titleicon 新入社員を怒鳴り付けるの楽し過ぎワロタwwwwwwwww

    2017/8/23
    categories カテゴリ 生活・日常

    hatena はてブ | twitter comment (67)
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    1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:12:12.855 ID:YJlA4uUe0

    あいつらって脳みそ無いのかな

    2 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:14:45.918 ID:YJlA4uUe0

    使えねー奴にひたすら気合入れるのが、俺の役目の1つなんだけど
    なんで奴らって同じようなミスを平気で繰り返すかね

    5 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:16:00.400 ID:ntkB76uya

    あんまり過度にやると逆にネタキャラにされるから気を付けろ

    9 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:17:48.057 ID:YJlA4uUe0

    >>5
    ネタと理解するような奴は仕事もソツなくこなす印象だな
    排除しないといけないような奴は泣き出したりするから笑える

    怒られて泣くとか子供かよっていうね

    7 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:17:08.421 ID:tqFKF40Dd

    どんな覚醒するかわからんから、とりあえず優しくしてるわ
    敵対してもいいことない

    14 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:20:55.157 ID:YJlA4uUe0

    >>7
    ちょっと様子見れば良くなるかなって奴と、もう使えないゴミ屑みたいのをちゃんと見極めてやらないといかんからな

    採用の段階で排除してもらいたいところだけど、働いてみないと分からん面もあるしな

    15 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:21:23.989 ID:6hBuHib1M

    去年新人イジメしてたやつが1人の新人に書類をシュレッターかけられてたな
    新人が退職するときに教えてくれたわ

    22 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:32:25.251 ID:YJlA4uUe0

    >>15
    そういう姑息な事を考えるような奴はまだ大丈夫かな
    上司を懲らしめてやろうという目標に頭を巡らせる余力があるからな
    ダメな奴はそれすら出来ない

    懲らしめてやろうと思って書類シュレッダーしちゃうようなのはどの道バカだから使えないけどな

    17 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:24:22.939 ID:YJlA4uUe0

    待て待て
    俺はイジメじゃないぞ
    イジメってのは理由なくやる卑怯者がやることだろうけど、
    俺の場合は使えない社員を一刻も早く排除するか更正させる(まず無理)ためにやってるわけだ

    むしろ会社の為ですわ

    19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:27:25.364 ID:qGboJVcH0

    気をいれるか排除するかちゃんと決めとけ

    21 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:29:41.699 ID:YJlA4uUe0

    >>19
    気合を入れてるうちに勝手にフェードアウトしていくんだよ
    他の会社で使えるとは到底思えんがな

    20 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:28:44.578 ID:YJlA4uUe0

    使えない奴の特徴第1位
    一度注意した事を何度も繰り返す

    脳みそあるのかって思ったのはこれ
    ウサギだって危険を察知したら逃げるだろ
    奴らはそれが出来ない

    23 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:32:59.689 ID:bvEe7w/Fp

    パワハラで訴えられたら負けるだろうけどパワハラで泣いたりやる気無くす奴は訴える度胸もないからな

    25 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:35:48.417 ID:YJlA4uUe0

    >>23
    それな
    返事だけで、中身からっぽ
    ダメな奴はツラい事からはすぐに逃げちゃうような奴らが大半だから心配ない

    こちらも訴えられて負けるような弱さは見せられないけどね

    26 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:36:45.863 ID:ALMtNKPf0

    なんでいい大人なのに年下にきちんと指導できないの?
    怒鳴るしか能がないって思われてるよ

    28 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:39:23.472 ID:YJlA4uUe0

    >>26
    残念ながらそれは違う
    使えると思った奴には厳しくとも力が伸びる指導をするに決まってるだろ
    それが業績にも士気にも繋がるからな

    俺がここで言ってるのは、本当にダメな奴の話

    27 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:37:20.650 ID:BVNqEDiV0

    で、お前の役職は?

    29 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:40:25.565 ID:YJlA4uUe0

    >>27
    課長代理な

    31 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:40:52.386 ID:omgILiKW0

    ブラックは社会悪だからはよ倒産しろ

    34 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:43:29.254 ID:YJlA4uUe0

    >>31
    ブラックっていうのは言いようだな
    新入社員の頃から使えねー奴が会社に居座るから全体が悪くなる部分もあるわけよ

    こいつこのまま雇ってても何の良いものもないし、徹底的に指導してフェードアウトしちゃうなら去る者追わないよって話

    37 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:46:44.605 ID:YJlA4uUe0

    使えねー奴の特徴第2位
    記録を取らない

    メモでも録音でも何でもして、自分で思い返す努力をしない
    やってます!って言うバカのメモ出させたら走り書きやら、書き途中の謎のものばかり
    本人が見て分かるならいいけど、これは何についての話と聞いても答えられない
    意味がないよな

    39 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:49:04.795 ID:wKEBtCZc0

    会社の評判悪くならねぇ?
    そんな人やめさせたら?
    会社としては。そういうやつでも、働けるように、指導した方がいいようなきがするが。

    42 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:53:25.699 ID:YJlA4uUe0

    >>39
    業績あっての評価だからなあ
    今の業績下がってきたら、自ずとそういう声も大きくなるのは上も予想してるよ
    俺としては採用人数絞れと言いたいところだけど、やはり新人は蓋開けてみないと分からないからね

    46 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:58:43.798 ID:wKEBtCZc0

    >>42
    会社はたくさんとって、大きくしようとしてるわけだろ?ww
    変にいっぱい人やめるより、辛抱強く育てるのが会社のためのような気がするがwwww

    47 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 18:02:05.163 ID:YJlA4uUe0

    >>46
    上の思惑は使えたり磨けば光るような奴を見つける為に、ザッと大きな網で新入り拾ってくるイメージかな
    自然とゴミも混ざるわけで。

    ゆっくり丁寧に指導してあげたいと思うことは確かにあるよ

    49 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 18:02:20.821 ID:Vs7lJzny0

    >>46
    でもマジで常識外れのポンコツがいるのも事実
    うちに来た新人も試用期間の3ヶ月でクビになったけどたぶん入った頃とほとんど何も変わらず出て行ったよ

    53 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 18:07:47.212 ID:YJlA4uUe0

    >>49
    いるいる
    うちに来るのは試用期間過ぎちゃってるポンコツだ
    ちょっと研修をこっそり覗かせてもらって、顔つきやら見ていれば大体判断つくし、予想どおりになることは多いけどね

    40 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:49:22.663 ID:AzN1C39B0

    そんな底辺企業潰れた方がいいな

    41 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:50:34.062 ID:QqXRB8BE0

    底辺度合いがひどいほど上司が高圧的、はっきりわかるんだね

    43 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:54:38.759 ID:YJlA4uUe0

    >>40>>41
    底辺大いに結構
    その底辺でも勤められずに落ちてく奴らは最底辺だろうねw
    どこまで落ちたかなんて気にもしてないけどな

    45 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 17:58:34.994 ID:YJlA4uUe0

    使えねー奴の特徴第3位
    すぐにバレる嘘をつく

    大きいミスを隠そうとする為の嘘はもちろんのこと、些細なミスですら平気で嘘をつく
    そして、その嘘をつつくと固まるような浅い考えしかない

    48 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 18:02:20.516 ID:7roQLP1ld

    楽しんでる時点で指導も糞もないな

    50 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 18:03:19.694 ID:YJlA4uUe0

    >>48
    仕事は楽しくだろ
    なんでつまんなそうな顔してるんだい?

    51 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 18:05:50.054 ID:Ih78c70/d

    >>50
    おまえはすごいジブンノ仕事に忠実だな
    楽しんでやってるし
    おまえを指導した先輩なんかももうちょっとおまえみたいだったらよかったのにな

    55 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 18:11:04.450 ID:YJlA4uUe0

    >>51
    与えられた仕事は全うしないと無能扱いされるのは俺だからな
    俺を指導してくれた人は厳しい人だったよ
    殺したい位に思ってた時期もあったけど、今は感謝しているよ

    59 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 18:17:12.280 ID:YJlA4uUe0

    そろそろ晩ご飯ですたい
    明日も仕事だ頑張りまっせー

    60 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 18:20:36.597 ID:7roQLP1ld

    言っとくけど仕事は楽しくできるのに越したことはないけど指導はあくまで相手の為であるから楽しむと言う概念が入る余地ではない
    よってお前がやってるのは立場を利用した幼稚なストレス発散

    61 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/23(水) 18:38:14.721 ID:tNw+/B+q0

    それ怒られて泣いてるんじゃなくて
    キチガイに絡まれる状況に泣いてるんじゃないか?

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      ★コメント
      ※1 2017年08月23日 21:09 ▼このコメントに返信
      無能がなんか騒いでるー
      ※2 2017年08月23日 21:13 ▼このコメントに返信
      無能とか有能とか以前の性格問題やんけ…
      ※3 2017年08月23日 21:16 ▼このコメントに返信
      まあ一時的なら『楽しく』仕事できるだろうけど、あんまり長引くと生命を掛けたしっぺ返し喰らうだろうから引き際弁えて程々にな。
      ※4 2017年08月23日 21:18 ▼このコメントに返信
      自分とこの底辺から逃げ出したやつがさらに下に落ちると思ってる発想が典型的底辺
      まともな感性を持ってる奴がまともじゃないヤツらの部落からフツーの組織に移るだけだよ
      ※5 2017年08月23日 21:19 ▼このコメントに返信
      ネットに書き込んでる時点で、すごいアレだよな
      まぁそういう人達しか集まらない場所だけどさ
      ※6 2017年08月23日 21:20 ▼このコメントに返信
      怒るしかコミュニケーションする手段がないんやろなぁ
      ※7 2017年08月23日 21:22 ▼このコメントに返信
      こういう無能が役職ついてる時点で糞会社だわ。
      ウチの会社にこんなカスいなくてよかった
      ※8 2017年08月23日 21:23 ▼このコメントに返信
      惨めな釣りだなぁ
      ※9 2017年08月23日 21:24 ▼このコメントに返信
      社会に出ると分かるが、民衆なんて大半が愚劣だからな。

      この、たまたま運の良い1も同じ。
      ※10 2017年08月23日 21:25 ▼このコメントに返信
      使えない奴を使えるようにするのが上司の仕事だと思うんだがコイツはその手間を惜しんで
      自己退職に追い込んでるんだよなー無能の極みだな
      ※11 2017年08月23日 21:26 ▼このコメントに返信
      同じミス何度も繰り返しちゃうのって
      すぐに怒る上司の反応に萎縮してミスしてるんじゃないの?
      「また怒られてしまうどうしよう」って思考になっていると人間誰だって焦ってミスしてしまうもんだよ
      ※12 2017年08月23日 21:26 ▼このコメントに返信
      でも地方の会社へ行くと、「動物園か、この会社は?」っていう所もあるからな。

      そういう会社に勤めてんだろ?この1は?
      ※13 2017年08月23日 21:36 ▼このコメントに返信
      でもお前無職じゃん?
      ※14 2017年08月23日 21:36 ▼このコメントに返信
      典型的ブラック企業社員ってかんじでウケるwwwwww
      ※15 2017年08月23日 21:41 ▼このコメントに返信
      もっとビシビシいけよ‼
      有無を言わさずいきなり殴るとか。
      お前は甘すぎるわ‼(´・ω・`)
      ※16 2017年08月23日 21:42 ▼このコメントに返信
      あまり怒りっぽいと、脳の血管キレるぞ
      ※17 2017年08月23日 21:45 ▼このコメントに返信
      ボイスレコーダーで常に持っててパワハラで訴えるって話たら謝罪された。こっちは訴える気満々だったのに。
      ※18 2017年08月23日 21:46 ▼このコメントに返信
      自殺したらどーすんだろーな
      ※19 2017年08月23日 21:50 ▼このコメントに返信
      すごい無能臭
      自分はやるべき事をやってると思い込んでる辺りプンプン臭う
      ※20 2017年08月23日 21:51 ▼このコメントに返信
      こんな頭おかしい人が上司じゃなくて良かったwww
      ※21 2017年08月23日 21:52 ▼このコメントに返信
      これが出来るのは年功序列なんだろうな
      抜かれたらやばいもんなww
      ※22 2017年08月23日 21:54 ▼このコメントに返信
      ブラック企業じゃなかったらパワハラで一発クビ
      ※23 2017年08月23日 22:01 ▼このコメントに返信
      課長代理wこいつもそろそろ逃げれなくなって自己洗脳かけてるんだろうな。社畜がさらに弱い社畜を叩く構図、日本の風物詩だねぇ。会社のためとか言ってる馬鹿がそのうち全く評価されなくなって気づいたら辞めてるの何度見たことか。
      ※24 2017年08月23日 22:01 ▼このコメントに返信
      人を伸ばすってほんと難しいわ
      イッチと真逆で激甘方針で行ってるがやっぱ伸びない
      でもあんまガミガミ指導するのも疲れるし性に合わないんだよなあ
      ※25 2017年08月23日 22:02 ▼このコメントに返信
      お前らマジレスするなよw(;つД`)
      ※26 2017年08月23日 22:03 ▼このコメントに返信
      釣りだと思うが、マジでやってたとしたらアホだと思う。
      この手の人達って、人の恨みを舐めてるだろ。
      ※27 2017年08月23日 22:15 ▼このコメントに返信
      教育係だけど自分から進んでやるやつは積極的に分からない事は教える、
      言っても無駄なやつは相手にするだけ労力の無駄だしストレス貯まるだけだから放置する。

      教育係と言っても人間だから自分がやりたくない事はやらないと会社には言ってる。
      ※28 2017年08月23日 22:17 ▼このコメントに返信
      家族殺される覚悟があるならいいんじゃないの?w
      ※29 2017年08月23日 22:18 ▼このコメントに返信
      同じミスを繰り返すのは、なぜそうするのか理由がわからないからという可能性があるぞ
      数学の問題を教えるときに式だけ音読する奴がいるか?
      ※30 2017年08月23日 22:21 ▼このコメントに返信
      やたら怒ったりマウントしてくるのは自分の無能さを隠すためだよ。
      ほんとカスが上に立つとそのうち会社も傾くわ
      ※31 2017年08月23日 22:21 ▼このコメントに返信
      お前ら見たく一緒に腐ろうって馬鹿をさっさと会社から排除するのは大切だよ。
      ※32 2017年08月23日 22:22 ▼このコメントに返信
      これやる奴は萎縮して余計できなくなるって分からんのかね
      運良く訴える度胸のない人にしか当たってないだけで訴訟一発食らったら致命傷なのを理解できない時点でお察しだけど
      ※33 2017年08月23日 22:25 ▼このコメントに返信
      名字に東西南北入ってんだろwww
      ※34 2017年08月23日 22:27 ▼このコメントに返信
      しっかりとした設定をしてください
      ※35 2017年08月23日 22:29 ▼このコメントに返信
      胸糞悪
      ※36 2017年08月23日 22:34 ▼このコメントに返信
      使えない奴がいるのはわかるが、怒りで躾は出来ない。
      ゆとり世代以降無能が9割だが、それでも辞められると会社は回らなくなるから躾がなってない奴に少しカツを入れるだけで、アメも与えるべき。
      ※37 2017年08月23日 22:35 ▼このコメントに返信
      典型的低学歴ゴミみたいな会社の1ww
      wwww
      ※38 2017年08月23日 22:36 ▼このコメントに返信
      使えねー奴の特徴第3位
      すぐにバレる嘘をつく

      自己紹介かな?
      ※39 2017年08月23日 22:43 ▼このコメントに返信
      教育係を任されてるってことは使えねー奴を使える奴にするのが仕事だろ
      パワハラで辞めさせたら能力を疑われるしとった人事にも睨まれるしいいことないだろ
      ※40 2017年08月23日 22:50 ▼このコメントに返信
      まあ人事は馬鹿なのかと嘆きたくなる知障精神異常クラスがきたなんてときは1は有り難いかもしれん そんなの鍛えるだけ無駄だしな
      ※41 2017年08月23日 23:01 ▼このコメントに返信
      まーた課長に怒られた鬱憤を新入社員で解消かこのクズ
      ※42 2017年08月23日 23:01 ▼このコメントに返信
      ワオ無能、最近怒られもしなくなった模様
      このまま地方に飛ばされるんやろか
      ※43 2017年08月23日 23:05 ▼このコメントに返信
      同じミスをするのはミスを防ぐ方法を教えていないから。
      恐怖が勝ってどうすればいいか聞くこともできない。
      育成放棄でしかないのに自分を有能と思い込む奴がブラックには多いよ。
      ※44 2017年08月23日 23:07 ▼このコメントに返信
      証拠はボイスレコーダー
      パワハラ上司に復讐出来てお金貰えて最高ですわ
      ※45 2017年08月23日 23:18 ▼このコメントに返信
      中学生みたいな文章
      頭悪そう
      ※46 2017年08月23日 23:46 ▼このコメントに返信
      たかが代理だろw経営者じゃねえんだろ?何を我が物顔でアホなことしてんだ?とりあえず家から出ろよ。変な妄想拗らせるなよw
      ※47 2017年08月23日 23:50 ▼このコメントに返信
      以上底辺と最低のお話でした
      ※48 2017年08月23日 23:53 ▼このコメントに返信
      仕事はできるんだろが、アホだなコイツ
      目先のことしか見えてないやんけ
      アイツの下では部活が続かない と上に思われた時点で、結果的に評価下がるのは自分なのに気がついてない
       
      世の中に絶対はないというのに、全て断言してるのもさらにアホっぽい。
      教育心理学の本でも読めよ 

      ※49 2017年08月24日 00:05 ▼このコメントに返信
      また無職ニートの妄言スレか
      お前らも構ってあげる辺り優しいな
      ※50 2017年08月24日 00:35 ▼このコメントに返信
      いちいちキレたりしてくると、反応が怖くて、それこそ「ほうれんそう」もできなくなってくるよ。仕事も後ろ向き消極的になっていく。「怒られたくないから仕事をする」になるからね。0を+にじゃなくて、-を0にって感じで。
      ※51 2017年08月24日 00:39 ▼このコメントに返信
      実話ならいずれパワハラで訴えられるだろ
      ※52 2017年08月24日 00:41 ▼このコメントに返信
      まぁせいぜい殺されんように気付けとけよガキw
      ※53 2017年08月24日 01:12 ▼このコメントに返信
      こいつのほうが癌細胞やん
      ※54 2017年08月24日 01:39 ▼このコメントに返信
      ニートの妄言に見えるかこれ?
      アフィブロのバイト君が書いた叩きやすい対立煽り系のネタにしかみえないけど
      ※55 2017年08月24日 01:49 ▼このコメントに返信
      今更半沢をみて、「こっちをみろー」とか「土下座しろー」とか叫びたくなることはある
      ※56 2017年08月24日 04:47 ▼このコメントに返信
      このままいけば、たとえうまくいったとして
      こいつとおなじ考え方になってしまうが
      それを容認しているのなら
      やはりおまえはまちがっている
      ※57 2017年08月24日 05:36 ▼このコメントに返信
      >殺したい位に思ってた時期もあったけど、今は感謝しているよ
      一番気持ち悪いタイプの人間やな
      心が死んでる人間
      ※58 2017年08月24日 08:11 ▼このコメントに返信
      俺はイジメじゃないぞ
      イジメってのは理由なくやる卑怯者がやることだろうけど、
      俺の場合は使えない社員を一刻も早く排除するか更正させる(まず無理)ためにやってるわけだ

      むしろ会社の為ですわ

      だってw あんた先輩やろが 立場の弱い新人にすることちゃうで
      卑怯な先輩やで
      会社の為って上から目線 雇ってもらっている立場なのに
      経営者でもないのにw
      ※59 2017年08月24日 08:30 ▼このコメントに返信
      怒鳴ったりして相手を萎縮させる人間はダメだわ
      人を育てるってそんな簡単なことじゃない
      ※60 2017年08月24日 08:31 ▼このコメントに返信
      B型の発想。
      ※61 2017年08月24日 08:33 ▼このコメントに返信
      ※20
      これを人と認めるお前の頭にも致命的な欠陥があるから部下は持つなよ。
      ※62 2017年08月24日 11:42 ▼このコメントに返信
      昔はこんなやつがたくさんいたな。うちはリーマンショックで業績が悪化したとき、こんなやつらは軒並みいなくなったわ
      ※63 2017年08月24日 12:36 ▼このコメントに返信
      このコメントは削除されました。
      ※64 2017年08月24日 13:30 ▼このコメントに返信
      別に良いと思うけどな。
      コイツがシキってるのを認めてるような会社なんだし、コイツ自身も課長代理なんだし。
      あるよ、こういう会社。辞めてくヤツは社風が合わなかっただけ。

      ウチは緩くてイライラする。このくらい(丁度良く)賢くて、勢いあるバカが欲しいわ。
      ※65 2017年08月24日 16:23 ▼このコメントに返信
      水曜日の17時からにちゃんですか..
      ※66 2017年08月25日 02:02 ▼このコメントに返信
      1は上司に洗脳されたんやなw哀れやなw
      ※67 2017年08月26日 08:39 ▼このコメントに返信
      クソアフィ
      人のスレで金稼ぐな
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      2017/8/23
      categories カテゴリ 生活・日常

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