titleicon 社内不倫があるかもしれん

    2018/11/7
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    hatena はてブ | twitter comment (24)
    9d4c5089762db28451e24bfe1e8d3639
    1 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)15:41:52 ID:rHN

    こちとら中間管理職。部下同士(お互い既婚者)が不倫してると言う噂話が部署で持ちきり…中間管理者の俺、頭と胃が痛い…

    3 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)15:42:44 ID:Yhf

    混ぜてもらえ

    4 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)15:49:24 ID:rHN

    ただ、確証がないのよ、、噂の範疇を超えていない

    5 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)15:49:35 ID:SXq

    業務に影響があるなら誰かチェンジしてもらったら?
    コンプライアンスを言い訳にできるっしょ

    6 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)15:52:46 ID:SXq

    部下なんだから本人達に確認したら?
    当然ないって言うかもだけど噂でも今、色々うるさいし、そういうの嫌いな人もいるから噂が静まるまで違う部署で頑張らないか?

    と言ってしまってもよいと思うけど。

    7 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)15:55:56 ID:n8E

    管理職なんだから普通に確認しろよ
    こういううわさが出てるがどうなんだって
    二人呼び出して

    違うって言ったんなら、他の部下をだまらせぇ

    8 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)15:56:50 ID:rHN

    噂になる前からの決定事項で、今月から2ヶ月間別部署に応援に行くから少しだけ安心なんだが、結局は同じ職場だからどうしたものかと…

    12 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)15:59:03 ID:SXq

    >>8
    応援先部署に根回ししてそのまま配置替えでよくない?
    不倫かぽーを守って良いことなんて

    10 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)15:58:55 ID:rHN

    俺の上司にも噂話だけど…って事で報告してある。ただ、様子みよう。時期を見て上司から少し話すとは言ってくれたから、俺は動いてない

    14 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)16:02:29 ID:SXq

    俺なら噂の時点で面倒な事を回避するため即対応するな。

    15 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)16:02:53 ID:a1C

    本人に直接確認するのだろう
    当人同士で解決するのかどうかです。

    また、噂になるくらいなので、そのような言動があるのだろうから、
    その部分の是正が必要。

    その両者が退職する可能性があるので、そのことも考慮するべき。

    13 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)16:00:47 ID:n8E

    誰の部下なんだよ

    16 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)16:04:03 ID:rHN

    2人とも俺の部下。ただ、今年立ち上げた部署だから事を荒げて退職されるのが一番困る

    20 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)16:06:08 ID:SXq

    >>16
    別の人に替えてしまえばいいじゃん。
    後から面倒な事に巻き込まれても知らんで。

    管理職ならリスクマネージメントしようぜ。

    24 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)16:13:47 ID:SXq

    人によるかもだけど
    俺は不倫とかマイナスのプライベートを職場に持ち込むような奴は、他の社員を守る為にさっさときる。
    そいつらがいくら優秀っていったって二人で部署全ての仕事をできるわけないし。
    人を裏切る奴は仕事でもだいたいトラブル起こす。

    25 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)16:17:51 ID:a1C

    >>24
    もし、その両者が離婚して その後結婚するのならば、それは問題無い

    28 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)16:20:06 ID:SXq

    >>25
    離婚の過程次第だな。
    トラブル抱えていい仕事できるとは思えないし、何かやらかす。

    だからきる。

    29 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)16:20:36 ID:n8E

    >>25 いい大人なら、不倫より離婚がまず先
    本気で考えてるカップルほど先に今の結婚生活を清算する

    33 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)16:32:47 ID:rHN

    すまん、うちの子供が9度の熱を出してこれから病院だからレス遅れる

    35 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)16:35:13 ID:SXq

    >>33
    お大事に

    34 名無しさん@お─ぶん 2018/11/06(火)16:34:47 ID:SkO

    9度の熱じゃやばいな、気温より低いかも

    37 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)17:08:41 ID:rHN

    とりあえず風邪と診断。最近うちの方は朝方0度になるから、冷えたか…

    仕事は他の同僚たちはその不倫疑惑の話題で持ちきり。噂になる前から決まってた応援派遣も「不倫疑惑があるから異動になった」って言う誤解を生んでる…

    仮に辞められると、他からの補填人事が見込めないからシフトが回らなくなるんだよなぁ

    39 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)17:10:38 ID:n8E

    火のない所に煙は立たぬ

    仮に不倫がないことなら
    不倫疑惑を打ち消し仕事に打ち込ませるのがイッチの役目なんやないの?
    仮に不倫があることなら
    迷惑かけるなと諭すのが上司の役目なんじゃないのー

    40 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)17:13:29 ID:IZn

    >>39
    いや意外と火の無いところに煙が立つのが不倫よ
    自分の知り合いにも仕事できるの妬まれて濡れ衣着せられた人がいた
    男女のいざこざはデマを流しやすい

    41 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)17:15:18 ID:n8E

    >>40 それを他の全員が信じるっていうのが…
    面子にもよるけどさ

    よしんば濡れ衣だとしたらそれを止めるのもやっぱり上司の仕事じゃないの?

    43 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)17:21:21 ID:IZn

    >>41
    職場って狭い世界だからね
    ある人が黒って言えば流されるものよ
    自分なら可能ならノータッチでいきたい
    出来ないなら部外の関係のない第三者の意見を求めるわ

    38 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)17:09:16 ID:IZn

    夜勤あるとこはシタもサレも多いきがする

    44 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)17:56:20 ID:rHN

    夜勤もある仕事でねー。休みの希望もたまたまなのか、何日か一緒だし、それで他の連中は話に盛り上がってる。

    個人的には自由にやってくれって感じなんだが、職場内でそう言う雰囲気を出されると…ただ、噂の域の話だし、噂の域で注意していいものかわからんくてね。

    45 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)17:57:23 ID:IZn

    >>44
    仕事できるなら温存、出来ないならこの機会に切り捨て

    46 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)17:59:39 ID:rHN

    元々はできる2人。
    ただ、そう言う話が出てきてからか、男がたるんでると言う声も聞こえる。
    まぁ、今月と来月は多部署に応援だから、どうなるかだけど

    51 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:04:42 ID:IZn

    >>46
    たるんでるって判断はイッチがすべき
    手もとに置いときたいと思うなら置いとけばいいんじゃない?

    49 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:04:17 ID:n8E

    部署全部で何人?

    50 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:04:32 ID:rHN

    20人だよ

    53 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:06:54 ID:rHN

    希望は1人3日だから、多くて2日かな??ただ、土日に希望を入れてくると家族でお出かけかな??と思おうから、重なってるからといって一概には何とも言えない。

    55 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:08:28 ID:n8E

    >>53 既婚者はその二人しかいないんかい
    他と比べて、って聞いてるんだけどな

    56 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:09:09 ID:TX3

    やっぱりコミュニケーションが取れない奴って悪だわ
    それが上司ならより悪どい

    57 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:11:18 ID:rHN

    他にも既婚者いるけど、他の人とはかぶらないねー。平日に2人だけ休み希望を入れてきたりしてる。

    58 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:11:30 ID:n8E

    >>57 ハイアウトー

    59 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:12:48 ID:rHN

    やっぱりアウトか…

    60 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:13:20 ID:IZn

    ぶっちゃけ社内不倫が目障りって言うやつの気が知れない
    いいじゃん仕事ができれば
    そういう人がいなくなって大変になるのは自分なのに

    62 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:16:44 ID:OtW

    >>60
    単に同僚の立場なら所詮同僚だから
    仕事外の事など知ったこっちゃない

    61 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:14:06 ID:n8E

    本当に不倫してるかどうかはわからんが
    噂にならないわけがないだろ
    よりによって平日に同時に休みって

    63 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:17:49 ID:rHN

    俺の上司にはとりあえず様子見ておけって言われてるけど、やっぱり注意したほうがいいよなぁ…

    64 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:20:13 ID:n8E

    >>63 注意じゃなくてこっそり個別で呼び出して
    「こういううわさがあるが私は君を信じてる
    だが、うわさが立つような怪しい行動があるとみられてるのも真実だろう
    誤解を招く行動をとらないよう、考えて動け」

    くらいの釘刺しでいいんじゃないの
    もちろん二人ともに

    噂してる組の部下に仲がいいやつ居たら飲みに誘って
    こっそり話を振ってみたら

    65 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:26:25 ID:rHN

    他の部下から、茶化したような噂話は毎日のように耳に入るのよ。ただ、女の職場だから、女の噂話で尾びれ背びれがついたのかとも思ってたけど、そう言われるとそうも見えるなって感じでね

    66 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:27:54 ID:IZn

    >>65
    女ばっかりって信用したらアカンって女の私が言ってみる

    67 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:28:58 ID:n8E

    >>66 しかしそういうのを見破るのもまた女である

    68 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:30:13 ID:rHN

    女の勘は当たるときはすげぇって思うけど、大半は、えっ??って感じだから、今回もへー、くらいで済ませてたんだけど、見てみるとね…

    URLみたよ。当てはまることが多すぎて…笑

    70 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:31:43 ID:n8E

    平日に休みを合わせるのはちょっとねー
    あと帰る時間も同じとか
    就業中も二人いなことがあるとかなければまあねえ

    71 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:32:37 ID:rHN

    夜勤を2人して希望してきたこともある。女はパート、男は正規だから、退勤時間が一緒なことはないよ。

    73 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:34:20 ID:n8E

    >>71 わぁー

    74 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:35:54 ID:rHN

    今は夜勤希望は受け付けないし、男は多部署に行ったから夜勤が同じになる事も無いけどね、

    75 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:37:14 ID:n8E

    疑われる行動慎めって注意することすらしてないんか

    76 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:45:13 ID:OtW

    ところでここまで読んでてよくわからないんだけど
    今のところ実害って何なの?
    自分のさらに上へ話が行っててそれで様子見ろなんだから
    なにかあっても上がケツもってくれる気なんじゃないの?
    そんなに胃が痛む事かね

    77 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:45:42 ID:IZn

    >>76
    同意

    78 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:51:43 ID:rHN

    実害は今の所ないんだ、今後出るかも…と思うと、ただ、噂の範疇で注意すべきか悩んでたんだわ

    79 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)18:53:52 ID:n8E

    というより単純に、上司にも覚えがあるんじゃねーの?って
    気はする

    社内で不倫が起こると、不倫の被害者は会社を相手取って訴えたりできるで
    上司や雇い主がなんの手段も講じてなかった場合特に
    不倫防止の策を講じてなかったらアウトやね

    80 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)19:06:29 ID:OtW

    注意したいなら咎めるんじゃなくて
    あくまで噂に注意しろってスタンスなら真偽は関係ないじゃん
    それでやめるかもっと巧妙に隠すようになって続けるかは知らんけど
    この感じやと男の方を飲みに誘って真偽を聞き出せる程仲良くはないんでしょ?

    81 名無しさん@おーぷん 2018/11/06(火)19:17:08 ID:rHN

    そうだねー、飲みに行くほどではないかなぁ??
    また明日上司とはなしてみるわ

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      ※1 2018年11月07日 19:16 ▼このコメントに返信
      社内不倫とかリスクあり過ぎてやる気せんわ
      ※2 2018年11月07日 19:25 ▼このコメントに返信
      例えば「不倫とかはクビになるからなー法令遵守にうちは厳しいぞー」と
      朝礼で全員の前で牽制はしとくべきやな
      「パワハラやセクハラがテレビでも話題になってるからなー」の体で

      責任問題になった時に自分は善管注意義務程度はしてましたのスタンスが取れる
      ※3 2018年11月07日 19:38 ▼このコメントに返信
      写真のめっちゃエロい
      ※4 2018年11月07日 19:41 ▼このコメントに返信
      ※3
      それな
      ※5 2018年11月07日 19:51 ▼このコメントに返信
      早々に注意しとかなあかんやろ
      「違うならすまんけどこういう噂がある」
      「この場合はうちではクビも覚悟して貰わなきゃならん」くらい言えや
      そしてこの手の疑惑は当たってること多いで
      ※6 2018年11月07日 20:17 ▼このコメントに返信
      クビには出来ないでしょ
      それぞれ呼び出してクギをさしておけば良いじゃん
      ※7 2018年11月07日 20:17 ▼このコメントに返信
      今まさに同じ感じで嫁に社内不倫された
      ※8 2018年11月07日 20:52 ▼このコメントに返信
      ※7 しゃーない (´・ω・`)
      ※9 2018年11月07日 21:23 ▼このコメントに返信
      それに関して特にいいたいことは無いけど
      写真のお姉さんいいね
      ※10 2018年11月07日 21:24 ▼このコメントに返信
      なんだか、頼りない上司だな。。。。

      ウダウダ、こんなところで愚痴ってないで、まずはおまえの上司にきちんと掛け合って来いよ。
      ※11 2018年11月07日 21:38 ▼このコメントに返信
      昔の職場はビックリするくらい社内不倫多かったな
      そんな空気がめんどくさくて辞めたどね
      ※12 2018年11月07日 22:46 ▼このコメントに返信
      >>2
      不倫自体は民法上の不法行為やけど
      あくまで民法上の話なんで
      それを理由に解雇できんぞ。
      職務中にアレコレして差し障りがあったとか、そういう証拠持っとらんと裁判で負ける。
      ※13 2018年11月07日 22:47 ▼このコメントに返信
      >>2
      あと朝礼で牽制もやめた方が良い。
      不倫してる当人達が誰の事なのか、周囲から推測できるレベルで話すと、名誉毀損になる恐れがある。
      濡れ衣だった時にマジで訴訟待った無しやし
      個別面談で事情を聴く方がええ。
      ※14 2018年11月07日 22:51 ▼このコメントに返信
      いや、こういうスレみると、
      いかにダイ○○○ド社が異常かと思うよな。
      社内不倫→できちゃった離婚を会社挙げてお祝いしてやるんだから。
      しかもそのまま勤め続けてるって・・・。
      ※15 2018年11月07日 23:54 ▼このコメントに返信
      社内不倫くらい普通にあるけどみんな知らん顔してるよ
      さすがに仕事に支障が出たら会社に言うけど基本他人が口出しすることはない
      中途半端に関わって何らかの責任問われても困るし、知らないふりが一番だよ
      ※16 2018年11月08日 00:10 ▼このコメントに返信
      そんな憂いがある職場でみんながパフォーマンス発揮できるとは思えん。さっさと切れ
      ※17 2018年11月08日 01:17 ▼このコメントに返信
      以前勤めてた会社で上司にあたる人がパートと不倫して、相手方の旦那から慰謝料請求があって揉めたけど、、そいつは他でも女と不倫して裁判所から催促状が来てることが判明。 その後体を壊して結局辞めたけど、結局二人職場からいなくなってすげぇ困ったよ


      俺が感じた経験は、常識的に考えてアウトなやつは早く切った方が真面目に働いてるやつのためになるってことだね


      ちなみに仕事は介護だったけどね
      ※18 2018年11月08日 01:47 ▼このコメントに返信
      不错
      ※19 2018年11月08日 02:59 ▼このコメントに返信
      ほっておいても大変な目に遭うんだから、今のうちに何とかしといた方がいいと思う。
      ※20 2018年11月08日 03:48 ▼このコメントに返信
      実害ないくせに、やたら騒ぐ馬鹿多すぎ。
      ※21 2018年11月08日 10:29 ▼このコメントに返信
      動かないほうがいい、噂話で問い詰めたりしたら
      事実無根の場合は自分の首が飛ぶ
      ※22 2018年11月08日 11:16 ▼このコメントに返信
      部下同士なら会社としてはまあ積極的に関わらなくても
      上司と部下なら話は別だが
      ※23 2018年11月08日 11:24 ▼このコメントに返信
      ネタだろう
      ※24 2018年11月08日 12:43 ▼このコメントに返信
      不倫してるやつって大概脳が馬鹿になってるから普通にありえるわ
      名前 ←空白だと投稿できません。

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