titleicon 上司「残業するな!」上司「なんで仕事終わってないんだ」←これマジでどうしたらいいの?

    2017/10/24
    categories カテゴリ >>1の話 : 生活・日常

    hatena はてブ | twitter comment (40)
    IB0409_main-610
    1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:33:49.094 ID:aaVUBHdTM

    今まで10時まで掛かってたものを中身変えずに6時に終わるって無理じゃね?
    良い方法教えてエリート会社員VIPPER

    2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:34:20.976 ID:JclB1upm0

    やめろやそんな会社

    10 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:35:22.309 ID:he7c99zSa

    仕掛品減らせ
    優先順位の中で一番短時間で終わる仕事から片付けろ
    それ以上は上司の責任だ

    26 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:39:05.845 ID:aaVUBHdTM

    >>10
    わりと時間掛かるのから片付けるんだけど早く終わる物から片付けた方がいいのか?

    46 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:46:54.061 ID:he7c99zSa

    >>26
    クリエイティブ系だと逆に大物からやっつける方が進むらしいけど、
    普通の仕事であれば小物から片付けた方が効率上がる
    途中とか未着手の作業ってのは存在するだけで時間もメンタルも食うが、
    件数自体を減らすことでそのロスを減らせる

    12 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:35:48.322 ID:ufezsVH+0

    4時間早く始めたらいいじゃないですか?

    16 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:36:27.730 ID:7ccaGDNR0

    >>12
    サービス早業が定着するわけか

    7 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:35:17.854 ID:6pRoPuPT0

    こんな会社珍しくないという現実

    13 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:35:54.974 ID:EYALW2tj0

    転職だな
    うちも残業禁止になった直後は辞める人が多かったらしい

    15 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:36:25.120 ID:aaVUBHdTM

    仕事終わってないけど返されたお
    働き方改革って残業代ケチることを言うんすか

    17 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:36:55.270 ID:18y1pE5P0

    昔は2人でやってたことを今は1人でやってるもんなー

    19 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:37:27.784 ID:PECShLJ/M

    実際なんで仕事終わらないんだ?
    10時まで終わらないって仕事量おかしいか
    仕事が遅いかだと思うけど

    33 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:40:28.297 ID:vyRHHzbv0

    >>19
    ブラックはそんなもんじゃね?
    人が入ってこない、流出が激しいから一人当たりの仕事量がとても多い

    20 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:37:53.279 ID:AvqGACRt0

    上司に聞くだろ

    14 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:35:55.483 ID:2xzpomLza

    >>1
    上司に直接聞く
    「どうしたらいいでしょうか!?」
    見積りではどのくらいかかるの?

    26 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:39:05.845 ID:aaVUBHdTM

    >>14
    上司に聞くと無理強いはしたくないって逃げられる
    基本外回りだけど事務作業は帰社してからだからそっちが全く片付かんわ

    28 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:39:27.465 ID:rILbGLfg0

    こんな会社に勤めててマジで精神病院送りになったから
    早めに辞めたほうがいいと思う

    30 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:39:55.871 ID:1VrDBqDQd

    うちはサーヒス早業すると上から怒られるわ

    35 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:41:31.513 ID:aaVUBHdTM

    仕事1つ1つのハードルが高いわけじゃないが
    単純に物量で押し潰されて時間かかるわ

    >>30
    うちもサービス残業すると怒られるのに申請すると許可してくれないお

    42 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:44:11.149 ID:vyRHHzbv0

    >>35
    残業申請すると「帰れ!」って怒られるってこと?

    44 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:45:25.399 ID:aaVUBHdTM

    >>42
    キレられはしないけど「明日やれ」って返される
    明日も予定パンパンなんだお……

    49 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:50:40.165 ID:vyRHHzbv0

    >>44
    残業させないのはちゃんと今の社会問題を考えてる証拠だよ
    俺のとこはサビ残が常態化してて、
    「お前も残れ」 「先輩より先に帰るな」なんていわれるよ…
    まあ、毎日言われるわけではないけど

    55 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:54:27.595 ID:aaVUBHdTM

    >>49
    うちも昔は日変わるのザラだったらしいしそれに比べりゃいいんだけどさ

    時間詰めるだけじゃなく業務もそれに合わせてくれんと意味がない気がするのよね
    そういうの考えてる上司がいないのか全く教えてもらえんわ

    31 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:40:08.386 ID:h0jbBZdT0

    省庁がワッと怒鳴るだけで100時間の残業がサビ残扱いになる
    イカれてるわ

    34 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:40:45.027 ID:2xzpomLza

    ・鉄の意志でシカト

    36 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:41:39.611 ID:2xzpomLza

    こういう現場で取り返しが付かないぐらい休んで見るとどうなるの?
    3日とか

    39 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:43:39.299 ID:aaVUBHdTM

    >>36
    休みは人並にあるし取れなくはないけど単純に周りの負担が増えるし
    稼働日に対しての仕事量が増えるから誰も平日休みたがらんわ

    43 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:45:10.631 ID:CfmBJEkN0

    単純に仕事量が多くて6時までに終わらせるのは無理だわ
    幹部が残業せずに帰れとかわざわざ言いに来るぐらいだが

    45 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:46:40.726 ID:x9xEHa/c0

    家に持ち帰れって事やな

    気付こうぜ
    そんなのに気付かないから仕事効率わるいんだよ

    47 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:47:10.235 ID:aaVUBHdTM

    ホワイトというかちゃんとしてるってこういう問題どうしてるんだ?
    早く帰らせて幸福度上げようみたいな取り組みのはずなのに
    逆に負担増えて本末転倒なんだが

    53 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:53:56.877 ID:vyRHHzbv0

    >>47
    仕事の配分を見直す、定時で帰れるように協力するとかじゃないか?
    それで定時で帰れるのは人が足りてる職場だけだが

    58 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:56:32.509 ID:aaVUBHdTM

    >>53
    あーまぁ確かにやってはいるけど
    結局社員のパワーバランス上で仕事ができる人と立場が弱い人に仕事寄っちゃって
    効果イマイチよね…

    51 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:53:01.686 ID:h97pRYXTa

    ワイは仕事を進める速さの係数を全員に割り振ってその平均で仕事進めてるで
    ほどほどが一番やで

    54 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:54:24.481 ID:1VrDBqDQd

    自分の仕事が終わればそれで良いってんならどんなに良いか

    56 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:54:32.977 ID:8gE2kVbUd

    仕事できない無能の言い訳だ
    ちゃんと段取り確認しろ
    上司は何も考えていない糞野郎のようで
    実は「こいつはここまでならできる」と思って仕事振ってる
    その見立てが明らかに間違っていると思ったら遠慮なく断れ
    仕事ってのはそういうもんだ

    57 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 19:55:23.483 ID:L2s9Jl2Y0

    作業速度・効率を上げるか
    優先順位の低い(最悪やらなくても問題ない)仕事を後に回す
    これで終わらないようなら単純に人不足だからあきらめ

    69 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 20:07:55.365 ID:UuVns4N/0

    地銀来てみろチビるぞ

    73 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 20:15:33.408 ID:8vdbO9BEK

    前一年だけ働いたブラック中小企業は残業は全てサービス、
    仕事残して日曜日に休むとお前なんで昨日休んだ? ってキレられたから
    それ以来7ヶ月休みなく連続勤務したわ。それで手取り20万円だからな。


    そう言う会社で働いた経験有るから
    サービス残業禁止とか残業が申請制の会社って
    ホワイト過ぎて笑えるってか別世界だわ

    80 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 20:59:02.817 ID:mVPzylD8a

    内の会社は8時~17時で仕事を片付ける社員より
    残業に持ち込む無能のポンコツが評価されるわ

    81 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 21:01:00.813 ID:mVPzylD8a

    仕事ないから17時から草刈り始めた社員いて俺はぶちきれたけど
    幹部は喜んでたって言うなぞw

    84 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 21:59:08.263 ID:A/xKFPaM0

    僕はあまりに仕事できなさすぎて仕事回されなくなって残業が一切なくなったわ。
    みんなは残業休日出勤してるけど就業時間中も暇になりつつある。

    83 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/10/23(月) 21:58:09.513 ID:Q/Gi2fS7r

    出来ませんでしたと言う位なら出来ませんと言う

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      ★コメント
      ※1 2017年10月24日 10:18 ▼このコメントに返信
      サビ残しろよ馬鹿
      ※2 2017年10月24日 10:26 ▼このコメントに返信
      できない仕事を断れないやつは社会人失格だと思うわ
      ※3 2017年10月24日 10:27 ▼このコメントに返信
      以上、説明不足でなんで仕事が終わってないんだって言わせてる無能社員と管理能力無しの上司でした
      ※4 2017年10月24日 10:29 ▼このコメントに返信
      頑張ってやっても終わってなければ、あとはヘラヘラしてればいいんだよ
      ※5 2017年10月24日 10:33 ▼このコメントに返信
      サビでも何でも残業自体が出来ねぇ帰されるって言ってんじゃん
      よく読め
      ※6 2017年10月24日 10:39 ▼このコメントに返信
      うちの上司はマイルストーンで遅れてる時に相談したら割り振り考えてくれるけどブラックのとこは無駄か
      ※7 2017年10月24日 10:40 ▼このコメントに返信
      答え「家でやる」
      ってのは無しな
      ※8 2017年10月24日 10:40 ▼このコメントに返信
      前いた会社はこの仕事は何分かかるってのを個人個人で全部棒グラフして貼り付けてたよ、俺のとこ見たら1番無能の3倍くらい押し付けられててそのまま辞めた。
      ※9 2017年10月24日 10:42 ▼このコメントに返信
      ※6
      マイルストーンとか横文字使ってドヤ顔して楽しい?
      そんなもん中間報告で十分通じるだろw
      ※10 2017年10月24日 10:50 ▼このコメントに返信
      出来ない病にかかってない?
      ※11 2017年10月24日 10:54 ▼このコメントに返信
      人手増やして仕事量減らせって訴えるんよ
      ※12 2017年10月24日 10:55 ▼このコメントに返信
      こういうのは
      達成度はともかく周りに出来てる奴がいるかどうかで変わる。
      ※13 2017年10月24日 11:01 ▼このコメントに返信
      「定時で終わるような仕事量じゃないからです」
      ※14 2017年10月24日 11:05 ▼このコメントに返信
      持って帰りたいけど
      今は持って帰るのが一番アウトだしな
      ※15 2017年10月24日 11:09 ▼このコメントに返信
      考え方の違いやな
      「仕事が終わってなくても帰っていい」んやで
      それが改革で露呈する「本来、無理であるハズの仕事」や
      んで改革ではその「無理な仕事を洗い出して是正する」ことを目的にしてるんやな
      具体的にどないせーちゅーと、終わらせられる仕事と終わられないといけない仕事とあとに回してもいい仕事を逐次リストアップして優先順に番号をふって、優先度高い奴から終わらしていって終わらなかった奴は「無理な仕事」つちゅー訳やな

      はなからマイナス想定の施策なんやからこれで文句いうんわ頭悪いだけやぞって上司にいい
      ※16 2017年10月24日 11:11 ▼このコメントに返信
      早朝出勤
      ※17 2017年10月24日 11:12 ▼このコメントに返信
      Powerpointを駆使して出来てない理由を上司連にプレゼン
      ※18 2017年10月24日 11:20 ▼このコメントに返信
      効果の高い低い仕事の取捨を上司と相談して仕事の内容と優先順位を決めるんやで、それを上司も期待しているんやで。
      ※19 2017年10月24日 11:38 ▼このコメントに返信
      おめぇの采配が悪いんだよ、と言ってやれ。
      ※20 2017年10月24日 11:39 ▼このコメントに返信
      実際上司が無能
      辿って行くと官僚がブラックで無能だからに行き着く
      ※21 2017年10月24日 11:42 ▼このコメントに返信
      他の人間は残業代欲しさに3時で終わる仕事を10時までやってて今は6時で終わらせてる
      いっちは、3時で終わる仕事を精いっぱいやっても10時で終わるか終わらないか

      答え:今すぐ首吊ってしね
      ※22 2017年10月24日 11:57 ▼このコメントに返信
      決まった時間に仕事できない無能が喚いてるだけじゃん
      辞めれれば?w
      ※23 2017年10月24日 12:04 ▼このコメントに返信
      残業禁止になってるにも関わらず残業前提の仕事量を割り振られる事を上司の上司に直訴すればええんちゃう?そうすれば上司のマネジメント能力不足って事に出来るじゃん?
      ※24 2017年10月24日 12:10 ▼このコメントに返信
      ウチの会社かな?
      あまりにも経営層が口だけなもんで、とうとう下から突上げ食らって戦々恐々としとるわ
      まさか最年少のエリート課長が「役員を半分リストラしても会社回りますよ」って言うとは思わんかったんでしょうなぁ
      ※25 2017年10月24日 12:12 ▼このコメントに返信
      ※22
      仕事が全部決まった時間に入る訳ないんだよなぁ
      学生かニートかな?
      ※26 2017年10月24日 12:36 ▼このコメントに返信
      やり方変えろ、何処に時間かかってるのか分析しろ、大きな事から一つずつ潰せ
      出来ないなら出来ない理由をしっかり説明しろ
      その上でどうしたら出来るか考えて実行し努力して結果を出せ。
      まあ、何かしら理由があれば許されると思ってるゴミは消えて無くなれば良い。
      ※27 2017年10月24日 12:44 ▼このコメントに返信
      その上司がおかしい奴なら話は別だが
      単純に仕事が遅いだけじゃね?
      「今まで22時までかかってたのを18時に終わらせろって無理」とか言ってるけど、今まで22時までかかってたのがおかしいんじゃないの?
      ※28 2017年10月24日 12:47 ▼このコメントに返信
      あれやれ、これやれ、それもやれ!
      でも定時で終わらせて帰れ!
      残業は許さん!
      自分にはもう限界です!定時で終
      わらせる為に指導願います!とか言ったら、

      自分で考えろ。あ、あと部屋の蛍光灯替えとけよ。
      これで廃人になった奴もいたな。

      組織改革は難しいから転職するのが正解だよ。
      ※29 2017年10月24日 12:48 ▼このコメントに返信
      客に「すぐには出来ない」と言うだけだよ。簡単じゃん。
      仕事減るだろうけど願ったりじゃん。
      給料も減るだろうけど
      ※30 2017年10月24日 13:08 ▼このコメントに返信
      どんな仕事だよ?
      みんな残業するなってことか。
      仕事終わらないなら人数分増やせばいいでしょう。
      ※31 2017年10月24日 14:12 ▼このコメントに返信
      半分くらいで間に合わないホウレンソウだろ
      ※32 2017年10月24日 15:42 ▼このコメントに返信
      ※22
      こういう書き込みに誤字があるのは情けないなぁ…
      ※33 2017年10月24日 16:37 ▼このコメントに返信
      さあ、あとちょっとで仕事が終わるぞって時に
      「これ早急にまとめといて」と渡される資料。

      で、次の朝礼で残業するな。

      暴れたくなりました。
      ※34 2017年10月24日 16:54 ▼このコメントに返信
      どうすればいいのか?どうもしない
      黙って居座ってる俺。誰も出来ないんだから
      ※35 2017年10月24日 17:11 ▼このコメントに返信
      卸業なんかだと転写する手書き伝票とか使っている会社を今でも結構な割合で見るよね。
      あれ1枚5,6品目位しか書けない癖に売り上げ上げる為に何分も掛かる糞仕様だけど本社が大量に発注しているもんだから数年はなくならないというなんとも全てに無駄な会社とかよくある。
      ※36 2017年10月24日 18:44 ▼このコメントに返信
      上司は残業なしなんだろ。
      上司に任せろ。
      ※37 2017年10月24日 19:07 ▼このコメントに返信
      ろくに仕事も出来ない。注意してもやらない。上司に、あいつクビにしてって言っても、したいけど世間体あるから無理とかいわれる。そんな寄生虫みたいな無能社員が口を揃えて言う言葉。

      「時間内に仕事終れない奴は無能」
      ※38 2017年10月24日 20:33 ▼このコメントに返信
      ボイスレコーダーに記録しておけ
      ※39 2017年10月25日 00:58 ▼このコメントに返信
      外注しよう
      ※40 2017年10月25日 02:51 ▼このコメントに返信
      糞上司が客からの要望をほいほい受けてくるおかげでさばききれないお
      こいつまじしなねぇかな
      名前 ←空白だと投稿できません。

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      2017/10/24
      categories カテゴリ >>1の話 : 生活・日常

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