titleicon 派遣社員の4割「正社員になりたい…」

    2018/10/17
    categories カテゴリ ニュース・時事・事案

    hatena はてブ | twitter comment (15)
    e8bd7f98269347f51814de0cdaed5d07
    1 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/10/17(水) 19:18:11.18 ID:E6iD4xTv0 BE:123322212-PLT(13121)

    sssp://img.5ch.net/ico/pc3.gif
      派遣労働者の39.6%が今後、正社員で働きたいと考えていることが17日、厚生労働省の「2017年派遣労働者実態調査」で分かった。
    派遣は雇用が不安定とされており、安定した働き方を求める人が多いようだ。

      従業員5人以上の約1万7千事業所と、そこで働く計約1万4千人の派遣労働者を対象に昨年10月1日時点の状況を尋ねた。有効回答はそれぞれ約6割。

      派遣労働者に今後、希望する働き方を聞くと、正社員が39.6%を占めた。「派遣労働者として働きたい」は26.8%にとどまり、
    「パートなどで働きたい」が5.4%だった。
    https://this.kiji.is/425222785352828001?c=39546741839462401

    2 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/10/17(水) 19:18:49.80 ID:01pA2sV90

    闇に紛れて生きる
    俺達ゃ派遣社員

    50 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [CN] 2018/10/17(水) 19:38:04.47 ID:wlK22K4Z0

    いち早くベムった>>2さんにレスすら無いとか
    舐めきってとるな

    3 名無しさん@涙目です。(東京都) [CN] 2018/10/17(水) 19:18:51.76 ID:C0CydxtF0

    なんだ、半分以上はなりたくないのか

    6 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CN] 2018/10/17(水) 19:19:38.75 ID:KXQzpFS70

    被雇用者が売り手市場なのにね
    ただ努力が足りてないだけじゃないの

    9 名無しさん@涙目です。(空) [ニダ] 2018/10/17(水) 19:21:07.71 ID:APuYFbSV0

    派遣社員って年収どのくらいなんだ?

    46 名無しさん@涙目です。(禿) [DE] 2018/10/17(水) 19:36:46.71 ID:af6nzS4L0

    >>9
    俺の経験だと日給で8千円くらいで稼働日は20日だったな
    手取りだとかなり安いなWW手取りの年収だと200万いかんよ

    65 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/10/17(水) 19:40:51.92 ID:QcfWtVKr0

    >>9
    私は360 でも交通費実費だし病気するともうヤバイ

    10 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/10/17(水) 19:21:12.14 ID:jDwmF3LS0

    籍がなかった時代の努力不足連呼は酷いと思うけどね

    11 名無しさん@涙目です。(岐阜県) [US] 2018/10/17(水) 19:21:31.14 ID:vMKqopnc0

    派遣社員の大半が使えない奴

    12 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [VN] 2018/10/17(水) 19:21:39.13 ID:eXE8lNit0

    過去の自分の行いを恨めとしか

    24 名無しさん@涙目です。(庭) [VN] 2018/10/17(水) 19:28:55.94 ID:69lYzuqM0

    >>12
    ホンマやわ

    派遣 → ボーナスなし(中には寸志有り)

    有給→年10日(半年以上勤務して付く)

    給与→様々 社員以上に稼ぐ30~40万

    引かれまくって 度々 休んで

    手取り10~13万の 底辺派遣の存在。

    結局は 自分の責任やからな。

    14 名無しさん@涙目です。(庭) [CN] 2018/10/17(水) 19:23:01.88 ID:YNnV5E5d0

    今どき使える一握りの派遣は正社員になるよ
    やる気と能力と人当たりの問題だわ

    15 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/10/17(水) 19:23:33.58 ID:jDwmF3LS0

    長年付き合ってる特定業者の特定派遣のみだから
    使えないってケースが稀だけど
    事務とかそういうのの場合なんだろうか、それともシステムの援軍とか?

    17 名無しさん@涙目です。(千葉県) [US] 2018/10/17(水) 19:24:17.73 ID:YvDupLg40

    何でお前ら請け負いやらないの??
    自営でいいじゃん

    税金?
    払ってるよそりゃ

    18 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/10/17(水) 19:24:29.08 ID:3dqPlgAL0

    そりゃ派遣のほうが仕事できても人余りになったら切られてく順番は派遣からだからな

    20 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/10/17(水) 19:26:18.82 ID:eqowE4f50

    君なら希望すれば社員登用するよっていわれてるけど、がっついてるみたいで言えない僕(´・ω・`)

    22 名無しさん@涙目です。(千葉県) [JP] 2018/10/17(水) 19:27:35.69 ID:72vrio6+0

    >>20
    その後の人生に大きく関わるのに…(´・ω・`)

    25 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/10/17(水) 19:29:03.95 ID:FUAJzuBt0

    派遣から即正社員はやってないな
    定時→嘱託→正社員というステップがある

    現状、正社員側に使えない動かないおじさんが多くて
    マネジメント側から見たらまだ動く中途採用や若手のハードルだけあげちゃってて空気が悪くなってる
    不況も何もかも乗り越えてしまって整理出来なかったのが悪いんだろうな

    26 名無しさん@涙目です。(東京都) [SA] 2018/10/17(水) 19:29:25.58 ID:vrgNI/oZ0

    半数以下って少ないな

    29 名無しさん@涙目です。(山梨県) [US] 2018/10/17(水) 19:31:14.99 ID:+Y3Y7Hf30

    >>26
    目的があって非正規やパートタイマーで働くやつも多いからな
    正規非正規で全体の格差やなんかを論じることが乱暴すぎるねん

    30 名無しさん@涙目です。(福岡県) [US] 2018/10/17(水) 19:31:28.54 ID:r7Q+2oq80

    中小なら即正社員なのに
    大手の正社員とか無茶言ってるだろ

    31 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ZA] 2018/10/17(水) 19:31:48.27 ID:ugj6kmSD0

    安倍さんは非正規という言葉を日本からなくしたいとおっしゃった。これだけでも全力支持に値するんだよな

    34 名無しさん@涙目です。(空) [US] 2018/10/17(水) 19:32:54.67 ID:VuV0dwvZ0

    氷河期でも無けりゃ自ら選んで派遣になってんだから放置で良いだろ

    43 名無しさん@涙目です。(千葉県) [US] 2018/10/17(水) 19:36:26.04 ID:YvDupLg40

    >>34
    氷河期こそ放置だろ
    老後に今の福祉を俺たちが求めたら日本崩壊するわ

    見殺しで良い

    37 名無しさん@涙目です。(庭) [CN] 2018/10/17(水) 19:33:40.16 ID:yCOMiqgA0

    IT業界だけど、会社辞めてフリーになって常駐してる客先は継続してるよ
    直契約してもらったから勤怠や報酬周りは条件かなりいい
    自由な時間も増えたし、金も余裕できて満足
    なんでみんな会社にしがみつくのかわからない

    44 名無しさん@涙目です。(空) [ニダ] 2018/10/17(水) 19:36:28.24 ID:SMS9lNwh0

    >>37
    それ切られたら終わりやん
    多分終るだろうけど

    49 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/10/17(水) 19:37:36.60 ID:FUAJzuBt0

    >>37
    税金契約関係をきっちりこなせて
    ひとつがダメになった場合でも他で仕事が取れるようなら
    個人が一番だと思うね

    78 名無しさん@涙目です。(庭) [CN] 2018/10/17(水) 19:43:30.41 ID:yCOMiqgA0

    >>44
    >>49
    おれは別にいまのところでなければ絶対に駄目ってわけではないからなー
    税金関係も普通に自分でできるし

    みんな保証が欲しいってことなんだな
    安い給与でも、仕事できなくても、切られることなく最低限は生活できる保証が

    歳だけ重ねてるおっさんがそんなだよね

    39 名無しさん@涙目です。(中部地方) [US] 2018/10/17(水) 19:35:00.58 ID:9I/PwiIh0

    技術・能力には自信があるし
    無用な人事関係に悩まされることもないし、
    退職金無くても、これで十分よ。

    どこへ行っても、やっていけるんだからさ。
    定期的に新職場に移るのも新鮮で良いわ
    飽きっぽいんだろうなあw

    48 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2018/10/17(水) 19:37:01.84 ID:jRQrcI7e0

    >>39
    流れ者で全国回るのも楽しいっちゃ楽しいな
    結婚でもしたら考え方変わるんだろうが

    42 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/10/17(水) 19:35:55.41 ID:FUAJzuBt0

    準委任って区分けがあって技術系はそっちでやるから
    三年過ぎようがあまり関係ないんだよね

    事務CAD辺りだとありがたいようなありがたくないような制度かなーと思う

    45 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/10/17(水) 19:36:34.36 ID:U4XutWHR0

    派遣やフリーターで散々適当に仕事しながら遊んできた連中が
    今更正社員になりたいとか寝言言ってんじゃねー

    47 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/10/17(水) 19:36:58.10 ID:NksZQGlC0

    派遣は三年まで
    有期雇用は五年まで

    政策で無期の直接雇用に向かう仕組みになってるのに、
    しかも世の中の企業は人手確保に躍起になってるのに
    なぜお前たちはハケンのままなのか
    答えは簡単だ

    51 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/10/17(水) 19:38:08.51 ID:B4bGZdeY0

    就活せずに大学卒業して派遣してたわ
    何度か直接雇用の話があり試験を受けたけど全滅
    正社員は諦めて公務員試験を3年受け続け、年齢制限ギリギリの29歳で合格できた

    若い派遣、特に大卒は公務員目指せ

    58 名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/10/17(水) 19:39:41.41 ID:5lzw6eS+0

    >>51
    公務員の人生って何が一番楽しいの?

    52 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/10/17(水) 19:38:19.87 ID:3dqPlgAL0

    パートだって契約社員だって忙しくなったら労働時間をごりごりふやされる
    でも私はほかにやることあるのでっていったって、定時には帰れなくなるし、シフトだってめちゃくちゃにされるだろ

    他の国はどうかしらんけど、日本は仲間だろ、同じ職場で働いてる同僚だろって、精神論ゴリ押しされて繁忙に巻き込まれる、それでいて暇になったらポイされる
    人手不足で迎える年末とか見ものだわ

    55 名無しさん@涙目です。(空) [CN] 2018/10/17(水) 19:39:04.46 ID:C6V1Icpx0

    社員と派遣が混ざった職場って雀の涙のボーナス以外は派遣やパートのが
    楽だったりするよね

    62 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/10/17(水) 19:40:29.22 ID:3dqPlgAL0

    >>55
    派遣やパートは社員にはなりたくてもなれないが
    社員は派遣やパートにおちることはすぐに可能だろ、うらやましければおちれば

    57 名無しさん@涙目です。(東京都) [HU] 2018/10/17(水) 19:39:38.12 ID:AslLZmnY0

    後1ヶ月で3年だったから頑張っていたのに
    派遣会社から解雇言われて泣いている
    毎月15万でラインやっていたのに

    68 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2018/10/17(水) 19:41:39.73 ID:jRQrcI7e0

    >>57
    3年くらい働いてキャリアつけたんだから
    転職先のんびり探しや

    80 名無しさん@涙目です。(東京都) [HU] 2018/10/17(水) 19:43:42.95 ID:AslLZmnY0

    >>68
    資格何もないし
    製造業のライン工でもキャリアになるの?
    こんなんならトヨタの住み込み期間工やっておけば貯金できたのにと後悔

    59 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/10/17(水) 19:39:43.77 ID:9MlBlG7D0

    ある程度仕事とコミュ力があって
    滅多に休まない奴は正社員にして押さえてほしいわ

    63 名無しさん@涙目です。(愛知県) [FI] 2018/10/17(水) 19:40:32.75 ID:e7EIqpSf0

    トヨタの派遣雇用の人件費はざっくり正社員の5分の1以下だと聞いた。福利厚生費とか絡むと納得だしある程度スキル持った中途採用みたいなものだから割合多くもなるわな。3ヶ月更新だからどうにも使えなきゃ切れば良いだけだし、代わりはいくらでも居る。

    66 名無しさん@涙目です。(東京都) [TH] 2018/10/17(水) 19:41:22.43 ID:j2oE56Ha0

    新卒の就職率は100%近いのに
    まだ派遣社員やってるのは30代後半の中年かな
    年齢的に正社員は無理だろ諦めて派遣がんばれ

    67 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ] 2018/10/17(水) 19:41:34.02 ID:2hnguhIy0

    俺は「氷河期」って言葉に反対だ
    その直前はバブルだったんだ バブルは異常だったから崩壊となった
    この「氷河期」というのは何と比較しているんだ?

    76 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/10/17(水) 19:42:47.52 ID:FUAJzuBt0

    >>67
    直前がバブルって面白いな

    97 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ] 2018/10/17(水) 19:51:04.95 ID:2hnguhIy0

    >>76
    それは言われると思ってたんでサンクス

    69 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US] 2018/10/17(水) 19:41:39.80 ID:FUAJzuBt0

    相当な技術持ちの社員が教えを請うようなスペシャリストは置いといて
    たかだか派遣と争ってしまう社員がちょこちょこ居るのを見ると悲しくなるよ

    70 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/10/17(水) 19:41:41.51 ID:blcX1d9P0

    家、車、服、金、飯、男、女、肩書きとか
    人間が欲しがるものが見事なまでに画一的でしかもそれが時代が変わっても変化しないあたり呆れるがな

    77 名無しさん@涙目です。(茸) [FR] 2018/10/17(水) 19:43:16.80 ID:thVFnP4i0

    今時派遣てほとんどが主婦とかゆるく働きたいとかがほとんどじゃないのか

    84 名無しさん@涙目です。(空) [CN] 2018/10/17(水) 19:44:25.71 ID:C6V1Icpx0

    >>77
    あと介護してるから自分の都合で働くとか

    86 名無しさん@涙目です。(庭) [GB] 2018/10/17(水) 19:44:57.80 ID:K7qZE8a50

    アウトソーシング会社って最近きてるけど実際のとこどーなの?

    88 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/10/17(水) 19:46:04.36 ID:UlSAzv+i0

    >>86
    やめたほうがええで

    87 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/10/17(水) 19:45:59.27 ID:KKaO2+7c0

    中小企業の正社員なら派遣のほうがましかもな
    中小は地獄、給与も安い

    91 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/10/17(水) 19:48:33.72 ID:Sdk9UdTq0

    それなりに大きい企業は幹部や準幹部候補の社員に対して継続的にコストを掛けて教育や研修を行っている。
    派遣先として、そういった企業に配属されて「同一作業同一賃金」などと夢を見てるんだろうけど、実際には相当の差があることは忘れないでおくべき。
    確かに一面では同じ作業をしてるけど、正社員は他の業務もしている。
    なりたいだけじゃ足りない。

    96 名無しさん@涙目です。(空) [CN] 2018/10/17(水) 19:50:54.45 ID:C6V1Icpx0

    >>91
    同一作業同一賃金て正社員のほうを派遣に合わせるための方便にしかならないな

    105 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/10/17(水) 19:54:16.83 ID:Sdk9UdTq0

    >>96
    確かに。
    でもね。それが通用するのは製造ラインだったり、一般事務職だったりなんだよな。
    さすがにそこは企業としてもコストを掛けたくないから、それもやむ無しだと思う。

    94 名無しさん@涙目です。(dion軍) [KR] 2018/10/17(水) 19:50:03.50 ID:KQWPvbGH0

    今なら頑張れば正社員になれるだろ。
    実際優秀な派遣の奴が正社員になるから派遣不足だし。

    95 名無しさん@涙目です。(東京都) [CN] 2018/10/17(水) 19:50:24.51 ID:0ZqiS0450

    派遣は経歴としても心象はよくない。中小企業であっても正社員として雇用されていることが大事。

    98 名無しさん@涙目です。(空) [CN] 2018/10/17(水) 19:51:31.37 ID:C6V1Icpx0

    >>95
    下手したら直雇用のパートや契約社員よりイメージ悪いよな

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      ★コメント
      ※1 2018年10月17日 21:37 ▼このコメントに返信
      今日のマウント合戦会場はここですか?
      ※2 2018年10月17日 22:17 ▼このコメントに返信
      派遣と言っても技術系は派遣会社の正社員として雇用されてるので給料もいいよ。
      そのかわりにスペシャリストでないと、それだけの給料でないけれど。
      技術派遣でのトッププレイヤーだと年収一千万超えは普通。
      ※3 2018年10月17日 22:22 ▼このコメントに返信
      俺も技術系の派遣会社の正社員だが、たまに客先から社員にって声かかるけど給料あんまりあがんねーから断ってるわ
      社員になると責任と仕事増えるからそれに見合った給料もらえないと断やつはけっこう多い
      派遣だと派遣先気に入らなければ変えてもらえばいいけど、社員になっちゃうとそうはいかないからな
      ※4 2018年10月17日 22:36 ▼このコメントに返信
      派遣先に正社員として雇われたけど、派遣に戻りたい
      年収は倍になったけど、心と感情が死んでいく
      ※5 2018年10月17日 23:02 ▼このコメントに返信
      まず正社員って何?
      中小なんて退職金ないの当たり前だし昇進(肩書きと責任だけ勝手に大きくなって)だけしてろくに昇給しない。
      無期雇用の派遣と違いあるの?
      昇給なしでも休みしっかりとれるなら派遣のがいいし。生涯年収時給換算したら工場とかの派遣やったほうがマシ。
      ※6 2018年10月17日 23:45 ▼このコメントに返信
      技術、能力のある派遣はいい
      大体正社員になりたがる派遣は無能のゴミやろ
      ※7 2018年10月17日 23:56 ▼このコメントに返信
      派遣から正社員ってありえんの?
      だいたい契約社員になって給料減るパターンじゃね?
      ※8 2018年10月18日 00:05 ▼このコメントに返信
      不幸請け負い人にそんなに成りたいか?
      焚き火に突っ込む虫?
      ※9 2018年10月18日 00:09 ▼このコメントに返信
      がっついてるみたいで言えないって書いてる奴がいたけど、
      仕事にがっついて何が悪いんだと。
      その辺が派遣なんだなあ、とおもう。
      ※10 2018年10月18日 00:17 ▼このコメントに返信
      お前らもっと仕事を楽しめよ。
      お前らの働き方ってもう毎日が地獄のように見える。
      ※11 2018年10月18日 00:30 ▼このコメントに返信
      いや、だったら何で大学卒業と同時に正社員で就職しなかったんだ?就職活動してなかったのか?
      学生時代に遊んでばっかりだったから、今こんなことになったんだろ。自業自得だよな。
      ※12 2018年10月18日 08:35 ▼このコメントに返信
      非正規社員にいいたいわ。ほんとに有能だったら正社員になってます。
      そして有能なのに非正規の場合は場所変えた方がいいよ。
      有能なら何かしら武器があるからどこでも通用するよ。
      ※13 2018年10月18日 08:40 ▼このコメントに返信
      それとどこぞのブラック企業の底辺をよく引き合いにだしてるけど、そこで働いてる時点で有能じゃないからなー
      健全な中小企業は毎年若しくは年複数回昇給あるし、ボーナスもでるし、有給もとれる。もちろん退職金も十分もらえる。
      カレンダー通りに休めるし、残業もない。

      なんで下と比べるんだろうといっつも思う。有能なんだからもっと上目指そうよ。。
      ※14 2018年10月18日 09:54 ▼このコメントに返信
      朝起きれないし起きれたとしても脳が働かないから昼から仕事したい

      だからフレックスタイム制の企業増えろ!!
      それと六時間労働に変更してくれ
      時間で縛られるだけでも嫌やわ
      ※15 2018年10月18日 10:05 ▼このコメントに返信
      うるさいですね
      外国人研修生に入れ替えますよ
      名前 ←空白だと投稿できません。

      ※「>>154」で本文、「※24」でコメント欄にポップアップ表示の安価ができます。
      ※スパム対策のため「http」を禁止ワードにしています。URLの書き込みは「ttp://~」でお願いします。
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