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東京都の渡辺照子さん（58）は、派遣社員だ。3カ月契約という細切れの更新を繰り返しながら、2001年から同じ会社で17年近く事務の仕事を担ってきた。手取り22万円の給料。賞与、交通費、退職金なし。これで2人の子どもを育ててきたシングルマザーだ。
過労自殺...それでも「死ぬくらいなら辞めれば」ができない理由（マンガ）
だが、10月30日、突然「契約終了」を告げられた。 12月6日の出勤を最後に、12月31日で派遣先の会社を雇い止めになる。
なぜいまなのか。非正規労働者の雇用形態が大きく変わる2018年問題が、影を落とす。（錦光山雅子/ハフポスト日本版）
■突然来た契約終了の通告
渡辺さん）10月30日、派遣会社の営業担当の職員が私に会いに来ました。次の3カ月の雇用の契約を更新するための面談かと思っていたのですが、いつもは仕切りだけのコーナーでやりとりするのに、この日は会議室でした。
そして突然、12月末をもって次の更新はありません、と告げられたのです。
理由は分かりません。何も教えてくれませんでした。
悔しくて言いました。「あなたたち（派遣会社）も、私たちを派遣して得た金の一部をもらって給料を得ているはず。何か言うことはないのですか」
返事はありませんでした。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171219-00010003-huffpost-soci
派遣なら受け入れろや
17年間ありがとうございましたって言うべきだろこれは
>>7
それはないだろ
正社員ならそのセリフはわかるが、
退職金もボーナスも交通費すら出さなくて、手取り22万円で17年間もこき使ってきたんだろーが。
都合よく使われた方も悪いという見方もあるかもしれんが、
子供二人抱えたシングルマザーにとっては、
なんとか食わせることだけで頭がいっぱきだったと思うぜ。
１人子育てに追われてだれの支援もない中で転職活動なんかしてる余裕はなかったはずだ。
普通17年も使うなら正社員にするのが人の道だろ。
人を取り替えのきく消耗品としかみてないからこんなふざけた使い方がでにるんだよ。
こんなクソ会社、派遣会社も含めて名前さらせよ。
>>83
派遣先の企業は雇用していないのだから派遣先が退職金払う必要がないよね
手取り云々も派遣先企業は「○○万円でこの仕事やってくれる人派遣して」って派遣会社との契約なんだからそれは派遣会社に言うべきなんじゃない？
>>89
派遣会社だって同じく何年同じ会社に勤めても退職金などは出ない旨は
事前に説明しているだろうし遅かれ早かれ辞め時は来るのは本人もわかるはずだろう
自己責任などとは言わないが結果が見えていることだからどこかで
転換しなければいけなかったのは本人だな
残りたいなら…どうすればいいかわかるな？
やめてください！
こんなおばさんをからかうのは…！
からかう？これを見てから物を言え
…！こんなにエレクチオンしてる…！
みたいなwjnスレかと
>>11
ワロタ
こういう人生なんなんだろうな
シルバー人材センターにでも登録すれば？
派遣ってそういうもんだがな
ただ不安定な分、正社員より給料が高くなきゃいけないんだが日本は逆
>>18
そのかわり失業保険が正社員より受けやすい
会社都合で失職だから直ぐに給付が始まる
とっとと転職しないから
なぜ安定した仕事を探さなかったのか？
俺が同じ立場なら派遣で仕事をしつつ
並行して正社員の職を探す
パートなら継続出来るんじゃ？
それでも60までだろうけど
あれ、細切れ契約は合算できないのか
お前らの将来もこうなる。
何故17年も派遣やってたんだ奴隷商売だとわかるだろ
>>41
母親だからだよ
新卒で働いた会社を結婚と同時に辞めて、今度は離婚して一人で子育てしながらだと22万の派遣でもマシな方
スーパーのレジ打ちで安い時給で働いてる母親なんて腐るほどいるんだぜ
妊娠も子育ても無い男と一緒にするのはあんまりだ
>>116
昔はそれでもよかったが男女平等の時代で女だかというのは卑怯すぎる
子育てがどうとかいうなら子供は夫に任せればいい
>>116
金がないのに育てようとすんな。
うちは親が離婚して父親がこどもを引き取ったよ。その方が子どものためって母親が辞退した。
いやちゃんと3ヶ月更新の契約結んで契約途中で解雇じゃないんだろ？
その契約で良しとして17年間やってきたんだろ？
正社員が突然リストラされるのとも違う
会社に恨み節言うのは変じゃないか？
>>42
これが、日本の総意だったら日本潰れる日も近いね。
ぶっちゃけ17年も勤務してたら
社員と同じ扱いじゃないのけ
裁判やったら勝てるわ
派遣なんだから次の派遣に行くだけじゃないの？
雇い止めの理由なんて「必要なくなったから」以外にあるの？
奴隷のくせに主人に逆らうとは 身の程をしれ
派遣は害悪でしかない。
搾取加減が酷いと知ってやる気無くしたもんな。あいつら50%は持ってくだろ。
>>50
なら派遣会社になんか行かず直接雇用探せば良いだけじゃん
１７年も雇ったら正社員にしてたほうが業務もはかどるし人件費も抑えられたんじゃね？
この人が年収２５０万でも派遣会社には５００万とか払ってたパターンなんでしょ？
>>51
だよね、普通に社員でいいじゃない？と思うけど。
雇用の調整弁にしては長すぎ、しかも60歳定年ならあと２年だしさ。
でもさ3年で社員にしなきゃダメなところを
17年もいたんだよ
そりゃ退職金とか欲しいわな
契約解除の３か月前に"突然"ねえ…
ITバブル前後に派遣社員やってたけど
現代の蟹工船
大手商社は自分に60万出してるけど
派遣先と会社の間に5社通して、手取りは16万だった。
待遇改善を訴えても、そりゃ上がらないよ
だから退職してプロパーできるところ探して
その段階で給料水準が跳ね上がった
派遣はその先がない地獄の形態
辞めてバイトしつつ、プロパーを探したほうがいい
>>73
ＩＴバブルのフリーは普通に1000万超えてたぞ
うらやま
>>73
つーか元請けから６社介在してるって、
派遣法を無視しすぎだろwww
普通は２重派遣の時点で違法なんだが、６重派遣とか、地獄すぎだろ。
そういう契約なら仕方ない
なぜ長期間働いたのに正社員採用に動かなかったのか
昔の派遣は単純な仕事なかった、本当にスペシャリストな仕事だったし給与も正社員の2倍3倍だったよ
たぶん昔の日雇労働者より条件悪いんじゃないかね単純労働を派遣にすればこうなるよ
・事務
・社会保険完備
・9時から5時
・手取り22万
・責任なし
・残業なし
・ストレスなし
手取り22だと年収400万近くある。
かなりの勝ち組だろ。
退職金やボーナスはともかく、交通費も出ないの?
酷いとは思うけど、でもそんな暮らしがずっと続くと思ってたなら考えが甘すぎだな
まあ幸い人手不足だし、働き口は選ばなきゃあるだろ
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コメント一覧 (110)
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- 2017/12/19 19:32
- 底辺が底辺を馬鹿にする日本。衰退するのも無理はないな。笑えない。
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- 2017/12/19 19:32
-
派遣してもらう側はこんなに払ってるんだから責任持って仕事して
派遣される側はこれしかもらってないから仕事に責任なんて持てない
派遣会社とかいう奴隷商人が間に入るから双方にギャップが生まれるんだよね
本当派遣会社のピンハネもそろそろどうにかした方がいいと思う
-
- 2017/12/19 19:33
- 生活保護受けようねせやね
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- 2017/12/19 19:36
-
小泉竹中が作った世界だ それを大いに後押しした国民だ
自分達が喜んで臨んだんだ
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- 2017/12/19 19:36
-
こんな奴がいるから、派遣は長期労働させられずにすぐに辞めさせられるんだ。どうして17年間ありがとうと言えないんだ。
益々派遣は短期労働になるだろ。逆恨みもいいところだ。
マスごみは反省しろ。
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- 2017/12/19 19:37
-
派遣法改正されたからねぇ
3年以上更新できなくなったから、そのせいだろう
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- 2017/12/19 19:38
-
法改正さっさとせえよ
ぐだぐだのんびりやりやがって
憲法も動かしまくってええんじゃ
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- 2017/12/19 19:44
-
こういうケースががあるから派遣社員は気軽に金を使わないし
そもそもマージンとってるから手元に入る金も少なくて消費が落ち込む
企業は収益を上げられるだろうけど結局消費者目線の景気は上向かない原因だな
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- 2017/12/19 19:51
-
正社員にならなかったのが悪いっていうけどさ、
17年前だって41歳だ。
しかも就職氷河期だから、41歳が正社員になるれる状況じゃなかったんだろ。
それから都内は、派遣では交通費出ないほうが多いよ。
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- 2017/12/19 20:02
- 派遣減らして正社員増やすとなってもこのおばさんは雇われんやろなあ
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- 2017/12/19 20:04
-
※10
なおさら渡すべきじゃね？
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- 2017/12/19 20:04
-
そんなに叩かれるようなことかなあ
シングルマザーで17年も勤めたんならもうちょい温情あっても
いいんじゃないかと思うわ
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- 2017/12/19 20:05
-
雇用保険受給しながら介護の資格でも取って65まで働くしかないかな。こういう人のために社会保険料を払うなら悪くない。
土地も建物も車も持ってるような資産形成済みの老人に医療の現物給付をするのは社会福祉じゃなく格差拡大事業だから反対。社会が不安定になる。
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- 2017/12/19 20:09
-
なんだろ 仕事あると思うんだよ
なかったらなかったで生活保護とかあるしさ
こういうニュース見るとベーシックインカムもありかなって思っちゃうよな
だってこのおばちゃん働くっつったって多分この先単純労働しかできないと思うんだ
それってロボットでも多分できるレベルなんだよね・・・・残念ながら
ならいっそベーシックインカムの方がまだ社会にとってましかもって思っちゃうわ
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- 2017/12/19 20:16
-
派遣は自己責任
嫌ならさっさと首でもくくれ
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- 2017/12/19 20:25
-
むしろ17年も契約切られなかったんだから良かったじゃないか
シングルマザーという身上、豊富な経験に会社が配慮して今まで雇われ続けてきたんだろう？
あんたが知らないところで何人もの派遣社員が泣いてきたんだよ
文句を言うなら派遣会社に言わんとな
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- 2017/12/19 20:25
-
※22 だよね いたたまれない
もうこの国に人情がないなら
またリーマンショックにでもなって焼け野原からの再スタートをするべきだよ
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- 2017/12/19 20:26
-
なんでこのおばさんが働き者だって前提で話してるわけ？
役に立たないからクビになったんだろ？
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- 2017/12/19 20:27
-
否定的なコメ書いてるやって、明日は我が身とは思わんのかね
ちょっと視野が狭すぎて心配になるわ
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- 2017/12/19 20:28
- 自己責任論繰り広げているやつの大部分が、自分の給与が上がらないのは政治のせいとか会社のせいとか言ってそうw
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- 2017/12/19 20:32
-
※28
それなら３か月更新で17年も継続してもらえないだろ
ちょっとは考えろよ
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- 2017/12/19 20:38
-
シングルマザーで、仕事を辞めると子供が養えなくなることを逆手にとって
いつまでも派遣のままで据え置いていたんじゃないかと勘繰ってしまう
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- 2017/12/19 20:42
- この人手不足のご時勢にベテラン解雇するかなー？
-
- 2017/12/19 20:53
-
なんで58歳なのに子供を養ってるんだよ
子供が働けよ
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- 2017/12/19 20:59
- そういう契約だからと言ってもちょっと誠意なさすぎない？他の従業員にも影響あるやろ
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- 2017/12/19 21:00
- 三ヶ月更新の意味わかるかな？
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- 2017/12/19 21:13
-
正社員だって60歳で定年退職する時代なのに、
派遣で58歳まで雇ってくれたんだからいい会社だろ。
それを搾取なんていうメンタルなら切られても同情はしない。
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- 2017/12/19 21:17
-
感情的には込み上げてくるものがあるが
派遣というルールや将来性を彼女もずっと前から理解してたと思う
最後はこうなるよってことを
日本の企業による外国人実習生の悲惨な奴隷労働を酷いと思う一方
彼らがいないと自分らが安値で生活品を買えなくなる 生活が成立しなくなる
というなんとももどかしい気持ち・ジレンマと似ている・・
-
- 2017/12/19 21:19
- お前ら他人には容赦ないな
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- 2017/12/19 21:24
- 面白い国日本。w
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- 2017/12/19 21:26
- 派遣という雇用契約はそういうもんだろ。17年間何やってたんだよ。むしろ3ヵ月更新の中17年間勤められたんだからありがとうございますくらい言えや。そんなこともできないから派遣なんだよ
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- 2017/12/19 21:26
- 3年以上働いたら正社員にしなきゃいけないよ
-
- 2017/12/19 21:28
-
※38
海外から安い商品買うだけです。
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- 2017/12/19 21:36
- 派遣会社とかいう現代の奴隷商人
-
- 2017/12/19 21:39
-
１７年も派遣のままって違法のはずだから、業務請負という形式でもとってたん
じゃない？ で、これだと個人への指示じゃなくて、派遣会社に”３ヶ月契約で
事務(一人分)の仕事請負お願いします”って会社間のみの契約。これだと依頼元
に雇用責任はなくなる。
まぁ、請負契約でも派遣契約でも、文句を言うなら契約期限切れたらポイする
派遣会社の方でしょう。そちらが本来の雇用主なんですから。
-
- 2017/12/19 21:40
- 戦犯小泉純一郎竹中平蔵
-
- 2017/12/19 21:40
-
簡単に正社員になれという人がいるが
今の日本では一度レールを外れると軌道修正は非常に困難
こういう雇用形態が合法的に認められているのが問題だと思うし
また合法であれば何をやっても構わないっていうのを情けないと思うのは
どうやら少数派みたいですね
なんでも自己責任と言っておけば良いって風潮も嫌いだな
-
- 2017/12/19 21:42
-
※9
派遣って基本的に交通費でないよ。出るほうが稀。
派遣法が変わって最大3年間しか同じ会社で働けなくなったはずだけど、なんで今まで契約更新できたんだろう。
事務は事務でも、専門知識が必要な仕事だと3年の期限がない場合があると聞いたこともあるけど
今法律がどうなってるのかよくわからない。
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- 2017/12/19 21:54
-
※42
正社員じゃなく、直接雇用ね。
パート・契約社員・バイト・正社員、直接雇用の雇用形態はイロイロある。
今は「3年経ったら直接雇用しなくてはならない」ではなく、
「3年経った派遣社員は契約満了にして雇い止め、新たに派遣社員を雇えばいい」に変わった。
益々派遣は使い捨てになった。
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- 2017/12/19 21:56
-
ちゃんと正社員にならなかったのが一番悪い
その次に派遣の形態が悪い。一番悪いのはババア
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- 2017/12/19 21:57
-
派遣会社とは契約終了してないんでしょ
次の職場を見つけて貰えばいいんじゃないの
-
- 2017/12/19 21:59
-
ああ、職場じゃなくて派遣先ね
-
- 2017/12/19 22:02
-
※45
三年契約でも業務ちょっと変えたり形だけ部署かえれば派遣でもずっと雇用できた
でも派遣法改正でそれができなくなった
法改正から数えて三年雇用したら正社員にしなきゃならんから、二年でクビにする
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- 2017/12/19 22:28
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いつから子供のために働いてる母親に、温情よりも冷たい視線を向ける国になったんだ。
そんな国なのかここは。
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- 2017/12/19 22:39
- お局ぶって調子乗ってたから切られたのに何いってんの
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- 2017/12/19 22:58
-
いつでも切れるから派遣使ってたんだろ。
そうじゃないなら正社員で雇ってもっと安く使ってるわ。
ガチで勘違いBBAの愚痴記事じゃねえか。
-
- 2017/12/19 23:06
-
こういう人がいる一方で働けるのに働かない奴もいるよね
そういうクズニートにはわからないんだろうけど、突然ママに呼ばれて「今月一杯でここを出て自立しなさい」って言われたら…って考えれば事の重大さが少しはわかるんじゃないか？
もちろんニートの感じるショックなんか子供２人抱えて生きてる人の足元にも及ばないけどな
-
- 2017/12/19 23:09
-
子供は何歳なんだ
若いうちにちゃんと産んどけ
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- 2017/12/19 23:22
-
独身or子なしだったら単なる自己責任だが、子供2人のシングルマザーに対してスキルを磨いて正社員になれと言うのは中々厳しいとは思う。
1人の大人が2人の子供の面倒を見るって想像を遥かに超えるハードさだよ。
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- 2017/12/19 23:31
-
確かにこの女性にも落ち度はあるけど
それにしてもここまで一方的に叩く人が多いのが理解できない
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- 2017/12/19 23:54
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※60
女性「にも」って何だよ
女性「にだけ」落ち度があるんだろ
被害者がいるとすれば子供だな、断じてこのババアではない
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- 2017/12/19 23:56
-
雇った時点で40でしょ。58じゃあ、定年だよね。
子供も巣立ったようだし、もう切ってもいいだろって判断じゃないの。
一昔前なら、それこそあとは育てた子供が親の面倒を最後までみたんだ。
でも今は、そんな親がいたら結婚も出来ないから。
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- 2017/12/20 00:09
-
わかってたことだろー、
17年前からわかってたことだろー。
企業のせいじゃないぞー。
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- 2017/12/20 00:12
-
40過ぎたらよっぽどのことがない限り正社員にはなれない、それが日本の社会だからなー
非正規かつ誰にでもできるような仕事ですら「20代歓迎」良くて30代までだからな
ここでこのおばさんをバカ扱いしてるお前らも、高齢になってから職を失ったら終わりなんだぞ
資格や経験があっても、若さがなければ悪条件の仕事しか無いからな
-
- 2017/12/20 00:13
-
これは世界一厳しい日本の解雇規制が生んだ正社員特権とセーフティネットの問題だ。
企業が悪いんじゃない。国の制度とババアが悪い。
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- 2017/12/20 00:18
- いや、子ども何才なんだよ。独立してるなら高い給料にしがみつきたいだけのように思える。
-
- 2017/12/20 00:19
-
いらなくなったサービスの契約延長しないだけで非難されるのはどうかと思う。
いつでも切れるという条件があるからその能力と価格で依頼してるのであって
無期の雇用がいいなら求められてる条件を満たす必要がある。
-
- 2017/12/20 00:38
- このコメントは削除されました。
-
- 2017/12/20 00:46
- 派遣会社の社員であり、派遣会社は退職していないんだから、そもそも退職ではない。
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- 2017/12/20 01:28
- こういった雇用で搾取されてる労働者が多くて問題になってるのに自己責任て言い張ってるやつらは相当搾取される側へと洗脳されてるから気をつけろよ
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- 2017/12/20 02:10
- 右から左に人を流してるだけで何も生産出来ないゴミ派遣会社なんて存在する価値は無い。
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- 2017/12/20 02:20
- 子育て中じゃ正社員志願なんて煙たがられるし、それ以前に時代的に女は男の仕事とるなで就職すら難しかったぞ。自分がいた会社なんて機械の熱で４０度越えの現場で１２時間働いて時給７００だったぞwおばちゃんらが部屋が暑いだけで実は誰にでもできる仕事を「君らしかできない仕事、この現場で働くのは栄誉」とプライドだけ植え付けてコキ使われて気の毒だったな。２２万も出るならそら脇目も振らずにしがみつくわ。派遣側がちゃんと面倒見てあげて欲しいなぁ。
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- 2017/12/20 02:21
-
額面ではなく手取り
少しでも額を低くして同情させたい腹の内が見える
-
- 2017/12/20 02:40
-
サクッと切られた事をやっぱり派遣はダメだなと勉強したことにしてもっと前向きにいけないことかね
3ヶ月猶予あるし
派遣先に恨みつらみで顔出しして別の会社で雇って下さいで、次に繋がるとか考えて...ないんだろうな
-
- 2017/12/20 02:53
-
派遣の退職金制度は本気で考えなければならない。
勤務年数に応じて相応の金額を派遣会社が支払うのは雇用主として当然の責務だろう。
ピンハネだけしてハイおしまいで済ますなんてコトは、本来ならあってはならないことだ。
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- 2017/12/20 03:21
-
※75
退職金というのは実際はその分給与から引かれてるんだよ
だから出さない企業も多い
多めに還元するから貯めとけというスタイル
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- 2017/12/20 04:05
-
俺は若い頃すげー頑張ってきたから今の地位があるわけで。
派遣とかでのらりくらり生きてきた奴に同じルート乗られてたまるかよ！
-
- 2017/12/20 04:19
-
人事やってるが、本当に必要な人材なら絶対繋ぎ止める。
というか年齢とか抜きに社員登用する。
人間育てるってことがどんだけ大変か。
つまりそういうことよ。
17年間積み重ねてこなかった結果だ。
てかこいつ「働く女性の全国センター」とかいう団体の役員とかやってて
それなりに利権とか貪ってると思うぞ。
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- 2017/12/20 04:47
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自己責任論が行き過ぎてる奴多くないか
人間味が無さ過ぎて怖いわ
-
- 2017/12/20 05:05
-
やっぱり会社に頼って生きてくのはキツいよねぇ。派遣なら尚更。41でシングルマザーで子育て家事しながらフルタイムで働くのは大変だったとは思うけど。
やっぱり今の若者みたいに複合的にお金稼ぐ方法を考えて働かないといけないんだろうな。
-
- 2017/12/20 05:58
-
派遣で三ヶ月契約なんだから、17年続けてこようが関係ないやろ。
能力があって必要な人材だという自負があるなら、ある程度働いた時点で派遣先の企業に正社員として雇ってもらうべき。
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- 2017/12/20 06:40
-
期間を長く、正社員と同等の仕事内容で雇ったら、派遣でいさせてはいけないみたいな決まりがあったと思う。
もっとどうにかできたのではないか、というのはともあれ、
このかーちゃんは本当に立派だよ。尊敬する。そんなかーちゃんを見てる子供達ががんばって、楽させてあげてほしいよ。
そして、国からもなんらかの処置をすべき。これは搾取以外の何者でもない。
-
- 2017/12/20 06:42
- 生活保護受けていいレベルなのに頑張って働いてきたことがまずえらいわ
-
- 2017/12/20 07:50
-
※22、※27
情の為にルールを無視なんて出来るわけがない。
派遣や契約社員は数ヶ月刻みの契約で更新出来なければ雇い止めされる世界なのは
この身分の人なら分かってるはず。
更新の度に契約書にサインするしこの手の事は書かれてる。
更新不可で満了雇い止めなら派遣先の会社や派遣会社に非は無い。
-
- 2017/12/20 07:51
-
※29
正社員やってる人は思わないだろうし
非正規を長くやってる人は氷河期やリーマンショックを経験してるから
そう思わない筈がない。
明日は我が身だと理解しながら言ってるよ。
幸い今は何処も人が足りないから他の仕事を紹介して貰えば良いだけ。
-
- 2017/12/20 09:58
-
うちの母がこの女の人と同い年だ
20年近くパートしてて、勤務先のヨーカドーが潰れるっていうので失業するかと不安がってたけど、閉店の半年ぐらい前から他の店舗に斡旋してくれたり、移らずに辞める人に対しても数十万円の退職金を出してた、パートでも。
派遣契約だと、その辺がドライなんだろうけど、そもそも17年間継続勤務って派遣法的にありなの？？
実際のところ、還暦間際の転職なんて絶望的だし、社保完備のところなんてそうそうないから、この人が次の仕事を見つけられるかわかないけど、頑張ってほしい
-
- 2017/12/20 10:10
- 普通に搾取だと思う。派遣ってシステム自体に問題があると思うので、「派遣なんだからしょうがない、派遣会社に非はない」論もピンと来ない。派遣って、人材紹介とか斡旋とかって名目で、単に安く人を使うための仕組みになってる。
-
- 2017/12/20 10:23
-
※87
システムに問題があっても派遣含む非正規はその辺説明を受けた上で
契約書にサインして印鑑押してる訳で
特に契約期間と、仕事の出来が悪かったり業績次第で雇い止めするなんて
よほど悪質な会社でなければどこでもはっきりと説明してる。
納得できなければ契約を拒否して他の仕事を探せばいいだけ。
その上で契約してるのにいざ切られる時に話が違うとゴネる奴がおかしい。
-
- 2017/12/20 10:40
- お前ら血も涙も無いな。ここは悪魔の巣窟か
-
- 2017/12/20 11:43
-
※45
※48
法律で制定された専門的な２６業務に関しては無期限で延長可能
という裏技があって業務内容をこじつければ普通の派遣業務でも
契約を３年以上延長できるのです。
それを防ぐ為に１８年の法改正で派遣元は３年以上雇用したものを
直接雇用しなくてはいけないというルールが出来る。
このおばさんは直接雇用をしたくない派遣元に予防の為切られたということ。
-
- 2017/12/20 11:54
-
派遣、バイト、ほんと現代の奴隷。
自分ばかりが損をするになる。
-
- 2017/12/20 12:57
-
分かってて派遣やってたんだろうに
まあ今の政治は大企業を生き延びさせるために、その他すべてを生贄にする仕組みだからしょうがない
-
- 2017/12/20 14:40
-
近くに将来の日本の様な国があるのにね
所詮企業の謳う社会責任なんてきれい事
仕事も昔から劣化コピーを適当に続けてるだけ
-
- 2017/12/20 14:44
-
人事なんて大した仕事してねぇんだから
働きたい人間の意思を尊重して少しは頭使ってやれよ
取り敢えず人事は減らしてAIで良いだろ
-
- 2017/12/20 15:03
-
※91
無理矢理掠われた訳でも買われたわけでもないのにどこが奴隷なの？
-
- 2017/12/20 16:50
-
情がある奴がこのおばさん雇ってやればええやん。
手も金も出さない奴ほど情だの何だの言うよね？
-
- 2017/12/20 17:15
- 普通の神経してたら三ヶ月契約のところ17年も働かせてくれてありがとうございますだろ
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- 2017/12/20 21:11
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契約終了になったのはこの人が週刊誌とかでなにかしゃべったからでは？
名前で検索したらアエラに掲載されてたよ？
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- 2017/12/21 00:20
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※97
うーん、こいつがどんな人か知らんが、他の国だと消されるよな
あまりにも不当な契約だとね
いや、この国でも何人も消されてたね
外国人を雇うと日本人がいかに奴隷根性があるかわかるよ
ゆとりと言われるやつらはまっしだ
それで感謝しなきゃいけないこいつは17年間で何千万円稼いだの？
俺ですら単純に1億近くは総支給額で貰えるぞ？
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- 2017/12/21 06:03
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ひどい世の中だな
これを受け入れろとかいってるアホがいるのに驚く
こんなに人を使い捨てにしてる国ねえよ
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- 2017/12/21 07:40
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人生設計を考えてこなかった末路じゃね？
記事読んでも何も同情できんな
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- 2017/12/21 10:48
- ※99の言ってること誰か解説して
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- 2017/12/21 10:53
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そんなあなたに志々雄様の名言を
所詮この世は弱肉強食
弱いことに気づくのが遅かったね
切り替えてはよ次行こ次
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- 2017/12/21 20:42
- どこに同情すればいいのかわからんのだが
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- 2017/12/22 00:49
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旦那が養育費払わないでトンズラしたパターンならちょっと気の毒だわ
独身なら何やってんだ？って話だが
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- 2017/12/22 14:21
- 未だに奴隷だらけの国って日本くらいじゃないの？
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- 2017/12/23 13:10
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最初から分かってたことなのに何言ってんだ？
それが嫌なら正社員の職を見つければいいのに
「正社員の口が無い」ってのは単に労働市場で価値がないからだろ
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- 2017/12/23 14:08
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※106
他所の現状を知らないだけだよ。嘗て東南アジアの現状を見てきたけど、日本と比較しようもない、筆舌に尽し難い悲惨な現実がある。
別に日本の現状が良いとは思わんけど。
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- 2017/12/26 15:20
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派遣に就職するバカがいる限りこのような悲劇は続く
派遣やフリーターはバカで屑で阿呆なんだからどうしようもないが・・・
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- 2017/12/31 01:15
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これ今の派遣先から切られただけで派遣元から次に派遣先会社に行くんだよね？
どこに問題があるのかマジでわからん。
次の派遣先を探してくれる派遣元営業によく文句言えるなぁ。
こんな爆弾持ちは奴派遣元からしたら派遣したくないし派遣先からも求められないよ。
