titleicon 人事「よしよし、この子は履歴書手書きで書いてるから熱意が伝わってくるぞ」

    2017/6/19
    categories カテゴリ 議論

    hatena はてブ | twitter comment (50)
    jobchange-history-resume
    1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:10:21.298 ID:cOHFwLvy0

    人事「ん?この子はエントリーシートの修正に修正液を使ってるな。不採用!」

     

    アホかな?

    5 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:11:25.302 ID:mu5BRL330

    うちの会社の人事「手書きwwwwww話にならんわ」

    6 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:11:30.088 ID:XeApEjyNa

    履歴書に手書きをこだわるのは
    代書屋に書いてもらっていた頃の名残

    8 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:13:03.299 ID:USggWrSBa

    今時手書きで評価上がるとか狂ってるよな
    時代はデジタルですよデジタル

    24 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:20:21.373 ID:uZ1Lzmg7a

    >>8
    違うんだよ時代どうこうの問題じゃない
    不合理で非効率的なことを改めない姿勢が問題

    仮に手書きの文字で人となりがわかるとしても、そのために求職者に多大な時間手間お金をかけさせるのは愚の骨頂
    人となりは面接で見抜くべき超重要ポイント

    要するに人事の能力が求職者に試されていることを自覚すべき

    32 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:25:47.965 ID:USggWrSBa

    >>24
    手書きしかなかった昔と違って今はもっと合理的な手段がある時代だろってことね
    どんどん環境は変わっていってるのについていけてない人事は本当に駄目

    13 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:14:41.701 ID:fbmEI6e+0

    修正液が駄目な理由がわからん

    16 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:16:02.040 ID:XeApEjyNa

    >>13
    契約書領収書は修正不可
    それの流れで
    だったら印刷でいいだろとなるが

    26 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:20:33.753 ID:KuwROJb6d

    >>13
    修正液使うと誰が何を修正したか分からないってのとそもそも液は落とせるっていう

    29 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:23:47.840 ID:uZ1Lzmg7a

    >>26
    履歴書は採用後に公式文書になるから修正液不可なのはわかるがエントリーシートはどうなの?

    17 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:16:26.910 ID:doHGy6MKa

    そういう無駄な決まりごとを黙って受け入れる人材が欲しいんすよ

    18 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:16:37.280 ID:wPE2eNye0

    新卒就活でほぼ全部PC作成履歴書を出したけど
    別にそれで落とされたことはなかったぞ

    19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:16:53.680 ID:R5/IuCpua

    無駄に苦労するのが美徳とかアホすぎるよな
    これからの人手不足の時代は効率こそ正義

    20 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:17:25.665 ID:iVduQ9En0

    手書きだと熱意がわかる!人柄もわかる!
    とかいうメンタリストが日本にはたくさんいるからなぁ……これがクールジャパンか!!!

    22 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:18:41.460 ID:fbmEI6e+0

    パートアルバト用の端的な履歴書知ってるか?
    書く欄が半分未満のやつ
    それを使いたいから履歴書は手書きにしてるわ
    書く欄が少ないから、打ち込みより楽

    25 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:20:30.747 ID:iVduQ9En0

    >>22
    それって右上に曜日のシフト書いてあるやつ?あれ使ったら面接官にキレられたんだが

    30 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:24:31.104 ID:fbmEI6e+0

    >>25
    それそれw
    正社員じゃなくてパートやバイトならいいんじゃね
    パートアルバイト用だし

    28 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:22:58.661 ID:ZyccVUx6E

    人気企業ほど希望者が多いから面接前のフィルタリングがキツいわけで
    能力よりラベルで評価するのは仕方ない
    ちゃんと人となりで評価してほしいなら中小でも行け

    31 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:25:11.343 ID:IzjTXSHT0

    人事「エクセルで作ってるから不採用!」

    面接官「エクセルは使えますか?」

    37 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:32:07.512 ID:iVduQ9En0

    >>31
    これ本当にジャップ案件
    で、ワードエクセルパワポ全てまるで使えない女が事務職をやると

    33 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:26:34.420 ID:IEp1vJAv0

    1枚1枚手作業で書き込むことにより、人のぬくもりを感じられる優しい履歴書に仕上がるのです
    就職活動の中にも、日本文化を支える職人たちの技と美学が隠されているのよ。豆すけ

    34 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:27:25.453 ID:wq+ftYFg0

    修正液は業務上慣習、役所手続き等でアウトだから使うのはダメだな
    業界問わず署名、印鑑以外全部印刷安定

    36 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:29:45.273 ID:fbmEI6e+0

    じゃ、二重線で訂正印押せばおkなんか

    44 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:41:44.829 ID:wq+ftYFg0

    >>36
    ルール上はそうだろうだけど
    ものすごいみっともない履歴書になるよな
    作り直し容易、見栄えを気にする相手の場合は修正印よりも新しい用紙選ぶだろう

    47 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:43:56.490 ID:fbmEI6e+0

    >>44
    過去に実習記録を書いたんだが
    ボールペンしか使ってはいけないルールで、かといって鉛筆での下書きも面倒だったから
    訂正印だらけになったわ

    38 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:32:30.083 ID:hgbHYVfC0

    履歴書の手書きは会社によるんでね?
    うちの会社だと、同じこと書いてあるPCと手書きの履歴書だと手書きの方を採用する
    熱意とかそういうんじゃなくて、
    仕事やっていて書類に手書きで書かなければならない局面って結構あるから
    字のきれいさとか丁寧さとかを見るんだと

    41 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:38:51.009 ID:Zzv490U50

    逆フィルターかけれるから
    手書きは一切やめた
    名前だけだな

    42 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:39:49.497 ID:btSHqwBn0

    実際の書類選考はほぼ学歴で決めてそう

    45 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:41:45.122 ID:fbmEI6e+0

    職種によるんじゃね
    適材適所ってのがあるし
    現場仕事に高学歴のヒョロイのがきたら落とされる可能性があるし
    その反対もあり

    49 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:45:55.490 ID:ePxaL0Y3a

    最初から「指定のフォーマットに書いてデータで送れ」と言い切ってくるタイプすき

    69 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 11:02:24.709 ID:Zzv490U50

    >>49
    わかる
    データが1番楽
    お祈りはテンプレメールのくせに

    52 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:48:18.846 ID:9x3Xpxe10

    手書きでお願いねって言われたとしたらハイワカリマシタって言える人材が欲しいんだよ企業は

    あとはまあ多少なりとも二十年とか生きてきてミミズ文字書いてたら「うわ…」って思われるのも事実で

    78 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 11:30:06.689 ID:FFZR1jnN0

    >>52
    よく考えたら欲しくもなんともなくなるぞ

    53 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:49:35.930 ID:tAbRL+Jl0

    パソコン作業が必要な場所
    パート・アルバイト

    これならパソコンでつくりゃいい
    それ以外なら手書き

    まぁパソコン必要ないバイトじゃない職業なんてドカタ・介護くらいしか思い浮かばないけど

    70 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 11:05:43.118 ID:hgbHYVfC0

    >>53
    銀行や郵便局等の窓口業務、手書きの領収書を要求される接客業
    一般事務だって、手紙や宅配便の宛名書き、TELなどのメモ、
    売上伝票等はOA化しているとしても小口現金精算なんかの伝票等々

    PCで処理できない、手書きの方が簡単で楽な業務なんか山のようにある
    ワード、エクセルなんか2、3ヶ月ありゃ習得できるけど、
    字の上手さってのはなかなか一朝一夕にはいかない

    86 万民の神 ◆banmin.rOI 2017/06/19(月) 12:07:52.253 ID:UV1m5TBD0 BE:396731329-2BP(2016)

    >>70
    手書きの領収書が求められるのはレシートが感熱紙で、時間の経過とともに印字が薄くなるから。 
    手書きである必要性のある業務は一つもないんだよなぁ。
    それこそ契約書にサインするときくらいしか。

    54 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:49:39.513 ID:0uAIVgvV0

    むしろ履歴書ですら手書きで書く無能なんて話にならんだろ・・・
    キーボードすらろくに打てないのかなと思う

    64 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:56:15.905 ID:DEujNFCy0

    >>54
    ちょっと意味わかんないですね
    俺はそんな考え方してないので

    55 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:50:57.033 ID:fbmEI6e+0

    >>55
    介護はパソコン必須やで
    といってもワードエクセルレベルでおkだが

    56 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:52:20.933 ID:iVduQ9En0

    字なんかぶっちゃけ薄いペン講座本買ってなぞってたらすぐ上達するしな
    マジでワードエクセルで履歴書を書くのが当たり前の時代はやく来て

    61 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:54:37.936 ID:DEujNFCy0

    >>56
    マジって使ってる辺り胡散臭さが満載やね

    59 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:54:16.027 ID:ic0P2Nl80

    印刷でいい
    マジ面倒くさい、俺はコレだけの理由で就職活動やめちったからな

    60 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:54:16.715 ID:VeqfvrDu0

    何百枚も履歴書見る側からするとexcelの履歴書はあまり印象に残らない
    手書きだと良いも悪いもあるけど引っ掛かる箇所はある
    全項目をチェックしてるわけでは無いけどね

    62 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:55:14.458 ID:8psP0AuE0

    >>60
    なら手書きのやつをコピーして使っても大丈夫?

    67 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:59:39.873 ID:VeqfvrDu0

    >>62
    大丈夫
    つか履歴書で見る箇所なんか住所と名前と学歴とアピール欄くらい
    あとは顔写真を気にする人はする

    73 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 11:08:28.501 ID:HfkX+r49M

    >>67
    ほとんど全部じゃねえか

    63 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:55:36.489 ID:fbmEI6e+0

    字が上手い奴が手書き、字が下手な奴はパソコンでいいんじゃね

    うちの父が大手の管理職だが、やはり高学歴で難関資格持ちかつ字が上手いと
    おおっ!!となるらしいぞ

    65 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 10:57:44.093 ID:PFXj7Bp2a

    >>63
    無能でも大手の管理職いけるんだー

    88 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/06/19(月) 12:08:47.503 ID:CUe15wXqa

    企業採用サイトつくったことあるけど
    何度かやるチェックで紙ベースになることも
    人事担当者の赤字修正がさっぱり読めなかったな
    業務に支障が出るレベルで読めない字を書く奴は採用すんなよ

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      ※1 2017年06月19日 15:49 ▼このコメントに返信
      >>24
      逆だろ
      会社に入るために手間も時間もかけたくないってやつはいらないって考えだろ
      ※2 2017年06月19日 15:54 ▼このコメントに返信
      >>24
      >不合理で非効率的なことを改めない姿勢が問題

      これ戦時中の日本軍が負けた理由じゃん
      事務や書面とかに職人気質求めてどうすんの?
      「手書きはあたたかい・アナログはあたたかい」とかただの先入観
      そこは合理・効率を求めようよ
      ※3 2017年06月19日 15:54 ▼このコメントに返信
      パソコンで履歴書とか作り方わからんから手書きだわ
      ※4 2017年06月19日 15:59 ▼このコメントに返信
      派遣の50クソデブ跋扈ババアが
      極度な丸文字を書いてて読めない。荼毘れ
      ※5 2017年06月19日 16:08 ▼このコメントに返信
      そもそもパソコンでどうやって作んねん
      ※6 2017年06月19日 16:09 ▼このコメントに返信
      ※1
      じゃあパピルスに書いたら100点やな
      ※7 2017年06月19日 16:10 ▼このコメントに返信
      ヤバイほど字が汚かったら落としていいと思うしそれ見るだけのために手書きってなら納得できる
      ※8 2017年06月19日 16:20 ▼このコメントに返信
      うちは手書き指定してるな。
      それが全てではないけど、字がびっくりするほど下手な奴がいるから、判別用に。
      ※9 2017年06月19日 16:23 ▼このコメントに返信
      まぁ人事部なんて営業も開発もできない社内のお荷物が左遷されてくる部署だしね
      俺も転職してた頃はまず面接官の所属を確認してから話をしてた
      人事専門とか普段事務の奴は無視して技術系(おれ技術屋)とだけ会話してた
      ※10 2017年06月19日 16:31 ▼このコメントに返信
      企業側は履歴書をわざわざ手書きで書くなんて無駄な苦労ができる奴隷が欲しいんだよ
      ※11 2017年06月19日 16:39 ▼このコメントに返信
      ※1
      そんな老害がいるか否かを試す為の印刷だろ。
      ※12 2017年06月19日 16:42 ▼このコメントに返信
      履歴書は手書きで、自己PRはパソコンで作ればOK
      ※13 2017年06月19日 17:06 ▼このコメントに返信
      そもそも履歴書なんて公的文書じゃない件
      修正液やらが許されないのは行政がもとめる公的文書のみ
      ※14 2017年06月19日 17:17 ▼このコメントに返信
      履歴書は手書きだがパソコンで作り方分からないとか言ってる奴はマジなのか
      年賀状もLINEで済ませる人多くなったから印刷自体余りしないのかねえ
      ※15 2017年06月19日 17:22 ▼このコメントに返信
      自分が作るならPCで作るけど、
      エクセルで作って送ってくるやつは大体見づらい履歴書送ってくるから落とすよ
      ※16 2017年06月19日 17:48 ▼このコメントに返信
      ※13
      そして公的文書はパソコンでの入力がOK・・・

      >>38
      >書類に手書きで書かなければならない局面って結構あるから
      いや、ほとんどないぞ
      書類に何か書かなければいけないときは、その書類のデータを貰って、PC上でないよう記載するだけだから
      ここ数年で手書きしたのって、誓約書のサインと労災申請のときの図解の注釈、年末調整くらい
      ※17 2017年06月19日 17:48 ▼このコメントに返信
      二重線で修正した手書きの履歴書で書類審査は通ったけど、役員に見せる時のために書き直すよう言われたことあるよ
      ※18 2017年06月19日 18:04 ▼このコメントに返信
      手書きじゃないから落とされたとか聞いたことないんですが、みんなも人事と同じで頭が止まってるんじゃないか?いつの時代を話してんだ
      ※19 2017年06月19日 18:12 ▼このコメントに返信
      ※18
      みんな手書きで持ってくからでしょ?
      パソコンで記入して持ってったって話の方が聞いた事ないよ。
      ※20 2017年06月19日 18:25 ▼このコメントに返信
      手書きにしたいのは受ける側。
      やる気は人一倍ありますって、PCより綺麗かつ力強い手書きで他の奴より優れていることをアピールする。
      敵は企業じゃなくて一緒に受ける奴。
      手書きなんて必要ねーよ馬鹿のやることだってライバル蹴落として、自分は手書きだからなw
      ※21 2017年06月19日 18:26 ▼このコメントに返信
      デジタルが正義とか抜かすのは字が汚い奴の言い訳だな。
      職種に合わせてデジタルか手書きかを決めるのが正解。
      ※22 2017年06月19日 18:27 ▼このコメントに返信
      >>15
      じゃあイラレで履歴書作ってる俺は即採用って事だな
      ※23 2017年06月19日 18:29 ▼このコメントに返信
      ハロワの人なんかはパソコンのスキルのアピールにもなるから、デジタルが良いって言うけど…
      実際、履歴書は手書きだなー

      修正液使ってる人には
      ・この程度の書類もミスなく書けないのか?
      手書き文字で
      ・筆跡鑑定じゃないけど、ある程度その人の人柄がわかるような気がするからねー

      実際、変に偏って変な文字書いてる人って性格にもかなりクセがあったりする。
      ※24 2017年06月19日 18:31 ▼このコメントに返信
      分かった!手書きとパソコンのミックスにすればいいんじゃね?()
      ※25 2017年06月19日 18:41 ▼このコメントに返信
      英語圏のある国で働いてるけど、手書きなんてもう5年くらいしてない…。
      ※26 2017年06月19日 18:43 ▼このコメントに返信
      ※23
      余程の字じゃない限り手書きの履歴書なんて誰だって綺麗に書くだろうよ、そんな特殊な筆跡で人格が測れるわけねーだろ。
      ※27 2017年06月19日 18:51 ▼このコメントに返信
      エクセルワード使えた方がええやろ
      ※28 2017年06月19日 18:54 ▼このコメントに返信
      実際印刷の文字だと冷たく感じちゃうよな。この感性が良くないんだろうけど。
      ※29 2017年06月19日 19:02 ▼このコメントに返信
      スクリプトのコメントをまとめてるようなアフィブログはさっさと閉じてしまえ
      ※30 2017年06月19日 19:11 ▼このコメントに返信
      リクナビマイナビ使って大量申し込みが当たり前の時代にエントリーシートの苦労云々で何が測れるんだろうな。
      面倒なエントリーシートを書いたかどうかで優秀な人材を絞り込めてるとはとても思えないんだが。
      ※31 2017年06月19日 19:54 ▼このコメントに返信
      手書きを強要する理由は単なるふるいだよ。
      そこを面倒臭がる程度の志望度なら受けないで欲しい。
      どうせ内定出しても蹴るから。
      内定出したら入社するかどうか、これかなり大事。
      手書きで修正液不可だと、誤字許されない、丁寧に書かないといけない、けっこう大変。
      面接だってお金かかってる。
      そのコスト意識がないやつばっかだな。

      履歴書書く側の効率化の視点でしか語られてないのは学生ばっかなんだろうな
      ※32 2017年06月19日 20:01 ▼このコメントに返信
      字が綺麗か少なくとも丁寧に書けるかどうかしか見てないと思うよ
      就職活動する側からすりゃ受けるのは一社だけじゃないんだからデータで作った履歴書にしたいわな
      お前らが会社に入って偉くなれば良いわけよお前ら早く偉くなってくれ
      ※33 2017年06月19日 20:02 ▼このコメントに返信
      人柄はともかく発達とかは分かるだろうな。
      綺麗に、枠にバランスよく収まるように書こうとすると誤字脱字の頻度がハネ上がり、一枚描き上げるだけの集中力も持たない。
      前もって下書きしておいても、なんかロックがかかってるみたいに同じところで書き間違える。

      Webでエントリーしてる企業に潜り込めたが、書類以外でもミスしまくり。
      後にアスペルガーと診断された。

      手書きにこだわる企業は俺というハズレくじを引かずに済んでたわけだ。
      ※34 2017年06月19日 20:04 ▼このコメントに返信
      リクルートスーツとか手書きとか
      就活って色々ステレオタイプだよな
      ※35 2017年06月19日 20:32 ▼このコメントに返信
      でも正直字汚い人って嫌だわ
      今の時代字書くこと自体が減ってるから大きな問題じゃないけど
      でもやっぱり嫌だわ
      ※36 2017年06月19日 20:35 ▼このコメントに返信
      履歴書より会話かな 変なこと言うやつは不採用
      ※37 2017年06月19日 21:09 ▼このコメントに返信
      ※3
      あちこちの転職就職支援サイトにリッチテキスト形式かワードファイルの履歴書テンプレが置かれてるで。
      ※38 2017年06月19日 22:33 ▼このコメントに返信
      仕事が出来ない奴は字が下手糞かすごい上手いかのどっちか
      ※39 2017年06月19日 22:38 ▼このコメントに返信
      字が汚くても仕事できるやついるしな。
      人事って難しいよね。
      ※40 2017年06月19日 22:40 ▼このコメントに返信
      ※38

      おま社会人経験浅すぎ…
      ※41 2017年06月19日 23:17 ▼このコメントに返信
      もう書類なんて全部PCで入力出来る様にして貰いたい
      ※42 2017年06月19日 23:50 ▼このコメントに返信
      そりゃパソコンの方が速いし見やすい。
      面倒臭いことを丁寧に出来るのか、つまり社畜ポテンシャルがあるか、を見ている。
      あと志望度が一定程度以上あることの確認。
      ※43 2017年06月20日 00:15 ▼このコメントに返信
      そんなエントリーシート見ただけでそいつの何がわかると?
      分からない中で落とす奴上げる奴を分けないといけないからこそ、減点方式で落とす理由を探すしかないんだよ
      ※44 2017年06月20日 00:19 ▼このコメントに返信
      履歴書は手書きだな。職務経歴書はPC
      ※45 2017年06月20日 01:08 ▼このコメントに返信
      雇ってもらう側の屁理屈なんか知った事じゃないぞ
      不満なら手書きじゃなくても判断に差がない会社を選ぶか自分で起業
      ※46 2017年06月20日 07:18 ▼このコメントに返信
      ※44
      俺もそれだな
      ※47 2017年06月20日 10:21 ▼このコメントに返信
      名前だけは手書きしてもらう

      普段の字が汚いかどうかでは測れんが、
      経験的に自分の名前さえ綺麗にかけない奴は軒並みアウトだった
      ※48 2017年06月20日 21:38 ▼このコメントに返信
      手書きごときで熱意がわかるなんて人事はエスパーなんやろなぁ
      ※49 2017年06月21日 02:40 ▼このコメントに返信
      ※48
      エスパーかどうかは別として、何を基準に熱意をはかるかは雇う側の決める事なんだよなぁ
      ※50 2017年06月22日 16:08 ▼このコメントに返信
      履歴書は手書きで、経歴書はPCにしているが…
      学生で就活するなら経歴書はいらないか

      結局は職場によって使い分けすべきだってことだと思うよ
      お客様に記入してもらう書類があれば、自分で指示を記載する必要も出てくる
      イマドキがどうのこうの言ってるヤツは世の中の仕事を知らないだけ
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      2017/6/19
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