L
1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:22:24.126 ID:WMU6p9VE0

僕の定時18時
残業申請してもみなしのため残業代はでないも同然

2 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:23:01.961 ID:i2nEIXgJa

労働組合に言えば?

3 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:23:36.312 ID:WMU6p9VE0

>>2
労基に行って意味あるの?

4 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:23:50.900 ID:G8PcyzaDd

みなしでも普通に超過分はでる

8 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:25:03.103 ID:WMU6p9VE0

>>4
みなしエアプか
超えたぶんは申請しないのが暗黙のルールになっているし
評価が下がる

76 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:59:35.457 ID:j91InSgRa

>>8
は?決まってる残が越えるなら普通に言うぞ?
通常状態じゃないんだから

6 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:24:12.306 ID:osO0LW49x

みなし残業ついてんじゃん

11 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:26:12.279 ID:WMU6p9VE0

>>6
たしか新卒の場合は基本給16万みなし4万
計22万かな?
普通の東京の平均新卒と変わらん
ボーナスは年2回0.5ヶ月

28 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:30:03.615 ID:n1SdyGU/a

>>11
どっから20000調達したん?家族手当てとか住宅手当てか?

34 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:30:48.638 ID:WMU6p9VE0

>>28
あ、間違ったわ
18万と4万だっけかな?

10 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします(世界最後の大陸) 2017/09/15(金) 10:26:09.773 ID:pFacK6crr

辞めれば来月には終わるぞ

12 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:26:12.729 ID:zaYg+ZUGM

てか嫌なら戦えよ
それも嫌なら辞めろ

17 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:27:07.444 ID:WMU6p9VE0

>>12
戦えるの?武器がないやん
残業の強制はギリセーフらしいし
みなしでサビ残はカバー
超過分は申請はできるしでるが怒られる&評価落ちる

35 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:31:04.831 ID:5Mrq2EYi0

>>17
クビ覚悟なら訴えれるけどな

36 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:31:10.095 ID:80J+8I2Cd

>>17
武器じゃなくて勇気がないだけじゃん

58 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:39:35.747 ID:zaYg+ZUGM

>>17
残業申請して評価が下がったという証明をすればいい
正当な報酬を受け取ろうとしたら評価が下がるとはどういうことか問い詰めろ
それでもだめならその証拠もって労基へ走れ

64 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:44:27.401 ID:WMU6p9VE0

>>58
証拠はないんだよなぁ

67 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:45:05.249 ID:zaYg+ZUGM

>>64
もういいよそのままブラックに沈んで死ね

13 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:26:21.938 ID:YnbBSROV0

13時~21時まで働けば8時間、何も問題ない

19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:27:48.423 ID:WMU6p9VE0

>>13
10時から1時間半のミーティングあるんだよ

59 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:41:02.000 ID:YnbBSROV0

>>19
10時から12時まで働いたら、15時まで休んでそれから仕事すればよいのでは?

66 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:44:56.818 ID:WMU6p9VE0

>>59
そんなこと許されない社風だ
残業が偉いみたいな感じ

14 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:26:32.566 ID:lLNGx9s10

上と上手に喧嘩できなきゃそのままダラダラ働いて文句垂れて、立場が変わってお前が下に同じこと言うだけ
馬鹿会社ってそんなもの

16 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:26:55.275 ID:641WV+Ima

ボーナス計0.5?少なすぎでは?

20 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:28:08.758 ID:vwNk5jVHM

今までみなし残業代もらって定時で帰ってたってこと?

25 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:29:42.754 ID:WMU6p9VE0

>>20
みなし残業ってわかってる?
導入前基本給22万
導入後基本給16万みなし4万 譜面22万

ってなる仕組みだよ
社員定額使い放題サービスだよ

32 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:30:46.731 ID:osO0LW49x

>>25
だから計算おかしくね?

50 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:35:59.340 ID:vwNk5jVHM

>>25
ん?だから残業何時間働いたらと見なして22万もらってるんじゃないの?

21 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:28:17.696 ID:bBOGehkA6

実際に怒られたのをICレコで録音して労基に訴えろ

27 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:30:01.074 ID:0f3cBicPM

毎日ミーティング90分て管理者が無能ですて言ってるようなもんだな

30 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:30:24.821 ID:1w0scrJga

何時間分のみなしなの?

39 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:31:55.858 ID:WMU6p9VE0

>>30
一応45時間
早出とか当たり前
早出申請しないのも暗黙のルール

31 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:30:27.193 ID:cRKx0zMOM

評価評価って
評価あっても給料伸びそうにないじゃん

40 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:32:09.061 ID:80J+8I2Cd

>>31
ほんこれ

86 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 11:11:13.452 ID:lNMXMSU60

>>31
ほんこれ
ジジイ世代の利己主義とは戦うべき

37 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:31:28.482 ID:mX+IFh17H

評価されててそれなら辞めた方がよくない?

41 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:32:30.333 ID:ngNBCn0F0

みなしじゃないならともかくみなしなら文句言えないだろ

42 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:33:24.022 ID:WMU6p9VE0

>>41
そうなんだよなぁ
申請はできるし

46 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:34:34.752 ID:WMU6p9VE0

ちなみに年収300万以下で数字に追われてる
バカな同僚とか
おれがやる気ないと上司にチクっている
300万以下で毎日3時間のサビ残で数字終えるほどやる気出るバカっていないと思うわ
あ、同僚がそのバカか

51 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:36:24.679 ID:osO0LW49x

>>46
バカはお前もだよ
残業代888円ってどこの田舎のバイトだ

47 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:35:07.435 ID:n1SdyGU/a

こういうのは周りがそうだから皆そうしてきたの連鎖がダメだから誰かが先駆者にならんといかんよ

49 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:35:51.888 ID:WMU6p9VE0

>>47
前は定時で帰ろうとしたら
これやっといてとか言われて強制的に業務が課せられたぜ

53 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:37:33.982 ID:osO0LW49x

>>49
明日やりまーす
でいいじゃん

55 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:38:45.473 ID:WMU6p9VE0

>>53
定時で帰ろうとしたら理由を詰められたぜ
同僚に

61 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:41:37.818 ID:osO0LW49x

>>55
約束があるんで
でいいじゃん
だいたい定時間近にふってくる仕事なんて今日中に終わらす気がないから上司は置いてたんだろ?

56 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:39:13.413 ID:os9jRh440

評価キープして上がるはずの給料と超過分申請してもらえる給料のどっちが多いのか
評価の上下で月給数千円変わったとしても、みなし超過分の残業代の方が多ければ
超過分貰った方が得じゃね?

みなし45時間って時給換算すると500円切っちゃって違法状態になるし
みなしって、直行直帰がある程度できるような自由度の高い営業か管理職でもないかぎり本来みなしにできない

それでもどうせ会社は変わらないから、耐えるか、戦うか辞めるかしかないわな

60 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:41:18.197 ID:zaYg+ZUGM

ダメだこいつ飼い慣らされてる
何言っても無駄だよこいつは何とかしたいって思ってねぇもん

62 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:42:11.046 ID:sGTl0ab10

自分で改善する気もなんとかする気もないのになんでこんなスレ立てたの?池沼はいってんの?

69 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:47:24.236 ID:WMU6p9VE0

>>62
改善する気はあるよ
業務効率化に努めて2時間かかっていた作業を10分で終わらせるようにしたり
でもそのぶん他の業務が降って来る

70 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:48:56.304 ID:HwDy/U+20

>>69
こいつもう駄目だろ

68 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:46:28.538 ID:WMU6p9VE0

とりあえず今から転職アドバイザーのもとに行って来る

72 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:49:57.356 ID:7rYBfVSra

2時間かかってたものを10分程度で終わらせるようにってなんぞ…?

74 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:54:08.990 ID:WMU6p9VE0

>>72
いや同僚が手打ちでやっていたものをVBAで自動化した

75 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:57:05.269 ID:WMU6p9VE0

ちなみに21時になったら集計して日報送って21時10分で帰る

同僚は2時間かかる

77 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 11:00:02.273 ID:WMU6p9VE0

ちなみこれでかなり大手で上場もしている
労基言ってももみ消されるよ

78 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 11:03:02.589 ID:U31tfTv+a

こんな馬鹿が奴隷にされてるんだな
まぁ奴隷らしく頑張ってくれや(笑)
体壊したら使い捨てだぞ

80 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 11:03:49.141 ID:WMU6p9VE0

転職しようと思うが、中小って給料ゴミだし労働時間も長いんだろ?
ならいまとかわらんやん・・・

82 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 11:05:30.642 ID:zaYg+ZUGM

中小のホテルで働いてるけどヘラヘラ客と世間話しつつ鍵渡してるだけで月に25万貰っとるわ

83 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 11:07:36.898 ID:WMU6p9VE0

おれはデスクワークがいいんだよ

84 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 11:08:56.776 ID:zaYg+ZUGM

普通に事務もあるわアホか

85 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 11:09:12.083 ID:C6E5VQltr

ぶっちゃけデスクワークはどこに行っても残業に次ぐ残業だからね
座ってるだけで仕事完結するから楽してると思ってるからね経営陣は

87 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 11:11:39.624 ID:WMU6p9VE0

中小でもいい
ブランド製とかいらん
稼働時間が少なくて給料たくさんもらえて楽に入れる会社教えてくれ

89 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 11:12:15.071 ID:WMU6p9VE0

上司「おれの時はあたりまえだった。仕事なんだから文句を言うな」

90 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 11:12:49.502 ID:WMU6p9VE0

みなし残業は完全廃止にしろよ

91 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 11:14:42.745 ID:dVrk0VLS0

どこもそんなもんだから下請けの零細に転職した
自分の好きなように出来るから毎日楽しい

92 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 11:15:26.267 ID:WMU6p9VE0

僕「この顧客見込みありますが、19時以降に帰宅なので土日に訪問することになりました」
上司「は?月末までに取らないと意味がない、19時でも訪問しろよ」
僕「はい(定時とは)」

ほんとにあった話

93 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 11:17:53.136 ID:WMU6p9VE0

もう自分の定時が21時だと思っている

94 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 11:26:25.534 ID:m2h8xsKEd

もうこれ「うちも似たようなもんだわ。これが現実だよな」って同意もらいたいだけじゃん

101 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 12:17:27.943 ID:4fHhFHZY0

同じ職場に共感してくれる人がいないから
こんなスレ立てるんだろうな

48 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/15(金) 10:35:36.336 ID:ajhBfdI70

よくわからねえけどブラックって大変だなwww

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コメント

 コメント一覧 (28)

    • 1. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 19:07
    • 無理やりみなしになった時点で理由のない減給じゃん
      バカかこいつは
    • 2. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 19:12
    • みなし45とか奴隷契約だよな
      怖いわ
    • 3. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 19:12
    • ブラックってその業種が腐っていくからな
      存在が迷惑なんだよ
      しがみ付いてる奴も同業者に迷惑かけてるの分かってないもんな
    • 4. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 19:25
    • こんなのに、みなしが適用できるわけがねぇwww
      労基にたれこめば100%勝てるぞ。
    • 5. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 19:29
    • よくある「>>1の地頭力が壊滅的」「アドバイス等は聞く耳を持たない」系のスレをまとめて、どうするの?
    • 6. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 19:39
    • 見込み客が"帰宅"ってことは銀行?不動産?
      上場企業でその業者なら基本給18万/月×18〜20ヶ月=320〜360万は貰ってると思うんだけどなぁ
    • 7. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 19:44
    • 自分は絶対に動かんくせに他人事には上から強気っすなぁ
    • 8. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 20:01
    • 労働組合と労基の区別がついていない時点で、、、
    • 9. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 20:09
    • こんなバカが将来「俺の時は当たり前だった」って言うようになるんやろなあ
    • 10. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 20:13
    • ホワイトで働いてるのでこういうの見ると「なんで通報して辞めないの?」って思う
    • 11. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 20:14
    • 株式にはしないとか絶対に上場しないとか国の助成を一切受けないとかならセーフだが、バレたら全部なくなるぐらいヤバイやつ。
    • 12. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 20:16
    • こういうデモデモダッテはつまらんから勝手に死ね
    • 13. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 20:41
    • うちの労働組合に相談してくれたら、その上司は飛ばせるな。
    • 14. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 20:43
    • でもでもだってくんの得意のスレ伸ばし
    • 15. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 20:52
    • まぁ昼寝でもしてるしかないだろうな
    • 16. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 20:53
    • 大手にしがみ付いても5年後には中小に出向させられるか閑職に追いやられるのが確定している無能
      VBAいじったくらいで有能アピールすんな
    • 17. 名無し
    • 2017/09/15 21:33
    • ブラック企業なんて滅んでしまえ
    • 18. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 21:33
    • ん?結局何が言いたかったんだ?
    • 19. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 21:45
    • なんでこの糞環境にいて、しかもその自覚があるのに転職しないんだろうな。
      こういうやつがいるからいつまでたってもブラック企業が潰れないんだぞ。
    • 20. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 22:11
    • なお裁量労働制なら残業代は完全にゼロ、有給もゼロにできるよ!
    • 21. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 22:25
    • ミーティング1時間30分とか話す事なくね?
    • 22. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 23:03
    • ブラック企業は減らないよ
      これからどんどん増えていく

    • 23. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/15 23:38
    • 先駆者が出て改善されることもあるから有難い存在だけど大体は成し遂げても死ぬから人柱待ちよな
    • 24. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/16 01:10
    • ろくに足し算できないのに残業代とかいうなよ…
    • 25. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/16 01:14
    • 見なし超過分は残業代出るぞ
    • 26. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/16 02:59
    • 超過分申請したら評価下がるとかいうが、下がった結果より申請したほうが金が出るだろ。
      評価上がってどれぐらい昇給するんだ?
    • 27. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/16 04:54
    • レスバで不利になると突然の上場企業アピール
      しかしそれまでバカなレスしかしていない為プラスに傾かない
    • 28. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2017/09/16 19:08
    • こいつバカだろ
      みなしは残業させ放題の契約じゃないぞ
      営業などの勤怠管理が難しい職種にある程度の時間残業したと見込んで出す手当のことだし
      もちろんタイムカード使ってて超過したなら会社は支払い義務がある
      それくらい自分で調べろや
      労組と労基の違いもわかってねえしこりゃただの奴隷ですわ
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