人事「好景気で人手不足や！採用人数ドンドン増やすで！！！」 BIPブログ

人事「好景気で人手不足や！採用人数ドンドン増やすで！！！」

2017/8/30

カテゴリ >>1の話

(22)

1 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)18:49:13 ID:TyH

低学歴新人「よろしくニキｗｗｗｗｗｗｗｗｗ」
旧帝卒ワイ「おかしい……こんなことは許されない」

ちなリーマンショック時就職組

2 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)18:51:28 ID:ynx

>>1
低学歴ってどれくらいや

4 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)18:53:24 ID:TyH

>>2
低学歴というか低能かな

英語の論文もまともに読めへんようなバカが平気で採用されてて草も生えんわ

3 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)18:53:20 ID:ImX

氷河期世代も同じこと思ってるで

5 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)18:54:04 ID:yGU

仕事が出来る出来ないと学力はあまり比例せんで

7 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)18:54:45 ID:TyH

>>5
ワイのところの仕事は英語の論文ぐらい読めな仕事にならんで

9 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)18:54:55 ID:TyH

研究職やからな

12 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)18:56:08 ID:TyH

なんでワイがわざわざ論文の摘要を訳したらなアカンねん
お前の給料の半分ワイによこせや

60 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:31:59 ID:iGt

ID:yxqニキ「俺は厳選採用のエリート研究職！お前らとは違う！」

32 ：名無しさん＠おーぷん：2017/08/30(水)19:15:38 ID:yxq ×
>>28
例えば俺だな
ウチも研究職だが厳選採用やもん
ある程度ランク下げて取ってるってのは企業自体のレベルが低いと言わざるを得ないな

18 ：名無しさん＠おーぷん：2017/08/30(水)12:02:21 ID:yxq ×
>>12
ウチの会社は忘年会でビール瓶の発注が遅れたら自分の●●コを勃たせるという一発芸を強要させられる模様

61 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:32:40 ID:2I5

>>60
流石に草

62 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:32:48 ID:Wic

>>60
えぇ…

63 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:33:59 ID:zNs

>>60
流石、お客さんは違うな

14 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)18:59:01 ID:TyH

何度「お前どうやって大学卒業したんや？」って言いたくなったか分からん

15 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:03:21 ID:TyH

新人「『15 mM』ってなんですか？

死んでええで

30 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:14:22 ID:mlA

>>15
これ分からんのは化学やってないやろ

報告書の時に学名斜体にしない奴と数値と単位の間に半角スペース入れない奴も最近多い
何度同じこと言わすんや

35 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:16:06 ID:TyH

>>30
分かる

大学のレポートで最初に習うレベルのことが出来てなくて呆れるわ

16 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:04:53 ID:mLu

18卒ワイ、低見の見物

17 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:05:27 ID:hBt

文句あるならそんなの採用した人事に言えや

19 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:08:16 ID:TyH

>>17
その新人の人事評価シートに
「○○課の研究職に従事するのにおよそ基礎的な知識・経験が著しく欠如しており、業務に支障を来している」って
書いたったで

20 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:09:09 ID:qLq

これは無能上司

22 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:11:18 ID:TyH

>>20
ほなワイはその新人にために
英語の勉強会や基礎化学講座でもやれっていうんか？

会社は学校とちゃうぞ

24 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:12:49 ID:Eq8

>>22
戦力にしたかったら採用してしまった会社にそういうのやってもらわなあかんなぁ...
新人くんもかわいそうやで
人事が全部悪いやな

26 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:13:34 ID:yxq

>>22
悪いけどそのレベルの新人が入ってる時点でお前も他人様から見たらゴミみたいなレベルやぞ

28 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:14:02 ID:TyH

>>26
「他人」って誰？

39 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:17:24 ID:OZ3

>>32
>例えば俺だな（ｷﾘｯｯｯ

草ｱｱｱｱｱｱｱｱ

41 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:19:01 ID:yxq

>>39
まあいきり立つなw
俺は研究職と言ってもアナリストだから理解の知識はないが宮廷レベルは当たり前やぞ
その上体育会系だから根性つくわ

44 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:20:49 ID:OZ3

>>41
アナリストで理系の知識ないとかタダのゴミやん

好景気で大企業に運良く採用されて勘違いしちゃったかｗ

64 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:36:01 ID:yxq

>>44
経済やぞ
物を知らないなら見切り発車で発言しないほうが身のためやぞ
お前のために言うけど

21 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:11:12 ID:MmF

実はイッチが社内の派閥争いに巻き込まれてて、イッチが所属する部門の業績を落とそうとされてるんちゃうか？

31 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:14:34 ID:KdW

9月に新人いっぱい入れる会社ってどんなとこやろな？

34 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:15:55 ID:mlA

>>31
研修終わって配属３ヶ月ってそいつの人柄分かって1番文句言いたくなる時期やない？

37 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:16:28 ID:rk2

最初なんてそんなものやないの

42 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:19:10 ID:TyH

>>37
だれも社会人としてのマナー云々とか言うてへんやん

ワイが言うてるのは
「まともな大学でまともに勉強しとれば当たり前に身についていること」や

40 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:18:13 ID:Wgp

なぁに電話出られなかった新卒時ワイに比べれば全然マシや
まずわからないことを聞くのが偉い

43 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:20:25 ID:yxq

職場の中で頂点に立ててもいないくせに自分より立場下の人をこき下ろすのって俺が上司だったらボコってるぞ

46 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:20:59 ID:KyC

そんな人でもいつかはイッチを超えていくんやで
長い眼で見ろや

47 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:21:09 ID:MmF

文句は言うけど、解決策はない典型的な日本人やんけ

51 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:22:18 ID:sqo

まともな会社なら人手不足でもそんなにドンドコ人取らへんで
ポスト用意できへんようになるからな

59 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:29:55 ID:MmF

まぁ、そういう人ともお付き合いするのが社会やで
イッチお仕事頑張るんやで

80 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:42:34 ID:QKp

化学メーカーは最近文系でなく理系を営業職に取る率高くなってきたらしいな

83 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)19:44:12 ID:kJF

ワイもアホな新人育ててるけど
そんな新人入って来てる時点で低レベルな会社、低レベルな上司なんやで

ちなニッコマ

117 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)20:13:09 ID:Wgp

転職する気もなく
人事に掛け合う気もなく
もちろん新人を教育する気もなく
おんJで愚痴ることのみやる気がある

118 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)20:13:49 ID:spq

>>117
草

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★コメント

※1 2017年08月30日 21:32 ▼このコメントに返信

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※2 2017年08月30日 21:38 ▼このコメントに返信

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※3 2017年08月30日 21:39 ▼このコメントに返信

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※4 2017年08月30日 21:48 ▼このコメントに返信

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※5 2017年08月30日 21:59 ▼このコメントに返信

このコメントは削除されました。

※6 2017年08月30日 22:10 ▼このコメントに返信

先週、中途採用面接会場があったので、行ってみた。
確かに、グイグイ企業側人事がプッシュしていた。
中には、社会経験のない若者でも、笑顔で迎えていた。
自分はというと、希望の職種こそやはり、敷居が高く眉をひそめられたが、それでも悪くない内容で話しを進めて貰えた。採用はどうか分からないが、少なくても全体の印象は、氷河期時代の鼻にもかからないって態度ではなかった。
個人的には、数年前より遥かに好景気感はあった。

※7 2017年08月30日 22:10 ▼このコメントに返信

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※8 2017年08月30日 22:12 ▼このコメントに返信

嘘ンゴ。有能しか内定もらえないンゴ

※9 2017年08月30日 22:31 ▼このコメントに返信

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※10 2017年08月30日 22:34 ▼このコメントに返信

※8
残念ながら今貰えなかったら、数年後にまた訪れるであろう就職環境の悪化時にはもっと無理なんだよな〜
新卒、中途どちらか知らんが、もし就職活動をしているなら今のチャンスを逃すと、数年後は更に不利だよ。

※11 2017年08月30日 22:43 ▼このコメントに返信

M使ったらこんな単位はないと言って反論してきてびびったことはある

※12 2017年08月30日 22:45 ▼このコメントに返信

昔のブラック企業の新入社員
気が小さいので、毎朝の標語を大声で唱和できない

今のブラック企業の新入社員
そもそも標語の漢字が読めない

※13 2017年08月30日 22:51 ▼このコメントに返信

>117 名無しさん＠おーぷん 2017/08/30(水)20:13:09 ID:Wgp
>転職する気もなく
>人事に掛け合う気もなく
>もちろん新人を教育する気もなく
>おんJで愚痴ることのみやる気がある
掛け合っとる。文字を読めないのかな。

※14 2017年08月30日 23:08 ▼このコメントに返信

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※15 2017年08月31日 00:18 ▼このコメントに返信

そらお前の会社が今の若者にはその程度と思われてるんだから仕方ないわ

※16 2017年08月31日 00:43 ▼このコメントに返信

挨拶とか遅刻しないとかそんなんはどうでもいいから、最低限大学の専門出た程度の知識、技術はあって欲しい
表層はしっかりしてるのに中身がないのは一番使いづらい

※17 2017年08月31日 03:47 ▼このコメントに返信

要するに高学歴に相手にされない会社ってことじゃん

※18 2017年08月31日 05:43 ▼このコメントに返信

経済で理系知識ないってよう分からんやっちゃな
数学や統計に明るくないとやっていけないのに

※19 2017年08月31日 07:47 ▼このコメントに返信

標準語も喋れない穢多を使う企業がまもとであった試しがないんだが…？

※20 2017年08月31日 07:59 ▼このコメントに返信

試験制度を導入すればいいだけ
それをしない時点で浪漫

※21 2017年08月31日 11:29 ▼このコメントに返信

逆に考えるんだ。
今の職場なんかどうでもいい。
むしろ>>1が転職しちゃえばいいんじゃないかと。

※22 2017年11月24日 22:11 ▼このコメントに返信

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