titleicon 超大手丸の内金融マン総合職だが真実を教える

    2017/10/1
    categories カテゴリ お役立ち・豆知識

    hatena はてブ | twitter comment (60)
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    1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 13:56:13.429 ID:C4rJZj0D0

    よくある勘違いを書いてく。

    ①金融は高給だがブラック。
    →間違ってる。

    最近になって超大手はブラックではない。
    電通事件から労基署の監視がめちゃくちゃ厳しくなり、
    残業時間は月50時間とかに定められている。
    かつ、会社出入口のフラッパーゲートをちゃんと出たかどうかも管理されているから、
    サビ残がしたくてもできない。
    金融機関は個人情報管理に厳しい規定があるため、部署によるが基本的には仕事持ち帰りもない。

    3 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 13:57:34.433 ID:85pqCyYo0

    なんだ
    つまりめっちゃ高給でホワイトってことか

    4 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 13:57:35.415 ID:lQ5m8gyM0

    ダウト
    持ち帰りまくりやぞ

    16 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:00:12.523 ID:C4rJZj0D0

    >>4
    どこの部署?
    弊社なら何か書類(エクセル、パワポなど)とかをメールで送る場合、所属長の承認が必要になる。
    思いっきり証跡が残るし、所属長がそんなことを容認していたとなると上述の通り役員を巻き込んだ大惨事になる。

    弊社だけでなく、超大手ならそう。

    8 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 13:58:22.871 ID:C4rJZj0D0

    ②休日出社が多い。
    確かに営業の部署などではそういう人もいる。
    しかし、超大手の場合、必ず振替休日を取らされる。そうでないと、労基署から指導が入り、人事企画部が詰められ、その役員に叱責される。
    したがって、休日出社によるサビ残はない。

    9 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 13:58:40.409 ID:QWJVHfaL0

    日東駒専で入れますか?

    15 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 13:59:36.689 ID:OexcIlvk0

    >>9
    無理

    12 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 13:59:23.992 ID:Z7hefxzi0

    日経新聞読んだり情報仕入れたりするのを業務時間外にするから耐性がない俺にはきつい

    22 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:03:59.708 ID:C4rJZj0D0

    >>12
    意識高い層はそういうこともしてる。
    ただ、そういった自己研鑽を全くしなくても日系ならまずクビはないし、
    ある程度の資格を取得したら30で1本いく役職(世間でいう課長代理クラス)につける。

    もちろん、課長代理クラスでも残業時間に制限はあるし、残業した分はすべて給与が支払われる。

    24 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:05:18.521 ID:ajHOPxX2p

    >>22
    ある程度の資格って具体的にはなに?

    38 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:12:22.177 ID:C4rJZj0D0

    >>24
    TOEIC、証券アナリスト、簿記2級、ビジネス法2級、FP2級、証券外務員などなど。

    希望するコースによって違う。

    基本的には簡単な資格ばかり。

    14 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 13:59:31.887 ID:8BgsChlL0

    ええことだらけやんけ

    19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:02:59.842 ID:45y96tIa0

    金融のブラックの原因は労働時間じゃなくてノルマのやばさと付き合いの飲み会の多さと無駄に資格取らされるところにあると思うんだけど

    26 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:05:57.119 ID:ThiacDip0

    残業50って大杉じゃね
    しかも>>19だろ
    給料高くても行きたくねえわ

    35 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:10:34.747 ID:C4rJZj0D0

    >>19
    ・ノルマに関して
    日系であれば達成しなかったからといってそれが原因でクビということはまずない。
    弊社の営業部門でも、上席から詰められる作業は発生しても成績が悪いから解雇、ということはない。
    というか、日系ではそう簡単にクビにできない。

    ・飲み会に関して
    これに関しては何とも言えない。上司次第。
    個人的な経験では、上司に無理やり飲まされたりするとすぐにパワハラで訴えられるから、
    上司もそれを恐れて無理やりなことはしない印象。
    しかし、これは上司次第なので地雷に当たる可能性はある。

    ・無駄な資格
    上述の通り、1本到達にはある程度の資格(部署によるが、簿記2級とか小アナとか)は30くらいまでに必要。
    だが、一回とってしまえば永久に1000万以上のキャッシュフローなわけで、
    コスパはいいと思う。

    43 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:16:32.807 ID:45y96tIa0

    >>35
    こりゃ若いやつは来ませんわ

    20 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:03:36.515 ID:Z7hefxzi0

    会社での残業は相当厳しくなった。
    ただ会社的には公に認められてないけど、書類などの形式で仕事持ち帰りやってる
    さすがに社外へのメールは情報漏洩の観点からよほどの許可がないとできないけど

    28 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:06:22.152 ID:s5OMqXHiM

    弊社ならw

    30 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:07:01.033 ID:7m7wrZvbM

    いやこれどこの業界でも大手ならそんなもんだから
    自慢気に語ってるけど社会人なりたて君っぽくて恥ずかしいよ

    36 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:10:55.051 ID:Z7hefxzi0

    しょうじき意識高いやつばっかで鬱陶しい
    てきとうに入った自分が後悔してる
    あとうちの会社女はブスでも優遇しすぎ
    同じこと言っても女はオッケーが出る雰囲気がある

    37 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:11:06.873 ID:prFFs13SM

    ゴールドマン・サックスだけど質問ある?

    49 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:22:14.664 ID:0o5iONpdp

    >>37
    Sなの?Mなの?

    46 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:17:44.928 ID:upc+sy5Lp

    キャッシュフローの使い方がおかしい。
    弊社なんて普通の行員は言わない。
    そもそも残業50hは大手だとかなり多い。
    このご時世当たり前の出退勤管理をドヤ顔で披露。

    就活中の大学生かな。

    50 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:23:04.273 ID:C4rJZj0D0

    >>46
    キャッシュフロー(ここではキャッシュインフロー)は今後の労働収入のことね。

    弊行っていったら銀行と特定されるから一般的な呼び方をするしているだけだよ。

    47 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:20:13.912 ID:jSwj75ClM

    月50時間でブラックじゃないとか価値観おかしいでしょ
    うちも月50だけどしんどいわ転職したい

    52 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:25:22.327 ID:C4rJZj0D0

    >>47
    給料が全額支給されるなら「俺は」問題ないかな。

    まあ、ここは人それぞれの価値観の問題だろう。個人的にそう思うってだけ。
    月平均50くらいは残業するし全額出るけど、それが無理、というのなら金融機関は無理だと思う。
    そして、そういう層がたくさんいることも知っている。

    48 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:21:14.085 ID:Z7hefxzi0

    金融マンは無意識に他業界の人間を見下す
    確かに業務量は多いし多岐に渡るのは分かるけど、マネーでマネーを生み出すような仕事が他を見下す程偉いのかねと思う

    51 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:23:55.694 ID:Kyw0AWiqM

    電通に影響されて厳しくなるってだけでめちゃくちゃいい会社だよな

    53 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:28:37.424 ID:C4rJZj0D0

    >>51
    誰もが知ってるような丸の内の超大手金融は、世間体を気にして違法残業をさせていない。
    (丸の内のっていうのは、俺が内部まで知っているのが丸の内の大手だからそういっているだけね。)

    それが電通事件みたいにニュースで報道されたら、ブランドイメージが下がるからね。

    逆にそういう世間体を全く気にしない中小とかなら違法残業がありうる。

    だから、超大手であることが重要。

    54 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:30:40.056 ID:CNevgYmha

    どっちにしろ金融総合職なんて単なる凡人サラリーマン
    何にもできないけど立派っぽい仕事がしたい、プライド高い底辺無能の巣窟
    興味ないよ

    55 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:32:25.311 ID:T5vkeIkO0

    某信託銀行の不夜城とかはどうなったんだろう

    57 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:32:55.741 ID:T5vkeIkO0

    丸の内って各時点でわかるひとはわかる

    59 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 15:04:08.674 ID:O3984hXmM

    丸の内はみっちゃんの溜まり場

    58 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 15:01:45.025 ID:YJJcweMKd

    大手金融機関総合職の営業の俺が現実を教えてやる
    今日も月末の追い込みで休日出社で営業まわり、ちくいち上司へ数字の動きを報告。
    振休を無理やり取らされるが会社のパソコンはログが取られるのでずっとその日は外回りをやらされる。結果、月に完璧に休めるのは3日~4日ほど。
    でもそれなりに給料もらえるしそこまで不満はない

    61 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 16:00:58.437 ID:8pZ3Lxyq0

    みずほIBあたり?
    外資じゃなさそうだし

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      ★コメント
      ※1 2017年10月01日 12:14 ▼このコメントに返信
      そもそも残業してないことになってんだから、違法なんて昔ですらない。
      ※2 2017年10月01日 12:25 ▼このコメントに返信
      50時間残業とかやりたくねえわ
      金なら投資で稼げるから時間が一番大事やね
      ※3 2017年10月01日 12:26 ▼このコメントに返信
      そりゃあ大手はそうだろ
      ※4 2017年10月01日 12:27 ▼このコメントに返信
      一回業界に身を置いた程度で一社しか知らないくせに
      業界全体を語るやつってなんなんだろうな…
      ブラックかどうかって同じ会社内でも部署によって違ったりするんだよ
      人次第
      ※5 2017年10月01日 12:27 ▼このコメントに返信
      フラッパーゲート何てタッチして折り返しか、出てから裏口通って職場に戻るのが普通だろ
      ※6 2017年10月01日 12:28 ▼このコメントに返信
      金融業界の厚遇が続くと思っている時点で間違ってるんだよな。

      ※7 2017年10月01日 12:36 ▼このコメントに返信
      緑の銀行に知り合いいるけど、普通にサビ残してたわ
      ※8 2017年10月01日 12:38 ▼このコメントに返信
      ブラックかどうかは会社じゃなくて部署とか上席の性格で決まる。
      ※9 2017年10月01日 12:39 ▼このコメントに返信
      まぁでも良かったんじゃね?
       暇な時間が増えたなら精々自分の金でも経済回してくれよ。嫌味抜きにな。
      ※10 2017年10月01日 12:43 ▼このコメントに返信
      まーた童貞ニートの妄想スレですか……
      そもそも金融大手の社員様が2ちゃんに書き込みなんてしないってことに気づけよな……
      ※11 2017年10月01日 12:43 ▼このコメントに返信
      確かに最近業務監査が入って、朝礼や業務の準備は業務開始時刻にならないと、やることが禁止されたし、休日出勤の代休は必ず取らされる。取らないと上からすごくうるさく言われる。有給も、7割以上消化義務あるから、取らないと3月に強制的に休まされる上に総務に怒られる。
      ※12 2017年10月01日 12:45 ▼このコメントに返信
      営業地域と上司の違いでだいぶかわる
      金融のいいところは3~5年で支店がかわるから上があれでも我慢できるところ
      ※13 2017年10月01日 12:46 ▼このコメントに返信
      いつも思うんやが、なぜ入社後競い合わせないんやろ?

      入社前、新卒時に求めるスペックはクソ高いのに、入社後は簿記2級程度の知識しか要求されないとか、有能な人材の無駄遣いだと思う

      こりゃ外資に負けますわ
      ※14 2017年10月01日 12:46 ▼このコメントに返信
      監査法人しんどい
      ※15 2017年10月01日 12:49 ▼このコメントに返信
      三六協定あるから、月50時間迄なんて設定出来ないんですが。繁忙期のみなら分かるが。
      ※16 2017年10月01日 12:56 ▼このコメントに返信
      超大手銀行の海外駐在員は可哀想なくらい見栄っぱりの無能さんだったけど、あんなんで勤まるんだからいい職場なんだと思うよ。
      ※17 2017年10月01日 12:57 ▼このコメントに返信
      ↑にも出てたけど丸の内の隣同士の信託銀行はやべーんじゃねーの?
      ※18 2017年10月01日 12:58 ▼このコメントに返信
      弊社笑
      ※19 2017年10月01日 13:07 ▼このコメントに返信
      頭悪い記事。釣りですか?
      ※20 2017年10月01日 13:07 ▼このコメントに返信
      大企業は部署によって忙しさも待遇も何もかも違う。
      でも全体としてネットで言われてるよりブラックじゃなくなってきてるってのは同感。
      ※21 2017年10月01日 13:15 ▼このコメントに返信
      残業減らせとは言わられるけど仕事は減らないから結果的にサビ残だけ増えるんだよな
      ※22 2017年10月01日 13:19 ▼このコメントに返信
      蛎殻町の人間はこれを見たら怒るだろうな
      全然違うと。
      ※23 2017年10月01日 13:20 ▼このコメントに返信
      超大手って単語が既にクサイ
      ※24 2017年10月01日 13:20 ▼このコメントに返信
      ITはなぜ変わる気配がしないんじゃ・・
      ※25 2017年10月01日 13:21 ▼このコメントに返信
      このスレで学んだこと

      ・銀行員はかなり妬まれる
      ・銀行員はプライドが高い
      ※26 2017年10月01日 13:23 ▼このコメントに返信
      レスしてるやつもレスしてるやつでこいつとかこいつみたいに揚げ足取るだけとって煽ることで自分の体裁を守ってるやつはほんと呆れる
      否定することなら誰でもできるよね
      否定するなら根拠出せよ、具体例出せよ
      30 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:07:01.033 ID:7m7wrZvbM
      いやこれどこの業界でも大手ならそんなもんだから
      自慢気に語ってるけど社会人なりたて君っぽくて恥ずかしいよ
      54 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:30:40.056 ID:CNevgYmha
      どっちにしろ金融総合職なんて単なる凡人サラリーマン
      何にもできないけど立派っぽい仕事がしたい、プライド高い底辺無能の巣窟
      興味ないよ
      ※27 2017年10月01日 13:25 ▼このコメントに返信
      >最近になって超大手はブラックではない。

      最近までは事実だったんなら間違いではないな。
      誰かの工作かな?
      ※28 2017年10月01日 13:26 ▼このコメントに返信
      ワイの兄貴が最大手の本店勤務やけど、鬱で休職しとるで
      年収1500あったらしいけど、ちっとも羨ましくないレベルの激務&重圧
      ※29 2017年10月01日 13:38 ▼このコメントに返信
      ちょっと前までは皆の言うとおりスーパーブラックだったって事だから皆が正しいんだなこれが
      ※30 2017年10月01日 13:41 ▼このコメントに返信
      弊社www
      丸の内勤務でも部署によってはいくらでも残業あるわ
      外回りなんて悲惨や

      資格はだいたい合ってるけどFP1級とアクチュアリーはそれなりに難しいぞ
      ※31 2017年10月01日 13:44 ▼このコメントに返信
      見下してますなあ
      ※32 2017年10月01日 13:45 ▼このコメントに返信
      その代りシステムは残業1000時間/月な。
      人間を超えた存在ばかりでパートナー企業も死屍累々。
      ※33 2017年10月01日 13:55 ▼このコメントに返信
      ※13
      まじでこれ
      日本の大学もそうだがこのシステムが間違ってる
      ※34 2017年10月01日 14:03 ▼このコメントに返信
      東大生が死んだだけで労基の態度変わりすぎだろw
      今までどんだけの人が過労死したと思ってるんだよw.
      やっぱり上級国民に問題が起きないと国は動かないんだな・・・
      ※35 2017年10月01日 14:04 ▼このコメントに返信
      そんなに働いて1000万しかいかないのか・・・
      働くのもいいが、もっと家族を大事にせーや。
      ※36 2017年10月01日 14:04 ▼このコメントに返信
      まつりでお祭り状態だな
      ※37 2017年10月01日 14:04 ▼このコメントに返信
      なんでもいいけど、2ちゃんで自分の会社のこと弊社っていうのにものすごく違和感を感じる、新卒感満載。
      ※38 2017年10月01日 14:11 ▼このコメントに返信
      社会人ですらない学生の身分だけど、>>54みたいな人がどんな職業についてるのか気になる どれだけご立派な職業なんだろう
      ※39 2017年10月01日 14:13 ▼このコメントに返信
      丸の内のみっちゃんって?
      ※40 2017年10月01日 14:16 ▼このコメントに返信
      ※32
      1日40時間とか人間どころかどこの並行世界だよ
      ※41 2017年10月01日 14:33 ▼このコメントに返信
      >>58
      土曜日に営業回りしても相手が営業していないんじゃ。
      個人営業?
      ※42 2017年10月01日 14:44 ▼このコメントに返信
      同じ立場。本当に残業出来ない。朝8時半ごろスタートで夜は7時には帰らないと問題に。これで残業40時間くらいか。
      まぁ1000くらいは30超えてりゃみんな行くけどヌルすぎてもっと働きたいヤツは辞めて行くよ
      ※43 2017年10月01日 15:19 ▼このコメントに返信
      政府系金融機関の俺、高みの見物
      ※44 2017年10月01日 15:26 ▼このコメントに返信
      10兆円企業の本体正社員(もちろんホワイトカラー)やってるけどこのレス書いたやつこそ学生に見えるな


      46 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/09/30(土) 14:17:44.928 ID:upc+sy5Lp
      キャッシュフローの使い方がおかしい。
      弊社なんて普通の行員は言わない。
      そもそも残業50hは大手だとかなり多い。
      このご時世当たり前の出退勤管理をドヤ顔で披露。

      就活中の大学生かな。
      ※45 2017年10月01日 15:36 ▼このコメントに返信
      弊社って会社関係の電話とか会議とかメールとかのかしこまった場で使うのが普通で、こういったところでは使わない
      感覚でわからんもんかね
      ※46 2017年10月01日 15:53 ▼このコメントに返信
      金融がブラックなのは精神的ストレスの多さだから。あとストレスに起因する人間関係の悪化
      ※47 2017年10月01日 15:53 ▼このコメントに返信
      多分まだ若いんだろーねー
      ※48 2017年10月01日 16:25 ▼このコメントに返信
      丸の内の大手金融とか色々あるが、
      取得資格から証券か貸金業だろ。
      ※49 2017年10月01日 16:31 ▼このコメントに返信
      どう考えても三菱系じゃねえか
      ※50 2017年10月01日 16:44 ▼このコメントに返信
      全く業界は違うが大手の自分も同じような感じだね 
      ほんと、電通事件は大きかった 
      変わったよ全てが  遺族には申し訳ないが
      中々の迷惑だ 
      変わっていかなければならない時がきた
      ということか(笑)
      ※51 2017年10月01日 16:49 ▼このコメントに返信
      日本って下に押し付けが度を超えてるから上部の所だけ改革しても屋台骨が腐るのを止められず弱体化するからなぁ上にさえ行けば!で皆頑張るけど長くないよこの国
      ※52 2017年10月01日 17:26 ▼このコメントに返信
      ※53 2017年10月01日 18:21 ▼このコメントに返信
      東証一部企業なんてほとんど丸の内の大手企業なんじゃね?
      何十業種あるんだよ
      ※54 2017年10月01日 18:22 ▼このコメントに返信
      会社に居られないのなら外回りでサビ残になるだけだと思う
      中小だけど19時頃とか普通に銀行の営業さん来るし
      ただ昔なら夜にはこの後接待の飲み会とかよくあったけど、そういうのは減ったよね
      ※55 2017年10月01日 18:25 ▼このコメントに返信
      しかし年収一本とか5パーセント未満とかなのにこんな50レス程度のコメ欄によくゴロゴロ湧いて来るな
      ※56 2017年10月01日 18:39 ▼このコメントに返信
      うちの会社の人っぽいなあ
      ※57 2017年10月01日 18:43 ▼このコメントに返信
      ※49
      だが三菱電機の方は大きな騒ぎにはならない模様。
      ※58 2017年10月01日 19:56 ▼このコメントに返信
      見栄はんなよw
      どんなとこいってるか知らんが俺がわかるレベルの大手はどこも糞きついし激務だぞ
      まあたしかに金もらってる人も多いしブラックとは言わんが
      ※59 2017年10月01日 21:53 ▼このコメントに返信
      逆に何で嘘に見えるの…金融の本部部門なら一本なんてフツーに30でいくし。アベノミクス以降なんてこんなもんでしょ。

      逆に金融で夜遅くまで働かせて貰える国内系の会社羨ましいわ…
      ※60 2017年10月01日 23:11 ▼このコメントに返信
      まぁええじゃん。
      頑張って学歴積んだ人間がホワイトで高給な職につくのは夢のあること。
      どこもブラックじゃ疲れちまうわ。
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      2017/10/1
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