titleicon ゆとり派遣に注意したら派遣会社通して文句言われたんだが

    2017/4/22
    categories カテゴリ >>1の話

    hatena はてブ | twitter comment (100)
    1 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)19:50:18 ID:DBr

    ゆとり派遣が出勤時にタイムカード押した後
    休憩室でサボってたから注意したら文句言ってきたわ

    これ俺が悪いのか?

    2 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)19:53:22 ID:076

    文句の詳細

    4 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)19:54:59 ID:DBr

    >>2
    問題ない、問題だと思うなら上を通して言え、
    言えないなら二度とそんな注意するな
    要約するとこんな感じ

    5 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)19:56:33 ID:A4B

    涙目なの?

    6 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)19:56:51 ID:DBr

    そのゆとり派遣は涙目だろうな

    7 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)19:57:12 ID:luI

    まあこういうのって自分に不利になること言わないから
    派遣の言い分聞いてみないことにはなんとも
    あんまり滅茶苦茶なことだったら派遣会社側が何言ってんだこいつで会社まで伝えないだろうし

    8 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)19:57:59 ID:lek

    タイムカード押さずに休憩すれば良いんだな

    10 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:00:55 ID:ZhU

    本当に休憩室でサボってたのならそれは問題かもしれないが
    お前もタイムカード押して休憩室に行ったからそれが分かったんじゃねーの?
    社員は良くて派遣はダメだみたいに文句つけたの?

    12 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:02:30 ID:DBr

    >>10
    その時間は定時前の話だぞ
    もちろん荷物をいったん置きに来たとかだったらいいけど
    休憩室でぼけっとしてるって非常識だろ

    17 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:04:39 ID:ZhU

    >>12
    始業時間前なのにタイムカード押したらいけないルールなのか?
    普通は始業時間前に押さないか?w

    20 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:05:27 ID:DBr

    >>17
    別に時間前に押してもいいよ
    ただその後サボってるのが問題だってだけ

    14 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:03:32 ID:Chm

    タイムカード押しても始業時間まで休憩してたっていいだろ

    18 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:04:53 ID:DBr

    >>14
    は?タイムカード押したら仕事してろとは言わないが
    時間になったらすぐ仕事始められるように待機してるのが普通だろ
    これがゆとりか

    23 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:06:35 ID:ZhU

    >>18
    すぐ仕事がはじめられるように待機って具体的に就業時間の何分前なの?
    お前も同じように休憩室に行ったのはなんでなん?

    27 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:08:19 ID:DBr

    >>23
    >すぐ仕事がはじめられるように待機って具体的に就業時間の何分前なの?
    タイムカード押したらだよ
    5分前の人もいるし3分前の人もいる

    >お前も同じように休憩室に行ったのはなんでなん?
    レス読めよ
    荷物置いたりでいったん行くのは問題ないって言ってるだろ

    16 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:04:37 ID:Lcb

    就業時間外に働けいったら金銭問題だな

    22 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:06:10 ID:DBr

    言っておくがそいつ以外の派遣はタイムカード押したらみんな仕事場で待機してるからな
    そいつだけが時間まで休憩室にいる

    28 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:08:21 ID:FXT

    >>22
    タイムカード押したら
    って言ってるけど、別にタイムカードを押す事によって
    残業代が発生してる訳じゃないんだろ?
    何が問題なのよ?

    30 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:09:00 ID:DBr

    >>28
    いや普通に考えて非常識だろうが

    45 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:12:00 ID:FXT

    >>30
    休んでる間も時給を発生させようとしてるなら問題だが
    そういう意図がまったくない状態なら
    非常識ではない。

    32 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:09:14 ID:V4c

    これは1が完全に頭おかしい
    給料も保証もない派遣に社畜ルール強制するなよバカか

    37 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:10:09 ID:luI

    >>32
    これな

    35 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:09:50 ID:A4B

    ×社畜ルール
    ○自分ルール

    38 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:10:09 ID:DBr

    なんだここ
    ゆとりばっかかよ

    39 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:10:19 ID:aVy

    >>38
    これが事実だとしたら先方の言うとおり契約したおまえんところの責任者に話通さないとアカンわな
    おまえんとこのガバナンスめちゃくちゃやん

    48 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:12:23 ID:aJU

    >>38
    昔は当たり前だったけど今はネットが発達して当然の情報をみんな持った

    44 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:11:51 ID:DBr

    ああなんかおかしいと思ったら肝心なこと言い忘れてたわ
    そいつそのとき30秒遅刻したんだよ
    だから休憩室でサボるなら1分1秒たりとも遅れんじゃねーぞって注意したらこれだぞ?

    52 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:13:19 ID:FXT

    >>44
    後だしでわけわかんねーこと言ってんじゃねーよ
    始業前にきてタイムカード押した話なのに
    なんで今度は遅刻したことになってんだよ

    55 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:14:18 ID:DBr

    >>52
    だからその派遣が始業時間前にタイムカード押す
    そのあと休憩室でサボって休憩室からでるのが遅れて
    仕事場に到着するのが遅れるって流れだろ
    このくらい分かるだろ

    51 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:13:05 ID:UEe

    派遣は休憩室使ってはいけないというルールを明確にしなかったお前の会社が悪い
    ルールに存在しないことを独断で勝手に注意したお前はもっと悪い


    バイトは良くも悪くも「言われたことしかやらない」し「言われてないことをやった」としてもそれを咎める権利はお前にはないぞ

    58 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:15:15 ID:DBr

    ここは遅刻するのが問題ないって考えばっかのゆとりしかいないのか

    61 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:16:03 ID:aVy

    >>58
    派遣社員へ注意とかそれは契約した担当者の仕事やん
    それを直接関係ない者が窘めたら担当者のメンツつぶすやん
    会社勤めしてたら一番気を遣うところやで

    63 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:16:29 ID:ZhU

    >>58
    それはお前の情報不足が招いたことで俺らの責任はないわけよ
    にも関わらず「ゆとりしかいない」なんて言う人間は
    たとえ派遣の態度が悪かろうと同情はされないだろうな

    59 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:15:16 ID:q1r

    お前の追加情報が遅すぎる

    60 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:15:58 ID:DBr

    >>59
    情報が後出しになったことは申し訳ない
    だけどこれで派遣がおかしいってわかったろ?

    65 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:17:31 ID:FXT

    >>60
    釣りくさいけど、お前の話が事実なら
    業務開始時間になってそいつが居なかったのが問題であって
    タイムカード云々は関係ねえじゃん
    馬鹿かあんた

    68 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:18:23 ID:DBr

    >>65
    遅刻しないならぎりぎり見逃すってだけで
    タイムカード押した後に休憩してるってのはおかしいだろ

    64 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:17:29 ID:DBr

    だけど遅刻したことに関してまで問題ないで突っぱねられたんだぞ?
    おかしいだろ

    69 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:18:27 ID:ZhU

    >>64
    1~2分遅れたくらいで目くじら立てて怒るような
    緊迫した仕事内容なの?

    72 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:19:25 ID:DBr

    >>69
    別に違うけど
    サボったうえで遅れたから怒ってるんだよ

    75 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:20:10 ID:ZhU

    >>72
    遅刻したことはとりあえず置いておいて、
    就業時間前にタイムカード押して時間まで休憩室で待機してたらサボりなの?w

    77 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:20:41 ID:DBr

    >>75
    普通に考えておかしいだろ?
    社会人としてありえん

    66 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:17:37 ID:aVy

    普通は派遣社員に問題があったら社内の担当窓口に苦情がデフォや

    67 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:18:13 ID:A4B

    上司も他の社員も派遣もどうかしてる!俺は正しいのに!!

    そうだVIPならわかってくれるかも!

    71 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:19:25 ID:UEe

    仕事できなさそうだなこいつ(´ω`)

    84 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:22:49 ID:GmR

    で上司には言ったの?

    85 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:23:31 ID:DBr

    >>84
    報告だけはしといたわ

    89 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:25:13 ID:aVy

    >>85
    本当の話なら上司から担当通じて派遣元に苦情いれるで普通

    90 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:25:22 ID:FXT

    最初「この>>1頭おかしいわ・・・」
    と思ったけど、 >>1を叩いてる奴の中にも
    頭おかしいというかニート臭いやつがチラホラいるな。

    1の説明が悪いから本当のところどういう時間だったのか
    イマイチわかりにくいが
    タイムカード押して始業時間になっても現場に居ないってのは
    たしかに大問題やで。

    ここに「タイムカードを押したら待機すべきだ!」
    という私情を挟んでるからおかしな事になってる

    95 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:26:55 ID:tAq

    例えば
    始業の5分前に出社したらどうしてれば1は納得すんだ
    >>90
    始業時間になっても現場に居ないは問題外だな

    87 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:23:57 ID:A4B

    仮にここで満場一致でお前が正しいとなったとしよう

    だが現実は非情である
    お前は否定されたのだ、会社の庇護も得られず、見下していた派遣にもなめられ暗い社畜生活が約束されたのだ

    97 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:27:06 ID:DBr

    もちろん俺だって30秒くらいの遅刻なら大目に見てやりたいけどさ
    実際他にも5分くらい遅れる人はいるし
    遅刻+サボりだから怒ってるんだよ

    100 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:28:08 ID:UEe

    >>97
    遅刻はしてないだろ

    99 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:28:01 ID:ZhU

    休憩室と作業場はどれだけ離れてるの?

    104 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:28:45 ID:DBr

    >>99
    急がず行けばだいたい5分ほど

    >>100
    30秒してんだろうが

    105 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:29:02 ID:A4B

    お前担当者でも責任者でもないだろ

    111 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:30:09 ID:DBr

    >>105
    残念ながら現場総責任者なんだな

    106 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:29:21 ID:tzv

    ~下の世代をスレでバカにする奴の特徴~

    何も自分に誇れるところが無い
    若手より仕事が出来ない
    粘着質で陰気
    何もかも他人より劣っているので誰かを馬鹿にしないと頭がおかしくなる
    ストレスを解消するために飲みに行くような友人すら現実にいない

    119 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:31:52 ID:UEe

    9:00が就業開始時刻なら
    8:55にタイムカード押しても8:30にタイムカード押しても遅刻にはならないし
    就業開始時刻までの間にどこで何をしていようが自由

    123 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:32:28 ID:Nag

    >>119
    当然だよね

    127 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:33:34 ID:tzv

    ゆとり「ほんとにゆとり多いな」

    129 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:34:02 ID:DBr

    まぁどうせお前らニートなんだろうけど
    その考えじゃ社会人としてはやっていけないからな

    130 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:34:48 ID:aVy

    >>129
    だから週末にこの手のスレはやめとけ

    142 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:38:00 ID:ZhU

    >>129
    イッチの会社はそういう会社なのかもしらんけど
    出勤したら仕事の準備してすぐ始業できるようにして時間まで待機して
    5分前くらいにタイムカードを押して就業開始するかたちのところとか
    普通に出勤時にタイムカードを押して就業時間5分前くらいまで自由に待機とか
    現場によってルールはさまざまだと思うんだよ
    具体的な説明もなくこいつはゆとりだろという内容で俺らまでゆとり認定しちゃったら
    やっぱりイッチは頭おかしい人だと思われても仕方ないと思うよ

    132 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:35:28 ID:DBr

    だいたいそのゆとり派遣も俺が注意したときはすみませんすみませんってぺこぺこしてたくせに
    後になってから派遣会社に告げ口とか陰湿すぎ
    文句があるならその場で言えばいいのに

    136 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:36:19 ID:Nag

    >>132
    お前に言ってもどうせ通じないとおもったんだろ実際分かってないし

    137 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:36:59 ID:DBr

    正論言うとパワハラになるのか
    時代は変わったねぇ

    149 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:40:32 ID:tzv

    >>137
    次から部下の文句でスレ立てる時は「ゆとり」じゃなくて「若手」とか「新人」とか「派遣」て書いたほうがいいぞ
    今の20代前半から40代後半まで全員敵に回すことになるw

    155 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:44:09 ID:DBr

    給料給料ってそういう考えだから駄目なんだよ
    時間になったらすぐに仕事できるように準備するのは当たり前だろうが

    160 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:46:07 ID:ZhU

    >>155
    それには同意する

    161 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:47:17 ID:Nag

    >>155
    それはその通り
    でもタイムカード押した時間から云々は大間違い

    156 名無しさん@おーぷん 2017/04/16(日)20:45:13 ID:ZhU

    派遣会社がイッチの言う事が理不尽な言いがかりだと判断したから注意を受けたんだろうが
    それを理解できないイッチは無能だぞ

    元スレ ゆとり派遣に注意したら派遣会社通して文句言われたんだが
    http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1492339818/


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      ★コメント
      ※1 2017年04月22日 17:13 ▼このコメントに返信
      ネット番長得意の後だしwww
      こんな生ゴミを雇ってるゴミ会社www
      ※2 2017年04月22日 17:15 ▼このコメントに返信
      始業時刻に遅れなければ問題ないと気付いて慌てて遅刻をでっち上げたんだな
      まぁ目が覚めたなら良い事だ
      ※3 2017年04月22日 17:18 ▼このコメントに返信
      詳細書かずに本能だけで書き込むうんち野郎
      ※4 2017年04月22日 17:19 ▼このコメントに返信
      始業チャイムとともに入室していきなり仕事どんどん終わらせる俺からしたら始業前に準備とかアホかと思うけど、派遣が俺の真似したらダメだと言ったことはあるよw
      ※5 2017年04月22日 17:27 ▼このコメントに返信
      これは無能責任者様ですわ
      ※6 2017年04月22日 17:29 ▼このコメントに返信
      ゆとりって言いたいだけだろ
      哀れなおっさんだな
      ※7 2017年04月22日 17:29 ▼このコメントに返信
      仕事に関する準備時間も仕事のうちだと思うんだけど。
      ※8 2017年04月22日 17:31 ▼このコメントに返信
      まず業務時間外なのに働いていないとサボリってのがおかしい。
      遅刻は良くないが、明らかにそこを責めておらず
      どちらかと言えばサボリの方を責めている事からも
      会社の社風がおかしいな。
      ※9 2017年04月22日 17:32 ▼このコメントに返信
      就業時間中に勝手に所定外休憩してたのか? と思ったら
      就業時間外のことで>1が完全にきちがいのパターンだったw
      さんざん突っ込まれても理解してない辺りほんものか
      ※10 2017年04月22日 17:35 ▼このコメントに返信
      30秒の遅刻を責めて数時間の残業を強いる
      日本社会は糞、はっきりわかんだね
      ※11 2017年04月22日 17:37 ▼このコメントに返信
      しょうもない事をぐちぐちぐちぐち…
      >>1さんはそんな事に長々と時間を使えるぐらい時間が余ってる有能なんやろうなあ。羨ましいわ。
      ※12 2017年04月22日 17:39 ▼このコメントに返信
      常識の無い奴ほど常識を振りかざす典型
      ※13 2017年04月22日 17:40 ▼このコメントに返信
      後だしで肝心な事を出してくる辺り1のバカさ加減がよく表現されてると思う。
      始業時間に関しては会社によって考え方が違うだろうな。
      始業時間になったら即仕事始められる態勢を求められる所もあったが、
      始業時間で休憩だの珈琲だの入れに行ってるような所もある。

      派遣元との契約次第だが実働時間8Hしてりゃある程度はいいんじゃね?
      ※14 2017年04月22日 17:40 ▼このコメントに返信
      派遣の契約内容次第だな。
      全然関係ない奴がなんで文句言ってるの?って感じだろ。
      指揮系統にいない奴が文句言うのはダメだろ。
      そして、文句言うなら派遣会社だろ。
      ベルトコンベアで流れ作業してるわけであるまいし。
      流れ作業だって、つまっても大丈夫なようにゆとりがあるのにな。
      ※15 2017年04月22日 17:42 ▼このコメントに返信
      自分に都合が悪いコメントには返事をしない

      それがまかり通る世の中
      ※16 2017年04月22日 17:43 ▼このコメントに返信
      タイムカード押したらそのまま仕事始めるのが普通じゃないの?
      >>1以外の奴らは何を叩いてるんだ?
      ※17 2017年04月22日 17:44 ▼このコメントに返信
      30秒遅刻とか馬鹿じゃねえの
      せめて分単位になってから口開けや
      ※18 2017年04月22日 17:45 ▼このコメントに返信
      イマイチマンパワーを感じない責任者だな。
      まぁ、2chの意見など関係ない。お前の会社がお前をどう評価するかで全部決まる。
      ※19 2017年04月22日 17:47 ▼このコメントに返信
      ※15
      それはまかり通るだろ。
      レスしたら金くれるのかよ。
      ※20 2017年04月22日 17:50 ▼このコメントに返信
      ゆとりはーとか鳴いて老害アピールするの流行ってんの?
      ※21 2017年04月22日 17:51 ▼このコメントに返信
      ゆとりって叩かれるの承知で書くけど本来は仕事準備始めるのも就業時間なんだよね
      かといってそんな細かいこと言ってても仕方ないし敵作るだけだから普通に10分前からパソコン起動させてるけど
      ※22 2017年04月22日 17:51 ▼このコメントに返信
      事情を知らない第三者に同調して貰いたいのなら、言い方ってのがあるだろう。自業自得だな。
      ※23 2017年04月22日 17:54 ▼このコメントに返信
      就業中に何度もタバコサボりしてる奴らがたくさんいるんだが、
      あいつらの方がよほど酷いと思うんだよね。
      ※24 2017年04月22日 17:54 ▼このコメントに返信
      そんなことじゃ社会人としてやっていけないw
      いかにもブラック企業の犬が吠えそうな言いぐさ
      お前の非常識ぶりは棚上げかよ
      ※25 2017年04月22日 17:55 ▼このコメントに返信
      ちょっとタイムカードを早く押しても時間外の申請しないと手当て貰えんのが普通だと思うんだが。
      ※26 2017年04月22日 17:58 ▼このコメントに返信
      タバコ休憩のために正社員が30分仕事さぼるのに比べたら
      30秒遅刻とか、時間に厳格過ぎる派遣だね。

      時間厳守の鉄道会社すら発車30秒遅れを遅延となどとはアナウンスしない。
      ※27 2017年04月22日 17:59 ▼このコメントに返信
      まあ釣りだとは思うがなんとなくイッチがおかしいのはわかる。
      ※28 2017年04月22日 18:06 ▼このコメントに返信
      非ゆとり世代って要するに学生かおっさんだからな
      おっさんがネットで若者いじめ or 社会を知らないキッズが妄想で…
      痛すぎるわゆとり叩きって
      ※29 2017年04月22日 18:08 ▼このコメントに返信
      始業時間があるとか大変な会社なんだなぁ
      ※30 2017年04月22日 18:08 ▼このコメントに返信
      タイムカードや休憩とか別にいいと思うがな
      始業開始時間帯にそこにいとかないといけないならそりゃ派遣が悪いわな
      まああれだ、今後こういうことが起きるなら派遣「のみ」休憩室使用禁止にすればいい
      ※31 2017年04月22日 18:14 ▼このコメントに返信
      俺はド底辺から上流まで這い上がった人間だけど
      誰にでも出来るルーチンワークの職場はそれくらいでしか優劣をつけられない関係上
      勤怠の良い人が評価されて上に居るから、全体の傾向として勤怠にはやたらうるさい
      論理的思考能力とか要らないし評価基準にならないから、基本的に理屈は通らない
      ※32 2017年04月22日 18:15 ▼このコメントに返信
      契約にもよるけど、業務委託なら部下じゃないから直接文句も命令も出来ない。
      別の会社なので、その会社の営業やら上司に言わないと規約違反ってのもあるからなぁ。
      あれだ、ヨドバシの店先でメーカーの人にコレ下さいって言っても会計してくれないのと同じ。ヨドバシ社員じゃないから会計出来ない。
      ※33 2017年04月22日 18:20 ▼このコメントに返信
      頭おかしいんじゃねーの?
      そら出勤したら仕事の準備はするけど、始まるまではどこにいてもいいだろ。
      別にサボってない。サボりとかいうからわけわからん。
      あと30秒ってどうはかったんだよ。時報でもきいたか?
      まあ五分前には席についとけと思うけど、30秒遅れたからって遅刻にはならんわ。
      こいつアスペだろ。
      ※34 2017年04月22日 18:20 ▼このコメントに返信
      休み時間の始まり終わり、仕事の終わりは適当なのに仕事始まりだけ異常に厳しくする意味ある?
      タイムカードが間に合ってるなら何秒とか数分くらいなら別にいいやん。
      ※35 2017年04月22日 18:22 ▼このコメントに返信
      アホすぎて釣り確定だろ
      こんなんマジになるだけ無駄
      ※36 2017年04月22日 18:26 ▼このコメントに返信
      まぁ開始はきっちりしないと、打ち合わせやらなにやら全員揃った状態でないと困るから
      終わりは30秒早く帰ったって何とも思わないけどなぁ
      ※37 2017年04月22日 18:28 ▼このコメントに返信
      タイムカード押した後で時給扱いのヤツがサボってたらダメだろ・・・
      いっち叩いてるヤツはニートなの?
      ※38 2017年04月22日 18:36 ▼このコメントに返信
      三十秒でも遅れたらあかんのやったら、途中でトイレもタバコもあかんな!
      仕事中は疲れたからって、手を止めて一呼吸置くのもあかん!
      一秒だけでも三十回止まったら三十秒やから一瞬も止まったらあかん!

      早出?残業?知らんわ
      ※39 2017年04月22日 18:38 ▼このコメントに返信
      使えない派遣なら、別の派遣にすりゃいい
      バイトや派遣にあれこれ言うのは蛇足。

      問題ない、問題だと思うなら上を通して言え、
      言えないなら二度とそんな注意するな 。
      まで言われる地点で信頼関係が築けてないし非があるのは1の方かな。
      ※40 2017年04月22日 18:41 ▼このコメントに返信
      これは>>1がどうしようもない無能だわ
      後だしで自分に都合のいい話作ったようにしか見えない
      ※41 2017年04月22日 18:41 ▼このコメントに返信
      なんでもかんでも「当たり前」とか「当然」とか硬い頭しとるな
      ※42 2017年04月22日 18:44 ▼このコメントに返信
      他人の30秒わざわざ見てるなんて毎日神経磨り減らして大変でしょうね
      ※43 2017年04月22日 18:48 ▼このコメントに返信
      遅刻したって後だしは嘘だろうな
      ※44 2017年04月22日 18:49 ▼このコメントに返信
      どう見てもこの1が悪い
      しねばいいのに
      ※45 2017年04月22日 18:57 ▼このコメントに返信
      今時タイムカードなんてある会社なんて中小企業だろ
      こういう1みたいなのがいたから当事者同士の話し合いでは解決しないと判断され
      会社同士の話し合いになっちゃったんでしょ
      すべて1が悪い
      ※46 2017年04月22日 18:58 ▼このコメントに返信
      結局派遣も自分の会社に何て報告したかわからんし
      ※47 2017年04月22日 19:04 ▼このコメントに返信
      派遣会社は問題無いって言ってんなら
      法的に問題ない。
      ※48 2017年04月22日 19:05 ▼このコメントに返信
      ゆとりも関係ないしサボってるわけでもないけどなww
      ※49 2017年04月22日 19:14 ▼このコメントに返信
      とりあえず仕事教えるのは絶望的に下手そう
      説明下手ならせめて箇条書きにしろや
      ※50 2017年04月22日 19:16 ▼このコメントに返信
      > そいつだけが時間まで休憩室にいる
      「時間まで」って明らかに遅刻してないって設定で書いてるよね

      44から遅刻したって設定に変えたけど、設定変えたら自分が間違えてたって認めたようなもんよ
      後出しは仕方ない場合もあるけど設定変えたら負けよ
      ※51 2017年04月22日 19:21 ▼このコメントに返信
      着替えや準備も勤務時間になるんだがなぁ
      そんな風潮全くない
      始業5分前にはその場で準備万端が当然というの嫌い
      ※52 2017年04月22日 19:27 ▼このコメントに返信
      ※16
      タイムカードって退社は残業の目安にすることはあるけど
      出社時間を始業時間にすることはまずない
      社畜はこれだから
      ※53 2017年04月22日 19:29 ▼このコメントに返信
      ※38
      まあ本来はそれで合ってるよ
      だけど実際それしたら仕事に支障きたすので休憩はさせる必要性はあるんだよ
      機械だって酷使し続けると壊れるから、メンテナンスだってあるからたまには休ませる必要性があるわけで

      ※45
      大企業でもタイムカードあるんだがなあ・・・
      ※54 2017年04月22日 19:40 ▼このコメントに返信
      [普通に考えて]
      このワードを持ち出すやつの特徴
      1.自分ルールをさも全体の総意であるかのように語る
      2.勝ち目がないと判断したら後出しジャンケンを始める
      ※55 2017年04月22日 19:53 ▼このコメントに返信
      パイセン、俺正社員だけど朝40分前に来て本読んでるけど、ダメっすかね
      ※56 2017年04月22日 20:42 ▼このコメントに返信
      派遣会社が派遣先に苦情入れるとか相当>>1に問題があるな
      しかもそれを受けた会社側も>>1にそれは良くないと伝えたのだろう

      普通の会社2社が総合的に判断した結論と後出し言い訳の>>1では会社側の言い分が通ってると思われ
      ※57 2017年04月22日 20:51 ▼このコメントに返信
      ※37
      定時関係なくタイムカードだけで日給計算してんならな。
      まさか、それ普通だと思ってる?
      ※58 2017年04月22日 20:51 ▼このコメントに返信
      遅刻でもなく来るのが30秒遅れただけとか小さい奴だな
      そんな奴のいるところだと窮屈だろ
      うちの会社は仕事ででかいミス以外は笑って終わりやで
      ※59 2017年04月22日 20:53 ▼このコメントに返信
      派遣でしょ?

      派遣先のタイムカードなんてただの目安で、実際には派遣会社が管理するタイムシートで給料もらってるんだよ。

      派遣先のタイムカードを少し前に押したところで、派遣元との契約の時間からじゃないと給料発生しないんだから何の問題もないと思うけども。
      ※60 2017年04月22日 20:58 ▼このコメントに返信
      工場のラインとか、会議とか、その時刻に決まった人全員がいないと困るような仕事じゃない限り
      そこまで時間に過敏になる必要はないと思うんだがな
      ※61 2017年04月22日 20:58 ▼このコメントに返信
      とりあえずゆとりって言って叩いとけば悦に浸れるんだろこういうおっさんは
      いい年してみっともないというか哀れというか
      ※62 2017年04月22日 21:01 ▼このコメントに返信
      どっちが悪いねぇ…。
      相手が悪いっていう共感が欲しいんだろ?
      ※63 2017年04月22日 21:01 ▼このコメントに返信
      派遣は生きた部品もしくはレンタル機材なんだよ。
      1の部下でもなければ仲間でもない、一緒に働いてても共同体ではないから指揮下にあっても指図できん。契約あるのみ
      ※64 2017年04月22日 21:15 ▼このコメントに返信
      誰も同意してくれないから後出しで遅刻付け足した無能
      ※65 2017年04月22日 21:50 ▼このコメントに返信
      出社前の残業(早残?)は上司の許可取るものじゃないの?
      タイムカードで30分前に来ても5分前に来ても
      給料計算は定時やろ
      ※66 2017年04月22日 22:16 ▼このコメントに返信
      昔は派遣ってプロだけだったのになあ
      小泉とケケ中のせいだよ
      ※67 2017年04月22日 22:22 ▼このコメントに返信
      頻繁に遅刻してたならわかるがそうじゃないんだろ?
      それで30秒くらいで遅刻扱いはねえ・・・
      まあ最低5分前には現場にいるのが理想だけど、時給制の派遣には言っちゃアカンだろ
      遅刻扱いなら、現場にいる時間分給料やらなきゃおかしい
      んで注意を受けたのはそういうお局じみたイジメが過ぎるからやろ
      派遣会社=よその会社から注意ってよっぽどじゃないとない気がする
      ※68 2017年04月22日 22:44 ▼このコメントに返信
      こんなの当たり前。派遣には直接指示や注意は出せない。派遣元の会社へいわないと無駄。むしろ派遣先の会社の立場が危うくなる。これは法律でまもられてる
      ※69 2017年04月22日 22:48 ▼このコメントに返信
      派遣事務やってるけど、仕事終わって1分も経たずにタイムカード切ったら帰るの早いって言われた。なんやねん
      ※70 2017年04月22日 22:58 ▼このコメントに返信
      きちんと状況説明も出来ないガイジに一括りにして批判されるゆとり世代可哀想
      ※71 2017年04月22日 23:25 ▼このコメントに返信
      いや、タイムカードがあるのは中小企業とブラック企業だけだ
      バカじゃないの
      大手であるならあえてブラックにしてるところだけだ
      ※72 2017年04月22日 23:59 ▼このコメントに返信
      派遣のおかげで仕事が回ってるのに派遣軽視してるやつはろくなやつがいない
      ※73 2017年04月23日 00:01 ▼このコメントに返信
      休憩室使用禁止なら契約書に明文化して派遣会社と交渉しないと。
      ※74 2017年04月23日 00:07 ▼このコメントに返信
      てかタイムカードってあくまでその日に出社退社しましたよって証明なわけであって
      タイムカードを定時開始時間前に押そうが関係ないけどな
      一応決まった時間はあるわけで、派遣何て特にそうだ
      その会社で働く前に会社同士で何時から何時まで働かせるかを予め決められている
      そういう契約だから
      ※75 2017年04月23日 00:32 ▼このコメントに返信
      ※69
      1分でも1秒でも早くタイムカード切るのは駄目だろ
      タイムカードが証明になるのにそのぶん給料減るぞ?訴えようとしてもタイムカードが証明になるから
      まあ逆に早くきても契約云々で拒否られるけどね
      ※76 2017年04月23日 00:46 ▼このコメントに返信
      ネットに仕事の愚痴書くような奴って現実では誰にも吐ける奴がいないんだよな
      かわいそうな奴だよ
      ※77 2017年04月23日 00:49 ▼このコメントに返信
      後出しに次ぐ後出し
      自分に味方してくれない人にすぐ悪口
      しまいには現場総責任者と

      読んで損した
      ※78 2017年04月23日 00:55 ▼このコメントに返信
      てめーにそんな権限無いのにちょづくなボケがぁ言われとるんやで。
      本当にそんな権限もっとんなら全力で潰せや。潰せないならてめーの負けだ。
      ※79 2017年04月23日 01:17 ▼このコメントに返信
      ゆとりだの好き勝手この有り様、相当惨めな老いぼれだ
      世代云々じゃなく1のお前みたいに少し説明させると薄っぺらいやつって自分がいじめられるんじゃないかってビクビクしながらキョドるんだよなあ

      ※80 2017年04月23日 01:18 ▼このコメントに返信
      始業開始時間前に何してようが自由
      実際ちゃんとした会社なら咎められることはない
      タイムカード押したら始業開始時間前にもかかわらず行動を制限するのはブラックである何よりの証
      ※81 2017年04月23日 01:25 ▼このコメントに返信
      イライラおっさん更年期障害
      ※82 2017年04月23日 01:29 ▼このコメントに返信
      ※60
      外国人が日本人は時間にルーズだって怒った話を思い出した
      必要性の有無に関わらず始業時間には煩いのに、終業時間が有耶無耶だって
      ※83 2017年04月23日 04:37 ▼このコメントに返信
      会社に似たようなの居るわ。
      仕事できない癖に、派遣とかには偉そうにしてるの。
      ※84 2017年04月23日 05:16 ▼このコメントに返信
      始業時間前の分は払われないよウチは。
      ※85 2017年04月23日 09:28 ▼このコメントに返信
      俺の知ってる派遣先ってこんなのばっかり
      数年後こいつも会社の倒産やクビに遭い
      また若いのに同じことを言われる
      歴史は繰り返すってこういうことだな
      ※86 2017年04月23日 09:47 ▼このコメントに返信
      普通にキチガイ顧客やん。
      ※87 2017年04月23日 10:02 ▼このコメントに返信
      中学生レベルの釣り
      仕事始まってんのになに派遣に気を取られて仕事疎かにしとるんや?
      ※88 2017年04月23日 10:09 ▼このコメントに返信
      ※87
      普通にこれ。
      こんな細かい事に一々ケチ付けてる奴で仕事ができる奴を見た事がない。基本的に馬鹿だから遠回しに注意しても気づかないし、かといって具体的にとめても聞きもしない最悪敵認定してくる害悪でしかない。
      そいつの指導役でそういう注意をしなければならない立場なら例外だが。
      ※89 2017年04月23日 10:51 ▼このコメントに返信
      いつもの「働いた事のない奴ほど必死に語る」の法則が発動しててワロえる
      ※90 2017年04月23日 11:03 ▼このコメントに返信
      人に文句言うことで就業時間潰す人多いよね
      ※91 2017年04月23日 13:13 ▼このコメントに返信
      イッチ自身が派遣でタバコ吸ってて怒られたってオチだろな。
      ※92 2017年04月23日 14:26 ▼このコメントに返信
      ※75
      17時までの契約で17時1分にタイムカードきって早すぎるって怒られたってことじゃないの?
      59分ならダメだけど17時すぎて切ってるならなにも悪くないはず

      ※93 2017年04月23日 18:14 ▼このコメントに返信
      怒ってる理由がコロコロ変わってるんだよな~
      ※94 2017年04月24日 10:23 ▼このコメントに返信
      順序建てて説明できない現場責任者とか
      ※95 2017年05月01日 11:09 ▼このコメントに返信
      本能だけで行動しとんな。

      猿と同じ
      ※96 2017年05月01日 11:10 ▼このコメントに返信
      目くじら立てすぎ。
      ※97 2017年05月01日 11:11 ▼このコメントに返信
      そんな事気にするより、他にやる事あるやろー。
      ※98 2017年05月01日 11:11 ▼このコメントに返信
      悲しいおっさんになりそう。
      絶対老害なるわ。こいつ。
      ※99 2017年05月01日 11:12 ▼このコメントに返信
      こいつも仕事ヘマして、派遣とか契約社員ならねーかな笑
      ※100 2017年05月01日 11:13 ▼このコメントに返信
      派遣元と派遣先の会社で解決してくれ。
      お前が出てくんなってはなしだよな笑
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