titleicon 年下の上司がうざいんだが

    2016/10/18
    categories カテゴリ >>1の話

    hatena はてブ | twitter comment (44)
    101762
    1 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:00:36 ID:QFY

    僕は○○さんに怒ってるんじゃありませんよ?ただお客様が、我々に怒ってます。


    なんの嫌味だよくそが

    2 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:02:05 ID:nAI

    上司「年下の部下がウザいんだが」

    4 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:03:23 ID:jGV

    お客様が怒ってるってなんかソースあるんですか?
    実際にクレームがきてるわけではないですよね?
    それただのあなたの感想ですよね?

    5 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:03:39 ID:QFY

    いやごめん、クレームはきた

    7 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:04:23 ID:QFY

    だいたい言い回しが生意気すぎる
    なんであんなんで主任になれたんだ

    9 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:06:33 ID:QFY

    上司「あのテーブル、提供遅れてますよ!急いでください」

    俺「いや、こっちも急ぎなんで、他のテーブルもあるんで」

    上司「じゃあ客にそう言ってこいや。手が足らなくてお待たせしてます、て言ってこいや」

    108 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)08:42:52 ID:wxj

    >>9
    1「順番にお出ししておりますって客に伝えてこいアホンダラ」でおけ

    10 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:06:49 ID:QFY

    これが年上に対する態度か?

    11 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:08:55 ID:jGV

    部下なんだから年上とか関係ないやろ

    すいません今やりますって言えばたぶんそんなことは言われなかった

    12 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:10:09 ID:QFY

    >>11
    そもそも俺が部下なのが納得いかない。この業界もこの職場も俺の方が長いし。
    あとその場合「他のテーブル」はないがしろなの?上司は自分の周りしかみえてない馬鹿

    13 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:13:09 ID:jGV

    たぶん客から早くもってこいって言われたんだろ
    うるさい客は早めに処理するのは当然

    14 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:14:12 ID:JSN

    >この業界もこの職場も俺の方が長いし

    可哀相に…

    15 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:14:43 ID:QFY

    いや、上司は客に優劣をつけるなと日頃から言ってる。あとクレーム入ってから動くタイプじゃない。曰く、客の表情が曇りかけたら催促してくるらしい

    18 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:15:46 ID:QFY

    直接上司に「じゃあこのテーブルはどうすんですか」ときいたことがある
    どっちもすぐやれ、だと。手は2つしかないし体はひとつしかありません。

    19 はなやに◆KQ12En8782 2016/10/18(火)07:16:15 ID:mWr

    なんだ、居酒屋か。

    21 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:16:47 ID:QFY

    >>19
    居酒屋じゃない。ホテルのレストランバーだよ。

    90 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)08:09:02 ID:WbN

    >>21
    よほど、低レベルじゃない限りホテルでちょっとおくれたぐらいでクレーム出す下賤な客なんか来ないだろ。

    上司の言ってることも無茶苦茶だが、正論、、

    91 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)08:09:53 ID:QFY

    俺だってわかってる
    逆立ちしたって勝てない「人間力」の違い……

    >>90
    クレームなんて5分でくるよ。いい客ばかりがお客様じゃない。

    93 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)08:11:27 ID:WbN

    >>91
    業界長いっていうプライドがあるなら対応してみせろよ。
    それができない限り上司のことは言えんぞ

    20 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:16:17 ID:nAI

    追い抜かれた奴の末路はおーぷんで愚痴ることだったとさ

    笑えねぇ

    30 名無し 2016/10/18(火)07:20:26 ID:jw0

    そんなだから、年下が上司になるんじゃないの?

    32 はなやに◆KQ12En8782 2016/10/18(火)07:21:37 ID:mWr

    上司なんて、ただの怒られ役。

    ちなIT。

    36 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:24:14 ID:QFY

    にちゃんでくらいグチらせてくれよ

    37 エクリプス@真タマフィン◆n1bMUKSpgO54 2016/10/18(火)07:25:24 ID:hcD

    愚痴るなら前向きな愚痴にしとけ
    他人のせいにしてると成長できないぞ

    40 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:26:33 ID:QFY

    >>37
    前向きな愚痴てなんだよ
    俺だって平社員から脱却したい

    45 エクリプス@真タマフィン◆n1bMUKSpgO54 2016/10/18(火)07:27:56 ID:hcD

    >>40
    上司に文句あるなら俺ならこうやるって
    ビジョンがあるはずだろ? それが正しければ
    お前も出世できるだろうし、できないなら
    お前の実力はその程度ということだ

    42 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:27:33 ID:3XY

    上司にキチンと従ってて失敗したらそいつのせいにすればええやん

    44 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:27:50 ID:hDE

    1は上司に対する、その上司は年上(先輩)に対する考えや態度をお互いに改めるべき

    49 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:29:56 ID:QFY

    なんか現状伝わってないしちょっと語ってもいいか
    書きためとかないけど

    51 エクリプス@真タマフィン◆n1bMUKSpgO54 2016/10/18(火)07:30:58 ID:hcD

    うん、語らなくてよし
    早く仕事いけよ

    53 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:32:08 ID:QFY

    そう言わずに少しだけ付き合ってくれ

    俺は20の頃からホテルで働いてる。夢のホテルマンだったんだ。
    地元は都会だったから、そこの中堅クラスのホテルで働いてた。四年働いて、そろそろもっと重要な仕事がしたいなー。なんて思ってる矢先だった。

    引き抜きの話がきたんだ

    54 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:32:47 ID:oCG

    1は多分その上司より不細工なんだろ、ホテルなら見た目も大事だろ

    55 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:33:30 ID:QFY

    引き抜き先は世界でもトップクラスのいわゆるラグジュアリーホテル。そこの主任候補。
    しかし主任候補は他に何人もいて、そのなかから競争することになるといわれた。
    迷わず俺は引き抜きの話を受けた。

    57 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:34:11 ID:QFY

    さらに四年働いた。俺は未だに平社員だった。

    61 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:35:08 ID:hjA

    単純に他の主任候補より劣ってただけじゃん

    62 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:36:13 ID:QFY

    主任は、実は1人だけじゃない。各部署によるが、俺のいる部署は2枠あった。
    そのうち一枠は既に埋まっていて、空いた一枠を掴む為俺なりに必死に働いた

    64 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:37:43 ID:oCG

    人によって観点が違うからな、査定する人間には上司の方がよく見えたんだろうな
    あとは顔と身長

    66 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:38:30 ID:oCG

    コミュ力があったのかもしれんし、うざい言い回しが認められたかもしれんし

    68 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:39:09 ID:QFY

    でも、駄目だった。上で書いてある通り、力不足だった。他の主任候補がそこに就いた。そいつは女だったから、女枠だったんじゃないかとか自分を慰めてたけど、虚しいもんだった。
    だけどその二人のうちどちらかが辞めるかもしれない。さらに昇進して、枠が空くかもしれない。

    そうしたら次こそ俺だ。そう思っていた。実際、部署で一番主任に近かったのは疑う余地なく俺だった。

    70 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:43:08 ID:QFY

    そう考えてさらに必死に仕事してた頃のある日、ヤツの入社が決まった。律儀にもヤツは面接に受かってから入社するまでの間に、菓子折りをもって挨拶にきた。俺は言った。
    「最近なかなか新しいスタッフが入らないから、嬉しいよ。宜しくね。」

    そう、俺はヤツが平社員で、俺の後輩になるとばかり思ってたんだ。
    だって、主任枠はもう埋まってる。そいつはホテル業界を2年ちょっとしか経験してないというじゃないか。しかも明らかに年下。1つや2つじゃない。4つか5つは下だった

    71 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:45:11 ID:QFY

    ヤツの入社月のシフトがでて、俺は心底驚いた。

    主任が……3人……?

    ヤツの名前は、主任としてシフトに載っていた。
    主任は、二人までだったはずだろう?俺はそう言われたから我慢してきたのに、何故ヤツが?

    72 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:47:47 ID:QFY

    聞けば部署の垣根を超えて、ホテル内全レストラン含めて僅かに与えられた「特別枠」があるらしかった。ヤツはそこにねじ込んだんだ。本当になんのコネクションも持ってなかったし、普通に転職サイトから応募してきたらしい。
    引き抜きでもなんでもない。ただ面接でアピールしただけだ。それだけの若造に特別枠が適用された

    73 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:48:14 ID:QFY

    誰もいなくなっちゃったな。

    俺がこんなに悔しいのは、俺が未熟だからか

    74 はなやに◆KQ12En8782 2016/10/18(火)07:48:50 ID:mWr

    みんな仕事に行ったんだよ。
    おれは単に近いからまだ家にいるだけのことで。

    79 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:50:54 ID:eZB

    主任職なんてストレスマッハだろうに

    80 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:51:25 ID:QFY

    それでもいいだろう。ヤツは出世街道に若くして乗ることができたんだからな

    81 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:53:07 ID:nAI

    引き抜きに応じるような奴に管理職任せるのか?

    普通は万年平でリストラ要員やろ

    85 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:57:15 ID:eZB

    >>81
    飲食は知らないけどヘッドハンティング自体はこの時代でも割りとある
    人並み程度にお仕事ができればそれなりに機会はあるんじゃないかなってくらい
    ただそこから役員までいくのは簡単ではないね

    87 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)08:00:20 ID:nAI

    >>85
    引き抜き自体はあるやろ
    それに応じて失敗した奴を使い続けるか?って事で
    引き抜いた先は使える奴引っこ抜いたんやから管理職でも何でもやらせるやろ

    83 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:55:24 ID:QFY

    あ、いい忘れてたけどヤツは中卒
    俺はホテルの専門学校卒

    88 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)08:03:19 ID:QFY

    認めたくないが、そいつは中卒なのに頭の悪さや粗雑な性格は一切見せない
    常に落ち着いた物言いの思慮深さのアピールを忘れないヤツだ

    92 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)08:10:26 ID:nAI

    >>88
    非の打ち所も無いな

    89 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)08:03:56 ID:8Ld

    イッチより優秀そうなのが分かる

    94 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)08:13:52 ID:nAI

    5分でクレームって
    普通に作っても5分以上かかるやろ
    ファミレスでレンチンするだけでも5分で出すのは無理
    5分で出すのなんてラーメン屋くらいやろ

    96 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)08:15:32 ID:QFY

    >>94
    上司に言わせれば
    「ファミレスでも5分で出すのは無理ですよ。てお客様に言えるんですか?無理なら無理で、どうすればその5分をお客様に楽しんでお待ち頂くか考えてください」
    だろうな。いつもの感じだと

    98 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)08:20:25 ID:nAI

    >>96
    分かっててなぜ実行しないw
    紙ナプキンの折り紙とか教えてやりゃええやん
    ホテルなら付近の観光案内とか出してもええ

    99 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)08:22:56 ID:eZB

    >>98
    他に仕事があるだろうし一つのテーブルにそんな時間かけられないだろ

    102 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)08:31:33 ID:QFY

    簡単じゃないんだよ
    少なくとも俺にとっては

    107 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)08:41:12 ID:baQ

    実働能力があっても、マネージャーとしての能力がないんじゃないの?

    109 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)08:48:05 ID:KGh

    だがうちでもそういうのあったわ
    ホテル同士が同じグループ会社に入って、あっちから来たスタッフが何故かすぐ昇進した
    異動させられたあれだと思うけど


    工場が給料高くて休日多い意外とホワイトとかいう最近の謎風潮wwwwwwww
    男の看護師って年収どうなの?
    好きな女の子に職業差別されたあげくに振られた・゜・(ノД`)・゜・


    元スレ 年下の上司がうざいんだが
    http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1476741636/


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      ※1 2016年10月18日 15:28 ▼このコメントに返信
      感情に支配されてる内は、いつまでもその上司の部下。上にはなれないよ。違う、出来ないばかり言ってても目標としている物には辿り着かない。
      とりあえず言われる事が想定出来るなら先手取って黙って実行するように心掛けたら良いんじゃないかな。それが出来てから+αで自分の持ち味出して見たら??
      ※2 2016年10月18日 15:29 ▼このコメントに返信
      これは屈辱だな、なんていうかもうやってられない気分てやつだろうか。
      ※3 2016年10月18日 15:31 ▼このコメントに返信
      あぁ、これが無能かぁ
      ※4 2016年10月18日 15:32 ▼このコメントに返信
      やっぱ昇進できないやつはそれなりの理由があるんだなと思った
      ※5 2016年10月18日 15:36 ▼このコメントに返信
      社会に出て年齢にこだわってる時点でどうかと思う
      有能な人間が上に行くのは当たり前だろ
      ※6 2016年10月18日 15:41 ▼このコメントに返信
      自分なりに頑張ったって、そんなの言い訳。誰も評価などしない。結果を出せなかった結果だろう。
      ※7 2016年10月18日 15:44 ▼このコメントに返信
      無能ほど経験年数が多いほど偉いと思い込んでるよね
      ※8 2016年10月18日 15:47 ▼このコメントに返信
      状況がはっきりわからんけど>>9の段階でおれならたぶんブチ切れだな。
      お前が今すぐいってこいやって蹴り飛ばすかぶん投げる。
      ※9 2016年10月18日 15:55 ▼このコメントに返信
      年齢しか誇れることが無い奴の典型
      ※10 2016年10月18日 16:14 ▼このコメントに返信
      ※8
      上司の指示に対して、部下がそれを断るって会社組織の一員としてどうなの?
      犯罪行為とかならまだしも

      この場合なら、言われた時点で実行して不服なら、人が少ない時間帯に
      改めて意見を言うとかじゃないかな

      いいおとななんだから、この程度でいちいちぶちきれるなよ・・。

      結局のところ、上司に不服なら会社辞めるか、その上司より偉くなるしかないんだけどな
      ※11 2016年10月18日 16:21 ▼このコメントに返信
      >>1
      ははは!ざまぁないぜ!
      ※12 2016年10月18日 16:23 ▼このコメントに返信
      これは無能感が伝わってきますねぇ
      ※13 2016年10月18日 16:27 ▼このコメントに返信
      ※9
      基本的な事だと思うけど、上に立つ側の者としてまず現場を把握してから指示を出すことが大事。
      別のお客を相手に段取り組みながら動いてる現場に横槍を入れるだけでは、上司が無能。
      その人だけを待たせている状況でないのなら、何から優先するかっていうの先にルールで決めるべき。でないと動けない。上司がチラ見してあっち、こっちとか言ってるようでは現場スタッフはたまったもんじゃないよ?
      このケースだとお客対応の業務が終わったあとで、あの場合はこうすべきだったというような意見をだすところが入るべきだとおれはおもうけどな、人の上に立っていた側の意見としては。
      ※14 2016年10月18日 16:28 ▼このコメントに返信
      ごめん、13は※10宛だわww
      ※15 2016年10月18日 16:31 ▼このコメントに返信
      コイツ感情隠すの下手くそなんだろうな
      ※16 2016年10月18日 16:36 ▼このコメントに返信
      なんとなくこの人が主任になれないの、分かるわ
      年下とか女性枠が~とか中卒とか、そういう思いが普段から出てるんじゃないか?
      内容みてもただの劣等感だし、自分の上に付くのが年下で嫌ならもう辞めるしかない
      ※17 2016年10月18日 16:46 ▼このコメントに返信
      社会に出て「年下のくせに」みたいな考え方しか出来ないやつは本当に無能
      年齢だけで上下関係が決まるのはいいとこ高校までだ
      ※18 2016年10月18日 16:53 ▼このコメントに返信
      社会的価値が年下の奴より低いって現代じゃ当たり前のようにあることなんだよなぁ

      いい加減現実を認めて賢い対応してこうや
      ワイにも年下の上司がおるんやけど、他の上司に対する態度と同じ態度で接してたらあっちも随分と尊重した態度とってくれてるで
      ※19 2016年10月18日 17:10 ▼このコメントに返信
      >>1には残念だが今の世の中、年功序列なんてものは既に存在しないのだよ
      ※20 2016年10月18日 17:21 ▼このコメントに返信
      その上司は正しい
      それがわからんならおまえはしょせん三流
      バイトの下っぱレベルで終わり
      今どき、年上だの年下で仕事してるあたり
      思考が昭和なんだよね
      年功序列の時代おわってるから
      どの業界も実力と結果
      ※21 2016年10月18日 17:36 ▼このコメントに返信
      そんなんだから年下にどんどん追い抜かされんだよ
      そいつより実力が劣ってんるんだから文句言わずに仕事しろよ
      文句言いたきゃ仕事できるようになれ
      ※22 2016年10月18日 17:42 ▼このコメントに返信
      能力以前に上司はホテルマンらしいけどスレ主はファミレス店員っぽい
      ※23 2016年10月18日 17:46 ▼このコメントに返信
      まぁ、その上司の方が明らかに有能だったんだろうなとしか
      ※24 2016年10月18日 17:57 ▼このコメントに返信
      俺もホテル業界だけど、年下の上司なんか普通だろ(^-^;年齢いちいち気にしてたら、精神的にきついだろな
      ※25 2016年10月18日 18:59 ▼このコメントに返信
      逆の立場で年下の先輩いるけどお互い謙虚になりすぎてよくコントみたくなるわw
      ※26 2016年10月18日 18:59 ▼このコメントに返信
      自分でいつか店を持つ、つもりで仕事をすると、仕事のやり方や考え方が変わってくると思うよ。。上司がどうのではなくて
      ※27 2016年10月18日 19:23 ▼このコメントに返信
      そんなんだから出世出来ないんだよと言われたいんか?
      ※28 2016年10月18日 19:24 ▼このコメントに返信
      ホテル業界の引き抜きなんて騙されるだけだぞ?
      ※29 2016年10月18日 19:28 ▼このコメントに返信
      2 名無しさん@おーぷん 2016/10/18(火)07:02:05 ID:nAI
      上司「年下の部下がウザいんだが」
      ※30 2016年10月18日 19:45 ▼このコメントに返信
      年齢にこだわる理由がわからない
      上に行きたいって思ったことがないからか上下関係にも興味ない
      ※31 2016年10月18日 19:56 ▼このコメントに返信
      他の従業員に聞いてみたらいいのに
      それぞれのイメージや仕事さばきはどう見えるのか
      それで答えがでてくるでしょ
      ※32 2016年10月18日 20:00 ▼このコメントに返信
      まぁパワハラに感じる内容を録音が一番。100録音して実際に心象悪い発言がたった1割未満でもその1割を何度も聞く羽目になる裁判官や裁判員の心象ってすごく悪くなるそうな。
      会社に訴えたら配置換えぐらいはしてくれるかも。正当性を感じられるならその上司の経歴に傷ぐらいはつけられるかもな。
      とはいえ部下なんで納期とノルマは当然。やることはやって言うべき文句は言おう。最在言論の自由、思想の自由、労働の自由など日本は発言すること自体はたやすい。いったことやった事は責任は発生するけどな。
      ※33 2016年10月18日 20:09 ▼このコメントに返信
      評価って他人が決めるんだから冷静に自分を見つめろよ
      頑張れ
      ※34 2016年10月18日 20:33 ▼このコメントに返信
      試練とチャンスは同義語、仕事に誇りとプライドと譲れないものがあるならこれをチャンスだと思って乗り越えて見ろ?
      その先にしか見えて来ないものがある。
      その話が本当なら長い目で見てもそんな実績の無い人間が評価され続ける訳ないし、そんな見る目の無い采配の先にあるのは破滅だけだから自分の為にも低レベルをさらっと処理できるだけの実力をつけるチャンスだぞ?
      ※35 2016年10月18日 21:06 ▼このコメントに返信
      身体は一つしかないとか言い訳する奴は大体段取りが下手くそで仕事が遅いケースが多いな。
      誰がやっても100点満点は無理だろってレベルのときでも
      シビアに優先順位を付ければそこまでトラブルは起きない。
      ※36 2016年10月18日 21:39 ▼このコメントに返信
      無能の愚痴で今日も飯がうまい
      ※37 2016年10月18日 21:55 ▼このコメントに返信
      >実働能力があっても、マネージャーとしての能力がないんじゃないの?

      これだと思う
      ※38 2016年10月18日 22:40 ▼このコメントに返信
      無能とまでは言わんけど他の候補に比べて適性が低かったんだろうな
      割り切って頑張るしかあるまい
      ※39 2016年10月19日 02:30 ▼このコメントに返信
      上司もやれる奴なのかどうかわからん
      しかし上っ面を印象よくできるのはホテルマンとしては重要だな
      逆にイッチは職人になるべきだった
      ※40 2016年10月19日 06:34 ▼このコメントに返信
      未来は己の今の姿で決まる。
      ※41 2016年10月19日 07:01 ▼このコメントに返信
      実際がどうかは知らんが
      上司自身も動いてるくせに遅れが出ていると指摘するほどの忙しさで対応しなきゃならんのに
      5分をどう楽しんで頂くかなんて考えて実行した所で他の客から同じようにクレーム来るだけ
      面接で配属されてその現状なら上司は上司で口だけの無能
      ※42 2016年10月19日 07:33 ▼このコメントに返信
      たかが飲食
      ※43 2016年10月19日 17:41 ▼このコメントに返信
      詳細がわからんから何とも言えない
      人手があからさまに足りてないのに、何とかしろしか言えない無能上司かもしれんし
      単純にイッチが鈍臭いだけの無能かもしれんし
      ※44 2016年10月20日 00:15 ▼このコメントに返信
      まだ年上の部下を使える器じゃないんだな
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      2016/10/18
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