titleicon アメリカ人は有能だから会社に帰属意識持たないが日本人は無能だから社畜になって帰属意識持つのさ

    2018/9/13
    categories カテゴリ ニュース・時事・事案

    hatena はてブ | twitter comment (55)
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    1 名無しさん@涙目です。(秋田県) [JP] 2018/09/12(水) 19:31:22.30 ID:xSmKaqWe0 BE:194767121-PLT(12001)

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    ■"いい会社"が増えれば、個人の幸福度も上がる
    個人も会社も、アクションを起こす際には優先順位があり、「あるべき本来の図式がある」と新井さんは言います。
    個人:お金 < 幸せ
    会社:利益 < 理念
    国:経済 < 人権
    この優先順位は、意外とあっさり入れ替わってしまいます。会社や国のリーダーは、優先順位が入れ替わりやすいことを自覚した上で、順序をしっかりと守らなければなりません。
    なぜなら、不等号の左右が逆転したときに、犠牲となる人たちが現れるから。誰かの犠牲の上に成り立つ経済を終わらせるためにも、この図式のもとで運営を行う"いい会社"がこれからの社会に求められるのです。 特に日本では、会社と個人が密接に関わっているため、"いい会社"が増えれば、個人の幸福度も大きくなります。例えば、日本人とアメリカ人が同じ企業で同じ待遇で働いていた場合、
    従業員満足度はアメリカの方が高い傾向にあります。これは、アメリカ人が会社をモノとして見ていることが要因です。魂を売る先は、会社ではなくて、教会。会社と個人を切り分けているため、会社のあり方が個人に影響しにくいのです。
    対して、帰属意識が高い日本人は、会社をヒトとして見がちです。不満を抱えているときにも、会社をヒトとして愛してしまうがゆえ、「いいところもあるんだけど、うちの会社は...」という情がまとわりつきます。
    敢えて実力の半分しか出さないのも、会社に対して拗ねている、つまりヒトとして会社を見ているからです。
    しかし裏を返せば、会社の理念に共感し、やりがいを持って働くことができれば、その分だけ個人としての幸せも大きくなります。だからこそ、社員が共感できる理念を持った"いい会社"がこれからの社会に必要なのです。

    https://www.huffingtonpost.jp/toshio-yamada/csr-20180912_a_23523155/

    4 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2018/09/12(水) 19:32:56.68 ID:3WnPOhS/0

    外資に勤めればわかるが帰属意識はめっちゃある
    ただ、ギブアンドギブにはならない

    32 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/09/12(水) 19:49:37.01 ID:N+KzDXru0

    >>4
    だよな
    アメリカ企業は軍隊みたいな忠誠心と規律の世界だ。帰属意識も非常に強い。

    39 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/09/12(水) 19:54:11.92 ID:9WyQhvtG0

    >>4
    帰属意識の質が違うな、と思うことはあるね

    どちらの国も従業員は家庭に帰属意識を持つように会社に帰属意識を抱くんだろうが
    結局のところ家族の形自体があちらとこちらでは違ってるってだけの話じゃないんかな

    5 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/09/12(水) 19:32:59.17 ID:SZvFQ+nu0

    有能・無能の話ではなく、教育の問題だろ

    6 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/09/12(水) 19:33:00.82 ID:9WyQhvtG0

    んなことないぞー
    勤続何年とかのトロフィーとか大事に飾ってるメリケン人は多い

    9 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [ニダ] 2018/09/12(水) 19:35:09.11 ID:Pv6vDRtV0

    日本の企業って宗教団体みたい

    10 名無しさん@涙目です。(北海道) [KR] 2018/09/12(水) 19:35:13.51 ID:8ckfL6cr0

    これは言えてる
    有能で実力があればどこでも食っていける
    ただしそんな奴は極一部しかいない

    16 名無しさん@涙目です。(島根県) [ニダ] 2018/09/12(水) 19:39:29.14 ID:Rl/8+Pds0

    ホリエモンもそうだが、いろいろ言うわりに結局は活動の拠点は日本

    18 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2018/09/12(水) 19:39:38.33 ID:5W2pRNhX0

    フリーランスの俺に死角は無かった

    34 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/09/12(水) 19:50:43.04 ID:N+KzDXru0

    >>18
    フリーランスは特殊部隊扱い

    19 名無しさん@涙目です。(千葉県) [CN] 2018/09/12(水) 19:40:34.70 ID:ZD2kHF/20

    奉公させるのにご恩が無いのが今の日本の会社だからな
    もっとドライに立ち回るべきだとは思う

    21 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/09/12(水) 19:42:03.11 ID:G2z+Ltzi0

    会社よりかは人、ボスに帰属だな
    日本ならパパが飲み会やゴルフに行くだけだけど、アメリカは家族全員でボスの家のパーティーに出席だぞ

    22 名無しさん@涙目です。(庭) [AU] 2018/09/12(水) 19:42:29.52 ID:rRuFQmVR0

    会社に帰属意識を持つのが悪とは言わんが、帰属意識を持つ価値のある会社は日本にはあんまり無い

    23 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN] 2018/09/12(水) 19:43:58.15 ID:Ox/c2G7n0

    学校教育で叩きこまれるからな
    帰属と類似を通じたアイデンティティの形成
    管理・命令・禁止を常態化させることで意志・思考力を破壊し
    生涯に渡って権力への批判意識を無くした受動的で無気力な大衆を産み出す

    24 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2018/09/12(水) 19:44:00.84 ID:Xc7GMPgQ0

    会社が従業員首にできないからな
    日本は

    それが一番の問題だよ
    流れが悪い沼は濁るが流れがいい川はなかなか濁らない

    25 名無しさん@涙目です。(福岡県) [AT] 2018/09/12(水) 19:44:18.59 ID:0g4pK6VK0

    滅私奉公

    26 名無しさん@涙目です。(山口県) [DE] 2018/09/12(水) 19:45:20.40 ID:V55J6Suq0

    日本の会社はほとんど宗教

    33 名無しさん@涙目です。(庭) [FR] 2018/09/12(水) 19:49:43.79 ID:0AUcOk4p0

    終身雇用して新人育てるタイプの会社減ってるのにかといってメリケンみたいに人材の取っ替え引っ替えもしないあたり経営陣のやってることがチグハグ過ぎるんだよ
    江戸時代の奉公人から暖簾分け制度の方がまだ筋通ってるように見えるくらい今の経営スタイルは歪

    38 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN] 2018/09/12(水) 19:53:24.64 ID:Ox/c2G7n0

    >>33
    この間の大正製薬の追い出し人事なんかが印象的
    かと言って親方子方だって経済成長なしにはありえない

    36 名無しさん@涙目です。(宮城県) [US] 2018/09/12(水) 19:51:53.74 ID:jXpXgpxW0

    転職繰り返してる俺様は帰属意識ゼロ

    40 名無しさん@涙目です。(福岡県) [MY] 2018/09/12(水) 19:54:33.74 ID:18ht/htu0

    社歌とかあるの日本だけじゃね?
    馬っ鹿じゃねーの!? って思うの俺だけ?

    41 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN] 2018/09/12(水) 19:56:33.86 ID:Ox/c2G7n0

    >>40
    「会社の歌」って日本企業は幼稚園児レベル

    48 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/09/12(水) 20:00:15.39 ID:kXR/p2Jx0

    >>40
    いやすげー馬鹿馬鹿しいと思うよ。何故か日本は未だに精神論が根強く残ってる。会社で追求すべきは効率の良い稼ぎのはずだが、そこを真剣に考える社員は少ない。根性で何とかしようとしてる。

    52 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2018/09/12(水) 20:05:32.19 ID:cyDRVtq80

    >>48
    効率というのは、全体で考えないとボトルネックが出来る。
    それらを含めて考えないのなら、その理由は何か?
    となる。
    個々の状況で判断しないといけない訳で十把一絡げで判断する人は、本物のバカ。

    43 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN] 2018/09/12(水) 19:57:21.37 ID:Ox/c2G7n0

    社訓社是社歌って頭おかしい
    だいたい現実とは真逆の美辞麗句
    チンピラヤクザの類が会社を仕切ってるだけのブラックジャップ

    47 名無しさん@涙目です。(庭) [KZ] 2018/09/12(水) 19:59:48.97 ID:l4u2DGAy0

    理念が利益にまさるならイーロンマスクは詐欺師呼ばわりされてないだろう

    49 名無しさん@涙目です。(東京都) [BR] 2018/09/12(水) 20:03:52.69 ID:SZajG9vS0

    日本の家は狭くて、早く帰っても父親の居場所なんてないから、自然と会社に居続けるようになったんだよ

    54 名無しさん@涙目です。(アラビア) [ニダ] 2018/09/12(水) 20:06:30.30 ID:RndDeSxG0

    >>49
    新築するときは書斎を必ず作らないといけないな
    テレビのある居間は、時期に嫁子供の居場所になる

    50 名無しさん@涙目です。(禿) [US] 2018/09/12(水) 20:04:30.83 ID:gdMno+je0

    米アマゾンの従業員が低賃金で働きながらフードスタンプ受けたり、同居人に受けさせてるってスレ立ってるね

    有能なのになんでそんなところに勤め続けるんですかね

    58 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [EU] 2018/09/12(水) 20:09:18.15 ID:KWdirH170

    >>50
    そりゃ米の中流と日本の底辺比べりゃ日本ダメだってなるし
    日本の中流と米の底辺比べりゃ米ダメだってなる

    59 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [CN] 2018/09/12(水) 20:10:02.64 ID:Ox/c2G7n0

    >>58
    日本の下層労働者はナマポを羨む悲惨な労働環境なんだよな

    55 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [BR] 2018/09/12(水) 20:07:06.43 ID:CBAUpUgG0

    おいおい、アメリカは日本なんか比べものにならんくらいの格差社会だぞw

    57 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2018/09/12(水) 20:08:51.59 ID:woCmAfEt0

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      ★コメント
      ※1 2018年09月13日 12:19 ▼このコメントに返信
      無能の脳内欧米は、無能にとっての不都合が解消された世界
      ※2 2018年09月13日 12:20 ▼このコメントに返信
      アメリカの正社員って日本の契約社員のことだからね。簡単に首切れる。
      だから、就活も日本に比べりゃ楽。一長一短だよね。
      ※3 2018年09月13日 12:24 ▼このコメントに返信
      ネット鵜呑みにして、会社を疎かにした結果、ネットで愚痴るだけのうんこ製造機まで落ちぶれたアホ何人か知ってる

      共通することは、自分が悪いと言う発想に絶対に至らなかったってこと
      ※4 2018年09月13日 12:24 ▼このコメントに返信
      労働力を換金してくれてるんだから、なんもしてないわけではない。
      自分で換金率高いとこ行けば良いのに。ほんと。
      ※5 2018年09月13日 12:32 ▼このコメントに返信
      違う30年間デフレゆえに
      転職ができなかったからだ

      前日銀総裁やその幹部また財務省幹部たちを
      未必の故意で第二次東京裁判にて裁判を受けさせる必要がある
      ※6 2018年09月13日 12:38 ▼このコメントに返信
      このコメントは削除されました。
      ※7 2018年09月13日 12:40 ▼このコメントに返信
      気持ちの切替が出来るかどうかでしょ。
      会社にいる時は会社に集中、家庭にいる時は家庭に集中。
      こういう精神コントロールが下手過ぎるんだよ、日本人は。
      ※8 2018年09月13日 12:41 ▼このコメントに返信
      帰属意識は別にいいだろ
      10年単位で同じ職場にいれば人間関係もそこに偏ってくるだろうし
      ※9 2018年09月13日 12:44 ▼このコメントに返信
      アメリカは格差社会だしヨーロッパは階級社会だし本音では人種差別バリバリだからどこも大して変わんねーよ。隣の芝生は青いってだけだ。
      ※10 2018年09月13日 12:44 ▼このコメントに返信
      帰属意識より主体性の問題だと思う
      ※11 2018年09月13日 12:46 ▼このコメントに返信
      ※7
      内定懇親会と称してハイキングして学生時代の仲間から切り離して会社に帰属意識持たせようぜ
      運動会開いて正社員の恥部を家族に見せつけちゃおうぜ
      ※12 2018年09月13日 12:52 ▼このコメントに返信
      人は自分が含まれる集団の最大限優れた区分けギリギリのところに帰属意識というか所属しているというかアイデンティティをもつ

      最高は自分個人、私は何々だってところだし
      最低は日本人であることだとか人間であるところだとかそんなレベル
      ※13 2018年09月13日 12:53 ▼このコメントに返信
      日本の社会構造って儒教時代の徳治主義までさかのぼるんじゃないかな
      社会の上位にいるのは人徳優れた者であるべきで、能力は問われないのだ
      ※14 2018年09月13日 12:58 ▼このコメントに返信
      全部じゃないが、アメリカでも普通に社是や社歌あるぞ
      ※15 2018年09月13日 13:10 ▼このコメントに返信
      重い責任を背負ってるのにその責任を取らないのが会社員
      最終的に責任は全て経営者か株主に丸投げ
      誰かに雇ってもらわないと生きて行けない
      こういう依存が帰属意識に繋がってるんじゃないの
      そのくせ自分の恥部を自覚せずに自分のケツを自分で拭いてるユーチューバーなんかを見下す偏った風潮がまずおかしい
      ※16 2018年09月13日 13:11 ▼このコメントに返信
      このコメントは削除されました。
      ※17 2018年09月13日 13:12 ▼このコメントに返信
      アメリカ人も帰属意識の塊だよ
      大学もコネ入試を除けば日本と同じ学力選抜もあるし、日本の前後の大学寮文化も残ってる

      大学や会社への帰属意識が薄いのは大陸ヨーロッパ人くらい
      ※18 2018年09月13日 13:13 ▼このコメントに返信
      コミュニティー的帰属意識とか教会とかまで言うなら
      真っ先にプロ資本精神のヨーロッパに目を向けてから語れよ。
      アメリカ程度の歴史無い実験国家に何があるんだか。
      糞臭い人間が神になる実験してる悪魔国家なのに。
      ※19 2018年09月13日 13:21 ▼このコメントに返信
      調べたらappleにも社歌あるみたいだが
      社歌なんてあるけどないようなもんやろ
      うちもあるらしいけど聞いたこともないわ
      ※20 2018年09月13日 13:24 ▼このコメントに返信
      米3
      自分に落ち度があったことを認めない人間多いよな・・・
      逆に自分に落ち度がない=他人依存
      他人がやるかやらないかで自分の成果が決まるってことだからね
      自分の成果は可能な限り自分でコントロールするべきだわ
      ※21 2018年09月13日 13:26 ▼このコメントに返信
      ※17
      移民(中国・アフリカ)に帰属意識が無かったため第一次大戦ではまったく兵隊として役に立たなかった
      だから大学(ほとんどコミュニティセンター)を利用してアメリカ人としての意識を植え付けることにした
      ※22 2018年09月13日 13:40 ▼このコメントに返信
      このアメリカが天国かなんかだと思ってる層ってなかなか減らないよなぁ
      ※23 2018年09月13日 13:40 ▼このコメントに返信
      毎日社訓を読ませ朝礼している企業の社員の忠誠心は朝礼していない企業の10倍あるという。まぁ入社して何十年朝から社訓言ってたら染み付かない方がおかしいよな。
      ※24 2018年09月13日 13:41 ▼このコメントに返信
      キリスト教と

      ファミリー(笑)

      に帰属
      ※25 2018年09月13日 13:56 ▼このコメントに返信
      日本は会社と社員がお互いに甘えてる
      ある意味釣り合いが取れてるとも言えるけど、成長はしにくいわなぁ
      結果、日本はこれなんですけど
      ※26 2018年09月13日 14:03 ▼このコメントに返信
      むしろ逆じゃね
      日本は帰属意識が無いから会社の状況を考えずに好き勝手に主張してるじゃん
      ※27 2018年09月13日 14:12 ▼このコメントに返信
      他人にマウントを取りたくて大手企業に入社する時代に何言ってんだろw
      ※28 2018年09月13日 14:14 ▼このコメントに返信
      アメリカみたいにとっかえひっかえは日本の労働者保護の観点から
      簡単にできないだけだと思うぞ
      アメリカは解雇がそんな大変じゃないから人の流動が早いし
      その分適正の仕事にいつか巡り巡る形になるが
      日本は解雇されないからとりあえず向いてなくても金が良ければ
      居座りたいって人が多い
      ※29 2018年09月13日 14:17 ▼このコメントに返信
      アメリカも昔は年功序列、専業主婦、定年まで勤務が当たり前の会社への帰属意識が強い国だったんだぞ
      発展していくうちにかわっていった
      日本は発展してないから変わらないだけ
      ※30 2018年09月13日 14:37 ▼このコメントに返信
      今時、社畜云々言ってるやつってマジでどうしようもないニートか
      引きこもりの氷河期世代だけじゃね
      一生、他人の責任にしてナマポ食らってろよ笑
      ※31 2018年09月13日 14:38 ▼このコメントに返信
      ※30
      ナマポ食らえたら勝ち組なんだよなぁ・・・
      ※32 2018年09月13日 14:40 ▼このコメントに返信
      有能だからアメリカは銃社会で乱射ばかり起きるのかwww
      ※33 2018年09月13日 14:44 ▼このコメントに返信
      むかし母親が務めてた頃 
      タッパーフィーリング アップインマイヘッド アップインマイヘッド アップインマイヘッド
      ってタッパーの歌をずっと歌ってたな。
      ※34 2018年09月13日 14:49 ▼このコメントに返信
      アメリカは発展したんじゃなくて、ニクソンショックからレーガノミクスで
      下の者を省みなくてもいい社会に堕落した。だから格差や麻薬や銃乱射が蔓延。
      見捨てる、見たくないから見ない、圧力、独占、死ね!!…自由の国だから。
      リバタリアンって言うんだけどな。
      ※35 2018年09月13日 15:09 ▼このコメントに返信
      ※22
      フルハウスでも見て育った世代なんだろ、しゃあない
      ※36 2018年09月13日 15:15 ▼このコメントに返信
      雇用制度が先ず違うからな。アメリカは簡単に解雇されたりする職能制で、日本のは労働者がガチガチに保護されたメンバーシップ制。日本も直にアメリカみたいな純資本主義的な雇用制度になるだろうけどね。
      ※37 2018年09月13日 15:39 ▼このコメントに返信
      このコメントは削除されました。
      ※38 2018年09月13日 15:59 ▼このコメントに返信
      アメリカがすごいって言うか日本が劣悪過ぎる
      日本でも勝ち組は外資だし
      ※39 2018年09月13日 16:14 ▼このコメントに返信
      帰属意識に関する知識が足りな過ぎる
      ※40 2018年09月13日 16:36 ▼このコメントに返信
      帰属意識も能力もない会社に面倒かけてるだけのやつが一丁前に文句だけ垂れるなよ
      会社による無能延命のボランティアやぞ
      ※41 2018年09月13日 17:21 ▼このコメントに返信
      ※36
      無能管理職のクビは飛ばないとかいう似非資本主義はいらないんで
      ※42 2018年09月13日 17:22 ▼このコメントに返信
      日本の会社は社員をクビにできるよう法制度に働きかける努力を怠っているとも言える
      ※43 2018年09月13日 18:02 ▼このコメントに返信
      日本の帰属意識って奴隷になることじゃん
      ※44 2018年09月13日 18:08 ▼このコメントに返信
      つーかシャチクがリストラされて途方にくれる洋画とかたくさんあんじゃん
      一般市民が共感できないとそんな映画できないでしょ
      ※45 2018年09月13日 18:38 ▼このコメントに返信
      日本もアメリカも有能無能はいるが
      ぶっちゃけ日本くらい無能ですら生かしてもらえる国はないだろう。
      ※46 2018年09月13日 18:47 ▼このコメントに返信
      有能無能以前にアメリカと日本を未だにこうやって比べるのダサいくね?
      文化も環境も違うのに昔からこうやって比較して意味あんの?
      ※47 2018年09月13日 18:54 ▼このコメントに返信
      アメリカの方が奴隷社員多いぞ
      あいつら「誇り、やりがい」を日本人より重視する
      そうじゃない薄給のやつらも、手立てがなくそのまま上司の言いなりのやつとかな
      ※48 2018年09月13日 19:13 ▼このコメントに返信
      帰属意識って、かえって外資の方が強い感じだと・・・
      飲み会とかパーティーが結構あって、わいわいするのが好きな人は、かなり大好きなはず
      会社にいるのも幸せ=帰属意識じゃないのかな??
      会社のみんなでDJパーティーとか、忘年会や新人歓迎会は高級レストラン、クリスマスは昼食に会議室でオードブル食べながら、飲み始めちゃう等、絶対にいたくなる環境みたいな
      過去にいた会社ではそんなのあったなぁ・・・
      ※49 2018年09月13日 19:45 ▼このコメントに返信
      叱ることが教育だと思ってるのが日本
      ポジティブに物事を考えるよう教育するのがアメリカ

      今現在でも、とにかく出来ない子には叱れば良いと考える老害が多い
      そんで、そんな老害が権力持ってるのが日本
      ※50 2018年09月13日 20:21 ▼このコメントに返信
      アメリカも日本も財政が火の車。www
      ドイツ「あんなに借金抱えてアホだなwww」
      ※51 2018年09月13日 21:24 ▼このコメントに返信
      亜米利加って
      意外と終身で働いている人多いよ
      ※52 2018年09月13日 21:41 ▼このコメントに返信
      コメント欄まともな意見多くてよかった
      ただやっぱり害虫はいてるな
      ※53 2018年09月14日 08:29 ▼このコメントに返信
      ※10
      ※54 2018年09月14日 08:29 ▼このコメントに返信
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      ※55 2018年09月14日 08:29 ▼このコメントに返信
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      2018/9/13
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