yuukyuu_kyohi_man
    1 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:11:21.57 ID:rWTKh+0CM

    事業主「休むな、有給?知らん捨てとけ」

    あのさぁ

    2 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:12:17.29 ID:J0/wXsfe0

    これほんまクソ

    4 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:13:37.90 ID:lJbUJl/Sd

    一応買い取り禁止ではないやろ

    696 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 13:00:12.00 ID:U4omfv5Dd

    >>4
    禁止やで

    725 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 13:02:32.61 ID:0vMbgKSbM

    >>696
    退職時に消化するかわりにお金にするのは大丈夫なはず

    6 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:13:42.84 ID:f32jd/uMd

    https://i.imgur.com/ABBiCvo.jpg

    引用元:https://youtu.be/WhXa4WUfMas

    11 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:15:00.43 ID:xQ1tc9RXM

    >>6
    理解が追いつかなくて草

    20 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:16:32.07 ID:MCT8LBB7M

    >>6
    左のやつは何してるの?

    24 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:17:19.46 ID:fEZQwsaEp

    >>20
    代わりに休んであげるんや

    32 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:18:32.63 ID:cLiM/u0Nd

    >>6
    なんでお金渡してるんや?

    44 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:19:52.74 ID:qz3HFg8X0

    >>32
    そら業務として依頼するんやから
    当たり前だよなぁ?

    59 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:21:44.32 ID:h4269NBId

    >>6
    結構よくできとるな

    794 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 13:08:43.82 ID:yNuk8H0H0

    >>6
    日本ならさもありそうと思える良質コラ

    209 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:32:57.38 ID:bwDsqvC9a

    >>6
    休暇代行専門士になれたら365日働くわ

    22 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:16:53.92 ID:z/2A8Bqop

    会社「有給消化してね」

    現場ワイ「ほんならねぇ!休んだ時の仕事誰がするんですかぁ!次の日2倍の量こなすだけでしょうがぁ!!」

    会社「🥺」

    33 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:18:38.43 ID:CPAtYTmb0

    会社「連休の休みの予定記入して提出しといてね」
    ワイ「忙しいけどそう言うなら少し入れておくか」
    会社「ワイ君休んでる暇なんてあったっけ?」

    52 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:20:53.09 ID:d8az7K5Ld

    >>33
    管理職がこれを言うのおかしいって皆で声をあげないとあかんのよな
    暇があるようにするのがお前の仕事やんけ
    お前仕事してないんか

    64 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:22:24.87 ID:zvaQho+Jd

    >>52
    管理職「おまえらに仕事さすのが俺の仕事」

    73 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:23:18.37 ID:SDk+8IxdM

    事業主「うーん、ほな祝日は勤務日に変更や!祝日休む場合は有給消化してくれな😁」

    99 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:25:58.98 ID:FuOPWeVI0

    有給推奨日(威圧)

    80 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:24:04.13 ID:+UKtcwYG0

    ワイの職場は勝手に有給を使った事になってて草生える

    83 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:24:34.85 ID:25AhkZaya

    今は最低5日は取らせな法律違反やし流石にそれぐらいはやっとるやろ
    マジで行政指導入るで
    ソースはうちの会社

    87 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:24:51.37 ID:/m0f3uEZp

    有給買い取りがダメな合理的な理由って何かあるんか?

    142 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:29:16.94 ID:ks32T1Xy0

    >>87
    休みを取らないで働かせるのは健康を害するので曲がりなりにも国がそれを助長する制度は廃止した
    なお代償措置を設けなかったので労働者が丸損するだけの模様

    400 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:42:52.04 ID:ve1YETON0

    まあ有給は金を与える制度じゃなくて休ませることが目的の制度だから買取は法趣旨に反するわな

    121 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:27:28.76 ID:F6aDESQVp

    なぜ労基法は守らないのに買取だけは素直にやめるのか

    307 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:38:21.69 ID:SY2lOiIUM

    使えなくなった有給の買取は禁止してないんだが

    106 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:26:35.14 ID:E7Q2edk4d

    https://i.imgur.com/ltNx4oV.jpg

    115 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:27:03.75 ID:bysyNCig0

    >>106
    じゃあ潰せ

    134 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:28:31.95 ID:SGFH7GBRM

    >>106
    これたまに聞くんだけどよく分からんのよね
    仕事量が一定なら有給付与しても変わらんと思うんだけど
    有給って会計的に費用計上するんかな

    198 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:32:33.67 ID:d8az7K5Ld

    >>134
    仕事に10人必要です
    そのままなら給料も10人分です

    1人ずつ有給をとらせます
    仕事に10人必要ですので9人仕事1人有給はありえません
    1人増やして10人仕事1人有給にします
    給料が11人分必要です

    中小「うわー潰れるぅー!」
    うるせえ潰れろお前のやってることはダンピングじゃゴミカス

    224 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:33:51.93 ID:1juvBS6ld

    >>198
    9人で無理やり仕事させます
    9人で出来たので1人減らします
    8人で無理やり仕事させます
    8人で出来たので1人減らします

    740 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 13:03:52.05 ID:ZNI7NiTRd

    >>224
    実際には手抜きして出来たように見せとるだけやしな
    成果の質はどんどん下がる

    159 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:30:06.81 ID:O4Hz5meiM

    通常時1つの仕事を二人でシェアして
    繁忙期二人でぶっぱなせばエエんや

    168 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:30:36.45 ID:f32jd/uMd

    >>159
    部長「一人切ればコストカットやな」

    275 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:36:33.57 ID:awK4xfoYp

    有給=金
    って認識が不足してるんだろうな
    働かなくてもただで金がもらえるんだぞ?
    何を言われようが全て使う

    310 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:38:37.59 ID:d8az7K5Ld

    >>275
    つーか有給取らせずに操業して「この値段でいけます!」すんのフツーにダンピングで違法行為やからね
    有給まともに取らせてる企業ほど人件費かかるんやからな
    人件費を違法に浮かして違法な安値で案件取るとかマジで業界の癌

    183 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:31:22.78 ID:E+xxz3m20

    正直会社員にまともな生活させたら潰れるような会社って潰れるべきだよな

    265 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:36:07.91 ID:9GQ90wmj0

    しょぼい給料しか払えない企業は日本の生産性を下げるガンやからさっさと潰れろみたいな風潮はあってええと思う
    一時的には失業率上がるだろうけど

    139 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:29:00.79 ID:/m0f3uEZp

    ぶっちゃけコッソリ買い取りしてる企業多いんちゃうか?

    188 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:31:37.28 ID:lcIhMHgkp

    >>139
    ワイの会社の現場は特殊な勤務体系なんやけど
    シフト組む時に先に有給消化して法定休日消化し切らん時は休出手当出してるらしい
    これって実質有給買取やんと思うんやが総合職には適用してくれん模様

    216 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:33:31.05 ID:HCaE021O0

    >>188
    計画有休を出社した場合は休日出勤になるのはうちの工場部門もやってる

    153 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:29:41.61 ID:C0dcWhDYp

    ワインとこ半休有給にして残りは残業って体で1日仕事してるで🤗

    297 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:37:49.85 ID:ZiTqalNda

    前の会社有給買取とは言わんけど報奨金として一日五千円で買い取られたで

    これもアウトなんかやろ?

    322 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:39:11.08 ID:ks32T1Xy0

    >>297
    皆勤賞に報奨金つけるのは上手いやり方だと思うけどまあグレーやろ

    368 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:41:24.12 ID:ZiTqalNda

    >>322
    皆勤(有給使わなかった人)は1万の報奨金と表彰されてたわ

    有給とはいったい

    401 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:43:01.34 ID:ks32T1Xy0

    >>368
    日当1万として有給20日捨てさせたなら19万得してるな会社側が

    181 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:31:13.51 ID:oLx9e3iF0

    有給取っても自分の仕事を他人がやってくれるわけやないから意味ないのでは?
    ワイは現場職やから休んだら誰かが代わりにやってくれるし、誰かが休んだら休日出勤して代わりに仕事するけど

    391 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:42:34.86 ID:v9Wz9nL60

    >>181
    休んでも次の日以降の自分がしんどくなる場面やとまず休みたくないもんな
    仕事と仕事の合間にいい感じに暇なときがあれば休みやすいんやけど人件費削るってんで仕事詰めすぎやね

    481 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:47:58.42 ID:5j9TShfT0

    残業別にして年間の業務量とのべ労働時間と総有給日数は分かっとるはずやなのに
    そこから雇われ側が有給消化できるだけの必要人員数を確保できない企業人事が無能なんよ

    520 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:50:11.28 ID:ve1YETON0

    そもそも法律であり就業規則やましてや社内ルールなんかより上位に位置するものだって意識がなさすぎよな

    「うちには有給の制度はありません」とかいう訳の分からん言葉を何度見た事か

    592 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:54:01.78 ID:YIMHy+dfM

    警察と労基がちゃんと仕事して経営者や管理職をどんどん捕まえればクソどもも法律守るようになると思うんやけどな
    こいつら自身がブラック体質だから終わってるわ

    473 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:47:36.40 ID:26+myCO4M

    ワイの会社はこんな感じやで

    人事部からのお知らせ「有給奨励日は○月○日です。よろしくお願い致します。」

    ???「人事部が有給をコントロールするとか違法行為!」

    人事部からのお知らせ「人事部のつぶやきというコーナーを設けました」

    人事部のつぶやき「有給奨励日は○月○日です。よろしくお願い致します。」

    499 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:49:01.73 ID:BEvnhpx1a

    >>473
    頭おかしくて草

    550 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:51:51.99 ID:E7Q2edk4d

    >>473
    つぶやいてるだけだしセーフ!☺

    505 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:49:18.69 ID:VaA2AYrha

    なんでおっさんどもは有給ガンガン取らんのやろ
    上が取りまくれば自ずと下も休みやすくなるやんな

    564 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:52:32.15 ID:zhmQlOsVd

    >>505
    なんで下を取らせやすくさせないかんのですか

    600 風吹けば名無し 2022/02/18(金) 12:54:21.13 ID:VaA2AYrha

    >>564
    あ、そっかぁ

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       コメント一覧 (29)

        • 1. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/18 21:05
        • 雇用関係の犯罪の罰則がゆるっゆるなのよ
          まぁ民主主義と言いながら金持ちが支配する世界なので当然なんですけどね

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        • 2. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/18 21:13
        • 有給は甘え
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        • 3. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/18 21:27
        • ブラック野放しで、何がSDGsかと笑
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        • 4. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/18 21:46
        • 法律が変わるまで寝てるわ
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        • 5. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/18 21:53
        • >>725
          あれは退職日を有給の残り日数分伸ばして消化してるだけだから買い取りとは違うぞ
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        • 6. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/18 22:05
        • 潰れます、なら潰れろで何の問題もない
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          • 10. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
          • 2022/02/18 22:23
          • >>6
            困るのは末端の社員。
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          • 22. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
          • 2022/02/19 09:29
          • >>10
            そう言う馬鹿が甘やかしてるのが悪い。
            ゲーム垂れ流してるだけの無職の物乞いに餌付けしてる気狂い共と全く一緒だ
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        • 7. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/18 22:10
        • シャッチョ「おう、有給取れ取れ」「生産遅れる分見越して納期半年とか盛って伝えてるわw」「TVや雑誌の取材は全部断ってる。急な注文で生産管理めんどくなるだけ」
          絶対定年まで着いていきます😭
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          • 21. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
          • 2022/02/19 09:14
          • >>7
            社長かっこよすぎ😭
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          • 23. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
          • 2022/02/19 09:30
          • >>21
            これが普通だ
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        • 8. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/18 22:11
        • 有給消化はいいけど、一人一人の生産性上げないと給与が上がらないよね
          まぁ企業側からしたら生産性上がると余剰人員は切って有給とっても回るようにすればいいだけ
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          • 24. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
          • 2022/02/19 09:31
          • >>8
            企業の収益が増えて給与に直結した実績がどれだけあるか数えた事ないだろ間抜け
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        • 9. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/18 22:22
        • 自分が有給申請出来ないのを会社や上司のせいにするな。
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        • 11. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/18 22:29
        • この国の政治家はアホしかおらんのか…。
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          • 19. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
          • 2022/02/19 01:58
          • >>11
            有給を取らせないようわざとガバガバな法律にする有能政治家だぞ
            庶民と企業、どちらが政治家に大金渡してるかなんてすぐ分かるよね?
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        • 12. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/18 22:38
        • 消滅間近のやつは買い取れるとかした方がええと思うけど。
          ちょびちょび使って、ほんまに全部使いきれない時あるから。
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          • 25. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
          • 2022/02/19 09:32
          • >>12
            標準語も喋れない穢多は無休無給で働け
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        • 13. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/18 23:12
        • 有給使って在宅勤務でええやろが!!
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        • 14. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/18 23:25
        • 有給使うのは全然構わないんだけど、良質な奴隷が大量にいるから同調圧力で休ませようとしない風潮あるよね?

          俺は散々苦労してるのにアイツは月一で有給取っててズルい。とかバカじゃないのかな?って思った。
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        • 15. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/18 23:40
        • 失効した有給に対して金を出すのは違法ではない
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        • 16. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/19 00:24
        • 休んでもやることないから買い取ってほしい
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        • 17. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/19 00:51
        • 潰れても他の企業が拾うわけじゃないから、そもそも日本がおかしいよ
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        • 18. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/19 01:56
        • 祝日ある週の土曜日を出勤日にしてそこに有給充てさせる企業あってびっくりしたわ
          そんな舐めた企業で働いてる奴らにもっとびっくりするんだけど
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        • 20. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/19 09:13
        • 退職時に買い取り可って何年分の有給が消えたんだろうな。どこも人手不足で最低5日の有給も守ってないし有給取ってる暇ないのにニートってホンマ何しとるん?病院行って障害認定受けるなりバイト点々とするくらいしたらいいのに
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          • 26. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
          • 2022/02/19 09:33
          • >>20
            標準語も喋れない穢多の親族だから共食いしろ
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        • 27. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/19 11:33
        • >>106
          これ安易に人減らしてコストカットしてきたツケが回ってきただけなんだから自分は経営者として無能ですって言ってるようなもんだよな
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        • 28. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/02/19 13:35
        • ※27
          そうだね、是非有能経営者になって無能経営者を駆逐してください。
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        • 29. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2022/03/20 12:46
        • 文句言いながら奴隷根性で働いてる馬鹿が居るからこの世からブラックが無くならねえんだよ。
          なんで解らねえんだ?馬鹿が居る限りブラック企業は無くならない。
          何故なら零細中小企業や派遣会社は従業員に甘えて維持してるからだ。
          みんなから見捨てられれば無能がやってる派遣会社も中小も全て潰れる。
          そうなれば元請が直接従業員を募集しないといけない訳だ。
          けどそこまでいくには日本の労働者が欧米の労働者並のまともな価値観を持たないと無理だけどな。
          今考えると昔良くやってた時代劇なんてのは社長や上司に下の人間が従うのは当然って考えを刷り込むための物だったのかもな。
          メディアを使った洗脳だったのかも。
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