titleicon 部長が社長と喧嘩して会社辞めてから転落し続けて辛い

    2017/7/5
    categories カテゴリ >>1の話

    hatena はてブ | twitter comment (31)
    kaisya_man_bad
    1 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)07:48:31 ID:IUl

    うち専門商社。

    メーカーさんが商社を通さないで直接販売を始めて社長約束が違うと激怒。


    世の中の潮流がそうなってるから、今までみたいに数社だけに依存して既得権だけで食ってくのは無理だと部長。
    なんだこの野郎、メーカーの肩を持つのかと社長さらに激怒。
    そうじゃなくて、インターネットが生産者と顧客を直接結ぶ世の中だから、商社は在り方を変えないといけないと部長。

    うるせえ!俺の意思を叶えるのがお前の仕事だ!
    さっさとメーカーに対して筋を通せと要求して来いと社長。

    無理です。それじゃ切られるだけです。時代は変わりましたと部長。
    お前はクビだ!出ていけと社長。
    もう無理です。私もやっていけませんと部長。


    そして部長は有休消化の末退職ということでいきなりいなくなった。
    そして競合他社に再就職。

    その際部の何人かに声をかけていたらしく、部内の数人も部長に追随して辞めた。

    部長が辞めた後、社長の怒りは残された部と部の社員に向けられ、部は解体。
    裏切り者の片割れとして、役職についてた者も平社員に降格。
    俺も主任から平社員に降格された。

    そして他の部に「新入社員」として配属されて、現在は以前の業務を残務として行いながら、
    雑用をしたり、業務を再教育される毎日。
    定時を過ぎてからのシュレッター業務。
    さらにシュレッドした紙を梱包材として小袋に包む。
    これを廃品回収屋に持ってって20個1円で買い取ってもらう。


    日中の業務も新人として業務を覚えながら前の業務も行うから忙し過ぎてミス連発。
    覚えが悪いということで査問会議で自己批判をさせられる。


    もう無理です。

    2 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)07:48:56 ID:AIR

    うちまで読んだ

    3 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)07:50:04 ID:IUl

    >>2
    貴重なお時間をとっていただき誠にありがとうございます。

    4 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)07:52:02 ID:wqY

    こんなの馬鹿げた的外れな主張で社長とぶつかるような無能は転落して当然だとしか思わん

    7 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)07:53:50 ID:IUl

    >>4
    部長は転落してないよ。
    巻き添い食らった部下が転落してる。

    5 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)07:52:02 ID:ukL

    やめてしまえ
    それか転職考えろ

    10 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)07:54:32 ID:IUl

    >>5
    俺も有休使って面接受けてるわ。
    そしたら有休も取れなくなって来たわ。

    6 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)07:52:05 ID:AIR

    ようやくすると
    うちムリですってことだな がんばれ

    12 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)07:55:04 ID:IUl

    >>6
    もう頑張りようがない。
    無駄な12年だったわ。

    8 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)07:54:06 ID:wqY

    途中までしか読んでなかったけど
    部長が転落した話じゃなかったんか

    一生懸命無職が考えたのかな?

    14 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)07:55:39 ID:IUl

    >>8
    主語が抜けてたわ。すまんな

    9 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)07:54:27 ID:maY

    梱包材のクオリティを上げて1,000円/個で売れるようにする。
    新しい稼ぎ頭になれるよ

    15 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)07:56:05 ID:IUl

    >>9
    シュレッドされた紙にどんな付加価値を…?

    20 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)07:57:47 ID:15b

    無能な社長と労働組合だな

    22 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)07:58:06 ID:IUl

    >>20
    労組なんてないよ。

    43 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)08:08:32 ID:15b

    不幸に酔うだけの簡単なお仕事だな

    45 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)08:08:55 ID:IUl

    >>43
    それだけが唯一の心の支え…

    50 名無し 2017/07/04(火)08:16:14 ID:tEP

    頑張れ!
    4PVvnk7
    http://i.imgur.com/4PVvnk7.gif

    51 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)08:17:26 ID:IUl

    >>50
    ふなっしーよりにしこくんが好き。
    ふなっしーも好きだけど、

    57 名無しさん@おーぷん 2017/07/04(火)08:32:17 ID:H2l

    民間はたいへんだな

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      ★コメント
      ※1 2017年07月05日 12:19 ▼このコメントに返信
      >>4文盲すぎない?仕事出来なさそう。
      ※2 2017年07月05日 12:38 ▼このコメントに返信
      部長から声がかからなかったんだからお察し
      ※3 2017年07月05日 12:45 ▼このコメントに返信
      10年以上会社で働いたのにすぐ他社へ転職できないなんて社会人としてありえない
      どれだけ遊んでたの?
      ※4 2017年07月05日 12:54 ▼このコメントに返信
      ※3
      主任なのに部長に声をかけられてない時点で察せよ
      ※5 2017年07月05日 12:58 ▼このコメントに返信
      転職できない無能の自業自得かな?
      ※6 2017年07月05日 13:08 ▼このコメントに返信
      声掛けられても嫌だろ。好きなとこ行ったらいい。行けないことが問題。
      ※7 2017年07月05日 13:17 ▼このコメントに返信
      A「部長!俺も連れてってください!」
      B「俺漏れも!」
      部長「よっしゃ面倒みちゃる!」
      >>1(早く声かからないかなー)

      で待ってたら時期を逃したって感じ?
      ※8 2017年07月05日 13:24 ▼このコメントに返信
      部長(会社役員)なのに有給あるんやなw
      ※9 2017年07月05日 13:32 ▼このコメントに返信
      >>1が無能ってのは文章見れば分かる ミス連発してるのは普通に>>1がゴミだからだろ 他の>>1だけがここまで問題になるってことは他の>>1と同じ境遇の社員は全くミスしてないってことだからなw
      他の社員も社長のせいで環境変わって皆ボロボロなら大量の仕事を押し付けられてるなって分かるけど話し聞く限り>>1だけがクソみたいなミス連発してんだろ?
      結局平に戻って>>1だけがやる気なくして話し聞かなかったりやる気のない行動どってただけでしょ 境遇に同情するしやる気が無くなるのは分かるが
      >>1はミスをしたのも社長のせいだ!って責任転嫁してるから同情しにくいわ 余計な部分まで社長の責任にして俺は何一つ悪くないって開き直ってるからなぁ
      ※10 2017年07月05日 13:36 ▼このコメントに返信
      話を聞いてもらいたいだけだろ

      反論したり正論言うのは野暮ってもんだ
      お前らスレ主の2ちゃんの彼女なんだからだまって聞いてやれよ
      ※11 2017年07月05日 13:39 ▼このコメントに返信
      米8 有給くらいあるわ。残業代は出ないが。それも会社に寄り切りだろ。
      ※12 2017年07月05日 13:44 ▼このコメントに返信
      ※2がすべてだろw
      ※13 2017年07月05日 13:52 ▼このコメントに返信
      ワンマン経営や同族経営で
      いい話聞いたことないんだけど
      ※14 2017年07月05日 14:02 ▼このコメントに返信
      部長に声かけられなかった時点で有能じゃなかったってことがわかるから悲しいな
      ※15 2017年07月05日 14:02 ▼このコメントに返信
      >>4こういう自分のバカさをわからないバカが偉そうにバカにしてるのホント見苦しい
      ※16 2017年07月05日 14:03 ▼このコメントに返信
      〉貴重なお時間をとって頂き、誠にありがとうございます。
      スレ主を転職出来ない無能とか罵る奴らに、これ位気の利いたコメントが出来るのか問い詰めたい。
      ※17 2017年07月05日 14:24 ▼このコメントに返信
      無能呼ばわりするコメントが多いな。平日昼間なのに
      ※18 2017年07月05日 14:38 ▼このコメントに返信
      ※2
      これ
      ※19 2017年07月05日 14:39 ▼このコメントに返信
      ※8
      部長は役員じゃないだろ普通
      ※20 2017年07月05日 14:43 ▼このコメントに返信
      ※11
      どすこい!
      ※21 2017年07月05日 15:06 ▼このコメントに返信
      部長に引く抜かれなかったカスなんだからしょうがない
      ※22 2017年07月05日 15:15 ▼このコメントに返信
      ※2
      ※23 2017年07月05日 15:19 ▼このコメントに返信
      ※8
      部長は役員じゃねえよ。びっくりするほどの無知だな。
      ※24 2017年07月05日 16:31 ▼このコメントに返信
      ワンマンは部下だけ有能でこき使う本人が無能だった場合は潰れるしかないからな。
      自分では才能開花できない個人もいるからワンマンも必要ちゃ必要だけどただたんに優秀な上司がいれば不要には違いないからなぁ。

      ※18
      うちも役員扱いじゃないけど部長から手当てとかいろいろ付き始めるで。
      ※25 2017年07月05日 17:18 ▼このコメントに返信
      取締役部長がある会社も無いことはないが、一般的には執行役員という肩書になるんじゃないのか?
      ※26 2017年07月05日 17:57 ▼このコメントに返信
      すげえ読みにくい文章
      ※27 2017年07月05日 19:04 ▼このコメントに返信
      12年働いててある程度キャリアあったんなら部長抜けるときに声かかるんやないの?
      ※28 2017年07月05日 20:27 ▼このコメントに返信
      実際卸は辛いとこあるだろうな
      ※29 2017年07月06日 02:10 ▼このコメントに返信
      文章からも引き抜かれなかった事実からも滲み出る無能さ…
      悪いけど、なるべくしてなった状況でしょ
      ※30 2017年07月06日 02:15 ▼このコメントに返信
      無能呼ばわりに反論してる連中に問いたいが、これが無能じゃなけりゃ何だというのか?
      無能呼ばわりしてる連中が無能かどうかと、この1が無能かどうかは関係ないでしょ
      ※31 2017年07月06日 22:43 ▼このコメントに返信
      記録残しておけば、普通に裁判すれば勝てる案件。その手のに強い弁護士選ぶとサクッと勝てる。
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      2017/7/5
      categories カテゴリ >>1の話

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