titleicon シフト休み日に忘年会する会社どうよ

    2016/12/2
    categories カテゴリ >>1の話

    hatena はてブ | twitter comment (25)
    nomikai_salaryman
    1 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:11:06 ID:J9l

    出勤メンバーで勝手にやってもらうのはいいが
    休日に出席を半強要するのはどうか

    2 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:12:11 ID:9bG

    >>1
    ようおれ
    行かなくてもいいけど会費給料から天引きで草

    4 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:13:16 ID:J9l

    >>2
    会費給料から天引きはないかな
    それしんどい

    7 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:16:02 ID:Rde

    >>2
    ひでぇな……

    9 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:17:11 ID:9bG

    >>7
    いったら休日がつぶれる
    いかなかったら給料マイナス

    ひでえよな

    3 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:13:06 ID:JU3

    行かなければよい

    5 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:15:17 ID:J9l

    >>3
    いかないよ
    仕事しに行ってるんであって飲みに行ってないしな
    休日出勤手当出て、かつ任意で出欠ならフェアだが

    8 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:16:21 ID:JU3

    >>5
    そうだよな
    もうみんな出席するなんてのは昭和な考え方だわ

    13 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:22:46 ID:J9l

    >>8
    まったくそう思う
    ちなオレおっさんな、10年くらい前は休日飲み誘いそんな抵抗なかったわ
    が、この低賃金で休日に何も生み出さない飲み会に無駄金と時間を浪費しなければならないのか

    これでESガーとか笑うわ

    6 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:15:53 ID:OCz

    参加しないと
    俺は参加したくなかったのに参加したのに
    という嫉妬で
    業務中に嫌がらせが始まるからな

    10 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:18:50 ID:3w1

    はー俺も忘年会行きたくねー…

    11 ■忍法帖【Lv=6,ドルイド,i2X】 2016/12/01(木)21:19:47 ID:RvZ

    というか会社としての飲み会自体いらんわ…

    15 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:25:54 ID:J9l

    >>11
    それな


    あるとしても、上司が仕事終わり誘うなら絶対に全額おごれ
    また社として飲み会なら、会費全額経費は当然。
    その上で社として催すなら今後は給与が発生するシステムに変えないとならない

    12 犬◆WOLF/aDUvs 2016/12/01(木)21:20:52 ID:38s

    休みのがいいわ
    仕事後だと多分寝る

    14 サテンドール 2016/12/01(木)21:23:32 ID:6ZU

    それ前の職場であったわ
    全部社長の都合

    18 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:31:16 ID:J9l

    後輩のかわいい女の子を飲みに誘う時は奢るだろ大体

    なんで接待で飲み屋アフターキャバクラ、時には朝まで付き合わされて割り勘なんだよwww
    上司は本当に馬鹿なのか

    19 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:33:53 ID:vXe

    接待とかバブル時代かよ

    20 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:37:12 ID:J9l

    昭和の接待じゃないけど客と飲み行ったら完全に仕事だよね。
    業務中の仕事より苦痛なのに無給、つか1万オーバー出費とか

    21 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:38:23 ID:J9l

    話逸れたが、飲みは本当にかわいい後輩の子とか
    以外行くメリット皆無だからガチ

    24 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:41:42 ID:P7B

    自分より給料高い上司が自分と同じ額のワリカンなのは納得いかないわ

    25 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:41:44 ID:Wmg

    派遣とは安くて正社員が高いのがいや
    正社員に派出ないのになんで派遣の会費が安い分を会社の福利費で出さなきゃいけないの?

    26 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:44:07 ID:J9l

    >>24
    ガチこれ
    と言うか、人間性疑う

    >>25
    そりゃ出すだろ
    派遣の賃金安いからな、そのくらい当然

    27 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:44:18 ID:Cm7

    >>1が上司同僚部下に「お世話になっている」という意識を持っていないということはわかった

    29 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:48:29 ID:J9l

    >>27
    なくはないが稀薄ではある
    図星

    もしお話になっている気持ちがあったとしても飲み会という形じゃないのならないのか

    30 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:50:52 ID:2jb

    えっ・・・

    ワイはメールで「欠席します!すんません!!」の1行で済んだけど・・・

    31 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:52:12 ID:Ixz

    えっ…

    ワイには忘年会の連絡も来ないけど…

    32 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:52:30 ID:J9l

    >>31
    働け

    33 犬◆WOLF/aDUvs 2016/12/01(木)21:53:04 ID:38s

    こっから先何十年と居るんだし仲良くなった方が仕事回しやすくね?
    バイトは別だけど

    34 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:55:08 ID:J9l

    >>33
    その考え方自体に問題はないと思う
    だが、飲み会じゃなくて、休日にじゃなくて
    という方法を模索しないと

    35 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:56:43 ID:Wmg

    >>34
    今回は欠席して来年の忘年会がシフトとかぶったら出席すればいいんだよね

    36 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)21:57:32 ID:J9l

    >>35
    そういうこと
    出勤日なら多少だるいが割り切れる

    37 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)22:00:36 ID:Wmg

    学生時代のバイト先では社員の結婚式にパートも呼ばれてたな
    新郎社員から声がかかった人じゃなくて他の社員が「同じ仲間なんだからパートも出ろよ」って感じで
    学生バイトは「服無いです!」とか主婦パートなら「子供がいるから」で逃げてたけど逃げれなかった人もいで
    わざわざ結婚式の日はシフトを外されて出席せざるをえない状況に追い込まれてたわ

    38 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)22:04:14 ID:J9l

    >>37
    バイト、パートも結婚式出るのか
    その社員と仲良かったら出ようと思うけどな

    39 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)22:06:18 ID:Wmg

    >>38
    新郎社員の部下の社員が「俺の力で新郎社員(上司)を華やかにしてやる!」って感じで
    なりふり構わず声かけてた。もちろん、新郎社員は知らない
    皆逃げてたけど1人逃げれられなかった主婦パートは陰で暴言吐きまくってたわ

    41 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)22:09:03 ID:J9l

    >>39
    女はすぐ陰口よ
    つか、ご祝儀包むじゃん
    でもパートやバイトなんて返ってこないじゃん

    40 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)22:07:03 ID:Wmg

    ×「俺の力で新郎社員(上司)を華やかにしてやる!」
    ○「俺の力で新郎社員(上司)の結婚式を華やかにしてやる!」

    上司を華やかにしてどうするんだw

    43 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)22:11:18 ID:Wmg

    >>41
    友達や親せきの結婚式ならいいけど
    職場の人の結婚式って微妙じゃない?
    主婦パートは「行きたくないけど私が行かなきゃ新郎社員の面目がつぶれるから」って言って嫌々立候補したんやぞ?
    自分はすでに結婚してるから祝儀は回収できないし

    46 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)22:13:12 ID:J9l

    >>43
    これだよな
    祝儀とかゴミ文化自体いらねー

    48 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)22:15:00 ID:Wmg

    >>46
    やめてよかったわ

    42 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)22:10:23 ID:J9l

    つか、結婚式とか出産祝いとか
    私事じゃん?自分らで勝手にやったらいい
    巻き込まないで

    45 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)22:12:14 ID:Wmg

    >>42
    結婚式も出産祝いも正社員だけでやれって話だな
    パートが「私もお祝いしたいです」って言ったならいいけど
    皆逃げてるのに脅して出席させるのは最低だと思ったよ

    47 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)22:13:42 ID:J9l

    >>45
    ブラックバイトユニオン

    49 名無しさん@おーぷん 2016/12/01(木)22:19:43 ID:41y

    祝儀とかいらない文化だよな
    あと職場の飲み会とかあそびとかだるいわ

    元スレ シフト休み日に忘年会する会社どうよ
    http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1480594266/


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      ※1 2016年12月02日 06:24 ▼このコメントに返信
      若手が文句言ってるのかと思ったらおっさんが言ってるのね
      こういうおっさん社員が増えれば、飲み会半強制参加って風潮もなくなるのにな
      ※2 2016年12月02日 06:44 ▼このコメントに返信
      忘年会なんてやりたい奴がやればいい。
      一緒に酒飲んだって、何も変わらんよ。
      ※3 2016年12月02日 06:45 ▼このコメントに返信
      >>2
      上司参加なら一応パワハラ扱いで退職転職する時には返してもらえるで。金額大きくなってムカついたら色つけてもらっとけ。
      一生その会社にいるならコストと思って割り切れ。
      ※4 2016年12月02日 06:47 ▼このコメントに返信
      飲み会強制なんて地方の消防団くらいだろ
      まだそんな会社あんのか?
      ※5 2016年12月02日 06:52 ▼このコメントに返信
      どこもそんなもんか、ほぼ強制参加のようなものだしそんなどうでもいいもののために休日を使わされるってのが納得いかん。参加しなかったら評価が下がるかおせっかいなやつに参加した方がいいだの言われないといけないという。
      ※6 2016年12月02日 07:00 ▼このコメントに返信
      俺社長だが
      社員がやりたがる
      今年の忘年会は出ない
      ※7 2016年12月02日 07:32 ▼このコメントに返信
      わかる
      クリスマスパーティーとか忘年会とか言って飲み会すんのやめて
      ※8 2016年12月02日 07:46 ▼このコメントに返信
      報道されないTPPのデメリット
      公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
      ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
      著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。日本独自のルールや規制・補助金などの非関税障壁
      の撤廃他全分野に多大な影響の懸念有り・報道規制・参加国総貧困化 世論誘導話題そらし他工作多数 「TPPの21分野まとめ」「ラチェット規定」「内国民待遇」「TPP 法律より上位に位置する条約」で検索
      ※9 2016年12月02日 08:08 ▼このコメントに返信
      うちの会社は全員参加だが、費用は全部会社持ちだし終電逃しても社長がポケットマネーでタクシー代出してくれるから、あんまり参加がイヤと感じたことはないな。
      そもそも社員10人程度のちっこい会社だからなぁ。
      ※10 2016年12月02日 08:29 ▼このコメントに返信
      飲み会なんて普段相手にされない構ってちゃん上司がやりたいだけだから。金払ってまで気を使うとか愚の骨頂だよな。そんな会社に未来はない。
      ※11 2016年12月02日 09:06 ▼このコメントに返信
      1日19時間働く企業に入れば忘年会とか新年会も何も無いよ
      365連勤だしみんな体に気を使って酒も飲まなかったわ
      それでも、うつ病や自律神経失調症?とかなってる人たくさんいたなあ
      ※12 2016年12月02日 09:21 ▼このコメントに返信
      上役の都合で御用納め終わったら泊りがけで強制忘年会だよ。
      今回の年末年始休暇はただでさえ少ないんだから少しは考えろ。
      ※13 2016年12月02日 09:26 ▼このコメントに返信
      シフト制なら誰かしら休みの時だろうよw
      行きたくないってだけじゃん
      ※14 2016年12月02日 09:37 ▼このコメントに返信
      ブラック自慢やハブられ自慢はしなくていいよ
      ※15 2016年12月02日 09:57 ▼このコメントに返信
      うちの会社の忘年会はシフトに寄っては休日の人もいるけど、でも給料派生するし、会費も会社負担だわ
      そこそこいい焼肉屋とかだし、出席率はみんなかなり高いな
      ※16 2016年12月02日 10:07 ▼このコメントに返信
      頻繁にやるならともかく、年一の忘年会くらい付き合えコミュ障と言いたくもなるけどね。
      ※17 2016年12月02日 10:33 ▼このコメントに返信
      ぼく「この会社って忘年会ないんですか?」
      上司「ないよ。会社主催の飲み会は年に一度の新入社員歓迎会だけ。忘年会とかは行きたい人たちだけで企画して勝手に行って」
      ※18 2016年12月02日 11:43 ▼このコメントに返信
      うちの会社は、全部会社持ちだからでたほうがお得感あるかな
      従業員パートも含め15人程度だからだけど
      研修旅行も、料理だけで15000円+飲み放題付き(?円)
      ここで、パートして良かったボーナスも貰えたし
      ※19 2016年12月02日 13:03 ▼このコメントに返信
      うちは半年ごとに部のみ、課のみ、そんで忘年会、時々成績優秀者の表彰会なんかもあるけど強制ではないな
      普通に今回は欠席します〜っていえばok
      まあたまの参加くらいは楽しいし、別にそこまで苦ではないな
      ※20 2016年12月02日 13:42 ▼このコメントに返信
      時間がどう、お金がどう・・・・という理由より、自分が酒飲めないし
      酒を飲んで酔っぱらった(という体でふるまう)人間が嫌いだから飲み会はイヤ
      食事会なら可
      ※21 2016年12月02日 14:58 ▼このコメントに返信
      何で何軒もハシゴして朝近くまで飲んで次の日にしんどいとかブツブツ文句言うの?
      あと、それをなぜかドヤったりな…バカかと
      テメーが一人で飲んでろよ
      もう21:00には帰らせろって
      ※22 2016年12月02日 16:08 ▼このコメントに返信
      10年以上会社の飲み会には参加してきたが、ボチボチもういいかと思うようになった。仲の良い者同士だけで静かにじっくり飲む方がいいわ。
      ※23 2016年12月02日 18:09 ▼このコメントに返信
      飲み会のたびにお金は社長が払ってくれる。会社小さいけど。
      ※24 2016年12月02日 20:44 ▼このコメントに返信
      出席しろよ〜。
      こっちなんかオフの日に顧客先の忘年会出席すんだぞ。
      ※25 2016年12月03日 08:40 ▼このコメントに返信
      今のガキって、こんな事でストレス感じてんの?
      ばっかだなー、てかめんどくせえやつ。
      人として邪魔だから生きてるのやめたら?
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      2016/12/2
      categories カテゴリ >>1の話

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