titleicon 会社「従業員が足りない!(使えないお前らみたいなのじゃなくて超絶使える奴をな)」

    2019/11/24
    categories カテゴリ ニュース・時事・事案 : 議論

    hatena はてブ | twitter comment (39)
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    1 フォーク攻撃(秋田県) [GB] 2019/11/24(日) 18:19:00.17 ID:mJngg4Dp0 BE:194767121-PLT(12001)

    sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif
    ファミレスで「従業員足りないから入店制限」 ネット民からは「給料上げるしかない」「意地悪なベテランを辞めさせろ」という声
    https://article.yahoo.co.jp/detail/39ee0dbfbac26d32236b6727c63a6fa189b91d0c

    2 ジャストフェイスロック(宮城県) [US] 2019/11/24(日) 18:19:45.70 ID:1GvCG4OQ0

    給料が安いからだよ

    59 テキサスクローバーホールド(ジパング) [US] 2019/11/24(日) 18:54:02.60 ID:pmL37Pau0

    >>2
    同意
    夜にWワークで働いてるが
    最低賃金だよ
    所長から社員になってくれと言われたが
    本業の方が稼いでるし
    適当な時期に違う仕事にするつもり

    67 閃光妖術(埼玉県) [ニダ] 2019/11/24(日) 18:57:52.95 ID:19tpDVF50

    >>2
    これだよなw
    無駄な本社役員切ればいい

    3 超竜ボム(東京都) [US] 2019/11/24(日) 18:20:08.90 ID:hm4H1VOY0

    使える使えないじゃなくて
    従順な奴隷だろw

    13 ファルコンアロー(佐賀県) [US] 2019/11/24(日) 18:25:12.30 ID:13RScGhj0

    給料が安いのはもっともなんだが
    そもそも現時点での給金に対して業務量と質が見合ってない
    俺が昔バイトしてた時の責任者とか高級ホテルマンの接客が素晴らしかったからそれを皆んなに目指して欲しいとか宣ってたんだぜ
    コイツヤベーと久し振りに本気で思ったわ

    15 フェイスクラッシャー(千葉県) [US] 2019/11/24(日) 18:26:48.24 ID:2fTe72bj0

    給与上げないからロクなのこないんだよ

    14 デンジャラスバックドロップ(長野県) [ニダ] 2019/11/24(日) 18:25:49.73 ID:Dgh4TPDL0

    ファミレスの従業員に使える使えないもあるのか

    26 ネックハンギングツリー(埼玉県) [SE] 2019/11/24(日) 18:31:57.54 ID:T+8jh+UQ0

    >>14
    あるよ
    皿を片手に三皿持てる店員と一皿だけしか持てない店員では全然違う

    さらにフロアにいて厨房に戻ってくるときに手ぶらで帰ってくるアホと、
    テーブルを軽く見回していくつか片付けものを3つくらいだけでもついでに持って帰ってくる店員とは一日にすると随分と違う

    17 イス攻撃(中部地方) [US] 2019/11/24(日) 18:27:43.66 ID:rzW2jMmL0

    金ないくせに質の良いサービスを求める日本の消費者が悪い

    18 タイガードライバー(神奈川県) [CN] 2019/11/24(日) 18:28:06.16 ID:U6b1JjrF0

    生活保護よりも安い給料で働く奴隷が居ないから嘆いてるんだろ?

    19 ランサルセ(やわらか銀行) [ニダ] 2019/11/24(日) 18:28:09.91 ID:2ORnO0zm0

    社畜奴隷集めに必死だなwww

    20 ムーンサルトプレス(茸) [US] 2019/11/24(日) 18:28:11.60 ID:BVhf7D3a0

    給料倍にすれば殺到するだろアホか

    23 キャプチュード(やわらか銀行) [ニダ] 2019/11/24(日) 18:29:33.58 ID:ODpx2C560

    確かに意地悪な古参いるよな。
    碌に仕事も出来ないくせに新人をいびる。
    特に可愛い子をいびり倒すお局。
    こんなんをのさばらせている会社はつぶれる。

    24 アルゼンチンバックブリーカー(東京都) [US] 2019/11/24(日) 18:29:34.90 ID:/3xQ3v0u0

    ファミレスやらコンビニの古株バイトが偉そうに新人イビってるのって本当なんなんだろうな
    バイトの職歴が長いのなんて恥でこそあれ人に威張れるようなことじゃないはずなんだが

    29 ファイヤーボールスプラッシュ(山口県) [GB] 2019/11/24(日) 18:33:43.47 ID:pg5iFwsZ0

    社員が現場を良く見て回るのが大事
    こいつのせいで新人が辞める、みたいなお局がいる
    会社の上の奴もお局を恐れてるな
    こいつが辞めたら現場が回らなくなるみたいな

    31 キチンシンク(佐賀県) [CN] 2019/11/24(日) 18:36:16.43 ID:A5uvQxVh0

    >>29
    おるなー
    俺も大学時代のバイトでお局に会って本当にこんな奴居るんだな、と勉強になったわ

    49 ネックハンギングツリー(東京都) [US] 2019/11/24(日) 18:47:10.48 ID:jEgnJsuk0

    中小に居座るばはあの事務員のクソ率

    43 タイガードライバー(東京都) [US] 2019/11/24(日) 18:42:07.75 ID:Kogvjp+10

    んじゃ不足するはずだ。
    不足してる分が従業員に回ってきて、耐久性の弱い人から転職していく。
    さらに不足が進む‥人手不足倒産

    44 ジャンピングパワーボム(千早赤阪村) [BR] 2019/11/24(日) 18:43:18.33 ID:a3tdrBX10

    バイトの時給1300円にしたら解決!

    47 ボ ラギノール(兵庫県) [ニダ] 2019/11/24(日) 18:44:13.70 ID:bkV2XpVx0

    まずは無能な経営者を排除するところからだな

    48 ツームストンパイルドライバー(東京都) [US] 2019/11/24(日) 18:46:40.74 ID:nNbdA3Vs0

    ほっとけ 売れない企業が潰れるのは自然の定め

    53 ネックハンギングツリー(東京都) [CN] 2019/11/24(日) 18:49:24.15 ID:51KR7RqA0

    公務員だけどもっと新人採用して欲しいわ
    人手が足らなすぎる、何で採らないのか分からない
    公務員増やすことに反対する勢力なんて少数派だろうに

    58 フェイスクラッシャー(SB-iPhone) [ニダ] 2019/11/24(日) 18:53:59.09 ID:OB7SaguE0

    >>53
    税金が増えず社会保障ばかり増えたら公務員も増やせられないだろう
    氷河期を見捨てて結婚も子育てもできない状況に追い込み超高齢化社会を作ったんだからしょうがないね

    63 河津掛け(SB-iPhone) [US] 2019/11/24(日) 18:56:08.11 ID:lgt8GUeo0

    >>53
    個人的には税金上げて公務員のボーナスあげたりしてるから公務員増やす意味がわからん

    あと、凄まじく非効率な仕事のやり方してるイメージある
    エクセルの計算結果を電卓で確認するみたいなバカげたことをやってたり

    102 ラダームーンサルト(東京都) [ニダ] 2019/11/24(日) 20:05:41.72 ID:S65dT2+r0

    >>53
    公務員でもいろいろだからなあ
    海上保安庁だっけ?あそこはかなり人手不足みたいね

    70 ビッグブーツ(東京都) [US] 2019/11/24(日) 18:59:46.39 ID:qh+S3Z/d0

    >>53
    自治体の事務作業で窓口以外はどこかに一括アウトソーシングすればいいのに

    98 マシンガンチョップ(関西地方) [US] 2019/11/24(日) 19:58:14.77 ID:R8GRZ9ln0

    >>70
    実際に働いてるのは最低賃金レベルの非正規なんだから、
    派遣や外注にしたら今の3倍以上の金がかかる。。。

    55 河津掛け(東京都) [AU] 2019/11/24(日) 18:50:39.25 ID:Y10LFCAR0

    増税のしすぎによる世の中のお金不足で売上が伸びず賃金を用意できないのか
    デフレによる高失業低賃金社会に過剰依存した業務運営が破綻しただけなのか

    57 アイアンクロー(愛知県) [US] 2019/11/24(日) 18:52:53.57 ID:bTBNqCfR0

    飲食店って原価100円のものを1000円で売りつけるような商売だから時給UP福利厚生向上も簡単な筈でスタッフが足りなくなる筈がないんだがなんで足りないの?

    60 フェイスロック(埼玉県) [ニダ] 2019/11/24(日) 18:54:04.48 ID:4GJUUVCM0

    先ずは人が入って来ない様な会社に今勤めてる従業員の待遇を良くする事に金を使うべき

    66 ニーリフト(新潟県) [US] 2019/11/24(日) 18:57:05.87 ID:NED1jySV0

    >>60
    辞めます!と言えば急に待遇上がるよ
    言わなきゃそのまま
    経営者のレベルってそんなもん

    64 ローリングソバット(やわらか銀行) [US] 2019/11/24(日) 18:56:41.04 ID:A9NlXL130

    小泉と平蔵の所為だろ
    使い捨てられる派遣でまかなえる訳ないだろ アホが

    65 栓抜き攻撃(福岡県) [TR] 2019/11/24(日) 18:56:57.77 ID:kJnNkoqc0

    従業員(フルタイム時給800円笑顔で働く超人)が足りないの!

    71 エルボードロップ(東京都) [US] 2019/11/24(日) 19:01:13.30 ID:kpi7G59M0

    タッチパネル導入進めればおけ

    74 アルゼンチンバックブリーカー(東京都) [US] 2019/11/24(日) 19:07:20.22 ID:/3xQ3v0u0

    そういやスーパーのレジ係もここ数年で急速にいらない流れになってきてるけど、あれもなんか大きい力が働いてんのかね
    路線バスのドア開ける人みたいにやがてはなくなる職業なのかね

    オネーチャンと合法的に触れあえる機会を奪うなや

    95 中年'sリフト(愛知県) [DE] 2019/11/24(日) 19:50:06.21 ID:Bc6tGZoq0

    >>74
    いらないように見えてジジババがセルフ行くと大抵ついていけなくて係員呼んだりして
    余計詰まるからレジ係居た方が効率はいいんだよな
    あと大量買いは慣れたレジ係の方が早い

    イオンとかセルフレジ○○台あるからそっちも使えって散々アナウンスしてるにも関わらず
    有人レジにズラッと並んでるし

    75 ムーンサルトプレス(神奈川県) [US] 2019/11/24(日) 19:07:30.59 ID:k4iBe5CN0

    無能な古株が害悪なのは確か
    効率の悪いやり方を正しいと信じ込んでいる
    上もなぜか言わない
    さっさと潰れろ

    78 カーフブランディング(新潟県) [JP] 2019/11/24(日) 19:11:07.55 ID:nmKgMobO0

    ファミレスって厨房以外の人間は不要な仕組み作れるでしょ
    タブレットで注文させて番号呼んだら自分で取りに来てもらうか、魚べいみたいにレールで目の前に止まる仕組み入れるかすればいいんだから

    83 ショルダーアームブリーカー(神奈川県) [US] 2019/11/24(日) 19:35:34.25 ID:p9dMgr0q0

    頭脳労働だと正直それほど人数はいらないけどできる奴がいないと致命的。
    どの会社もエース級が課に一人ずつ、その補佐役が一人くらい欲しいんだけど足りない模様。

    まあ、能力があって自分と自分の部下の給料は自分達で稼ごうという奴なんてそうはいないよな...

    団塊時代の社員育成が今の時代とかけ離れすぎてたのと世代間の価値観の大きなズレの結果だ。

    85 ボ ラギノール(SB-iPhone) [US] 2019/11/24(日) 19:36:57.10 ID:/VfsmgIR0

    >>83
    なお、エース級はすぐに好条件で転職する模様
    特定の人材に甘えた経営するとすぐ詰む

    87 マスク剥ぎ(栃木県) [DE] 2019/11/24(日) 19:38:46.00 ID:aaK/Nqj60

    ファミレスなんてただでさえ過当競争の世界なのに少子化と非婚化で利用客もどんどん減るだろうから
    体力のないところは今のうちに潰しておいたほうがいいと思うんだよな

    88 ファイヤーボールスプラッシュ(茸) [IN] 2019/11/24(日) 19:39:31.29 ID:viODnQKG0

    できる奴は転職しろよー
    俺は年収120万+、休日20+
    実拘束時間三分の二に成功したぞー
    好景気万歳やで!

    100 マシンガンチョップ(東京都) [ニダ] 2019/11/24(日) 20:00:29.39 ID:XDEGN7FC0

    無能なオッサン社員クビにできないわ、
    大して使えもしない派遣5年で無期契約しないといけないとか、
    雇用の制限廃止してってよ、てか安倍ちゃん雇用の流動性上げるんじゃなかったの?

    105 16文キック(東京都) [US] 2019/11/24(日) 20:30:41.72 ID:rGJCOYuU0

    上司が「やる気があって指示していないことも積極的にやるパートが欲しい」って言ってるわ
    やる気があるやつはパートにならないし最低時給に何求めてるんだ
    あとちゃんと指示は出せ

    109 ラダームーンサルト(栃木県) [US] 2019/11/24(日) 20:49:31.24 ID:BMOno5pF0

    クソみたいな外人のせいで余計真面目にやってる日本人バイトに負担言ってるらしいね
    愚痴ってたわ
    仕事と外人の面倒まで見なくちゃいけないからもうやめたいって
    やめちまえと言っといたんだが

    110 フルネルソンスープレックス(中国地方) [ニダ] 2019/11/24(日) 20:50:30.35 ID:I7coJd7v0

    総務だけど採用試験担当だから人事課みたいなもんかな
    この前36と42と18(来年卒業)の試験をやったけど18だけ合格だった
    上の連中は「人が足りねえ」でも面接したら「あいつは妙にプライド高かったな」
    いや人がたりねえんなら採れよな
    転職中途採用の身としては仲間が増えて欲しかったが

    111 セントーン(光) [ニダ] 2019/11/24(日) 21:00:30.53 ID:d+pz3f7+0

    >>110
    中年問題児抱え込んだら大変だぞ
    そのうち、上の連中が言ってた事も分かる

    いくら人手不足でも、採用して戦力がマイナスになるような人材は採るべきでない

    106 アキレス腱固め(北海道) [CH] 2019/11/24(日) 20:32:33.84 ID:vLnSc6Mu0

    仕事ができて文句言わないやつが足らないだけだろ

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      ★コメント
      ※1 2019年11月24日 23:22 ▼このコメントに返信
      あかん会社は優秀な奴から辞めていくんだよ
      たとえいい人材が入ったとしても根付かない
      それがなぜかを客観的に見れないといくら人が入ってきてもダメ
      ※2 2019年11月24日 23:24 ▼このコメントに返信
      アニメーターが良い例だけど
      低賃金でも働いちゃう人が居るからダメなんだよなあ
      ※3 2019年11月24日 23:36 ▼このコメントに返信
      従業員をロボットか何かと勘違いしてる経営者は結構多い
      上に立ってる人間こそコミュニケーション能力が欠如してる
      ※4 2019年11月24日 23:39 ▼このコメントに返信
      変な会社はこれから淘汰で潰れる
      ※5 2019年11月24日 23:40 ▼このコメントに返信
      月18万以下なら俺でも雇いたいわ~~w
      ※6 2019年11月24日 23:52 ▼このコメントに返信
      会社に「バイト感覚で働かないように」
      と言われるたびに、『給料がバイト並なんだから仕方ないだろ!』とイライラする。

      上司に「出来る事を増やせ!」と言われるたび
      『みんな、給料分は働いてるだろ!』
      『そもそも、手取り15万円でマトモな人間が雇えるわけないんだあきらめろ!』とイライラする
      ※7 2019年11月24日 23:52 ▼このコメントに返信
      公務員を減らしすぎるのには反対だな。
      今年起きた災害でも、対応が遅れてるのは公務員が足りてないから。
      確かに無駄なことしてる連中もいるけど、だから人を減らせってのは危険。
      暇な部署と忙しい部署の差がありすぎるから、そこはきちんと精査してバランス取って配置させるようにしてほしい。
      ※8 2019年11月25日 00:01 ▼このコメントに返信
      うちの隣の部署は、課長がバカで、雑談が楽しい派遣社員ばかり社員登用しまくった結果、
      そいつらが仕事が出来無さすぎて崩壊したよ
      優秀な社員がどんどん辞めた。あまりにも仕事が出来ないバカばかり可愛がって
      ミスを隠ぺいしたり、お土産買ったりしてやってたから。
      ※9 2019年11月25日 00:13 ▼このコメントに返信
      「お前の代わりなんていくらでもいる」って正直言われてみたい
      実際代わりなんていくらでもいるはずなんだけどな
      ※10 2019年11月25日 00:24 ▼このコメントに返信
      移民全面解禁の世論醸成のための工作
      ※11 2019年11月25日 00:39 ▼このコメントに返信
      人事が私物化されてる会社は相当悪質だよ。
      パワハラした奴が人事と仲がいいってだけで、パワハラ隠蔽されたし、消費期限切れの肉を挽肉のひき材に混ぜてることも上にリークしたのになかったことになってるし
      ※12 2019年11月25日 00:52 ▼このコメントに返信
      業務に見合った給料払えば人手不足なんて即解消するよ。
      人手不足です=うちは不当に安い給料です、ということ。
      ※13 2019年11月25日 01:06 ▼このコメントに返信
      なぜ高給もらえるような技能を身に付けないんだい?
      私なんて40前だが自分の報酬は自分で決めれる立場だぞ
      ※14 2019年11月25日 01:13 ▼このコメントに返信
      冗談抜きで若くて優秀で口答えしないでこき使える人材を
      安月給で働かせ給料が上がる30手前であらゆる手段を使って辞めさせ
      一部の人間だけが甘い汁を吸うのが素晴らしい会社だと信じている
      ※15 2019年11月25日 02:01 ▼このコメントに返信
      使える有能「ゴミ会社が!身の程をわきまえて底辺を使え!」
      ※16 2019年11月25日 03:04 ▼このコメントに返信
      使える人材「こんな底辺職場なんてわざわざ選ばねーっす。理念だ未来だのどうでもいい、現場で働く人の顔見れば全て理解できる」
      ※17 2019年11月25日 04:15 ▼このコメントに返信
      飲食業で働いてるってそもそも 凄く恥ずかしいんだよな。人生の敗北者でしょう僕、私低所得者ですって客に伝えてるような仕事じゃん。過酷で低所得で 客層も悪くて しかも自分が低所得だとアピールするような仕事なんて働きたい奴居ないでしょ。
      ※18 2019年11月25日 06:30 ▼このコメントに返信
      >>6
      社屋燃やせよ
      ※19 2019年11月25日 07:04 ▼このコメントに返信
      早く外国人労働者入れなきゃね
      おまえらネットゴミクズより真面目だから使えるんだよなあ
      ※20 2019年11月25日 08:02 ▼このコメントに返信
      従業員不足というより個人の能力が低下した事による人手不足が蔓延してる気がするわ
      ※21 2019年11月25日 08:21 ▼このコメントに返信
      大変だな
      ※22 2019年11月25日 09:03 ▼このコメントに返信
      ワイ自営。
      どこの従業員も業績下がった事を自分達のせいじゃないと押し付けあってる。
      会社は悪くない、自分達も悪くない。つまり人材不足が悪いって図式。居ない人間に責任を押し付けてる感すらある。
      なんでお前ら会社がヤバイのに今までと同じ事しかしないで業績上がると思ってんの?神風待ちですか?
      ってわりと本気で思う。
      忙しい忙しいってそれ通常業務だからいくら忙しくても金は入ってこねえよ?って感じ。
      ※23 2019年11月25日 09:26 ▼このコメントに返信
      給料安いなら入社しなきゃ良かったのに(ホジホジ
      ※24 2019年11月25日 09:47 ▼このコメントに返信
      人が来ないのは人気のない職種や
      競争に負けた淘汰されるべき企業だよ
      本来なら倒産しているところを人を安く使い捨てにして
      生きながらえてたの
      時代に合わない郎外企業は淘汰されろそれが市場の健全化になる
      ※25 2019年11月25日 10:15 ▼このコメントに返信
      人手=最低賃金で奴隷のように働いてくれる人
      だから誰も来ないんだよ。
      ※26 2019年11月25日 10:42 ▼このコメントに返信
      >>24
      じゃあお前の会社は真っ先に倒産して底辺フリーターまっしぐらじゃん。
      ※27 2019年11月25日 10:45 ▼このコメントに返信
      >>17
      職業差別する人が増えると、韓国みたいにみんなが公務員と大企業目指すようになって、街も国もめちゃめちゃになる。
      飲食店でも誇りを持てる形にするほうが大切。上が「自称神様」な客から従業員を守らないから、客も飲食業を賎しい仕事だと更に見下す。従業員を守る意識は大切。
      ※28 2019年11月25日 11:03 ▼このコメントに返信
      世の中からいらない企業は淘汰される。
      値段高いのにろくな製品、サービスしない企業は淘汰される。
       ↓
      企業からいらない人材は淘汰される。
      給料に見合わない働きしかしない人材は淘汰される。
      ※29 2019年11月25日 11:07 ▼このコメントに返信
      ※6
      馬鹿?順番が違うんだよ。
      先に結果を出して後から給料が付いてくる。
      そんなこともわかんないの?
      お前、ラーメン屋に「そのうちおいしくなるから、今から高級中華店並みの金額払え」って言われて払うのか?
      ※30 2019年11月25日 11:10 ▼このコメントに返信
      ファミレスやコンビニ店員に怒鳴るの好き
      奴らは正社員になれなかった最底辺だし
      正社員で多くの税金を納めている俺らのサウンドバッグだよ
      ※31 2019年11月25日 11:13 ▼このコメントに返信
      昔に比べて作業が増えすぎてるんだよな

      作業が鬼のように増えてるのに
      時間と給料が変わってないんだから無理がある

      それを上は自分らの時代の作業が少なかった時の基準で見てるから
      下の人間は地獄を見ることになる
      とくに飲食店なんてお偉いさんがまずその効率で運営出来るのかって思うね
      ※32 2019年11月25日 11:50 ▼このコメントに返信
      ※30
      お前、最低の奴だな?本当はニートだろ?
      ※33 2019年11月25日 12:48 ▼このコメントに返信
      >>28
      だからそれだと真っ先に淘汰されるのはお前だけどええんか?
      ※34 2019年11月25日 13:14 ▼このコメントに返信
      >>20
      効率化のためにサービス業やオフィスワークのマニュアル化や標準化をやりすぎたんだわな。
      マニュアル化自体は悪いことじゃないものの、日本人の生真面目さが祟り報告書や企画書、会議までテンプレ化して人の思考力まで奪うような仕事のやり方になってしまったから大卒だろうがベテランだろうがただの単純作業員になってしまうし、勢い仕事へのプライドもなくなる。今生産性云々の話が出ていてより時短のためにその動きに拍車をかけているけど本来の生産性向上から逆行している。


      ※35 2019年11月25日 15:29 ▼このコメントに返信
      まぁ賃金上げるのが一番だろうな
      それでやってけないってなら商品の値段を上げるしかない
      値上げで客が来なくなるってならその程度の価値なんだから
      「そこにその値段の店は必要がない」ってだけだ
      安くてうまい店が欲しいってのはその店の近所のやつの勝手だから
      知ったことじゃない
      商売として成り立つほど客が来ないんだからなくなっても文句たれんなって
      言い返せばいいだけだ
      ※36 2019年11月25日 19:40 ▼このコメントに返信
      日本企業は、義務教育未満だから、成長する訳ない
      ※37 2019年11月25日 19:52 ▼このコメントに返信
      >>22
      個人個人に何とかしてもらうより経営者がなんとかした方が手っ取り早いよ
      ※38 2019年11月25日 21:25 ▼このコメントに返信
      ※31
      ほんとそう。
      若い頃大手企業で働いてたカーチャンいわく、
      「昔はコピー作業専門の社員が居た」らしい。
      ※39 2019年11月25日 23:51 ▼このコメントに返信
      ※6
      手取り15万はバイトの額面じゃないだろ。お前さんの方が怪しくなってきたな。
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      2019/11/24
      categories カテゴリ ニュース・時事・事案 : 議論

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