ。
      ※17 2016年10月09日 03:44 ▼このコメントに返信
      残業すべてに対価が支払われるのなら何も問題ないんだがな
      きっと、給料明細みて、あー今月はこんなにがんばったんだって思えるだろうし
      ※18 2016年10月09日 04:35 ▼このコメントに返信
      残業だけで言われてもわからん
      残業なくても通常業務で250時間のところもあるし
      法的には知らん
      ※19 2016年10月09日 05:05 ▼このコメントに返信
      ※13 自殺せんと同じベクトルにはなれんのか?
      ※20 2016年10月09日 05:21 ▼このコメントに返信
      社畜が馬鹿みたいに残業して会社にしがみつくのは勝手にしろって感じだがそれを人に押し付けるのはやめろ
      働くためだけに生きてんのかよ
      ※21 2016年10月09日 05:27 ▼このコメントに返信
      自分の物差しで測るのは違うと思うわ。
      辛い人は辛いんだよ。
      ※22 2016年10月09日 06:29 ▼このコメントに返信
      電通の上司や先輩方は、男は学歴に嫉妬、女は容姿に嫉妬してパワハラ残業を強要したんだろうね。
      電通ってそんな会社だろうね。いつまでもバブル狙う気分で仕事やってるからだ。
      株価は下がるはず。
      ※23 2016年10月09日 07:05 ▼このコメントに返信
      100なんで自分はできる気がしない
      ※24 2016年10月09日 07:18 ▼このコメントに返信
      残業100は個人的にあり得ないけど聞く話ではある
      でもこの子の場合認められたのがそれだけで実際は200時間以上、プラス飲み会の企画&飲み会みたいだね

      ※10
      わぁ〜凄いなぁ〜〜人よりお仕事早いんだねぇー参考までに会社の名前教えて?
      電通と同レベルの会社なんだよね?
      ※25 2016年10月09日 07:56 ▼このコメントに返信
      まつりちゃんハアハア
      ※26 2016年10月09日 07:57 ▼このコメントに返信
      このコメントは削除されました。
      ※27 2016年10月09日 08:05 ▼このコメントに返信
      自殺は、労働(残業)時間ではなく内容や環境だと思う。
      残業100以下でもストレッサーが身近に居たら病む。
      逆に横槍が入らない仕事環境なら、150でも案外大丈夫だよ。
      ※28 2016年10月09日 08:08 ▼このコメントに返信
      ぶん殴ればみんな黙るんだからそんな難しく考える必要ないよ
      捕まるリスクはあるけど1発殴られた程度で警察呼んでるほど暇じゃないんだろ?ブラックさんたちは
      ※29 2016年10月09日 08:22 ▼このコメントに返信
      だから残業させるところは圧倒的に人が足りてないんだから
      人員配置をもう少し考えるべき
      リストラで味を占めたのがいまだに抜けてないんだよな
      この辺行政側で強制的にやってかんと有休消化だの解決せんよ
      ※30 2016年10月09日 09:15 ▼このコメントに返信
      残業250h+連勤30日+年上契約社員からの嫌がらせ+上司から死ね連呼+5年生の仕事のレベルをやらされる1年生+昼休みなし+3k=一年で退職
      正直電通程度で自殺って雑魚すぎるだろ死ぬぐらいなら退職すればいいし
      ※31 2016年10月09日 09:24 ▼このコメントに返信
      転職考える前に自殺考えるって発想が理解出来ん
      そんなんじゃ例えホワイト企業でもちょっと人間関係拗らせただけで同じ事するだろ
      ※32 2016年10月09日 09:42 ▼このコメントに返信
      残業ってそもそも仕事が追い付かなかったときにしかしないもんだろ
      100時間とか残業しなきゃいけないってよっぽど個人のスキルがないか上の采配が悪いか
      ※33 2016年10月09日 09:48 ▼このコメントに返信
      んー、指導者をみんなでフルボッコで口合わせしとけばいいんじゃね?
      ※34 2016年10月09日 10:05 ▼このコメントに返信
      セクハラって、冗談みたいなのでも繰り返されるとすごいストレスになる
      学生時代男友達に言われてたいじりくらいなら全然笑えるだろって思ってたけど、
      年齢も違う人に職場でいろんな人が聞いてるところで言われると、冗談だとわかっててもどんどんストレスになる
      文句いうわけにもいかんから笑ってごまかすけど、、
      ※35 2016年10月09日 10:40 ▼このコメントに返信
      57 名無しさん@おーぷん 2016/10/08(土)16:46:18 ID:AQN

      全ての不利益は当人の能力不足で説明がつく

      こいつが飲酒運転の車に轢かれても反射神経のせいだな
      ※36 2016年10月09日 10:46 ▼このコメントに返信
      朝9時出勤夜12時退勤。たまに泊まり込みも有り。土日もどっちか出勤。
      裁量労働制とかで残業時間はその概念すら無し。
      ちょっと前に労基署がやってきてパソコンのログイン、ログアウト時刻の記録を全員分持って行った。
      そんな俺は大学理系教員。
      ※37 2016年10月09日 11:26 ▼このコメントに返信
      過労死した女性を叩いて喜んでる人間がいることに驚きだよ、日本の労働環境がよくならないわけだ
      ※38 2016年10月09日 11:33 ▼このコメントに返信
      陰湿で他人を肩書きやヒエラルキーでしか判断出来ないゴミ
      馬鹿にされるてるのに、社会はこういうもんだと戦わず諦めてる奴隷ばかりの国民
      ※39 2016年10月09日 11:36 ▼このコメントに返信
      >>30
      >仕事をやめる権利は誰にも奪えない。
      >覚えておきなさい。

      誰にも奪えなかろうが、辞めさせる気なんて元々無いから
      自殺してんだよなぁ・・・
      ※40 2016年10月09日 11:36 ▼このコメントに返信
      電通に入社出来るレベルのエリートですらまともな倫理観を持ってないのは異常
      ※41 2016年10月09日 11:50 ▼このコメントに返信
      ブラック職場でえんえんと上司に怒鳴り返してたら上司が二人ノイローゼで辞めたよw俺もクビになった。
      ※42 2016年10月09日 12:23 ▼このコメントに返信
      お前らのじーさんばーさんは普通にやってたことなのにな
      ※43 2016年10月09日 13:08 ▼このコメントに返信
      労働大国 日本

      希望なんて皆無。
      ※44 2016年10月09日 13:17 ▼このコメントに返信
      ※42
      それでヒロポンや過労死が問題になったんだろ
      そして、未だに変わってない所がある
      ※45 2016年10月09日 13:43 ▼このコメントに返信
      奴隷の鎖自慢もここまでくると極まってる
      ※46 2016年10月09日 14:23 ▼このコメントに返信
      >弱い奴が悪い

      こいつを強制的に睡眠1時間で365日働かせたい
      ※47 2016年10月09日 14:35 ▼このコメントに返信
      昔、まだ入社して2~3年目のころ糞忙しいプロジェクトに突っ込まれて月に200時間超えの経験あるな。
      そん時はまだ社会経験も少なくボロボロになりながらも会社にしがみつくってのが普通だと思っていた。
      今考えたら、とっとと転職しとけって思うもんなのだが。(実際、幸運にも数年後に転職して人並みな生活を送らせてもらっているが。)
      この人も、出来れば、早々に考えを変えて方向転換するぐらいの心の余裕があれば良かったのだろうが、結果が何より悔やまれる。
      ※48 2016年10月09日 14:43 ▼このコメントに返信
      ※32
      その想像力だと、おそらく今回自殺した人の3分の1も仕事できないだろうし、仕事の質も悪いと思うので、あなたが電通に採用されることはまずないと思う。なので、あなたは何も心配する必要はないよ。
      ※49 2016年10月09日 16:16 ▼このコメントに返信
      ※32
      働いたことないだろ?
      「要領が悪いと残業になる」そんなユートピア見てみたいわw
      実際は一人あたりの業務量が残業前提になってる。
      だって人を雇って対応するより、限界ギリギリまで残業させたほうが人件費が安く付くからね。
      日本は残業代の基準倍率が低すぎるんだよ。
      ※50 2016年10月09日 16:26 ▼このコメントに返信
      無能の100時間と有能東大卒の100時間が同じなわけないだろ
      ※51 2016年10月09日 18:30 ▼このコメントに返信
      皆勘違いしてるけど、「記録に残ってる」のが100時間だぞ
      ブラックならタイムカードだけ押させて残業させるとか平気でやるからな
      ※52 2016年10月09日 18:44 ▼このコメントに返信
      ほんとこれだわ
      残業100時間程度とか言って女叩きしてるアホの多いこと
      ※53 2016年10月09日 18:56 ▼このコメントに返信
      辞めろ辞めちまえ、社畜がいなくなればブラックは倒産だ
      それで日本まで終わるなら終わらせておけばいい
      ※54 2016年10月09日 21:01 ▼このコメントに返信
      ブラック企業に勤めてると洗脳されて
      楽になるために辞めるって選択肢が無くなるんだよね何故か
      どうにかこうにかやめる道に進めても
      後はやになると簡単に逃げ出すようになっちゃうし
      ブラック企業はスパッと潰してもらって
      経営者側の危機感強めて欲しいな
      ※55 2016年10月09日 21:23 ▼このコメントに返信
      ブラック環境は悪いが打たれ弱いのも悪い。可哀想だが激務に向いてないなら電通なんぞに入るのが間違い。入るまでわからなかったならそれは調査不足だよ。
      超ブラックと超ホワイト両方体験した俺の意見。
      ※56 2016年10月09日 22:29 ▼このコメントに返信
      どうも記録にあるのが100時間というだけで、法外にサービス残業させられている気配がある。部外者がたったの100時間と決めつけて議論するのは止めるべき。
      ※57 2016年10月10日 00:09 ▼このコメントに返信
      新潟の住宅業界がコレだわ。
      No1の会社とかまさにコレ。そのままの状態で全国展開してんだから酷い。
      県外の人は要注意。名は伏せておく
      ※58 2016年10月10日 02:02 ▼このコメントに返信
      タクシーの運転手、トラック運転手、建築現場の監督、SIerプロジェクトマネージャ、中央省庁官僚、勤務医、飲食店・コンビニ店長、IT・経営コンサルタント、保険・金融のマネージャクラス
      は総じて月260~300時間労働
      標準月間労働時間が160時間とすると残業100時間に相当
      しかも全てにおいて残業代は出ない


      ※59 2017年11月26日 05:07 ▼このコメントに返信
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