スクリーンショット 2025-01-17 18.11.06

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:20:14.610 ID:oWuV+VPT0
「それ何回も教えたじゃん」「遅刻するのは仕方ないけど連続は流石にダメだよ」
っていう指導で精神的ダメージ受けたと通報されたと上司からきいた
ただ言ってることはまともだから不問にするとの事 もう指導したくねーわ

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:20:47.813 ID:nT4qyhuWd
後輩にパワハラ受けてたのか
かわいそう

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:24:32.761 ID:2XLfnMvL0
俺はバイク通勤が生意気だって言われて
買ったばかりのバイクを無理やり売却させられて売ったお金も奪われたけど
パワハラじゃなくて愛のある指導ってことにされて
先輩からの指導をパワハラ扱いするキチガイって扱いされて辞めさせられたよ

81: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 21:21:07.359 ID:5pAPUas60
でも>>1ニートじゃん

92: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 23:02:22.653 ID:aYaBhpWC0
こういうのは>>1が不都合な事実を隠してるからな
言い方も全然違うだろうね

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:21:18.021 ID:KmUXI4p50
そもそもパワハラには該当しないだろ

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:44:35.738 ID:O8qvv7jo0
>>3
今だと、パワハラに該当することもある
それなりの会社だとそういう言い方の研修とかあるはず

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:46:42.818 ID:lxpeUOM+0
>>49
竹中直人みたいに笑いながら怒らないといけなくなるな

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:21:27.611 ID:Bg5rBu8ea
その教え方は駄目だよ
遅れたけど出社して偉いって言わないと

6: クロハラ・H ◆K89/M/8byM 2025/01/15(水) 20:23:14.839 ID:AHH440Ck0
>>4
クソみたいな世の中だな

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:23:47.734 ID:oWuV+VPT0
>>4
そんな養護学校の先生みたいに接しないとダメなの?

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:36:15.575 ID:CN2AJZY80
>>4
ゆとりっぽそう

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:50:53.875 ID:Fle4ztomd
>>4
それは女に対してのやり方だろ?
男は違うよ

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:24:53.049 ID:kWVfPpVQ0
何回も教えたという奴は大体教え方が下手
そのうえ高圧的だから疑問をその場で聞けない空気を作る

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:28:06.279 ID:oWuV+VPT0
>>9
5-6回同じことを教えて覚えない
それを受けて上司が丁寧に教えたけど適当に返事してやっぱり覚えなかった って事件があった

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:29:19.786 ID:5QUyKMkh0
>>13
上司の教え方が下手なことを責めろよ

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:32:14.176 ID:oWuV+VPT0
>>14
話聞かないで覚えようとしてないのにこっちの責任ってマジ?

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:32:50.344 ID:5QUyKMkh0
>>19
聞かせられないのなら能力不足

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:34:28.338 ID:oWuV+VPT0
>>20
理想論ばかり語る無職にありがちな思考

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:34:43.391 ID:kWVfPpVQ0
>>13
その場で軽く口頭テストしたらいいだけじゃん
教えるの下手すぎて5~6回も言うほうがおかしいと気づけマヌケ

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:36:21.088 ID:oWuV+VPT0
>>22
だから俺じゃなくてその後上司が教えてたって言ってるじゃん文字読めないマヌケ

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:38:01.565 ID:Sc9JzmIW0
>>28
うーんこれはパワハラ

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:40:59.912 ID:kWVfPpVQ0
>>28
だから、お前も上司も教え方がヘタクソってだけなの気づけよマヌケ
そもそもお前が居残れる場所なんだからその会社はゴミに決まってるだろ、気づけよ

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:49:54.269 ID:oWuV+VPT0
>>40
やる気がなくて遅刻ばっかの奴を更正できないとそいつに関わる全部が無能認定されるとかヤベー思考だな
犯罪者は再犯ばっかするけどそれは刑務官のせいなの?
大人なんだからまともになれない自分のせいでしょ?

59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:51:25.904 ID:DulTM6rw0
>>57
いや、部下の育成は指導役の責任だし
部下がクズなら指導役もクズだし

66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:56:29.947 ID:oWuV+VPT0
>>59
お前クズだからお前を育てた親族一同ゴミクズだな

64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:54:50.650 ID:kWVfPpVQ0
>>57
自分は一切悪くないってか?
お前部下からパワハラだけじゃなく彼女にもモラハラって言われてそうだな

71: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 21:01:20.131 ID:oWuV+VPT0
>>64
自分は一切悪くないなんて言ったないんだが
上司が対応して丁寧に教えてもダメだったと言ってるやん

72: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 21:04:40.971 ID:J1WM/iKg0
>>71
まぁ言いたいことはわかる
ただ、匙を投げたらお前の仕事としての評点は0になるのもわかるだろ?

遅刻について指導→管理職の仕事
何回言っても理解しない→それをどうにかするのがお前の仕事

要は、クソゴミグズを最後まで諦めず工夫しまくった結果ゴミグズにまでしました!って成果にしないとダメなわけよ

75: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 21:11:15.266 ID:oWuV+VPT0
>>72
俺も上司も後輩を少しでも改善は出来なかった

言いたいことは分かると言ってくれてありがとう

79: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 21:17:09.041 ID:J1WM/iKg0
>>75
でもまぁ、上司一体となってお前と同じ評価してくれてるなら一安心かもな
上司の上司が、上司に文句言ってお前が裏切られないようにだけ注意な

ここは社会のお荷物ガイジも多いから気にすんな

82: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 21:24:17.467 ID:oWuV+VPT0
>>79
そうだな VIPにもちゃんと話聞いてくれてる奴いるんだな 救われたわ

74: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 21:07:37.963 ID:kWVfPpVQ0
>>71
で?
俺の主張は「お前程度が居続けられる会社は全員ゴミ」だからなんの矛盾もないけど
新人もゴミだしお前も上司もゴミってだけ
丁寧とか主観の話は置いといて、結局金払って雇った労働力を活かせない馬鹿の集まりってのが事実だろ?

78: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 21:16:28.666 ID:oWuV+VPT0
>>74
会社は更生施設じゃないんだぞクソゴミ
有名企業でも左遷や追い出し部屋あるけど? 全ての社員更正できるならそんなもの存在しないはずだけどな

65: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:54:55.572 ID:Fle4ztomd
>>13
気持ちはわかるけど、何回も教えたじゃんは実際良くないよ
何を理解してて何が理解出来てないのかはっきりさせないとダメだよ
自分にとって当たり前でも向こうにとっては当たり前じゃないよ
自分が新人だった頃を思い出せ

73: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 21:06:06.478 ID:oWuV+VPT0
>>65
教えたはずなのに「それは聞いないっすね」って話を無かったことにしてきてそれが5-6回あったから 「聞いてないって前教えたよ」と流石に指摘してきた
その間に3日連続遅刻、始業してるのに会社につくなりデスクに突っ伏して寝たりして流石に我慢できなくなった

まあVIPでは半数以上俺が悪いって流れだけど それを無視し続けることできんわ 

77: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 21:16:16.344 ID:Fle4ztomd
>>73
そこまで酷いのはどうしようもないね
それでもどうにかしないなら、教える時は動画撮りながら教える、もしくは教えたことを全部メモさせて何かミスった時はそのメモを一緒に確認するとかしかない

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:25:19.110 ID:xcLxuN3B0
トラブルあったならそいつとも離れられるでしょ
教育係やめれて実質勝ちだ

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:25:49.955 ID:3RS8MWLq0
遅刻のはわかるけど
それ何回も教えたじゃん
はもうすこし柔らかく言った方がよくね

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:29:27.434 ID:K+VBGghS0
実際のやりとりをみてないからなんとも言えないが、本当にクズだと確信できるなら「そうですか、それでしたら私では担当できません」
でいい。パワーハラスメントについて法律をちゃんと調べよう。注意しはいけないなんて話ではない。

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:30:04.497 ID:Sc9JzmIW0
マニュアルあるの?

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2025/01/15(水) 20:30:12.480 ID:pT99gwn70
できの悪い部下はさっさと辞めさせた方がいいよ

18: 2025/01/15(水) 20:31:07.674
指導しなくていいじゃん
指導しろって言われてるの?

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:34:45.836 ID:CyaBOnoRd
上に投げて干すしかない世の中

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:34:57.901
ですます調じゃないからだろバカ

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:35:04.289 ID:NYJML4/20
今の流行りは一切何も教えずで通すんやで
挨拶すらこっちからはしない
出来ないゴミはそのうち辞めるから自然淘汰で優秀な奴だけ残る

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:36:03.923 ID:++q5v3TJ0
そいつをとった人事を責めろ

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:37:19.534
はい!パワハラw

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙 2025/01/15(水) 20:37:38.862 ID:d8SmZW3Yd
先輩や上司の教え方が悪いからできませんはなんの言い訳にもならんからな
出きるやつは同じ環境でもできるし

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:37:54.308 ID:2XLfnMvL0
マジレスするとどんな言い方だったのかにもよるから
文字だけ見てパワハラかどうか
こっちには判断しかねる

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:38:31.276 ID:IbnTMHZq0
それがパワハラやってる本人に伝わる時点で組織に問題があるから安心しろ
お前もクズだし組織もクズだし後輩もクズになる

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:38:33.629 ID:6yDdw8SW0
そういう使えねえゴミはシカトして仕事させなきゃいいそうすりゃ居場所なくなって自分から辞めてくよ

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:39:36.848
>>34
はい!パワハラw

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:41:12.063 ID:NYJML4/20
>>36
話しかけなきゃハラスメントにはならんよ
関わり持たなきゃ何も証明出来ないぞ

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:42:06.783
>>41
業務提供を減らせれた! 診断書あり
はい!パワハラw

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:43:44.392 ID:NYJML4/20
>>43
初めから一切関わってないから関係無いぞ

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2025/01/15(水) 20:39:03.039
なんなら、部下や上司に話しかけること自体が
パワハラ



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コメント

 コメント一覧 (8)

    • 1. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/01/17 21:18
    • 裏で中居って呼ばれてそう
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      • 2. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
      • 2025/01/17 21:48
      • >>1
        なぜ?
      • 0
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    • 3. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/01/17 22:36
    • ちょうど今週、協力会社の部下(一回り年上)から「パワハラを受けている」と、ワイをすっ飛ばし、ワイの会社の上長に訴えを起こされる。

      尚、ドヤ顔で同時に提出されたメール、Teamsのスクショの「彼が証拠と呼ぶモノ」を上長、並びに担当部署にて精査するも、どこがパワハラに該当するか全く理解できなかった模様。

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    • 4. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/01/17 22:38
    • ID:kWVfPpV
      の社会不適合者ぐあいがやばい
      ネタであってくれ
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    • 5. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/01/17 22:38
    • 似たようなやつ知ってるけど今は郵便配達の契約社員してるよ
      障害者には単純な仕事が向いてる
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    • 6. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/01/17 22:45
    • やる気のない奴は何をどう指導しても、正直もうどうしようもない
      できるだけ関わらないようにするか、担当を変えるよう全力で働きかけるのが正解
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    • 7. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/01/18 06:32
    • どうしようもなく頭の弱い人間の指導を任された人なら全員理解できる話だと思うわ
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    • 8. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/01/18 17:56
    • 何で仕事でだけ、教える方が悪いになるんだ?
      どれだけ優れた名教師でも、全員に100点取らせれるわけじゃないだろ
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