titleicon 企業「いったいなぜ仕事中のアホ行為をネットに晒して評判を落としてくれちゃうのか・・・」←これ

    2019/2/9
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    hatena はてブ | twitter comment (100)
    2
    mig
    1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:48:52.160 ID:F4qlw/Nh0

    労働環境が悪くて安月給だからに決まってるじゃん
    環境よくてもらうもんもらってたら誰もあんなリスク犯さんわ

    3 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:49:41.038 ID:BB8E5A8W0

    ガキだからだぞ

    4 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:49:56.508 ID:MqGhF1X6M

    リスクを考えずにアホを安価で雇うからだよ
    いい人材がいなければ無理に規模拡大すべきではない
    それがブランドを守ることにつながる

    30 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:57:27.013 ID:dbw5eGpg0

    >>4
    ほんこれ

    5 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:50:34.015 ID:oO3DyEJ00

    厨房に監視カメラ付けないからだぞ

    6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:51:54.052 ID:455+/nip0

    労働環境が悪くて安月給の所で働いてるそいつが悪いじゃん?バカなの?

    14 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:53:33.765 ID:F4qlw/Nh0

    >>6
    起こるべくして起こっている
    それを防ぐならまず待遇が問題だということをいっているだけで
    そんな話はまったくしてないが

    18 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:54:25.999 ID:6K/kmuJzp

    待遇全く関係ないと思うが

    19 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:55:12.519 ID:vGcrjOeEM

    監視社会は悪みたいな風潮あるけど
    ぶっちゃけ犯罪者以外にデメリットないよな

    29 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:57:16.503 ID:cswcEpBn0

    >>19
    前の職場が毎回退社時にカバンの中身チェックするとこだったんだけど
    デメリットなくても気分は良くないわやっぱ

    20 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:55:17.031 ID:owOEm7GYa

    良質な人材欲しければ給与待遇をよくしろってことだよな
    バイトや派遣使いまくって正社員増やさない糞企業だらけだもん

    23 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:56:01.376 ID:F4qlw/Nh0

    バイトなら例えば時給1000円を切るような環境で
    責任感を持って業務に当たりお客様のために喜んでご奉仕を~とか教育されて
    あほらしいと思わないほうがむしろ異常だ

    46 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:00:50.779 ID:gW0hHo+Ga

    >>23
    食材をゴミ箱に捨てて戻す行動を動画に撮らないってのは待遇以前の問題なんだが?
    採用基準を厳しくしてアホ以外を採用してその後待遇を良くして囲い込むのが正解だろ

    59 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:03:34.658 ID:F4qlw/Nh0

    >>46
    そんな常識以前のことでさえ配慮してもらえない
    雇う側の問題が大いにある

    66 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:05:22.157 ID:Yfq/ggXtp

    >>59

    その金額で納得できないなら応募しなくていいって言うのの何がおかしいんだ?
    金額提示して応募してきて更に金よこさなければ責任ある仕事はしませーんの方が遥かにキチガイじゃないか?

    100 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:14:04.818 ID:F4qlw/Nh0

    >>66
    そもそものベースが低くてヘイトがたまりやすい構造になってるんだろ
    選択の余地無くそういう待遇に応募するしかないやつが応募してくる
    んで結局働いてみると募集要項とは似ても似つかない業務内容
    誰が募集かけるのに不利な内容を書くんだよ
    「アットホームな職場です」て書いてあるのを見て本当にアットホームな職場なんだなあって思うのお前?

    114 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:18:11.992 ID:Yfq/ggXtp

    >>100
    あれあれ賃金倍ならって演説して今度は待遇ですか
    働かないと言う選択肢はあるので論外です
    あらかじめ提示された賃金に不満を持ち不利益な行動を取るのは何を言っても肯定されません
    あらかじめ提示された内容と業務内容が異なる場合は労基に相談してください

    119 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:19:24.269 ID:F4qlw/Nh0

    >>114
    いや本文の時点で待遇と賃金って言ってるけど

    24 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:56:25.250 ID:jOzjRtug0

    陽キャに仕事やらせたから

    47 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:00:54.992 ID:LlXjtH0x0

    >>24
    陰キャはすぐやめるやん
    酷いやつはバックレるし

    27 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:57:11.596 ID:i1IFlsU8d

    バイトに色々任せるから

    28 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:57:13.757 ID:6YB5P2Kb0

    こんな人材しか日本人にいないなら外国人雇うしかないよね?

    33 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:58:11.913 ID:dbw5eGpg0

    >>28
    業務中に銃ぶっ放しそう

    39 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:58:48.254 ID:F4qlw/Nh0

    それが倍の2000円ならどうよ
    美味しいバイトになる
    だれもそんなあほな事して美味しい環境手放したくないだろ
    結局企業が従業員を大切にしないからしっぺ返しを食らってるだけだと思うが

    42 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 11:59:35.688 ID:dbw5eGpg0

    >>39
    申し込みが殺到して、優秀な奴しか選ばれなくなるしな

    44 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:00:32.049 ID:Laga6yKZ0

    待遇とか関係ない
    昔から小売や飲食なんて月末に売上金があわないのが当たり前の世界なんだよ
    今までは外部に拡散してなかっただけで元からそういう世界
    そもそも勤務中に業務でもないのにスマホをいじって動画を撮影できる環境が間違ってる
    そんなふざけた環境の職場なんて他にはほとんど見かけない

    49 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:01:20.461 ID:F4qlw/Nh0

    >>44
    小売と飲食は昔から待遇が悪いが

    64 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:05:07.386 ID:iFBve6xv0

    >>44
    監視や規制を強化すると、

    人が集まらなくなる。

    低賃金→底辺労働者→問題行動→規制強化→人手不足で店舗閉鎖

    高賃金→優良労働者→規制緩和→労働者の定着

    48 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:01:10.238 ID:Yfq/ggXtp

    安月給っていうけど学生のクソみたいな労働にそれだけの価値があると本気で思ってんのかな
    さらに言うなら価値に見合わないと感じるならバイトしなければいいだけだよなぁ

    59 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:03:34.658 ID:F4qlw/Nh0

    >>48
    バイトして欲しくないのなら雇わなければ済む話だが
    募集かけて雇ってる時点で人手がいるんでしょ?
    雇っておいて嫌なら働くなって言ってることおかしくない?

    75 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:08:22.054 ID:455+/nip0

    >>48
    これ

    129 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:21:32.662 ID:3puOXXOyr

    >>48
    正論だと思う

    54 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:02:49.927 ID:xy+GiFSk0

    ゴミ底辺とゴミ企業の責任の擦り付け合いなだけ

    55 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:03:06.425 ID:LEFJeZg+0

    コンビニバイトに関して言えば
    リスクを見込んででも安くこきつかったほうがトータルで得
    まあフランチャイズのオーナーはそうでないかもしれんが

    57 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:03:13.755 ID:k2XMrrSGd

    ガチガチに規約を儲けて違反したら損害賠償請求していいだろ
    上の監督責任もあるかもしれないけどこんなんどうやって防ぐんだよ…

    58 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:03:28.939 ID:dbw5eGpg0

    つーかさ、もっと事前に誓約書とか確認させればいいのに

    「こういうことツイッターに上げたりしたら、賠償金1億円ねマジで。監視カメラもついてるから。」

    60 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:03:53.466 ID:76npp0/30

    日本人学生バイトとかいうまともな仕事も出来ないくせに過剰な金だけ要求するゴミよりも
    外人フリーター雇うのが正義ってよく分かるなぁ
    明らかに調子こいて燃える可能性も低いしな

    65 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:05:15.122 ID:YNoK6cdn0

    待遇の問題じゃない
    待遇が良い会社が多くなってもああいうやつは出てくる
    どこ行っても待遇がいいから

    84 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:09:22.456 ID:iFBve6xv0

    >>65
    その中で、待遇の悪いところに底辺が集まる。

    105 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:15:22.624 ID:YNoK6cdn0

    >>84
    そして省かれた底辺がこういう問題を起こす

    72 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:07:28.822 ID:F4qlw/Nh0

    いろいろ末端に金をよこさない理由いってるやつがいるけど
    儲かっていれば問題なく下に金まわせるんだよな
    いくら儲けても株主と役員しか潤わない構造が出来てる

    76 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:08:25.581 ID:7CjxVxRWd

    やる奴はやるってのは間違いないと思うよ

    ただ経営側として問題なのは、そんなことをやる奴がいとも簡単に入り込んでること

    それを防ぐには待遇が~ってのは間違ってないと思うよ

    85 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:09:32.954 ID:eexVrcrla

    >>76
    待遇は関係ないぞ
    価値観が根本的に違う

    94 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:12:07.184 ID:7CjxVxRWd

    >>85
    だから俺は待遇を良くすればガイジがガイジ行為をしなくなるって言ってるんじゃない

    待遇を良くすれば人が集まって、ガイジを削ぎ落とす余裕が出るんだってことを言ってる
    今は10人来れば9人か10人受かる状態なんだよ
    選ぶ余裕なんてない

    83 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:09:11.856 ID:7FzXbO7z0

    むしろ待遇が良すぎるんだよ
    ある程度自由にさせてるから勝手な行動をとる

    手枷足枷付けて四六時中監視して、必要とあらば鞭打ちくらいしないと

    124 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:20:27.053 ID:FY1l+nEo0

    >>83
    なお人が集まらないもよう

    86 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:09:58.664 ID:SPySIObed

    賠償金って書面に明記してもほぼ無意味なんだよ
    払えなかったらそれでおしまいだからな
    反社会勢力ならあらゆる手段で取り立てるだろうけど普通の企業では絶対にできないことだから
    例えば飛び込み自殺とかほとんど鉄道会社の泣き寝入りなのが実情

    96 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:12:34.815 ID:K5CX/GiM0

    >>86
    裁判費用の元がとれないのは承知のうえで、
    刑事と民事で訴えると
    くら寿司が言ってるから騒ぎになっている。

    95 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:12:29.732 ID:xeLrmHYoa

    時給も安いマックの高校生バイトがあんだけ真面目にやってるんだから問題は時給じゃないのは明白で
    やり甲斐や環境を改善するほうがよっぽど確実だよ

    103 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:15:02.651 ID:eexVrcrla

    >>95
    マックの徹底した洗脳はすごいと思う

    99 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:13:50.882 ID:dtIjT0Nm0

    でも日本に限った話じゃなそうだよなどの世界も共通で海外なんてもっと酷そうだわ若いから仕方ないと言うか頭の中お花畑だから仕方ないのか

    110 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:16:07.991 ID:iFBve6xv0

    ゴミを雇って、「なんでお前はゴミなんだ」って言ってるやつは、頭にウジでも湧いてるのか笑

    ゴミしか雇えない低賃金ゴミ会社の人たち

    117 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:18:56.633 ID:3puOXXOyr

    最初はその賃金を良しとして契約結んだわけだからたとえガキでも自分の行動に責任持つべき
    損害賠償も視野に入れるべきだろ

    137 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/09(土) 12:23:16.091 ID:i5Ez8iql0

    待遇あげると100円寿司が成立しなくなるけどな
    まあなくなっても俺は困らんけど

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      ★コメント
      ※1 2019年02月09日 14:17 ▼このコメントに返信
      キチゲ解放のやり方学校で教えてないから・・・
      ※2 2019年02月09日 14:18 ▼このコメントに返信
      ブラック勤めてたけど忙しすぎてこんな遊んでる暇なかったわ
      単に日本人の若者が腐ってるだけだろ外国人労働者の方がしっかりやってるわ
      ※3 2019年02月09日 14:29 ▼このコメントに返信
      問題おこさない真面目で利口な人間をバイトで雇うしかないだろうな
      そんな人間がバイトの低賃金で集まるのかは知らんが
      安かろう悪かろうなんて昔から言われていること
      ※4 2019年02月09日 14:32 ▼このコメントに返信
      バカはこう考えるのか…
      ※5 2019年02月09日 14:33 ▼このコメントに返信
      問題は動画を拡散したことじゃなくて、その行動自体だから。
      ※6 2019年02月09日 14:36 ▼このコメントに返信
      労働環境良くなっても関係ないよ
      そういう風にしつけ()られて育ったんだろうし
      ※7 2019年02月09日 14:39 ▼このコメントに返信
      バカを生み出した社会の責任
      ※8 2019年02月09日 14:40 ▼このコメントに返信
      待遇とか給料とか関係ねーわ
      安月給だからこういう底辺しか働かないとか言ってるけど、どんだけ某高偏差値の大学の生徒が問題起こして事件になってるんだっていう

      学歴関係なく友達と馬鹿なことやるのは大学生特有だわ

      それをSNSにあげたらどうなるかを理解してるか否かの違いはあるだろうけど
      ※9 2019年02月09日 14:47 ▼このコメントに返信
      俺も給与関係ないと思うわ
      そもそも殆どのやつは普通に働いてるわけで
      こいつらは時給2000円でも同じことしたやろ
      ※10 2019年02月09日 14:48 ▼このコメントに返信
      監視や人目すり抜けて撮影できたこと自体が問題だわ
      ※11 2019年02月09日 14:51 ▼このコメントに返信
      モラルの問題じゃないのか?自分が受けてる待遇に腹立てて他人に迷惑かける事を正当化するなよ。
      ※12 2019年02月09日 14:53 ▼このコメントに返信
      悪ノリなだけだから待遇云々は関係ないだろ
      ※13 2019年02月09日 14:54 ▼このコメントに返信
      この手のアホはどんだけ金払おうが同じ事をやるよ
      ※14 2019年02月09日 14:58 ▼このコメントに返信
      飲食店だけイタズラしたくなるのかな?
      工事現場や工場でこの手の動画を撮って遊んでる奴いないし
      ※15 2019年02月09日 15:00 ▼このコメントに返信
      きっちり重い罰与えずあまっちょろい処分で済ませてた結果だな
      ※16 2019年02月09日 15:02 ▼このコメントに返信
      どう考えても待遇の問題じゃなくて、アホを雇うからなんだよなぁ
      悪ふざけに関しては、組織や社会の問題ではなくアホ個人の問題だわ
      ※17 2019年02月09日 15:03 ▼このコメントに返信
      外国人なら安くて真面目なんていつの時代だ
      外国人同士職場の情報共有してるから待遇に不満だとすぐ次見つけて集団で消えるぞ
      ※18 2019年02月09日 15:03 ▼このコメントに返信
      ※10
      四六時中監視体制を敷くこと自体が無理がある。
      監視カメラも金がかかるから一般的にも設置数はそれほど多くないはずだし、厨房につけるぐらいならホール内につける。監視者を置くにしても他の仕事と並行してやらせるのが普通だから常に監視もできない。
      ※19 2019年02月09日 15:03 ▼このコメントに返信
      ガギどもを甘やかした結果だろ
      待遇とは別の話
      親もろくでもない
      ※20 2019年02月09日 15:05 ▼このコメントに返信
      そもそも食いもんをゴミ箱に突っ込んだりする理由がわからん。よしんばそうしたとしてもsnsに上げるって発想にならんやろ普通

      企業の教育とか関係なく人間が出来てないんやろ。
      ※21 2019年02月09日 15:05 ▼このコメントに返信
      待遇が悪くてもバカやる奴はバカやる、大事なのは教育と管理
      だからバカの待遇を良くするんじゃなくて、バカへの教育とバカの管理者の待遇を良くする方が効果がある
      ※22 2019年02月09日 15:06 ▼このコメントに返信
      Youtubeがアホと迷惑行為晒すほど
      金が貰える素敵な制度を作り出したからな
      ※23 2019年02月09日 15:06 ▼このコメントに返信
      本スレ>>1は低賃金だと、こんな風になるのか…
      ※24 2019年02月09日 15:07 ▼このコメントに返信
      >>21
      待遇を良くすれば人が集まるからそもそもバカを雇わないで済む
      レストランやなんかが価格で客層をコントロールするのと同じだ
      ※25 2019年02月09日 15:08 ▼このコメントに返信
      スレ主も馬鹿野郎だなw
      ※26 2019年02月09日 15:09 ▼このコメントに返信
      ※14
      面接であまり審査されず
      底辺でもできる仕事だからだよ 飲食なんて多かれ少なかれこんなもんだ
      ※27 2019年02月09日 15:10 ▼このコメントに返信
      雇用者目線の奴隷が増えてきたあたりやっぱり景気良くなってきたんだなと実感するね
      教育が行き届いているようで何より
      ※28 2019年02月09日 15:10 ▼このコメントに返信
      待遇が悪いと決まり事守れないような奴しか来ないからな
      友人が腰掛けのつもりで20人くらいのブラック会社に就職したら、前科者・遅刻魔・サボり魔だらけですぐに出世して焦ってたわ
      ※29 2019年02月09日 15:12 ▼このコメントに返信
      待遇が良くなってネットに上げるリスクを追うバカは来なくなるかもしれんが、
      ネットに上げないでバレないようにいたずらする輩は消えないと思うぞ。
      ※30 2019年02月09日 15:13 ▼このコメントに返信
      そういう事をするやつだから
      そういう所しか雇わないんだろ
      ※31 2019年02月09日 15:15 ▼このコメントに返信
      >>15
      アメリカみたいに訴訟がいいな
      ※32 2019年02月09日 15:21 ▼このコメントに返信
      給与や待遇で従業員のモラルを保てるとは到底思えないけどね 外食は正規雇用でもアルバイト以下の店長とか普通にいるし
      まあもう外食はダメなんじゃね
      昔からの漠然とした不安だよね外食チェーン店に対する
      食材調理法調理担当者低価格 お寿司を廻してるお店がなくなって本当に困る人ってそんないるかな
      ※33 2019年02月09日 15:29 ▼このコメントに返信
      100円寿司いらね
      ワサビも海苔もガリも中国産だし
      ※34 2019年02月09日 15:35 ▼このコメントに返信
      バイトだけで店を回そうしてるからじゃない?
      ※35 2019年02月09日 15:36 ▼このコメントに返信
      いくら劣悪な環境であってもそんなことやったら自分が破滅するだけだって普通はわかる。普通の人間なら
      これがそういうことが行われている環境を身を賭けて告発ってんなら理解できるけど
      つーか最初首覚悟って聞いてそういう内容なのかと思ってた
      ※36 2019年02月09日 15:47 ▼このコメントに返信
      給与や待遇を良くしても>>1みたいな奴がやる
      ※37 2019年02月09日 15:47 ▼このコメントに返信
      雇ってるのが馬鹿だからに決まってんだろうが馬鹿経営者ども
      どんなに良い待遇環境で人選しても必ず屑が紛れ込む
      だから、絶対にだめなところはそれが判ってるから最初から携帯やスマホの持込完全禁止を徹底的にして防御してる
      ※38 2019年02月09日 15:49 ▼このコメントに返信
      同じ待遇、同じ給料なのに大半の奴がやらない以上
      待遇、給料の問題ではなくその人間のモラルの問題
      ※39 2019年02月09日 15:54 ▼このコメントに返信
      バイトレベルの仕事内容に環境がどうのとか言ってるの草生える。マニュアル基準満たすレベルならそんなに辛くもなければ苦しくもない。
      仕事の要領が悪いせいでバイトが大変と感じてる馬鹿にイメージダウンさせられるのは企業が可哀想だわ。
      ※40 2019年02月09日 15:54 ▼このコメントに返信
      高収入の芸能人もアホ行為晒して炎上しまくってるんだから関係無いだろ
      ※41 2019年02月09日 15:55 ▼このコメントに返信
      厨房にスマホ・私物持込禁止ぐらいしたらどうだ
      スマホは便器以上に汚いんだしさ
      ※42 2019年02月09日 15:55 ▼このコメントに返信
      バイトなんて小学校のテスト並みに簡単なものなのに労働環境がーとか言ってるのはガイジか?
      要領悪いだけだろ
      ※43 2019年02月09日 15:56 ▼このコメントに返信
      ルールやマナーはそれ以外の事と結びつけてはならない。
      ○○だからルールやマナー守らない!は通用しない、それはそれ、これはこれ。
      ※44 2019年02月09日 15:56 ▼このコメントに返信
      >>1みたいな馬鹿が事件起こすんやなぁって参考になった
      ※45 2019年02月09日 15:58 ▼このコメントに返信
      友達とか仲間にウケるからやるんでしょ。
      ツイッターも友達間、仲間内にしか公開してないと勘違いしてるから動画上げちゃうんだよ。
      つまりバカなんだよ
      ※46 2019年02月09日 16:01 ▼このコメントに返信
      ほとんどの高校以降の学生の勉強をやめさせること。高校以降の勉強は学校の勉強はほとんど大人になって役に立たない。また、学歴も今後すごい勢いで通用しなくなっていく。医療保険の改定、年金受給年齢の引き上げ、介護費増大、増税などで貧困化するため、現状でも非正規と派遣の割合ダントツ世界一なのに、今後大卒がまともに雇ってもらえると思うこと自体間違いなのだ。
      あれだけの量の勉強量は、拷問だし、攻撃的なエネルギーを視野を狭くして頑張り続ける性格になってしまう。猪突猛進でバランスを崩すのは人間関係やらあらゆる面で危険だ。それだけやって人より抜きん出ようとする人が社会に貢献しようなんて発想にならない。むしろ人から金をたくさん楽して奪おうという考えになるだろう。大学まで勉強続けた人がその後社会に出て頑張れるのか?「学歴と実力は別の話。その後は本人の頑張り次第」とか言われてもう一つ二つ三つ踏ん張って頑張り続けることが果たしてできるだろうか?だから社会に壊れた人が多いんだと思う。中学生はなるべく中卒になってほしいし、大学進学なんてもってのほか。遊ぶなら莫大な金を使って大学に行かずニートで4年間遊んでほしい。それはありだ
      なるべく早くから家事やバイトなどして家を助けよう。遊んで、今後のエネルギーを蓄えるのもよし。就職はコネを使ったり自分で売り込めば何とでもなる
      林先生も3週間前テレビで学歴はすでにというかこれから全く通用しなくなるといっていた。
      俺を信じてくれ。絶対みんな中卒のほうがはるかにいい人生になる
      みんな言わないからタブーみたいになってるけど、勉強するなとは言ってもいい。日本は言論の自由っていう法律があるからどんどん学校でも言ってくれ
      ※47 2019年02月09日 16:04 ▼このコメントに返信
      >>44
      全て標準語も喋れない穢多の親族だぞ
      ※48 2019年02月09日 16:07 ▼このコメントに返信
      文明により繁栄し、文明により滅ぶ。
      まさに今の日本だよね。
      ※49 2019年02月09日 16:08 ▼このコメントに返信
      >>22
      インスタですよおにいさん
      ※50 2019年02月09日 16:14 ▼このコメントに返信
      まあ馬鹿に馬鹿って言っても馬鹿だから学ばないし生産性ないわな
      監視カメラと誓約書のコストケチって株価ふっとばした企業さんサイドの自衛のできなさにも問題はあると思う
      もちろん一番悪いのは犯罪行為したクソド低脳バイトだけど、ド低脳雇うなら相応の監視は必要よ
      ※51 2019年02月09日 16:17 ▼このコメントに返信
      >>41
      禁止だぞ
      ※52 2019年02月09日 16:18 ▼このコメントに返信
      >>45
      インスタだぞ
      ※53 2019年02月09日 16:22 ▼このコメントに返信
      こういうクソ池沼共を面接の時点で落とせないところは企業の落ち度だな
      まぁそれ以前にどんな家庭で育ったらこんなゴミクズが生まれるのか
      ※54 2019年02月09日 16:24 ▼このコメントに返信
      ああ、だから多少高い回転寿司は厨房が見えるようになってるのか
      ※55 2019年02月09日 16:34 ▼このコメントに返信
      安い賃金で人を集めると頭の程度と民度が安い人たちが集まってくる
      ※56 2019年02月09日 16:42 ▼このコメントに返信
      職場にバイトしかおらん底辺やからやないのw
      ※57 2019年02月09日 16:42 ▼このコメントに返信
      今度はセブンの店員がバカ動画流してるらしい
      ※58 2019年02月09日 16:46 ▼このコメントに返信
      YouTuberの真似事だろ
      待遇とかあんまり関係ないと思う
      ※59 2019年02月09日 16:47 ▼このコメントに返信
      金は縁の切れ目で乙
      ※60 2019年02月09日 16:48 ▼このコメントに返信
      え?
      能力と仕事量や質のわりにはかなり給料貰ってるだろ?
      ※61 2019年02月09日 16:54 ▼このコメントに返信
      飲食は3Kと言われてて人が集まりにくいし、質の悪い人間も雇ってしまうから
      ※62 2019年02月09日 16:55 ▼このコメントに返信
      好待遇ではないことと社会通念上非常識な行動を業務中にすることは同じラインにあることじゃないだろ
      アホばっかりか
      ※63 2019年02月09日 16:57 ▼このコメントに返信
      それなりの大手企業がSNSで内部機密を流出する例も実際にあったわけで、
      比率の違いはあれど、知能が高いからといってモラルも高くなるとは言い難い。

      企業が今できる対策法は、雇用時にSNSのアカウントを全て明らかにさせること、
      そのアカウントの過去の記録をチェックすることかな。
      会社に隠してアカウントを持っていたら解雇、ぐらい極端にしないと無理だと思うわ。
      ※64 2019年02月09日 16:58 ▼このコメントに返信
      馬鹿な事やってるのは「バイト」だろ?
      原因わかってんじゃん
      全員が家庭のある正社員ならこんなことは絶対起きんわ
      低賃金でバイト使い捨てにしてなに被害者ヅラしとんねん
      ※65 2019年02月09日 17:18 ▼このコメントに返信
      頭の良し悪しとは別のベクトルの頭の悪さだからどうしようもないね。しかも、あれが面白いと思ってるあたり救いようが無い。
      ※66 2019年02月09日 17:19 ▼このコメントに返信
      低賃金なら何してもいいと思ってるような奴を正規雇用できるわけもなし。
      ※67 2019年02月09日 17:25 ▼このコメントに返信
      被害者ヅラしてるけど、バイトに最低限の教育すらできてないクソ企業ですって言ってるようなもんだろ
      ※68 2019年02月09日 17:33 ▼このコメントに返信
      時給が二千円になろうが馬鹿は友達とかの繋がりを意識してそういう行為をしちゃうんだから意味が無いんだよね監視できる体制を作るしか解決方法は無いよ
      ※69 2019年02月09日 17:47 ▼このコメントに返信
      待遇上げるための金はどうするんだ?
      ※70 2019年02月09日 17:48 ▼このコメントに返信
      ※67
      でもお前もくら寿司いくだろ 安さを求める消費者にも責任はある
      ※71 2019年02月09日 18:04 ▼このコメントに返信
      お金も問題だがそれだけではないだろう
      外国人労働者のほうが真面目なのは自国より日本のほうがいいから(表面上は)だ
      だから一応選別されしやつらがきとる
      だけどみんながそれになればそこから待遇悪い奴らがこんなことし始めるだろう
      お金で優秀なやつを集められれば良いだけの話ではない
      どうすればやばい奴らを矯正できるかも必要なのだ
      ※72 2019年02月09日 18:08 ▼このコメントに返信
      待遇いいところで働けるよう努力しなかった自分を恨め
      ※73 2019年02月09日 18:12 ▼このコメントに返信
      流石にコレを会社側のせいにしてんのは頭おかしいだろ……
      ※74 2019年02月09日 18:14 ▼このコメントに返信
      安いってことはそういうことやん、
      安くて良い物なんてものはあり得ない。
      ※75 2019年02月09日 18:23 ▼このコメントに返信
      どう考えても発達障害でしょ
      これだけ企業に損害出す事件が続いているんだから検査結果の公表義務化するべき&通名廃止な
      ※76 2019年02月09日 18:25 ▼このコメントに返信
      もしこれが中国の出来事なら民度うんぬんの話になって今頃ワイドショーの視聴者を喜ばせていたんだろうな。
      ※77 2019年02月09日 18:30 ▼このコメントに返信
      安かろう、高かろうって、昔から言われている言葉があるだろ!?
      無責任な奴らに求めるものが多すぎなんだよ
      ※78 2019年02月09日 19:00 ▼このコメントに返信
      不満が溜まってるから
      ※79 2019年02月09日 19:25 ▼このコメントに返信
      >>77
      多いか?
      作業だけじゃないの?
      頭使わなくていいし。
      ※80 2019年02月09日 19:27 ▼このコメントに返信
      >>77
      料理にゴミを使うな、とか
      冷蔵庫に入るな、とか
      そんなに高い要求なのか?
      ※81 2019年02月09日 19:34 ▼このコメントに返信
      ネットの連中は頼んでもいないのに、「底辺バイトが全て悪い!自己責任だ!」って経営者視点()で擁護してくれるんだから、本物の経営者連中から見ればチョロ過ぎて笑いが止まらんだろうな
      ※82 2019年02月09日 21:10 ▼このコメントに返信
      正直、一回の面接でそいつが優秀かどうかなんて判断できるわけないだろ
      ※83 2019年02月09日 22:13 ▼このコメントに返信
      >>81
      公園の蛇口を肛門に突っ込んだり、
      パトカーのボンネットによじ登ってピースしたり、
      上半身裸でショーケースに入ったりするのは
      みんな企業努力が足りないせいなの?

      なんというか……起業する際は動物調教とかの免許必須にするべきだな
      ※84 2019年02月09日 22:14 ▼このコメントに返信
      >>14
      死に直結する可能性もあるからな
      だからこそ、現場の人間は厳しい
      ※85 2019年02月09日 22:24 ▼このコメントに返信
      待遇良くしても選別する方法が無いやん。
      ※86 2019年02月09日 22:48 ▼このコメントに返信
      >>9
      正社員だろうが役員だろうがやるだろうね。アホなのは仕方ない。
      ※87 2019年02月09日 23:23 ▼このコメントに返信
      >>14
      厨房って客から見えないからじゃない?あと学生だけの時間とか暇が長い。スーパーやドラッグストアーはパートの主婦の目が厳しいし、工場も絶対上司がうろうろしてるけど、牛丼屋とかコンビニって夜は暇で学生だけの時間が長いじゃん。
      ※88 2019年02月09日 23:47 ▼このコメントに返信
      育つ過程での教育格差も要因の一つかもしれん
      基本的には実行犯はクソバカだろ
      ※89 2019年02月10日 13:49 ▼このコメントに返信
      労働中のミスで請求かけることは基本できないけどこれはどうみても故意なわけでですね
      この事件によってくら寿司は億レベルの損害を受けたんだけど故意に店の評判おとしたろというなら確実に損害賠償請求は通っちゃうんですよ
      安月給でむかつく→損害与えたろwwwってそりゃ裁判されるに決まっとりますがなwww
      ※90 2019年02月10日 14:03 ▼このコメントに返信
      まあ所詮はバイトだし
      そのバイトでも飲食なんて最下層の不人気職
      集まる人材なんてそらね
      ※91 2019年02月10日 14:07 ▼このコメントに返信
      >>77
      その状況でなぜやめずに裁判沙汰になる行為を選択したのかが理解に苦しむ
      …まさかクビくらいで済むとおもってたというオチ?
      ※92 2019年02月10日 21:13 ▼このコメントに返信
      公になってないだけで、ほとんどの会社はこういう規約違反をした者には罰則あるで。
      ※93 2019年02月11日 04:48 ▼このコメントに返信
      会社の教育を叩いてるのは学校のモンペと発想が同じだろ

      バイトで働く以上ちゃんと責任を持って働くのは個人が持っている最低限のモラルだろ
      その枠を超えた場合に会社に責任はあるのか?

      今回の件で会社の落ち度はスマホの持ち込みが徹底されていなかったことはあるかもしれないけど、仕事中に動画を撮影するなんて普通はやらないだろ
      し、食い物を粗末にするようなことも普通はやらない
      低賃金の環境なんか全く関係ないだろ
      ※94 2019年02月21日 09:11 ▼このコメントに返信
      バカ発見器
      ※95 2019年02月21日 09:12 ▼このコメントに返信
      ちょっとネットやってら想像つくのにな
      ※96 2019年02月21日 09:12 ▼このコメントに返信
      親可愛そう
      ※97 2019年02月21日 09:12 ▼このコメントに返信
      どっかのタイミングで企業がやらんとあかんかった
      ※98 2019年02月21日 09:13 ▼このコメントに返信
      クソどうでもいい借金王やつww
      ※99 2019年02月21日 09:13 ▼このコメントに返信
      youtubeに上げときゃ広告収入手に入ったような気もするが
      会社が削除申請ダスカ
      ※100 2019年02月21日 09:13 ▼このコメントに返信
      かわいそ
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