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なんなんだよ
経営者目線からするとないほうがいいだろ
>>4
経営者が絶賛してる話が新聞に載ってたけどな
毎晩の会食から、カミさんの手料理が食べられるようになり、週末のゴルフもなくなった
感染がおさまっても、元に戻すべきじゃないって力説してた
>>19
そりゃ業種によるだろう
割と深刻な業界もあることは理解してる
それでも俺は働きたくないからこのままでいいやと思う
ゲームやっていられる
>>3
もっと経営者目線でことを考えてくれ
>>5
なんで経営者じゃないのにそんなこと考えなきゃならないの？
>>8
効率落として利益が減って
あとあと苦しむのは自分だから
>>11
俺が頑張らなくても誰かが頑張ってくれるから大丈夫
おうちにいたい
おうちにいたいから
ゲームできるから
子供みたいな考えは捨てよう
今会社がピンチであることを想定しよう
満員電車に乗らなくていい
これからもテレワーク続けろよください
>>9
残念！
経営者目線からすると
７月までテレワークは持たないでしょう！
会社や仕事が嫌いな奴はテレワーク絶賛してる
めちゃくちゃ気楽だけど、正直全く集中できてない…
経営者目線でいうと
・オフィスが都会になくてもいいから賃料浮く
・オフィスが狭くていいから賃料が浮く
・机とかの備品が少なくていいから備品購入費が浮く
その他色々
ぶっちゃけ業界によって大きく異なると思う
真のテレワークド素人おじさんはパソコン触る仕事なら全部テレワークできると思ってるよ
個人的な話になるが、若者はスキルもろくに身に付かないだろ？テレワークじゃ
今はいいよ今は
前に受けた仕事を継続すりゃ仕事はあるんだから
そのあとは？
１年後は？
新規開拓してるか？
経営者目線で考えよう
テレワークで分からないことあったらどうする？
誰になにで聞く？
効率考えるとやっぱテレワークって悪いだろ
>>27
slackで社内の詳しそうな人に
まあ頻繁になると文字うつのは効率悪いけどな
質問に関してはオープンなチャットで聴くと他の人が答えてくれることもある
今日もPCの設定のことで詳しそうな人に聞いたら、他の人が補足してくれたりした
>>67
すばらしい職場で働いてんだな笑
ここはゲームしたり昼寝したりするやつばっかだけど
チャットで聞けば良いじゃん
webへのリンクとか資料とかをすぐに共有できるし、相手が不在とか忙しそうとかそういう気遣いする必要もなくなるし、むしろ質問はやりやすくなったわ
>>31
チャットで聞くにしてもいつ返事帰ってくるか分からないしその間なにすんの
直接聞くより早いものはない
>>37
その間他のことしてろよ
いちいち他人に聞かないと完全に仕事がスタックすることなんてない
爺共ついていけなくてワロタ
家はゆっくりするところと割り切ってた層にとっては家に仕事があるだけでストレスマッハ
働くうえで一番嫌なのが通勤だから
全部テレワークはさすがに無理だろ
ただ日本の出社時間至上主義は頭おかしいし確実に家でできる仕事もあるんだから適切に取り入れていけば良い
半ば強制的に取り入れることになったのは良い起爆剤だと思う
>>40
もっと働く時間もバラバラにすりゃ通勤ラッシュなんてのもなくなるのにな
テレワークの利便性に気付いた企業が多ければ良いんだがな
全てがテレワークにはならんけど普及は進む
オフィス縮小できず出張費払い続ける企業はコスト面で不利になる
優秀な若手も来づらい
上司の目が届かない分死ぬほど働けるんだけど
ジジババいなくなったら普及するのでは？
急に働き方を変えられたら短期的には効率落ちない方がおかしいよな
テレワーク向けのシステムに変えてないんだから効率落ちるのはしょうがない
利益最悪なのは増税&自粛&自粛で景気最悪だからでしょ
コミュニケーションに関しては年寄り連中が使いこなせてないだけでしょ
テレワークで成果主義になれば足の引っ張りあいも無くなって良いでしょ
>>60
テレワークで無能と怠け者が炙り出されて本当笑える
IT企業の研究者だけど、テレワークのほうが圧倒的に効率良い
まず通勤がないから疲れないし、その分仕事に集中できる
誰かに質問するときもチャットのほうが要点をまとめて言語化してから聞くから、コミュニケーションの齟齬が起こりにくいし
会議もだらだら続けるということが減ったし
何より楽
一時間あたりの効率は死ぬほど上がるな
休憩が増えるから結果は変わらないが
この状況に適応できない会社は潰れる
原因は経営者が無能だから
多少儲からなくなっても楽に働ける方が良いでしょ
コメント一覧 (45)
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- 2020/05/11 21:15
- 自分を経営者だと思い込んでいる中卒フリーター
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bipblog
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- 2020/05/11 21:21
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「経営者目線で」って何?
安い給料でなんの権限もない社員がそれやるんなら経営者なんていらないじゃん
経営者が仕事さぼる名目を作るだけの簡単なお仕事ですってかw
モチベーションアップ株式会社の回し者か?
俺に言わせりゃバカ上司が余計な横槍を入れてこない分だけ効率的に仕事できてるよ -
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bipblog
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- 2020/05/15 17:48
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>>3
単純に君のコミュニケーション能力が低いからってだけじゃないの
能力低いほど絶賛する傾向にあるからね、まず取引先もフル稼働じゃないから業務なんて通常以下だし変わらない奴らは変わらない程度の仕事を普段から振られてないと自覚できないのかな？
お前と言ううんこ製造機の生み出した利益で給料分賄えてる？ -
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bipblog
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- 2020/05/11 21:22
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なぜどっちかという極論で議論しようとしたのか
所詮道具なんだから使える場面では使うし、そうでない場面では使わないってだけじゃん -
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bipblog
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- 2020/05/11 21:22
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業種にもよるだろうが効率悪いのは自分がメリハリをつけられないだけだろ
利益差悪ってのも今のご時世利益出てるところなんてノーダメな業種か需要が高まったものぐらいだろ -
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bipblog
が
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- 2020/05/11 21:23
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ITはインフラの下位レイヤー担当以外だとほぼ平常通り仕事出来るな
最初はサボったり効率がた落ちしてる人も居たけど
1か月目にもなると皆慣れてきたのか真面目にやりだした -
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bipblog
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- 2020/05/11 21:24
- 営業含めてほぼ全員が十年前からテレワだが、なんの問題もない。むしろ社畜企業を相手にする方が面倒。相互監視し無いと仕事が成り立た無いのだから、同情するよw((GAFA民)
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bipblog
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- 2020/05/11 21:24
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他人の目がなくてもちゃんと仕事できる人間を判別できる
これは経営者目線でもかなり嬉しい副産物だよねｗ -
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- 2020/05/11 21:33
- なにがなんでも否定するのはクソブラック経営者
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- 2020/05/11 21:33
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手書きで書類書いて稟議通すために自分で上司に判子もらいにいって取引先にFAXで送付すれば効率的か？
新人は一番に出社してデスク掃除して女子社員はおえらいさんにお茶いれればスキルが身につくか？
ようやく後進国から抜け出しつつあるんだから、昭和のおじいちゃんはすっこんでてな。 -
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bipblog
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- 2020/05/11 21:34
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テレワークでも新規開拓できるだろ。。。
zoomとかでプレゼンすればいいだけなんだから。 -
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- 2020/05/11 21:36
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経営者なら自分で解決しろよ
それが出来ねー経営者を無能って言うんだよ -
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- 2020/05/11 21:38
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現場の人間がスキルがつかないだろっていうならわかるよ？経営者がスキルがつかないだろってなんの冗談だよｗ
すべてテレワークにすべきとか言ってるわけじゃないんだし、ただのブラック企業の経営者にしか見えないわ -
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bipblog
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- 2020/05/11 21:40
- 強くは縛らずにお互いの成果を認め合う社風にしたら成果が上がってきたよ。成果を出す気がない悪意があるやつを抑制すれば良い。
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- 2020/05/11 21:41
- テレワークは年俸制でやるべきよな
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- 2020/05/11 21:44
- 現地での作業があるもの以外で効率悪いっていうことは、経営が業務のIT化に全く対応できてないか、自分は自己統制ができず作業スキルも低いですって公言してるのと同義になると思うんだけど
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- 2020/05/11 21:48
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※6
運用周りは日が経つごとにしんどくなってるわ
新人への教育やオペレータへの引継ぎがほぼ出来んに等しいし -
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- 2020/05/11 21:57
- 運動音痴が障害物リレー好きなのと同じ
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- 2020/05/11 22:04
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※17
コラボツールとオンライン会議の画面共有でだいたい解決 -
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- 2020/05/11 22:13
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みんな仕事なんてしたくないんだよ
誰だって遊んで暮らしたいんだよ
ワーカーホリックは仕事が遊びなだけだよ -
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- 2020/05/11 22:13
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家には誘惑が多いから、しょうがないね
職場と同じ緊張感で仕事できる奴は
相当しっかりしてると思うわ
少なくとも俺は無理 -
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- 2020/05/11 22:24
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そらテレワーク需要で儲けてる経営者は絶賛やろな
リモートサービスとか提供しとる会社はウハウハやろ -
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- 2020/05/11 22:24
- 経営者はこれをビジネスチャンスと捉える
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- 2020/05/11 22:25
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慣れてないだけ
慣れれば効率いいよ -
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- 2020/05/12 07:30
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>>24
過渡期に効率が悪いのは当たり前だよな
経営者がマジで言ってるなら現状把握ができてない -
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- 2020/05/11 22:27
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テレワークは廃れるＩＢＭで実証済み。
IBMは２０年以上テレワークを推奨していたが
社員が自宅で仕事以外の事をしたりと、非効率だったことが判明しテレワーク全面廃止
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- 2020/05/11 22:36
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無駄がなくなって、めちゃくちゃ効率よくなった。アウトプットが1.5倍以上になりそう。
ストレスが減ったおかげなのか、会社の人に質問や依頼したときの対応が良くなった。
出勤日数が減って定期券じゃなくなったから、交通費も浮いているはず -
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- 2020/05/11 22:52
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結局テレワークやらなかったな
自粛期間も仕事振られてたし -
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- 2020/05/11 22:57
- 日本の企業の多くは出社して始業時間から就業時間まで会社にいることが仕事ですから
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- 2020/05/11 23:38
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そもそも経営者が力持ち過ぎるんだよ。
はっきり言ってしたくもないこと無理やり
やらせる時代は終わったんだよ。
使えなきゃクビにでもすればいいじゃん。 -
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- 2020/05/12 00:14
- ムダな世間話兼ねた質問対応が無くなって要点が明確になったからリストアップしてマニュアル化したら効率的になった
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- 2020/05/12 00:32
- 状況が変わったんだからそれに合わせて再度効率化しろ、なんで今まで通りを続けようとしてるんだ、頭使えよ。
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- 2020/05/12 00:43
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コミニケーションはチャットツールでやれ
ログも残って便利だぞ無能企業さん -
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- 2020/05/12 01:01
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そりゃ経営者じゃないからな
労働者も自分の利益追求するでしょ -
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- 2020/05/12 01:33
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チャットなんてもんは陽キャにしか無理
社員の半分は自発してこない
フロア分かれてるだけで疎通が無くなるんだからテレワークで問題ないとか言ってるやつの周りには陽キャしかいないんだろ -
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- 2020/05/12 02:37
- 従業員の目線も含めて考えられるのが経営者の目線だろうが。虚空でも見てんのか。
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- 2020/05/12 04:21
- 新卒がコンサルタントやる国だもの
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- 2020/05/12 06:36
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お前が無能だからってことで一致してるね。
経営の意味を理解できていない。 -
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- 2020/05/12 11:27
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管理がしにくいのは現状でのことでしかない
テレワークが前提になるならそれに応じたコミュニケーションが発達する
仕事の内容から量と結果を考えず
仕事時間で評価してきた弊害でもある
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- 2020/05/12 12:24
- 普段から意思疎通できてるからこそのテレワークなんじゃないの
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- 2020/05/12 12:38
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個人的には通勤時間長かったからテレワーク有難いわ
子供も普段見れない真面目に働いてる親の背中を見れるし
通勤時間減って家事育児の手伝いや自分の時間が持てる
俺の会社は期限までにタスク終わってればコアタイム以外
自由だし集中しているときに横から雑談とか質問とかで
邪魔されんのが最高
テレワークこのまま定着してくれんかなぁ割とマジで -
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- 2020/05/12 17:03
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まだ始まったばかりだから
確定評価するのは早い
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- 2020/05/12 19:20
- 寧ろ経営側が積極的だわ。言い方は悪いが今が悪さをだすチャンスだと試行錯誤してる。
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bipblog
が
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- 2020/05/13 05:06
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交通費と事務所維持費が減る
アフターコロナは、グループごとに
週一会社に来てもらうとして
交通費は定期やめてもらって小口請求にして
事務所もフリースペースにして
1/5ですむ論理的には。
固定費の圧縮は美味しい。 -
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bipblog
が
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ぱぱがいつもおうちにいてうれしいです
あべがいじありがとう
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が
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