【悲報】Twitter元社員を採用しないようにと通達が出る会社が続出か　一方で差別との声も上がる BIPブログ

【悲報】Twitter元社員を採用しないようにと通達が出る会社が続出か　一方で差別との声も上がる

2022/11/13

カテゴリ仕事・マネー : IT・ガジェット

(99)

1 (長野県) [US] 2022/11/13(日) 19:08:23.12 ● BE:323057825-PLT(13000)

sssp://img.5ch.net/ico/syodai_mona.gif
本社の方から、管理職クラスにTwitter社からクビになった人間は中途採用しないようにって通達メール届いてて草生えた

うちにも届いてた。
エージェントもマークしておくようにと書かれていた。

商社はほぼシャットアウトしてそう
弊社重工ですらこの手の通達あったらしいの草
おじさんレベルでもTwitter Japanクビにさせられたの異常者だらけって周知されてるのはいいことだな
そのうち市民活動家になるだろうね！

そりゃな、情報の捏造やって「必要だかやった、何が悪い！」って平気な顔してる連中だからなぁ。

どんなコンプライアンス違反やらかすか想像つかんよ。

Twitter社クビの人間は採用しないようにと通達が出る会社が続々「うちも来た」「破門されたヤクザだ」
https://togetter.com/li/1972089

20 ラケブラーダ(岩手県) [US] 2022/11/13(日) 19:12:39.52 ID:rEEASqyC0

朝日や毎日でならいい仕事するんじゃね？知らんけど

27 ニーリフト(新潟県) [ZA] 2022/11/13(日) 19:13:51.44 ID:y1N2U1kn0

BANされただけ

9 稲妻レッグラリアット(兵庫県) [US] 2022/11/13(日) 19:10:49.42 ID:RdlIaA3k0

生産性なさそう

22 チェーン攻撃(東京都) [CN] 2022/11/13(日) 19:13:04.53 ID:VLQmlFIP0

テレビ番組でやってたTwitterで働く人たちを見たらまともな企業なら採用したくなくなるよな
あれオードリー春日も引いてただろ

26 張り手(神奈川県) [US] 2022/11/13(日) 19:13:46.21 ID:OF7YLLnr0

自業自得だわな

28 ニールキック(静岡県) [KR] 2022/11/13(日) 19:13:56.56 ID:xWxGwGmq0

商社にIT系転職するとは思えないが

36 (長野県) [US] 2022/11/13(日) 19:15:17.32

>>28
Twitter日本法人は広告の営業がメインじゃね
技術者はアメリカでしょ

37 エクスプロイダー(東京都) [JP] 2022/11/13(日) 19:15:18.16 ID:C38VNwIp0

>>1
まあ、そりゃそうだろうね
コンプライアンス守らない連中を雇う事はリスクしか存在しないからなぁ

41 毒霧(東京都) [ﾆﾀﾞ] 2022/11/13(日) 19:16:04.48 ID:ZsBQNmAK0

こんな採用に関わるような社内の通達を言いふらしたら普通守秘義務違反にならんの？

119 サソリ固め(東京都) [FR] 2022/11/13(日) 19:24:18.08 ID:PbW/Geoj0

>>41
まぁ会社名出してないし

44 フェイスクラッシャー(茸) [CN] 2022/11/13(日) 19:16:15.24 ID:gOpJSOMs0

当たり前だわ
ハズレ引きたい会社ならまだしもなw

46 稲妻レッグラリアット(兵庫県) [US] 2022/11/13(日) 19:16:52.18 ID:uSzcrpqd0

反社扱いw

50 デンジャラスバックドロップ(兵庫県) [US] 2022/11/13(日) 19:17:15.63 ID:IxQJQ2eu0

正直ツイッターで工作しまくりパヨクとか何の役に立つねん
てかマスコミやテレビが引き取れよ

55 イス攻撃(新潟県) [RU] 2022/11/13(日) 19:17:41.60 ID:qEcGiYB50

職歴が汚れるのは自己責任でしょ
差別でも何でもねーわ
これが差別なら、履歴書の職歴欄が差別って事になる

61 ブラディサンデー(大阪府) [US] 2022/11/13(日) 19:18:39.08 ID:/fE0dyup0

通達を公開する奴もどうなん

77 ドラゴンスープレックス(群馬県) [DZ] 2022/11/13(日) 19:20:09.87 ID:zz8kiqTu0

>>61
通達は妄想だから気にしなくていいよ
履歴書に書いてあったら間違いなくうちでは採用しないけど

602 頭突き(東京都) [US] 2022/11/13(日) 20:43:50.37 ID:86Zureow0

>>77
どんな奴か顔見るために面接には呼ぶんだろw
分かりますよ。

62 不知火(東京都) [TN] 2022/11/13(日) 19:18:39.23 ID:9hjDR8yk0

多分裁判云々が原因だよ
外資で解雇されて訴えてくるやつを他の外資も雇わないでしょ

66 シャイニングウィザード(東京都) [GB] 2022/11/13(日) 19:18:58.43 ID:j7K+WXxT0

twitterに在籍してたってことは超優秀ってことなんでしょ？
どうなってんの？

68 デンジャラスバックドロップ(兵庫県) [US] 2022/11/13(日) 19:19:25.00 ID:IxQJQ2eu0

てかあの大学、高校、会社の奴らは取るなとか普通ちゃうん？

79 アイアンフィンガーフロムヘル(茸) [ﾆﾀﾞ] 2022/11/13(日) 19:20:22.51 ID:g81si6Qv0

大学ならともかく一般企業がどんな基準で選ぼうが勝手だろうに

81 膝靭帯固め(茸) [US] 2022/11/13(日) 19:20:28.47 ID:hy72KysK0

Twitter採用されてた社員を人手不足のIT系がほっとくわけないと思うけど、これ本当な話？

95 スリーパーホールド(ジパング) [IN] 2022/11/13(日) 19:22:16.90 ID:IshGQUWQ0

>>81
日本で開発してないんじゃね
開発してんのはシリコンバレーっしょ

104 膝靭帯固め(茸) [US] 2022/11/13(日) 19:23:06.50 ID:hy72KysK0

>>95
メンテナンスガン無視？

116 スリーパーホールド(ジパング) [IN] 2022/11/13(日) 19:24:11.80 ID:IshGQUWQ0

>>104
なんのメンテ？
まぁ本国に不具合報告する仕組みはあるだろうけど

147 バーニングハンマー(神奈川県) [US] 2022/11/13(日) 19:26:53.38 ID:ePH/yx1r0

>>104
メンテナンス担当は残ってるだろ
首になったのはキュレーションチーム

88 タイガードライバー(広島県) [US] 2022/11/13(日) 19:21:16.85 ID:Pw41W77p0

全く差別じゃない

89 シャイニングウィザード(群馬県) [US] 2022/11/13(日) 19:21:26.55 ID:eoi8DM2i0

入り込まれてから無駄に気を病む位なら、初めから入れないようにするのは当然だわな

139 トペコンヒーロ(愛知県) [US] 2022/11/13(日) 19:26:14.65 ID:ZINdWJJG0

平気で酒を飲んでいたんだから
かなり異常でしょ
まともな奴なら抑止力が働く

171 ドラゴンスープレックス(群馬県) [DZ] 2022/11/13(日) 19:28:44.00 ID:zz8kiqTu0

>>139
抑止力ももうだけど、周りで注意する人もいないのかなーっと
異常だらけで普通の人材が全体的にいなそう

180 アイアンフィンガーフロムヘル(ジパング) [US] 2022/11/13(日) 19:30:25.61 ID:sLADMkjC0

日本にはな、身から出た錆って言葉があるんだぜ
まあせいぜい頑張れよ

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元スレ https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1668334103/

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★コメント

※1 2022/11/13 23:24 ▼このコメントに返信

世間からシャドウバンされてて草

※2 2022/11/13 23:28 ▼このコメントに返信

優秀なエンジニアとかじゃなくてただ政治活動やってただけの人なんか需要ないでしょ

※3 2022/11/13 23:31 ▼このコメントに返信

なんかただのでっち上げた嘘話が事実みたいになっていくな

※4 2022/11/13 23:34 ▼このコメントに返信

ピッカピカの経歴で事業消滅による会社都合退職
悪質な勤務態度はtwitterでは合法
私服OKの会社で私服勤務してるようなもの

これで再就職に困るとは思えんけど・・・どうなるんだろうか

※5 2022/11/13 23:36 ▼このコメントに返信

表立っていうから差別とか言われるけど実際Twitter以外でもこんなことどこでもやってんだろ

※6 2022/11/13 23:37 ▼このコメントに返信

赤字企業なのに自分たちで赤字垂れ流してるのを全国放送で流してたら誰もとらんわな

※7 2022/11/13 23:39 ▼このコメントに返信

普通人事部とか採用部じゃないの…？管理職…？

事実だとしたらまず社内メールを平気で流布する最強クラスの阿呆が誰を笑ってるんだろうと思う
それに肩書だけで採用の可否を決めるのなら逆に肩書だけで優遇することもあるわけでそんな体制ではろくな人材がいないだろう
そもそもソースが全部ネットの噂レベルで会社の活動方針変えるってすごい会社だな

※8 2022/11/13 23:42 ▼このコメントに返信

ツイ主のプロフ
「日本有数のIT企業勤務」で嘘松と察し

※9 2022/11/13 23:42 ▼このコメントに返信

ツイッターで働いてたやつらがメーカーなんかにいくかね。そもそも経験者採用の条件満たせないんちゃう

※10 2022/11/13 23:43 ▼このコメントに返信

自分を優秀だと勘違いしてる意識高い系の無能集団だし取らんやろ

※11 2022/11/13 23:44 ▼このコメントに返信

さすがに嘘松でしょ

※12 2022/11/13 23:45 ▼このコメントに返信

こんな採用ポリシーを貼ってる会社ある訳ないんだよな。中世かよ。

※13 2022/11/13 23:46 ▼このコメントに返信

※7
肩書というか経歴が中途採用において重要視されるのは当然のことでは？

※14 2022/11/13 23:50 ▼このコメントに返信

>>3
あからさまに働いたことなさそうで笑えるよね

※15 2022/11/13 23:51 ▼このコメントに返信

>>13
普通の会社ならこんな噂は相手にしない

※16 2022/11/13 23:53 ▼このコメントに返信

アッチ系だからでしょ残当

※17 2022/11/13 23:53 ▼このコメントに返信

まあ、レイオフされた連中のやってたことがだいぶネットで出回ったから
職歴にあったら警戒はされるわな

※18 2022/11/13 23:53 ▼このコメントに返信

技術じゃなくてコンサルとかだろこういう連中は、どうせ自分らでコンサル会社立ち上げるだろ。

※19 2022/11/13 23:53 ▼このコメントに返信

ごくごく当たり前の話。ただ職務経歴から判断されてるだけ。

※20 2022/11/13 23:55 ▼このコメントに返信

優秀なエンジニアとしても人間性がね。今の様々な業界の人事は、有能かどうかは大して重要視しない傾向な気はする。

※21 2022/11/13 23:55 ▼このコメントに返信

パフォーマンス悪そうだもんね、実際赤字だったし

※22 2022/11/13 23:56 ▼このコメントに返信

そりゃあ大学生のサークルのノリを社会人でやっちゃうような奴らを採用しようとは思わんだろ。

会社でそういう通達があるのかどうかは知らんけど。

※23 2022/11/13 23:58 ▼このコメントに返信

ソース元が一切信用できないやつの呟きやん
こんなん真に受けるようなやつはアカンわ

※24 2022/11/13 23:59 ▼このコメントに返信

ハフポスト、朝日新聞辺りは気が合いそうだと思うんだが

※25 2022/11/14 00:00 ▼このコメントに返信

優秀な人間を採用したいからなんだろう

※26 2022/11/14 00:00 ▼このコメントに返信

これデマだってちょっと前に見たけどまとめは今日の日付だしどういうこと？？

※27 2022/11/14 00:02 ▼このコメントに返信

まぁ手垢のついた無能より新卒とるわな

※28 2022/11/14 00:07 ▼このコメントに返信

まぁ、これ自体は嘘だろうけど実際元Twitter社員は中途採用で敬遠されてるだろうなとは想像に難くはない。
今回クビになった奴らは広報だとかの技術職じゃない連中らしいし。

※29 2022/11/14 00:07 ▼このコメントに返信

>>4
酒飲んだりヨガやったり、すっかりサボり癖がついたヤツが、他所でバリバリ仕事できると思うか？
何も出来ないくせに高待遇だけは求めるならどこもお断りだろ

※30 2022/11/14 00:09 ▼このコメントに返信

日本支社は法務部を除いて全員解雇ってことだから、正式名称はわからんがキュレーションチームだけでなく広報部門や人事部門やデベロップメント部門やローカライズ部門やカスタマーサービス部門やサポート部門も総務部門もみんな解雇されてんじゃねえの
知らんけど

※31 2022/11/14 00:11 ▼このコメントに返信

これは嘘松丸出し恥ずかしいww
ただ実際内々でそう言うこと言ってる社はあるやろうね
表には絶対出ないがw

※32 2022/11/14 00:16 ▼このコメントに返信

インド支社も大量に解雇されたんだってな
どこも似たり寄ったりなのかね

※33 2022/11/14 00:16 ▼このコメントに返信

朝日や毎日へ行けというコメントもあるが、
パヨクのスパイだから使い勝手が良かったのであって、
そうじゃないなら不要だろ。

日本のパヨク連中が、中華人民共和国本土では役立たずなのと同じ。

※34 2022/11/14 00:17 ▼このコメントに返信

つーかそうなってもどうせ左系の企業が採用するから就職先には困らないでしょ

※35 2022/11/14 00:20 ▼このコメントに返信

遊んでるだけの人って烙印押されとるからな

※36 2022/11/14 00:22 ▼このコメントに返信

つーか、いつの話だよ
腐ってもTwitterにいた人間だろ？
もうとっくに転職先決まってんじゃないのか？

※37 2022/11/14 00:23 ▼このコメントに返信

表現規制をしてたツイッター社員なんてぶっちゃけ生きてるだけ幸せだろ
処刑がふさわしい

※38 2022/11/14 00:30 ▼このコメントに返信

>>3
差別というより区別だよな
コンプラ違反しまくるやつなんか欲しくないだろうし

※39 2022/11/14 00:34 ▼このコメントに返信

※7
プロフ見るとシステム開発エリアマネージャーとあるから人事権はないが管理職の端くれかもね
ただ節々に首をかしげる部分が多いから眉唾としかいいようがないしプロフ自体も疑ってみたほうがとはなる
でかい釣り針でどれだけ釣り上げれるかやってるようにしか思えん

※40 2022/11/14 00:37 ▼このコメントに返信

>>38
社内通達漏らすのはコンプラ違反じゃないんですかね…

※41 2022/11/14 00:37 ▼このコメントに返信

うちは小さい会社だから大手企業出身の転職者は歓迎される

※42 2022/11/14 00:40 ▼このコメントに返信

※40
節々をボヤかしていても社内情報をお漏らししてるわけで完全にブーメランだよな

※43 2022/11/14 00:47 ▼このコメントに返信

外資なら解雇で多額の補償金貰ってるはずだから就活もしばらく先やろ

※44 2022/11/14 00:49 ▼このコメントに返信

※29
昼間から酒を飲んでるわけじゃないぞ
週末のミーティングを兼ねてコミュニケーションをとってるだけやぞ

※45 2022/11/14 01:02 ▼このコメントに返信

あの話通りならガチの無能どころか害悪だからしゃーないわな

※46 2022/11/14 01:07 ▼このコメントに返信

あのなんでもかんでもやってヨシ！で勤務時間実質4時間なドホワイトで働いてたクズが、日本のブラック会社に適応できるわけない。働いたら不満たらたらでなにもしないのが目に見えてる

※47 2022/11/14 01:07 ▼このコメントに返信

慈善事業じゃねーんだから
見える地雷を踏まないのは企業として当然やろ
世界一の金持ちイーロンのお墨付きな無能やぞ

※48 2022/11/14 01:08 ▼このコメントに返信

所詮無根拠な伝聞じゃん？とは思うが
まあ、普通に考えて遊んでばっかの癖に無駄に権利意識()高い奴面倒臭いよねって

※49 2022/11/14 01:09 ▼このコメントに返信

※7
働いたことなさそう

※50 2022/11/14 01:20 ▼このコメントに返信

反社扱いされるのも当然
詐欺師を積極的に雇いますって言う会社あんの？それと一緒だろ

※51 2022/11/14 01:24 ▼このコメントに返信

ツイッター程度の技術者を欲しがる会社あるのかね？

※52 2022/11/14 01:43 ▼このコメントに返信

>>3
自分でハートポチポチしてて草

※53 2022/11/14 01:43 ▼このコメントに返信

>>14
自分でハートポチポチしてて草

※54 2022/11/14 01:44 ▼このコメントに返信

>>7
自分でハートポチポチしてて草

※55 2022/11/14 01:44 ▼このコメントに返信

>>8
自分でハートポチポチしてて草

※56 2022/11/14 01:48 ▼このコメントに返信

>>51
今回解雇された奴らは技術者ですらないゴミどもや

※57 2022/11/14 02:12 ▼このコメントに返信

差別じゃなくて無能が調子乗ってたツケだろ

※58 2022/11/14 02:46 ▼このコメントに返信

差別は草
選別無しに雇用する会社なんか存在すんのかよ

※59 2022/11/14 02:48 ▼このコメントに返信

>>44
ん？

※60 2022/11/14 02:51 ▼このコメントに返信

>>41
そら赤字のないまともな大手でバリバリ働いてた人ならどこでも喉から手が出るほど欲しいよ
何のノウハウもない拗らせ社内ニートは腐ったブランド牛みたいなもん
安くても消費期限内の肉を食った方がマシ

※61 2022/11/14 03:27 ▼このコメントに返信

>>1
あんな不愉快なコンプラ無視の煽り極左なんか採用したらやべぇの目に見えてるからなー

※62 2022/11/14 03:28 ▼このコメントに返信

>>2
まじでこれ

※63 2022/11/14 04:10 ▼このコメントに返信

ほらな？

※64 2022/11/14 04:31 ▼このコメントに返信

飲みニケーションが好きなブラックなら採用してくれんじゃね
ティータイムw

※65 2022/11/14 05:01 ▼このコメントに返信

情報操作してたクソ野郎どもだからな

※66 2022/11/14 05:06 ▼このコメントに返信

>>61
パヨクは自業自得を差別と誤魔化し被害者に成りすます

※67 2022/11/14 05:18 ▼このコメントに返信

>>30
本社アメリカの似た規模の日本法人で働いているけど、日本支社には常に20-30人しか従業員がいない。本来ならそんなもので十分なんだよ。
各部門に1名しかおらず、その人が休んでる時は香港やシンガポールにいる担当者がカバーしてる。

※68 2022/11/14 05:22 ▼このコメントに返信

>>41
「年俸1200万円以上で昼食代は会社が全額負担、社内にジムを作ってくれるなら御社で働いても良いですよ」と言われても？

※69 2022/11/14 05:44 ▼このコメントに返信

活動家雇ったら反社の知人がいっぱい付いてくるからしゃーない

※70 2022/11/14 06:33 ▼このコメントに返信

※56
知ってるわ。そっちだったとしての話だ

※71 2022/11/14 06:49 ▼このコメントに返信

ただの嫉妬のお人形ごっこだな。

学歴もあって英語も話せて広告業界にコネがある人間。欲しい会社はいくらでもあるだろ。

まず金を生むかどうか。思想は二の次。

※72 2022/11/14 06:56 ▼このコメントに返信

こいつらやりたい放題言いたい放題すぎるやろ
虚偽の流布と誹謗中傷で捕まってもおかしくないライン越えてるやつもいるやんけ

※73 2022/11/14 07:21 ▼このコメントに返信

>>3
当たり前だが一切ソースなしで草
ただの底辺の願望やんけ

※74 2022/11/14 07:39 ▼このコメントに返信

そうかなぁ
日本支社のアレな人は帰国子女だし親は上級でしょ？
コネでどっかにぶっ込んでくるんじゃないの？
電通の御茶漬け海苔みたいに

※75 2022/11/14 07:46 ▼このコメントに返信

>>3
役に立たないから切られた
っていう現状があるだけだと思うけど

※76 2022/11/14 07:54 ▼このコメントに返信

※67
外資の法人とかただの営業所やろ。

※77 2022/11/14 08:05 ▼このコメントに返信

日本の殆どは中小企業。
おそらくそういうところには来ないから安心しろ。

※78 2022/11/14 08:08 ▼このコメントに返信

日本人は発展を嫌う共産主義しゃだから

※79 2022/11/14 08:13 ▼このコメントに返信

これ信じてるの中学生か無職くらいだろ

※80 2022/11/14 08:20 ▼このコメントに返信

コレは流石にネタじゃないの
こんなの平気で公にする人事とか、そっちも異常だわ

※81 2022/11/14 08:27 ▼このコメントに返信

仕事中に酒飲んでるような奴に仕事は任せられない
そしてそれを嬉々として自分のTwitterに上げてた点から見てもコンプラにも期待できない
雇うにしてもリスクしかないです

※82 2022/11/14 08:52 ▼このコメントに返信

高給取りだったんでしょ？
日本企業じゃ同レベルは望めないからクビになった奴らからもアンマッチじゃね
なので外資を狙うと思うが、能力次第だろ

※83 2022/11/14 09:12 ▼このコメントに返信

>>20
エンジニアはクビになって無いんだわ。
ろくに仕事もしないでのたくってた連中が切られただけで。

※84 2022/11/14 09:15 ▼このコメントに返信

>>36
腐り切って使いようがないから厳しいんじゃね？

※85 2022/11/14 09:38 ▼このコメントに返信

あの社風の中でぬくぬくと何年も過ごして、しかも収入1200万じゃあ、次どこ行っても辛いだろうな、耐えられんのちゃう？

仕事量半端ないし勤務時間長いし(普通程度でも)、無料ランチもティータイムもない
おまけに絶対収入はかなり下がる

※86 2022/11/14 10:09 ▼このコメントに返信

朝日や毎日や赤旗で雇ってやれよ

※87 2022/11/14 10:27 ▼このコメントに返信

元社員の才能がどうか知らんがこれはデマツイな気はする

※88 2022/11/14 10:46 ▼このコメントに返信

福祉に繋がることができますよ

※89 2022/11/14 11:09 ▼このコメントに返信

社会の規範や倫理規定を無視し洗脳と扇動を優先する社風が当たり前で、それに染まってしまった連中は雇用できないよ。

※90 2022/11/14 11:20 ▼このコメントに返信

嘘松っぽいなぁ・・・
事実であってほしいけど。

※91 2022/11/14 12:48 ▼このコメントに返信

>>1
再雇用先の組織を乱す者として烙印押されてるのでは

※92 2022/11/14 13:08 ▼このコメントに返信

コイツラもTwitterに入れる位に最初は優秀だったはずなのに
もしかして左翼の縁故入社だったんかね
あの内容を恥ずかしげもなくテレビに放送さしてたんだから相当の池沼パヨクになってるよねTwitterJAPANの人たち

※93 2022/11/14 13:11 ▼このコメントに返信

>>15
まあこの噂を真に受けないとしてと
出てくる事実見ただけでも採用する会社ねーだろう

学歴だけなら多分超優秀だと思うけど…
それ以外全部駄目やろ

※94 2022/11/14 13:13 ▼このコメントに返信

ハフポストにでも行けばいいんじゃないかな

※95 2022/11/14 13:55 ▼このコメントに返信

シャドウバンはありません！そう世間からシャドウバンもありません！

※96 2022/11/14 18:52 ▼このコメントに返信

ネトウヨまとめといいこれ真に受けてるのアホだろ

※97 2022/11/14 20:23 ▼このコメントに返信

酷いけどその情報は漏洩させたら駄目なのでは

※98 2022/11/18 01:28 ▼このコメントに返信

売上増の役にも立たないくせに自分達を有能でフリーダムなキラキラ外資系人財と勘違いして酒盛りしてた連中なんて地雷やろ実際
優れたコードかけるエンジニアならマスクもクビにしてないだろうしな

※99 2022/12/22 18:34 ▼このコメントに返信

さすが差別主義国家や

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2022/11/13

カテゴリ仕事・マネー : IT・ガジェット

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