スクリーンショット 2025-01-27 17.09.23
1: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:25:04 ID:s3i0
なんも言い返せんかったわ…

3: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:25:41 ID:s3i0
正論やコレ…

5: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:26:10 ID:tUDk
ルールを守ってないやつが口出しするのか

6: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:26:22 ID:lelM
他が定時に来てるのにお前だけ許される理由とは?

12: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:27:41 ID:s3i0
>>6
1分1秒遅刻せずに居なきゃいけない合理的な理由ってなんや…

13: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:28:22 ID:tUDk
>>12
テストで遅刻しても言うんか?

15: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:28:58 ID:3oH2
>>13
テストの話してないけど

16: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:29:07 ID:s3i0
>>13
仕事の話だけど…

21: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:29:51 ID:bD9E
>>13
働いたことないんだろうなぁ

7: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:26:28 ID:s3i0
1分1秒始業時間遅れるよりタバコ休憩やらコーヒー休憩してる方がよっぽど無駄やわ…

10: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:27:14 ID:51uZ
普通フレックス使うよね

11: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:27:20 ID:wXL7
でも正直始業時間厳守させるなら終業時間も厳守するべきやと思う

14: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:28:56 ID:s3i0
会社って仕事をする所であって始業時間にそこに居なきゃいけないってものじゃないんだなって

19: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:29:48 ID:fUQX
イッチこのままじゃその新卒の部下になるで

32: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:31:44 ID:s3i0
>>19
Z世代の方が合理的やったわ…

20: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:29:48 ID:93tg
確かに言い返したいけど言い返せんわ

23: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:30:23 ID:ji0b
やることやってれば遅刻していいし好きに休憩していいし早めに帰ってもいいよね?
こういう無駄な事にこだわるから日本は世界に置いていかれるんだよ?

37: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:32:28 ID:s3i0
>>23
そうなんだよなぁ…
一日の仕事をこなすなら後は好きにしていいよな

25: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:30:43 ID:93tg
言い返すとしたら割れ窓かなぁ
1分遅刻する奴は10分遅刻する
それを防ぐためにあるみたいな

27: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:30:49 ID:L1jd
1時間前から仕事するよね?

29: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:31:10 ID:s3i0
上司、先輩「仕事が遅くなるから遅刻すんな」(コーヒー、タバコ休憩で1日何十分も仕事しない)

Z←数分の遅刻だけでコーヒー休憩もタバコ休憩もしない


あのさぁ…

30: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:31:34 ID:cwlf
なお残業はさせるしタイムカード切らせる模様

33: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:31:58 ID:L1jd
昼休みは少し手抜きしながら仕事するよね?

42: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:33:01 ID:ji0b
>>33
なんで昼休みに仕事してるんですかね

35: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:32:13 ID:gbod
休憩は仕事の効率あげるために必要な場合あるけど
遅刻が必要な場合あるか?

44: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:34:15 ID:s3i0
>>35
Z世代はタバコ休憩なんてせずに一日働いてるが?
その上の世代はいちいち休憩しないと作業効率が落ちるとか怠けてんの?

って言われるわ…

39: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:32:54 ID:rARy
合理的理由が無ければ規則を破るというわけやな

46: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:35:13 ID:s3i0
>>39
規則に合理性がないとなぁ…

54: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:38:21 ID:rARy
>>46
?規則は合理性の為だけに存在しないから
そういうなら規則の改善を会社に対してもとめるのが道理であって
自分勝手判断して良い物ではないよ?

71: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:42:40 ID:s3i0
>>54
自分勝手に判断するのが解雇理由になるなら規律にそう書いておけばいいだけじゃ…?
いつだって社長が時代の最先端では無いし部下や新人に教わって時代にあった会社にしていくのが社長の役目なんだが…

45: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:34:54 ID:uVUm
取引先とかにも同じこと言えるんやろか?

48: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:36:30 ID:s3i0
>>45
始業時間に取引先と連絡取り合う事無いよね…

50: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:37:28 ID:uVUm
>>48
そういう意味ではないんやが

62: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:39:45 ID:s3i0
>>50
始業時間の話だけど…

66: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:40:55 ID:WSj0
>>62
やつが言いたいのは取引先に1分でも遅れてええんかって話しちゃう?

78: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:44:06 ID:s3i0
>>66
始業時間の話なんだけど…

52: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:37:43 ID:YY7q
始業時間の30分前にくるのは良いけどただ喋ったりタバコ吸ったりコーヒー飲むだけのあれ何?

53: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:38:21 ID:5l1A
>>52
最悪やなそれは

55: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:38:37 ID:lgRC
>>52
準備
時間外労働扱いだしええやろ

64: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:39:56 ID:YY7q
>>55
それは確かにええんやけどそんな事してる奴らが部下や後輩に早く来るように命令するのが意味わからん
何で無駄に朝早くに来て喋らなあかんのや

73: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:42:47 ID:rh5k
個人で思っとる分には構わんが大人になって時間を守れないのはその人の信用に直結するのが社会や
ダメとかそんな話ではない
社会とか誰かの会社で働きやすく生きていきたいなら合理性うんぬん言ってないでやることやれ、それが嫌なら企業して自分の思う合理性重視の会社をつくんなってことよ

90: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:47:16 ID:s3i0
>>73
会社にとって必要なのは仕事をこなすことで始業時間に1分1秒たりとも遅れちゃいけないって事じゃ無いんだけどな…
逆に聞きたいけど、始業時間に1分遅れて何か影響あるのかと…

89: 名無しさん@おーぷん 24/04/16(火) 12:46:05 ID:k1Q6
好きに遅刻すればええけど評価はしっかり下げるで?

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コメント

 コメント一覧 (58)

    • 1. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 18:52
    • 飼い犬が餌をもらいながら、首輪の色が気に入らないと文句を言うようなもの。
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      • 3. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
      • 2025/06/08 18:55
      • >>1
        馬鹿に例え話をさせるなって本当なんだな…
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      • 28. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
      • 2025/06/08 19:58
      • >>1
        言ってる内容はわかるけど、なんか違うよね
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    • 2. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 18:53
    • マトモな企業はフレックス〜
      肉体労働は知らん
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    • 4. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 18:56
    • 始業時間に出社するという雇用契約書にサインしたなら遅刻は契約違反やろな。
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    • 5. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:06
    • ウチの職場は遅刻したらその分残業するシステム
    • 0
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    • 6. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:10
    • こういうこと言うやつで生産性良いやつ見た事ないや
      そもそもできるやつは無駄な衝突しない、非効率なだけ
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    • 7. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:11
    • 会社と結んだ労働契約に違反、これだけで終わる話やろ。
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    • 8. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:11
    • 決まり事を守れん奴に信用が生まれる思うか?
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    • 9. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:12
    • うちはわりと出勤時間自由だけど、タイムカードの合計出勤時間で時給計算する(30分以下切り捨て以上繰り上げ)から、遅刻しすぎるとその分給料下がるんだよな
    • 0
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    • 10. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:12
    • 実際これ感情論抜きで反論できんよな
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      • 12. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
      • 2025/06/08 19:14
      • >>10
        お前みたいな馬鹿には無理なだけだから心配せんでもええで
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    • 11. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:13
    • 契約の問題だよ。契約なんてどうでもいいならお前の給料払わなくても良いよなになるぞ。
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      • 24. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
      • 2025/06/08 19:34
      • >>11
        そこだよね。給料貰う為に仕事しててその契約に勤務時間があるのわかってない。
        そこを自由にする為にフレックスとか制度ができたのに
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      • 52. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
      • 2025/06/08 23:11
      • >>11
        その契約を企業側もしっかり守ってるなら問題ないけどな
        でも現実は遅刻にはうるさい癖に休憩時間や終業時間にはルーズな企業がまだまだ多い
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    • 13. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:21
    • デメリットは信用失うくらいだから好きにすればいいんじゃないか。俺としては非常に大きいデメリットだと思うけど
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    • 14. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:23
    • 逆に言えば遅刻しても影響が出るほど役に立っていないということでは?
    • 0
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    • 15. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:23
    • 毎回ではないだろうけど影響はある
      いると思って仕事依頼したらおらんことあるとか後工程の人間に影響ありまくりや
    • 0
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    • 16. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:24
    • オレはフレックスタイム制のところだったので、いつも9時半に会社に行っていたのだが、さすがに遅すぎると注意されて8時半に行くことになってしまった。
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    • 17. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:25
    • 10分20分遅刻してどういう影響あんの?
      休憩削るとかすれば良くない?
      そもそもタバコ休憩とかで普段からもっとサボってるよね
    • 0
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    • 18. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:26
    • 文句があるなら出勤時間自由の職場に転職すればええやん?
    • 0
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    • 19. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:27
    • 会社と労働者とは労働契約の取引先なんだから遅刻したらあかん。先輩や上司は元請け、下請けくらい立場や実績がちがうから、休憩やら報酬に差がついてもいいみたいな言い分かな?
      下請けが結託して元請け排除できるならすればいいし。
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    • 20. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:29
    • ネタスレだと思ってたのにマジで言ってそうな奴がいて怖い
    • 0
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    • 21. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:30
    • 遅刻程度で文句言うやつは無能だよ
      ひろゆきも同じこと言ってるよ
    • 0
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    • 22. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:31
    • こうゆうのに感情論を持ち出すのが最高にバカ
      お前は何かにつけてでも感情論ではって持ち出すのか?
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    • 23. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:33
    • 仕事は成果が全て
      無遅刻無欠勤の成績ゼロより遅刻魔の成績いい奴の方が会社に有益
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    • 25. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:40
    • 就業規則だから、で終わりだろ
      就業規則に文句があるなら俺じゃなくて会社に言え、と
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    • 26. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:47
    • 甘ったりい言い訳を許すな
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    • 27. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 19:52
    • 契約を守れない奴は信用しないわwもちろん会社にも言える事だけどなw
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    • 29. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 20:03
    • 遅刻しない人の士気が下がるからね
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    • 30. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 20:04
    • 風紀乱れるじゃん
      だったらフレックスの会社行けば良いじゃんって言ってやれ
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    • 31. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 20:06
    • 契約だから
      はい、論破
      契約に感情論なんて必要ないンゴよねえ
      完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ
    • 0
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    • 32. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 20:11
    • 線引できないからなぁ
      1分は許せる10分はまだ許容範囲じゃあ30分は?
      で無理に線引したらそこが始業時刻になってそこからまた遅刻しての繰り返し
    • 0
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    • 33. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 20:15
    • 前の会社は出社時間は一応決まってるけど、普通に営業は遅刻してもオッケーやったなw
      部長とか課長も普通に昼くらいから来るとか当たり前やったし、俺も10時くらいに出社してたw
      その代わり、営業範囲はバカみたいに広いけどねw
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    • 34. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 20:19
    • 工場のライン工だと操業開始時に1人足りないと大問題
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    • 35. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 20:21
    • 雇った奴が悪い。雇われといてから本性出す奴も悪い。
      勝手に争え。
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    • 36. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 20:26
    • そのZ世代もスレ主もいかにもバカだな
      契約で決まってんだから来なきゃいけないに決まってるだろうに。
      普通にその時間から連絡きだしたりするんだから。

      なお、その時間じゃなくてもだの言いだすならまずフレックス等の契約をしろってだけ
    • 0
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    • 37. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 20:26
    • 仕事に影響あるかないかは個人が決めることじゃない
      仮に30分遅刻したとしてその30分で出来ることもある
      そもそも給料を貰う条件として原則この時間に来て仕事をしてくださいって雇われてるんだからそれに従うしかない
      嫌なら遅刻自由の馬鹿ルールで起業しろ
    • 0
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    • 38. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 20:29
    • ぶっちゃけそいつ単独で完結型ならフレックスでいいけど、他の奴も関わるなら仕事の開始時間に来ないのは迷惑すぎる
      途中で休憩できる時に居なくなるのとは全く意味が違う
    • 0
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    • 39. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 20:45
    • 人間社会ってのはルールを守らないやつに発言権無いんだよ
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    • 40. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 20:50
    • 雇用契約書に始業時間が書いてあるのが普通なので、何度も遅刻すると減給されます。注意されても改善しないなら、解雇されます。

      契約違反なので、屁理屈は通じない。
    • 0
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    • 41. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 20:55
    • 確かに新人がおらんくても困らんし解雇するかー
      ってなるで
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    • 42. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 21:08
    • 3000円くらい月給から差し引いておいても生活に影響ないですよね。
      これと同じ理論やろ
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    • 43. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします 
    • 2025/06/08 21:12
    • 今は大卒でも小学生程度なんだから、入試問題で一般常識をやらせた方がいいね
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    • 44. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 21:24
    • 「そうだね〜遅刻どころか、欠勤しても業務に影響ないよ。」
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    • 45. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 21:49
    • 成果じゃなく時間に対して金払ってるからな
      ちなみに、昇給やボーナス、雇用継続有無は成果も含む
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    • 46. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 21:50
    • 顧客との打合せで遅刻して案件取れるなら大したもんだけどな
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    • 47. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 22:26
    • 始業時間守れない時間にルーズな馬鹿は、客とのアポも時間遅れると考える方が自然だしなぁ。
      それはそれ、これはこれとはいかないよ。
      時間にルーズってのがそいつの性根がなんだから。
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      • 50. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
      • 2025/06/08 23:08
      • >>47
        普通にそれはそれ、これはこれといけるぞ
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    • 48.  以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 22:57
    • 集団生活する以上はルールを守らないとね。
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      • 51. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
      • 2025/06/08 23:09
      • >>48
        それは元スレの上司側にも言える
        休憩時間が1時間と決まってるならそのルールを守らないと
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    • 49. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 23:07
    • 休憩時間と終業時間もしっかり守ってる会社だったら遅刻に文句を言う権利がある
      でもそうじゃないなら始業時間だけ厳密にってのはおかしいわ
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    • 53. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/08 23:17
    • お前らって下級だよな
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    • 54. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/09 07:46
    • 偉くなって始業時間無くしたらいい
      部下が誰も出社しなくて困った時に気付くだろ
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    • 55. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/09 08:51
    • タバコ休憩とかコーヒー休憩してるのに比べてZはちゃんと働いてる←ここまず疑うわ
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    • 56. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/09 12:37
    • 契約違反それだけ
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    • 57. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/09 19:41
    • 1が言いたいこと分かってないアスペばっかやな
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    • 58. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/06/09 20:09
    • 役所の公務員が遅刻して窓口開いてなかったら人一倍発狂しそうなバカでなによりですw
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