titleicon 【悲報】会社の社長やってるけど社員全員いなくなったwwwwwww

    2017/10/3
    categories カテゴリ >>1の話 : 議論

    hatena はてブ | twitter comment (62)
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    1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:11:03.368 ID:ryhxGCkR0

    寂しい・・・

    4 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:12:14.327 ID:jH+G/48o0

    給料払わなくて済むじゃん!

    6 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:15:46.236 ID:ryhxGCkR0

    あいつらにかけた金と時間が無駄だったわwww

    10 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:19:29.341 ID:ItLv62SK0

    でも社員の給与分の重荷が無くなってホッとしてるでしょ?

    16 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:24:32.404 ID:ryhxGCkR0

    >>10
    ホッとしてるww無駄な経費が浮いた

    8 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:17:39.877 ID:ryhxGCkR0

    だいたいベンチャー企業に期待しすぎなんだよなー。
    プライベートとか欲しがり過ぎだし

    9 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:18:00.858 ID:UgHHAYOw0

    全員同時にいなくなったの?

    12 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:21:09.058 ID:ryhxGCkR0

    >>9
    同時ではない。半年毎に一人づつ辞めていった感じかな~、
    ラスト一人はバックれやがったwwww

    14 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:22:32.053 ID:UgHHAYOw0

    >>12
    ちゃんと退職一ヶ月前に申請あったの?
    なんで新しい人を入れなかったの?

    18 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:27:52.396 ID:ryhxGCkR0

    >>14
    なかったよ。辞めそうな雰囲気はあったけど。
    言うこときかねぇから叱ったら次の日いなくなってた

    20 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:32:52.831 ID:UgHHAYOw0

    >>18
    いや先に辞めていった人達
    その都度、退職前に補充すればいいじゃん
    最後のほうは人手不足で大変だったんじゃね?

    25 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:36:20.015 ID:ryhxGCkR0

    >>20
    パートナー企業が増えたから補充する必要はなかったよ。
    事務作業は増えてたけど別に難しい事でもないからそのまま社員にやらせてた

    13 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:22:07.537 ID:FyUnKLhP0

    同業の奴にこいつはだめな奴だと言いふらせ

    17 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:26:21.319 ID:ryhxGCkR0

    >>13
    もう言ってるww昔からの友人だったから地元の奴らに言いふらしたww
    連絡つかないからどこ行ったかも分からんけども、

    15 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:23:53.777 ID:8WOUC2xaM

    そんな酷い会社だったの?

    19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:29:52.736 ID:ryhxGCkR0

    >>15
    別に。先のある業種だし、結果さえ出せば給料も多く出すつもりだったし。
    まぁ休みは少ないが

    21 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:33:13.096 ID:i2AyLFMG0

    どうせ残業代も出ないんだろ

    27 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:38:35.314 ID:ryhxGCkR0

    >>21
    出すわけないじゃん。
    仕事終わらないのはそいつの責任だろ?
    別にこっちは1日で終わらない仕事量振ってる訳でもないのに

    34 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:43:43.728 ID:i2AyLFMG0

    >>27
    1日で終わらない仕事量?本当かな

    35 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:44:50.637 ID:EM9hOYcQa

    >>27
    采配が間違ってるんだろ

    39 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:49:18.181 ID:ryhxGCkR0

    >>35
    それはあったわ。
    5人のウチ2人は営業で雇ったけど
    一件も仕事取れないクズだったから制作と事務やらせてたわ。

    40 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:49:54.527 ID:rJwOKPXnr

    >>39
    そういう奴ってクビにできないの?

    45 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:53:41.912 ID:ryhxGCkR0

    >>40
    後輩だったから即クビにはしなかった。様子見てたんだが退職届け出してきたわ

    47 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:55:25.604 ID:rJwOKPXnr

    >>45
    なるほどな
    縁故採用は慎重にやらんといかんね

    53 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:59:17.923 ID:ryhxGCkR0

    >>47
    本当だわ・・・昔と同じ立ち位置で接してくるからな。
    こっちは代表だっつてんのに

    268 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/20(日) 00:30:37.928 ID:pby/0jKV0

    >>53
    多分お前が無能だから舐められてたんだろうなあ・・・

    31 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:41:54.450 ID:8WOUC2xaM

    残業代出さないって法的には大丈夫なん?

    154 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 23:10:49.066 ID:zMtmPrP90

    >>31完全にアウト

    23 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:33:40.525 ID:7kzxOec20

    人望も糞 待遇も糞
    そらいなくなるわ

    28 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:40:07.430 ID:ryhxGCkR0

    >>23
    うるせぇくそニート働け

    24 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:34:54.088 ID:4V5J3u7q0

    いくらくれる?
    能はないけど一生懸命頑張る

    29 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:40:48.675 ID:ryhxGCkR0

    >>24
    結果さえ出せば30万~50万は出すよ?

    36 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:45:11.580 ID:4V5J3u7q0

    >>29
    いま40万位もらってるからまあ成果出せば今よりはあがるな
    どんな仕事するの?

    41 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:50:57.233 ID:ryhxGCkR0

    >>36
    中小企業対象にした広告代理店。あと映像制作も自社でやってた

    30 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:41:38.953 ID:SoY+JQ0ma

    これは社会人どうこう以前に人間として糞ですわ

    37 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:45:17.561 ID:ryhxGCkR0

    >>30
    人間としてクソでも俺は仕事とってきてるからww
    企業のコンサルもしてるしww
    仕事が取れない奴が無能なだけww

    33 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:43:23.599 ID:ooB79qyW0

    これは無能管理職

    48 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 21:55:44.780 ID:R2epXS6Rd

    どこの会社もたった一人だし、
    なるべくして、なったんじゃね?

    54 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:00:19.502 ID:rJwOKPXnr

    >>48
    ここまで聞いた感じだと
    最後まで残った奴が癌だったんじゃないかと思うな

    59 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:03:53.465 ID:ryhxGCkR0

    >>54
    間違いなくそうだわ。
    結果も出してないくせに給料が少ないとか文句言ってたからな

    70 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:12:14.229 ID:rJwOKPXnr

    >>59
    そいつがいなければ何人か残ってただろうに残念だな

    76 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:16:30.534 ID:ryhxGCkR0

    >>70
    俺もそう思う。そいつだけが反抗的だったし。金にうるさい奴はゴメンだわ

    61 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:05:05.644 ID:YaZL+x5e0

    >>1のレスだけ抽出したけどこいつの会社はクソブラックだろうなと思ったわ

    69 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:10:47.275 ID:ryhxGCkR0

    >>61
    中小企業なんてブラックで当然だろ?その分、あとから楽をするんだから

    73 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:14:26.512 ID:YaZL+x5e0

    >>69
    そうかもしれんが
    社長が率先してそんな考えの会社で働きたいやつなんかいるわけないわ

    80 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:21:59.640 ID:ryhxGCkR0

    >>73
    お前は40にも50にもなって上から顎で指示されて低賃金で働くのがいいの?
    若くて元気あるウチに必死になってやって40位はゆっくりできた方がマシじゃね?

    83 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:24:52.661 ID:YaZL+x5e0

    >>80
    お前の会社じゃ
    40、50になっても低賃金でこき使われるだろがwwwwwwwwwwww

    62 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:05:38.056 ID:mYtkd/8Ma

    後は正味同業やってた経験のある奴なら
    フリーランスやった方が稼げる事に気付いてしまうんだろう
    技能職ベンチャーは成果じゃなく期待として報酬渡さんと一瞬で抜けていくぞ

    71 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:12:36.682 ID:ryhxGCkR0

    >>62
    期待として報酬わたしてたら経営なんて成り立たないから

    64 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:06:14.697 ID:YaZL+x5e0

    まぁ>>1に人の上に立つ器がなかったってことだな
    会社経営したいなら1人でほそぼそとやればいい

    75 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:15:55.980 ID:kee1mdu1a

    無能だからやめられたんだろうな

    86 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:26:40.629 ID:bvEiSiyX0

    なんで皆お前のとこから離れるか分かるか?
    お前と一緒に働いても将来性無いと思ったからだよ

    89 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:29:48.527 ID:rJwOKPXnr

    随分叩かれてるけど社員がいなくなったのは
    メンバーが良くなかった点も大きいと思うよ
    同じぐらい頭の良い人が相棒になったら
    うまくやってけるんじゃないかな

    108 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:42:01.611 ID:ryhxGCkR0

    >>89
    レベルの差はかなりあった
    パートナー企業は代表同士のやりとりだったからうまくいってるし

    109 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:43:01.973 ID:k7+3gWe7d

    >>108
    外ヅラいいだけだろ

    118 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:49:27.023 ID:ryhxGCkR0

    >>109
    いや従業員と話してると時間掛かるんだわ。理解が遅いから。
    パートナーはちゃんと下積みあって代表やってるから
    理解も飲み込みも早いわで進む。
    フリーランスじゃないし

    92 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:32:29.892 ID:mYtkd/8Ma

    まあ人が辞めてく最大の理由って居心地の悪さだけど

    93 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:32:58.039 ID:YaZL+x5e0

    >>1のレスを見てたらわかるが社員全員に逃げられているのに
    自分に対する反省が一切ない
    こいつは何度やっても同じことを繰り返す阿呆

    94 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:32:58.876 ID:o8wEfn5R0

    そらトップがこれなら下もギスギスになるわな

    121 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:51:14.601 ID:mYtkd/8Ma

    先輩後輩筋はともかくベンチャーで下積み無い奴を五人も雇ったの…?

    136 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 23:00:05.914 ID:ryhxGCkR0

    >>121
    雇ったよ。だって誰でもできる事やってるし。俺も未経験で始めて
    企業から年間契約のコンサル取れてるし。
    社員も言ってたけど仕事を向き不向きで考える奴の気がしれない

    139 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 23:03:13.124 ID:GHF4kIAm0

    「誰でもできる」という幻想から抜け出せない限り
    他人を使うことなど出来ない

    130 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:58:21.927 ID:oyzqACTwa

    多少無茶でもこいつなら上に上がるし自分も美味しい汁が吸えると思えれば
    それこそベンチャーに入ってくる奴なんだから残るよ
    ある程度ダーティーな事だって引き受けてくれる
    だけど五人中一人も残らなかった、
    しかも示し合わせた訳ではなく各人それぞれ個別に判断した結果
    自分を疑った方がいいぞ

    140 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 23:03:32.764 ID:seL9ZSH10

    社員が使えないのもそうかもしれないが
    結局代表のマネージメント能力の無さがすべての根元なんだよな

    求人の時点で人を見る目がない
    適材適所の仕事を振れない
    出来ない奴に仕事を振って
    「後は全部任せたから責任もお前が100%な」といいつつ
    結局出来ない奴はできないので自分が尻拭い(笑)
    結果的にただただ人間関係が悪くなっただけ
    目前の損得に振り回されるから
    長期を見越した判断ができない(特に社員教育において)

    152 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 23:10:25.270 ID:ryhxGCkR0

    >>140
    責任は俺がとってたよ。それが代表の仕事だし。
    社員が機械人間にならないように
    長期的に見て育てる為に考えてやらせてたし。

    156 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 23:13:33.945 ID:tmlqGhdF0

    >>152
    それで離職率100%は変だと思わない?

    165 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 23:19:36.624 ID:oyzqACTwa

    全員後から雇ったのではなく
    気心知れてるはずの創業メンバーを全員逃してるのはなあ

    144 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 23:05:41.099 ID:5dd2/JRO0

    自己愛性人格障害の疑いがあります

    97 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/08/19(土) 22:35:30.373 ID:k7+3gWe7d

    ブラックが社員から淘汰される時代の狼煙だな

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      ※1 2017年10月03日 00:28 ▼このコメントに返信
      誰でも出来る運動ですら種目によって向き不向きがあるのに仕事の場合は誰でも同じ結果が出せると思ってるのは頭大丈夫?としか言いようがない
      食べ物、勉強、スポーツ、性格 なんでも向き不向きがあるのに仕事だけは誰でも努力すれば同じ結果が出せると思ってるアホ

      >>139の言うとおり「誰でもできる」という幻想から抜け出せない限り
      他人を使うことなど出来ない 学校で多種多様な人と関わった経験を何も活かせてないよね
      ※2 2017年10月03日 00:46 ▼このコメントに返信
      成果給にしたいなら雇用契約じゃなくて請負契約とかにしたらいいとおもうよ
      ※3 2017年10月03日 00:49 ▼このコメントに返信
      会社社長ならではの専門的な話が全く出て来ないし、無職が考えた妄想っぽい
      ※4 2017年10月03日 01:06 ▼このコメントに返信
      ブラック、ブラックって言う奴は自分でホワイトな会社を起こせばいいのに絶対にしない。
      自分で経営側に立たないくせに非難だけする。
      企業経営は難しい。綺麗ごとだけじゃ出来ない。社員もしかり。どっちも歩み寄って協力せなあかんのに、最近は社員の声デカすぎ。
      まさか、プロジェクトXはブラック番組とか言う世がこようとは。。。。
      ※5 2017年10月03日 01:10 ▼このコメントに返信
      なぜ一欠片も社員全員辞めたのは俺も悪いのかもと思えないのか
      ガイジやろこれ頭おかしなってるで
      痩せ我慢かもな
      ※6 2017年10月03日 01:11 ▼このコメントに返信
      4※今まで社員使い捨てて死ぬ寸前まで使っておいて社員も歩み寄ってくださいってあほか
      ※7 2017年10月03日 01:14 ▼このコメントに返信
      米4
      自分でホワイト企業作ったからってブラック企業がなくなる訳じゃないやん
      ※8 2017年10月03日 01:27 ▼このコメントに返信
      未経験の社長が広告と映像制作の仕事とってきて、
      未経験の人に制作進行やディレクション丸投げしてたって感じの仕事なん?
      そら炎上しますわ。
      部下の飲み込みが悪いんやなくて、上の指示が明後日やったんちゃう?
      パートナーは金分は働くけどもフォローまではせんで。
      元社員さんは苦労したらやろな。って思ったけども。釣りやんな。
      ※9 2017年10月03日 01:33 ▼このコメントに返信
      ベンチャー的な社長やってるけど、
      初めて社員に辞められた時点でかなり悩んで、待遇から環境改善したけどな俺は、、

      社員からスーパーホワイト企業って言われるくらいまでにしたよ。給料は特別高くはないけど、それから離職してったのは、事務の結婚除けば居ないや、
      まだ設立から15年しか経ってないけどww

      金なんかの為に人をコキ使う奴は、なんだかんだ最終的に見限られるし陰で悪口言われてるよね。
      ※10 2017年10月03日 01:35 ▼このコメントに返信
      結果出せないのはお前の会社がゴミだからってことに何故気付かないんだろな。社員居なくなったらバイトでもいいから雇えばいいだろアホかお前
      ※11 2017年10月03日 01:39 ▼このコメントに返信
      とりあえず残業代払わないのは普通に犯罪だから捕まれや
      ※12 2017年10月03日 01:40 ▼このコメントに返信
      人の処理能力なんてそれぞれだし、誰にでも出来ると思ってても実際は出来る奴が少なかったなんてのはよくある。もちろん向き不向きだってあるが、そんなの関係なくなんでも出来る奴もいる。
      もっと雇用が流動的なら、そんなこと誰だってわかった上でお互い納得する条件で働けるのにな。
      結果が出せなくてもなかなかクビにはならない、けれどワークライフバランスは一丁前に求めるこの時代じゃあ、そういった当然の仕組みが機能しないんだよね。
      ※13 2017年10月03日 01:42 ▼このコメントに返信
      なるほど、確かに最後の1人が最高に無能だな。
      ※14 2017年10月03日 02:02 ▼このコメントに返信
      社員が逃げたってことは、逃げるような奴に金払ってたってことだよな。その、人を見る目の無さは経営者として致命的だね。
      ※15 2017年10月03日 02:05 ▼このコメントに返信
      こんなやつの会社誰が行こうと思うんだよ
      ※16 2017年10月03日 02:07 ▼このコメントに返信
      わかったからスレ立てんな なにがしたいん
      ※17 2017年10月03日 02:10 ▼このコメントに返信
      無能社長さん…
      ※18 2017年10月03日 02:18 ▼このコメントに返信
      社員が使えないんじゃなくて社長が社員を使えないだけ
      ※19 2017年10月03日 02:22 ▼このコメントに返信
      そら、こんな気持ち悪い思考のドアホの元になんざ誰も寄ってこんわ。
      ※20 2017年10月03日 02:39 ▼このコメントに返信
      クソ社員が集まるってのはクソ社長なんだよ。
      それだけだ
      ※21 2017年10月03日 02:46 ▼このコメントに返信
      ただのマネジメント能力の欠如だな。

      1人でやれば良い。
      ※22 2017年10月03日 02:52 ▼このコメントに返信
      一人ぼっちでがんがれ
      シャッチョサンw
      ※23 2017年10月03日 03:37 ▼このコメントに返信
      最後に残った一人が一番無能のくだりにツッコミがない時点でさすがにネタだろうと思った
      ※24 2017年10月03日 03:38 ▼このコメントに返信
      有能な社長なのに1人も残らないって不思議だね?wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
      ※25 2017年10月03日 03:38 ▼このコメントに返信
      これはなかなか
      経営の才能ないから、個人でやってくれ
      ※26 2017年10月03日 04:01 ▼このコメントに返信
      広告代理店と映像制作を少しして伸び代があると考える頭は同じ経営者としてうらやましい
      ※27 2017年10月03日 06:20 ▼このコメントに返信
      >>1みたいな無能の馬鹿に経営者なんか務まるわけないだろ
      ※28 2017年10月03日 06:32 ▼このコメントに返信
      給料も多く出す「つもりだった」→結局出してない
      こういうやつは結局口だけで実を伴わない。伴わないから人がついてこないんだよ
      まず見離された現状見てどの口で大言吹いてんだ
      ※29 2017年10月03日 06:33 ▼このコメントに返信
      ブラック企業の経営者ってみんな自分の都合のいいようにルール決めてるよね
      ※30 2017年10月03日 06:53 ▼このコメントに返信
      うちの会社はこんな会社にしたくないと思って
      休み増やして給料増やしてってやった結果
      従業員が仕事もしなくなったので全部切って一新した
      分かり合えることはないねん・・・
      ※31 2017年10月03日 07:25 ▼このコメントに返信
      社員全員辞めてそれでも自分は悪くないって言ってんだから相当頭を下げるおかしいんだろうな
      ※32 2017年10月03日 07:29 ▼このコメントに返信
      社員消えるは草
      道具として扱ってるやん
      ※33 2017年10月03日 07:31 ▼このコメントに返信
      あいつはクソだってたぶん辞めた奴らにも言われてるんだろうなぁ
      ※34 2017年10月03日 07:41 ▼このコメントに返信
      ※33
      言わなくても半年ごとに人減って社長だけになったようなとこなんざ信用ゼロの無能扱いだからセーフセーフ
      ※35 2017年10月03日 07:49 ▼このコメントに返信
      歪な労働環境が非難される社会に徐々に近づいてきた
      ※36 2017年10月03日 07:52 ▼このコメントに返信
      妄想でもきつい
      ※37 2017年10月03日 08:06 ▼このコメントに返信
      基本、見てないとサボってるよね
      従業員ってさ

      なんで俺がこんな仕事やんなきゃなんないだって、そんなことばかり言ってる
      ※38 2017年10月03日 08:25 ▼このコメントに返信
      自分が出来るから誰にでも出来るなんて認識のガバガバなマネジメントじゃ誰も付いてこれないわ
      人を動かすってそんなに簡単じゃないからな、一人社長が「俺と同じ人があと10人いれば会社をデカく出来て、もっと稼げる様になるのに」とか言うけどその10人を見つけるのが簡単なら誰も経営で苦労なんてしない
      ※39 2017年10月03日 09:14 ▼このコメントに返信
      広告と映像制作ね。
      クリエイティブの世界は、残念ながら人格障害のおっさんが多い。
      芸術家気取りだけど、実は自己満足とエゴの塊。
      製作費浮かせたいからって、従業員を出演させて、
      「なんでうまくやれねぇんだヨ!」とかアホかと。
      芸能人でも役者でもないのに、うまくやれるわけがねぇ。
      そして、「俺以外は無能ばっかり」とかいいつつ、
      できあがった作品は、素人に毛が生えた程度。
      あいつらのせいで、思ったような作品ができなかった。
      などと、自分の無能はおいておいて、いつも他人のせいばかり。
      まずは、経営者なんだから、自分が変わらなきゃ。
      ※40 2017年10月03日 09:32 ▼このコメントに返信
      残業払わない理由が馬鹿過ぎる。

      雇用した奴の人を見る目が足りなかったのが仕事終わらない原因だから、ただの自業自得。
      ※41 2017年10月03日 10:07 ▼このコメントに返信
      遅かれ早かれつぶれるな。この会社。
      ※42 2017年10月03日 10:07 ▼このコメントに返信
      従業員は、誰一人…きませんでした。
      ※43 2017年10月03日 10:09 ▼このコメントに返信
      これ本人だろってくらい状況や性格が酷似した社長(会社)が浜松にあるぞ。
      ※44 2017年10月03日 11:06 ▼このコメントに返信
      孫さんコース、根性で大化け
      ※45 2017年10月03日 11:57 ▼このコメントに返信
      心の底から「ざまあ」と思った。
      自分のやり方のどこがまずかったのか考えもしない。
      自分が正しいと思ってる残念な馬鹿。今世では無理でしょうなw。
      お前について行きたいと思う人が誰もいなかったってことだよ。お前が世界の中心じゃないんだよ馬鹿タレがw
      ※46 2017年10月03日 12:09 ▼このコメントに返信
      ※41
      潰れないといかんだろこんな会社
      犯罪万歳みたいな事平然と言ってるし
      ※47 2017年10月03日 12:22 ▼このコメントに返信
      ベンチャー企業なら全員が裁量労働みたいなもんだし妥当な話かな
      ※48 2017年10月03日 12:59 ▼このコメントに返信
      AV制作会社やってる半グレの従兄弟そっくりでワロタw
      ※49 2017年10月03日 14:08 ▼このコメントに返信
      お前の会社で40.50で高給料で楽に働ける訳ないだろ。
      現状がブラックなのに、なんで将来ホワイトになるんだよ!
      ※50 2017年10月03日 15:31 ▼このコメントに返信
      給料安くても残業でなくても1が尊敬されてて慕われる人間だったら、こんな事にならない
      ※51 2017年10月03日 16:57 ▼このコメントに返信
      まぁ>>1はニートなんですがね
      ※52 2017年10月03日 17:56 ▼このコメントに返信
      そもそも独立する奴ってのは、警察含め他人に指示されるのが嫌とか、まともに人付き合い出来ない奴がなるのがほとんど。
      ※53 2017年10月03日 18:53 ▼このコメントに返信
      自分の会社コントロールできない奴が人様の会社のコンサルやるの?
      ※54 2017年10月03日 19:30 ▼このコメントに返信
      コイツは中間管理職によくいる、仕事は出来るけど人に教えたり人を引っ張ったりするのが苦手なタイプじゃね
      ※55 2017年10月03日 22:54 ▼このコメントに返信
      j民全員で行こうぜ
      ※56 2017年10月03日 23:51 ▼このコメントに返信
      こりゃやめて正解だろうな…
      ※57 2017年10月04日 10:52 ▼このコメントに返信
      会社なんかにせずに個人事業主でええやん
      その方が向いてる、人は使わんほうがええよ 人間向き不向きだ
      ※58 2017年10月04日 14:35 ▼このコメントに返信
      悪貨良貨を駆逐するって言ってだな
      まとめ米みたいな理想だけ夢想して愚痴ばっか言う奴が居ると会社は足元掬われたりする
      それが縁故なら特に

      怠け者と付き合うと怠け者になるのと一緒
      ※59 2017年10月05日 00:39 ▼このコメントに返信
      仕事を取ってくるだけならダンピングをすれば誰でも取れる
      だけど制作にはスキルがいるのにそれが無い
      結果業績が伸びずに報酬をケチる事になり社員に逃げられる
      起業して会社が大きくなるまで我慢とか 家族経営でないとあり得ない
      ※60 2017年10月05日 18:38 ▼このコメントに返信
      まあ一人でやってけそうならそのままがんばりゃ良い
      ウチも一人親方の自営業だけど要は自分の程を知ればいいだけだ
      ※61 2017年10月08日 18:49 ▼このコメントに返信
      マネジメント能力のあるやつを雇って部下の管理をさせるしかないな
      ※62 2017年10月14日 10:45 ▼このコメントに返信
      「成果がでれば給料だす」と書いてるから、給料をださなかったのだろう。
      社員が何をしても成果とみなさずに、
      安く労働力を買い叩けるように難癖をつけて、
      給料をださなかったのかもしれない。
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