titleicon 人事担当者「最近の体育会系はメンタルが弱い。突然会社に来なくなるケースが多い」

    2018/8/30
    categories カテゴリ ニュース・時事・事案 : 議論

    hatena はてブ | twitter comment (44)
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    1 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/08/28(火) 23:28:02.13 ID:zsuA5bH70 BE:123322212-PLT(13121)

    sssp://img.5ch.net/ico/pc3.gif
    企業の採用現場で「体育会系」の学生への逆風が吹きはじめた。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は、「原因は日大アメフト部の悪質タックル問題だけではない。
    人事担当者は『体育会系の新人は、体力はあるが、メンタルが弱く、何の予兆もなく会社に来なくなるケースが多い』と口をそろえていて、評価が急落している」という。
    なぜ、体育会系は打たれ弱くなったのか――。

    (中略)

    ストレス耐性の弱い体育会系の学生が増加

    ところが、昨今はそんな体育会系出身でも、ストレス耐性の弱い学生が増えているという。サービス業の人事部長はこう語る。

    「私自身、体育会系の学生というのは、礼儀正しく、根性と体力があって、すぐにチームに溶け込んで仕事ができるというイメージを人事の先輩たちから刷り込まれてきました。
    社会人としての基礎力があり、どこに配属しても務まるという鉄板的な人材という位置づけでした。でも、数年前からそうではない人が増えている。
    配属後に現場の責任者から『なんだ、あいつは全然使えないじゃないか、この前、大声で叱ったら、あれから出て来ないぞ』と言われて驚きました」

    「体力はあるが、心も頭も弱い」「すぐ出社拒否する」

    大手住宅建設メーカーは体育会系出身の採用者が比較的多い。ここでも同じような現象が発生している。人事課長はこう語る。

    「(偏差値)上位校の大学で、しかも体育会の部長をやったという学生を採用しました。ストレス耐性や協調性に加えてリーダーシップという付加価値もあるわけです。
    営業本部長に『体育会系でもリーダーの経験があるいい学生を採りました』と言うと、期待しているよという言葉をもらいましたが、数カ月後、営業本部長から怒りの電話があったのです。
    『彼は君が言った性格と全然違うじゃないか。クライアントにちょっと無理難題を言われただけで、それ以来しょげかえって出社拒否をしているけど、いったいどうなっているんだ』と。
    その後、彼に会って話を聞いたら、体育会の部長といっても誰もやりたくないから彼が推挙されたということでした」

    全文
    https://president.jp/articles/-/26032

    3 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US] 2018/08/28(火) 23:29:00.09 ID:JQFoNLUc0

    突発なんて殆どがメンタル

    7 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [EU] 2018/08/28(火) 23:31:03.99 ID:zsx3yfXN0

    体育会系=理不尽な仕打ちに慣れている
    こんなイメージなのか
    ブラック企業なんだろうな

    8 名無しさん@涙目です。(dion軍) [ニダ] 2018/08/28(火) 23:31:25.51 ID:FY3/0DKo0

    最近の若者は、
    ブラックな会社からはとっとと逃げ出すのが正解
    って知ってるからな。

    257 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [GT] 2018/08/29(水) 08:04:49.25 ID:hAt8HWn+0

    >>8
    それ

    9 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/08/28(火) 23:31:28.10 ID:NPrrf5aA0

    体育会系が逃げ出すほどの会社。
    人事の見る目の無さ。

    11 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/08/28(火) 23:32:30.47 ID:9FPXXRJs0

    >数年前からそうではない人が増えている。

    その理由に一切触れてない糞記事

    12 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/08/28(火) 23:33:04.41 ID:dsN6fJse0

    脳筋のくせに自信持ちすぎなんだよ

    14 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2018/08/28(火) 23:33:44.22 ID:NqDY4P/H0

    メンタル弱い体育会系とか
    まじでなんの役にも立たねーじゃん

    15 名無しさん@涙目です。(石川県) [CA] 2018/08/28(火) 23:34:33.55 ID:ZbfhpuAu0

    体育会系のブラック企業離れ

    17 名無しさん@涙目です。(茸) [EU] 2018/08/28(火) 23:35:22.30 ID:Nb7W6+kg0

    >>15
    これでしょ

    316 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2018/08/29(水) 12:10:05.95 ID:9YcNFEIt0

    >>15
    体育会系なら引く手数多だからな
    見切りつけるのは早そう

    19 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/08/28(火) 23:36:38.66 ID:dBfhHZW50

    体育会系じゃない方がメンタル強いよ
    俺なんてスポーツからっきしダメだから、運動なんてほとんどしてこなかったけど、上下関係なんて全然苦痛じゃないし、部下は厳しく指導するし、上司に叱られてもへこたれない

    27 名無しさん@涙目です。(dion軍) [US] 2018/08/28(火) 23:39:21.12 ID:kuIfDA/e0

    >>19
    ただのクズ野郎じゃん。
    周りの全員から嫌われてるぞ

    33 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/08/28(火) 23:40:01.62 ID:dBfhHZW50

    >>27
    それでこそ出世する
    社会人の付き合いなんて上部だけよ

    153 名無しさん@涙目です。(家) [CN] 2018/08/29(水) 01:49:49.28 ID:Y+fgn72u0

    >>33
    上辺の付き合いも出来てねーだろ

    106 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2018/08/29(水) 00:20:01.33 ID:g9m8LLVK0

    >>19
    嫌な人間だな

    149 名無しさん@涙目です。(dion軍) [MX] 2018/08/29(水) 01:38:14.76 ID:pzF8epNG0

    >>19
    うわぁ…

    21 名無しさん@涙目です。(庭) [JP] 2018/08/28(火) 23:37:29.97 ID:jMk5Afz30

    うちの会社も毎年2割くらい消えて行くな
    育成上手の奴につかせたいけど手一杯なんだよなあ

    23 名無しさん@涙目です。(東京都) [CN] 2018/08/28(火) 23:38:38.52 ID:5nAoMDEk0

    >>21
    人事が悪いって
    そもそも見る目が無さ過ぎ

    25 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [FI] 2018/08/28(火) 23:38:54.08 ID:tGgrplZt0

    良いように使えると思ったらそうじゃなかっただけだな
    体育会系が未だド根性脳筋集団だと思っている企業側の対応力が低過ぎる

    26 名無しさん@涙目です。(関西地方) [US] 2018/08/28(火) 23:39:04.42 ID:jutYMP/e0

    失敗しても「そうなんですか、ヘヘッ」ってとぼけられる奴の方が体育会系より理不尽に強いと思う

    30 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2018/08/28(火) 23:39:41.88 ID:ZCMCBsoV0

    売り手市場だし若けりゃとっとと辞めるのは正解だろ

    32 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/08/28(火) 23:39:51.58 ID:cWAfic010

    社会的には抗う力を付けて出て来た。
    何が理不尽か知っているから、辞める根性を行使する力が出せる。もう迎合しない

    36 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/08/28(火) 23:42:18.68 ID:epG7xd6I0

    よかったよかった
    ゆとりのおかげで数十年後には「ブラック企業」は消滅するなw

    37 名無しさん@涙目です。(dion軍) [EG] 2018/08/28(火) 23:43:42.21 ID:spq+rrpp0

    大手勤務で末端から本社に異動になったけど本社は会社来なくなる人が多いわ
    末端はそんな人全く居なかったから驚いた
    まあ本社は業務がキツイからな

    40 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/08/28(火) 23:44:16.30 ID:0egWQR2j0

    体育会系ってメンタル強いのか?頭弱く、メンタル普通、身体は強いだろ。

    41 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [ニダ] 2018/08/28(火) 23:44:34.89 ID:QEj1s2x90

    つーかこの人事
    肩書きだけで全然人見てなくね?
    肩書きしか見れない自分の無能さを堂々と語って恥ずかしくないわけ?

    42 名無しさん@涙目です。(家) [US] 2018/08/28(火) 23:44:39.56 ID:QpQy7rce0

    殺されないだけマシだと思え
    本当は殺したいんだけど、殺したくなる衝動を抑えて黙って会社を辞めてるんだよ

    163 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/08/29(水) 02:15:16.25 ID:r0yW099Z0

    >>42
    分かってる人は違うな

    45 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2018/08/28(火) 23:46:45.30 ID:y6jfdC6F0

    昔はネットの情報がなかったから、自分のところがブラックとか他の選択肢があるって気がつかなかったんじゃないかな
    根性やメンタルの問題じゃなく情報の差かと

    46 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [UA] 2018/08/28(火) 23:47:55.88 ID:jGCxRMbY0

    今の理想のリーダー像はチームメンバーの間を取り持ってチーム運営をスムーズに行うタイプ
    特に若い奴ほどこの傾向が強い
    体育会系はもはや時代に合わん

    49 名無しさん@涙目です。(東京都) [CN] 2018/08/28(火) 23:50:27.34 ID:5nAoMDEk0

    >>46
    複雑高度になったのに体育会系のリーダーの進化が追いついて無いからな
    やれば良い時代なんて40年前に終わってる

    192 名無しさん@涙目です。(catv?) [JP] 2018/08/29(水) 05:24:26.60 ID:o6wuELOR0

    >>46
    やっぱり潤滑油最強ってことじゃないか

    52 名無しさん@涙目です。(大阪府) [DE] 2018/08/28(火) 23:52:44.71 ID:VbjwKcgj0

    採用者に対する不満をあれこれ申し出る前に、人を見る目の無さを恥じるというプロセスを持つべき

    53 名無しさん@涙目です。(福井県) [US] 2018/08/28(火) 23:52:56.90 ID:O5EIZ5Ox0

    あいつら馬鹿だから怒鳴るのは平気だけど精神的に恥かかされるとすぐに潰れる
    今の時代訴えられないようにメンタルでネチネチ攻めるのがパワハラの基本形だからな
    そういう事が判って無い

    55 名無しさん@涙目です。(石川県) [MX] 2018/08/28(火) 23:54:09.29 ID:iwfb623v0

    脳筋でシゴキやイジメに耐え抜いてきた体育会系でも音をあげるほど
    日本企業がブラック化してんだよ

    56 名無しさん@涙目です。(大阪府) [AT] 2018/08/28(火) 23:54:10.87 ID:FOwWA0F10

    メンタルがまともなだけだろ
    サラリーマンが異常なんだよ

    59 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [ニダ] 2018/08/28(火) 23:55:12.56 ID:xKT46pf50

    何でも出来て文句も言わず安値でこき使える都合の良いスーパーマンを買ったつもりだろうけど、お前らが買ったのは即戦力じゃなくて苗なんだよ。

    苗に水も栄養も与えずにいれば実を付けずに枯れるだけ。

    65 名無しさん@涙目です。(秋) [BR] 2018/08/28(火) 23:58:50.99 ID:koHgO/A/0

    どっちがおかしいのか立ち止まってよく考えてみよう

    68 名無しさん@涙目です。(catv?) [CA] 2018/08/28(火) 23:59:54.18 ID:cihwWbPU0

    まともな判断するようになっただけかと

    79 名無しさん@涙目です。(catv?) [CN] 2018/08/29(水) 00:06:06.75 ID:aI02lUjR0

    パワハラが社会的に認知されて通用しなくなっただけだろ、無能なのは体育会系じゃなくて社畜の方だ。

    ★お勧め記事
      ★コメント
      ※1 2018年08月30日 07:15 ▼このコメントに返信
      最近の人は正解をいくつも知ってるからな
      見切りをつけるのは早いし、いわゆる逃げ癖がついても潰されるよりはマシになるようにリスクコントロールしてる
      ※2 2018年08月30日 07:15 ▼このコメントに返信
      新卒者は面接で「潤滑油的役割になれます!」って入社してくるけど、その入社する会社の方に潤滑油的役割の人が居ないのが現状
      新人がそこまで育つ前に油切れしてしまうんだよ
      まあ辞めるのはしょうがないにしても出社拒否や無断欠勤をしてなし崩し的に辞めようとするのは責任感の無さを感じるが
      ※3 2018年08月30日 07:17 ▼このコメントに返信
      倒産しそうな大手IT企業だけど、いつも怒鳴りまくりでパワハラ全開の上司がムカつくので、そいつがやっている不正行為のうち少しだけブログに書いたらたら、休職とかで会社に来なくなった
      ※4 2018年08月30日 07:33 ▼このコメントに返信
      体育会系すら辞めていく会社w
      ※5 2018年08月30日 07:34 ▼このコメントに返信
      勘違いしている奴が多いけど、これ消費者が超ブラックって事だからなw
      だから、どこへ行ってもサービス業はブラックだらけ!と言う事を肝に命じなwww
      ※6 2018年08月30日 07:39 ▼このコメントに返信
      体育会系が強気でいるの、強力な後ろ楯がある時だけじゃん。
      ※7 2018年08月30日 07:52 ▼このコメントに返信
      体育会系=理不尽な仕打ちに慣れている=ブラック企業


       要るのは人材であっても人間ではない。  都合の良い奴隷が欲しいのだ。

       だからこそ、必死になる価値のない社会だと、考えるべきなんだ!

        大事なのは、いかに怠けるかだぞ!  社会とは、「いかに怠けるか」こそを追求すべき場所だからな!
      ※8 2018年08月30日 07:52 ▼このコメントに返信
      体育会系だけじゃ無いだろ
      全員打たれ弱いよ
      ※9 2018年08月30日 07:57 ▼このコメントに返信
      体育会の学生側は特に昔と変わってもないよ
      体育会すら逃げ出すほど企業のブラック化が進んでんだよ
      ※10 2018年08月30日 08:02 ▼このコメントに返信
      水からゆっくりことこと煮込んだブラック企業になったから昔からの人は気付かずに浸かってられるけど、
      実は普通の人は飛び出す位のブラック企業なんじゃない?
      ※11 2018年08月30日 08:05 ▼このコメントに返信
      ※5
      それは客が悪いんじゃなくて無理して業界内で競争してきたからだよ
      出来もしないことをウチはできますと言ってやっておいて苦しくなってくると客が悪いだなんてサービス業として最低だなw
      ※12 2018年08月30日 08:06 ▼このコメントに返信
      体育会系ってただのYESマンでしょう。何をきたしてたの?
      ※13 2018年08月30日 08:15 ▼このコメントに返信
      >組織に入っても文句を言わずにがまんして働くが、メンタリティが弱いのでいきなり折れてしまうと。

      この一文を読むだけでも矛盾を感じる。
      メンタリティーが弱いなら我慢して働かないでしょ。
      それでも辞めるってことは、体育会系の新人に見切りをつけられたんだよ。
      そういう腐った職場環境をどうにかしないと、会社が離職率の高くて潰れやすくなるだけ。
      ※14 2018年08月30日 08:15 ▼このコメントに返信
      段々とブラック企業が追い込まれて良い傾向だ
      ※15 2018年08月30日 08:20 ▼このコメントに返信
      人がすぐ辞めていくような会社が異常と悟れ。
      ※16 2018年08月30日 08:22 ▼このコメントに返信
      体育会系出身者でも逃げ出す職場なのに、職場が悪いとならずに、
      体育会系が弱くなったからって結論を出す時点で終わっている会社なんだろうなあと思う。
      まあ、遅かれ早かれこんな会社はつぶれるよ。
      ※17 2018年08月30日 08:31 ▼このコメントに返信
      良い会社に入りたいなら、努力が必要です
      ※18 2018年08月30日 08:38 ▼このコメントに返信
      体育会系だろうがなんだろうが
      他人をいいように使い倒そうなんて奴は命掛けてるんだろうな?
      最近はね
      追い詰められたあげく刃物沙汰になる事も多いんだから
      せいぜい気をつけろ
      ※19 2018年08月30日 08:57 ▼このコメントに返信
      いくら体育会系でも、我慢よりも他の職場を探した方が最善手と思ったら、迷いなく辞めるだろ。
      メンタルが弱いとか強いとか関係ないと思う。
      ※20 2018年08月30日 09:14 ▼このコメントに返信
      洗脳が行き届くと環境が悪いって分からないもんなんだな
      ぜひともこのまま変わらずにいて欲しい
      いずれ淘汰されるだろうし
      ※21 2018年08月30日 09:20 ▼このコメントに返信
      まるで奴隷でも買ってきたような言い草だな
      ※22 2018年08月30日 09:22 ▼このコメントに返信
      体育会はまだ、実際やってる事が体使う事だから、
      怒鳴ったり殴ったりが様になるけども、
      しょせんネクタイしめて群れで働くおっさんが、人を怒鳴ってどうこうするって、
      果てしなくダサくない?マジで
      ※23 2018年08月30日 09:30 ▼このコメントに返信
      体育会系すら逃げ出す会社
      ※24 2018年08月30日 09:31 ▼このコメントに返信
      ストレス耐性という言葉で理不尽な暴言を横行させる風潮ファック
      ※25 2018年08月30日 09:56 ▼このコメントに返信
      会社が悪いという考えが一切ないんだな
      ※26 2018年08月30日 10:02 ▼このコメントに返信
      ちょっと無理難題とかいうパワーワード
      ※27 2018年08月30日 11:13 ▼このコメントに返信
      少子化で売り手市場で、ブラック企業ホワイト企業の実態がネットで拡散されている現状で、ここはまともではないと新卒や新入社員に判断された結果でしょ。
      ※28 2018年08月30日 11:15 ▼このコメントに返信
      会社で威張ってる奴等はバブルで運良く成り上がったクズだらけのゴミ世代だからな
      当時の自分らの不出来や失態は棚上げで若者批判(笑)
      いや~良いゴミ分ですな~
      ※29 2018年08月30日 12:07 ▼このコメントに返信
      ブラック企業は人が居なくなってガンガン潰れていってるしな
      良い傾向だよ
      ブラック企業は即辞めろ
      ※30 2018年08月30日 12:08 ▼このコメントに返信
      野球部だったけど俺個人は体育会系の体質じゃない。いつもヘナヘナしてる。上下関係とかダメ。もちろん目上の人には敬語を使うし、それなりの気遣いもするけど、ガチガチなヤツはできない。
      ※31 2018年08月30日 12:09 ▼このコメントに返信
      割りとガチで労働者って奴隷だろ。
      ※32 2018年08月30日 12:19 ▼このコメントに返信
      内田も叩かれたらすぐ入院したからな
      体育会系だからメンタルが強いわけではない
      ※33 2018年08月30日 12:49 ▼このコメントに返信
      この調子でブラック企業が絶滅する事を願う
      ※34 2018年08月30日 13:13 ▼このコメントに返信
      体育会系頭のおかしい連中しかいないってのが表にどんどんでてきてるからな
      ※35 2018年08月30日 13:28 ▼このコメントに返信
      今日日体育会系なんてお坊ちゃんの集まりだろ
      ※36 2018年08月30日 14:02 ▼このコメントに返信
      昔は情報が無かったし不景気で仕事も少なかったからクソな上司でも盲目的に従ってたけど
      今はそれで潰された人間が大量にいるってみんな知ってるからな
      人格が備わってない人の上に立つ器のない奴の下には居られないって正常化してきてるだけだよ
      ※37 2018年08月30日 14:09 ▼このコメントに返信
      ※10
      逆ゆでガエル理論ww
      ※38 2018年08月30日 14:14 ▼このコメントに返信
      ・体育会系でもいつも同じ仲間との群れてたタイプ
      ・文化系でそんなに友達がおらず性格悪いタイプ

      後者はこれまでもそんなに周りに打ち解けなかった分、信頼関係のない上下関係も平気だし上司と話しする方が同期と話しするより楽だったりする
      前者だと信頼関係のない上下関係は辛いし、周りに同期の仲間がいない状況とかで仕事できるか分からない
      ※39 2018年08月30日 15:26 ▼このコメントに返信
      人を使うべき立場の人間が使う素材に対して
      不平不満言うだけってどうなんだよ
      そういう人材が一般化したのならそれに対応すんのが使う側の仕事だろ
      ※40 2018年08月30日 15:28 ▼このコメントに返信
      体力だけのアホが少し頭使うようになって脅迫まがいのブラックから逃げ出しているのだろう

      いい傾向だわ
      ※41 2018年08月30日 16:31 ▼このコメントに返信
      自分はいわゆる体育会系だが昔から体育会系だからといって特別根性があるわけじゃないぞ。運動部特有のノリについて来れるか来れないかだけの違い。運動部の中でも根性ない奴はいるし頭のいい奴もいる。キツイ運動部でも根性ない奴が辞めないのは、ただ運動部のノリとか仲間が好きだから。会社に入って分かるが、文化系でも元ヤンでも根性ある奴はホントに根性ある。
      ※42 2018年08月30日 16:56 ▼このコメントに返信
      理不尽なことって、遅刻して怒られたとかそんなんだぞ
      ※43 2018年08月30日 17:22 ▼このコメントに返信
      選んだのは人事のくせに何言ってんだ
      会社なんて何やるかも決められない無能な社長と上司がままごとやってるだけだからストレス溜めてまで仕事したくねえんだろうよ
      ※44 2018年08月31日 01:18 ▼このコメントに返信
      体育会系の方が上の言うことを真面目に聞くからだろ
      ネット民みたいのは知らんわこのガイジって感じで聞かんからメンタルが強いといえば強い
      名前 ←空白だと投稿できません。

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      2018/8/30
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