ワイ「すいません!!(1時間)遅刻しました!!」
ワイ「あ!契約書間違えちゃいました!!」
ワイ「お客さんに連絡?してませんよ!😆」
ワイ「上司さん!ワイのお客さんがめっちゃキレてて上司さんにまでクレームきてます!!」
ワイ「やり方忘れちゃいました!メモ?取ってないです!!」
ワイ「社用車ぶつけちゃいました!👊」
上司「あああああああああああああああああああああああああああああああ!!!!!!!!!!!(ブリブリブリブリュリュリュリュリュリュ!!!!!!ブツチチブブブチチチチブリリイリブブブブゥゥゥゥッッッ!!!!!!!)」
ワイ「これからもよろしく!😁」
上司が先に辞める(確信)
メンタルの強さいかせるヤバめの職に向いてるやん
これで懲戒解雇しちゃダメな理由ってなんかあるんか
>>9
先に複数回指導して適切な職務への再割り当てなどやっててそれでもダメならや
フォローが客観的に妥当だと記録に残ってないとアウト
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結局はメンタルなんだよね😏
ほんと上司との我慢比べなんよな
先に病んだ方の負け
もしかして知的障害とかあります?
ワイ最近これ位の気持ちで仕事した方が良い気がしてきた
これでも懲戒解雇できるかっていうと微妙な罪状
ほんま労働者の権利強くなりすぎやで
お前らも悩み過ぎは良くないで
強すぎるやろそのメンタル羨ましい
仕事で病気になるなんてアホらしいやん
>>21
君の上司は病んでるで😢
ちな、自主退職促されてワイがクビになった
>>25
は?
>>25
負けてて草
>>25
雑魚で草
>>25
正体現したね
いうほど会社員が平日の昼間から一日中なんJできるか?
http://hissi.org/read.php/livejupiter/20220223/MEw3V0wxcHcw.html?thread=all
>>28
祝日やで🤗
>>28
さすが末尾r
>>28
カレンダー見てみろよ無職
>>38
ああ今日祝日なんやな
普通に仕事しとったから気づかんかったわ
無職じゃなくてすまんな...w
>>55
恥ずかしいねえ…w
>>55
無職の方がまだ救いがあったな
時間感覚ない社会人とかねーわ
>>55
お前の『負け』やでw
>>55
どっちにしろ祝日に休めないとか憐れまれる側やで
>>66
社会人が全員祝日休んだらどうなるか、ちょっと想像力働かせたらわからんもんかね
>>90
祝日すら分からない人間が想像力を語るな
>>90
見苦しいで
>>90
悲しすぎる
こういう奴を自主退職に追い込ませようとするのマジで害悪な風潮だわ
さっさとクビにした方がお互い良いはずなのに
うちの会社にも子供程度の判断力しかないおじさんいるけどマジで仕事振る方が悪いと思いながら見てる
一緒の班じゃなくて良かったけど
有能ニキ「ほな…」
能力不足を理由にした通常解雇は可能やぞ
告知日から30日後にクビ、または1ヶ月分の給料払って即日クビってやつ
ワイの部下でもこれに近いやつおるわ
やんわり注意したら拗ねて次の日休むから草なんだ😢
>>49
部活かな?
まあでも普通の会社の正社員だと解雇規制ガチガチでよっぽどじゃないと懲戒でも解雇まで行けないから、
メンタル強者ほど余裕なのは確かやね
ワイはなにも間違ってないよな?😆
>>58
自主退職してるから結局自分の非を認めたことになるで
会社都合で退職しなきゃあかん
ワイがミスしたときの尻拭いをするために
上司のあんたはいい給料もろとんやろ?
の精神でやってきたけど
ワイにもついに部下ができてしまった・・・・
上司はん、ほんますまんかったわ
仕事なんてメンタル強いのと声でかいのが勝つからな
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