ちょっと叱ると、なぜ怒られなきゃいけないのかわらかない 意味わからん
って誰に上等キッとんじゃクソガキが
理不尽に怒るからだろ理由もなく八つ当たりされたんじゃたまったもんじゃねえよ
>>2の言う通りですな
>>3
叱ってるのであって理不尽に怒ってるわけじゃねーよ
叱ると怒るの違いも知らねーのか?クソニート
>>9
叱るってのはフォローして成長を促すよう全面協力する事だぞ
口だけならそれは怒ってるんだよ
>>15
違うわカスニートかお前?死ねよアホ
誰しも怒られるのは嫌いだろ定期
>>8
だから叱ってるの?わかる?アホなのお前?
許せないのは心が弱いからであるbyガンジー
>>12
心が弱いわけではない、クソガキに上等切られたら鼻っ柱折るのが俺ら役割やろ
中には「なんでこんな事したんだ?もうやるなよ」を厳しい叱責と言い張る奴も居るからな
残念ながら無茶苦茶なレベルの個人差も許容しなけりゃいかん時代よ
最近のガキは・・・俺の若い頃は蹴られ殴られ恫喝受けて来たけどな?そうやって強くなるんやけど?最近のガキはチンコついてねーのか?まずはそのキノコヘッド丸めてから恋カス
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普段からそんな感じなのかな?
>>28
普段は優しく温厚やで?けど叱るべき時には叱ってあげるのが愛やろ?お前らは気に入らないことがあるとパワハラだーマタハラだーだのしばくぞカス
>>39
大義名分得て力を誇示したいだけ
って思われてないですか?
>>45
あ?上司として力を誇示するのは特権やろカス
ガキに一回舐められたら終わりやでな?ほんま舐めとったら腹わた引きずり出すぞボケ
>>53
若者に舐められるイキりおじさんw
>>63
優しさを勘違いして増長するゆとり世代の思考能力がヤバイ 年長者舐めとったらいわしたるのが俺らの役割やろ
年末なのにこれとかやべーな
これだからアイデンティティが確立されてしまった爺様は面倒臭いんだよな
怒った後にも引きずって違う場所でも怒るって自制心ないよな
普通感情切り替えるわ
>>38
お前は自制心あるんか?ハゲデブ童貞口臭野郎
年取ると脳機能弱まるからな
俺もやったんだからお前もやれっていうクソみたいな風潮をなんとかしろよ
もう少し企業の利益考えろよ
>>51
だからゆとり世代なんだよボケ
会社の利益とか知らんよ
ってのが念頭にあるのが悪い
何があったかもう少し詳しく話してごらん?
>>55
普段から書類の記載ミスが多い 顧客の悪口をいう デスクの清掃が出来ない 休憩時間でもないのにお菓子を食い散らかす
2年間優しく黙って見守ったけど改善しないので窘めたまで
これでピーピー喚かれたらこっちが泣きたくなるわ
>>65
二年も放置しておいて今更叱るとかやっぱり無能じゃん
勤務時間になっても来ないで連絡しても繋がらなかったやつが30分後に電話で「体調悪いから休みます」と
インフルエンザの可能性もあるから病院は必ずいくようにって伝えて休みを許可したんだけど病院にはいかずさらに夕方には私用で出掛けていたことが判明
病院には行きましたがインフルエンザでは無かったですとかいう嘘報告をしたのち出掛けたらしい
ここまで舐めたやつでも殴っちゃダメなんだよなぁ
>>59
いや殴れよそいつの為に殴るべきやろ
>>68
それもそうなんだけどね
これまでもみんなが一回か二回で合格する資格の試験を何度も落ちてきたりと使い物にならない感強すぎて呆れてなんも言えなかった
呆れられると怒られることもなくなるってこういう感情なんだなと
これは>>1が正しい
怒るとすぐやめる根性なしばっかり
殴り返すけどな
>>78
お前らゆとり世代に腕っ節で負けるわけないやろカス
殴り返して来たら全殺じゃカス
注意したら即パワハラになっちゃう
おまけに精神病んじゃったとかで慰謝料もゲット
今の20代はまじでやる気がない
何で一生懸命仕事やらないといけないんですか?みたいな感じ
しかも何か注意したらすぐ辞める根性なしばっかり
少し気をゆるせば
友達かよwって態度で接してくるし
>>103
そやろ?マジで舐めくさっとんねんてあのカスども
マジでシバかな企業が終わるねん
1年目に俺自身がすげーシバかれたから、そのやり方で新人教えてると厳しすぎるって言われる
理詰めで相手追い詰めて誤らせるやり方しか知らないんだもん
頑張ったところで企業に搾取されるだけで報われないっていうんだったら頑張る気なくなるっていうのは
わかるけどな
>>109
じゃあ辞めろ辞めてくれお前がおると士気が下がるねん
問題の解決が苦手な上に気持ちのコントロールが効かないおっさんがこうなる
マネジメント研修ではそういうことすんなよって習う
エジプトの壁画にも「最近の若いもんは……」って書いてるからな
尊敬できないヤツにセッキョーされてもね
>>126
お前アホ決定
このスレ1のアホ
なんでわざわざ自分が居る会社を地獄みたいな場所にしていくんだ
例えば頑張れば20個作れるとして
普通にやってたら15個作れるとする
今の若者は10個くらいしか作らん
サボるやつは5個
怒ると反抗してくる、すぐ辞める、男でも陰口始める
やる気あって20個作ってくる奴を昇進させた
やる気ある奴は、ごますりが上手いとかいじめられる
こいつらクソ過ぎだろと思う
>>135
あるあるすぎる
ごますりだということにしなけりゃテメーの能力の低さや意欲の無さを認めざるを得ないから
そうなるんだろうけど、いったいどういう育てられ方したんだとほんと
>>140
やる気あって頑張ってる奴をハブり始めて
適当な連中で固まり始めるよな
こいつらわかりやすいくらい反抗して秒で辞めて行く
昭和おっさんとかも反抗するけど辞めはしないけど
今の20代は反抗して秒で辞めて行くクソ過ぎる
辞めるのって企業側の責任だと思うんだよな
いいことばっかり言う会社説明会で聞いたことと、業務の実態が違いすぎるんだよ
上司の姿見て「将来、ああはなりたくない」と思われたから辞めるんだよ
もう寝るわ
>>152
18時に寝るとか甘えてんのか
>>155
自宅待機中や
>>160
なんや謹慎でもくらったんか
>>162
そうやで
胸ぐら掴んで引きずり回しでもたからな
>>169
こっわ…
>>169
アホやん
>>172
ほんまアホやと思うわ
引きずり回すだけじゃなくて殴り回すべきやったな
>>169
ガッツリ暴行しててワロタ
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コメント一覧 (79)
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- 2019/12/27 06:15
- 体鍛えた方がええで。こういうイキり上司は罵倒したいだけだから、貧弱モヤシに食ってかかる
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- 2019/12/27 06:35
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ど底辺企業かな
いろんな意味で -
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- 2019/12/27 06:49
- イキリおじさん
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- 2019/12/27 06:54
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※3
言っとくけど平均年収高い企業の方がはるかに厳しいぞ -
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- 2019/12/27 06:57
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そういうのをひっくるめて
若害て言うんやで
社会になんの貢献もなく
ただただ自分以外に文句ばっか -
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- 2019/12/27 07:14
- 両極端を比較してどちらが悪いかを議論しても意味ないだろ
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- 2019/12/27 07:18
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まあ、実際なんか勘違いしてる若いやつ多いよな。
何が出きるわけでもないのに自分を有能だと思い込んでいるとか。
上下関係ってのを学校で学んでこなかったのか?と思うような態度。
何でもかんでも自分が少しでも嫌だと思ったらハラスメント扱い。
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- 2019/12/27 07:31
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使えないんだろうな。こいつ。
後で自分の首を絞めることになんのに -
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- 2019/12/27 07:34
- 叱ると怒るの違いについてわかっているのに人格否定のことばを乱発してる時点でツッコミ待ちの釣りだろ
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- 2019/12/27 07:38
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議論も出来ずに先輩の俺が怒ってるから正しいしか言えない老害じゃん
1レス目から言葉汚いし後輩の前でもそんな態度なんだろ -
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- 2019/12/27 07:44
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叱ると怒るの違いとか偉そうにぬかすなら侮蔑語使ったら説得力ねえわ
ネットの書き込みでもそいつの育ちが出る
理屈で後輩とコミュとれない無能だから罵倒と暴力に頼るんだろうな
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- 2019/12/27 07:49
- このコメントは削除されました。
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- 2019/12/27 07:51
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結婚できなかったお局おばさんが
男のフリして関西弁でイキってるの??? -
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- 2019/12/27 07:53
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※16
訂正 舞い散らかす→食い散らかす -
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- 2019/12/27 07:59
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辞められたら困る世代なら、甘やかすしかないでしょ。他にも会社あるんだから。
バブル世代の子供らなんだから、甘やかされた親世代と同じ価値観よ。会社でだらしないくらいで怒られるのは理不尽だと家で共感しあってるよ。
バブル世代でも、リーマンショックで世間のこと知った人達も居るけど、多数は「仕事は他人に押し付けるもの、時間まで居たら金稼げる」みたいのばかり。定年60なら辞めてるのにまだ居る連中。
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- 2019/12/27 08:00
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こいつの謹慎中、後輩と若い女子社員たちが
無能先輩イッチの悪口で爆笑してるぞww -
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- 2019/12/27 08:02
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>>146
>やる気あって頑張ってる奴をハブり始めて
>適当な連中で固まり始めるよな
これ分かるわ
ネトゲのスカイプでそういうやつらの集まりでやる気なくしたわ
仕事ならともかく遊びでも同じようなことやられると本当につまらん -
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- 2019/12/27 08:03
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謹慎とかほざいてる時点で嘘松ってのがわかったわ
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- 2019/12/27 08:03
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※5
大手はコネ入社しかいないから馬鹿ばっかりやん -
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- 2019/12/27 08:06
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※22
喧嘩エアプまんさんが使う暴力表現
「胸ぐら掴んで引きずり回す」
柔道かな?w -
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- 2019/12/27 08:09
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人間集まればイジメは起こるはトイレでサボるは
ケンカはするは
親も大切に育てないのに
学校があるから
何人も産むんだよ。
集団なんか作るべきでは無いね。
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- 2019/12/27 08:13
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※11
フォローにも限度があるわ
自分が知らない所でフォローされてるのに気づかず自分が納得行かない指示は無視
その上で上司や先輩にパパママを求められてもねえ -
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- 2019/12/27 08:22
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メモを取らないヤツはその場で見限って
それでもなお仕事ができるようなら拾い上げてやれ -
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- 2019/12/27 08:24
- 落ちが完璧やな
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- 2019/12/27 08:31
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理性を感じない
ネタでないなら迷惑だ。 -
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- 2019/12/27 08:39
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これは釣り。
パワハラってこんなもんじゃすまない。 -
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- 2019/12/27 08:40
- 企業が終わる?終わらしてやっとんねん
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- 2019/12/27 08:43
- 首吊って社会貢献しろド底辺のゴミガイジ
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- 2019/12/27 08:52
- 弱者様だぞ強者よ図が高いぞ
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- 2019/12/27 08:57
- 信じてる奴多過ぎて逆に笑えんわ
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- 2019/12/27 09:06
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さっさと自分から具体的に何をどうしてどう叱ったのか言わない時点で
自分がやってるのはただの恫喝だと無意識に自覚してるんだよ -
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- 2019/12/27 09:20
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自分が有能だと勘違いしてるな
イッチのコメから解るように大した根拠もなくアホだのカスだの喚いてマウントとりたいだけやろ
根拠や理由を説明できないのは煩いだけの害悪
だから尊敬されないの -
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- 2019/12/27 09:23
- 叱られてこの人みたいに成長するなら、やはり叱らないで教える教育の方が正解なんだなと思った。
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- 2019/12/27 09:33
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1のレス全てに人間性が出てんじゃん
これじゃ後輩新卒達も素直に叱られた、反省して次に活かさなきゃと素直には飲み込めんわ、自分の機嫌と気分で当たり散らしてるだけだもん
口悪いだけのイキり上司なんてどの業界でも願い下げだよ、会社の利益存続考えるならお前が辞めろ -
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- 2019/12/27 09:44
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>>144のコメントが最近の志向なんだろうな
辞めるという行動は自分の範疇なのだから企業側に責任なんてねーよ
辞めさせられたというのも、自分の過去の行動に問題があったから
会社説明会を聞いて入社を決めたのも自分
自分の判断をがまずかったのをすべて他者のせいにする奴なんて
一生負け犬ですわ -
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- 2019/12/27 10:28
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なんでもかんでも、自分にとって気分の良い状態でなければ仕事できないっていうなら
ニートでもやってろ、欠陥者ども -
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- 2019/12/27 10:31
- 手を出すのはあかんけど、最近の子が打たれ弱いのは事実やな。
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- 2019/12/27 10:42
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鬱で休職中のワイ低みの見物
最近の若い人は責任転嫁する奴が多いとか言われてるけど、かと言って責任を背負いすぎるのもダメだぞ
俺みたいに変なところで無理がたたって潰れて結果的に迷惑かけてしまうしな
程よく手を抜くことを覚える(サボりではない)のが今の社会で必要なスキルなんだろなぁ
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- 2019/12/27 10:43
- 感情的すぎる笑
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- 2019/12/27 11:02
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オッサンってほんま性格悪いよな
そのうえ、ガキに舐められてて草
そりゃあ老い先短いジジイなんかなめられて当然w
オッサンなんて無価値
この世の中は若いことに価値があるんやて気づいた
ちな31歳 -
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- 2019/12/27 11:43
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これはヒキニートの妄想イキりスレですわwwwwww
わっかりやすwwww -
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- 2019/12/27 11:46
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胸倉掴んで引き釣り回すことを叱るとは言わんし
職場にそんな事する奴おる方がよっぽど士気下がるから、さっさとやめていいぞ
まぁ謹慎解けたところで居場所なさそうやけど -
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- 2019/12/27 12:15
- そんな根性無しどんどん辞めさせちまえ! そんで根性ある自分より年上の人だけ雇うように上に話をしてくればいいさ。得意の根性とコミュニケーション能力があれば説得出来るだろ。
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- 2019/12/27 12:25
- ゆとり批判してるって事はアラフォー以上かよ
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- 2019/12/27 12:32
- これからどんどんゴミな若者が増えてくるから覚悟しろ
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- 2019/12/27 13:27
- だから嫌なんだよな
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- 2019/12/27 13:45
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頭悪い奴が権力持ったらどうなるかくらい馬鹿でも判る
只それだけの事や -
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- 2019/12/27 14:25
- 日本人の教育は、極端だから、中間が育たない
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- 2019/12/27 15:24
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若者の離職率って30年前からほぼ横ばいなんじゃなかったっけ?
印象で物を語る奴が多いんだな -
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- 2019/12/27 15:43
- 最近の若い奴~ 気持ちがフワフワワウワウ~ お前とお前は帰ってよお~っしっ!
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- 2019/12/27 15:53
-
この1はきもい。だが20代の俺も同じ20代にムカついてる
言葉遣いは悪いわ、仕事はサボるわ、ありがとうとごめんなさいすら言えない
上司が優しすぎてなんも言わないから俺が「感謝と謝罪ぐらいできるようにしろよ」
って言ったら上司が「まぁまぁ」って言ってきてワロタ
20代もゴミだが、それにビビって怒れなくなった奴らもゴミ -
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- 2019/12/27 18:14
- やっぱりじじいってクソだな。はよ消えればいいのに
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- 2019/12/27 21:07
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うちの会社は若くなるほどクソゴミ
しゃべれない使えない恥知らず -
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- 2019/12/27 21:28
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1がかなりヒートアップしてて、ちょっとあれ?と思ったけど、状況見た感じ部下なかなかにヤバい人材だねこれ。
月謝払って来てるけど、勉強や練習しないダメ学生みたいな部類に近いね。
スレ135見ると、頑張ってるのが20個作る(能力100)、普通の人が15個(能力70)、今の若いのが10個(能力50)、どうしようもないのになると5個(能力25)で結果も出さずに人のせいにしてデキる同僚や上に文句だけは垂れるという体たらくなんでしょ?
これだとむしろ全体の生産性すら落ちる様な気もする。
これ給料払うよか、一定基準以下は月謝貰わないといけないレベルなんじゃ(笑) -
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- 2019/12/27 22:01
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1が暴力沙汰になっちゃうとか、若い子が辞めちゃうとかなくすためにも雇用流動化した方が良いと思うわ。
自分は海外外資勤務だが、やらない若手がいても成果が上がらないならクビになるからこんな問題起きんわ。会社が人材育成するんじゃなくて、できる人間を年齢関係なく雇用、人件費という投資をするって形にせんとどっちも不幸だわ -
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- 2019/12/28 02:38
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イッチの気持ちもわかるけどな、
謙遜って言葉を知らないよな。こっちが敬語使ったら「あっこの人より私偉いんだ」と判断する、せめて肩書き見て判断しろよ。もっと欲言えば肩書きだけじゃなくて内容見ろよ、と思うけども肩書きでいいやまずは。
叱る→「叱る必要ないじゃん」→理解できる
注意→「なんで注意するの」→おいおい…
アドバイス→「うわ反論された」→ふざけんなよ…
最近の若い人ってアドバイスされただけでも怒るからな、意味わからんっちゃ。 -
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- 2019/12/28 09:18
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個人差あるけど若さだと思うな〜
じっくり説明すると理解してくれるよ
自分の若い頃と重なる部分もあるんだけど
思い出は美化されちゃって差を感じてしまう
年齢関係なく駄目な奴は駄目だしね -
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- 2019/12/28 23:45
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現若害共が人口の大半を占めるのは
あと何年後だ?
その頃にゃ日本は無責任自己中無能日本人と
移民だらけになんのかよ
コエ~未来だわ -
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