欲が無さすぎる
地位や金より時間
遊びたいという欲があるだろ
そして遊ぶのにそんなに金はいらない
時間こそが重要
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馬鹿に媚びへつらってようやく管理職になったと思ったら
今度は馬鹿を統率して結果出さないといけないとか地獄だろ
優秀な人ほど独立する時代だよ
手当に対して仕事量が多すぎる
見合った給料貰えるなら良いけど大抵そうじゃないからな
底辺職だとむしろマイナスって事もある
残業代が出ないのは大きい
責任や仕事は増えるが給料はそんなに増えないというか残業代付かなくなる分少なくなる
控えめに言ってクソ
コンプライアンス地獄
部下の地位が上がって管理の難易度が上がったから
部下から朝イチの電話でペットの具合が悪いんで休みますとか連絡くるから面倒くさい
プライド高い無能が腐ってるだけ
本気出して管理職になれないと思われるのが恥ずかしいから最初から求めてないぶってる
童貞が女に興味ないアピールしてるのと同じ
>>32
いやーまじでそれなりに生活できるだけの金もらえば責任持たずダラダラのほうがいいや
万年平でけっこう
30万もあれば金には困らないからな
40万になって激務ならやらねえわ
いや欲は若者にもあるよ
ただ管理職の価値が無くなってきたand価値観の多様性が出てきただけ
転職が当然の時代になりつつあるからな
給料や時間より、責任負わされるのが嫌なんだよ
>>52
しかも、法的にだからな
場合によっては本当に死に直結しかねない
その割に拒否権も人事権もない
イかれてる
むしろ昔の若者はどうして管理職になりたかったの?
管理部門になりたいやつめっちゃいるだろ
何処のへいこうせかいだよ
やっぱ下っ端や底辺でも生活できちゃうのが1番の原因かな
格差がなさすぎる
俺が見てきた中で1番出世欲やハングリー精神を感じたのはアニメ業界だ
死活問題だしね
それに比べてゲーム業界は情熱持って働く人は多いけどハングリー精神はアニメに比べてイマイチ
結局その差は大きな会社の社員さんという安定したポジションにいるからなんだよね
管理職という名の現場リーダーやないか
幹部に抜擢してくれるならやる
工場だと下手すると10時の休憩まで引き継ぎと称したサービス残業が待つ。それも毎日。
土曜は3時まで
社会人一年目だけど責任重い上に毎日夜遅くまで働いてる上司を見るとあの役職には絶対なりたくないなと思う
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コメント一覧 (69)
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- 2021/02/12 01:03
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働きたくないという欲
苦労、摩耗したくないという欲
客や経営者、資本家、政治家、そんな誰か偉い人や金持ちのための奴隷にはなりたくないという欲はあると思う -
bipblog
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- 2021/02/12 01:08
- その分給料が上がればやると思うんだがねぇ・・・
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bipblog
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- 2021/02/12 01:16
- 高齢平社員なんてリストラ第一候補だし、役職ないと転職なんてできないし、力も人脈も無い奴が起業なんて更に無理。ずっと平社員なんて怖くないのかな?
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bipblog
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- 2021/02/12 01:17
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主任で通常業務やって残業代貰ってたが、課長に昇進したら管理職扱いで残業代出なくて給料減った、やること増えたって前職の上司が愚痴ってたわ、確か労基違反だと思うけど。
人を管理するってメンタル面や得意不得意把握したりで、向き不向き滅茶苦茶でるし恨みも買うしでメリット無さそう -
bipblog
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- 2021/02/12 01:30
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結婚しないことに通じるな
結婚してる奴が多い会社なら上を目指すと思う
一人なら資格手当てかき集めたら十分な金額になる
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bipblog
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- 2021/02/12 01:36
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いやーまじで今の管理職(課長)はドM専用職だと思うんよな
しかも結構この価値観が支配的になってきたと思うよ
逆に好き好んで管理職になりたいってどういう会社なのかぜひ知りたいよね -
bipblog
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- 2021/02/12 01:51
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若いうちはいいと思うけどね
だけど歳取ってから若い管理職に管理される側になっても同じこと言えるか?
相当惨めだぞ -
bipblog
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- 2021/02/12 01:54
- しかも無能から滅茶苦茶文句言われるんやろ
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bipblog
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- 2021/02/12 01:59
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※8
見合った対価があるなら進んで手を挙げるだろ
平に対して雀の涙程度の昇給、その代わり責任激増に無駄な勤務時間の増大とか割に合わないって思われてるんだよ
社員のハングリー精神ではなくて、いつまでも滅私奉公のカビ臭い価値観で経営しようとするのが大きな間違い
そのズレを認識して改善していかない限り何時まで経っても平行線よ -
bipblog
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- 2021/02/12 01:59
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※14
胸を張って同じことを言える
惨めさと労力を天秤にかけて、
そんなプライドとか吹き飛ぶレベルで労力に傾いてるよ、今の管理職 -
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- 2021/02/12 02:01
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※14
優秀なら年齢とか性別とかクッソどうでもいい問題だわ
無能な爺より遥かにマシ -
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- 2021/02/12 02:01
- 管理職は責任取らされるしまじでいいことないからな
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bipblog
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- 2021/02/12 02:03
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昨今の管理職観のあるある
入社すぐ:管理職とか余裕だろ、社会人ならなって当然。役職なしとかダサすぎるだろ…
入社して1,2年:管理職って凄いな、こんな大変なことをやれるなんてホントに有能なんだ
入社して数年:あ、これ管理職ってぶっ壊れるまで無理やり持ち回りでやらされてるだけだ -
bipblog
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- 2021/02/12 02:19
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※4
逆逆、全くの逆
管理職は管理職にしか転職ができない、というか求人案件の幅が圧倒的に狭まる
これは事実
というか全くの他社でいきなり管理職、あまりにもリスクが高い
管理職になったが最後、サビ残と重い責任で頭がおかしくなりつつ、転職もハードルが高い
絶望とともに会社にしがみつく羽目になる
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- 2021/02/12 02:25
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月給+10万円ならやる
現実は+1万円とかそんなレベル
やりたいわけがない -
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- 2021/02/12 03:49
- 別にまともな対価も払えないような低レベルの会社なんかクビになっても構わんがな
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- 2021/02/12 04:43
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人にやらすってのを知らんからな。
自分以外も信用出来ないと無理だろうな。
人動かして自分の手柄に出来るんだから面白いだろう。 -
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- 2021/02/12 05:38
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まぁ、管理職が割に合わない仕事って話は事実だと思うが、コミュ症はまず無理だろ。
管理職どころか、無職ニートには無縁の話だろ。
人には向き不向きがあるから。年功序列の中小では無条件で年を取ると管理職な。
大手メーカなら管理職と技術職を選択もできるが、大抵は無理だよ。
底意地が悪くて、人を利用する事を賢いと思うバカには天職かもしれないが
パワハラ告発されるのが落ちさ。
こんな理不尽な世の中だろ、いろんな考えを持った社員がいて、昔みたいに
楽じゃないさ。他業種に転職して、一般社員をするのも悪くないよ。 -
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- 2021/02/12 07:01
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※1
本当コレ。よく知ってるじゃん。これが全てだよな。
無能の組織が出来上がる理論。どこの会社も当てはまる。もっと酷いのは無能のポジションにいてそれ以上出世出来ないはずなのに、人がいないからそれでも出世させてしまう会社。まさにうち。ピーターの法則よりワケが悪い。だから、今うちの課長たちが経営をやってる。 -
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- 2021/02/12 09:21
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若いとかよくとかカンケーねーよ
理不尽はダメってわかってきてるんだろ
まともな労働環境と金出せよ 経営側は
使われてた時文句言ってた癖に一段でも誰かの上に立った途端にピンハネ側に回るキモい屑ばかりだからこうなるんだよ -
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- 2021/02/12 10:07
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※4
結婚してなければ余裕
結婚して子供いても高齢になる頃に子供も大きくなってれば余裕。
ブルーカラーや技術職なら完全にくいっぱぐれることも少ないし。
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- 2021/02/12 10:26
- 子持ちならまた違うだろうけど独身なら年収500万でも十分だし、年収上がるけど昼夜なく働かされる職種なんか勘弁してくれってなるよな
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- 2021/02/12 10:53
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彼らが今目にしている管理職が、ただただボロ雑巾のようになってる連中だからだろ。
希望が無いんだよ。 -
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- 2021/02/12 12:00
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管理職のジジィって頭おかしい奴しかおらんし
役職手当も微妙だしメリットよりデメリットの方がデカいんだから普通に考えたらやる奴いないだろ
他人操作したい願望の自己顕示欲強いマンしかやらんわ -
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- 2021/02/12 12:11
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仕事が趣味の人ならまだ耐えられるだろうがそうでない人にとってはただのクソ
適正見て人を纏めるのが得意な奴にやらせるとかの方が絶対良い
キャリアあっても纏める適正無ければ組織がガタガタになって目も当てられなくなるよ -
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- 2021/02/12 12:21
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入った企業の上司を見て、無様だとか、卑怯だとか、無能だと思ってしまったら、そりゃそうだな
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- 2021/02/12 12:23
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貧しい国になってしまったので、現実的で小賢しい若者が増えた結果
夢が無い職場という地獄で40年以上か
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- 2021/02/12 12:42
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ほんとに先のこと考えられないんだな。
今の勤務先が定年まで残ってる保障なんかどこにもないのに。
若いうちの転職はまだ良いだろうが、中年以降になると役付きか役なしでは転職や再就職全然違うぞ。
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- 2021/02/12 12:45
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憧れられる先達がいないからじゃね
頑張ってようやく「アレ」かぁ…って思われてたらそりゃ適当にもなる -
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- 2021/02/12 13:25
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プライド高い奴がやりゃいい
プライド高い癖に高齢で新人だと、教育係がキツい
そんなにプライド高いなら土台作っておけやと思ったわ -
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- 2021/02/12 13:31
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管理職って具体的指示出さずに数字取ってこいだなんだってお気楽なポジ
ちゃんとやれてる人は少ないからやりがいないしアホくさいだろ -
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- 2021/02/12 14:24
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管理職になりたくなくても、年数を経るにつれて新人や他社員の動きが気になり出すよ。
こうしたら…これを無くせばもっと…とかさ、組織のあり方に疑問が出てきたら管理職になる合図だと思う。 -
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- 2021/02/12 17:58
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お前ら矛盾してるだろ。
上ばっかり得しやがって!っと罵ってるくせに
上にはなりたくない。ってw
じゃぁ底辺でいれば?しか無いだろ。 -
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- 2021/02/12 19:22
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気持ちだけ給料上がって、忙しくなる管理職なんてやりたがるわけがない
メリットを明記出来ない経営者が無能。金でも福利厚生でもいいんだよ。餌をチラつかせろよ -
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- 2021/02/12 20:35
- じゃあ毎日定時で帰って、係長がフル残しても届かない手当を貰ってる俺は勝ち組って訳だ。
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- 2021/02/14 13:58
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>プライド高い無能が腐ってるだけ~童貞が女に興味ないアピールしてるのと同じ
そういう奴ももちろんいるだろうが、それだけじゃないということを想像できてない
そうした欲がゼロというわけでなく、むしろ大いにあるけどそれよりも煩わしさの回避のほうがずっと重要度が高いというだけ
逆に言えば、上記のようなコメントする奴は「煩わしさなど屁とも思わないほど欲が強い」から
どちらが良いとは一概には言えんよ、どちらにもメリットとデメリットの両方があるんだから -
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- 2021/02/14 21:55
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※68
一緒くたにしてるのはわざとなの?それとも本気で違いがわからないの? -
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