titleicon 管理職ワイ『部下に指示出すなら自分でやった方が早いわ』

2025/10/29
categories カテゴリ ニュース・時事・事案
hatena はてブ | twitter comment (13)
スクリーンショット 2024-11-26 18.11.01

1: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽] 2024/11/26(火) 07:52:28.50 ID:alxGSISy0
これどうすればええんや…

63: それでも動く名無し 警備員[Lv.2][新芽警] 2024/11/26(火) 08:27:08.20 ID:tja0G06x0
>>1
気持ちはわかるがそれやっちゃあかんやつや
自分の首締めるで
長い目で見て育てるんや

3: それでも動く名無し 警備員[Lv.9][芽] 2024/11/26(火) 07:53:41.96 ID:qaz4Gir20
指示するための準備してる段階でこれもうここまでやったら自分でやったほう良くね？ってなる

4: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽] 2024/11/26(火) 07:54:06.47 ID:alxGSISy0
>>3
ほんこれ

16: それでも動く名無し 警備員[Lv.9][芽] 2024/11/26(火) 07:57:07.02 ID:qaz4Gir20
>>4
指示したあとも指示した奴から質問がめっちゃ来るから結局自分の手から離れないんよな
心を鬼にして、あとは君担当な！ってやらないとガチで潰れるで

21: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽] 2024/11/26(火) 07:58:43.54 ID:alxGSISy0
>>16
そうすると上司のサポートが無いとか言われるやん

33: それでも動く名無し 警備員[Lv.9][芽] 2024/11/26(火) 08:02:18.61 ID:qaz4Gir20
>>21
イメージとしては仕事ってよりも、お母さんが子供に焼き魚を解してあげてる感じなんよな
自分で解すつもりがある奴なら解しかたをちゃんと見てるし、手順もなんとなく把握してるからそのうち任せられる
使えない馬鹿だとなんでもかんでもマニュアルないとできません、とか言うから諦めて解した魚を口に放り込んでるわ
どうせ自分でやろうとしない奴は異動するか辞めるかになるしな

5: それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽] 2024/11/26(火) 07:54:36.56 ID:YPT5UhOA0
わかってると思うけど無能の典型

10: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽] 2024/11/26(火) 07:55:41.81 ID:alxGSISy0
>>5
わかってます…

6: それでも動く名無し 警備員[Lv.10] 2024/11/26(火) 07:54:42.32 ID:dfUyk5Uz0
初手はそうやけど、人を使う仕事に変わるからな。

7: それでも動く名無し 警備員[Lv.4] 2024/11/26(火) 07:55:03.11 ID:zbTEEeeKM
自動で動いてくれるところまで教えるしかない

8: それでも動く名無し 警備員[Lv.28][苗] 2024/11/26(火) 07:55:17.10 ID:Y5LR5ZoY0
ひろき「全部自分でやろうとする人、馬鹿です」

9: 警備員[Lv.1][新芽] 2024/11/26(火) 07:55:22.25 ID:PLEdTET10
下が育たないけどええんか

11: それでも動く名無し 警備員[Lv.24] 2024/11/26(火) 07:55:56.77 ID:0VNn2XuS0
管理しろ

12: それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽] 2024/11/26(火) 07:56:02.03 ID:x9YKZbdS0
流石に管理職まで行ったなら指示した方がええやろ
中途半端なリーダー（笑）ならまだしも

13: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽] 2024/11/26(火) 07:56:04.35 ID:I6lRjlJ+0
それは無能な管理職のすることやぞ
プレイヤーじゃなくて育てる側になるわけだから
お前がいつか退職した時に困らないように人を育てるのがお前に任せられた仕事や

19: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽] 2024/11/26(火) 07:58:06.44 ID:alxGSISy0
>>13
それはわかってんねんけどね…
ほぼ答えやんってところまで指示して全然とんちんかんな答えが返ってくると疲弊するわ

14: それでも動く名無し 警備員[Lv.12] 2024/11/26(火) 07:56:09.99 ID:icEWttiRd
毎日4時間残業の始まりだねｪ

15: それでも動く名無し 警備員[Lv.12] 2024/11/26(火) 07:56:13.57 ID:GGZi/lzM0
そうやって仕事抱えまくってる奴よくいるわ
なにやってんだって思う

17: それでも動く名無し 警備員[Lv.6][新芽] 2024/11/26(火) 07:57:19.00 ID:uQXFGCx7H
手順つくらせて…チェックシート作らせて…出てきたの修正させて…スケジュールチェックして…修正させて…
う～ん、自分でやるンゴ！

18: それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新芽] 2024/11/26(火) 07:57:20.10 ID:j8Z5A3kd0
残業代、なし！

20: それでも動く名無し 警備員[Lv.29] 2024/11/26(火) 07:58:42.27 ID:2AdzZMCp0
そこまで面倒見てくれる上司なんておらんかったぞ

22: それでも動く名無し 警備員[Lv.19] 2024/11/26(火) 07:59:30.35 ID:xQfUbtV80
管理職としての成長が求められる

23: それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽] 2024/11/26(火) 07:59:43.52 ID:0Teg0mPLd
毎日定時で帰って土日は出ない
有給は人一倍使う
これで嫌われる中間管理職の出来上がりや

25: それでも動く名無し 警備員[Lv.2][新芽] 2024/11/26(火) 08:00:17.64 ID:yrfq4v3a0
プレイングマネージャーはやめとけ

26: それでも動く名無し 警備員[Lv.6][新芽] 2024/11/26(火) 08:00:27.49 ID:uQXFGCx7H
会議通すときも結局自分で作った資料の方がアドリブ効くからいくら脱線しても修正できるしな
他のやつにやらせて修正連打するより結局早いしメンタルにこないわ

27: それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽] 2024/11/26(火) 08:00:29.58 ID:wxCUpoRo0
プレイングマネージャーとかいう闇

28: それでも動く名無し ハンター[Lv.42][木] 2024/11/26(火) 08:00:38.22 ID:1ee84JZ10
下が無能だとそうなりがちやけどそれ管理職じゃないと評価されるんよね
やれ教育だ指導だ言われてゲンナリ

30: それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽] 2024/11/26(火) 08:01:43.35 ID:kiFvQ1dM0
新人ワイ「ごめんやで」

31: それでも動く名無し 警備員[Lv.27][苗] 2024/11/26(火) 08:02:06.40 ID:2lNLnxujd
それやってると下が何もせんようになるから余計に自分の仕事が増えるスパイラルに陥る

32: それでも動く名無し 警備員[Lv.6][新芽] 2024/11/26(火) 08:02:07.83 ID:YP0oG+GSa
言うて全員新人とかのぺーぺーでもあるまいに

34: それでも動く名無し ハンター[Lv.102][苗] 2024/11/26(火) 08:02:20.27 ID:f9NKCBsn0
自分より優秀な部下が付いてたらクッソやりやすい
残念ながらそういうのはすーぐ転職か他部署引き抜きやが

40: それでも動く名無し 警備員[Lv.8][芽] 2024/11/26(火) 08:05:14.25 ID:ZYle/JyM0
>>34
そういうやつは洗脳して奴隷にせんとな

35: それでも動く名無し 警備員[Lv.47] 2024/11/26(火) 08:02:59.13 ID:FC7JUlO60
お前が新人の時の管理職も同じ思いだったんだから諦めろや

39: それでも動く名無し 警備員[Lv.9][芽] 2024/11/26(火) 08:04:39.49 ID:qaz4Gir20
>>35
ほんこれ、ワイはもっと酷かった
会社で勤務中に普通に3DSしてた

41: それでも動く名無し 警備員[Lv.22] 2024/11/26(火) 08:05:51.97 ID:0GM3knqS0
>>39
Switchじゃないんか…
オッサンはよ仕事いけや

43: それでも動く名無し 警備員[Lv.9][芽] 2024/11/26(火) 08:07:03.14 ID:qaz4Gir20
>>41
かつて3DSしてたオッサンはいま会社でなんGしてるんやで

36: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽] 2024/11/26(火) 08:03:45.45 ID:frBTXgIAd
それなら部下の給料と同じでええか

38: それでも動く名無し 警備員[Lv.14] 2024/11/26(火) 08:04:29.32 ID:4SGu4ArMr
プレイイングマネージャーはダメ
古田谷繁よりイッチが有能だと確信があるなら頑張れ
なければ部下に仕事振れ

42: それでも動く名無し 警備員[Lv.13][芽] 2024/11/26(火) 08:06:13.41 ID:yeSFSAw30
自分でやるのも振るのも構わんが、聞きにくい雰囲気だけ出さなければいいや

44: それでも動く名無し 警備員[Lv.21][苗] 2024/11/26(火) 08:07:49.12 ID:VuXWNAt8r
はいダメ上司

45: それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新芽] 2024/11/26(火) 08:08:11.96 ID:ER14RKGW0
わかるけどそれやると管理者じゃなくて仕事できるオッサン止まりだぞ

46: それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新芽] 2024/11/26(火) 08:08:27.68 ID:/fzqT+lRr
LLMのプロンプト考えてる感覚と全く同じ

47: それでも動く名無し 警備員[Lv.20] 2024/11/26(火) 08:08:39.63 ID:ozu2UV/e0
細かいことはできる人少ないからな
難しいことと細かいことだけやって、残りのちょうどいい感じの業務だけ部下にまわしてる

48: それでも動く名無し 警備員[Lv.30] 2024/11/26(火) 08:09:28.92 ID:5axsDTnN0
中小の管理職やと下に仕事振るだけでは回らんから大変やと思うわ
少しずつでいいから下に任せられるようにしていかないと気が狂うぞ

49: それでも動く名無し 警備員[Lv.20] 2024/11/26(火) 08:11:49.77 ID:ozu2UV/e0
部下にやって貰おうとしても
部下全然頑張らないんだよなあ

50: それでも動く名無し 警備員[Lv.10][新芽] 2024/11/26(火) 08:12:45.22 ID:Og0jrzK4d
分かりやすいフローチャート作れよ
まさか口頭だけで指示しとる訳やないよな

51: それでも動く名無し 警備員[Lv.27] 2024/11/26(火) 08:13:50.61 ID:rhWCIryh0
プレイングマネージャーは絶対嫌だわ

54: 警備員[Lv.97][苗] 2024/11/26(火) 08:18:56.76 ID:gM3aqmCg0
一番やっちゃダメだね

55: それでも動く名無し 警備員[Lv.21] 2024/11/26(火) 08:20:06.66 ID:cDc1F/Iy0
使う能力ないと終わりや
平が向いてたってことや

56: それでも動く名無し 警備員[Lv.20] 2024/11/26(火) 08:22:18.39 ID:ozu2UV/e0
人を使うのが上手い人なんてのはそうそう存在しない
できるやつがたまたまそいつの部下にいただけなんや

人を使うのが下手くそな私の考え😤

57: それでも動く名無し 警備員[Lv.18] 2024/11/26(火) 08:22:26.69 ID:WTN68ckW0
わいはそれで仕事抱えまくって潰れたぞ
ちな休職中

58: それでも動く名無し 警備員[Lv.9][芽] 2024/11/26(火) 08:23:03.04 ID:qaz4Gir20
まぁ、中途ならともかく新卒なら管理職って一番まともな平が何年かいると強制的にあげられるだけやからな
一番平に向いてた奴が管理職になるだけやわ

59: それでも動く名無し 警備員[Lv.9][新芽] 2024/11/26(火) 08:23:17.28 ID:6teQPUqd0
その支持する役目を部下にできるようになってもらうためにやるんやで
それが教育や

61: それでも動く名無し 警備員[Lv.20] 2024/11/26(火) 08:25:44.18 ID:ozu2UV/e0
難しい仕事　と　色んな人が嫌がる単純作業の連発
この2つはどっちもできるやつ　と　どっちもできないやつに分かれるの辞めて欲しい

何で仕事できないやつって簡単な仕事をやるの嫌うんだろうな

66: それでも動く名無し 警備員[Lv.21][苗] 2024/11/26(火) 08:30:46.46 ID:VuXWNAt8r
>>61
肩慣らしとかウォームアップとかの概念がないからやろ
単純なものの中にパターンや情報が入ってるからそこを踏まえてると難しい方を考えやすくなるとかそういうのを知らない
結局誰かができるようにしたものをずっとやってる

67: それでも動く名無し 警備員[Lv.20] 2024/11/26(火) 08:32:14.65 ID:ozu2UV/e0
>>66
あー確かにそんな感じや

62: それでも動く名無し 警備員[Lv.31] 2024/11/26(火) 08:26:46.17 ID:8fvYB9td0
キミが勝手に一人で仕事を爆弾級に膨らませて爆発させるんやで
部下は何をしたらいいかわからんし誰も得しない結末になる

64: それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽] 2024/11/26(火) 08:27:15.77 ID:+u55yqRwM
プレイヤーとしては優秀かもしれんけど管理職に向いてない典型やん
ごちゃごちゃ文句並べて正当化しようとしてもしゃーないで

65: それでも動く名無し 警備員[Lv.12][芽] 2024/11/26(火) 08:30:40.29 ID:EBsLOdWP0
一人で全部やってたら組織として成り立たへん
みんながやって誰か病気になってもなんとかなるようにするのが大事なんや

68: それでも動く名無し 警備員[Lv.52] 2024/11/26(火) 08:34:16.37 ID:g1wzhKG60
我慢してしばらく指導続けてたら最終的に楽になるよきっと

69: それでも動く名無し 警備員[Lv.9][芽] 2024/11/26(火) 08:36:14.91 ID:/A1vFdk/0
実務も管理もやらなきゃ身につかないわからないできない
できないことはしないし嫌いだし避けるようになる

70: それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽] 2024/11/26(火) 08:38:11.01 ID:Ws67HSmI0
無能で草
教師が生徒のテスト解くようなもんやぞ

71: それでも動く名無し 警備員[Lv.21] 2024/11/26(火) 08:40:48.70 ID:DsNPl8pF0
やっぱ人を上手く使えるやつが有能なんだよな

73: それでも動く名無し 警備員[Lv.2][新芽] 2024/11/26(火) 08:47:00.28 ID:+u55yqRwM
逃げずに向き合ってほしいんやけどイッチは単に「管理職としての仕事ができない」だけなんや
そして世の中の仕事ができない無能がみんなそうしてるように屁理屈捏ねて自尊心を守ろうとしてるだけや
努力してもどうしても無理ならそれはもう管理職の適性が無いってことやからイッチのさらに上の人に相談して管理職を外してもらった方がいいで真面目に

78: それでも動く名無し 警備員[Lv.6][新芽] 2024/11/26(火) 08:55:55.37 ID:alxGSISy0
>>73
泣くわ😭

77: それでも動く名無し 警備員[Lv.10][芽] 2024/11/26(火) 08:52:27.89 ID:i0jgPaji0
33歳設計職ワイ今期から管理技術者
部下が全員年上なんやが関係ないよな？

91: それでも動く名無し 警備員[Lv.22] 2024/11/26(火) 09:08:47.39 ID:CiSWrRqu0
>>77
仕事できん無能ばっかやからキツイな

80: それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽] 2024/11/26(火) 08:58:36.91 ID:121Lw0EM0
ワイもサークルの運営でまさにこれに直面してるわ
みんなのレスを読む限りある程度裁量を与えるのがええんやろな

81: それでも動く名無し 警備員[Lv.19] 2024/11/26(火) 08:59:41.98 ID:4GpN0/J50
でもさ、仕事頼むと嫌な顔して手を抜いて終わらせてくるよね
明らかにサボったりもするよね
そんなことされるともう教えなくていいよね

82: それでも動く名無し 警備員[Lv.16] 2024/11/26(火) 09:00:24.20 ID:MeUnQVw+0
管理職になってその思考してるやつはいねえよ
主任とか係長になったときにその思考になって消化していくもんやろ

83: それでも動く名無し 警備員[Lv.18] 2024/11/26(火) 09:01:48.18 ID:3fCV/v4p0
部下ゼロの管理職を10年以上やっとるワイは勝ち組か？

84: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽] 2024/11/26(火) 09:01:49.70 ID:Ry6sJpznr
効率悪くなったとしても
ちゃんと教えてやらんと下が育たんし
育てば全面的に任せられるようになって楽
育成をサボってるとこれから地獄を見る

86: それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新芽] 2024/11/26(火) 09:02:58.18 ID:Zv6m5vuD0
仕事は確かにできるけど「限界がある」こと考慮しないやつ

87: それでも動く名無し 警備員[Lv.6][新芽] 2024/11/26(火) 09:04:18.12 ID:alxGSISy0
まぁでも
それだとあかんけど気持ちはわかる
って言ってもらえただけでうれしい

88: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽] 2024/11/26(火) 09:04:25.78 ID:mWig1K+P0
シミュレーションゲームとしてやればええだけや
同じ指示出してもキャラによって反応や行動や結果が変わる
それを見極めて効率良い編成を作るんや

89: それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新] 2024/11/26(火) 09:05:32.63 ID:gFjRFhs40
仕事以外でも社内政治に詳しい奴とかすごいなって思う
よく他部署の人の名前と人間関係把握してんなって

90: それでも動く名無し 警備員[Lv.26][苗] 2024/11/26(火) 09:06:14.51 ID:AfMG8byp0
飲食の店長とか大体そんなんやぞ

93: 警備員[Lv.4] 2024/11/26(火) 09:14:29.44 ID:74iGq5cj0
仕事出来ないやつをイッチが育成して戦力に仕上げるんやで？ちなみにワイはそういうの大好きや

75: それでも動く名無し 警備員[Lv.7][新芽] 2024/11/26(火) 08:50:14.66 ID:vrYRwF6v0
管理職10年のワイが秘訣教えたる

部下に対して感謝の心を忘れるな
必ず相手の目を見て挨拶をしろ、自分から

元スレ https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1732575148//



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コメント

 コメント一覧 (13)

    • 1. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/10/29 10:37
    • 部下を育てる
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    • 2. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/10/29 10:41
    • 仕事抱えすぎると処理効率下がるから、回せる仕事は他に回すわ
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    • 3. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/10/29 10:55
    • 教えたところで覚えようとしない
      手が空いてるなら他の人のフォローに回れと指示してもぶつくさと駄々をこねる
      こういう奴はどうすりゃいいの？
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    • 4. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/10/29 11:01
    • 管理職から降りてヒラに戻れば良いんじゃないとしか
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    • 5. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/10/29 11:12
    • 全部お前がやればいいよ
      ただし欠勤は許さんからな
      病気でも来い俺は帰るから
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    • 6. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/10/29 11:26
    • プログラミングだと思って根気よく一から十まで教えれば、完成したら全自動だぞ
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    • 7. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/10/29 11:31
    • 「教育でできるようにする」という言葉が問題なんよ。

      できない奴は、何をどうやらせたってできない。
      できる奴を教育してスキルアップさせることはできる。

      できない奴をクビできない今の制度に無理がある。
      競争もなく努力しなくても給料が出てたら、そらやらんやろ。
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      • 10. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
      • 2025/10/29 14:16
      • >>7
        お前が教育出来る人材になれないならクビにするわ
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      • 12. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
      • 2025/10/29 14:22
      • >>7
        ちょっと気持ちはわかる
        能力的にできない・合格点に届かないってのは許容する
        でも、はじめからやる気がない奴はクビにして良い制度改革は欲しいよ
        姿勢・成果が正しく処遇に反映されるならやる気が無くたって本人の問題だけど、サボっても給料はほとんど変わらない金額を貰えるんじゃ、真面目な新人だけが損をする
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    • 8. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/10/29 12:31
    • 説明や指導するときにだんだん気持ちよくなってだらだらと成功体験語るのやめてくれ
      長期目標隠して何故それが必要なのか本人しかわかってないのやめてくれ
      感情の起伏激しいの面倒だからまじでやめろ
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    • 9. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/10/29 12:57
    • やってみせ、言って聞かせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かじ。
      話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。
      やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。
    • 0
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    • 11. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/10/29 14:19
    • 最初は一から手取り足取り教えたけど、少し慣れたら「〇〇時までは自分で進めて」って指示して、その間は自分の仕事に集中してる
      指定した時間までに終わってなくても構わないけど、時間になったら進捗を報告させる・わからない点があるならその時間までは自分で考えさせる、ってのをやらせてる
      そのおかげか本人の努力か分からんけど、結構なスピードで育ってるぞ

      次は、さらに下の後輩に「仕事を教える」ってミッションを押し付ける予定
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    • 13. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2025/10/29 14:50
    • 正直、納期とかノルマが無ければいくらでも育てて楽をしたいんだけど
      現実問題間に合わん、間に合わなくなって自分に回ってくるのコンボがヤバイ
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