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    1 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:19:12 ID:pIR

    大企業「罰金払うわ」

    2 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:19:27 ID:MbM

    草 賢い

    6 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:21:27 ID:pIR

    >>2
    だってガイジ雇わない代わりに払う金額一人当たり5万やで

    3 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:19:58 ID:rkT

    悲しい世界

    4 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:20:30 ID:BFz

    企業「ちょいガイ雇ったろ!」

    7 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:21:32 ID:j3s

    企業が悪いんじゃなくて
    罰金を認めてる国が悪い

    9 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:22:56 ID:pIR

    >>7
    これ

    10 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:23:02 ID:QhS

    >>7
    むしろ金集めるいい口実程度にしか考えてないやろ

    696 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)21:17:52 ID:jka

    >>7
    これやろ
    EUでも中国でも、制裁金なんて実質国庫を潤すための税やで

    8 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:22:06 ID:qrR

    ワイ昔アルバイトしてた会社の人事部で
    毎日漢字ドリルやってるガイジがいたのを強烈に覚えてるわ

    給料払って坪35000円/月のビルに場所作って
    漢字ドリルやらせるとか闇が深すぎとおもった

    13 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:23:32 ID:qrR

    同じ会社の総務部に耳がちょっとだけ遠いおねいちゃんがいて
    ほとんど普通なのに障害者だから社外からの電話取りたくありませんとかいってて
    それも草生えた

    15 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:24:37 ID:HvI

    >>13
    ほとんど普通(に見える)

    19 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:26:07 ID:UWY

    ガイジの世話大変やぞ
    糞をトイレそこらじゅうにつけたまま放置で服にもついている
    世話どうするんや

    23 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:26:49 ID:pIR

    >>19
    そんなガイジはそもそも就職も考えてないやろ

    35 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:30:40 ID:UWY

    >>23
    ワイのパッパがそんな感じや
    時々そんな感じの発作起こして、治っては就職するとわめいている…
    ちなみに、前の職場はその発作の病気により解雇された

    24 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:26:54 ID:qrR

    自分で食ってく能力のない奴は
    そいつを食わせたろって思う人がいる限りにおいて
    生きとったらええねん

    関係ない奴から取った税金でそういうのを生かしとくとか
    ましてや関係ない企業に雇えとか無茶苦茶や

    26 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:28:18 ID:gdl

    >>24
    働かなきゃいけない風潮作った社会が悪い

    30 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:29:04 ID:qrR

    >>26
    食ってけるだけの金があるなら働かんでもええわ
    ないなら誰かに食わしてもらうかそうじゃなきゃ死んだらええ

    34 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:30:13 ID:AMl

    >>30
    はいヘイトスピーチ
    レイシストは日本から出ていくのがマナーやぞ

    27 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:28:26 ID:yyQ

    実際企業がガイジを雇ったか分かる資料あるんか

    31 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:29:35 ID:AMl

    >>27
    国すら割合かさまししとるしわからんやろ
    国がこんなことやっとるとか世も末やね
    弱者こそ真っ先に守らなきゃあかんのに

    33 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:29:43 ID:hBj

    >>27
    社員雇った際には国の機関に提出するで
    今は100人規模につき2人はガイジいれなきゃいけなかったような

    36 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:31:09 ID:HvI

    ガイジに満足な支援出さないと新幹線でナタ振り回すような結果になるから保証は外せない

    まあやり方が悪いよね

    39 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:32:25 ID:gdl

    ストレスで拡張型心筋症になったのにまたストレスたまる社会で働けとかほんま美しい国やな

    45 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:35:13 ID:AMl

    >>39
    ほんとこれ
    障害は差別されたことによるストレスで悪化するのも知らず支援もろくにしない美しい国、日本w

    49 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:36:24 ID:gdl

    >>45
    でもいうて大企業に働けるスキルないわ
    フリーターでええわ

    58 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:39:20 ID:qrR

    そうやって大企業にガイジの雇用を強制すると
    >>49みたいなんが押し出されて大企業で働けんようになって
    フリーターになってしまうんやぞ

    52 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:37:24 ID:pDJ

    ガイジがもたらす不利益やリスクの方が多いしな

    56 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:38:22 ID:gdl

    >>52
    ワイガイジ、わかる

    59 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:40:25 ID:AMl

    >>52
    そんなん本人がそう産まれたくて産まれたわけやない
    一番苦しんでるのは本人なんやから社会でまもらなあかん
    障害者も社会の一員なんやから差別するのは反社会的な行為や

    61 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:41:12 ID:Ikq

    国はハナから解決できると思っていない 金が欲しいんや

    64 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:42:15 ID:pgz

    国「従業員は殺したらアカンで、毎日8時間しか働かせたらアカンで」企業「ほーん」

    企業「こっそり殺すわ」

    67 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:43:08 ID:AMl

    >>64
    そんなばれたら会社つぶれるようなことするわけないやろ
    告発されたら一発で倒産やん

    149 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)15:05:23 ID:pgz

    >>67
    電通はそのままやし中小もほとんど過労死だしてもそのまま続いてるぞ

    73 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:45:01 ID:8ao

    ワイも一応分類は健常者やけど周りからガイジ扱いされてるしガイジ枠にしてくれんかな

    76 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:45:49 ID:81u

    >>73
    これ
    ワイもギリ健やけど無能すぎてつらい

    80 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:47:14 ID:8ao

    >>76
    ホンマなぁ
    ガイジやって言い訳も出来んし辛いわ

    81 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:47:35 ID:pIR

    >>76
    ギリ健枠の採用作ったら需要やばそう

    83 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:48:08 ID:qrR

    >>81
    健常者の無能が同じ立場になるで

    84 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:48:11 ID:gdl

    いうてガイジ枠っていわゆる追い出し部屋みたいな環境のイメージ

    85 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:48:55 ID:AMl

    >>84
    追い出しや差別したら罰金にしろ
    ヘイトスピーチにはそれくらいして当然や
    セクハラやパワハラも告発できるんやから

    89 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:49:34 ID:gdl

    >>85
    実際ガイジ枠の人間はそういう仕事しかできないし

    98 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:53:00 ID:qrR

    >>84
    ワイが見たのはだいぶ違うぞ

    小学校の特殊学級みたいなのが会社の人事部の中にあって
    ガイジがそこで勉強しとるんやぞ
    そいつらのせいで普通の人を雇える予算が削られとるんや
    会社にとっても求職者にとっても不幸や

    100 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:54:00 ID:gdl

    >>98
    ヒエッ
    現実はきびC

    108 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:56:15 ID:AMl

    >>98
    まあそれは勉強がキャリアアップになるし本人に暴力や中傷などのいじめがないならいいんやないの

    90 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:49:55 ID:gdl

    差別じゃなくて区別やろ

    96 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:52:11 ID:AMl

    >>90
    自分の差別はいい差別ってか
    区別というのは快適に働ける環境を提供することをいうんや
    当事者に不利益が出るものは差別

    103 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:54:27 ID:3dD

    >>96
    区別しても騒ぐと思ったわ
    「快適に働ける環境を提供する」能力がないってことやろ
    区別しなかったら差別が始まるぞ?

    104 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:55:13 ID:AMl

    >>103
    よくわからんが会社が配慮したらすむってのを言いたいんや

    116 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:57:59 ID:vJe

    給料ださなあかんからそりゃ罰金の方がええやろ
    下手に話題が障害とか性別になってるからめんどくさいのが騒ぐだけで そのマイナスかき消すだけの能力なきゃ雇わなくて当然
    ほんとの差別は能力あるけど一点のみの偏見だけで落とされることやぞ

    122 名無しさん@おーぷん 2018/08/18(土)14:59:17 ID:qrR

    >>116
    給料だけやないぞ
    都心やとその人の机置くスペースだけでもかなりの出費になる

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      ★コメント

       コメント一覧 (82)

        • 1. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 14:14
        • ぐう賢い

          ルールと罰則は「そのペナルティーを支払えば侵してもよい」と考える者がいると崩壊するといういい例
        • 2. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 14:18
        • 前に働いてた会社にはガイジだけ集めたひまわり学級みたいな部署があったわ。従業員一人がやるような仕事を20人位でこなしとったな。
        • 3. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 14:20
        • ちゃんとした企業は社是に「社会貢献」とか「地域への貢献」が書かれている。
          別に「ワシは金儲けしかやらんで」っていう社長でも良いんだけど、そういうケチくさい社長は世間的にはバカにされるし、商売上にも「あの会社は守銭奴の会社だしな」と微妙に損をすることがある。
          それなりの会社になると、やはり「社会貢献してますよ」アピールが必要で、免罪符として障害者雇ってるだけの話。
          あと、「儲かってるのでお金に困ってないですよ」アピールにもなる。
          クリーンメイトとかで雇って、ちゃんと挨拶することだけ仕込んでおいて、社外の人間が出入りする場所を掃除させるのがいい。

        • 4. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 14:20
        • 池沼はいうまでもなく、カタワには務まらない業種の会社は、隔離して特殊学級作らないと倫理的に駄目なんでしょうかね。
          罰金はむしろ社会的な救済措置だと思うぞ。
        • 5. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 14:24
        • ※1
          取引会社からも「あの会社は罰金で済んだらルール破って良いと考えてる会社なんやな」と思われる可能性があるんだけどな。
        • 6. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 14:38
        • 奇声発してて気持ち悪いんだよね
          そりゃ雇いたくないし一緒に働きたくない
        • 7. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 14:39
        • 足が悪いとかなら良いけど、脳の方だと会社からしたら嫌がらせだしな
        • 8. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 14:42
        • ガイジは産まれたくて産まれたくないし本人が一番つらいとか言うけどさ
          周りもガイジの世話したくて産まれてきたわけじゃないんだが
          ガイジの権利守るためなら健常者は蔑ろにしてええんか?
        • 9. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 14:44
        • ガイジ枠
          女枠
          ほんとやめてくんねえかな
        • 10. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 14:44
        • おとなしくて真面目な軽度池沼なら企業はウエルカムだけど、早々居ないから
          雇え雇えと来るのは・・・・分裂病とかでぜーーーったいに欲しくないゴミばかりだし
        • 11. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 14:44
        • 罰金5万って安すぎるんとちゃうか?
          雇うからには給料が発生するし5万以上の支出あるやろ
          それとも雇ったら助成金がでるんか?
        • 12. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 14:47
        • ウチにいる人は自閉とかアスペの類なだけで自頭いいし、単純作業黙々とこなしてくれるし、細かいこときになるから管理とか結構有能よ

          稼働時間は短めだけどすごい助かってる
        • 13. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 14:51
        • 日本人の何%対象者いるんだろ?
        • 14. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 14:53
        • 障害者雇用>>>罰金 だらな
        • 15. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 14:54
        • ガイジでも働いてるのにお前らときたら…
        • 16. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 14:59
        • 耳がちょっとだけ遠い姉ちゃんは多分結構遠いんちゃうか
          対面で話すと口の動きとかでなんとか聞こえない部分を補完するんやが、片耳とかで電話すると途端に相手が何いってるかわからんくなる
          まあ社外って書いてるし内線とかちゃんと取ってて受け答えはっきりしてるならマジでちょっと遠いだけかもしれんが
        • 17. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:00
        • おまいらならガイジ枠で採用されるだろ
        • 18. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:01
        • 頭のいい社長とか社長秘書はうまいこと罰金払わなくて済むような仕組み作っとるで
          バカ真面目に払ってるやつはガイジと思われとるぞw
        • 19. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:03
        • 仕事できない人は辞めてほしい
          健常者と同じようには働けないけど障害者は確保しなきゃいけない
          感覚のズレがあると思うわ
          漢字ドリルもそうだけど、体裁のために社会貢献といえないことをさせて本当に本人のためになってるのかも疑問
        • 20. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:05
        • 男女も それも 平等に扱わないといけないだろ
          普通に働ける人も働けない人も 差別はいけないって
          仕事やらない、やれない人の分も 真面目に働くやれる人にしわ寄せがくるのはどうかしている
          生活保護も一緒
          働き損なんか無いように 平等な世の中をつくってほしい
        • 21. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:08
        • とるのはいいけど実際現場でそいつらに指示出したりする立場の人がストレスで壊れるの見たわ
        • 22. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:12
        • ※12
          そう、結局そういう障害あるけどそこそこ働ける人が優先して採用される
          障害者支援事業所も、そんな感じになってて重度の人は嫌がられる

          まぁ、負担金取ったらそれを重度の人らの社会保障に組み込んでもらうしかないわな
        • 23. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:12
        • いい加減安楽死を認めるよう法整備しろよ
        • 24. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:14
        • ガイジは保護するのにガイジすれすれのちょっと頭おかしいんちゃうか?ってくらいの健常者は保護されない模様

          有能から順に累進課税とかで冷遇しとるのの延長にガイジ入れるだけじゃいかんのか?
        • 25. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:14
        • ID:AMlとかいうガイジ

          ガイジ救うためにその他大勢の健常者が犠牲になる日本ヤバすぎ
        • 26. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:21
        • ヘイトスピーチ何が悪い。人間って生き物は差別する生き物なんじゃ!
          世界中て差別おきてるやろ。
          綺麗事ぬかすな現実をみろ!

          誰だって差別するし、差別されるねん。現実をみろ!
        • 27. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:23
        • 保護団体が責任とれよ
        • 28. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:25
        • ※26
          それな
          身長高い低い
          顔の良し悪し
          頭の良し悪し
          努力できるかどうか
          とかの無数にある要素で差別があって自分も恩恵受けてるはずなのに差別は良くないっていってるやつはただの綺麗事
          低脳チビデブハゲブサメンが言ってるならまだわかるがそれでさえ日本人ってだけで途上国民と比べたらいい方の差別受けてるよな
        • 29. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:32
        • 小人症の人が会社にいる
          成人男性の半分もない大きさ
          言動には全く問題ないんだけど通常のデスクに座るもかドア開けたりとか些細なことが大変そう
        • 30. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:37
        • そんなガイジや弱者に配慮してるから
          この国は衰退してるんや
          実力、能力ある人らを優遇しろよ
          ガイジや弱者は切り捨てろ
        • 31. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:38
        • うちは専門の部署で雑用をやってもらってるな
          人に危害加えるようなのはいないよ
          小学生くらいの知能はあると思う
        • 32. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:41
        • ID:AMl って社会人かね?
          働いてるなら雇われかか、自営か、どうなんだろう。
          何か理想が高すぎて現実社会で生き辛そう。
        • 33. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:51
        • 在宅勤務にしたらいいかと思ったけど御家族は保育園扱いしてくるんだよなぁ
        • 34. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:53
        • 1人きっしょいの湧いてんな
          絶対働いたことないやろコイツ
        • 35. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:55
        • 製造業のうちでは
          油性マジックの詰替えとか軍手の洗濯、再利用やらせている
          軽度の身体の人は普通に作業してる

          他の業種だと使い道難しいかもしれんが、漢字ドリルはいくらなんでもアホすぎるだろ
          本人可愛そうだし健常者もモチベーション下がるし
        • 36. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:56
        • まあ、大企業は実質国だからねえ。
          裏で仕事流してバーターで引き受けさせたりしているし、国のために数字上げて
          もらわなあかんしね。

          結局みんな本音はさっさと死ね何だとは思うが、
          シャカイコウケンとかうたわなあかんというこのくそったれな偽善社会が停滞をうんでる。
        • 37. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:57
        • ウチの会社に珍妙な見た目のガチガイジおるけど酷いもんやで
          何できることないせいで構内ウロウロしとるだけや
          昼飯の時は10分位前から食堂で待機しとるらしいしあんなもん雇うくらいなら金払ったほうがええわ
        • 38. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 15:58
        • 国が雇えよ。野党よりマシなんじゃね?
        • 39. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 16:02
        • 保護すべき最底辺を見殺しにするのを許可してしまったらもう一切、容赦は無くなるぞ
          次に見殺しにされるのはド底辺スレスレのお前らだぞ
        • 40. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 16:02
        • AMIがガイって事は分かった
        • 41. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 16:04
        • 五輪招致した手前
          嘘でも障害者に優しい「美しい国」を演じないとね
        • 42. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 16:04
        • ガイジを入れない代わりに従業員一人頭1000円徴収するようなもんだな、
          入れなくて正解。
        • 43. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 16:16
        • これ無理やのに何でこんな制度作ったん
        • 44. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 16:16
        • 植松の正しさが証明される社会こそが正しい社会
        • 45. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 16:23
        • コイツら自分より弱者な奴と分かるとここぞとばかりに叩くくせに守らないかんとかよく言うわ
        • 46. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 16:32
        • 「ヘイトスピーチ」なんぞ単語作って勝ち誇ってるド左翼は、もうどこの国にも居場所がないだろうね。
        • 47. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 16:34
        • 端っから重度の連中は生活保護受けさせた方が社会的コスト低いだろ

          ギリ健の面倒見るのだけで手一杯なのによしみちゃん係やっても追加の手当出ないしふざけんなと
        • 48. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 16:36
        • これでヘイト言われるならレイシストでいいわ
          なんで足引っ張る奴雇わなきゃいけねーんだよ
          そんな余裕はないんだよ
        • 49. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 16:44
        • 足無しとか心臓病持ちとか頭はまともな連中を拾ってくるんだゾ
        • 50. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 16:55
        • 全体の2%って割合で決めることも変だろ、ガイジが全人口の2%しめてるわけでもないのに(就業意欲のあるガイジに絞ったらさらに減る)
          こんなん罰金ありきの制度としか思えんわ、本気でやるなら雇った人数に応じての減税にしろ
        • 51. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 17:01
        • 軽度の身障までいちいち国が養ってたら保たんし
          5万罰金くらいがいい線だと思うよ
        • 52. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 17:02
        • まあガイジだけじゃなく身体、精神障害含めて2%なんやけどな
          なお、身体障害者が断トツで人気らしい
          小さい会社にはガイジしか流れてこんらしいな
        • 53. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 17:04
        • ガイジなんて雇ったところでメリット何もないからな。
          マイノリティにそこまで譲歩することないねん
        • 54. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 17:09
        • うちの会社にもガイジおるんやけど退室チェックリストをバインダーから回収出来なくて参ったわ。

          紙に穴2つ空けてプラスチックの棒を通すバインダーなんだけど、アレすら扱えないってこの先生きていけるのか心配になったよ。
        • 55. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 17:15
        • ※52
          両手両足ない人間を働かせる方法はそれなりにあるけど
          精神異常は何を仕出かすかわからんからな、当然と言えば当然
        • 56. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 17:26
        • 権力者自体がガイジなんだからこの国は終わりだろ
          働くよりなにがやりたいかわからない金持ちをコロして奪う方が精神衛生上はるかにマシだし
        • 57. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 17:31
        • 先天的池沼は殺処分しろよ
          健常者にとって害でしかねーんだからさぁ

          こういう時だけ少数派を尊重をするなよ
          多数決で物事を決めることにしたなら貫き通せ
        • 58. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 17:38
        • ※39
          ガイジはそもそも底辺にすらいない枠外の存在やぞその程度もわからないとかもしかしてガイジ?
        • 59. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 17:41
        • 車いす等の身体障害者は大人気だよ
          スロープやトイレの設備だけでいいんだから
        • 60. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 18:34
        • ここで騒いでる奴らはどんな人達を想像してるのかな?
          車椅子や片腕無い人がウチの会社には居るけど頭を使う仕事なら健常者と同じ様に働ける
          し管理職も多数居る
          障害者=知的障害者としか思い浮かばない奴の方がガイジだよ
        • 61. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 19:15
        • うちの会社のガイジ達は仕事頼んでもボーッとしてたり、ガイジ仲間とおしゃべりに行っちゃったりで悠々自適に過ごしてて羨ましい
          注意すると「罰を受けるんですね!?罰は何ですか!?」って騒ぎ出したり、血が出るまで指噛んだりするし…
          完全週休2日で9時-17時定時、残業なし
          その他お盆や正月なども好きなだけ休める
          休日はガイジ特典をフル活用し、電車で遠出
          医療費も格安か無料みたいだし正直羨ましい
        • 62. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 19:18
        • その点、佐◯はユーザーの見えるところでも働かせてるし、来客の俺にもわかるぐらい遠慮なく叱られたりしてるし、ある意味でフラットな社風やなと思った。
          ただ職種関係なく一律2%ってアホな制度やなあ、それは無理だわ。
        • 63. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 20:06
        • 普通、精神障害者は雇わんやろ。
          雇われてるのは身体障害者。
          大手企業でも、工場行ったらいっぱいいる。
          機械の整備中に腕おとした人とか。
        • 64. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 20:12
        • 現場で知的、精神の障害者働かせるのは無理なケースが多いやろ
          生活保護貰ってひっそり生きていきゃええねん
        • 65. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 21:03

        • 耳がちょっとだけ遠い姉ちゃん

          食ってけ食っとこ
        • 66. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 21:28
        • しわよせがいく人が一番かわいそう
        • 67. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 21:29
        • "特例子会社"のワードが1つもない時点で
          障害者雇用の知識も理解もクソも無い奴がガイジ叩いてるだけか。アホか?
        • 68. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 21:36
        • AMIって奴なんなん?
          気持ち悪りぃ
        • 69. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 21:54
        • ※1
          その理屈はおかしい
          ペナルティを払えばやっても良いって思う奴が居ない前提ならそもそもペナルティなんか設定せずに◯◯してはいけないってルール作るだけでええやんけ
          ペナルティ払い覚悟で行動されたら崩壊するんじゃなくてそんなルール元からペナとルールのバランス設定がヘタクソなだけ
          今回の例に当てはめてもガイジ雇えば月20万で微々たる労働力買うか一回ぽっきり5万払うかなんてバランス設定がヘタクソすぎる
        • 70. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 22:07
        • ちょっと足が悪いだけの同級生が障碍者枠使って大企業行くかと誘われて
          泣いて拒否してた
        • 71. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 22:08
        • うちの会社だと研修施設の清掃と郵便係におるわ
        • 72. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 22:46
        • 障害者雇用が始まったのだってお世話係が同じ人間なのに働く機会が無いのは可哀想とかいう勝手な言い分だしな
        • 73. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 22:48
        • 障碍者でも適材適所でやれればええんやろけど、どうにもならんやつもおるんやろなあ
          ワイの親戚は発達障害で歯科技工士やが、過集中と拘りがジャストマッチしたらしく歯科医からご指名盛り沢山らしいで。
        • 74. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 23:29
        • ガイジは自治体に登録して派遣制にして欲しいわ。身体でも精神でもマトモに会社来れる奴が少なすぎる。周りとトラブル起こす奴ばかりだし派遣制なら3ヶ月で切ってすぐ次にいけるのに。
        • 75. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 23:33
        • 中小零細「最低賃金以下にしてガイジ雇ったろ!ガイジやから分からんてw」 実在する。
        • 76. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 23:41
        • さすがにバカコメが多いな
          障害者を放おっておくよりかは
          少しでも働かせたほうがマシだからそうするってだけ
        • 77. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/19 23:52
        • ※76
          身体障害はともかく、精神障害は周囲も汚染するねん
          現場からすれば堪ったもんじゃない
        • 78. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/20 06:58
        • ※76
          だったらパン焼いてりゃいいんだけどねぇ
        • 79. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/20 12:12
        • ※76
          障碍者に働ける場所を提供→〇

          障碍者を技術やコミュ力の必要な場所で働かせろ→×

          今は後者やから駄目やね

        • 80. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/20 20:07
        • ※4
          それが特例子会社てやつ。
        • 81. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/20 20:11
        • ※8
          同意。
          健常者として様々な義務を背負ったうえで面倒見たり色々と被害に遭う側が辛くないわけがないし辛さの方向性が違う。
          障害者はうまく行かないことなんでも障害のせいにしてればいいけど障害者によって辛い思いした健常者は障害者のせいにはできない。
        • 82. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2018/08/20 20:21
        • ※79
          ほんとこれだわ。
          0ならいいけど、フォローするために健常者の監視つけたり、ミスの尻拭いしたりでマイナスしかでないし
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