
マジで神だわ
?
おっそうだな
会社行ったら昼やんけ!最高やな!
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ホワイト自慢か
時差出勤に協力する模範的企業やな
ん?
AM半休?
遅く出勤してるから残業は多めにしろよ
冗談であってほしい
だんだん普通通り出ないとだめになるんやろうな
有給2日分使えば丸1日休んで良いよっていう事やろ??
>>45
2日分じゃ8時間にしかならんやんけ
>>49
こわい
休める上に仕事もできるとかお得やな
すごいじゃん
こんなんやってたら会社やってけないやろ
早く退勤していいわけではないのがええな
好きなだけ仕事できるやんけ
今どき有給休暇の日は在宅ワークだよね?
普段テレワークしとると有給とった日でも平気で連絡してくる奴なんとかしてくれ
カレンダーに休みって書いとるのに
>>88
連絡は入れるやろ
teamsとかで返信してくるのは有給取ったやつの自由やが
有給使わせて
いやー仕事回らなくなってしまうから…あまり取るようなら代わりも考えなきゃ…
じゃあ有給買い取って
それは違法だから(ドヤッ
なんなんだろクソ経営者
https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1551390669/42
42 風吹けば名無し 2019/03/01(金) 06:58:57.58 ID:eLGj2TyI0
ワイ有給消化率100パーやけど有給の日普通に出勤させられるから実質ゼロやわ
有給使えるの羨ましい
>>60
これ天才やろw
求職者には有給消化率高いです!ってアピれるし
有休代行やぞ
これをネタだと思う奴って社会を知らないんだな
>>56
えぇ…
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代替要員を確保してくれない(これはブラック)ので、有休を取得したことにして会社でこっそり仕事をして納期に間に合わせるのはよくやっていた
休日出勤→代休発生→代休で数時間出勤させて交通切符きらせたりデモ警備させる。事故が起きた場合は「保険のために代休日に仕事してたんじゃなくてちゃんと振替出勤してた事にする」
国がこういうことやるから、民間が真似するんだよ
労基法を守ってる会社なんていくらでもある。ブラックだと思ったらすぐ転職すれば良いだけじゃん。
本人がまともなら、すぐに良い会社が見つかるよ。
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