titleicon うちの会社、先代社長の娘が社長になってからどんどん部長クラスの人が辞めてく

    2020/9/10
    categories カテゴリ >>1の話

    hatena はてブ | twitter comment (72)
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    1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:29:04.349 ID:MAD/9U45a

    年内で直属の上司も辞めるとか言い出した
    去年の末くらいに元の社長(現社長の元夫)を追い出してからなんかヤバい

    4 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:30:53.332 ID:QMu6ImFnr

    お気に入りのイケメン君が取締役に

    8 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:33:34.590 ID:MAD/9U45a

    >>4
    強いて言うならうちの部の課長だけど本人は現場気質の営業マンで経営はからっきし
    噂では20前半の息子に将来継がせようとしてるがそいつは美容師かなんかやってる

    9 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:34:20.409 ID:3vfbtV9Ta

    元社長夫→先代社長父→現社長?

    13 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:37:06.294 ID:MAD/9U45a

    >>9
    先代社長(故)→前社長(元夫)→現社長(先代の娘)

    14 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:38:05.194 ID:Oc97YJHL0

    >>13
    初代が会社興して、2代目が経営拡げて、3代目が会社潰す
    理想的パターンじゃんん
    おめでとう

    15 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:38:05.536 ID:13mKky7m0

    ますおさんが継いだけど別れてサザエが現社長ってことか

    6 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:31:52.002 ID:uId5k/aA0

    経営破綻で終わりやん
    お前も逃げ道決めといた方がいいよ

    11 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:35:23.759 ID:MAD/9U45a

    >>6
    基盤があるから社長の手腕がわかりづらいけど、提出物の要求が多いらしい
    本人は現場知らない学だけの女だぞ
    とりあえず傾いてはいないが

    25 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:42:54.501 ID:QMu6ImFnr

    紙にせよデジにせよ、提出物を増やしたがるのはありがち

    なお、有効活用できない模様

    7 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:33:19.754 ID:E56gKd310

    小さいとこの代替りは大変ね

    12 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:36:12.777 ID:MAD/9U45a

    >>7
    優秀な人間が上になれるとは限らないのがな

    10 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:34:52.288 ID:eWtuZnGj0

    二代目はだいたい知ったかぶりで現場に口出すから嫌い
    お神輿の自覚が全く無く自分の足で歩いて来たと思ってる

    18 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:39:15.268 ID:MAD/9U45a

    >>10
    ほんとそれ
    ろくに現場も知らないくせに父の築いてきた会社が~とか自分の功績の如く語りやがる
    めちゃでかい会社でもないのに月収200万らしいからな

    16 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:38:09.298 ID:/xZTd4i70

    >>1
    周りの奴らは何やってんだ?(´・ω・`)

    なんでちゃんとフォローしないんだ?(´・ω・`)

    今まで散々世話してくれたんだろ?(´・ω・`)

    22 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:42:08.480 ID:MAD/9U45a

    >>16
    取締役が優秀だけど、現社長が副社長時代から大株主ででかいこと言えんらしい

    17 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:38:59.663 ID:Sehhc0GTa

    女が来るとそうなるんだな

    20 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:39:37.133 ID:eWtuZnGj0

    >>17
    説明してくれなかった!とか平気で言うからな

    19 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:39:36.729 ID:nvsPFj4A0

    加工屋かな?まあ固有技術がない限り製造業は厳しいな
    いずれにしても

    27 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:44:08.233 ID:MAD/9U45a

    >>19
    なにも生み出してないさ
    商品のレンタル事業だよ

    23 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:42:31.838 ID:/xZTd4i70

    やる気のある人事やるならば 力を貸すやつだっているぞ?(´・ω・`)

    30 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:45:52.427 ID:MAD/9U45a

    >>23
    俺はしたっぱ役職者だが社長からは気に入られてるはずだから適当なポジションにつけてほしい
    そしたら多少頑張る

    37 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:50:02.983 ID:QMu6ImFnr

    >>30
    とりあえず経営成り立ってて社長から気に入られてんなら問題ないやろ?
    周りの目なんざ気にすんなや

    41 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:55:28.951 ID:MAD/9U45a

    >>37
    まぁ仕事はこなしてるから下からの信頼は厚いぞ
    経験値が少ないからやっぱり上に誰かいてほしいけど

    28 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:44:08.310 ID:qzFBpJ5b0

    お前も早めに逃げとけよ

    24 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:42:39.632 ID:S0X27IpD0

    うちもコロナ関係なく潰れそう
    父親が倒れて娘が継いだ

    32 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:47:14.109 ID:MAD/9U45a

    >>24
    コロナ禍による不振に対する施策でみんなの心が離れた

    29 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:45:26.789 ID:/xZTd4i70

    部長クラスなら 散々ボーナスやらなにやらもらってるはずだろ(´・ω・`)

    なんでちょっと突かれたくらいで辞めていくんだ?(´・ω・`)

    35 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:48:39.429 ID:MAD/9U45a

    >>29
    コロナで業績がた落ちして露骨に減給されたからな
    もともと溜まってた鬱憤爆発って感じ

    36 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:49:47.082 ID:/xZTd4i70

    >>35
    そりゃあ可愛がってたやつがやる気もなく言い訳ばかりじゃ

    鬱憤も爆発するだろ(´・ω・`)

    39 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:52:54.443 ID:MAD/9U45a

    >>36
    鬱憤溜めてたのは部下の方だよ
    言い方変えれば社長の改革についていけなかった古株達ってことだが

    40 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:53:30.359 ID:/xZTd4i70

    取締役会が方向性を示せないから 鬱憤が溜まってるんやろ?(´・ω・`)

    能力がないのなら総入れ替えだ(´・ω・`)n

    44 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:58:03.110 ID:MAD/9U45a

    >>40
    社長に人の能力を見定める眼がちゃんと備わってればいいんだがな

    45 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:58:56.654 ID:MAD/9U45a

    さて、俺は寝るわ
    残り短い上司との仕事を頑張るとしよう

    26 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/31(月) 22:43:28.906 ID:I/lz4VVM0

    どこかの家具屋みたいだな

    ★お勧め記事
      ★コメント
      ※1 2020年09月10日 07:18 ▼このコメントに返信
      女が上に立つと男のちっぽけなプライドを刺激しちまっていけねえ
      ※2 2020年09月10日 07:27 ▼このコメントに返信
      ここから持ち直せばドラマ化決定なんだけど
      ※3 2020年09月10日 07:49 ▼このコメントに返信
      女は上に立つな!
      飯炊いて布団で股広げてればいいんだよ
      ※4 2020年09月10日 08:06 ▼このコメントに返信
      男の嫉妬ほど面倒なものはねえからな。
      ※5 2020年09月10日 08:07 ▼このコメントに返信
      女が上に立つとこうなる!
      と喚いてる奴は初代社長が女だという事すら読み取れない文盲
      ※6 2020年09月10日 08:15 ▼このコメントに返信
      ※3
      おかずも作らず掃除もせず布団の上ではマグロ
      そんな女でいいと言えるお前の懐の深さよ
      ※7 2020年09月10日 08:15 ▼このコメントに返信
      重役どもがこぞって辞めてるならそれが答えだろ
      これだから女は
      ※8 2020年09月10日 08:31 ▼このコメントに返信
      このコメントは削除されました。
      ※9 2020年09月10日 08:31 ▼このコメントに返信
      その位で辞めるような部長クラスって、実は何の能力も無いのでは?
      ※10 2020年09月10日 08:34 ▼このコメントに返信
      コレに関しては性別は関係ないような

      トップに就任して「今日から自分がボスだ!」というのを形にしてアピールしないと満足しない人って能力に関わらず一定数いるし
      雑誌の編集長が変わると「〇〇が変わります」とか言って表紙やらなんやらを刷新するのと一緒
      ※11 2020年09月10日 08:55 ▼このコメントに返信
      能力が低いから余裕がないんだよ男はさ
      ※12 2020年09月10日 08:58 ▼このコメントに返信
      そりゃ 稼いでる部下の給料減らして 自分は月給200万じゃ
      アホらしくて辞めるわな
      どうせ 徹底的に経費削減!方法は皆で考えて期限までに提出!!とか
      変に意識高い系なんだろ?
      ※13 2020年09月10日 09:02 ▼このコメントに返信
      社長の給料漏らす事務いるような会社じゃ今までがガバガバ経営だけだったんじゃね
      ※14 2020年09月10日 09:22 ▼このコメントに返信
      ※5
      どこにそんなことが書いてある?
      ※15 2020年09月10日 09:23 ▼このコメントに返信
      能力あれば余所に行けば良いだけだし無問題

      家族経営のトコは無能な子供が来ちゃうと大変だよね
      ※16 2020年09月10日 09:26 ▼このコメントに返信
      >>9
      見切りつけられただけだろ
      ※17 2020年09月10日 09:28 ▼このコメントに返信
      先代社長の次が前社長って頭悪くね
      先々代と先代と現だろ
      ※18 2020年09月10日 09:32 ▼このコメントに返信
      これからだろ
      これで経営がうまく回れば改革成功
      ※19 2020年09月10日 09:33 ▼このコメントに返信
      >>9
      自分が社会経験ないのが丸わかりの発言してるってことすら分かってないだろうなこいつ
      ※20 2020年09月10日 09:38 ▼このコメントに返信
      はいはい。女が悪い女が悪いっと
      ※21 2020年09月10日 09:39 ▼このコメントに返信
      >>3
      女はってより現場知らないやつがトップはいかんでしょ どう考えても変な方にいって現場が辛くなってやめるやつや
      ※22 2020年09月10日 09:40 ▼このコメントに返信
      >>9
      上の人は簡単にやめないと思ったのか?
      しっかりしてる人ほどやばくなったら速攻次に行くもんやぞ
      ※23 2020年09月10日 09:46 ▼このコメントに返信
      アフィやっぱりその人だよね
      ※24 2020年09月10日 09:52 ▼このコメントに返信
      現社長の怒りを買って会社規模を小さくしてでも重役はお飾りにする方向なんだろ
      今コロナ禍だとしても元から何かしらの原因持ってたんじゃない?
      それがこのタイミングで不景気として表面化したのでついでにみたいな
      ※25 2020年09月10日 09:58 ▼このコメントに返信
      古参の経理が辞めたら倒産秒読み
      ※26 2020年09月10日 10:06 ▼このコメントに返信
      雌鶏歌えば家滅ぶ
      ※27 2020年09月10日 10:06 ▼このコメントに返信
      まあ再就職先が見つかってんならいいんじゃない?
      いまどきどんどん辞めていくオッサン連中の再就職が、そんなホイホイ簡単に見つかるわけないから、噓松だろうけどね。
      ※28 2020年09月10日 10:14 ▼このコメントに返信
      こういうのでジェンダー論言うやつはクソだろ
      女社長で成功する例もあるわけだし(グルメ、マッチングアプリ、ヘルスケア系が多い)
      社長としての経営能力やリーダーシップが足りてないのが問題なんじゃないの?
      ※29 2020年09月10日 10:18 ▼このコメントに返信
      ガバナンスがガバガバなんス…
      ※30 2020年09月10日 10:22 ▼このコメントに返信
      身内に同じ流れの人いるわ。
      色んな方面に社長が喧嘩売って何故か本人は被害者面してる。
      会社も今年いっぱい持てば良い方かなとかなんとか
      ※31 2020年09月10日 10:24 ▼このコメントに返信
      もうそろそろ役員も中国系に乗っ取られて終わる大塚家具みたいやん。現場知らない女は本当にやばい。時間が建つほど破壊力あがるからな。

      女社長にして成功した世襲企業って地球に存在するの?別に女に能力がないとは言わないけど、軍隊、国、企業など女で倒産や破滅する組織が多すぎる。
      男組織を憎んでてまずは壊すことから始めちゃうとかかららしいのが原因らしい。女にとってストレス社会である会社って居心地悪いからな。それを男社会だと思って肉肉しく思って壊すことだけやれば大塚家具になるし、民主党の地方議員の中世も女で壊れたようなもんよ。

      ぶっちゃけ特権階級の嫁の専断のせいで世界史に刻むレベルの破滅が始まったのが中国共産党中央委員会だからな?特に習近平の嫁だけど。そういやアジアで政治に絡む女って有能一人もいないな。
      特に政治家の嫁は例外なくキ干ガイが空気レベルの無害かの二択な認識。
      ※32 2020年09月10日 10:32 ▼このコメントに返信
      家族経営程度の零細で製造力もないレンタル会社ってなんのスキルで稼げてるんだ?
      営業力に全振りなのか、よほど強力な販路やコネを持ってるのか、先代凄いわ
      ※33 2020年09月10日 11:13 ▼このコメントに返信
      このご時勢に傾いてない経営してるって結構優秀なのでは?
      ※34 2020年09月10日 11:17 ▼このコメントに返信
      性別がうんぬんとはいわんが
      わからんことは内部にまかせるのと決断はすぱっとして欲しい
      下手に突っ込むな、うだうだ言って先延ばしにするな
      ※35 2020年09月10日 11:20 ▼このコメントに返信
      ※17
      だよな
      ※36 2020年09月10日 11:30 ▼このコメントに返信
      このコメントは削除されました。
      ※37 2020年09月10日 11:50 ▼このコメントに返信
      部長クラスがどんどん辞めてってるのに甚大な被害ないなら、大したことしてない高給取り追い出せて成功じゃん
      ウチで部長クラスに一年2、3人でも辞められたら、絶対業務不履行でるわ
      ※38 2020年09月10日 12:00 ▼このコメントに返信
      すげーわかりにくいけど

      先々代(文中:先代)がいて
      先代(文中:前社長)→先々代の義理の息子(現代の元夫)
      現代(文中:現社長)→先々代の実娘

      でいいの?
      ※39 2020年09月10日 12:00 ▼このコメントに返信
      ※37
      見方を変えればそれも成り立つんだよな
      昔は優秀でバンバン新規取ってたけど、ルート営業維持の衰退路線でいいや
      となれば、判断の一つではある
      ※40 2020年09月10日 12:19 ▼このコメントに返信
      ホント、サザエさんで表現すると分かりやすいな。
      ※41 2020年09月10日 12:26 ▼このコメントに返信
      このコメントは削除されました。
      ※42 2020年09月10日 12:28 ▼このコメントに返信
      ジャニーズかなw
      ※43 2020年09月10日 12:40 ▼このコメントに返信
      snowpeak女社長に代わったら途端に作るものダサくなったの思い出した。本人はセンスあるつもりらしいのが何とも。
      ※44 2020年09月10日 12:49 ▼このコメントに返信
      男だろうが女だろうが、現場軽視は無能の証
      ※45 2020年09月10日 13:11 ▼このコメントに返信
      三代目が商売潰すのは江戸時代からの様式美だろw
      賢い経営者は部下の中から優秀なのを引き抜いて娘婿にして継がせていた
      まぁそれやっても運が悪けりゃ乗っ取られるけどね
      ※46 2020年09月10日 13:28 ▼このコメントに返信
      辞めて転職するのが正解かと
      倒産する会社に居残るのは地獄コース
      ※47 2020年09月10日 13:59 ▼このコメントに返信
      >>33
      コロナの影響がプラスに働いたところ、マイナスに働いたところがはっきり別れたろ
      ※48 2020年09月10日 14:02 ▼このコメントに返信
      >>44
      正直現状維持でいいのにね
      着地点や理由なく改革して成功した事例なんかない
      ※49 2020年09月10日 14:05 ▼このコメントに返信
      >>9
      まんさんw
      ※50 2020年09月10日 14:10 ▼このコメントに返信
      おっさんの会社ごっこそろそろええか?
      設定がおかしいぞ
      ※51 2020年09月10日 14:11 ▼このコメントに返信
      すでに経営プロセスが確立されてて、どんどんキャッシュフローが回ってる会社なら誰が社長になろうが当面は問題ない。何ならそこら辺歩いてる大学生やおばあちゃんおじいちゃんでも問題ない。

      ほんまか?って思うけど、サラリーマンとは違って自分ではなくて人を働かせる社長業の強みでもあるわけだ。

      裏を返せば社員に任せて自分は一年中遊んでても良い訳で。
      まあ社員からしたらむかつくことこの上ないだろうが。
      ※52 2020年09月10日 14:40 ▼このコメントに返信
      ※51
      営業先の社長同士で遊んでる分には仕事とも言えるしな
      そこで愛嬌のある娘社長がゴルフでもやってれば、
      先々代繋がりで可愛がられて安泰とも言えるのに
      ※53 2020年09月10日 15:05 ▼このコメントに返信
      こういう会社は優秀な人ほどとっとと転職していくんだろうね
      転職先が無い人は・・・仕方ないから文句言うしかない
      ※54 2020年09月10日 16:09 ▼このコメントに返信
      ※1
      それよりも日本の女は理屈より自分の感情を優先させてその結果取り返しのつかないことになることが多いからな
      会社の女性社員の数と業務上のトラブルの数はほぼ比例してるって統計調査の結果もあるし
      ※55 2020年09月10日 17:00 ▼このコメントに返信
      ん?コロナ前まで経営は傾いてはいなくて学があって提出物を多く要求する新社長ってだけのような?
      現場とか言うから土建かと思ったらレンタル業で女が不得意って分野でもないし社長が現場を知らなかったから起きたエピソードも無い
      コロナで業績悪化で減給はどこも同じではないだろうか
      ※56 2020年09月10日 17:43 ▼このコメントに返信
      >>41
      年下の女が
      だよ、それをコントロールできないようじ役職者としての能力がないよ
      全社長の小飼でしかないじゃん
      ※57 2020年09月10日 17:44 ▼このコメントに返信
      >>21
      そんなことを言ったら日本の殆どのか医者が駄目やね(笑)
      ※58 2020年09月10日 17:44 ▼このコメントに返信
      >>7
      自分の思いとおりに出来ないから辞めてるだけだろ
      ※59 2020年09月10日 17:46 ▼このコメントに返信
      >>10
      このての会社の社長なんて皆御輿
      それをコントロールできないなら社会人として無能
      ※60 2020年09月10日 17:47 ▼このコメントに返信
      >>18
      無能を辞めさせるためにやってるだけなのにね(笑)
      ※61 2020年09月10日 17:48 ▼このコメントに返信
      >>27
      こういうやつらが、コンビニのレジしてるおっさんやで?
      ※62 2020年09月10日 17:49 ▼このコメントに返信
      現場知らない学だけある女ってどっかの家具屋かな?
      ※63 2020年09月10日 18:26 ▼このコメントに返信
      ※55
      提出物増えたんはタダの健全化にもみえるしな
      ある程度の規模になったらどこだってやるこった
      そんな急いで結論出すほどでもないと思うが
      ※64 2020年09月10日 18:33 ▼このコメントに返信
      ※43
      なんかダサくてモサモサした服とか売り出したよな
      もともとは服飾デザイナーだったんだっけ?
      ※65 2020年09月10日 18:37 ▼このコメントに返信
      娘社長になっても経営傾いていないなら
      婿殿が謀反を起こしかけて追い出されたパターンかもな
      で婿社長派の幹部が居心地悪くなって辞めていると
      上手く転がれば業績よくなりそうww
      ※66 2020年09月10日 18:47 ▼このコメントに返信
      大塚家具を思い出した
      ※67 2020年09月10日 19:57 ▼このコメントに返信
      ワイの会社もいま根底から崩れそう
      おもしろいことに中間ポストの退職が止まらないw
      ワイもそれなりに重要なポストに就いてたが今月で辞めて
      来月から元上司と一緒に組んで事業立ち上げるんだが、
      その後の崩壊っぷりがどうなるかマジで楽しみだわ
      ※68 2020年09月10日 20:03 ▼このコメントに返信
      >>38
      イグザクトゥリー
      ※69 2020年09月11日 04:25 ▼このコメントに返信
      ※48
      コロナで現状維持できない状況なんでしょ
      古株に高い給料を払ってたら経済が回復する前に潰れる
      若いのだけ残して細々と続けていく道を選んでる状況なんじゃないか
      ※70 2020年09月13日 21:45 ▼このコメントに返信
      こういう話題ってそれぞれが持ってるコンプレックスみたいなのが
      ダダ漏れになるから面白い。コメント欄も含めてね。
      言及されてないことを自分の気持ちいい方向に解釈しまくり
      ※71 2020年09月20日 08:01 ▼このコメントに返信
      某家具屋も有名だが、その昔、SANYOって会社があってだな・・・。
      ※72 2020年09月20日 23:45 ▼このコメントに返信
      ※70 コンプ抱えてそうだなお前

      ※55 微妙なとこだな。女とかに限らず現場知らない3ン代目社長がめちゃくちゃいうのはよくあるしな
      提出物もどの程度問題なのか。あと減給も社長の給料も減給ならわかるけど
      自分だけ月給200万のままとかいったらそらはなれてくだろ、
      あとコロナ対策のために施策うってそれが失敗したって書いてあるよ

      ※20 そうだよよくわかってるじゃんか。そうやってすぐ悪いところ指摘されてもすねて
      被害者ぶるから女は気持ち悪いんだよ
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      2020/9/10
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