titleicon 【女性蔑視】BBC女性編集長が男性と給与差に反発、抗議の辞任に世界中で#Metooへ

    2018/2/4
    categories カテゴリ ニュース・時事・事案 : 議論

    hatena はてブ | twitter comment (69)
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    1 名無しさん@涙目です。(北海道) [ニダ] 2018/02/04(日) 15:24:04.15 ID:SPiuk+L+0● BE:299336179-PLT(13500)

     男女の報酬格差を巡り、英国の公共放送BBCが揺れている。
    女性の中国編集長が同僚男性との格差を「差別」と抗議し、辞任。これを受け、
    高額報酬を得ていた著名な司会者ら男性6人が、自発的な減額を申し出た。
    BBCは性差別を否定しているが、社内の女性たちの反発はやまない。

     「男性の同僚たちと平等に中国での仕事を評価してほしいだけ」
    「私たちが私たち自身を誠実に見つめられないなら、
    何かを誠実に伝えていると信頼してもらえるわけがない」
    「怒り、落胆し、BBCの将来に絶望的な不安を感じている」

     英国議会の委員会で1月31日、
    前中国編集長のキャリー・グレイシーさん(55)は議員からの質問に答えた。
    「差別」との訴えを問題視した議会が意見を聴く場を設けた。
    トニー・ホールBBC会長も証言を求められたが、
    グレイシーさんを「一流の仕事をしてきた」と称賛しつつ、
    担当地域により仕事の質や量には違いがあり、
    報酬格差は性差別ではないと主張した。
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180204-00000026-asahi-int

    2 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/02/04(日) 15:24:30.76 ID:lmvzYd1+0

    またメトーかよ

    4 名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ] 2018/02/04(日) 15:24:55.14 ID:oPw268JQ0

    無能だからだろ

    6 名無しさん@涙目です。(北海道) [ニダ] 2018/02/04(日) 15:26:08.06 ID:SPiuk+L+0

    >>4
    日本でも女の方が給料安いという統計あったはず

    30 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2018/02/04(日) 15:34:47.66 ID:l0K4C/ly0

    >>6
    そりゃ能力差あるからな

    40 名無しさん@涙目です。(家) [KR] 2018/02/04(日) 15:39:31.37 ID:UYzTPTFb0

    >>6
    女に残業や夜勤させたら抗議するからだよ

    75 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [SE] 2018/02/04(日) 15:56:06.22 ID:82APOplh0

    >>6
    残業徹夜しないんだから総額減るのは当たり前じゃん
    女を徹夜なんかさせたらセクハラなんかでは済まんがな

    7 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/02/04(日) 15:26:40.47 ID:Uv4TV9K80

    会社もはっきり言ってやれよ
    その程度の仕事しかしてないからだって

    10 名無しさん@涙目です。(徳島県) [CN] 2018/02/04(日) 15:27:08.74 ID:OuBQkOSh0

    国会騒ぎにまでなってるんか
    アホちゃうか

    13 名無しさん@涙目です。(栃木県) [JP] 2018/02/04(日) 15:27:39.08 ID:Xlno7tKG0

    辞めたいやつは辞めてオーケー

    17 名無しさん@涙目です。(福岡県) [BR] 2018/02/04(日) 15:29:23.73 ID:Jkv/ON/g0

    報酬格差は差別ではないな。
    むしろこういう感じならというはなしになるだろ。

    18 名無しさん@涙目です。(茸) [CN] 2018/02/04(日) 15:29:24.72 ID:XvrUP3Mi0

    女って残業しない、責任持たない、交代勤務しない
    ばっかりだもん

    看護婦とかは夜も働くから凄いけど

    20 名無しさん@涙目です。(家) [US] 2018/02/04(日) 15:30:29.45 ID:lLgyOcIr0

    >>18
    泣けば、なんとか回避できるとかっていうのもあるしな。

    泣いても業務命令だからやれっていうと、
    今度はパワハラっていうのが目に見えてるから、
    こういう害悪は即刻射殺でいいわ

    94 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [RU] 2018/02/04(日) 16:15:31.63 ID:OuBQkOSh0

    >>18
    残業してるのはまあ見かけるけどね

    ただなあ、
    「自分は女だからって優遇してもらったことがない。男と同じように扱われてきた」って
    いう女よくいるけど、周りがどれだけ気使ってるか気づいてないんだろうなあ

    64 名無しさん@涙目です。(長野県) [AT] 2018/02/04(日) 15:50:30.75 ID:Ye8iW4bL0

    >>18
    男は責任とらずに女が作った資料を
    さも、自分が作ったかのように自慢するダケで
    事務処理能力ゼロのクソが出世するのはなんで?w

    78 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [FR] 2018/02/04(日) 15:58:28.17 ID:YECdr81K0

    >>64
    女が無能だからだろ
    バカだから利用されて搾取されるだけの存在
    だからいつまでたっても底辺
    できることは文句を言うだけ

    165 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CN] 2018/02/04(日) 19:15:20.92 ID:uESvxktY0

    >>64

    事務処理能力しか評価されてないからだろ
    指示されたデータを集めて資料化することはできても、
    その指示を出すことができないからそうなる

    21 名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ] 2018/02/04(日) 15:30:31.49 ID:B4oOGV680

    戦力になる女の邪魔ばっかすんな糞フェミは

    29 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2018/02/04(日) 15:34:08.32 ID:T3syP6Jy0

    こういうのがまともな女性の首を絞めてるんだなあ

    25 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US] 2018/02/04(日) 15:32:24.21 ID:YazOLF440

    むしろ日本では女性を出世させようと躍起になってるからな。

    24 名無しさん@涙目です。(庭) [SA] 2018/02/04(日) 15:31:57.04 ID:W/12Bahv0

    自分の無能さで給料低いのを性別のせいにして逆ギレしてるだけじゃん

    27 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/02/04(日) 15:33:37.83 ID:fvsaHJ050

    能力差だとなぜ思えない

    28 名無しさん@涙目です。(三重県) [US] 2018/02/04(日) 15:33:53.17 ID:u5MjirOW0

    うち土方経営してるけど、女来たことねーぞ
    まあ来てもあれだけど、これは差別だ

    36 名無しさん@涙目です。(福島県) [RO] 2018/02/04(日) 15:38:02.31 ID:RFkxsJnd0

    能力差とか出産育児で仕事から離れなければならなかったり
    同一労働同一賃金の原則を推し進めれば進めるほど
    女性の給与に差が出るのは仕方のないことじゃないの
    むしろそのほうが皆進んで結婚するようになるし
    国としてはメリットのほうが多そうだけど

    37 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [GB] 2018/02/04(日) 15:38:26.23 ID:oiDYn4Z10

    差別という言葉が強大な力を持ってしまった今、
    何が正しいのかどんどんわからなくなってくな

    44 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2018/02/04(日) 15:41:57.07 ID:RSXtWN9e0

    私は同僚男性より給料多いよ?能力差で勝ってるから

    48 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2018/02/04(日) 15:43:28.72 ID:UT09hPQu0

    男と同じ土俵に立って仕事したいって騒ぐのと
    同じ仕事してるのだから同額の給料寄越せって騒ぐのは全くの別問題だろうに

    57 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [CN] 2018/02/04(日) 15:47:40.38 ID:htSohA6a0

    資格職最高
    せっせと働けば女でもちゃんと稼げる
    無能だのなんだの言いがかり付けられないよう評価がちゃんとした職につくべき

    58 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/02/04(日) 15:48:09.09 ID:uYuLl2sB0

    というかさんざん東洋の差別国家ジャパンみたいな扱いやってたくせに
    いまだに男女同一賃金でもなかったのかよ
    本当にあいつら他人にケチつけるのは大好きだけど自分たちは舐めまくりだな
    そのくせ人道・人権特級国家として他国を指導する立場でいるつもりでいやがる

    74 名無しさん@涙目です。(茸) [CA] 2018/02/04(日) 15:55:44.01 ID:L5zQgdoY0

    怖い世の中になったな…

    150 名無しさん@涙目です。(dion軍) [NL] 2018/02/04(日) 17:43:33.15 ID:RNuzXoRS0

    >>74
    差別を叫んで差別だらけにして
    平等を謳って新たな不平等が生まれてる感じ…

    76 名無しさん@涙目です。(空) [ニダ] 2018/02/04(日) 15:56:20.20 ID:Zt0kBlql0

    女の管理職には気をつけろ

    言いたいのはそれだけだ

    98 名無しさん@涙目です。(アメリカ合衆国) [NL] 2018/02/04(日) 16:18:10.46 ID:ZSToL85Y0

    能力差を晒されて恥かくハメにならなきゃいいな

    102 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ニダ] 2018/02/04(日) 16:22:07.06 ID:uGST2M880

    これが原因で男の給与が下がったのには笑った

    107 名無しさん@涙目です。(庭) [CA] 2018/02/04(日) 16:26:31.58 ID:KpEh6Lws0

    まんさん調子のりすぎ

    113 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [CN] 2018/02/04(日) 16:36:16.13 ID:lczq2eqr0

    オンナを雇うのはリスクが大きすぎる

    119 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [SE] 2018/02/04(日) 16:50:55.53 ID:55u0S6tG0

    給与差とか言ってないで上にいって変えたらいいんじゃないの

    127 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/02/04(日) 17:07:01.79 ID:9hDxFoEh0

    サビ残160時間なのに女子社員は定時です#metoo

    132 名無しさん@涙目です。(宮崎県) [SI] 2018/02/04(日) 17:15:27.46 ID:gU557Y8w0

    ポリコレで先進国がどんどんおかしくなっていくなwww

    136 名無しさん@涙目です。(庭) [NZ] 2018/02/04(日) 17:18:33.75 ID:97QHKiU60

    バカ女だなあ、男より給料安いから使ってもらえてるんじゃないか、
    それで職を追われてる男が後を絶たないのに、
    同じ給料なら女より優秀な男を雇うに決まってんだろ

    151 名無しさん@涙目です。(福岡県) [DE] 2018/02/04(日) 17:45:54.21 ID:PlIT2xBH0

    うちの職場も女性管理職は少ないけど
    やっぱその人らはちゃんと実力で男と同じステージで出世してるから有能だな
    出世してない女性は出世してないなりにやっぱ仕事の出来悪いよ

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      ★コメント
      ※1 2018年02月04日 22:58 ▼このコメントに返信
      女の敵は女
      ※2 2018年02月04日 23:00 ▼このコメントに返信
      責任取りたくない管理職より平社員がいい転勤イヤっていうような
      女性社員が多い現実を無視して平均賃金に開きがあるって言っても説得力なし
      まぁ同じ仕事して給料に差があるって場合は文句言っても当然だけどね
      ※3 2018年02月04日 23:05 ▼このコメントに返信
      学校卒業して就職した一部上場の企業がそうだった
      男女差別酷かった
      今のとこは20人足らずだけど、社長が差別あまりしない人だから、女性の事務職でも1000万円ぐらいもらえる
      ※4 2018年02月04日 23:06 ▼このコメントに返信
      日本でも女の方が平均給料は低いけど労働時間も短いし低学歴も多いから当たり前。これで男女同じ給料にしたら男から反発が出る。
      ※5 2018年02月04日 23:13 ▼このコメントに返信
      給料が違うのは差別じゃないだろ能力の違いだ
      でも男女の能力の違い、仕事料の差を具体的なデータで示そうとすると
      感情論でまくしたてられ時代に逆行した差別主義者の烙印を押されるんだろうなあ
      ※6 2018年02月04日 23:23 ▼このコメントに返信
      こうやって文句ばっかり言って、仕事しないからだろ。
      ※7 2018年02月04日 23:26 ▼このコメントに返信
      論点ずれの多いまとめとコメで笑った
      ※8 2018年02月04日 23:32 ▼このコメントに返信
      いたなー
      子供がいるから定時で帰るために仕事手伝ってって言ってくる女性社員
      ※9 2018年02月04日 23:36 ▼このコメントに返信
      日本はそもそもの進学率からして男女差があるんだから当たり前だろう?

      グループA:大卒率80%高卒率20%
      グループB:大卒率60%高卒率40%

      の2グループがあったとして、グループAの方が高度な事やって
      高給取ってるケースが多いんだから平等に評価されて「平均」取ったらそりゃ
      グループAの年収の方が高くなるわww

      あ、全体論の話なんで「ウチの職場の男は~」「俺の会社の女は~」
      とかそういう各論は要らないですw 記事どおり平均給与の話なんで
      ※10 2018年02月04日 23:37 ▼このコメントに返信
      総合職を勝ち取った女は周りの男のスペックも高いだけにすぐ寿退社で居なくなるし
      専門職や技術技能職は稼げるけどキツいから女なんて20人に1人レベルすら志望者が居ない

      他に稼げる仕事なんてほとんど無いからどっちも蹴ってる時点で日本の女の年収が上がるわけがない
      ※11 2018年02月04日 23:39 ▼このコメントに返信
      日本なんて、男女平等!対等に働かせろ!!て騒ぐから
      女性の活用だ何だとゲタ履かせて働けるようにした結果

      希望職、第一位 『 専 業 主 婦 』

      になった国だぞ?
      ※12 2018年02月04日 23:39 ▼このコメントに返信
      自分だけが良ければいいじゃん
      上司かなんかに言えばすむ話
      なんで女性というワードを絡めたがるのかね
      自己顕示なのか世界を変えたいのか
      ※13 2018年02月04日 23:42 ▼このコメントに返信
      この女だって
      どうせ「上司クラスには一定数の女をいれること」っていう
      くっそくだらないルールのせいで今の地位に入れただけの無能だろ?
      ※14 2018年02月04日 23:48 ▼このコメントに返信
      ますます世の中おかしくなっていく。社会に出したらアカン人間まで進出してきたら、ロクなことにならない。
      ※15 2018年02月04日 23:48 ▼このコメントに返信
      平均上げたいなら汚れ仕事もやればいい
      土方は人手不足だし3、400万は稼げるだろ
      ※16 2018年02月04日 23:52 ▼このコメントに返信
      BBCの給料形態が分かんなきゃなんもコメント出来ねぇ。女性社員が無能なだけかもしれないし、不当な男女差別かもしれないし、なんともいえん。
      ※17 2018年02月04日 23:57 ▼このコメントに返信
      それこそ女だけの会社とか作ったら?女社長なんていくらでもいるし
      ※18 2018年02月04日 23:58 ▼このコメントに返信
      権利や反差別団体は東側の工作員
      ※19 2018年02月05日 00:05 ▼このコメントに返信
      ※17
      ほんそれ
      何でやらないんだろうね?
      ※20 2018年02月05日 00:05 ▼このコメントに返信
      METOO民=人類の敵
      ※21 2018年02月05日 00:06 ▼このコメントに返信
      ていうか画像みたいな統計の平均年収なんて比べられないだろ。
      男はだいたいがずっと働いてるから順調に出世するけど、女性は結婚・出産で1度は仕事辞めてた人とか、そもそも出世を目指してない人の分も入れてるんだから。
      ※22 2018年02月05日 00:09 ▼このコメントに返信
      >18 名無しさん@涙目です。(茸) [CN] 2018/02/04(日) 15:29:24.72 ID:XvrUP3Mi0
      >女って残業しない、責任持たない、交代勤務しない
      >ばっかりだもん
      >看護婦とかは夜も働くから凄いけど

      これ。看護師は20代でも下手すりゃ年収600万行く。
      ※23 2018年02月05日 00:11 ▼このコメントに返信
      ※3
      妄想お疲れ様w
      ※24 2018年02月05日 00:24 ▼このコメントに返信
      うちの会社でも女性いるけど普通に出世して役職ついて高給取りやで
      性別じゃなくて能力差なのに自分が無能なのを性別のせいにしてギャーギャー騒いで何がしたいのかね
      ※25 2018年02月05日 00:29 ▼このコメントに返信
      今以上に給料が欲しいなら立場を上げるか仕事を増やせ
      給与計算がおかしいなら然るべき機関に訴えろ
      性別で苦労したくないなら女性上位の職種に鞍替えしろって
      ※26 2018年02月05日 00:35 ▼このコメントに返信
      他を味噌糞に貶めるのが大好きな局という印象しかない
      ※27 2018年02月05日 01:00 ▼このコメントに返信
      女のために女の能力でできる仕事をわざわざ作ってることがある
      もちろん全員ではないが結構いる
      仕事与えないわけにもいかないし扱いに困る
      ※28 2018年02月05日 01:01 ▼このコメントに返信
      同一な労働で差があるなら差別だし、スレにもたくさん差別発言があるけど
      そのグラフだけじゃ内容が見えないから
      今のとこコンプレックス拗らせて反射でキレてるだけに見える。その編集長とスレの差別発言者両方とも。
      ※29 2018年02月05日 01:09 ▼このコメントに返信
      責任持って家族を養おうと言う男性の足を引っ張ろうとする男性蔑視だろ。

      女様の給料あげれば当然男の給料が下がる。
      だがこう言う連中は想定的に価値を下げられた男に対して「情けない、甲斐性がない、年収の低い男性は・・・」と文句をつける。

      バカの極み。
      人権を気にしすぎて種としての人類を滅ぼそうとするのがポリコレ。
      ※30 2018年02月05日 01:11 ▼このコメントに返信
      そもそも高等な職業に女が就かない
      ※31 2018年02月05日 01:13 ▼このコメントに返信
      残業させたら

      男性職員からセクハラされた、襲われたって嘘松するやろな
      ※32 2018年02月05日 01:16 ▼このコメントに返信
      女性枠で編集長になれたのに給料まで要求する厚顔無恥
      ※33 2018年02月05日 01:18 ▼このコメントに返信
      そもそも「枠」を設けてる時点で下駄履かせてもらってんのにね
      ※34 2018年02月05日 01:37 ▼このコメントに返信
      女も3Kの仕事するようになれば平均賃金上がるよ
      でもやらないんだよね?w
      ※35 2018年02月05日 01:39 ▼このコメントに返信
      無能のち~~~んコメ
      モテたことがないクズち~んばかりやな
      ※36 2018年02月05日 01:40 ▼このコメントに返信
      女でも労働時間が長くて汚い職場の看護師とかなら給料高いんだし単純に技能と能力と労働時間の差だろ。
      ※37 2018年02月05日 02:41 ▼このコメントに返信
      女だけど、徹夜仕事とか休日出勤とかしてるけどちゃんと男と同じだけ貰ってる
      能力差の問題
      ※38 2018年02月05日 03:05 ▼このコメントに返信
      女性が男性の体力に合わせることができて当たり前だという社会はおかしいよ
      ただ、稼いでる女性は男性の3倍働いてるんだよね
      寝る暇割いて働いてる
      ※39 2018年02月05日 03:23 ▼このコメントに返信
      ※3
      わかりやすい嘘書くなあ、事務で1000万ってどんなんだよ
      仮にあったとしても優秀な人材が一人だけで稼いでそう
      社長ならまだしもそうじゃなく部下が稼いでるなら、そいついなくなると潰れそうその会社
      ※40 2018年02月05日 04:44 ▼このコメントに返信
      本当に不当な扱いを受けてる人もいるだろうしそう言う人には頑張って貰いたいが、自分の無能を認められない人達が女性蔑視に問題をすり替えたくて騒いでるのが大半で評価出来ない悲しい活動。
      ※41 2018年02月05日 04:48 ▼このコメントに返信
      体力が劣るなら別の能力で男性と同等の成果出せる様になれば良いのであって、女性の体力に合わせない社会がおかしいという指摘はどうかしてる。
      ※42 2018年02月05日 05:14 ▼このコメントに返信
      グラフは、女が専門性の低い仕事をしているから目に見えた出世と縁がなくて横ばいなんじゃないのか。

      「担当地域により仕事の質や量には違いがあり、報酬格差は性差別ではないと主張した。」
      これが事実ならBBCが正しいし、そうでなければ女性が正しい。
      ※43 2018年02月05日 07:00 ▼このコメントに返信
      労働時間が全然違うし そう簡単に比べられるものでもない
      ※44 2018年02月05日 07:45 ▼このコメントに返信
      もう面倒くせぇから報酬は個人の能力で決めよう
      ※45 2018年02月05日 07:46 ▼このコメントに返信
      流石に男性と同等の労働環境の女が言ってるでしょ
      将来的に産休とるかもしれないから昇進は能力がその女性よりやや低い男性の方が早かったりとかはある話だよ
      育休産休とって昇進が云々言ってるのは頭おかしい
      ※46 2018年02月05日 07:48 ▼このコメントに返信
      優秀な女性社員は本当に僅か。男も優秀なやつは僅かだが、無能でも時間をかけてくれるし、やる事やってくれる。
      無能の女性社員は文句いいながら言われたことだけやる。
      本当に差別が嫌いな俺だけど、一緒に働いているとイライラする。
      性差がある生き物なのだから、働き方にも違いが出ていいはずだ。
      同じ会社同じ目標でも、女性ならではの働き方を見つけてやらなければならない。まぁそんなことしたらそれこそ差別と騒がられるのだろうけどね。
      ※47 2018年02月05日 07:49 ▼このコメントに返信
      平均給料を同じにして、単身赴任に行かせればいい
      ※48 2018年02月05日 07:51 ▼このコメントに返信
      この編集長と他の編集長の番組の視聴率を調べて給料を決めれば誰も文句を言わない結果が出ることだろう。
      ※49 2018年02月05日 08:25 ▼このコメントに返信
      今の最先端は「女は採用しない」って方向になってる。
      行き過ぎた男女平等のせいで男が差別されるようになって女が組織に入る事自体がリスクだと認識されてる。

      男が女と昼飯を食いに行く→ セクハラ解雇
      マンツーでミーティング → セクハラ解雇

      ガチだからな。
      ※50 2018年02月05日 08:32 ▼このコメントに返信
      アファーマティブアクションをやめて同一労働同一賃金にすればいい
      ※51 2018年02月05日 09:10 ▼このコメントに返信
      お前らみたいな無能な底辺職ならともかくBBCの編集長クラスになれば報酬に男女差つくのはおかしいって話で読解力のない底辺にはわからんのやろうな
      ※52 2018年02月05日 09:18 ▼このコメントに返信
      男が築いた会社で女が高給くれっつってもなぁ
      自分で会社おこせばええんちゃうんか?
      本当にそんだけの能力あるならな
      ※53 2018年02月05日 09:29 ▼このコメントに返信
      どのくらいの差があったのかわからん事には何とも…
      年次昇給程度なら仕方無いだろうけど
      まあヨーロッパは特に差別意識強いからな
      ※54 2018年02月05日 09:48 ▼このコメントに返信
      ※2
      事務で1000万って凄いな
      ※55 2018年02月05日 10:09 ▼このコメントに返信
      そもそも出産のための準備エネルギーで能力や魅力を半分くらい消耗するのだから適齢期の男性の方が給料高いの当たり前やん…ネアンデルタール人は訳わからんことするね。
      ※56 2018年02月05日 10:12 ▼このコメントに返信
      最初のグラフってパートさんやアルバイトさんも入ってるの?
      低すぎー
      ※57 2018年02月05日 10:29 ▼このコメントに返信
      このコメントは削除されました。
      ※58 2018年02月05日 11:05 ▼このコメントに返信
      ※38
      知るかよw
      女様が主張したんだろ?同じ事やってるのに!男よりも女の方が働いてる!
      家事は超重労働で年収1000万クラス!!!!て。
      ※59 2018年02月05日 11:47 ▼このコメントに返信
      出来る女は相応の報酬を受け取ってるよ

      無能は男女関わらず発言権はないのだよ。女性の権利とやらを履き違えた無能女が喚いてるだけだろう。分を弁えろよ分を
      ※60 2018年02月05日 11:55 ▼このコメントに返信
      平和になるとま〜んが増えるってことだな
      やっぱり女は暴力で躾するに限るし、歴史も物語ってる
      ※61 2018年02月05日 12:34 ▼このコメントに返信
      自分より低い能力と実績しかないのに、自分より高い給与を貰ってる男性の具体例を挙げたら誰もが賛同してくれるのにな

      そんなことも出来ないから給与が低いんだよ
      ※62 2018年02月05日 12:38 ▼このコメントに返信
      男の早朝カラ残業=すんなり承認
      私の早朝残業(直属の上司承認済み)=みんなの前で叱責された上で却下
      実際にあったお話
      ※63 2018年02月05日 12:41 ▼このコメントに返信
      婚姻期間中の収入は離婚時折半とする一方で
      こういう統計は別々になってるのがちょっと不満。
      ※64 2018年02月05日 13:49 ▼このコメントに返信
      親戚の有能おばさんは他の男性社員と同じくらい貰ってるって言ってたからこいつが無能なだけ
      ※65 2018年02月05日 14:13 ▼このコメントに返信
      女性だから、という理由だけで給料低いとかあったからねぇ
      BBCなんてイギリスでしょ
      古い国はそういう見えない壁はまだまだあると思うよ
      日本だってコメ欄吐きそうなのいっぱいあるし
      ※66 2018年02月05日 14:15 ▼このコメントに返信
      やる気ある人はやったらいいんですよ♪( ´▽`)
      ※67 2018年02月05日 14:35 ▼このコメントに返信
      シングルマザーとかめちゃくちゃ残業してんじゃん。
      女は残業しないとか馬鹿じゃねぇの?
      ※68 2018年02月05日 16:26 ▼このコメントに返信
      もう今の時代に性別のせいで給料が少ないは通用しない
      ※69 2018年02月05日 19:05 ▼このコメントに返信
      このコメントは削除されました。
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