titleicon 面接官「リンゴは英語で?」俺「アップル」面接官「平凡ですね」 この場合の模範解答を面接のプロが解説

    2017/11/11
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    Red_Apple
    1 名無しさん@涙目です。(茨城県) [US] 2017/11/11(土) 03:22:12.44 ID:52oXhaLg0● BE:264168779-2BP(2000)

    sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
    答えは「アップル」で正解です。
    発音の問題で「アポー」とか「アンアンポー」とか、それもみんな正解で、そんな事は割りとどうでもいい事で、 面接官も「アップル」と回答してくる、「アップル」以外の答えが無い事を分かっていて質問しているはずです。このネタについて、みなさん奇をてらった回答ばかりをしようとしますが、それば逆に不正解です。
    奇をてらって「オレンジ」といってみたり、「ジョブズ」といってみたり、それは不正解です。「アップル」で正しいんです。ではなぜ面接官は「アップル」としか答えようの無い質問をして、「アップル」と答えたら「平凡ですね」と言ったのでしょうか?問題は、「平凡ですね」と面接官が言った後に、どういう反応をするのかのテストだと思われます。 多くの人は「あぁそうですから」と終わるのではないでしょうか?しかし、そういう人は面接で落とされます。

    まず第一に答えられなかったという事は、わざわざ自分のためにお時間を頂戴したというのに、会社の求める物を準備できなかった非礼をお詫びできるかのテストではないでしょうか。面接官が面接をしてくれると言うのは、相手が他の業務を差し置いて自分のために時間をとってくれたと言う事です。会社が人員を当てるというのは人件費というコストを賭けると言う事です。会社は自分のために時間と費用をかけて会ってくれたのに、会社が求める物を準備できず、相手に対して無駄な事をさせてしまったのはこれは無礼です。であれば、「勉強不足で申し訳ございません」と答えるべきです。そういった社会人としての礼儀をわきまえているかのテストではないでしょうか?次ぎに、面接で落とされるのなら、余程のまぐれが無い限りその面接官と合う事は一生ありません。
    と、言う事は「アップル」が平凡というのなら、なんと答えるべきだったのか、そのまま帰ってくればその疑問が一生解決しないと言う事です。つまり、問題が起きてもほったらかしにするタイプの人か、積極的かつ迅速に解決するタイプの人かこのやり取りで分かります。
    http://www.twitlonger.com/show/n_1rlr9t2
    もし積極的かつ迅速に解決するタイプの人であれば、こう答えるでしょう。
    「勉強不足で申し訳ございません。自分にはどうしてもアップルという答えしか出てこないのですが、 もしよろしければ今後のために何が正解だったのか教えていただく事は出来無いでしょうか」 これが、質問の答えではないでしょうか。 このやり取りで、まず自分の非を謝罪できる人なのかと、起きた問題をほったらかしにしないで、 迅速に処理し、自分の知識、経験として蓄積できるタイプの人なのかが分かるテストではないでしょうか?

    3 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2017/11/11(土) 03:24:40.67 ID:NKW9X2st0

    平凡な質問だからね

    4 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2017/11/11(土) 03:25:11.60 ID:Bm/l0hHt0

    ジャップお得意のガイジクイズ

    5 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [JP] 2017/11/11(土) 03:25:12.62 ID:M0fQNR470

    アッポーつって面接官にチョップ

    449 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2017/11/11(土) 09:36:36.27 ID:lZIqniWj0

    >>5
    馬場かよw

    7 名無しさん@涙目です。(茸) [CN] 2017/11/11(土) 03:26:33.52 ID:UpPTQW9x0

    面接で禅問答か

    まあ直ぐファビョって喧嘩腰になる馬鹿の炙り出しには使えそうだけど

    10 名無しさん@涙目です。(四国地方) [FR] 2017/11/11(土) 03:26:50.44 ID:GF62jGPi0

    毎日大喜利でもやる会社なの?勤めたくないなぁそんなとこ

    237 名無しさん@涙目です。(家) [US] 2017/11/11(土) 06:37:08.71 ID:YWXSL9y40

    >>10
    やりずらい社風なのはわかるな

    12 名無しさん@涙目です。(岡山県) [US] 2017/11/11(土) 03:28:01.49 ID:F63CnERc0

    面接でへり下る意味が分からん
    礼儀が最小限あれば良い
    相手はただの人事部の奴らだ

    111 名無しさん@涙目です。(新潟県) [KR] 2017/11/11(土) 04:23:10.98 ID:IdywtfYK0

    >>12
    これ
    勘違い面接官の多いこと
    会社の印象悪くしてるとも気付かずに

    167 名無しさん@涙目です。(群馬県) [TR] 2017/11/11(土) 05:26:41.85 ID:z+a1cSi50

    >>111
    もう10何年も前だけど就活の時、銀行とか本当にクソだったな
    学生さん相手にしてるだけなのに
    自分が何か偉い存在になったと勘違いしちゃうのだろうな

    285 名無しさん@涙目です。(新潟県) [US] 2017/11/11(土) 07:20:22.35 ID:zVNdZjWl0

    >>167
    会社の面汚ししてると気付いてないんだよね
    当時は学生という相手だろうけど、将来はお客にも取引先にもなるかもしれないのに

    776 名無しさん@涙目です。(庭) [CN] 2017/11/11(土) 12:24:51.97 ID:uQhgseOR0

    >>12
    そもそも対等な立場なはずだしな

    16 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2017/11/11(土) 03:29:43.79 ID:mk1k4s850

    ほんとコンサルって詐欺師だよな

    17 名無しさん@涙目です。(空) [ニダ] 2017/11/11(土) 03:30:15.69 ID:WY/QtMA50

    こういうクイズ出す面接一度も経験ないんだけどどういう職種で出されるん?

    396 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2017/11/11(土) 08:48:00.59 ID:XwwJMflR0

    >>17
    ちゃんとした会社ではないと思う
    トンボ鉛筆とかじゃないかな

    18 名無しさん@涙目です。(庭) [EU] 2017/11/11(土) 03:30:42.04 ID:dIyB4Yhs0

    この手のアホのせいでわけのわからん面接やESがどんどん量産されているんやな

    21 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2017/11/11(土) 03:32:03.35 ID:Bnm92fPy0

    Fruite of Edenとか言えばいいのか?

    29 名無しさん@涙目です。(庭) [CN] 2017/11/11(土) 03:33:53.76 ID:WwzQ3A060

    >>21
    あれいちじくらしいよ

    24 名無しさん@涙目です。(dion軍) [US] 2017/11/11(土) 03:33:00.28 ID:wX/lk6vt0

    会社が上、社員は下の下地づくりやん
    フェアトレードする気が最初からない会社

    616 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2017/11/11(土) 11:06:46.83 ID:i5+kkCG30

    >>24
    これな

    32 名無しさん@涙目です。(千葉県) [KR] 2017/11/11(土) 03:34:55.37 ID:WWobjWtM0

    ジョブズワロタ

    35 名無しさん@涙目です。(東京都) [AT] 2017/11/11(土) 03:36:32.84 ID:OtIGJwKm0

    こんな会社頼まれても入らんわ

    41 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2017/11/11(土) 03:38:24.19 ID:w/JVetwy0

    一緒にリンゴを買いに行きましょう?

    468 名無しさん@涙目です。(庭) [DE] 2017/11/11(土) 09:59:45.89 ID:pgNTOkeQ0

    >>41
    これ

    44 名無しさん@涙目です。(東京都) [IT] 2017/11/11(土) 03:39:43.18 ID:JmBXlWBQ0

    解答が1つしか無い質問をして
    社員をイジメる
    パワハラやるブラック企業

    52 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2017/11/11(土) 03:43:24.55 ID:QKv31zhP0

    多分だけど、
    死んでお詫びしますが正解

    138 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [MX] 2017/11/11(土) 04:51:55.59 ID:ujZqcVLI0

    >>52
    おれもこれが正解だと思うわ

    53 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [AR] 2017/11/11(土) 03:44:19.05 ID:44z9XLsZ0

    「平凡ですね」
    「このやり取りにわざわざ時間をかけることが
    御社にとって何の利益があるのか、私には理解できないんですが、
    よろしければ教えていただけないでしょうか?」

    これでOKってこと?

    54 名無しさん@涙目です。(禿) [US] 2017/11/11(土) 03:45:22.48 ID:k15sTn020

    何言ってんだ?頭おかしいのかよ

    と内心思ってんのを顔に出さないかのテストだろ
    これを矯正する為にお客様は神様だの言って
    言い分を聞く事を自己の中で正当化出来る様にする

    60 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [AR] 2017/11/11(土) 03:48:01.93 ID:44z9XLsZ0

    >>54
    まだ未熟な学生なんだから、

    「これは、『何言ってんだ?頭おかしいのかよ』
    と内心思ってんのを顔に出さないかのテストなのでしょうか?」

    と素直に質問するのがベストだろ
    相手も即教えを乞われて、伸びる奴だなって思う

    105 名無しさん@涙目です。(禿) [US] 2017/11/11(土) 04:13:40.65 ID:k15sTn020

    >>60
    大学生は本来大人やろってのは置いといたとして
    転職当たり前だし企業教育は最低限に抑えたいって目論見もあるんやろ

    これに似たケースで分かり易い例だとコンビニのタバコだわ
    マイセンだのショッポだの符丁使うし
    すぐ出てくるのが当たり前って感覚で話す奴を軽く捌けるかどうかってのと一緒
    接客業だと頻発する

    64 名無しさん@涙目です。(庭) [IT] 2017/11/11(土) 03:49:57.93 ID:Ev27O8tI0

    学生にそこまで求めるなよ

    65 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [NL] 2017/11/11(土) 03:50:30.45 ID:RE8YXrRb0

    講習会や本売りたいマナー業界
    「これがマナーです。この質問の本質はこれです。社会人の常識。」

    就活生「なるほどー」
    大手人事「いや面倒くせーわ」
    大手社員「いや初耳だわ」「誰もやってねーわ」

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      ★コメント
      ※1 2017年11月11日 21:10 ▼このコメントに返信
      学生側も貴重な時間割いてお前の会社の面接行ってやってんだよ
      ※2 2017年11月11日 21:22 ▼このコメントに返信
      本来営業が商談を取ってきて技術が人件費として働き会社の最終利益で人事を働かせているのに利益1つ生み出せない人事が本来努力してきた学生を見下すのはおかしい
      ※3 2017年11月11日 21:29 ▼このコメントに返信
      就職活動したことある奴ならわかるだろうけど
      こんな質問してくる企業全体の0.1%もいないよ
      ※4 2017年11月11日 21:34 ▼このコメントに返信
      一々謙ってくるほうが怖いわぁ。
      自分は失敗しません。あなたのすべてが知りたいです。失敗談も。って感じ

      ※2
      実際何もできないからと島送り部署な所があるらしいですね
      自社の門に泥を塗る輩を置いてる自覚がないらしい
      ※5 2017年11月11日 21:40 ▼このコメントに返信
      面接のプロが一番の元凶
      金の為に会社と面接者利用するとか反吐が出る
      ※6 2017年11月11日 21:43 ▼このコメントに返信
      面接なんて会社が用意した無料ガチャに誰が真面目に取り組むねんっつー話。
      流行ってるファッションと同じでこういう面接の仕方が云々と言える様にしてるだけ。
      ※7 2017年11月11日 21:59 ▼このコメントに返信
      このコメントは削除されました。
      ※8 2017年11月11日 22:07 ▼このコメントに返信
      「面接のプロ」なんて、
      採用面接をネタにして飯食ってる奴の言う「正しい答え」なんて信用できるわけないだろ。
      もし本当に正しい答えだったら、面接のプロの仕事が無くなるだろ。
      ※9 2017年11月11日 22:08 ▼このコメントに返信
      これ複数の学生が不快な面接官の会社リスト作ってツイッター等で流されたら、その面接官が自分の会社の評価と自分の評価下げるじゃないの?
      ※10 2017年11月11日 22:30 ▼このコメントに返信
      こんな馬鹿な面接するから、その場しのぎで要領は良いが、無能が集まるんやろ。インターンで採用しろよ
      ※11 2017年11月11日 22:47 ▼このコメントに返信
      普通に「アップルです」と答え、「平凡ですね」と言われたら
      「では平凡ではない模範解答をお願いします」と返す
      ※12 2017年11月11日 23:20 ▼このコメントに返信
      面接での逆質問とかタブーだと思ってたわ
      特にこんなくだらない質問の正答を教えろだなんてただの煽りにしか思えんし
      ※13 2017年11月11日 23:25 ▼このコメントに返信
      中小は知らんがこんな面倒な面接なんか普通ないだろ
      学生時代何してたの?➡研究説明して
      これで終わり
      研究内容は流石にかなり踏み込んだ話になるけど
      ※14 2017年11月11日 23:25 ▼このコメントに返信
      ほんと人事って馬鹿しか居ないよな
      ※15 2017年11月11日 23:27 ▼このコメントに返信
      潤滑油です!
      ※16 2017年11月11日 23:34 ▼このコメントに返信
      まともに客対応もしない人事が面接やマナー語るんだからおかしい話になってくる

      ※17 2017年11月11日 23:52 ▼このコメントに返信
      「アンアンポー」に対するツッコミ無し
      ※18 2017年11月12日 00:00 ▼このコメントに返信
      めんどくせ!
      ※19 2017年11月12日 00:19 ▼このコメントに返信
      他の業務って何やねん
      面接すんのがそいつの仕事やろがアホか
      ※20 2017年11月12日 00:32 ▼このコメントに返信
      面接のプロとかいう企業と学生側に何にも利益をもたらさない職業。そんなトンキチやってないでちゃんと人材を供給しろやリクルートさんよぉ
      ※21 2017年11月12日 00:56 ▼このコメントに返信
      まあ社会に出たら人事という物がいかに不要か分かるよな
      だいたい色んな部署を転々としてそこで落ち着く奴なんてお察しだし
      役員会議で呼ばれないことすら当たり前だし(笑)
      ※22 2017年11月12日 01:24 ▼このコメントに返信
      本当にこういう屁理屈面接って存在するの?
      ※23 2017年11月12日 02:44 ▼このコメントに返信
      ※22
      やってる会社があるとしても冗談でやってるはず
      気を紛らわせるとか、社内でも嫌われている人事の能無しがやってる感じ
      たぶん希望の部署の担当が最低1人は居るから、その人の気を引ければ問題無いよ

      ※24 2017年11月12日 05:55 ▼このコメントに返信
      いいよなー人事部
      俺もロクに仕事のできないノロマのふりして人事に飛ばしてもらいたいなー
      ※25 2017年11月12日 05:58 ▼このコメントに返信
      一休さんのアニメ見てトンチを磨いた方が就職率上がるんじゃないの?
      ※26 2017年11月12日 07:31 ▼このコメントに返信
      まず屁理屈こねるまえに何個か確認するっしょ
      ※27 2017年11月12日 09:40 ▼このコメントに返信
      ほとんどの人がそう答えるであろう回答をしても文句を言って、更にそれに謝罪させるのが正解だなんていう超非効率的で生産性の低い事を常識扱いするから、日本は没落したのでは。
      ※28 2017年11月12日 12:09 ▼このコメントに返信
      ※11
      平凡がダメとは言ってないから煽り耐性低いと取られるだけ
      ※29 2017年11月12日 12:11 ▼このコメントに返信
      ※11
      平凡がダメとは言ってないから煽り耐性低いと取られるだけ
      ※30 2017年11月14日 14:45 ▼このコメントに返信
      こういう屁理屈的なのが嫌いなら受ける方も入る前にわかってよかったじゃないかと
      面接段階でその会社の空気がわかるなら有り難いだろ
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      2017/11/11
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