PRESIDENT Online10/01 9:00
https://president.jp/articles/-/50497
大企業の採用担当者が「出世頭は東大でも早慶でもなく明大出身」と断言する理由、変なプライドもなくコミュ力が高い■「東大までの人」の就職活動
ところが、われらが東大生に関しては、各企業の採用担当者たちが口をそろえる奇妙な現象があるという。「僕らは『東大までの人』と呼んでいますね。『あの子は「東大までの人」だよねー』って」と小林さんはなにやら小ばかにした口調で言った。
学歴社会の頂点である東大生にかぎって、就職活動の場での評価が極端にお粗末なものがいるのだそうだ。
「エントリーの数は少ないし、行動量も少ない。小手先の訓練で伸ばせるSPIを伸ばす努力もしない。面接でも熱意がないし、最低限の業界研究もしてこない。ちょっと突っ込んだ話をするとまるでFランク(底辺)大学で遊びほうけていた学生のようにトンチンカンな応答に終始して話がまったくかみ合わない。『東大までの人』の就職活動は、こんな調子なんですよ」
「大学別に企業説明会の日程が用意されているし、書類選考も悪名高い『学歴フィルター』で素通りしちゃうから、必死になる必要がないのでは?」僕がそう尋ねると、小林さんは「問題の根はもっと深いんですよ」とかぶりを振った。
「東大までの人たちは、社会に興味がないんです。正確に言えば、興味がないわけではないんですが、社会で成功したいという欲求は人一倍強いのに、その過程をまったくイメージできていないんです。『30歳までに年収1000万円欲しい』だとか『将来は経営者になりたい』といった願望だけは強いのですが、それをかなえるためにはどんな仕事に就いて、どういうふうに成功するかという具体的なビジョンがまったくもって貧困なんです。それなのになぜか自信だけは満々なので、そういう子がクライアントだと本当に困りますね」
耳の痛い話だった。大学院の博士課程まで進学し、人より長く大学にいた僕も実社会に対するイメージはずっと希薄だった。社会にたいして興味もなかった。ようやく「物心」がついたのは、就職してしばらくたった30手前のころだったように思う。
まあわかる
東大や早稲田の優秀層は
お前のクソ会社入らんだけやろ
>>5
嫉妬乙
>>5
イライラで草
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てかもう早慶明の時代だよなぁ
いや出世頭は大卒より高卒だろ
大卒自体みんな変なプライドあるしコミュ力低いし使えない
>>14
高卒がこんな事言ってたら笑うわ
>>14
流石に草
明大出身は面白い奴多いな
MARCH卒やけどそんなはずないやろ
明らかに東大早慶の連中の方が抜けて優秀や
>>26
これ
普通に奴らコミュ力も高いわ
出世速度は東大>>>早慶>>>>>>明治くらい違うで実態は
早慶はプライドの塊やろ
意外と戦力になるのは、MARCH陽キャラ、地方国立地味キャラなんだよな
東大、京大、早慶は天才タイプのクセが強い子が多い
地味に優秀なのは早慶の内部生
あいつら地頭良いやつ多いわ
>>50
わかるわ
地頭もそうだけど中高時代の経験が尖ってる奴多い
いつもの東大コンプ雑誌やん
事務作業と学歴は間違いなく相関あるわ
コミュニケーション能力は
学歴以外のサークル、バイトの課外活動とのが
学歴より相関あると思う
>>54
ワイの職場もそんなんや
たしかに細かい書類とかの作業は学歴順で出来が良い
ワイの職場に東大生たくさんおるけど明治法政のやつらにほとんど負けてるで
学歴の看板はずしたらモブ
小手先でどうにかなるSPI使ってることに疑問を持てよ
逆やろ
マーチなんて中学からエスカレーターでずっと親の引いたレールやぞ
ちなわいの同期達な
てかな東大の連中とか優秀すぎてサクサク出世しちゃうし
早慶の連中も先に上に上がるから
どっちも30代で明治の連中が現場の主力になっていくころには現場におらんのよ
実際に学閥を職場で感じることとかあるか?
>>108
有名私立大ならまあ
>>108
あるで
30とか40のおっさんが未だに出身大学気にしてるのほんと滑稽やわ
>>122
つっても持ってるカードはなんでも使うべきやで
東大卒でSIerだったことあるけど下請けに関してはまじで出会ったことないレベルの猿だったわ
学歴はあくまで年収の踏み台
これを理解してないのが失敗作になってるな
東大がレベル高くなりすぎて発達ゲーになってしまった
将棋も一緒
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コメント一覧 (36)
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- 2021/10/06 22:38
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その辺の学歴が部下として最も扱いやすいって色眼鏡でしょ
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bipblog
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- 2021/10/06 22:43
- 地頭のいい人事が語る面接の真実、みたいな本にするのかね
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- 2021/10/06 22:43
- 東大卒生かせないようなレベルの低い会社乙としか
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bipblog
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- 2021/10/06 22:52
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せめて100社くらいアンケートしないと
筆者の妄想でしかない -
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- 2021/10/06 22:57
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コミュ力は大学はあんま関係ないし入社試験でふるいにかける力が人事にないだけ
プライドがいらないってことはそこそこの役職ついたところで犬ってことだしな -
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- 2021/10/06 22:58
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文武のバランスは悪いだろうな
事務仕事ですら歳とると体力ある方が残る -
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- 2021/10/06 22:59
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うちの会社にもいたなぁ
最高級の材料組み合わせれば良いもの作れます!じゃないんだよ。予算内もしくは出来るだけ安く仕入れた材料でどれだけ良いものが作れるのか、っていう話なんだよ。
最高級の材料持ってきて作るんだったら小学生でも出来るのよ…。 -
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- 2021/10/06 23:00
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※7
記事にも書いてある通り「ごく一部」の話だし
大々的にアンケートしたところでたまたまごく一部と接したごく一部の企業しか記事に沿った答えはしてくれんだろう -
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- 2021/10/06 23:33
- チョコレイトは
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- 2021/10/06 23:36
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学歴よりも顔
イケメンは気配りできるけど不細工は他人を気遣うことも出来やしない人が多い -
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- 2021/10/06 23:54
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就活でグループディスカッションした時の記憶では
国立>>>早慶>>その他って感じやったな
国立、早慶以外は個人差としか思えん -
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- 2021/10/07 00:20
- 明治とかスポーツ推薦(笑)の体育会系脳筋が営業に重宝するくらいのイメージしかないが
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- 2021/10/07 00:27
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理系に限れば、それはない…
正直地方の国立とかの方が何倍もいい。 -
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- 2021/10/07 01:28
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調査が当てにならん。
早慶もピンキリだ。優秀なのは凄く優秀だが、そうでないのはそれなりだ。
そこらの地方の国立大の方が優秀な場合も多い。
恐らく2教科とか3教科の受験が原因だろう。
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- 2021/10/07 01:40
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なんだかんだ言って文系では東大京大一ツ橋早慶上智地底に次ぐレベルの準トップ大学群の一校だから不思議でもなんでもない。
その下のレベルの準々トップレベル国公私立大学にだって有能な人は結構いると思うよ。 -
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- 2021/10/07 02:01
- この国30年停滞して、このまま途上国入りもあり得るんだ。なんでか分かるかな。
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- 2021/10/07 07:43
- 東大卒にも出来が良いやつ悪いやつそれぞれいるが、敢えて一般化するならそりゃ明治より東大卒の方が優秀だろ。
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- 2021/10/07 08:22
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※27
能力的にはそうかもしれんが雇われには向いてないってことやろ
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- 2021/10/07 09:03
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この面接官が変なプライドある奴だろ
実在するのかわからんけど -
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- 2021/10/07 09:21
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東大生でも優秀な学生は身動きが取れなくなるプライドは持ってないよ
東大落ちこぼれた奴がプライド持ってるだけ
俺は日本最高峰の大学に入ったんだぞ、一応東大ですってね
どこの大学もそうだけど、優秀な人は先をみて大学に行ってるけど、入った大学で下の人達は大学に入る事がゴールになっちゃってプライド持つんだよね
だからずっと学歴とどこの大学に行ってたかにこだわる
優秀なら大学は通過点だから、社会人になって何を成したかをアピールして、更に仕事に繋げるのに -
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- 2021/10/07 11:41
- まさに長友だな
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- 2021/10/07 12:46
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明治とかwww
私文の代表Fランやんwwww -
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- 2021/10/07 14:06
- いわゆる一流企業におるが、東大早慶ばっかで明治はおろか宮廷休刊以外の国立すら聞いたことねえわ
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