titleicon ブラック人材 「まともな給料出せ」 企業 「じゃあせめて人並に仕事しろよ、できてねーだろおまえ」

    2018/1/12
    categories カテゴリ 議論

    hatena はてブ | twitter comment (92)
    column20151116_02
    1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:14:11.353 ID:F0KUXX430

    これが今の日本です

    4 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:17:58.739 ID:YFUMqxdJd

    オレは悪くない悪いのは他人の精神ですか

    5 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:18:54.709 ID:F0KUXX430

    >>4
    ブラック人材がその発想だね

    10 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:20:03.779 ID:YFUMqxdJd

    >>5
    企業もだよ?

    6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:19:23.305 ID:11tG6YHFM

    ブラック人材 「まともな給料出せ」
    ブラック企業 「じゃあせめて人並に仕事しろよ、できてねーだろおまえ」

    9 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:19:59.757 ID:3OM/Q7290

    >>6
    これ

    2 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:15:33.860 ID:LF+xW8zm0

    アメリカはどんな感じ?

    3 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:16:20.386 ID:bPUQYiK8a

    >>2
    転職が楽な代わりに無能が切られるのも早い

    24 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:40:39.419 ID:Z0KXv8gP0

    >>2
    最低時給が日本の2倍

    8 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:19:53.556 ID:7KwKcPQm0

    中和して

    13 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:25:30.191 ID:F0KUXX430

    >>8
    どっちかが妥協するしかない

    12 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:22:32.225 ID:mQcDmBix0

    ブラック企業はくそだがクソスペニートが仕事選り好みしてるのは笑える

    14 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:26:21.149 ID:3SMPh7BXK

    ブラック企業が従業員に責任転嫁するの流行らせたいのか?

    15 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:28:49.076 ID:F0KUXX430

    >>14
    わかってないね

    まともに仕事できない奴がいると、同僚に負担が行くんだよ

    25 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:43:16.862 ID:fQbpgjS80

    >>15
    同じ会社の同僚なら
    どうしようもないような同僚でも
    嫌でもフォローしてやるとこまで含めてその会社の仕事

    26 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:45:52.859 ID:F0KUXX430

    >>25
    それは無能側の言い分
    身勝手すぎる
    学校じゃないんだぞ

    44 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 07:08:59.781 ID:fQbpgjS80

    >>26
    学校じゃない。カンパニーだよ
    会社の業務に支障をきたすならフォローせざるを得ないでしょ
    むしろ学校の方がバカな級友は無視できる
    同じ会社である以上は無能社員の失態であっても
    客から見たらそれは会社の責任
    客から見たら無能社員もそうでない社員も同じ会社の社員
    「オレじゃなくてあの無能社員の所為なんですよ」って客には通用しない

    16 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:32:02.752 ID:PpTzL1k9d

    まともじゃない環境でまともに仕事しろってことか

    17 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:32:03.916 ID:ZP+pk19g0

    いまの日本は成長期が終わったから無能が働けばその分金になる時代は終った

    18 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:34:13.090 ID:F0KUXX430

    >>17
    その通り

    ただ同時にクソブラック企業も淘汰されつつあるけどね

    19 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:34:14.379 ID:HuZPe8BmM

    俺はブラック企業勤めだが、引退時に補償を求めた裁判を起こすつもりだから、
    他の引き抜きには応じてない。

    20 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:37:14.034 ID:251x4Wh80

    人並みに仕事できないブラック人材だろうが雇用して働かせてるからには
    まともな給料払わないといけないのが法治国家だぞ
    嫌ならクビにすればいいじゃん

    21 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:38:29.270 ID:F0KUXX430

    >>20
    今の日本だと一度雇ったら簡単にはクビにできない
    無能雇った時のリスクで大きすぎる

    だから非正規が大量発生する

    22 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:39:40.526 ID:F0KUXX430

    簡単にクビにできるなら企業側もごちゃごちゃ言わないだろうな
    クビにしたらいいだけだし

    27 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:47:06.606 ID:F0KUXX430

    だいたい無能をフォローするって(まあフォローするしかないんだけど)

    だいたい無能は周りの人に何してくれるのかな?
    何もしないよね
    フォローされる一方でしょ?

    28 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:48:51.336 ID:RpdlGT/yd

    こういうこと言われても残る馬鹿がいるから給料あがんねーんだろカス
    文句言う前に辞めろや

    29 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:49:08.213 ID:NaCRZBuy0

    人を雇ったことないやつは
    いかに労働者というのが怠慢で、最近にいたっては権利ばかりさけぶ
    かというのを知らないからな

    31 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:52:05.329 ID:F0KUXX430

    >>29
    非正規が大量発生するのは当たり前だと思うわ
    正社員採用しろって言ってもさ、どんなクソ無能でも一度雇ったらクビにできないし

    33 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:57:56.439 ID:uW2xjTgsM

    無能を上手く使えない=無能

    34 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:59:05.681 ID:F0KUXX430

    >>33
    無能ってみんなそういうよなw

    38 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 07:04:25.275 ID:uW2xjTgsM

    >>34
    反論出来てないよね?有能(自称)だからかな

    35 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 06:59:57.874 ID:wM7jhh1x0

    無能と一緒に働く無能

    36 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 07:03:03.727 ID:4sDnl0fx0

    マジレスすると拘束時間につき給料は払わなければならない
    だから仕事の出来とか関係ない

    39 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 07:04:35.398 ID:F0KUXX430

    無能でもクビにできずにそれなりの給料払ってるから
    まともに仕事してる奴の給料高くできないわけ

    40 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 07:05:44.858 ID:Eb0o1DIL0

    ブラック人材でも優秀な人材でも同じ給料

    これが現実

    41 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 07:06:01.551 ID:YC2Hxr0y0

    少子化の折にそんなこと言ってたらブランド力をもつ企業でない限り潰れるぞ

    42 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 07:07:14.299 ID:F0KUXX430

    >>41
    その通り
    ただし、程度にもよるけど
    不良債権レベルの無能はマイナスだからいない方がマシだけどね

    46 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 07:15:02.711 ID:wSeSfHLEr

    新人でもないのにいない方がマシってくらいひでー奴いるもんな
    新人なら育てればいいけどさ

    47 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 07:16:39.869 ID:eJo6DXmsp

    まじ言えてる
    権利ばっかり主張する奴多すぎ
    給料未払いってお前が成果を上げない結果だろって思うわ
    成果出しませんwでも給料くださいって可笑しいだろ?
    成果も出さないクズには罰金請求しても良いと思うわ

    49 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 07:18:38.170 ID:hqWJDvHDa

    氷河期世代のせいでブラック人材も増えた

    50 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 07:19:41.631 ID:hqWJDvHDa

    大卒以外お断り
    リクナビ利用者以外お断りにするだけでブラック人材率は驚くほど下がる

    52 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 07:26:41.617 ID:F0KUXX430

    ブラック企業はもちろんクソだが、ブラック人材も同じくらいクソだからね

    53 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 07:28:09.642 ID:YC2Hxr0y0

    見極められない時点でその罪は両罰

    56 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 07:36:40.822 ID:XAxcCC4yp

    ブラック人材って肉体労働嫌
    オフィスワークが良いとか無能のくせに分不相応な謎のプライド持ってる
    ブラック企業ってそう言う謎のプライドを食い物にしてるんだよ
    普通ならサッサと辞めるだろ?
    プライドと何度も面接落とされた経験から
    ブラック企業でもしがみついて辞めないのがブラック人材
    ブラック企業とブラック人材は需要と供給がマッチしてるんだよ
    有能な人材はそのブラックに巻き込まれないように注意しないといけない

    59 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 07:40:35.198 ID:+FzdaB4XK

    ブラック人材だらけなんだから無能を平均まで育てられない会社も無能
    ただどうしようもない無能がいるのも事実だから
    入社1年後に求められるレベルまで達せられなかった無能は
    首に出来るようにしてもいいとは思う

    60 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 07:41:28.695 ID:F0KUXX430

    >>59
    そうそう
    育成できない会社もクソだけど、
    どうしようもない無能はクビにできる社会になった方がいい

    61 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 07:55:13.851 ID:+FzdaB4XK

    >>60
    入社直後のみ基本的な待遇は正社員同等だが
    1年後に継続雇用するか否かを企業が選択出来るように法改正すりゃいいんだよな
    それで企業側もその1年は教育期間とちゃんと自覚して接する
    即戦力なんてのは滅多に転がってないんだから

    63 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 08:23:22.001 ID:W7h2T/Bva

    >>61
    似たような制度があるじゃん?
    結果ギリギリまで使って切り離して再雇用みたいなこと繰り返してるじゃん?

    早い話世の中が腐ってるんですわ

    64 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 08:25:11.670 ID:AmFzeGK30

    >>61
    入社半年以内ならクビにできるけどね
    まあ中途ならまだしも教育中の新人を見極めるには短すぎだわな

    65 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/11(木) 08:27:08.091 ID:ZVw9v5wh0

    社員が無能だからまともに給料出さなくて良いとはならん
    無能にもまともに払って有能にはその分余計に払う
    その上で無能がいらんのなら切るしかない

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      ★コメント
      ※1 2018年01月12日 00:11 ▼このコメントに返信
      無能ほど自分が無能ってことに気がつかないよな
      正直こんな奴の下で働きたくない
      有能はこんな会社辞めるだろうな
      ※2 2018年01月12日 00:13 ▼このコメントに返信
      スキルも知識も交渉力も無い受動的な人材は足元見られて当たり前
      ※3 2018年01月12日 00:24 ▼このコメントに返信
      つーとサクッと正社の首切れるようにしたいのかね>>1は
      ※4 2018年01月12日 00:33 ▼このコメントに返信
      その無能を見抜けない人事とかいう無能をどうにかしろよと
      あいつ等いい給料貰ってるぞ
      ※5 2018年01月12日 00:35 ▼このコメントに返信
      今の若いバイトは
      クリスマスイヴだから休みたい
      って平気で言うぞw
      ※6 2018年01月12日 00:39 ▼このコメントに返信
      本当に有能な奴はブラック企業に入っても自分で対応しちゃうからなぁ。
      あまりのやり手にドンドン出世して企業の経営を握る。とっとと辞めて転職する。ヘッドハンティングされる。等々。
      まぁ、有能な奴はどんな境遇でも自分で道を切り開いちゃうから文句や弱音なんか吐かないし。愚痴を言っている時点で大概無能者だんだよなぁ。俺もそうだけどw
      ※7 2018年01月12日 00:39 ▼このコメントに返信
      まあアメリカとかそうやしな。
      まともな仕事が出来ればまともな給料貰えるが、まともな仕事が出来なければ首切り。
      ※8 2018年01月12日 00:42 ▼このコメントに返信
      ※5
      本当はバイトなんてそんなもんでいいんだよ
      何言ってんだ働けよってな具合を究極に煮詰めちゃったのが
      今の世の中だってまだ気づかないのか
      ※9 2018年01月12日 00:42 ▼このコメントに返信
      そういう事は有能の給料を増やしてから言え
      ※10 2018年01月12日 00:53 ▼このコメントに返信
      ※5
      正社員相手なら、クリスマスって職によっちゃガチ繁忙期だから、
      そういうとこほど有給取る言われても時期変更権で、人員抑えられるぞ。
      基本的に不安定なバイトをそういうシビアなところで使えると思っているほうが間抜け。
      ※11 2018年01月12日 00:53 ▼このコメントに返信

      ※5
      バイトに何求めてんだよw
      ※12 2018年01月12日 00:54 ▼このコメントに返信
      助け合ってなんぼだろ()
      ※13 2018年01月12日 00:57 ▼このコメントに返信
      無能には強制的に奴隷労働をさせて、有能な奴には徹底的に優遇すれば良いよ
      奴隷制度の名実ともにした復活こそが社会を一歩進めるカギになる
      ※14 2018年01月12日 01:03 ▼このコメントに返信
      ※5おめー頭大丈夫か?
      バイトだぞw
      ※15 2018年01月12日 01:08 ▼このコメントに返信
      ブラック同士仲良くやりたまえ
      ※16 2018年01月12日 01:19 ▼このコメントに返信
      無能ほど仕事は出来ないが保身は上手かったりするからな。上司にゴマするのが上手いだけで仕事が出来るやつの悪口を吹き込んだりして辞めさせて会社が腐っていく癌だわ。
      ※17 2018年01月12日 01:29 ▼このコメントに返信
      発達障害者を社会から追放すれば解決
      ※18 2018年01月12日 01:32 ▼このコメントに返信
      ※5だが
      俺の言ってる意味わからん奴多くて笑うわ。
      忙しいの知っててそんなセリフ真顔で言えるのが凄いわって事だ。
      妙に理解ある振りする奴が多いから付け上がるんだろうが。




      ※19 2018年01月12日 01:35 ▼このコメントに返信
      私はこれだけ自社に利益をもたらしています。だからこれぐらいくださいと言える人は少ないだろうな。
      言われたことだけ淡々とこなすだけで、昇給するわけがなかろうに。
      自分で仕事をとってこれるようになる、それでも昇給しないから転職するでOK
      ※20 2018年01月12日 01:35 ▼このコメントに返信
      >>1は自分が有能だと信じて疑わない口かな
      ※21 2018年01月12日 01:35 ▼このコメントに返信
      無能と有能の二種類しかいないんかい
      ※22 2018年01月12日 01:37 ▼このコメントに返信
      ※5
      お前の理解者など>>1ぐらいのものだ
      せいぜい二人仲良く賢者を気取って、世の中薄ら笑いで見下していれば?
      お前が世の中になんの貢献できるのか知らんがね
      ※23 2018年01月12日 01:41 ▼このコメントに返信
      ブラック企業があるならブラック社員もあって当然だろ。団栗の背比べして頭悪そうな青字だね。まっ有能だからそれくらい分かるだろうけど。笑
      ※24 2018年01月12日 01:42 ▼このコメントに返信
      ※16
      残念ながら真の無能は上司にゴマをする事もできん
      八方敵で怒られても笑ってる
      保身には走ってるが、無能なので全く保身ができてない
      ※25 2018年01月12日 01:43 ▼このコメントに返信
      だから就職しやすくクビ切られやすい社会にしろってのに
      まあ日本がやったら就職しにくくクビ切られやすいになりそうだけど
      ※26 2018年01月12日 01:51 ▼このコメントに返信
      簡単に首切れる社会の方が健全化すると思うけどな。
      事業起こしてみるとわかるけど、人雇うのはほんと怖い。
      一人目雇用して会社としての環境作るより、正直高くても業務委託使いつつ数年で一生分稼いでリタイアする方がハードル低い。
      ※27 2018年01月12日 01:51 ▼このコメントに返信
      有能な奴が無能叩きはしない。100%。弱いやつに限って文句垂れてる。有能なら無能を活かす方法考える。使いこなせないなら悪いけどそれはあなたが無能だからだ。
      ※28 2018年01月12日 01:54 ▼このコメントに返信
      人を会社で育てて行くことではない、派遣という人をモノ扱いする制度を進めてきた結果が、今。
      ※29 2018年01月12日 02:01 ▼このコメントに返信
      アメリカの人口のほぼ5割が年収300程度かそれ以下なんですが
      ※30 2018年01月12日 02:02 ▼このコメントに返信
      底辺の男を社会から追放すればいい
      ※31 2018年01月12日 02:04 ▼このコメントに返信
      ※18
      何が付け上がるだボケ、廻りまわって全員の首が締まるんだよ
      お前が経営者だってんなら何も間違ってはないが雇われだったら究極のアホだ
      ※32 2018年01月12日 02:09 ▼このコメントに返信
      むしろ俺らより給料たくさん貰ってるくせにぐちぐちうるせーんだよな。もっと働けよって感じ。何倍もの給料貰ってんだからさ。
      ※33 2018年01月12日 02:10 ▼このコメントに返信
      ※18
      いつまで学生気分で働いてるの?
      仕事は趣味でやってるんじゃないんだよ、金が動くから人も動くの
      忙しそうだから自分の予定を犠牲にするとか、完全に部活感覚じゃん
      ※34 2018年01月12日 02:12 ▼このコメントに返信
      そもそも無能だから労働環境悪いブラック企業にしか就職できなかったんだよね、どんまい
      ※35 2018年01月12日 02:14 ▼このコメントに返信
      >>4
      >>5
      ブーメランなんだよなぁ・・・
      そこに気づいてない>>1は本当の無能っぽい
      自己紹介かな?
      ※36 2018年01月12日 02:15 ▼このコメントに返信
      ここで深夜にまとめ見てて自称社会人してるニートはガイジ過ぎるやろ何時まで起きてるね明日は平日やぞ自称社会人しなければ学生と言い訳出来たのに夜間勤務なら働いてるしな激務た奴ほどすぐ寝るしな社会人のふりしてレスバに励む前に仕事探せやオマエの親が可哀想、親を虐めるゴミにはなりたくないね
      ※37 2018年01月12日 02:16 ▼このコメントに返信
      A社があなたに言い値!しました
      ※38 2018年01月12日 02:18 ▼このコメントに返信
      無能でも単純なバイトで生きてけば良いだけなんだけど正社員以外は駄目って日本の風潮が皆を苦しめてるんだと思う
      ※39 2018年01月12日 02:24 ▼このコメントに返信
      こういうキモい発想してるからいつまで経ってもブラック企業ばかりなんだよ
      さっさと死ねよこのスレ立てたやつ
      ※40 2018年01月12日 02:30 ▼このコメントに返信
      ※5
      バイトなんてそれが普通だろ
      大丈夫か君
      ※41 2018年01月12日 02:34 ▼このコメントに返信
      資本社会に不満あるんなら社会主義圏にでも行けよ
      それが出来ないなら黙って勤勉にお仕事しようなw

      まーだ能無しの奴隷が愚痴こぼせるぐらいなんだからさらに税上げてもっと縛りつけしろや


      ※42 2018年01月12日 02:55 ▼このコメントに返信
      個人的には、総務人事が無能だな。
      全ての企業がそうじゃないが。
      上司が視野狭くて無能だとそこから話が進まない。
      ※43 2018年01月12日 03:03 ▼このコメントに返信
      無能、無能ってさ。ブーメランになるんだよな
      人を育てる気も無く、即戦力を望んでる癖に給料は出さないってなあ
      何のために面接してんの?無能なのは人事じゃなくて?
      そんな無能を入れなきゃならないくらい人手が足りないってんなら
      それはもう業務過多、人を用意できない経営者が無能って話になりますが。
      ※44 2018年01月12日 03:10 ▼このコメントに返信
      *3 今の日本の企業は解雇規制緩和を望んでる そうしないと国は法律で派遣から正社員にちゃんと雇用しろと条件を提示して企業は金ないから法律の抜け道を探すイタチごっこ状態を打破できるが
      大量リストラ時代の幕開けになるからとんでもない不況時代になるけど
      エリートはかなり待遇よくなるよ
      ※45 2018年01月12日 03:21 ▼このコメントに返信
      中途採用はほんとうにどうしようもないアホが多いのが困る
      おっさんその歳まで何を経験して学んできたの?ってレベル
      ※46 2018年01月12日 03:30 ▼このコメントに返信
      まぁ実際
      ※47 2018年01月12日 03:36 ▼このコメントに返信
      人並の仕事量ってどのぐらいだよ。
      まずそこが明確じゃないと反論が反論にならない。

      あと、自他の失敗のリスクを緩和するために会社という組織があるのだから、他人のケツを拭く覚悟がないなら個人事業すれば?とも思う。
      ※48 2018年01月12日 03:50 ▼このコメントに返信
      なんで、仕事の話を穀潰し糞ニート達が語ってんだよww
      ※49 2018年01月12日 04:55 ▼このコメントに返信
      そんなん無茶な仕事量で働かされて辞めざる得なくなったからや
      当時睡眠時間が5時間も取れなかった。ドアトゥドアで8:00-1:00とか続けらないわ
      ※50 2018年01月12日 05:21 ▼このコメントに返信
      友達に話せずこんなところでスレ立ててる無能
      反対意見には目をくれず、賛成意見はしっかり拾う無能

      自分が無能なくせに、他の無能を叩くしょうもない>>1
      ※51 2018年01月12日 05:21 ▼このコメントに返信
      起業すればいいだけなのにね
      ※52 2018年01月12日 05:25 ▼このコメントに返信
      そもそも今の日本はホワイトじゃやっていけないんだよ
      ※53 2018年01月12日 05:26 ▼このコメントに返信
      論破されたら即スルー
      いつものアフィ
      ※54 2018年01月12日 05:34 ▼このコメントに返信
      自分より能力の劣る人間を自分より高い給料で自分より楽な仕事を与えて一生面倒見てやらないといけないんだぞ
      ※55 2018年01月12日 05:38 ▼このコメントに返信
      ※43
      君は初対面で数十分しか話さない相手見抜けるの?
      あそこはアスペ落とす場所だぞ?
      ※56 2018年01月12日 05:42 ▼このコメントに返信
      無能無能と煩いな。給料ちゃんと払えば良いだろ馬鹿だなぁ
      ※57 2018年01月12日 05:56 ▼このコメントに返信
      退職オススメ🖤
      ※58 2018年01月12日 06:05 ▼このコメントに返信
      痛いところをクリティカルヒットされた無能が大量に発狂してる
      ※59 2018年01月12日 06:07 ▼このコメントに返信
      米40
      明らかにバイトと定義出来ないからフリーターの事を発言してる事が多いだろお前が大丈夫かよ例えば俺の発言の直ぐ上はいつまで学生気分云々と書いてあるだろバイトの場合もとか言い訳にもならねぇわ。まぁニートはもう寝てるかww
      ※60 2018年01月12日 06:15 ▼このコメントに返信
      ※59
      こいつが何言ってるかマジで理解出来ないんだが・・・
      ※61 2018年01月12日 06:17 ▼このコメントに返信
      そんなあなたに絶対評価の導入ですよ。
      とびぬけて優秀な人以外は、ほぼ同じですって。
      時間評価である限り、一時間あたりに作れる量なんてそんなに差ないよ。
      日本でいう有能と無能の差は、たいていコミュニケーション能力という謎の指標ぐらい。
      コミュニケーション能力って仕事の上では「業務への照準の絞り方」のことをいうみたい。
      絶対評価で指標を与えると、いわゆる無能と呼ばれている人たちが全然普通であることに気づかされる。いわゆる有能という人たちとほぼ差がないことに気づかされる。アスペと軽蔑されている人たちに、いわゆる有能が負けるなんてざらですよ。
      ※62 2018年01月12日 06:39 ▼このコメントに返信
      ブラック企業「人来て・・・」
      人材「ふーん・・・調べたら環境悪いんや。やめとこ!w」
      人材「入ったけど糞や辞めるわ」
      スッカラカーン。
      ブラック「あああああああああああああああ!!!!」トウサーン
      これが現在や
      ※63 2018年01月12日 06:44 ▼このコメントに返信
      無能が多いのもぬるま湯に使ってきたのもゆとりより前の前の世代だけどな
      ※64 2018年01月12日 06:45 ▼このコメントに返信
      浸かってきたやな誤変換やすまんな
      ※65 2018年01月12日 06:53 ▼このコメントに返信
      悔しいなら仕事できるように成長すればいいだけのことだな
      しかも「せめて人並」って話だからたいして高いハードルでもない

      人並の仕事すらできん奴はいらんでしょw
      ※66 2018年01月12日 06:54 ▼このコメントに返信
      仕事が出来ようが出来まいが自分が有能と思ってる奴が一番いらんわ
      ※67 2018年01月12日 07:09 ▼このコメントに返信
      バブルのクソども使えないじゃん!
      仕方ない、これからの若者は昇給を厳しくしよう。

      ってのが現実。
      ※68 2018年01月12日 08:10 ▼このコメントに返信
      関係ないけど一部の営業マンから出てる「食わしてやってる」感、クソ鳥肌立つ
      それなりに売ってたとしても人として終わりやん
      ※69 2018年01月12日 08:29 ▼このコメントに返信
      バイトだから~
      バイトに何求めて~
      とか無能の定型句だからねぇ…w
      まぁ、ゆとりの前辺りの世代から兄弟も少なく苦労も碌になく育ってる連中多いから社会人に為っても甘えが抜けないんだよな…
      ※70 2018年01月12日 08:52 ▼このコメントに返信
      ブラック企業ブラック人材言う前に無能の安楽○の合法化はよ。
      ※71 2018年01月12日 10:24 ▼このコメントに返信
      まともに仕事して欲しかったらまともな給料出せって話
      ※72 2018年01月12日 10:53 ▼このコメントに返信
      まともな給料だしても無能は無能だからな
      使える人材になるわけじゃない
      ※73 2018年01月12日 11:22 ▼このコメントに返信
      うちは本社以上に利益率も高かったのに増員もなく残業代もカットされてたで、辞めたけどな、
      ※74 2018年01月12日 11:26 ▼このコメントに返信
      ブラックな労働環境に慣れすぎて、当たり前の労働環境が贅沢に見えるんだろうね
      >>1は
      ※75 2018年01月12日 11:27 ▼このコメントに返信
      ベテラン社員が無能を殴って退職に追い込まれてたわ
      ※76 2018年01月12日 11:29 ▼このコメントに返信
      社長が変わった途端に中堅の退職者が増えた時期があったな
      ※77 2018年01月12日 11:34 ▼このコメントに返信
      ※67 特にバブル入社のDQN共な、いろんな工作活動するもんだから大卒で残ってる奴なんてほぼゼロだよ
      ※78 2018年01月12日 11:57 ▼このコメントに返信
      法律守ってるなら何言ってもいいわ
      法律も守ってねえ癖に偉そうなクチ聞くなや
      労基に裁かれろ
      ※79 2018年01月12日 12:30 ▼このコメントに返信
      バイトだから〜とか言ってるやつは、正社員になっても無能だろうな。
      ※80 2018年01月12日 13:20 ▼このコメントに返信
      どうでもいいけど
      無能を使いこなせるのは憐れみからくる同情や妥協なだけで使う側の能力は関係ないぞ
      むしろ有能であるならば無能がいなくなった方が
      物理的にも精神的にも安定するから効率はよくなるぞ
      ※81 2018年01月12日 13:24 ▼このコメントに返信
      バイト程度の仕事をバイトだから~で言い訳しか出来ないのは無能やね
      ※82 2018年01月12日 13:30 ▼このコメントに返信
      雇用契約書の内容通りに金払えって言ってるだけなんだけどな。歩合で払うなら歩合にすりゃあいいし自分で月給制に設定しておいて思ったより成果上がらなかったからって違法に労働時間と賃金誤魔化して従業員に負担押し付けんなって労働者側が言うのは当たり前の話だろう
      ※83 2018年01月12日 14:14 ▼このコメントに返信
      >>1は雇用に流動性を持たせろっていいたいんやろ
      まぁ、日本でやると多分失敗するけどな
      ※84 2018年01月12日 14:22 ▼このコメントに返信
      中小経営者だけど、今の日本では正社員はリスクの塊だから
      社会貢献、奉仕の精神がなければ社員なんかあんまりとれないよ
      しかも最近新卒でも本当にすぐ辞めるからビビる
      ※85 2018年01月12日 14:34 ▼このコメントに返信
      ぶっちゃけアメリカ式のほうがいいと思うんだよな。自分の力量にあった給料になるし
      ※86 2018年01月12日 14:35 ▼このコメントに返信
      ブラックブラック薄給薄給言うけどさ
      じゃあ高校大学新卒公務員試験その他の時何してたんだよって話
      成るべくして成った奴らほど主張だけは一人前っていう

      世間は手前の親じゃねーんだ
      自分の尻は自分で拭けよ
      ※87 2018年01月12日 15:40 ▼このコメントに返信
      無能を簡単にクビに出来るようになるじゃん?そうすると無能は働く場を失ってセーフティーネットに頼らざるを得なくなる
      結局無能は税金で生かされることになるから、社会全体で見れば利益を生み出せる組織や人が無能のために働くのは変わらない
      今は耐える時代だな、資本主義で人類の文化を加速度的に成長させて、人が働かなくても社会が成り立つようになれば、初めて人類は資本主義から解放されるだろ
      ※88 2018年01月12日 17:57 ▼このコメントに返信
      いや、採用したのお前じゃんw
      ※89 2018年01月12日 18:32 ▼このコメントに返信
      バブル世代や残業代が出てた時代の人らが、今の働いている若者にとやかくいう資格ないけどね。
      ※90 2018年01月12日 19:11 ▼このコメントに返信
      バイトにきっちりした仕事を求めるのがまず間違いなんだけど…馬鹿だからそんなこともわからないんだろうな笑
      ※91 2018年01月12日 19:12 ▼このコメントに返信
      勘違いしてるやつが多いが有能はいくらでも上を目指せるからわざわざちっぽけな中小企業には来てくれないぞ。
      ※92 2018年01月13日 12:17 ▼このコメントに返信
      適材適所だよ。
      どんな人間でも日本語さえ通じればそれなりの環境を与えればそれなりの成果は出る。
      強権的に働かせるのではなく、やりがいを与え不平不満を言わせず、持てる全ての力を使わせて仕事に取り組ませるのが腕の見せ所。

      まぁ日本人なのに日本語通じないやつもいるからそういうやつは
      山パンのラインみたく1秒ごとに流れてくるコッペパンにアンコ入れる様な単純作業をさせる。
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      2018/1/12
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