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本社の方から、管理職クラスにTwitter社からクビになった人間は中途採用しないようにって通達メール届いてて草生えたうちにも届いてた。
エージェントもマークしておくようにと書かれていた。商社はほぼシャットアウトしてそう
弊社重工ですらこの手の通達あったらしいの草
おじさんレベルでもTwitter Japanクビにさせられたの異常者だらけって周知されてるのはいいことだな
そのうち市民活動家になるだろうね!そりゃな、情報の捏造やって「必要だかやった、何が悪い!」って平気な顔してる連中だからなぁ。
どんなコンプライアンス違反やらかすか想像つかんよ。
Twitter社クビの人間は採用しないようにと通達が出る会社が続々「うちも来た」「破門されたヤクザだ」
https://togetter.com/li/1972089
朝日や毎日でならいい仕事するんじゃね?知らんけど
BANされただけ
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生産性なさそう
テレビ番組でやってたTwitterで働く人たちを見たらまともな企業なら採用したくなくなるよな
あれオードリー春日も引いてただろ
自業自得だわな
商社にIT系転職するとは思えないが
>>28
Twitter日本法人は広告の営業がメインじゃね
技術者はアメリカでしょ
>>1
まあ、そりゃそうだろうね
コンプライアンス守らない連中を雇う事はリスクしか存在しないからなぁ
こんな採用に関わるような社内の通達を言いふらしたら普通守秘義務違反にならんの?
>>41
まぁ会社名出してないし
当たり前だわ
ハズレ引きたい会社ならまだしもなw
反社扱いw
正直ツイッターで工作しまくりパヨクとか何の役に立つねん
てかマスコミやテレビが引き取れよ
職歴が汚れるのは自己責任でしょ
差別でも何でもねーわ
これが差別なら、履歴書の職歴欄が差別って事になる
通達を公開する奴もどうなん
>>61
通達は妄想だから気にしなくていいよ
履歴書に書いてあったら間違いなくうちでは採用しないけど
>>77
どんな奴か顔見るために面接には呼ぶんだろw
分かりますよ。
多分裁判云々が原因だよ
外資で解雇されて訴えてくるやつを他の外資も雇わないでしょ
twitterに在籍してたってことは超優秀ってことなんでしょ?
どうなってんの?
てかあの大学、高校、会社の奴らは取るなとか普通ちゃうん?
大学ならともかく一般企業がどんな基準で選ぼうが勝手だろうに
Twitter採用されてた社員を人手不足のIT系がほっとくわけないと思うけど、これ本当な話?
>>81
日本で開発してないんじゃね
開発してんのはシリコンバレーっしょ
>>95
メンテナンスガン無視?
>>104
なんのメンテ?
まぁ本国に不具合報告する仕組みはあるだろうけど
>>104
メンテナンス担当は残ってるだろ
首になったのはキュレーションチーム
全く差別じゃない
入り込まれてから無駄に気を病む位なら、初めから入れないようにするのは当然だわな
平気で酒を飲んでいたんだから
かなり異常でしょ
まともな奴なら抑止力が働く
>>139
抑止力ももうだけど、周りで注意する人もいないのかなーっと
異常だらけで普通の人材が全体的にいなそう
日本にはな、身から出た錆って言葉があるんだぜ
まあせいぜい頑張れよ
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悪質な勤務態度はtwitterでは合法
私服OKの会社で私服勤務してるようなもの
これで再就職に困るとは思えんけど・・・どうなるんだろうか
事実だとしたらまず社内メールを平気で流布する最強クラスの阿呆が誰を笑ってるんだろうと思う
それに肩書だけで採用の可否を決めるのなら逆に肩書だけで優遇することもあるわけでそんな体制ではろくな人材がいないだろう
そもそもソースが全部ネットの噂レベルで会社の活動方針変えるってすごい会社だな
会社でそういう通達があるのかどうかは知らんけど。
今回クビになった奴らは広報だとかの技術職じゃない連中らしいし。
酒飲んだりヨガやったり、すっかりサボり癖がついたヤツが、他所でバリバリ仕事できると思うか?
何も出来ないくせに高待遇だけは求めるならどこもお断りだろ
知らんけど
パヨクのスパイだから使い勝手が良かったのであって、
そうじゃないなら不要だろ。
日本のパヨク連中が、中華人民共和国本土では役立たずなのと同じ。
プロフ見るとシステム開発エリアマネージャーとあるから人事権はないが管理職の端くれかもね
ただ節々に首をかしげる部分が多いから眉唾としかいいようがないしプロフ自体も疑ってみたほうがとはなる
でかい釣り針でどれだけ釣り上げれるかやってるようにしか思えん
そら赤字のないまともな大手でバリバリ働いてた人ならどこでも喉から手が出るほど欲しいよ
何のノウハウもない拗らせ社内ニートは腐ったブランド牛みたいなもん
安くても消費期限内の肉を食った方がマシ
本社アメリカの似た規模の日本法人で働いているけど、日本支社には常に20-30人しか従業員がいない。本来ならそんなもので十分なんだよ。
各部門に1名しかおらず、その人が休んでる時は香港やシンガポールにいる担当者がカバーしてる。
学歴もあって英語も話せて広告業界にコネがある人間。欲しい会社はいくらでもあるだろ。
まず金を生むかどうか。思想は二の次。
そしてそれを嬉々として自分のTwitterに上げてた点から見てもコンプラにも期待できない
雇うにしてもリスクしかないです
日本企業じゃ同レベルは望めないからクビになった奴らからもアンマッチじゃね
なので外資を狙うと思うが、能力次第だろ
仕事量半端ないし勤務時間長いし(普通程度でも)、無料ランチもティータイムもない
おまけに絶対収入はかなり下がる
もしかして左翼の縁故入社だったんかね
あの内容を恥ずかしげもなくテレビに放送さしてたんだから相当の池沼パヨクになってるよねTwitterJAPANの人たち
まあこの噂を真に受けないとしてと
出てくる事実見ただけでも採用する会社ねーだろう
学歴だけなら多分超優秀だと思うけど…
それ以外全部駄目やろ
優れたコードかけるエンジニアならマスクもクビにしてないだろうしな
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