俺の会社なんだけど、退職金制度がないんだが。 BIPブログ

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俺の会社なんだけど、退職金制度がないんだが。

2018/2/24

カテゴリ >>1の話

(33)

1 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)04:35:14 ID:x5n

そんなことってあるんかい！
いや、まぁ、糞みてぇな会社だなぁとは思っていたが、
退職金ないってどういうことやねん。
これって普通なんか？
まじでぶちギレそうだが。お？

2 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)04:35:43 ID:cxR

離職率が高いから

3 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)04:36:55 ID:x5n

>>2
関係ないだろ。

4 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)05:24:13 ID:Z7q

ある方が少ないしちゃんと求人見て現実直視しろよ

5 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)05:31:38 ID:x5n

>>4
え？それまじなんか？
退職金ってないのか？
そんなんやっと正社員になる意味ないじゃんか

6 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:03:51 ID:qP8

>>5
なぜ面接で確認しなかったのか

8 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:06:21 ID:Lw7

ボーナスだって後払いの給料みたいなものだしな

10 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:15:31 ID:x5n

>>6
退職金ありますか？って聞かなくね？

>>8
考え方によっちゃそうだけど、
それなら退職金がないなら前払いで
給料が高いなら理解できる。
しかし、そうではない。

7 ■忍法帖【Lv=1,マクロべータ,yjS】 2018/02/22(木)06:06:10 ID:n5Q

つまりいつでもバックレていい。

9 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:10:05 ID:GUr

お前が契約社員か、3年未満でやめる

この２つのどっちか以外で退職金ねーなら糞だが
退職金払わなきゃいけん、みたいな法律は無かったような……

どーだったかな

11 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:15:56 ID:x5n

>>9
俺正社員なんだが。

13 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:17:14 ID:GUr

>>11
給与は労働に対する対価だけど
ボーナスとか退職金って謝礼みたいなもんだから
払わなくてもいいんだよね

って感じだった気がする

12 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:16:57 ID:Nvq

どこの会社だよ
必要ならVIPの勢力上げて潰すが

15 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:17:40 ID:x5n

>>12
心強いわ！

14 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:17:17 ID:x5n

まじで訴えてやりたいっつーか、
周りのおっさんなんて

おっさん「退職金？そんなもんうちにはねーよ笑」ｶﾞﾊﾊ

だからね
ばか野郎！って思ったわ

16 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:17:47 ID:GUr

あとお前は会社に何年いるんだって話

17 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:18:18 ID:x5n

>>16
やめるつもりはいまのとこない
ちな、1年半いる

19 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:20:47 ID:GUr

>>17
3年以上働いても退職金出ないなら転職しとけ
さすがにその会社は糞すぎる

ちなみにうちのじーちゃん公務員だったが
退職金で4500万の別荘現金で一括払いだ

あと年金は月30万

まぁ時代が時代だったからかもしれんが
お前が定年になったとき、この文を読んでどう思うかだな

22 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:21:48 ID:x5n

>>19
お前のじじい早くシネ

25 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:22:01 ID:GUr

>>22
先々月死んだわ

26 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:24:04 ID:x5n

>>24
35歳月収23万ボーナス夏冬一回あたり25万。
これってどうなの？

>>25
ナンマイダブツ

27 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:26:01 ID:GUr

>>26
すまんな、おれ25だがお前よりも10万くらい多く稼いでるわ

28 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:28:48 ID:x5n

>>27
まじ？
すごいじゃん
俺と代わってほしい

29 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:29:27 ID:GUr

>>28
こんな言い方したら申し訳ないんだけど
なんで派遣に甘んじてたの??

30 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:36:05 ID:x5n

>>29
大学卒業後、就職したけど会社が糞すぎて速攻やめた。
取り敢えず金稼がなくちゃってことでバイト始めたら、
楽だからずるずるいっちゃった。
25過ぎてやべーなーって就職活動しても
中々決まらず仕方なく派遣会社に入社。
派遣先の一つ目は運送会社。
三年働いたところでクビ。
二社目は三年働いたところで
正社員なんね？ってきて正社員になった。

31 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:40:05 ID:GUr

>>30
そんなもん…
正社員で稼げる分けないだろ…
そもそも派遣からの直接雇用って会社側からしたら人件費の調整でしかないぞ…

おっさん正社員にするより若いやつ雇った方が可能性あるし
正社員って保険とか会社負担だけどそれを名目に縛れるし零細とか中小じゃブラックが常習化するよ…

まぁ…がんばって転職するか、独立するんだね…

18 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:19:39 ID:Z7q

未だにそんな都市伝説信じてんのか
大手や公務員ぐらいだぞ

20 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:21:11 ID:x5n

>>18
退職金ないとか聞いたことなかったんだが。
いままでは派遣でしか働いてなかったから
わからんかったが、
派遣から今の会社に俺を買ってもらって、
いまここにいるわけだが、
まさかの退職金なし笑だからね

21 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:21:42 ID:GUr

派遣からの直接雇用なんてブラックに決まってんだろ

36 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:54:58 ID:x5n

俺の言いたいことは一つ！

退職金がないのはおかしいだろってこと。

37 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:56:56 ID:GUr

俺の言いたいことはひとつ!!

ガタガタ抜かしてねぇで嫌ならやめろってこと

38 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)06:58:59 ID:Ruy

諦めろ
自分で持ち株とか財形組み立てて退職金がわりにするしかないな

40 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)07:12:10 ID:x5n

>>38
財形ってなんだ？
銭形警部か？

41 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)07:13:06 ID:GUr

>>40
この糞つまんない返しがイッチの能力を物語ってる
そりゃ退職金でねーわ

43 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)07:16:08 ID:7G4

>>40
知ってて言ってるならつまんねーし
知らずに言ってるなら頭大丈夫？ってレベル

44 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)07:17:25 ID:x5n

>>41
>>43
まじで知らんわそんなん
退職金もないうちの会社にそんなもんないだろうけどな

46 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)07:22:11 ID:Ruy

>>44
自分の会社の福利厚生くらい調べとけよ

47 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)07:23:25 ID:x5n

>>46
読んでない俺が悪いのだが、
小難しい話は嫌いなんだよね

つーか、お前ら退職金あんの？
お前ら結構エリートなんだな

51 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)07:29:05 ID:Ruy

>>47
退職金は気にするのに福利厚生制度は小難しいからと調べないのは流石に…
今まで年末調整とか税金関係どうやってきたの？

62 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)12:45:49 ID:C4F

>>54
派遣から正社員で雇われるってことは
使える人材と認めてもらえたんやね。
そういう人間なら他所でも通用すると思うから転職すれば？

普通はハローワークに行って求人票見て気に入ったところがあれば
そこに応募するんやぞ。
転職する気がなくてもためしにハロワ言って求人票みてくればいいよ

54 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)07:51:23 ID:x5n

>>51
年末調整は年末に会社から渡される紙に
必要事項記入してお金もらってたわ。
後は知らんな。

>>52
今の会社が派遣会社の俺をお金で買い取ったから
俺は今の会社のことよーわからんかったんだわ。

56 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)08:07:43 ID:Ruy

>>54
あらま

正社員で契約するときに契約書交わすだろう
そこでボーナスや退職金のこと聞かんかったの？

39 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)07:08:33 ID:yvV

退職金あるとこは積立しとるけどな
その分給料安い

48 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)07:25:26 ID:7G4

ある所選んだからな

49 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)07:25:39 ID:C4F

退職金も社会保険も正社員だろうと
そこの会社が制度をもうけてなかったら無いぞ
会社が悪いんじゃなくてイッチが悪いやんけ
入社するかどうかは
給料、福利厚生、仕事内容、精神肉体的負担を
トータルで考えて納得したうえで決めなきゃダメだろ

50 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)07:27:21 ID:x5n

>>49
入社前から調べられるなもんなのか？
今更だが調べてなかったわ

58 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)08:28:28 ID:8EO

期間工でも満了金という名の退職金が貰えるというのに

59 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)08:44:14 ID:GUr

やっぱさ、残念なことにバカが損するように世の中出来てるんだよ

んでそのバカがブラックだなんだって喚いてるだけな
賢い奴はそもそもブラックに入社しないし
ボーナスも退職金もないような●ンカス会社になんかもっと入るわけない

お前は言いように使われてるだけなんだよ

60 名無しさん＠おーぷん 2018/02/22(木)08:44:45 ID:GUr

変だと思ったら開示請求だってできるし
労連にでも相談しろよ

61 らいらい 2018/02/22(木)11:36:36 ID:tw@lime012

死ぬまで退職するなってことだろ

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元スレ https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1519241714/

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コメント一覧 (33)

- 1. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 16:17
- とんでもないバカだな
- 2. 名無しのまとめりー
- 2018/02/24 16:34
- 退職金ないとか超フツーにあるよ
- 3. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 16:38
- 就業規則なんて読んだことがないんだろうけど、とりあえず就業規則に退職金のことが書いてあれば出さなければならないが、書いてないな払う必要はないよ
  退職金規定してないと経営の審査で評価が低くなるけど、信用がない？　だから何だって会社もあるかもな
- 4. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 16:55
- 中退共すら入ってないとか零細過ぎない？
- 5. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 16:56
- 退職金どころか社長に逃げられたからな
- 6. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 16:57
- やっぱ社会制度って知ってて当然なんだな
  …勉強しよ
  おすすめの本やサイト誰か教えてくれ
- 7. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 17:01
- 常識知らずのバカアスペは働くのに向いてないから精神科に連行しろ
  ※6
  総務の森とか日本の人事部でググれ
- 8. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 17:06
- ※7
  おお、ありがとう
  ただ俺みたいなバイトから暖簾分けみたいな高卒にゃ知恵袋的なサイトより基本的な事を教えてくれる所がありがたいんだ、せっかく教えてくれたのに申し訳ない
- 9. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 17:25
- 退職金もボーナスもない会社に５年ぐらいいた
  ボーナスは最後の1、2年出るようになったがほんの数万(それすら出ない人もいる)
  なんであんなとこで働いてたかなあ
  ブラックには謎のドライブ感があるからなあ
- 10. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 17:38
- てか研修の時に給与体系の一貫として説明される時に分かるだろ
  しかも新卒ですら理解できる内容なのに
- 11. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 17:39
- 退職金ないところかなあるよ
- 12. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 17:59
- 退職金制度は有るっちゃ有るけど
  勤続年数×万円
  きんぞく30年で30万円が退職金だって聞いた
- 13. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 18:09
- 退職金制度ないところはたしか全体の４分1ぐらいあったはず
  
  中小じゃめずらしくないよ
- 14. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 18:18
- アラフィフ俺の実感としては全就業者の3割位しか退職金制度に与れる者はおらん感じ 2018年現在
  
  会社として制度有るとアンケートに回答してても現実該当者はその従業員の半分以下だったりするべ貰えても寸志程度だったり
- 15. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 18:36
- 普通の公務員だが、今年満期定年の人で2300万くらいと言ってたな
  昔と比べると随分減ったらしいし、今後も当然かなり減る
  自分が辞める頃は定年伸びてるし、年金支給も遅くなるとか考えると鬱になる
- 16. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 18:40
- くそみたいな会社の補償が充実してたら中小企業がバタバタつぶれるわ。未来永劫お前らが浮かばれることはない、断じてない。
  あってはならない
- 17. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 18:47
- 上場めざすスタートアップだとストックオプションくれるところがあるから、
  無事に上場したら、その株で退職金がわりになる感じだあね。
- 18. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 18:49
- 今、退職金制度が無いところで働いてるから、グサグサきた
  入社前から知ってたけど、勤続年数重ねるとやっぱ引っかかるよな
- 19. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 19:16
- 給料払ってきてるだろうが
  甘えるな
- 20. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 19:19
- 長く働いてきただけで金やらんといかん意味がわからん
- 21. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 19:55
- 退職金ないところの方が多いんじゃない？HPの福利厚生に書いてないならほぼない。
- 22. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 19:56
- フツーのその会社大きくして社長に「福利厚生退職金制度も充実させましょう！」って言えばいい話だよ。会社が大きくなったらそういう体裁も整えないといけなくなるから。
  
  イッチが有能ならそれも出来るし、無能な歯車ならやめて最初からある他の会社にヘコヘコ移ればいいだけだな。
- 23. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 20:17
- ※22
  頭いいなお前
- 24. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 20:22
- 仮装通貨でがんばれ
- 25. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 20:23
- 退職金やなすさえある会社のあるのに贅沢だな
  仮に那須あっても寸志しかない会社大杉
- 26. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 21:11
- 給料がそこそこ出て、退職金制度や福利厚生が充実している会社は少ない。
  みんなそういう会社に入りたいから、受験勉強を頑張って少しでもいい大学に入ろうとする。
  
  だから逆に、そういう良い会社に入れる見込みがないのであれば、高卒で働いて勤続年数を伸ばすことで生涯収入を増やしていくのがベストなんだが、それをせずにＦランに入る人がたくさんいるから、おかしなことになってくる。
- 27. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 21:31
- この1はボーナスが出るだけマシ。
  もっと酷いところだと退職金だけじゃなく、ボーナスも残業代も出ないってところがあるよ。
  正社員という名のアルバイトみたいな。
- 28. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 23:00
- 若い奴らは金がないなら副業をしろ
  いっぱい働いていっぱい稼げ
- 29. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 23:16
- 退職金は普通あるし、年金は企業年金合わせたら30いくのは普通。
- 30. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/24 23:58
- 1の問題点は自分の会社について不満を垂れるだけで何も具体的事実を述べられない。社員数数名の会社で設立何年もなっていなければ毎月の給料を出したり義務的社会保険加入するだけでもカツカツ。長く続く企業や新卒採用を考えるようになると、高齢社員の退職後のことを考えたり、新卒の条件を考えて中退共などで退職金を積み立てることを考える。社員数100人超える規模で退職金制度なければ定着率の悪い企業とかダメ企業だが、上記のような企業なら別に珍しくない。
  
  退職金制度がしっかりしていても10年〜15年つとめないと雀の涙にしかならないから定年まで勤めるつもりじゃなければ制度がないほうが、余計な会社コストがかかってない分有利と考えることもできる。
- 31. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/25 02:14
- 何か月分がでるだけで
  後は義務ではないんじゃないか?
- 32. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/25 02:42
- ※29
  その発想は無知な高齢者世代だな
  バブル世代か、定年世代でよかったね
- 33. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
- 2018/02/25 11:12
- ワイの会社も普通に退職金ないのだが・・・。中小企業やからな
  でも給与はそこそこだし、退職金と称して安く積み立てられても意味ないしな
  退職金額によるかな