business_karoushi
    1 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:28:22.04 ID:Z7JRWs7T0

    ※固定残業代 45,000円含む(45時間)
    ※月平均残業時間:45時間


    ワイ「😞😞😞」

    6 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:29:45.02 ID:Z7JRWs7T0

    今どき基本給19万で大卒の新卒集まるわけねぇだろゴミ零細

    3 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:29:18.10 ID:dSMBCc3T0

    気づけてえらい

    5 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:29:43.88 ID:6VGe+fnS0

    36ギリギリ守ってて偉い

    13 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:32:30.85 ID:SMQ/3fGhd

    実際の残業時間45時間余裕で超えてそう

    7 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:30:50.51 ID:Z7JRWs7T0

    こういう大学生をだまくらかすような企業全部潰れねぇかな

    2 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:29:04.24 ID:sge1fZYLM

    45時間はなかなかえぐい

    142 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:00:19.00 ID:NPlfTlhAH

    >>2
    1日2時間も残業出来ないのか?8時から働いたら19時だぞ?
    お前バイトしかしたことないのか?

    216 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:14:37.10 ID:nm3+V+nA0

    >>142
    毎日10時間労働とかおかしいやろ普通に

    229 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:16:44.27 ID:LFiqDXBl0

    >>216
    普通やろ
    休出絡んだり3時間はしんどいけど
    どんだけ根気ねぇんだよ働け甘え

    116 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:56:46.78 ID:7iKr9iVB0

    45時間って普通に負担でかいよな
    通勤時間含んだら家帰るの毎日20時すぎるし

    8 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:31:19.85 ID:ZH2AFp5k0

    45時間で45000ってゴミクズ以下じゃん大抵の県で最低賃金割るやろ

    17 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:33:06.26 ID:Z7JRWs7T0

    >>8
    正確な数字はちょっと変えたけど、たまに最賃割るような企業も実際あって草なんだ🙆

    246 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:18:54.25 ID:4zo9d4by0

    >>8
    時給1000円w
    割増引いたら800円じゃね
    最低賃金以下w

    10 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:31:41.36 ID:anHLHMbK0

    その条件で今働いてる人たちがいると言う恐怖

    11 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:31:44.39 ID:QljPLmGZ0

    弊社基本給18.5万土曜日隔週出社
    人があまりに来ないので20.5万に引き上げボーナスをサイレント24万引きの措置を取ることに

    368 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:42:06.23 ID:J2Gmwlvo0

    >>11
    かしこい

    9 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:31:24.59 ID:L+0SbzJJ0

    新卒の給与額面で選ぶ意味なんかないやろ
    どこも大差ないやんけ
    そんな目先のことより将来性のキャリア形成とか安定性とかで選べよ

    18 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:34:03.20 ID:Z7JRWs7T0

    >>9
    大差あるで
    IT系東証プライムとか新卒初年度500万600万もある
    というか新卒に基本給19万しか払えない企業でキャリア形成(笑)とか無理やろ

    91 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:52:13.26 ID:L+0SbzJJ0

    >>18
    それをいうならじゃら最初からその額面の金額どうたらじゃなくて東証プライム系受ければ?って話やがな

    94 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:52:47.61 ID:Z7JRWs7T0

    >>91
    だからワイは基本大企業受けてますよ
    今話してるのはワイに逆オファー送ってくれた企業とかの話や

    31 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:36:49.91 ID:QQQU9KcNa

    なおやたらホワイトアピールしてる企業は自主残業休日出勤させてるだけのところがうじゃうじゃある模様
    終わらない業務課して会社としては退勤命令出してますし休日ですよって扱いなんでね

    15 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:32:45.32 ID:cCrJGDfU0

    ワイが働いてた会社は大卒基本給23万+裁量労働制の固定級10万弱やったわ

    なお労働時間

    22 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:34:40.90 ID:gOk+a8fh0

    固定残業は明記しないといけないからわかる分マシ
    基本給が謎の手当で水増し・ボーナスありだけどが額がチンカスで実質無いに等しいとかは口コミないとわからない

    26 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:36:15.08 ID:ZH2AFp5k0

    >>22
    このイッチの件ならそれやっとるやろ謎の手当てで基本給抑えないとこの残業代にはならん

    28 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:36:20.29 ID:jlfoIGQ20

    初任給だけ高くて家賃補助なしボーナスなしとか死ぬほどあるからな

    33 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:38:23.95 ID:Z7JRWs7T0

    >>28
    でもIT系やと最近は年俸制も結構あるで
    福利厚生とか削る代わりにその分年俸メチャクチャ高いとか

    24 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:35:32.85 ID:Z7JRWs7T0

    本来「みなし残業」って、同じ業務量やったらさっさと仕事終わらせて早く帰ったほうが残業代変わらないからおトクですよって制度なのに
    なんで世の中「定額働かせ放題プラン」のゴミ企業多いんや

    53 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:43:17.74 ID:AVuofsSJd

    >>24
    みなし残業って一番の目的は残業時間の管理コスト減らすためちゃうん?

    34 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:38:25.01 ID:JUyuzgBG0

    (各種手当含む)

    42 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:40:17.26 ID:AS/FTQB80

    >>34
    これ見つけ次第処してほしい

    36 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:38:54.11 ID:Z7JRWs7T0

    >>34
    ゴミ
    交通費を含めた数字書いてんじゃねぇよ

    32 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:36:56.06 ID:Z7JRWs7T0

    大卒の「基本給」が20万割る会社とか存在してちゃダメやろ

    38 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:39:35.12 ID:F2PSJXV90

    週休2日制なんだ🤗

    44 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:41:41.49 ID:0CXhMx2a0

    >>38
    これ法規制されるべきだよな知識ないやつ騙して食い物にしてるだけやん

    54 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:43:25.37 ID:GyQwmlpg0

    >>38
    これ最近知ったわ
    完全週休2日と違うんよな

    196 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:10:56.95 ID:dcXiSg5W0

    >>38
    普通求人に年間休日書いてるやろ
    騙されるも糞もなくね?

    209 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:13:57.61 ID:G0XPZR+Yd

    >>196
    弊社は募集時年間休日116でまあまああるやん!って思ってたら
    実際は総務部は116日で現場部隊は有給公休込みで94日やったわ
    部署ガチャ外したら余裕で下振れる

    48 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:42:43.30 ID:GyQwmlpg0

    クソ大手でも院卒で25万とかしかもらえなくて草

    58 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:44:38.70 ID:9rX2E/9t0

    >>48
    まあ結局初任給よりどう上がっていくかやけどな
    その辺ももっと明確化してほしいわ
    人生かかった契約なのに明細がフワフワで許されるの謎システムすぎんか

    55 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:43:58.95 ID:HtYjpTzG0

    給料なんて最低限でええから残業なしで休みしっかり取れるとこのがええわな
    3年ぐらいで実務経験と資格でも取ったら一気に年収伸びる転職できるで

    104 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:54:26.35 ID:SG+X77UPM

    昨今の新卒賃上げって新卒時は確かに上がったが昇給カーブがクソ渋くなってるところが多い
    だから年収はFA繰り返して上げるしかない

    64 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:46:40.70 ID:nc+9ZP7VM

    固定残業代って何があかんの?
    もっと残業した場合は普通に出るし、労働者にとっては良いことしかなくない?
    残業多い目安になるし分かりやすい

    71 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:48:03.70 ID:NyXu8kTH0

    >>64
    ただしく運用されてれば労働者にはメリットしか無い

    ただしく運用されてるかは知らん

    212 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:14:21.89 ID:sMAW0JMp0

    みなし残業代とかいうコストカットのために悪用しかされてない制度いい加減問題視されろ

    88 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:51:19.61 ID:Z7JRWs7T0

    ワイのとこに逆オファー来た会社のモデル例見て見て

    大卒月収モデル:250,250円

    ワイ「ええやん」

    基本給 185,000円
    職務手当 10,000円
    残業手当 31,250円(20h)
    資格手当 5,000円
    現場手当 4,000円
    住宅手当 15,000円

    93 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:52:23.82 ID:uBWaD6Kn0

    >>88
    手当パレード嫌い😡

    131 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:59:13.12 ID:3372QhTp0

    基本給を限界ギリギリまで下げて賞与のベース低くするマジック     💩!!

    97 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:52:54.74 ID:Lrf+41Az0

    ガチで労働者バカにした企業多いよな
    人件費軽視おかしい

    103 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:54:25.07 ID:Z7JRWs7T0

    >>97
    新卒をどう騙してやろうかみたいな企業も多い
    やからワイらも知識をつけなアカンのやけど

    114 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:56:11.21 ID:Xxa4OHqtd

    国家公務員になれよ
    基本給と同じくらい残業代貰えてウハウハやぞ

    218 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:15:05.25 ID:q9lWEZ+L0

    >>114
    自由時間が無くなる分金も溜まりやすくなるしな

    117 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:56:54.63 ID:39orlgoW0

    就活やってて思ったけど住宅手当が不透明な会社多くない?
    弊社は月5000円で借上社宅に住めるって言われて入ったんやが先輩のおっさんとのシェアハウスで草

    122 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 11:57:47.47 ID:ckMTfaA70

    >>117
    悲しいなぁ
    口コミ見るしか無いんやろな
    後みんなもちゃんと口コミ書かなあかんわ

    141 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:00:18.10 ID:39orlgoW0

    >>122
    せやな
    人事は口当たりのいい事しか言わんし踏み込んで質問するのはタブーみたいな雰囲気あるし

    163 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:05:08.02 ID:1DP+NK4g0

    お前ら辞めた会社の口コミはしっかり書いてけよ
    辞めるから関係ねえわはやめて

    167 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:05:50.18 ID:Z7JRWs7T0

    >>163
    ワイ新卒マジで参考にしてるからいっぱい書いてほしい
    特に今は終身雇用やないからちゃんとスキル身についてキャリアアップできるのかとか

    158 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:03:56.05 ID:Z7JRWs7T0

    ワイ「オファーもらった企業のレビュー見るンゴ」


    総合★1.5
    元社員(営業、年収300万)
    良い点:無いです。
    悪い点:昇給も昇格もない。ゴミ企業。評価制度もあいまいです。


    ワイ「😯😯😯」

    160 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:04:14.29 ID:uBWaD6Kn0

    >>158

    166 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:05:33.60 ID:y5AweXaFa

    >>158
    弊社定期

    183 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:09:47.15 ID:Z7JRWs7T0

    なんG民「固定残業代」めっちゃ意見分かれるな
    結局どっちなんや
    ワイは割と容認派なんやけど実際社会出るとまた変わってくるんか

    238 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:17:47.02 ID:ykYlSYc00

    >>183
    そら大して残業もないのにとりあえずで出してるところと
    働かせ放題プランとして使ってるところがあるからな

    197 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:11:08.00 ID:GgDnLuAda

    固定残業代はその時間越えたら追加で払わなあかんのやけど
    採用してるゴミは超過してでも払ってないところが多数

    186 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:10:02.68 ID:e2U6okS+0

    ワシのとこは固定残業45時間だけど毎月5時間も残業しないから勝ち組や

    388 それでも動く名無し 2023/12/28(木) 12:45:36.43 ID:yq9TZZfC0

    固定残業の悪いところは固定残業代含めてようやく他社の給与水準くらいになる企業が積極的に採用してるところや

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       コメント一覧 (19)

        • 1. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2023/12/29 14:10
        • みなし残業とか、労務管理する気ゼロですよっつってるようなもんだからな
          逆にわかりやすくブラック企業申告してくれて偉いねレベル
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        • 2. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2023/12/29 14:19
        • 固定残業制の是非以前に今時大したコストでもないのに勤怠管理システムを導入していない会社って残念だと思う
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        • 3. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2023/12/29 14:36
        • 前職では制度改悪により賞与のベースを基本給から職級の基本額(毎年の昇給分を除く)に変更する謎采配
          入社前に調べるのは大切だけど入ってから変わる事も多々あるからね
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        • 4. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2023/12/29 14:41
        • 我が社は年休130日残業ゼロで新卒23万で昇級年1万
          ボーナス年2回出してるんだが零細すぎて人が来ない
          超ニッチ分野で顧客が行政だから安定してるんだけどなあ…
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        • 5. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2023/12/29 14:46
        • 最近の日本の凋落具合がヤバい
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        • 6. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2023/12/29 14:57
        • 45時間残業が普通とか奴隷根性染み付きすぎだろこわいな
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        • 7. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2023/12/29 15:01
        • 45時間の残業代が45000って良いはずねえだろ。
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        • 8. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2023/12/29 15:07
        • 長時間労働は社員のスキル向上やら転職の意欲を削ぐ意味もあるからね
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        • 9. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2023/12/29 15:15
        • 残業込みなら30は超えないと少なすぎる
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        • 10. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2023/12/29 15:19
        • >ガチで労働者バカにした企業多いよな

          いかに従業員をバカにできるかが人事の腕の見せ所ですからね
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          • 19. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
          • 2023/12/30 00:16
          • >>10
            バカ労働者がいなければ成り立たないだけだしな
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        • 11. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2023/12/29 15:25
        • こういうとこが募集しても人が集まらないとかとんちきなこと言ってるんだろうね
          賃金あげれば集まるよ
          儲けがないからあげられない?じゃあもう会社畳めw
          その程度の生産性しかない会社存続してる意味ない
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        • 12. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2023/12/29 15:30
        • その程度の生産性しかない会社だらけだから
          日本経済崩壊しそう
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        • 13. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2023/12/29 15:31
        • とくに外食関係は全部アウトな予感
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        • 14. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2023/12/29 15:33
        • 日銀総裁がチャレンジングだとか素振りを見せたけど日和ったみたいだし
          生産性の無い企業は来年も安泰そうですね
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          • 15. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
          • 2023/12/29 15:36
          • >>14
            安さは国民が望んでることやからな
            ラーメン一杯3000円とかになれば誰も食べないっしょ
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        • 16. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2023/12/29 17:02
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          残業2時間は余裕な癖に3時間はキツイって意味不明だわ
          多分こいつは残業2時間までがほとんどでそれ以上をあんましたことないタイプやな
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        • 17. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2023/12/29 21:39
        • 8時間×6日=48時間やから、45時間の固定残業って要するに一月に約1週間分余計に働いてるのと同じだからな
          こういうのも法で規制してどうぞ
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        • 18. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
        • 2023/12/29 22:48
        • 社畜な時点で負け組
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      2023/12/29
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