titleicon 【朗報】女性に優しい運送会社の実情がこちらwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

    1 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:42:15 ID:bfQn

    うおおおおおおお女性活躍!!!!!!
    https://i.imgur.com/eMny57V.jpg


    https://i.imgur.com/XcFab0s.jpg

    https://i.imgur.com/KnxpP0l.jpg

    https://i.imgur.com/xk3gff6.jpg

    2 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:42:59 ID:eBh2

    もしかしてこれで給料同じなん?

    3 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:43:20 ID:bfQn

    >>2
    当たり前やろ男女雇用機会均等法

    11 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:45:58 ID:igar

    >>3
    雇用機会は均等でも内容には大きな差が

    28 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:51:51 ID:vrHm

    >>3
    やさしいポイント3は福利厚生で女性優遇にしてるだけで、2と4は仕事の分担やけど
    1がある以上は同じ給料なら同一労働同一賃金の法令に違反してるやん

    7 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:44:51 ID:9OKY

    それで会社が儲かるなら別にええやろ
    そんなとこにおるやつは男でも女でもどうせド底辺なんやし

    13 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:47:09 ID:bfQn

    >>7
    そういう見下し方は良くない
    エッセンシャルワーカーがいるから社会は回っとるんや
    本来は、そういう底辺がちゃんと給料もらって充分な生活を送れる世の中であるべき

    14 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:47:59 ID:aBjm

    >>13
    これは賢イッチ

    15 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:48:23 ID:9OKY

    >>13

    17 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:49:21 ID:KAHB

    >>13
    何おんj民のくせにまともなこと言ってるねん

    20 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:49:48 ID:CJSO

    >>13
    まあこれは正論やろ
    底辺が結婚もできないほど貧乏だから少子化しとるんや
    というか世の中の半数は底辺なんや

    34 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:55:13 ID:9OKY

    >>20
    いうほど正論か?
    半分以上が底辺の社会のほうが普通やし
    それを変える必要ないやろ

    19 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:49:35 ID:QJc1

    遺伝子変えて体格全員男にすればいい

    23 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:50:37 ID:X6Rs

    >>19
    ほんまこれ
    男に女性ホルモン打って女に男性ホルモン打てばみんなハッピーや

    24 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:50:53 ID:igar

    男性だってパンティ売ったり採寸したりしたいように
    女性だって穴掘ったり溶接とかやりたいかもしれない

    26 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:51:18 ID:e1Zu

    >>24
    女にも危険なブルーカラーの仕事をさせてこそ男女平等だよなw

    29 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:52:25 ID:igar

    >>26
    こういうことされても困るけどな
    https://i.imgur.com/Sdc0Udw.jpg

    31 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:54:03 ID:9OKY

    >>29
    これ悪いのこの女だけやないやろ

    27 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:51:41 ID:bfQn

    現実は厳しい
    https://i.imgur.com/J31nwsD.jpg

    36 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:55:53 ID:WcuD

    荷卸は別の人がやるとか普通ありえへん
    ドライバーが自分で下ろすのがほとんどやろ

    37 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:56:47 ID:yjrx

    >>36
    余計な人件費かかるだけよなw

    42 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)12:59:50 ID:dRZw

    >>36
    しかも大型トラックのパレットのみでのの積み下ろしそうそうないよな
    ほとんどは手積み手下ろしやもんな

    43 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)13:00:13 ID:fszr

    もう草

    49 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)13:04:36 ID:4ViO

    >>43
    これで女性ドライバーに敵意が向くのはおかしい
    本来雇用主に文句を言うべきやな

    61 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)13:07:03 ID:WdQj

    >>49
    ローマの分割統治みたいなもんよな
    待遇に差をつけて、ヘイトを雇用者ではなく同じ労働者に向けるっていう
    根本的なことを言えば、ポリコレと男女平等思想が悪い

    45 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)13:02:13 ID:gIvJ

    でもいっつも適材適所!○○の仕事は女には出来ないからやらせてないだけって主張してる人にはこれが適材適所だから何の問題もないよな
    辛い仕事も適材適所やん

    46 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)13:03:13 ID:fszr

    >>45
    じゃあわざわざ男女同数にする必要ないよね

    47 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)13:03:41 ID:gIvJ

    >>46
    せやな同数は関係ないな適材適所の主張は

    53 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)13:05:08 ID:WdQj

    >>47
    適材適所だから男女に差があって当たり前
    アファーマティブ・アクションは差別、というのが大多数の男の本音やろうな

    74 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)13:11:18 ID:xVbL

    小型トラックで回ってる女性ドライバーも結構おるけどな
    通販の配達で住宅街とか回るなら小物や軽めの物多いし

    76 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)13:12:11 ID:dRZw

    >>74
    宅配と幹線輸送は似て非なるものやぞ

    77 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)13:13:26 ID:WdQj

    >>76
    詳しい

    79 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)13:14:16 ID:df5W

    >>76
    おじとらチャンネルで知ったわ

    83 名無しさん@おーぷん 21/10/13(水)13:15:59 ID:XVLH

    絶対余計な事でリソース使って効率落ちとるやろ

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      ★コメント
      ※1 2021年10月13日 20:14 ▼このコメントに返信
      ヤマト運輸やけど、マジでクソやぞ。重たい荷物(500ml×48本とか)わざわざエリアが違っても行かないとあかんし、だからといって軽い荷物と交換って訳でもない。「これお願い出来ますか?」って聞いても、「ちょっとエリアが遠いで…」って、いやいや俺はお前のエリアの荷物持ってるんやけど。って思うぞ。もう黙ってトラックに忍ばせてる。
      ※2 2021年10月13日 20:18 ▼このコメントに返信
      女性一人を雇うと裏方が3人以上必要になりそう
      ※3 2021年10月13日 20:21 ▼このコメントに返信
      別に女性が活躍する社会に疑問は持たないけど、男性がそのぶん割を食うのならばそれは不健全だなあと思うわ

      というか女性自身がそのことに疑問を持って声を挙げるべきじゃないの? 本当の意味でのフェミニズムってそういうことでしょ
      ※4 2021年10月13日 20:25 ▼このコメントに返信
      会社がパワーアシストみたいな補助具を買って女性に使わせれば?
      経費削減とかで出さないだろうけど
      ※5 2021年10月13日 20:30 ▼このコメントに返信
      このコメントは削除されました。
      ※6 2021年10月13日 20:31 ▼このコメントに返信
      エエなぁ!まるで不要不急のドライブみたいだ!
      ※7 2021年10月13日 20:32 ▼このコメントに返信
      思いっきり男女差別やん。女も平等言うなら男女の役割理解していってほしいわ。差別する気もないが男女で生まれた以上、男女としての役割ある。そして、それぞれにしか出来ない仕事も。
      ※8 2021年10月13日 20:47 ▼このコメントに返信
      女は実質、軽度の身体障碍者だからな。配慮されて当然よ。
      ※9 2021年10月13日 20:50 ▼このコメントに返信
      ※3
      昔は女性だけ朝早く出社して、社内外の掃除やごみ出し、出社した社員へのお茶出し、灰皿の掃除、その他雑用をさせられて時間外の作業は無料奉仕だったし、どえらいセクハラだらけだったけど、それに不公平だって声をあげてた男性は居なかったなぁ
      現在の待遇改善は、自分達が経営者に交渉してくれるかな?
      ※10 2021年10月13日 20:59 ▼このコメントに返信
      スレでも言われてたけどこれで雇用主じゃなく女に文句行くのはおかしい
      ドライバーの数が足りないから女にも来てほしい→せや!男に負担被せればええんや!となる雇用主側がおかしいだけだろ
      ※11 2021年10月13日 21:06 ▼このコメントに返信
      >>2
      クソ女どもほんま職場の邪魔よな。

      こんなもんで自分は仕事が出来るとか思い違いするハッピーセット脳やし。

      何が男女平等やねん。しにさらせボケ女共。
      ※12 2021年10月13日 21:07 ▼このコメントに返信
      このコメントは削除されました。
      ※13 2021年10月13日 21:07 ▼このコメントに返信
      >>8
      頭の障害じゃない?
      ※14 2021年10月13日 21:08 ▼このコメントに返信
      >>9
      マンさんが知ろうともしないだけで、その分男が仕事してたんじゃね?想像力って知ってる?
      ※15 2021年10月13日 21:12 ▼このコメントに返信
      男性ドライバーでも女性ドライバーでも、荷物の積み下ろしはしないことにしたらいいやん。
      どうせ女性ドライバー用に荷物の積み下ろし要員確保するんだろ?
      ※16 2021年10月13日 21:23 ▼このコメントに返信
      卸先の良く見える所だけ掻い摘んで見せりゃこうなるだろうけど
      実態はもっと別だと思っておいたほうがええやろ
      デメリット全然言わないからブラック言われるんやで
      ※17 2021年10月13日 21:28 ▼このコメントに返信
      ※9
      その代わり女は仕事楽だろお茶くみ係やったろがい
      男みたいに怒鳴られたり殴られたりしてないくせにいっちょ前のクチ聞くんじゃねえよ
      ※18 2021年10月13日 21:36 ▼このコメントに返信
      >>1
      女性に優しいは男性に厳しい
      ※19 2021年10月13日 21:36 ▼このコメントに返信
      無駄に女性の管理職やら社員数やらを増やせってなって、ろくに仕事もできない奴がやってくる。で、結局男が尻拭いをすることになる。
      仕事を教えようにも聞く耳持たねーし、きつく言ったらセクハラやらパワハラやら騒ぐし。
      男と女は違うのだから。男と女、適材適所があってそれぞれできることを尊重、尊敬し合えば良いだけなのに。なんなんかね?これ?
      ※20 2021年10月13日 21:42 ▼このコメントに返信
      男女平等じゃなくね?笑
      これ、男側に合わせるんじゃなくて、女側に男を合わせれば両方楽できてしかも男女平等でwinwinやん笑
      ※21 2021年10月13日 21:55 ▼このコメントに返信
      何でもかんでも男女差別、男女平等ってほんまアホくさいわ
      元から違うのに同じ事同じに出来るわけないやろ
      ※22 2021年10月13日 22:18 ▼このコメントに返信
      俺の壊れた腰どうしてくれるんや
      ※23 2021年10月13日 22:32 ▼このコメントに返信
      >>9
      馬鹿じゃねえのお前?
      それで会社に男と対等の貢献してたつもりかよ
      声をあげてる男性がいたとしても女の仕事量が少ないとしか上がらねえよ
      楽な仕事だけしといて偉そうにすんなよ
      ※24 2021年10月13日 23:09 ▼このコメントに返信
      うちの工場ゴリラ女いてどんな力作業でもやるからみんな引いてるわ
      ※25 2021年10月14日 00:34 ▼このコメントに返信
      自衛隊でもそうや
      事務系の仕事でも女は定時、男は尻ぬぐい
      それで同じ給料、おかしすぎるやろ
      ※26 2021年10月14日 00:34 ▼このコメントに返信
      仮に男10人でそれぞれ100%の仕事をしていたところを、男5人女5人にしたら女が従来の男がやっていた仕事量の70%しかしないとなれば、男はそれをカバーするために従来よりも負担が増えるわけじゃん。
      それでいて給料は同じ、福利厚生は仕事量が少ない方が優遇されるんじゃ、男女関係なく不満は出て当然でしょ。
      なんなら男性従業員に対する性差別でしょ。
      ※27 2021年10月14日 00:50 ▼このコメントに返信
      ※26
      俺はそれにイラついて女と同じ分の仕事しかしませんって言ったらなんだこいつ扱いされた。
      平等主義者なだけなのに
      ※28 2021年10月14日 04:34 ▼このコメントに返信
      男女の雇用均等や格差是正も良いけど、同一労働が出来ないなら現場には放り込むな。余計な軋轢や不平不満が爆発するだけで職場環境の悪化は勿論、女性本人も辛い立場になるだけ。
      ※29 2021年10月14日 04:50 ▼このコメントに返信
      女が来ると、キツイ行程の合間に貰える
      おいしい行程が全部取られるから
      敵意が向くんだよ。アイツが来たせいでって。
      挙げ句にあいつらは嘘泣きも上手だから
      都合が悪くなると泣いてごまかす。
      事務方は面倒くさいからおいしい仕事を女に回す。
      以下悪循環
      ※30 2021年10月14日 06:23 ▼このコメントに返信
      今の女性の働きやすい環境作りってのも変な考え方。
      男性が多いなら男性の環境も同時に改善しないとバランスがとれない。
      その辺何も考えずに暗に体裁と人材不足を補うために手を出してる感。
      ※31 2021年10月14日 21:04 ▼このコメントに返信
      >>3
      本当の意味なんて女からしたらどうでもいいんだよ女が優遇される社会を作る事が目的だから
      ※32 2021年10月20日 02:18 ▼このコメントに返信
      さすがにこれで給料かわらないっていうならおれは辞めると思う
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